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漳州中公教育。给人改变未来的力量 2015国考面试广州海关资格复审材料寄送通知
按照公务员考试录用工作有关规定，为做好广州海关2015年度公务员考录面试工作，现将有关事项通知如下： 一、关于考生确认参加面试
请参加面试的考生于2015年1月30日前致电或发送电邮到招考单位进行面试确认，联系电话：020-81103598，联系电邮：gzcklgz@customs.gov.cn，电邮中请注明：姓名、报考职位、身份证号、准考证号。未确认的考生，经进一步核实后，将视为放弃面试资格。如申请放弃面试，须电话与我关联系，并提交放弃面试声明。
二、关于邮寄相关材料
进入面试入围名单、参加面试的考生必须于近日备齐以下材料，于2015年2月6日前(以邮戳为准)以特快专递方式寄送到我关(邮寄地址：广东省广州市珠江新城花城大道83号广州海关人事处;邮编：510623)。寄送的相关材料包括：
(一)应届毕业生(含延缓派遣毕业生)应提供如下资料：
1.报名登记表原件(从公务员局网站下载);
2.报名推荐表原件(从公务员局网站下载，双面打印并加盖学校公章，同时提供加盖学校教务部门公章的成绩单)(延缓派遣毕业生可用毕业生就业推荐表替代);
3.身份证、学生证(延缓派遣毕业生可不提供)、公共科目笔试准考证复印件;
4.户口本(户口登记卡)首页、本人页复印件;
5.延缓派遣毕业生还应提交毕业证、学位证复印件(研究生学历另附本科学历、学位复印件，专升本的须附专科学历复印件);
6.报考职位要求的外语等级证书或成绩单复印件，暂未取得证书的需附说明(须提供英语专业八级证书的应届毕业生可在报到前提供);
7.二寸近期免冠正面证件照4张(须与办理报名确认手续时提供的照片一致)，近期全身生活照1张，并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位;
8.留学回国人员需提供教育部门的学历认证复印件和驻外使领馆的有关证明材料复印件。
(二)社会在职人员及待业人员应提供如下资料：
1.报名登记表原件(从公务员局网站下载);
2.社会在职人员提供工作证复印件或其他能证明工作身份的材料;待业人员提供人事档案所在单位开具的同意报考的证明(需加盖公章);
3.身份证、公共科目笔试准考证复印件;
4.户口本(户口登记卡)首页、本人页复印件;
漳州中公教育。给人改变未来的力量
5.毕业证、学位证复印件(研究生学历另附本科学历、学位复印件，专升本的须附专科学历复印件);
6.参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目人员，必须按照国家公务员局的规定提供相应的证明材料，其中：
参加“大学生村官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明复印件; 参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书复印件和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;
参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证复印件和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
7.二寸近期免冠正面证件照4张(须与办理报名确认手续时提供的照片一致)，近期全身生活照1张，并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位;
8.报考职位要求的外语等级证书或成绩单复印件。
三、相关注意事项
(一)考生参加面试时，须携带本通知要求寄送材料的相应原件，原件已寄出的可不提供。
(二)考生应对本人提交的材料负责。如发现虚假材料，即按《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告》有关规定，取消该考生参加面试的资格。
(三)考生所提交材料，不予退还。
四、请广大考生务必保证所提供的联系方式能够及时联系到本人，如报名时提供的通讯方式有误或有变化，请立即将变动情况告之我关，否则后果自负。
五、考生参加面试的住宿及交通费用自理。
六、考生面试具体时间、地点待海关总署明确后，我们将另行通知。请参加面试的考生提前做好各项准备工作，并注意安全。
七、请考生务必注意广州海关网站和中国海关考录网发布的后续通知。
原标题：广州海关关于2015年度公务员考试录用面试入围人员寄送材料的通知 本文摘自：漳州人事人才网
广州海关面试部分试题
14日上午面试题目：1。自我介绍；2。一句有关谦虚的名人名言，大致意思是谦虚不是妄自菲薄而是对自己的客观认识，谈一谈你对这句话的认识和理解；3。假如你是会议主持，会上双方因观点不同而出现分歧甚至争执，你该如何处理；4。刺猬在冬天为了取暖而尽量挤在一起取暖，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距离，你对此有何认识；5。假如你是单位的考勤员，领导经常上班迟到，你该如何处理
15日上午面试题目：1。你认为什么是人才，你如何理解我国的人才战略；
2。老师（上级）布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同学（下属）不支持你的工作，你该怎么办；3。一句名言：流言的发生需要两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。你如何理解这句话；4。你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理。
16日上午面试题目：1。非典对你有什么启示；2。领导经常让你在上班时间给他的亲戚买药，你怎么办；3。你是一名副科长，处长越过你的直接上级（科长）直接向你下令，造成你和科长的矛盾，你如何处理；4。”以人为鉴“你认为这句话正确吗，对你有何启示；5。在面临突发事件或巨大压力时，你自认为是否有能力镇定的解决问题，如有过类似经历，可举例。 16日下午面试题目：1。在前不久结束的全国经济工作会议上，将可持续发展战略加入了”协调“二字，你对此”协调“二字有何理解；2。你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发；3。有人问上帝：天堂和地狱有什么不同啊，上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁都吃不着，一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们纷纷为他人喂汤，每个人都吃得很好。这个故事对你有什么启发；4。单位里正准备一个大型活动，原来负责筹备活动的人被领导调走去干其他工作，由你来接手，你如何保证筹备活动的顺利进行；5。假如你已经成为了一名公家公务员，你的一位朋友在上班时间来找你帮忙，希望你利用职务之便为他办一件很重要的私事，你该怎么办。
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广州海关对面试入围考生的通知
各位面试入围考生：
首先祝贺你们顺利通过笔试选拔！面试将于2月中旬举行（具体时间暂未确定，请留意网上公告），请先按照这一时间提前做好相应安排。
请大家按照《全国海关2008年度考试录用公务员公告》有关要求向我们寄送所在学校盖章的报名推荐表和考生报名登记表，同时附上5寸或6寸竖版近期整身生活照一张（背面写清姓名、报考职位），此外没有其他需在面试前提供的材料。
在报名推荐表的备注栏内，请注明“还有哪些科目需要再参加补考”或“没有要参加补考的课目”；是延缓派遣生的，请注明户籍和档案现在哪里。如因学校放假，近日暂不能在报名推荐表上盖章的，可在来面试时再交给我们；如在看到此通知前已将报名推荐表和登记表寄出的，照片可以补寄给我们，也可以在面试时交给我们。
邮寄地址为 广州市花城大道83号 广州海关人事处 ；邮编为510623。联系电话：020-81103542，81103598。
面试时间确定后，我们会将面试具体安排予以公告。参加面试时需提供本人身份证、学生证和公共科目笔试准考证原件，缺少上述材料者，原则上不得参加面试，请留意检查自己的证件是否齐备（延缓派遣生可不提供学生证，但需提供与学校签订延缓派遣协议书的复印件）。
广州海关人事处
二〇〇八年一月二十三日
2012年广东广州海关公务员面试寄送材料通知
四、面试时间定于为2月22日-25日，请考生务必关注广州海关网站和中国海关考录网发布的面试具体安排等后续通知。
广州海关
二○一二年一
面 试
简单地说一个方法，对于大多数面试题适用，本人靠此方法将面试成绩与同期第一名的差距从30+缩小到10分（发挥的比较差）。
1、是什么？即对问题的本质做出解读。
2、为什么？即其产生的原因。
3、怎么办？提出自己的观点和解决方法。（重点）
4、有所得。引申问题谈自身收获。
按以上方法，高分保证不了，但可以混到一个还可以的分数。
2000年竞争上岗面试题：
背景题（了解考生基本情况，自我评价等）
1、为这次竞争上岗你作了哪些准备。【广州海关面试】
2、你的简历，曾取得过哪些主要工作成绩。
3、你竞争综合科科长职位有何优势。
观点题（全面分析问题的能力）
1、有人说加强廉政建设要靠思想政治工作，有人说要靠提高员工福利，你如何看？
2、当前社会上继续教育、终生教育已成风潮，你对这持何态度？
3、行业不正之风离职务犯罪只有一步之遥，你如何看？
情景题（情绪控制、人际协调能力）
1、 你和一同事发生争执，他说你保守，你说他激进，如何处理？
2、 单位评先进，你觉得你一年中做了很多工作，可以得，民主评议时到你发言，你如何说？
3、 开会时，你初来乍到，与下属争吵起来，还翻出以前的个人恩怨，你如何处理？ 事务处理能力（考察处理事务轻重缓急的能力）
1、上级上午交办你一重要的事务，昨日已与邻科约好商量联欢之事，一工作对象又要求咨询一业务问题，如何办？
组织题：（组织管理能力）
1、上级让你组织防台风工作，如何着手？
2、有一重要的接待任务，让你负责，如何开展？
演讲题（工作展望，综合能力）
1、 在基层科工作中如何落实“依法行政，为国把关”方针？
2、 当前形势下如何做好综合副科长？
3、 谈谈你的工作展望。（要点是背熟！）
答题时间：第一道背景题为2分钟，其他题为3分钟，最后一道演讲题为5分钟，总时间在30分钟以内。答每道题不在乎长，只要答中得分点即可，且不论结构是否合理，应分成一二三四点来讲，给人有条理的印象，多余的话、拿不准的话不说。
准备内容：对一些热点问题如贯彻三个代表，落实新方针，反腐败抓源头等，要结合自己及新岗位，需要思考并得出条理化的答案。
对自己的情况要作出鲜明、有特色的介绍材料。优点要突出！
2001年竞争上岗面试题：
时间：15分钟；
内容：
一、简介：介绍自己的成功、失败、经验、教训，经历，特长等。（2分钟）
二、情景题、组织题：（3分钟）
a)组织一次《海关法宣讲会》，如何组织？
b)科内事务繁忙，上级又要求学习厦门远华案的反面教材，你如何组织？
c)你的上级喜欢将问题下传，下级喜欢将问题上传，你如何协调？（处理事情互相推诿，办事效率低）
d)一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，你如何看？（反映机关作风与效率问题） e)如何贯彻学习“三个代表”的重要思想？
三、论证题：（从正反两方面辨证地看问题，3分钟）
a)当前形势下你如何看待把关与服务之间的关系？
b)正职是绝对真理，副职是相对真理，你如何理解？
c)当官就是为民作主，你如何理解？
d)对廉政问题有人主张高薪养廉，有人主张加强思想教育，你如何看？
四、演讲题（5分钟）：如果你新到一个科室上任，单位为你举办了一次欢迎会，请你作即席演讲。
2003年竞争上岗面试题：
你好，欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我会问你5个问题，要求你发表自己的见解。希望你能认真如实地回答，尽量反映你自己的真实想法，充分展示你的才华。回答时，你可以先考虑一下，不必紧张。如听不清楚，可以要求再提问一次。今天面谈的时间为20分钟，希望你答题时掌握好时间。每个问题答完，就说“答题完毕”。听清楚了吗？好，现在开始。
1、请你结合自己的经历、素质和兴趣，谈谈你对竞争岗位的认识和设想。
背景性问题，考察考生对自己的认知程度。
意向清楚，态度诚恳，有较强的事业追求。
竞争动机与拟任岗位匹配。
2、***同志在党的十六大报告中指出，创新就是要不断解放思想，实事求是，与时俱进。请你结合工作实际，谈谈创新对海关工作的指导意义。
智能性问题，考察综合分析能力。通过对复杂、矛盾的社会现象的评价，看考生是否能辩证地、全面地分析问题，有观点，论证合理，有说服力。
能准确把握问题的实质，并能结合实际，论述问题清晰，有独到见解，表现出较强的理论素养，理论性强，令人信服。
3、为实现建立现代化海关制度的第二步发展目标，关领导决定近期召开一次专家研讨会。假如这项工作由你负责，请谈谈你的工作计划。
情景性问题，测查计划组织协调能力。此题意在通过为考生创设一种特定的任务环境，考察其在完成任务过程中如何处理原则性和灵活性的关系，能否多层次多角度考虑问题以及能否根据问题的性质和重要程度安排好顺序，避免混乱。
方案详细具体，对工作要素考虑周全，组织严谨，安排有序，具有较强计划组织协调能力。
4、假如科室有一位同志能力很强，敢想敢干，并经常在工作中提出一些很好的设想。但科室领导是位很保守的人，总认为这位同志思想不成熟，因而两人存在矛盾。作为新上任的副科长，你如何调和他们的矛盾。
情景性问题，考察个体在组织中人际交往的意识和技巧。本题主要考察考生在处理团体中复杂矛盾的人际关系时，能否抓住主要矛盾，讲究协调、团结与沟通技巧，取得最佳效果。
具良好合作意识，能立足于有利工作、尊重和考虑他人的意见，沟通能力强，注意工作方法。 ①对这位同志
②对科一把手
5、作为新上任的副科长，你发现科室有些人员办事效率低下，你提出了一个改革方案，并被通过，但实施2个月后并不理想。你怎么办？
情景性问题，考察处理事务的方法和技巧。主要考察考生在处理复杂矛盾的具体事务时，能否抓住问题的主要矛盾，讲究协调、方法，原则性与灵活性一致，取得最佳效果。
对面临的问题考虑周密，处理过程有条不紊、合理可行，所采取的措施得力，具有很强的操作性，应变能力强，协调、管理能力强，处理过程注意到工作方法。
2012．6.16面试的筒子们回忆下面试题目
副科
1、自我介绍（不算分）
2、当前社会上存在普遍的高档礼品（如高档烟、高档酒）回收现象，请问你如何看待？
3、假如你们科要举办一次文化建设活动，年轻同志说要举办百家讲坛、文化讲座，老同志说要去名胜古迹旅游，增广见闻，你怎么办？
4、你科里有一位同志带病顶班，在上班的时候犯了错误，现在关里要处分他，他本人感觉十分委屈，科里其他同志也深感不平，你怎么办？
5、有人说“权力就像一辆高速运行的列车，稍不留神就会坠入山谷，车毁人亡”，你怎么看待这句话？
正科面试题：
1、请作自我介绍。你对你要报考职位的了解。你报考这一职位有何优势和劣势？
2、南京海关如何实现从业务大关向业务强关的转变？你所在的科室如何在工作中体现这一转变？【广州海关面试】
3、如果针对你所在科室的科员的一项具体行政行为，企业要向法院提起诉讼，请问你如何处理？
4、领导布置你开展一项调研工作，请问你如何开展？
5、你到新的科室后，有一位老同志资历老、业务能力较强，但在工作中进取心、责任心不强，请问你如何处理？
6、有人说，作为科领导，在工作中要民主一点好；又有人说，在工作中要专断一点，更有利于工作的开展，请问你如何看待？
XX海关副科级面试全真题
1.介绍自己，谈谈对所竞争岗位的看法，谈谈自己的优劣势。
2.谈谈对xx海关质量体系的看法，以及工作中如何贯彻质量体系
3.细节决定成败还是抓大放小
4.工作中待办的机密文件不见了，正要向领导汇报时，第二天发现在自己的抽屉里，你怎么办
5.谈谈权力和权威的关系
副科面试题（一）
1、请作自我介绍。你对你要报考职位的了解。你报考这一职位有何优势和劣势？
2、权力与权威的关系。
3、如果你负责保管的机要文件丢失，第二天你又突然在自己的抽屉里发现这份机要件，如何处理？（答题点有三：先向领导汇报；仔细回忆、排查从以为丢失到发现为止，有没有泄密的可能，如有，如何将损失减到最低；进行自我反思，日后改进）
4、邢关长在关区关长会议上提出的七项管理理念是什么？请解释其中的质量管理。如果你是一
名副科长，如何抓好此项工作？
5、有人说，做事要注意细节；又有人说，做事要抓大放小、举重若轻，你怎么看？（辩证地看，既要，也要，两者完美结合。对不同层级的领导，两者的侧重点各有不同，但两点都要注意）
6、你作出了一项正确决定，但与你的科长意见不一致甚至冲突，怎么处理？
副科面试题（二）
1、请作自我介绍。你对你要报考职位的了解。你报考这一职位有何优势和劣势？
2、有人说，天赋好不如学问好，学问好不如做事好，做事好不如做人好，你怎么看？（三者递进关系：天赋是天生的，不好可以通过后天的学习增进；但学了知识，更要提高能力，学会做事；学会做事，关键和基础是做人）
3、试论程序和结果的关系。
4、以你所在的科室，举例谈谈如何组织或协调一项工作。
5、如何以“一村一品”的思想组织和开展一个科的工作？
6、你因为一项工作成绩，上级领导在公开场合表扬了你，思路其实是你的科员提出来的，为此科长和科员对你都很有意见，如何处理？
面试答题套路 面试应知套路
一、与领导意见相左类：
1.处以公心，冷静对待。
2.全面分析自己建议的正确性和可行性。
3.确认自己的意见确实可行，可向领导委婉提出。
4.经过反映陈述，仍然得不到赞同和支持可保留意见，若属重大的问题可向上级反映。
二、挫折类：
事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到，要接受这样的一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦！在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的，只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。
1.敢于面对，哪里跌倒哪里爬起。（邓小平的例子）
2.分析失败的原因，寻根究源。
3.在平时的工作生活中要加强学习。
4.当局者迷或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。
三、人际关系处理类：
1.首先了解人际关系的重要性（形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的，否则科室的正常工作都是会受到干扰的。
2.人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，在科室中应真诚的对待他人，有分歧时多做沟通，不在背后传播谣言。
3.谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。
4.除正常的相处外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人得失，有忍让精神等等
四、腐败的问题：腐败的表现形式如下
1.权钱交易。官员倚权要钱，需要这些资源的企业倚钱要权，形成权钱交易，严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。
2.越权渎职，行政不作为。（该管的事情不管，不该管的事情却去渗手，政府权利行使混乱，结果是问题一大堆，政府忙不停，更有甚者为了追求政绩，大搞面子工程，献礼工程，大把花掉纳税人的钱，却对国计民生于事无补，可谓国之蛀虫。
3.政令不通。（1）一道很好的政策，到了地方就歪嘴和尚念错经，政策不能贯彻。（2）群众的意见一大堆却无处申诉，甚至诸如信访这样的部门也形同虚设，上下不通，这些地方政府权力官员既不能维护中央权威，也不能代便民众利益，除了私利，别无他利！
4.党同伐异。提拔自己的亲戚，朋友，冷落打击与自己作对的人，形成自己的关系网！ 如何防止自身腐败：
1.加强学习，树立正确的人生观，世界观和价值观，增强防腐拒变的能力。
2.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持清正廉洁。
3.积极与腐败做斗争～
五、主持会议类：
1.确定主体，议题，准备好相关的材料。
2.确定时间，地点，参加人及邀请的领导嘉宾。
3.安排好议程顺序，并安排好食宿。
4.经领导同意后发邀请函。
5.安排好会场（主席台，台标）及报道处。
6.安排好主席人，报告人，发言人及记录人员。
7.会后整理材料，向领导做一次情况汇报。
六、政府职能类：【广州海关面试】
从运动员角色－－－裁判员角色
从管理员角色－－－服务员角色
市场本身能解决的，政府不在去插手，市场自己解决不了的，政府必须有能力去解决好（宏观调控）
难点是克服越位补好缺位
如何做：
1.改变封闭式管理，实行政务公开。
2.改革审批管理方式，减少管理环节和不必要的行政干预。
3.减少直接管理，改为间接管理。
七、职业倾向性类：
为什么报考公务员：
1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我在学习生活中长期担任学生干部，具有相当的组织能力，且能良好处理人际关系，我的自我认知让我觉得做公务员是一个正确的选择。
2.我是个进取心或者说工作成就心很强的人，公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
3.公务员层次高，虽然他与某单位的高工资相比，但他有其他工作所没有的工作稳定性，且待遇将来也会逐步提高的。
4.我的专业与报考单位之间有某些方面的对口。
5.我从小的教育是很传统。喜欢古人的高风亮节，公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想。
八、自我认知类：（优缺点）
优点：
1.通过了从小到大的学习，我不仅学习到了科学文化知识，重要的是掌握了方法论，就是解决问题的方法和能力。
公职考试知名品牌
2015国考海关公务员考试面试分数线（首批）
2015年国考海关公务员考试面试分数线已经发布，临沂中公教育预祝各位考生顺利进面，一举成“公”！
更多国家公务员考试招考备考信息请登录临沂中公教育（linyi.offcn.com)网站查询。 2015国家公务员面试辅导：
历年海关面试真题04-11 2004年2月22日沈阳海关公务员面试真题
1. 自我介绍。
2. 高校扩招，导致很多大学生毕业即失业，怎么看？
3. 忍一时风平浪静. 退一步海阔天空，这句话你怎么理解？
4. 中国加入WTO后,很多企业网罗公务员人才,你怎么看？
5. 现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看？
6. 你独自一人去外地旅游，不小心碰掉了一个货摊上的东西。摊主以此讹诈你，这时你怎么办？
2004年2月23日长春海关公务员面试真题
1. 齐白石有句名言：“学我者生，似我者死”，请结合自己谈谈是怎样理解这句话的。
2. 你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？
3. 在机关待久了，就会不思进取，请问你如何解决这个问题？
4. 请问你认为今天的面试有何缺点？
2004年2月24日青岛海关公务员面试真题
1. 说出一个你最崇拜的历史人物（强调是政治家），说出他有哪些优点值得你学习，你如何在将来的工作中发扬？
2. 现在出国留学的学生越来越多，很多都学成归国了，请对这种现象谈谈你的看法？
3. 现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还有“秉公办事”就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象。
4. 假如你的领导要出席一个会议，可是临时又因为某种原因不能来了，你应该怎么做？
2004年3月14日上午广州海关公务员面试真题
1. 自我介绍
2. 一句有关谦虚的名人名言，大致意思是谦虚不是妄自菲薄而是对自己的客观认识，谈一谈你对这句话的认识和理解
3. 假如你是会议主持，会上双方因观点不同而出现分歧甚至争执，你该如何处理
4. 刺猬在冬天为了取暖而尽量挤在一起取暖，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距离，你对此有何认识
5. 假如你是单位的考勤员，领导经常上班迟到，你该如何处理，
2004年广州海关公务员面试真题
1. 用一分钟介绍一下你自己。
2. 你组织单位去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？
3. “仁. 义. 礼. 智. 信”是古人推崇的基本为人准则，请挑其中一个方面进行论述。
4. 你的理想是什么？你怎样设计你的理想？怎么才能实现你的理想？
5. 你好像专业不对口啊？
2005年3月青岛海关公务员面试真题
1. 说出一个你最崇拜的历史人物(强调是政治家)，说出他有哪些优点值得你学习，你如何在将来的工作中发扬。
2. 现在出国留学的学生越来越多，很多都学成归国了，请对这种现象谈谈你的看法。
3. 现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还有“秉公办事”就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象。
4. 假如你的领导要出席一个会议，可是临时又因为某种原因不能来了，你应该怎么做？
5. 英语：你对自己专业课的看法。
2005年3月青岛海关公务员面试真题
1. 背诵一首诗，喜不喜欢毛泽东的诗？外出旅游，如果买东西时遇到买主讹诈，你怎么办。
2. 对“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”的看法。
3. 我国加入WTO后，越来越多的外企从公务员队伍中挖人，你对这件事的态度。
4. 有人利用国家的一些技术，进行法律漏洞犯罪的现象，谈一下你的看法。
5. 英语：主考官用很流利的英语问你能否用英语对海关说一些看法。
2005年3月长春海关公务员面试真题
1.齐白石有句名言：“学我者生，似我者死”，请结合自己谈谈是怎样理解这句话的！
2.你升职了，你以前的两位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜。请问你如何解决？
3.在机关待久了，就会不思进取，请问你如何解决这个问题？
4.请问你认为今天的面试有何缺点？
2005年3月2日深圳海关公务员面试真题
1. 如何看待友情？
2. 现在大学里面学生贫富差距不小，谈谈你对这种现象的看法。
3. 你如何理解“境由心生”？
4. 假设一次你在去上班路上的公车上，领导打电话给你，交代紧急任务，恰好此时你的手机与公文包都被人抢去了，你如何面对？
5. 邱吉尔说过“成功的最大代价是责任”，谈谈你的看法。
2006年国家公务员考试北京海关面试真题
1. 自我介绍
2. 对盗版光盘的看法
3. 如何组织一活动
4. 处长要求你起草一计划，你起草后，处长很不满意，但副处长很满意，你下面如何做？
5. 如果没有被录用怎么办？
2006年国家公务员考试拉萨海关面试真题
1. 对今年的公务员热有什么感想？
2. 如何理解尊重是相互信任的基础？
3. 遇到大街上碰瓷的情况怎么处理？
4. 发生矿难你是处理小组的领导如何安排？
2006年1月20日国家公务员考试海口海关面试真题
1组织一次会议。
2如果有一艘船即将沉没，你会怎样做？
3党中央的16次会议决议要消除贫困，你是怎样看的？
4对”嫉恶如仇“你是怎样理解的。
2006年1月22日国家公务员考试深圳海关面试真题
1. 关于超级女声李宇春刊登在美国时代周刊封面上，美国评论院对此表示，认为是对中国传统规范战，你如何看？
2. 有人说成功十分之一靠天赋，十分之九靠努力，你怎么看？
3. 一个紧急情况，你搭乘的公交有几个歹徒抢劫，同时你穿的衣服很像警察，大家都以为你是警察，应该站起来主持正义，你该怎么做？
4. 最近流行禽流感，要你为本单位做一个防御措施方案，你该怎么做？
5. 在现实生活中，敢抓敢管的人往往容易得罪人。你怎么看待？
2012国家公务员考试全国海关面试真题集
【天津海关】
1、广电部门设专门部门审剧本，烂剧本不予通过，谈谈你的看法。
2、单位系统坏了，业务压了很多，一直没修好，来办业务的人怨声载道，甚至有人要投诉，作为业务经办人你怎么办？
3、小李喜欢炒股，经常上班时间浏览股票网页，你劝过多次，有天领导开会说不准上班炒股，小李认为是你告密，对你有意见，并联合同事孤立你，你该怎么办？
4、单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何进行组织？
【北京海关】
1、继虎妈之后狼爸收到追捧，称“三天一顿打，孩子进北大”，他的三个孩子都成功进入北大，有30多个孩子在寒暑假被家长送到狼爸哪里接受教育，谈谈你的看法。
2、单位出台了一项新的制度，由于宣传不到位，很多客户还按照之前的政策办理业务，导致埋怨，你作为规定的经办人，你怎么办？
3、在一项集体比赛中，你们单位的团队进入复赛，你听到两个队员的聊天，内容是人员安排不合理，还有你的毫无根据的花边新闻，作为队长你怎么办？
4、组织一次环保宣传活动，但是没有经费预算，也不能印制纸质资料，你
如何火热开展？
【2月23日厦门海关+哈尔滨海关+重庆海关】
1、某单位到高校招聘，招聘条件明确规定不要富家子弟，对此现象怎么看
2、你是省交通厅工作人员，负责省内客运管理，一次你在假期到省内某市旅游，在客运站等车时听到乘客抱怨客运站服务质量不好，你会怎么办？
3、你和单位的一个大姐过去发生过矛盾，最近领导把你调到了她的部门工作，说是老大姐会关照你，但工作一段时间你发现老大姐对你的工作不满意，还和其他同事说你的工作态度不端正，你怎么办？
4、上级单位要开展一次征文活动，分配给你们单位的篇数较多，而你们单位最近工作又较多，领导让你负责落实，你怎么做？
【湖北国税】
近年来城市喜欢做一些亮化工程，提高城市形象，由此带来光污染、能源浪费等问题。某市要搞亮化工程，投资1.5亿，小杨向市建委提出要看该工程建设报告， 大学生小杨，网上咨询市建委、城投公司。市建委让小杨找发改委。小杨找到发改委，发改委说报告在审批阶段不能公开任何信息。小杨在网上对此掀起讨论，此后给发改委送了一面“不作为”锦旗。
问题1：媒体对政务公开曝光过，谈谈你的看法？
问题2：小杨前来送锦旗，你工作人员，你准备怎么解释？
问题3：调查网上热议的现状，你该如何开展？
问题4：如果你是市建委的一名工作人员，领导要你收集亮化工程的可行性资料，你会怎么办？
【深圳海关】
1.谈谈对地沟油，杜丹红等事件的看法；
2.酒店要进行安全检查，要求访客晚上11点之前离开，有一名访客没按时离开，还大声喧哗引起其它客人投诉，你作为酒店负责人这是已经接近下班，请问你如何处理？
3.你的英语水平好，经常被借调到别的部门工作，从而影响到你自己部门的工作，部门同事对你有意见，请问你如何处理？
4.领导派你
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