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2015年河南省直机关遴选公务员183名公告
2015-05-04 16:12 河南人事考试网
推荐：河南遴选公务员考试网
2015年河南省直机关遴选公务员184名，报名时间2015年5月6日9：00至5月10日17：00，报名确认和网上缴费2015年5月7日9：00至5月12日17：00，准考证打印时间2015年6月3日9：00至6月6日9：30，笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间为2015年6月6日9：00—11：30。
根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(中组发[2013]3号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社[2010]124号)精神，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定开展2015年省直机关公开遴选公务员工作。为确保这项工作的顺利进行，制定如下实施方案。
一、 遴选计划
根据人员编制、职位空缺情况和工作需要，今年省直30个部门(单位)共公开遴选公务员183名 (具体遴选计划见附件1)。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围和对象
报考范围和对象为：全省省辖市、县(市、区)、乡(镇)机关和参照公务员法管理单位，在编在岗的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员和参照公务员法管理单位的工作人员。
省直部门(单位)设在省辖市以下的单位(包括垂直管理单位、派出机构等)符合上述条件的人员也可报考。
(二)报考人员资格条件
1、政治素质良好，品行端正。
2、勤奋敬业，实绩突出，群众公认。
3、大学本科及以上文化程度。
4、1980年5月4日及以后出生。
5、已按规定进行公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记备案。
6、具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历，历年年度考核等次均为称职以上。由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
7、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历。
8、具有正常履行职责的身体条件。
9、符合遴选职位要求的其他资格条件。
10、法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：省政法干警招录培养体改生、省选调生和新录用的乡镇公务员等，未满最低服务工作年限的;受处分期间或未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。不得报考转任后即构成回避关系的职位。
(三)截止计算时间
本次公开遴选公务员，凡涉及时间计算的，统一截止到2015年5月4日。
三、遴选办法和工作程序
公开遴选公务员工作按照发布遴选公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、试用与办理转任手续等办法和程序进行。
(一)发布遴选公告
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将于2015年5月4日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//)、河南省公务员局网站(http：//)和河南人事考试网(http：//)发布遴选公告。
(二)报名与资格审查
1、报名
采取报考人员个人自愿并经组织推荐方式报名。在2015年5月6日9：00至5月10日17：00期间，报考人员登录河南人事考试网(http：//)，点击“公务员考试”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考人员务必牢记。
2、报考资格审查
报考资格审查工作由各遴选部门(单位)负责。各遴选部门(单位)根据本通知要求及时对报名申请和报考人员照片进行审查，并在36小时内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格审查的，应说明理由;对报考资料不全的，应注明缺失的内容，由报考人员按要求补充。已通过报考资格审查的人员，不得再报考
其他职位;报考申请未经审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位。对通过报考资格审查的人员，各遴选部门(单位)应留存其报名信息，供确认面试资格时备查。
3、报名确认和网上缴费
报考人员提交报名信息和上传照片后，应在36小时内重新登录原报名网站，点击“公务员考试”进人网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后，需用A4纸下载打印《2015年河南省省直机关公开遴选公务员推荐报名表》(见附件2)一式2份，以备确认面试资格时使用。通过报考资格审查的人员，须于2015年5月7日9：00至5月12日17：00期间登录原报名网站，点击“公务员考试”进入网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国工商银行或交通银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人30元。未按时缴费的视为自动放弃。
4、网上打印准考证
缴费成功的报考人员，于2015年6月3日9：00至6月6日9：30期间登录原报名网站，点击 “公务员考试”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。
5、开考比例与报考职位调整
各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1。达不到规定比例的，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局审核同意，可适当降低比例，但最低不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，相应核减遴选计划;核减后仍不能达到开考比例的，取消该职位遴选计划。报考人员如符合其他遴选职位条件，可在48小时内申请改报其他职位。
(三)笔试
1、笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分。
2、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2015年6月6日9：00—11：30，考试地点见准考证。
3、具体考务工作由省人事考试中心另行安排。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。
(四)面试
1、根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。
2、面试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一安排，各遴选部门(单位)具体组织实施。根据职位特点，可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。面试满分为100分。各遴选部门(单位)应认真制定面试工作实施
方案，并在组织实施面试前10日分别报送省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局审核。
3、面试前，各遴选部门(单位)须组织参加面试的人员持本人有效身份证、学历学位证书、公务员登记表(复印件)、报名推荐表(单位签署意见并加盖公章，式样见附件2)、准考证和报考职位要求的其他材料，进行面试资格确认。各遴选部门(单位)根据预留的报考人员照片及相关信息，认真比对核查。发现弄虚作假的，即取消其参加面试的资格。
(五)考试总成绩
1、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
2、各遴选部门(单位)根据工作实际，可增加相应业务水平测试。业务水平测试满分为100分。增加业务水平测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%。
(六)体检与考察
1、根据考试总成绩，按拟遴选职位1:2的比例，从高分到低分确定进入体检人选。
2、体检标准和要求，执行公务员录用体检的有关规定。体检工作由遴选部门(单位)组织实施，并在体检前告知考生。
3、体检合格的人员即确定为进人考察人选。考察工作由各遴选部门(单位)组织实施，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和转任后是否构成回避关系等方面的情况。要认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。
(七)公示、试用与办理转任手续
1、各遴选部门(单位)根据报考人员考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并予以公示，公示时间为7天。除经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准核减的职位外，拟遴选职位原则上不得空缺。
2、公示结束后，拟转任人员进入遴选部门(单位)试用3个月。试用期间不办理转任手续。
3、试用期满后，由遴选部门(单位)及时组织考核。考核合格的，按照规定办理转任有关手续。
附件：
1：2015年河南省省直机关公开遴选公务员计划表.docx
2：2015年河南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表.docx
3：2015年河南省省直机关公开遴选公务员职位表.xlsx
附件1：
推荐：2014河南公务员考试报名入口
2014河南公务员招考人数4732人。其中省直单位261人，省属监狱系统595人，省辖市以下地税系统400人，省辖市直单位944人，县(市、区)直单位715人，乡镇机关1817人，乡镇机关招录人数占总招录人数的38.4%。另外，乡镇机关还将面向河南省目前在岗、截止到2014年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人。
网上报名时间：2014年8月18日8：00至8月22日18：00 现场报名时间：2014年8月20日至8月22日每天8:00至16：00 一、省直单位
省直单位报名网站为河南人事考试网(http：//)
二、省属监狱系统、省辖市以下地税系统
省属监狱系统报名网站为河南人事考试网(http：//)
省辖市以下地税系统的报名随所驻省辖市进行，具体见各省辖市公布的报名网站或报名地点，也可登录省辖市以下地税系统工作专用网站查询。
三、网上报名的省辖市、省直管县(市)
根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2014年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。
焦作市 濮阳市 许昌市 漯河市
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信阳市 周口市 济源市
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巩义市
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鹿邑县
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0394—7213728、7213989 0376—8159638、8159683
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0391—3568163、
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0395—3130653、3132801
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河南政法干警报考条件_河南政法干警考试公告
据了解2015年河南政法干警公告有望提前公布，这为准备政法干警考试的考生增加了一丝焦虑，其实考生完全可不必这么紧张，只要按照原来的计划进行复习即可，还有考生不明白怎么的人可以报考政法干警，下面河南华图为大家整理2013年河南政法干警报考条件：
报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、符合报考公务员和人民警察的基本条件;
2、报考面向退役士兵职位的，年龄要求为18周岁以上、25周岁以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期间出生)，大专以上学历退役士兵可放宽至27周岁(即1986年8月22日至1995年8月22日期间出生);报考面向普通高等院校应届毕业生、服务基层项目人员职位的，年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(即1983年8月22日至1995年8月22日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)可放宽至35周岁(即1978年8月22日至1995年8月22日期间出生);报考特警职位的，年龄要求为18周岁以上、25周岁以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期间出生);
3、符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件，其中报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列全日制普通高等院校大专及以上学历;报考专科试点班的，须高中及以上学历或具有同等学力;
4、具备拟招录职位所要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4、法律、法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟招录职位。
河南省政法干警考试公告|时间：
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安徽、江苏
二月
天津
三月
陕西、广西、广东、湖南、山东、重庆 四月
四川、湖北、吉林、西藏
五月
新疆、贵州
六月
宁夏、云南、河南、山西 七月
海南
八月
黑龙江、河北
九月
辽宁、甘肃、内蒙古 十月
无
十一月
江西
十二月
福建、浙江、上海、北京、青海
2015河南选调生:选调生和公务员的区别
2015河南选调生考试交流群群号：139395306
选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件即可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
1.什么是选调生?
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2、选调生与国家公务员招考有何区别?
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
选调和公务员是两回事。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。 调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。 公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。 选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部或者中共党员、有志于从事党政工作、服从组织安排的二类以上院校本科以上应届优秀毕业生(部分省市准许三支一扶大学生报考)，选调生报名更为严格;
二是培养目标及级别不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关 高素质的工作人员人选。选调生(硕士以上)可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科。新进机关类公务员分为办事员、科员、副主任科员三种;
三是选拔程序不同。选调生由省级党委组织部负责组织选拔，人事关系放在组织部，而新进普通公务员人事关系则放在当地人事局;
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，晋升机会稍大于普通公务员。
相关河南选调生资料：
河南选调生考试招考公告、真题、备考资料汇总
河南选调生考试培训课程：
河南华图公务员考试培训学校
培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。
报名电话：0371-87096515、86011555、87512666
报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦14楼(1402室)
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