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安全监督检查制度

时间:2018-05-01   来源:私藏美文   点击:

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安全监督检查制度 第一篇_安全监督检查制度

安全监督检查制度

为进一步做好安全生产工作,加大安全检查、整改、复查的力度,建立日常安全检查秩序,实现安全生产的本质安全,制定本制度。

第一条、组织机构

安全检查参加人员组成为:公司领导、各职能科室、各生产单位安全第一责任人及各单位各专业负责人。

第二条、检查范围

公司井下、地面、厂点。

第三条、检查内容

检查内容分为:现场检查和资料检查。

(一)现场检查内容主要有:

1、矿井各系统的能力、可靠性、安全性、经济性;

2、矿井五大灾害及其它灾害的防治措施;

3、“一通三防”及专业会战检查;

4、按行业安全生产技术规范的重点进行检查。

(二)资料检查主要有

1、对煤矿安全生产基本条件进行检查;

2、学习传达上级各类安全生产电话会议精神的情况;

3、被检查单位的安全生产自查、自检、整改情况;

4、培训与持证上岗情况;

5、各级、各工种、各岗位安全生产责任制执行情况;

6、各种作业规程、安全技术措施、操作规程、标准化等资料。

第四条、安全检查时间

(一)、公司每月进行一次矿井安全大检查;

(二)、每月对各单位的日常随机检查和抽查;

(三)、落实上级安排的专项安全检查

第五条、整改落实原则

对各级领导检查出的问题严格按以下要求整改:

(一)、按各级现场安全生产隐患处理决定书的要求整改;

(二)、按照“四定”(定整改项目、定整改内容、定整改时间、定整改责任人)的要求整改;

(三)、对检查的各类安全生产问题要及时、认真、全面整改,重点是做好落实工作,严禁各类安全隐患重复发生;

(四)、复查工作,针对上次检查出的问题在下次检查时进行复查;

(五)、做好现场检查、整改、验收记录。

第六条、处罚

对现场检查出现的一般和严重的安全问题,按公司有关文件的规定进行处罚。

安全监督检查制度 第二篇_公司安全生产监督检查管理制度

公司安全生产监督检查管理制度

一、为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是:

1贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作,总结、改进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查,落实安全生产责任制,督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指司安全生产监督检查管理制度》相关的文章。

1、部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外,还要做好组织定期的安全生产大检查,其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加;共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全

生产条件,主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、(转载自第一范文网,请保留此标记。)机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后,方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则,项目经理应承担所造成的全部责任,将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题,必须及时解决处理,按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患,要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导,帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理,并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。

安 全 检 查 制 度

为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。

第一条 本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求。

第二条 安全检查基本要求

1.安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危害和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。

2.对生产中的安全工作,除进行经常性的检查外,每年还要进行综合检查,专业检查和季节及节假日前的安全检查。

3.安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划,必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织,以加强领导,做好检查工作。

4.安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则,达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心,依靠职工边检查、

边整改并及时总结和推广先进经验。

第三条 各类检查的内容:

日常安全检查

一、日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一,是安全检查的主要形式。日常安全检查分公司车间、班组、岗位三级;时间安排是车间每天进行一次,班组每班进行一次,岗位每小时进行一次。

二、车间日常安全检查由车间主管安全员组织,采取自检的方法,检查要有记录。车间日常安全检查的内容如下:

1、各车间是否严格执行各项规章制度、各项纪律及工艺指标。

2、各车间安全教育和安全活动的开展情况如何,记录是否完整。

3、各车间安全生产情况,班组巡回情况、交接班安全检查情况,隐患诊查情况和整改情况。

4、各类安全设施、防护和消防器材的维护情况,应急措施的掌握情况,交接班记录情况等。

三、班组日常安全检查由班长组织。其检查内容如下:

1.本班各项规章制度的执行情况,劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。

2.本班安全教育和安全活动情况,记录要完整,内容要针对实际情况。

3、本班各岗位巡检情况,交接班检查情况,隐患诊查情况和整改情况。

【安全监督检查制度】

4、本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况,应急措施学习和演练情况。

四、岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行,其检查内容如下:

1、本岗位各项制度和纪律的执行情况,交接班安全检查情况,重点部位特护情况,岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况,纪录要求详细、准确。

2、本岗位分管区域内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况,岗位应急措施学习及演练情况。

3、本岗位现场管线、设备运行情况,现场一次表及各就地液面、压力、温度、电流、转速等参数是否正常,各阀门现场是否有滴漏,是否处于正常运行状态。 节假日前安全检查

一、节日前安全检查是保证节日期间安全生产的重要手段,同时也是安全生产检查的主要形式之一。其目的是保证节假日期间装置运行达到最安全状态。

二、节前安全检查分公司、车间两级,检查方法实行公司检查和车间自检相结合。时间安排是车间级节日前安全检查提前四、五天进行,采取自检的方式;公司级节日前安全检查在节日前一至两天进行。

三、公司级节日前安全检查由副总经理及安全员组织,其它有关人员参加。其检查内容如下:

1、节日前间的各项规章制度及各项纪律要求是否完善,值班安排是否符合要求。

2、各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用,生产原料准备是否充足,备用设备是处于完好状态,各项应急措施是否完善落实。

3、事故及设备隐患的诊查情况和整改情况如何,消防道路是否畅通,管理措施是否完善落实。

4、劳动纪律执行情况,有无缺员、串岗、换岗、洒后上班等违纪现象。

四、车间节日前安全检查由主管安全的安全员及车间主任组织,其他各职能人员参加采取自检的方法,其检查内容同公司级节日前安全检查内容。 季节性安全检查

一、季节性安全检查是针对季节变化对装置的影响进行的专项检查,是保证装置安全、稳定、长久、满负荷、优质运行的重要手段。

二、季节性安全检查分公司、两级要。在时间上分有春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查和冬季安全检查。

三、公司级安全检查由副总经理及安全员组织,其它有关人员参加。其检查内容应包括:

1、春季安全大检查以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物倒塌为重点。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查,各种防雷设施、防静电设施的检查,各种构筑物、建筑物基础的检查,各分厂巡检情况、隐患整改情况检查。

2、夏季安全大检查以防雨、防暑降温为重点。内容有各种通风设施、降温设备、遮阴设备是否完善好用。

3、秋季安全大检查以防火、防寒保温、防毒为重点。除主要检查消防设施外,有毒物质排放是否符合规定等。

4、冬季安全大检查以防火、防爆为重点。内容包括消防通道、消防设施及器材的检查,废水排放是否容易堵塞、冒漏造成路面或通道结冰等。

对工厂实施安全生产检查,不但可以消除不安全因素,还可以做到防患于未然,然而,企业要想开展好这项活动,制定安全生产检查制度是非常必要的,世界工厂网的小编也收集了一份,以供大家参考。

(一)安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。

(三)公司级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次。

(四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。

(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由部门主管负责组织。

(六)每年对锅危险物品、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

(七)公司和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查。

(八)专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行。

(九)公司对重大项目整改,应实行《隐患整改通知书》的办法。

对安全生产隐患,要做到“三定”(定项目、定时间、定人员),“四不准”(凡个

人能整改的不推给班组,凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部,

凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。

一: 消防器材要专人管理,经常保持卫生整洁,器材摆放整齐。 二: 定期对仓库所配置的各种消防设施进行检查、维修和保养,按时更换药物,保证各类器材常年有效,做到有备无患。【安全监督检查制度】

三: 库内所有消防器材不准私自动用,不准外借,不准挪作它用,四周不准对方杂物。

四: 在检查保养中发现消防器材损坏、老化工作压力不合格等情况不能使用时,要及时上报,并进行更新和维护。

安全监督检查制度 第三篇_安全生产监督检查管理制度

安全生产监督检查管理制度

一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定,本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体责任,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报,经同意后实施。

六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处,以国家相关法规为准,并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

安全监督检查制度 第四篇_安全监督检查制度

安全监督检查制度

第一章 总则

第一条 为全面加强和规范安全监督检查工作, 保证安全监督检查工作顺利开展,有效防范生产安全事故,制定本制度。

第二条 安全监督检查工作要坚持管理人员与职工相结合、综合检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,并做到制度化、经常化、规范化。

第三条 各级管理人员参与矿安全监督检查。矿设立专门的安全管理机构,配备能满足安全生产需要的专职安全管理人员、专业技术人员。矿为加强安全监督管理设安全科,下辖安全信息站。安全科由安全副矿长直接领导。安全科按上级规定配备各职人员。设专职安监员按每个头面各班一人,负责跟班盯头盯面;安全信息站信息员设4人,负责全矿安全信息的收集处理等。

第二章 安全监督工作职责和权限

第四条 对各单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例、上级文件、领导讲话精神进行监督检查。

第五条 参加审查工程设计、作业规程并监督执行;参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收。

第六条 参加制订并监督检查安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行。

第七条 监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

第八条 经常检查现场隐患,组织定期或不定期的安全大检查。

第九条 监督检查安全经费的使用情况、安技措工程进度。

第十条 调度安全情况,组织安全活动,总结安全工作。

第十一条 按安全事故管理有关规定及时参加组织事故调查,分析原因,追究责任,督促按期上报。并对防范措施执行情况进行监督检查。

第十二条 协同有关部门进行安全教育和安全规程学习,并组织抽查考试。

第十三条 监督检查灾害预防与处理计划和安全生产事故预案的编制、学习、执行和演练情况。

第十四条 督促有关单位及时解决职工提出的问题。受理在安全工作中因坚持原则、按章办事而遭到报复的事件。

第十五条 负责安监员思想教育、政治与技术业务学习,总结交流。 第十六条 安全监察人员在所管辖范围内,有权随时进入任何作业场所进行安全检查,有权检查任何单位的安全情况和任何部门的业务保安情况。

第十七条安全监察人员发现安全问题,有权要求有关部门采取措施,限期解决。逾期无故不处理,安全监察人员有权停止作业,并按规定给予责任者处罚。发现有造成事故的紧急危险源时,安全监察人员有权停止作业,让受威胁人员撤离施工现场。

第十八条 安全科有权参加矿有关安全生产的各种会议,索取有关文件、资料、报告和图纸等。

第十九条 安全监察人员有权制止违章指挥和违章作业,安全科有权根据矿有关规定对违章和事故责任者作出警告、记过、降薪、罚款等处理建议。对安全生产做出重大贡献者提出奖励方案报矿领导决定给予奖励。

第二十条 根据质量标准化的规定,安全科有责任会同有关部门对工程质量的定级进行审核,并有责任追查不按质量标准施工和验收人员的责任。

第二十一条 各级管理人员拒不接受正确意见,坚持违章指挥、冒险生产,或因工作打击报复,安全监察人员有权向矿领导报告。

第三章 安全监督制度

第二十二条 建立入井检查制度。制定安全监察人员每人每月入井标准。

第二十三条 建立岗位责任制度。从安全科长到安监员均按矿安全生产责任制执行,要按所跟工作地点隐患排查等情况进行绩效考核。每月检查一次执行情况。由安全副矿长监督。

第二十四条 建立例会制度。每季召开一次安全生产形势分析会议,研究部署安全工作;矿安全办公会每月召开一次。

第二十五条 建立定期报告制度。安全科必须及时向安全副矿长汇报工作,反映情况,突出改进安全工作的意见。安全科每次安全检查、重大安全监察活动、安全监察会议的总结、报告、通报、纪要、安全简报要全矿下发。

第二十六条 建立日常汇报制度。安全科或参加调度值班人员每天要向安全副矿长、生产副矿长、矿长汇报安全问题。

第二十七条 建立《隐患限期整改通知书》,一式二份,送交单位或个人,并报安全科存档、备查。《安全隐患汇报卡》由安监员或矿调度及职能管理人员现场填写,并按规定由施工、生产单位负责人或带

班负责人签署整改意见并签字,且安监人员要认真复查整改结果。

第二十八条 建立《违章罚款通知单》,一式二份,送交被罚人单位、安全科存档。财务科按安全诚信管理系统收取罚款并管理罚款帐目。

第二十九条 建立事故报告制度。井上下矿井范围内发生的事故(人身、非人身)或较严重危及安全的问题,必须及时汇报信息站、调度室,凡事故或严重问题发生后30分钟内未汇报的,对单位负责人及直接责任人(班长、带班负责人等)罚款200元,情节严重的从严处理。重伤、伤亡及重大非人身事故及时向上级有关部门汇报。

第三十条 安全科要建立健全安全资料档案。

第三十一条 安全科要建立技术业务学习制度,不断提高安监人员的技术业务水平。

第三十二条 安全科要配齐必需安全仪器、仪表和检查工具。 第三十三条 建立安监员奖惩制度。安全监察人员工作成绩显著,避免了重大事故,或提出的安全建议与技术革新,取得重大效果,都要给予奖励。安全监察人员擅离职守,发现违章指挥、违章作业不制止、不报告、不追究,利用职权徇私舞弊,根据情节轻重给予批评、罚款或纪律处分。

第四章 安全检查制度

第一节 安全检查的方式

第三十四条 安全检查采取日常、专业、定期或不定期等多种检查方式。

第三十五条 日常安全检查有:严格履行交接班检查、班中巡回检查、班后施工质量验收检查。非生产岗位的班组长和职工,应根据本岗位特点,在工作前和工作中进行检查。各级安全生产管理人员,应在各自业务范围内经常深入现场,进行安全检查,发现安全问题,及时督促有关单位解决。

第三十六条 专业检查

各专业组按矿质量标准化检查分组情况进行检查。

井上安全检查组 地面所有单位负责人对地面场所进行检查。 第三十七条 定期安全检查

(1)季节性检查:春秋季节顶板安全检查、供用电安全检查及防火大检查、雨季“三防”大检查;冬季“六防”(防冻、防火、防爆炸、防中毒、防触电、防机械伤害)检查。

(2)节日期间检查:元旦前后、春节前后、“五一”前后、国庆节前后、及其它节日前后以及每年开展的“安全生产月活动”和“百日

安全活动”等安全检查。

第三十八条 不定期检查:生产作业开工前、施工中、停工后、检修中、新装置竣工前及试运转时的安全验收检查。矿应根据同行业发生的重大事故,及时组织有针对性的安全检查。矿安全隐患纠察队现场纠察。互动安全检查。上级领导及有关部门组织的安全检查等行动。

第二节 安全检查的内容

第三十八条 安全检查的主要内容包括:查贯彻落实上级安全管理规定;查领导履行安全责任制;查安全生产管理机构;查专职安全管理人员配备;查安全生产规章制度建设;查安全重点工作进度;查安全质量标准化动态达标;查现场安全生产重大隐患;查隐患整改销号程序管理;查安全费用提取与使用管理;查全员安全业务技能培训;查班组安全基础建设;查安全防护用品及安全措施落实;查特种设备及危险源管理;查“三超”;查建设项目“三同时”及安全生产“五同时”制度落实;查应急预案制定及演练情况;查“三违”人员帮教;查事故责任追究处理等。

第三十九条 安全生产管理机构情况

(1)查领导是否牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,认真贯彻执行《安全生产法》等法律、法规及上级有关的规定和指令,分解落实安全生产目标管理责任的情况。

(2)安全生产管理机构设置情况。安全生产管理机构是否健全、分级是否合理,安全管理部门是否责任明确、工作协调有力。是否成立以党政领导为主的安全生产委员会,定期召开安全办公会议,对会议决定的安全事项具体落实情况。

(3)专职安全监督管理人员配备情况。是否按上级要求,按企业在册人数的一定比例配备专职安全管理人员。

第四十条 安全生产管理制度完善及执行情况

(1)安全规章制度是否完善,并能够不断改进。包括制定安全生产管理、考核、奖惩等规定的情况;制定现场施工作业、危险源管理制度的情况,安全制度在执行中能否得到不断细化、持续改进和及时完善等。

(2)安全生产责任制执行情况。各级领导、各个部门、各岗位的安全生产责任制是否健全;各级领导、各部门能否认真履行安全生产责任制,并建立落实安全生产责任考核制度及考核记录建档管理情况;对基层区队安全基础工作考核建档情况。

(3)制定岗位安全操作规程并定期进行修订完善。岗位操作人员认真执行安全操作规程的情况。

(4)危险作业审批程序是否完善。包括能否根据企业的生产实际,确定本企业危险作业相关文件与记录,是否建立特殊作业施工措施审批程序的规定和管理台账。

第四十一条 安全教育培训情况

(1)职工安全教育培训制度落实情况。是否建立了职工安全教育培训制度,并按规定参加了相应级别的培训,安全教育培训工作是否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

(2)特种作业人员持证上岗情况。是否做到了特种作业人员持证率达100%,特种作业人员复训率达100%,并制定了相应的培训计划和考核制度。

(3)生产经营单位主要安全责任人安全培训情况。对主要安全责任人是否制定了培训计划或已进行了培训,落实安全培训管理考核制度是否有档案。

(4)应急预案培训与演练情况。有无应急预案的培训制度、培训计划、培训记录,以及预案演练计划、演练记录。

第四十二条 劳动防护用品发放和使用情况

(1)是否根据规范要求配备岗位劳动防护用品,并有发放制度及记录,劳动防护用品质量是否符合国家安全技术标准要求。

(2)现场作业人员劳动防护用品的使用与管理是否规范,操作人员能否熟练使用。

第四十三条 建设项目“三同时”安全管理情况

(1)建设项目是否进行了安全预评价,在建设项目的可行性报告和设计报告中,是否有劳动安全卫生专篇,是否对设计方案中的安全专篇进行了审查。

(2)投产前是否进行了安全验收,有明确的验收标准及验收档案,不符合项目的记录、整改情况。

(3)投产后是否有安全专项评价的管理规定、安全现状评价的管理办法以及安全评价报告中措施的落实情况。

第四十四条 生产现场管理情况

(1)是否定期开展安全检查,并有检查记录和查出问题的整改销号反馈档案。

(2)是否按安全质量标准化管理要求进行动态质量验收,并有动态检查考核记录。

(3)防护设施配备是否符合国家及行业标准,安全防护设施是否齐全、有效。

(4)安全生产关键装置、要害部位、施工现场和直接作业环节的安

安全监督检查制度 第五篇_驾校安全生产监督检查制度

驾校安全生产监督检查制度

一、 为贯彻落实《道路及交通安全阀》;坚持“安全第一、预防为主”方

针;增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识;确保人身和车辆安全;制定本制度。

二、 认真执行《道路交通安全法》;严格遵守交通法规;自觉谨慎驾驶;

做到依法行使、文明行驶、安全行驶。

三、 定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查;针对教练员、驾驶员

在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育;把不安全的因素消灭在萌芽中。

四、 自觉服从驾校的统一调度和管理;积极参加上级有关闭门组织的各项

安全教育活动;牢固树立安全第一意识。

五、 自觉爱护养护车辆;认真做好“三检”,出车前、出车中、出车后车

辆检查;确保“四良”,制动、转向、灯光、信号良好(两洁,车容整洁、车内整洁)。

六、 严格遵守安全安全驾驶操作规程;随带驾驶证、行驶证及相关有效证

件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接、打电话;不准穿拖鞋驾驶车辆;严禁酒后驾车;驾车时系好安全带;自觉做到礼让三先,先慢、先让、先停。

七、 禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。未经批准;不得驾驶

车辆外出。

八、 消防器材及设施有专人负责保管;谁保管谁负责;定期检查;保证有

效;加强对灭火器的保护管理;确保其性能良好;并做到灭火器具随

车走;做好检查更换记录。

九、 严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

十、 定期对车辆实行保养检查制度;确保运行车始终处于技术状况完好;

按规定对车辆进行年检年审工作。

十一、做好车辆事故的处理工作;对事故的经过、调查、及交警部门的除

开意见要记录在案;及时上报领导;并对责任者提出意见。

十二、建立健全行车安全管理基础台账;不得漏记、误记;保证安全管理

的严肃性和完整性;定期组织本驾校的年度大检查;成立安检小组。

安全监督检查制度 第六篇_船舶公司安全监督检查制度

船舶公司安全监督检查制度

为进一步做好安全生产工作,加大公司安全检查、整改、复查

的力度,建立日常安全检查秩序,实现安全生产的本质,特制定本制

度。

一、组织机构

安全检查参加人员组成为:公司分管安全生产领导、安全主任、【安全监督检查制度】

安全督导员、各船船长。

二、检查范围

公司码头、船上、办公室。

三、检查内容

检查内容分为:现场检查和资料检查。

(一)现场检查内容主要有:

1、船舶应急、救生、消防设备、及存在隐患地点。

2、船员及服务人员的应急处置情况。

按行业安全生产技术规范的重点进行检查。

(二)资料检查主要有

1、对船舶安全生产基本条件进行检查;

2、学习传达上级各类安全生产会议精神的情况;

3、被检查船舶的安全生产自查、自检、整改情况;

4、培训与持证上岗情况;

5、各级、各岗位安全生产责任制执行情况;

四、安全检查时间

(一)、公司每月进行一次船舶安全大检查;

(二)、每月对各部门的日常随机检查和抽查;

(三)、落实上级安排的专项安全检查

五、整改落实原则

对各级领导检查出的问题严格按以下要求整改:

(一)、按各级现场安全生产隐患处理决定书的要求整改;

(二)、按照“四定”(定整改项目、定整改内容、定整改时

间、定整改责任人)的要求整改;

(三)、对检查的各类安全生产问题要及时、认真、全面整改,

重点是做好落实工作,严禁各类安全隐患重复发生;

(四)、复查工作,针对上次检查出的问题在下次检查时进行

复查;

(五)、做好现场检查、整改、验收记录。

第六条、处罚

对现场检查出现的一般和严重的安全问题,按公司有关文件的

规定进行处罚。 2016年1月1日

安全监督检查制度 第七篇_企业工会安全监督检查制度

安全监督检查制度

1.目的

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、市府53号文件,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实施对高速分公司范围内的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,强化安全管理,及时发现安全工作中存在的隐患、危险因素、缺陷,以便有计划地制定纠正措施,确保安全生产,特制定本制度。

2.适用范围

适用于分公司开展安全监督检查。

3.职责

3.1分公司安委会对本单位安全生产工作实施检查;

3.2分公司各科室按照各自工作范围和安全管理职责,组织开展安全检查。

4.工作程序

4.1 监督检查的重点

4.1.1法规和安全管理制度的执行情况。

4.1.2安全目标、指标的完成情况。

4.1.3从业人员管理。

4.1.4安全宣传教育培训。

4.1.5安全隐患排查治理情况。

4.1.6车辆运行管理。

4.1.7设施设备的完整性与有效运行情况。

4.1.8安全管理各类资料及安全记录的完整性和有效性。

4.2检查、监督的依据

a)国家、地方政府的有关安全法律、法规要求。

b)上级部门有关规定。

c)上级部门的检查和监督指令。

d)公司安全管理体系文件规定等。

4.3 监督检查的内容

a)是否建立安全组织机构,人员配备是否健全,安全责任目标是否明确到人。

b)安全生产规章制度是否健全、完善,并严格执行。【安全监督检查制度】

c)是否按规定召开安全会议、对从业人员进行教育培训,安全基础资料是否齐全,台帐是否清楚。

d)设备、设施是否处于安全运行状态。

e)是否超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产。

f)有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作业状态。

g)从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗。 h)从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

i)发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩戴和熟练使用。

j)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业;指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;对事故预兆或者已发现的事故隐患是否及时采取措施。

k)危险源的检测监控情况;安全生产应急预案的编制完善、演练,以及对演练后发现的问题是否进行修改完善。

l)在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上是否设置了明显的安全警示标志。

m)车载GPS监控管理系统运行及监管情况

n)应急抢险物资储备情况。

4.4 监督检查的形式

4.3.1监督检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

a)综合性检查

综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点,分公司根据不同阶段或安全管理需要,按月定期组织的检查和监督:分公司各科室根据各自工作职责和管辖范围开展有针对性的安全监督检查工作并做好记录。

b)日常检查

日常检查是分公司各职能部门对重点设备设施和重点部位进行的日常检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。

c)专项检查

专项安全检查包括季节性检查、节日前检查、专项行动检查。

◆季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。

◆节日前检查主要是针对节日期间有关安全、治安、消防、应急预案及应急物资储备、节日值班等进行的专项检查。

◆专项行动检查主要是针对政府及行业组织开展的专项整治行动。

5、隐患整改及验证

5.1对各类安全检查发现的问题及存在的安全隐患,应提出整改意见或整改措施,以书面形式通知被整改的部门,根据隐患的性质,分别作出立即整改和限期整改要求,并负责跟踪检查。

5.2对检查中发现一时不能彻底整改的隐患,

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