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六盘水市人民政府办公室
关于印发六盘水市公益性岗位开发管理
实施细则的通知
市府办发〔2012〕73号
各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各部门、各单位，中央、省属驻市行政企事业单位：
《六盘水市公益性岗位开发管理实施细则》已经2012年4月21日市人民政府第4次常务会议同意，现印发给你们，请认真组织实施。
六盘水市人民政府办公室
二○一二年五月十八日
六盘水市公益性岗位开发管理实施细则
第一章 总 则
第一条 为加强公益性岗位开发管理，强化公益性岗位安臵人员责任，提高工作效率，根据《贵州省公益性岗位管理办法》、《省人民政府办公厅关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》（黔府办发〔2011〕107号）、《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），制定本细则。
第二条 本细则所称公益性岗位，是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安臵就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。主要包括：
（一）政府部门行使公共管理职能设臵的协管岗位；
（二）机关事业单位和社会团体设臵的后勤保障岗位；
（三）政府投入相关基础设施形成的服务性岗位；
（四）社会团体设臵的公共服务类岗位；
（五）政府补贴、社会出资形成的服务性岗位。
第二章 公益性岗位的开发与管理
第三条 公益性岗位开发坚持统筹开发、科学设岗、严格管理、促进就业和谁开发、谁管理、谁负责的原则。
第四条 市、县（特区、区）人力资源和社会保障部门是公益性岗位开发的综合管理部门。各级党政机关、事业单位、社会团体、乡镇（以下简称用人单位）按各自职责，做好公益性岗位的开发及安臵人员的具体管理工作。
第五条 建立公益性岗位开发申报制度。政府出资购买的公益性岗位或由用人单位在编制外合理开发设臵的岗位，用人单位应向本级人力资源和社会保障部门填报《公益性岗位开发申报表》，经市人力资源和社会保障部门会同财政部门审核批准，报省级人力资源和社会保障、财政部门备案，并将认定的公益性岗位信息输入贵州省劳动就业信息管理系统，建立公益性岗位动态管理数据库，实行动态管理。
第六条 建立公益性岗位统一调配和安臵情况公示制度。市人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构负责全市公益性岗位的统一调剂工作。各县（特区、区）在不突破公益性岗位总数的前提下，推荐符合条件的就业困难人员上岗，并向社会公布公益性岗位人员情况。市级公共就业服务机构向社会公布全市公益性岗位使用情况。
第七条 公益性岗位从业人员的基础档案及台账按管理权限由市、县（特区、区）公共就业服务机构负责建立和管理。用人单位应及时将相关材料报送本级公共就业服务机构归档，不得遗漏档案材料或拖延归档时间。
第八条 各县（特区、区）人力资源和社会保障、财政等部门对本
辖区内公益性岗位管理情况每季度至少进行一次检查。市人力资源和社会保障、财政等部门每半年至少进行一次抽查。
第九条 用人单位应与公益性岗位安臵人员签订劳动合同，办理用工备案手续，落实办公场所及经费，组织培训和进行安全教育，按月发放工资，依法缴纳社会保险费。用人单位应制定公益性岗位管理制度，明确安臵人员工作职责、工作纪律、考核方式，规范对公益性岗位安臵人员的管理。
第十条 人力资源和社会保障部门、财政部门、用人单位主管部门、监察部门要加强对公益性岗位开发工作的监督管理，及时了解和掌握公益性岗位安臵人员的就业和用人单位对其管理的情况，防止出现违规行为。
第十一条 公益性岗位出现空缺的，用人单位应及时补充。需调剂公益性岗位安臵人员的，用人单位应报请本级公共就业服务机构同意。
第三章 公益性岗位安置的对象及条件
第十二条 有下列情形之一，且有劳动能力、进行了失业登记的人员，是公益性岗位安臵对象：
（一）女年满40周岁、男年满50周岁及以上的失业人员；
（二）持有《残疾证》的残疾失业人员；
（三）享受城镇最低生活保障待遇的失业人员；
（四）连续失业1年以上的长期失业人员；
（五）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；
（六）就业困难高校毕业生；
（七）“零就业家庭”人员；
（八）省级以上人民政府确定的其他就业困难人员。
第十三条 保洁、保绿、报刊收发、门卫、车辆看管、路灯看护、免费公园管护、敬老院和停车场管理等公益性岗位应重点安臵文化程度较低或年龄较大的就业困难人员；协管类岗位应重点安臵就业困难的高校毕业生。
第四章 公益性岗位从业人员的招聘安置程序
第十四条 经批准的公益性岗位，由用人单位拟定招聘方案，报请同级公共就业服务机构核准后，方可招聘安臵。两个月内未录聘人员或不接收公共就业服务机构推荐的人员的，已批准设臵的岗位由公共就业服务机构收回。
第十五条 用人单位一次性安臵人数较多或聘用条件较高的，应面向社会公开招聘，经统一培训后录用。一次性招聘安臵人数较少或聘用条件较低的，招聘工作由用人单位组织招聘或委托公共就业服务机构组织推荐。
第十六条 申请到公益性岗位就业的人员，应持本人身份证、《就业失业登记证》原件及复印件、3张一寸同底免冠相片到公共就业服务机构领取并填写《求职登记表》，通过人力资源市场公开招聘安臵或持公共就业服务机构出具的《公益性岗位推荐安臵意见表》，到用人单位应聘就业。
第五章 公益性岗位安置人员的聘用管理及政策扶持
第十七条 用人单位与公益性岗位安臵人员签订劳动合同后，应在15日内持下列材料到同级公共就业服务机构进行就业登记，办理用工备案手续：
（一）用人单位组织机构代码证原件；
（二）市公益性岗位安臵人员名册；
（三）市公益性岗位安臵人员就业登记表；
（四）劳动合同复印件；
（五）公益性岗位安臵人员本人身份证复印件；
（六）公益性岗位安臵人员《就业失业登记证》原件及复印件；
（七）就业服务机构要求的其他材料。
用人单位变更公益性岗位安臵人员工作岗位或解除、终止劳动合
同的，应办理变更、解除或终止备案手续。
第十八条 对距法定退休年龄不足5年（含5年）的就业困难人员，公益性岗位的补贴期限可延长至退休；其余人员的公益性岗位补贴期限按累计在岗时间计算。
第十九条 公益性岗位安臵人员的工资不得低于当地最低工资标准，包括岗位补贴和用人单位补助部分。其中公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的60%；用人单位补助部分由用人单位根据岗位技术难易程度、责任大小、劳动强度、工作量合理确定，但不得低于当地最低工资标准的40%。
第二十条 岗位补贴由用人单位按月垫资通过银行代发，每季度终了后10日内向本级就业服务机构申报审核。岗位补贴申报材料包括：
（一）市公益性岗位岗位补贴和社保补贴申请汇总表；
（二）市公益性岗位岗位补贴申报表；
（三）公益性岗位安臵人员工资发放表；
（四）市公益性岗位安臵人员考勤汇总表。
申报材料审核时间为10个工作日，财政部门拨款时间为次月10日前，逾期不再受理。
第二十一条 岗位补贴资金拨付程序：用人单位提供公益性岗位补贴资金申报材料——人力资源和社会保障部门审核——用人单位填写拨款申请书或开具正式收据——财政部门将岗位补贴资金拨付到用人单位在银行开立的账户。
第二十二条 公益性岗位安臵人员的社会保险由用人单位负责办理参保接续手续，按规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险费用。公益性岗位社会保险补贴按单位实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险给予补贴，社会保险费属个人部分的由安臵人员本人承担，属单位部分的由用人单位先垫资缴纳后，于每季度终了后的10日内，持下列资料到本级公共就业服务机构申请拨付社会保险补贴。
社保补贴申报材料包括：
（一）公益性岗位社保补贴和岗位补贴申请汇总表；
通 知
各位老师：
今年晋升专业技术五岗和六岗的文件已经来了，请符合晋升岗位的老师，明天（星期三）早上带上“U”盘来办公室拷贝文件，然后按照文件要求赶快把所有有关材料准备好，装入档案袋于2013年12月7日前准时交办公室孔维崔老师处，以便汇总上报。敬请相互转告为谢！
盘县第一中学
2013年12月3日
盘县人力资源和社会保障局文件
盘人社技字[2013]27号
关于申报竞聘专业技术五、六级岗位的
通 知
各有关单位：
现将市人社局《市人资社保局关于申报竞聘专业技术五级六级岗位的通知》（市人社局发[2013]295号）转发给你们，请按照文件要求将需要参与竞聘人员的资料，于2013年12月12日前上报县人力资源和社会保障局技术干部股，附表1、附表2的电子版发至pxjggxwl@163.com邮箱,逾期不予受理。
二0一三年十二月二日
主题词：转发 文件 通知 盘县人力资源和社会保障局 2013年12月2印发
共印200份
六盘水市人力资源和社会保障局文件
（市人社局发[2013]295号）《市人资社保局关于申报竞
聘专业技术五级六级岗位的通知》
盘水师院、六盘水职院： 各县、特区、区人力资源和社会保障局，市直各相关事业单位、六
根据《关于印发<贵州省事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（黔人发[2007]9号）、《贵州省高级专业技术岗位基本任职条件指导意见》（黔人通[2007]194号）等文件精神，经研究，拟在近期开展事业单位专业技术五级、六级岗位的聘任审查工作，现将2013年申报竞聘专业技术五级、六级岗位相关事宜通知如下：
一、 报送材料时间
请各县（区）人资社局及市直事业单位主管部门将本辖区、
本系统申报竞聘专业技术五、六级岗位聘任材料进行初审，签署意见后，于2013年12月15日之前，统一报送市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
二、 需报送的材料
（一）、申报单位编制本复印件、《岗位设置审核表》（复印件）
以及拟聘人员公示情况说明；
（二）、《六盘水市事业单位人员聘用情况统计表》（附表1），
此表一式一份；
（三）、《六盘水市事业单位专业技术五级、六级岗位拟聘人员
汇总表》（附表2），此表一式一份同时报电子版，（此表由各申报单位填写，主管部门汇总报送县区人社部门，县区人社部门汇总后一并报市人社局事管科。）
（四）、《专业技术职务聘任呈报表》（此表一式两份）；
（五）、申报人员资格证、聘用证、继续教育证、近五年年度
考核登记表的复印件以及申报人员在聘期内的论文、奖项的复印件等资料。
（六）、申报人员的申报情况须经所在单位公示无异议后报送，
报送材料装订成册，所有复印件上注明“原件已审”，并加盖单位公章后统一报送。
三、相关要求
请各县（区）人资社保局、相关事业单位及主管部门严格按
照《贵州省高级专业技术岗位基本任职指导意见》（黔人通
[2007]194号）等相关规定，根据核准的《岗位设置方案》认真做好申报材料的初审工作，重点审查申报单位是否有相应的空岗、是否超岗位申报、申报人员是否符合相关岗位的竞聘条件，未达到相关任职年限要求、截至2013年12月31日已达到退休年龄的人员以及单位没有相应空岗的不的申报，对有瞒报、虚报申报人员信息、单位岗位信息等情形的，一经查实，取消申报人员及所在单位当年申报专技五六级资格。
联系人：陈忠 潘敏燕
联系电话：8690321 8694684
附件：1、六盘水市事业单位人员聘用情况统计表
2、六盘水市事业单位专业技术五级、六级岗位拟聘人
员汇总表
2013年11月26日
共印30份
2015年六盘水市钟山区公开招聘事业单位工作人员297人公告-贵州六盘水事业单位招聘
中公事业单位招聘网（/）为你提供贵州六盘水事业单位招聘最新考试信息。
为推进钟山区人事人才工作适应科学发展观要求,促进我区经济社会又好又快发展, 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》、《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则特制定《六盘水市
钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员简章》，现公布实施。
一、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立六盘水市钟山区2015年公开招聘事业单位工作人员领导小组，下设办公室在区人力资源和社会保障局（以下简称区招聘办）。
二、招聘工作的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘计划及职位
六盘水市钟山区2015年计划公开招聘事业单位工作人员297名，其中区直部门121名，乡镇26名（3名用于专项人员招聘），教育系统150名，具体招聘职位详见附件。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1、 本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。其中，报名参加幼儿教师岗位招聘的放宽到幼儿师范中专学历，报名参加专项招 聘事业单位管理岗位的村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任学历放宽至中专（技校、职高、高中）学历。
2、外省籍全日制普通高校本科学历的2015届毕业生（不含委培生、定向生）,硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。
3、 由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计 划”人员、2013年六盘水市选派到钟山区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者；生源地或
兵源地为钟山区的退役大学生士兵；部队驻地在钟山区的随军家 属；在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任（以上人员统称为“专项招聘人员”）。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、 年龄在18周岁以上（1997年7月1日及以前出生）、35周岁以下（1979年7月1日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级及以上 专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁（1974年7月1日及以后出生）；在钟山区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到 40周岁（1974年7月1日及以后出生）。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、 “专项招聘人员”中由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大 学生志愿服务西部计划”人员，截止2015年7月1日累计服务满两年方可报考，退役大学生士兵限全日制普通高校毕业生应征入伍的退役士兵方可报考，在钟山 区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截止2015年7月1日任职期满一届以上方可报考。
6、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止2015年7月1日期满一届方可报考。
7、具备拟招聘职位所需的其他资格条件（具体详见招聘职位表）。
（三）以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、2012年7月1日以来招录到我市公务员、参照公务员法管理机关（事业）的工作人员及2012年7月1日以来招聘到我市国有企业、事业单位的。
3、截止2015年7月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
4、截止2015年7月1日在读的全日制非2015届毕业生;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的。
6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。
7、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
8、聘用后的职位即构成回避关系的。【六盘水市人力资源和社会保障局】
9、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
11、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。
五、发布招聘公告
在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局网站上发布招聘简章。
六、报名
（一）报名：
1、报名时间：2015年7月13日至7月17日（上午8：50-11:50，下午14:30-17:30）。
2、报名地点：钟山区人力资源和社会保障局（钟山区凤凰新区区人民政府后面）。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行。
5、报名要求：
①报考人员须持近期同底免冠一寸彩色照片1张；自带U盘拷贝已填写的报名花名册电子文档（报名花名册可在魅力钟山或钟山区人力资源和社会保障局网站下载）；自带U盘拷贝本人近期免冠1寸彩色电子照片（相片格式为JPG，相片规格为360×450，彩色，白底，相片统一命名为：身份证号码_姓名）。
②每人限报一个职位。报名时按照黔价费（2010）55号文件的收费标准，收取考务费100元。考务费不收取现金，请自带银行卡刷卡支付。支付凭证一式两份，一份由报考人员签字确定后留存，另一份交由报名资格审查处保存。
③报考人员要如实填写报名表（报名表须在魅力钟山或钟山区人力资源和社会保障局网站下载，现场不提供报名表）、报名花名册电子文档（自带U盘拷贝），因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，责任由考生本人承担。报考人员提供的电子照片不符合规定的，责任由考生本人承担。
计划招聘人数与通过报考人数的比例达到1∶3方能开考（其中，专项招聘岗位不设开考比例）。计划招聘人数与报考人数达不到1∶3比例的职位，该职位招聘计划 予以减少或取消。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于缺考未参加笔试的，计入开考比例。招聘职位减少或取消的情况在钟山区人力资 源和社会保障局网站上向社会公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，经本人申请，可调剂到符合报考条件的 其他职位，若本人不同意调剂或不符合其他招聘岗位条件的，取消进入下一环节资格，退还其报名费。
本次报名不进行现场资格初审，考生本人对所填报名信息负责，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
（二）准考证发放
领取准考证时间详见六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站公告。报考人员凭有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）原件和报名支付凭证到钟山区人力资源和社会保障局领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
七、笔试
（一）笔试由区招聘工作领导小组办公室统一负责组织实施。
1、笔试为闭卷考试。
2、笔试科目详见职位表（见附件）。
（二）《笔试准考证》领取时间及地点：请考生自报名之日起在整个招聘过程中，随时关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站，由于考生本人未能及时浏览我局网站相关公告而导致未能参加考试的，后果自负。
届时请考生持本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）原件和报名支付凭证到钟山区人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）笔试时间及笔试地点：详见《笔试准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
八、资格审查
资格审查在笔试结束后由区招聘办具体实施。资格审查对象按笔试总成绩从高到低在各招聘职位计划数与资格审查对象人数1：3比例以内（含1：3）确定资格审查人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查人员。
区 招聘办按照《招聘方案》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格 条件的报考人员，由负责资格审查的同志签署意见。经资格审查不符合招聘条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格 审查，通过审查人员人数与招聘计划数比例低于3：1的职位减少招聘计划数；职位无考生通过资格审查的，该职位计划数予以取消。
笔试后，进入资格审查环节的考生须提供以下材料：
1、毕业证书（学位证书）、资格证书、相关证明及本人有效《居民身份证》（或有效的《临时居民身份证》）等原件及复印件。
2、在职人员须出具所在工作单位同意报考证明（在职教师须持所在地县级以上教育行政主管部门的同意报考证明）及具有人事管理权限的人事（组织）部门同意报考证明。
3、“专 项招聘人员”中由省级及以上机关统一选派到钟山区的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿 服务西部计划”人员资格审查时须提供“基层项目服务证书”原件及复印件或项目主管部门出具的证明；2013年六盘水市选派到钟山区同步小康驻村工作现仍在 岗的大学生志愿者须提供“钟山区同步小康驻村大学生志愿者项目管理办公室”出具的证明；退役大学生士兵须提供《退伍证》原件及复印件；部队驻地在钟山区的 随军家属须提供随军证明；村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任须提供任职期满一届以上的证明及由所在村（农村社区）、乡（镇）计生部门同时盖 章的计划生育情况证明。
4、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，须提供“基层项目服务证”原件及复印件或教育主管部门出具的期满一届证明。
考生须如实填写和提交本人有关信息和材料。考生提供虚假审查材料的，一经查实，即取消去进入下一环节资格。
九、面试及总成绩
（一）面试
面试人员为资格审查合格人员。按职位招聘计划数与通过资格审查后的考生人数达不到1：3比例的最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试工作由区招聘办统一组织进行（面试时间、地点、方式另行在钟山区人力资源和社会保障局网站公告）。
（二）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若再出现末位总成绩、笔试成绩并列的，由区招聘领导小组另行决定。
十、体检
贵州事业单位招考：2016年六盘水市市直事业单位招
聘工作人员简章
温馨提示：2016年六盘水市市直事业单位招聘工作人员简章暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年六盘水市市直事业单位招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，六盘水市市直事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员162人。为确保招聘工作的顺利完成，制定本简章。
最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：
贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
六盘水市市直事业单位2015年计划招聘工作人员162名。具体招聘职位详见《六盘水市市直事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1．本省户籍或本省生源大专及以上学历应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。
2．外省籍全日制普通高校本科学历的2015届毕业生（不含委培生、定向生），硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。
3．由省级及以上机关统一选派在六盘水服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，以及生源地或兵源地为本市的六盘水籍退役
大学生士兵（以上五项目简称“基层服务项目”）。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3．年龄在18周岁以上（1997年9月23日及以前出生）、35周岁以下（1979年9月24日及以后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到40周岁（1974年9月24日及以后出生）。
4．具有正常履行职责的身体条件。
5．定向招聘由省级及以上机关统一选派在六盘水服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2015年9月累计服务满两年的人员报考；定向招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2015年9月 期满一届的人员报考；定向招聘六盘水籍退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生应征入伍的退役士兵报考。
6．具备拟报考职位所需的其他资格条件。
最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。
（三）以下人员不得报考
1．2012年9月23日以来招录到我市公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员及2012年9月23日以来招聘到我市国有企业、事业单位的工作人员（以招聘年度计算，如2011年招录（聘）的工作人员，2012年办理录聘用手续的，招录（聘）年度为2012年）。
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2015年9月 仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3．在读的全日制非2015届毕业生。
4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
5．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
6．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
7．在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
8．聘用后的职位即构成回避关系的人员。
9．不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
10．有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
四、报名及网上资格初审
（一）报名
报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2015年9月23日9:00至9月25日17:30期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《六盘水市市直事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
（二）网上资格初审
1．资格初审在市招聘办统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后1日内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2015年9月25日17:30前）可重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位（或主管部门）和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报；报名结束后仍未改报的，取消考试资格，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。各招聘单位资格初审时间为2015年9月23日9:00至9月26日17:30。
2．2015年9月25日17:30前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，可于2015年9月26日12:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位在2015年9月26日
17:30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系。
3．报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2015年9月23日9:00至9月27日17:30在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经市招聘办同意后，由负责报名工作的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2015年9月29日下午17:30。市招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在六盘水市人力资源和社会保障局网站上进行公示。
4．网上（贵州人事考试信息网）准考证打印时间：2015年10月27日9：00至10月29日17：30。
五、专业测试及笔试
专业测试及笔试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。
（一）专业测试
根据岗位的工作需求，部分职位的应试人员需做专业测试（详见《职位一览表》），专业测试后，由招聘单位提出专业测试合格分数线建议，报招聘办审定。合格分数线及以上的考生方能进入下一环节。
专业测试时间及地点另行通知。
贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。
（二）笔试
1．笔试为闭卷考试，笔试科目：详见《六盘水市2015年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》。
2．笔试时间及笔试地点：
笔试时间：2015年10月31日，具体安排如下：
上午9:30—11:30 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
笔试地点：详见《笔试准考证》
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试（报考需做专业测试职位的考生，其专业测试成绩须在专业测试合格分数线及以上，方能参加笔试）。
未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
笔试结束后，由市招聘工作领导小组确定“最低笔试合格分数线”（“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入面试的最低分数线）。
六、资格复审
资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。
资格复审对象为笔试成绩达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1（含3：1）比例以内的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
参加资格复审的考生须持毕业证书、学位证书、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。在职人员须持所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考证明（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明）、基层服务项目人员（不含大学生退役士兵）须持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，到指定地点进行现场资格复审。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位在最低笔试合格分数线以上人员中按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。
考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由
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