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文员面试题
姓名： 应聘职位： 应聘日期： 得分：
尊敬的应聘者：
您好！感谢应聘本职位，请应聘者独立完成此份试卷，在提交试卷前请保持考场安静，严禁作弊（包括使用手机查询及其他电子设备查询），一经发现作弊行为，直接没收试卷，取消本次应聘资格，谢谢您的配合！祝您面试成功！
一、单项选择题（每题4分，共40分）
1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（ B ）。
A、服务性 B、决策性 C、专业性 D、主动性
2．办公室布置要注意（ D ）。
A、上司单独用的办公桌椅靠墙放
B、一般办公室桌椅最好面对面放置
C、打字、复印间离上司办公室近些
D、各种沟通、保密
3．在办公室里，（ D ）的位置是上座。
A、离入口最远 B、离入口最近
C、靠近门口 D、靠近窗户
4．传真机的使用哪一项是不对的？（ B ）。
A、发送前检查原稿质量 B、随时随地可向对方发送
C、不宜发送礼仪性文本 D、不宜发送私人、保密文本
5．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（ A ）。
A、接通电源可立即复印操作 B、选定复印纸后要抖松消除静电
C、选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D、复印完毕应取下复印品和原稿
6．以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的？（ D ）。
A、安置窗帘遮挡室外光线 B、与其他设备正确连接
C、投影机要远离热源 D、应设置电脑的桌面屏幕保护功能
7．以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（ B ）。
A、订购 B、制造 C、分配 D储备
8．以下文员的工作顺序中，哪一项是正确的？（ B ）。
A、没有任何设想就应着手从事该项工作
B、文员也应具有适当判断情况，机智应对的应变能力
C、上司分派两项以上工作时，按照先来后到顺序进行
D、上司所指示的工作如果不合适，可以不实施
9.某商品按20%的利润定价，又按八折出售，结果亏损4元钱。这件商品的成本是( B )元
A、80 B、100 C、120 D、150
10.前面三场击球游戏中，某人得分分别为130、143、144、为使四场游戏得分的平均数为145，
第四场他应得多少分（ A ）
A、163 B、153 C 、162 D、154
二、判断题（每题3分，共30分）
1.在观看演出时不要随意拨打或者接听电话。（ √ ） 2.不允许在公共场合旁若无人地使用手机。（ √ ）
3.社交活动中，拜访他人可以预约也可以不预约。（ × ）
4.参加舞会时不能穿民族服装。（ × ）
5.社交场合可以拒绝与他人握手。（ × ）
6.可以在名片上印制各种各样的图案、花纹等。（ × ）
7.若被介绍者双方地位、身份之间存在明显差异，那么身份地位为尊者的一方应当先被介绍给另一方。（√ ）
8.女士与男士握手，应由男士首先伸出手来。（ × ）
9.为了表示真心诚意，感谢函尽量自己手书撰写。（ √ ） 10.邀请舞伴时，最好是邀请异性。通常是男士邀请女士，但女士可以拒绝。（√ ）
三、简答题（每题10分，共30分）
1．文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
2．怎样才能获得良好的人际关系？
答：（1）保留意见；（2）认识自己；（3）决不夸张；（4）适应环境；
（5）取长补短；（6）言简意赅；（7）决不自高自大；（8）决不抱怨；
（9）不要说谎、失信；（10）目光远大。
3.在工作中如何处理与上下级的关系？
这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。
应聘文员面试技巧
文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，
这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，
不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同
事和谐的相处。
应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较
友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比
高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者
的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘
人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。 文员面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪
往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得
体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，
与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、
玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着
装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女
生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。 文员面试技巧三：文职
岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出
的诚意。如果求职者说话颠三倒四， 语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都
不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题，掌握情景面试技巧。回答问题不要陷入绝对的肯
定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于
面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩
证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具
体情况具体分析。 面试恐惧如何消除？ 要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员
提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的
题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是
用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静
思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把
抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。篇二：办公室文员
面试技巧
每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中
的一项。如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是yjbys
求职网提供的重要的资料，请大家参考。 办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的
沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其
自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司
后与同事和谐的相处。
办公室文员的面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形
象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，
举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太
合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出
现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般
说来，着装打扮应求端庄大方，可 以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职
业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。 办公室文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别
说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人
觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。 在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反
两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，
或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充
分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。 办
公室文员面试着装：
1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚
决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。
2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或
在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和
力与感染力的印象。
3.不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连 衣裙，适当地展现女性的气质与风度。
4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、
麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。(面试网) 办公室文员面试妆容： 化妆
1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。 饰品：
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。
2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。 职场面试实用技巧
面试前的准备：
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表
情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事
先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下
思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。 面试时的礼仪：
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能
影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可
显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧
盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。 网络兼职 面试时的应对： 仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等
无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不
妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。 当对方问你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内
容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强
调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，
但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。 面试结束后：
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主
试者给你面谈的机会。若面试时 间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封
谢卡，以加深对你的印象。 若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，
切忌从此人间蒸发。
在上海就读的大学生还可以考虑远赴北京、广州、深圳求职，或者回家乡工作。因此，
若在9月初能寻找到异地求职互助的朋友或者能帮忙找工作的亲戚非常重要。 职场面试实用技巧
面试前的准备：
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表
情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事
先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下
思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。 面试时的礼仪：
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能
影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可
显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧
盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。 面试时的应对：篇三：文员招聘面试问题 文员招聘面试问题
业务员执行的许多任务都涉及到办公室繁琐的工作。办事员准备办公文档，接听/发送电
子邮件，直接电话，数据录入，发票和编译数据库中的记录。她们们可能会在政府机关，律
师事务所，保险公司，会计师事务所，银行，法院，医院，大学和商业企业工作。文员是一
个组织里非常重要的一个岗位，因为他或她要高度负责，应具备准确，良好的沟通能力，任
务多而繁琐。
1.谈谈你自己 ，你有什么工作经验？ 这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最终结果关系不大，面
试官通常是为了能得到你的初步印象。
2.你是什么学历，是否有能力使用文员的应用程序？ 任何工作，都有连接到它的具体责任。确保自己携带了一份有关自己学历的文件，证明
你能够熟练的应用各种程序。当然，不是每一个面试官会有时间去查看这些文件，但你手边
的这份文件，会给你带来一些印象分。
3.在日常工作中如何安排自己的工作？ 文员可以说是一个公司的不可缺少的一部分，如何合理的安排好来自企业组织内的许多
部门和自身的工作内容是必须的。 要回答这个问题，最简单的方法是，你要优先考虑工作方面的资历水平和重要性水平。
每一个组织内部，都是一个垂直的工作层次，这是最安全的方式。 因此，在许多情况下，文员优先考虑的是更高权威性的工作。
然后，面试官会要求您对您的科技教育感兴趣。 下面是对您的技术知识为基础的问题：
4.那种类型的软件你用着最顺手？ 面试官想从这个问题中了解到求职者是否能够跟得上时代的步伐，日新月异的网络技术，
时刻都在发展着，所以，这个问题基本上是没有确定答案的。现在的社会，公司里的工作是
离不开计算机的。
5.你的打字速度是多少，正确率如何？ 这是申请文员工作中最基本的一个问题。 因此，确保你的答案与事实符合。其实，很多时候，这个问题只能有一个答案，你为什
么不能超过其他竞争者呢？
6.在工作压力很大德情况下，你该如何处理？ 作为一个业务员，不用说，在工作压力大的某些情况下如果没有理智的头脑，很容易出【服装连锁店文员面试】
丑。 如果你有任何这样的经历，面试官问及时，可以坦然的分享经验。但是，请记住，你不
应该添油加醋的说故事。
7.如果老板有个重要项目让你安排，你会怎么做？ 这个问题基本上是在考验你是否有承担更多责任的能力。面试官可能要观察，你是否有
个人的管理技能或领导能力，你能否成为最佳人选，或者你有没有成长的空间。 提供一个简短的关于你最大的成就的说明，并突出一些的主要项目中给你的责任。
8.你该如何做好这份工作？ 这个问题一般都是被面试官在面试进行的中间部分被提及。它考验的是求职者是否真正
具备一个文员应有的素质和能力，以及求职者工作的风格是如何的。 要回答这个问题最好的办法是通过你喜欢的工作的各个方面给予适当的分析解释，也可
以尝试告诉面试官，你已经申请，以及它如何适合你的技能的工作范围。
9.你说多少种语言？
这是一个非常客观而且重要的问题。 随着全球化和外包的出现，掌握一种以上的语言，
是非常重要的，这会方便你能够更好地与各种客户交流。篇四：办公室文员面试技巧 每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中
的一项。如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是yjbys
求职网提供的重要的资料，请大家参考。 办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的
沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其
自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司
后与同事和谐的相处。
办公室文员的面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形
象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，
举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太
合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出
现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般
说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净
一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。 办公室文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别
说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人
觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。 在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反
两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，
或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充
分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。 办
公室文员面试着装：
1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚
决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。
2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或
在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和
力与感染力的印象。
3.不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质
与风度。
4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、
麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。 办公室文员面试妆容： 化妆
1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。 饰品：
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。
2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。 文员面试技巧101绝招 面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可
或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策
略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还向你提供具体建议，帮助你将策略付诸实践，使
你重获自信心，从而能在准备阶段、面试过程中以及善后工作中取徥胜利。书中还有101条
锦囊妙计散布全书，给你提供了至关重要的讯息。最后有个自我评估练习，使你每次面试后
都能评估并图标自己的进步。我们相信，只要你反复利用本书提供的讯息，你的面试技巧定
能提高。准备面试一次面试的时间往往不会超过一小时，其影响却可能长达数年。想找到最
合适的人选吗？务必事先做好准备。
1.在接受面试前，对职位空缺要有一个正确的认识。
2.寻找的是新鲜血液，而不是又一个“我们”的翻版。
3.为职位空缺想象一个理想的候选人。
4.当招聘新的职位空缺时，全面总结工作团队中的工作情况。
5.将空缺当作一次机会，重新评价这项工作。
6.确定工作所要求的资格是否已经改变。
7.提供灵活的工作时间以鼓励员工参与。
8.描述工作性质时请不要对困难避重就轻。
9.与其它公司中类似职位雇员的薪金作横向比较。
10.尽可能令职位名称听上去好听一些以吸引各类人才。
11.试图找到一个百份百适合的人是很难的，结果只会是徒劳与浪费。
12.知道别的地方有理想的人选时，别错过这个机会。
13.广告力求准确无误。
14.请应征者随信附上照片以便自己能将他们对号入座。
15.考虑录用经同事推荐的亲友。
求职必看:办公室文员如何面试？
办公室文员面试技巧一：
文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。
办公室文员的面试技巧二：
面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
办公室文员面试技巧三：
文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。
办公室文员面试着装：
“中公快就业—专注于大学生求职/实习的招聘平台 更多求职技巧<<<点这里”
1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。
2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。
3.不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。
4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。
2015面试自我介绍文员版
各位尊敬的领导，早上好。
很高兴今天能够有机会在这里参加面试，希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我是一名大四应界毕业生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信
“Wellbegunishalfdone”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的江南古城——苏州，我以优异的成绩考入了大学，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。贵公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与贵公司一起迎接每一个挑战。
假如，我通过了面试，成为众多精英队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量，决不辜负您今天选择，谢谢!
每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中的一
项。如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是yjbys求职
网提供的重要的资料，请大家参考。 办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的
沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其
自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司
后与同事和谐的相处。
办公室文员的面试技巧二：面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形
象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，
举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太
合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出
现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般
说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净
一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。 办公室文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别
说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人
觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。 在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反
两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，
或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，理由充
分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。 办【服装连锁店文员面试】
公室文员面试着装：
1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚
决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。
2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或
在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和
力与感染力的印象。
3.不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质
与风度。
4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、
麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。 办公室文员面试妆容： 化妆
1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。 饰品：
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。
2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。 文员面试技巧
一.面试程序
不同的单位对面试过程的设计会有所不同.有的单位会非常正式.有的单位则相对比较随
意.但一般来说.面试可以分为以下五个阶段:
第一阶段:准备阶段.准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈.例如主考会问类似
[从宿舍到这里远不远.[今天天气很好.是吗?这样的问题
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