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产品试用协议书
甲方：__ __
乙方：_____ ____
为让乙方有更好的机会体验卡西欧电子词典，双方在共同商议之后，本着诚信、自愿、平等、公平的原则，达成如下协议。
一、试用机型
品牌 ；价格 ；
二、试用时间：___ ___年_ _月 日 至___ ___年_ _月 日。
三、甲方权利与义务
(1) 甲方为乙方免费提供一台指定型号电子词典试用，并保证所提供试用产品为合格产品。
(2) 试用期间甲方有权向乙方询问产品试用的相关问题。
(3) 在乙方试用产品期间，甲方拥有该产品的合法所有权，试用截止日期后乙方不得无故或寻找任何借口留置试用产品，否则，甲方有权追缴一切相关费用，包括但不限于该设备价款、交通费、设备折旧费（10元/天）等。
四、乙方权利与义务
(1) 乙方可在试用甲方提供产品前检验试用产品是否为合格产品。
(2) 试用期间，乙方承担妥善保管、合理使用产品职责，保证产品功能完好、外观和标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经甲方书面同意，不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人，更不可用做其他商业用途。
(3) 乙方必须承担按时归还试用产品，并保证产品完整的义务。如未能在_________年_____月_____日前向甲方归还，甲方有权按照第三.(3) 条约定追缴相关费用。
(4) 试用期间，乙方可以退还甲方产品，但必须保证产品外观、功能等相关完好无损。
五、故障判定及责任区分
双方应本着公平、互信的原则制定共同的产品质量判定标准，并依据执行，若有不尽之处，再友好协商判定。
(1) 试用期间，如发生产品质量问题，甲方负责免费修理。如因乙方人为因素损坏，维修费用由乙方承担。
(2) 出现以下情况下，乙方自动按按本合同第一条约定之价款购买该设备：
① 将设备遗失、拆卸，转借、出租或赠与任何第三方使用，或用做其他商业用途。 ② 产品的功能受损、外观破损、资料遗失、配件不全，造成产品无法修复。 ③ 超过试用期未将设备归还给甲方。
(3) 乙方在使用过程中，如产品遭受损失而没有明确责任人时，则由乙方小组成员共同承担赔偿责任。
六、纠纷解决方式
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决，争端应提交仲裁。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本合同最终解释权属于卡西欧贸易有限公司。
甲方：（签章） 乙方：（签章） 日期： 2012.11.25
日期：
产品试用协议
甲方：
乙方：
甲乙双方就试用技术有限公司产品，经友好协商达成共识，并签订本协议。
1、试用产品清单及价格
2、交货时间及方式：甲方于2009年7月3日送货到乙方工厂所在地。
3、试用期限：乙方收到产品之日起计算，试用时间为15天，即2009年7月3日——2009年7月17日。
4、安装：甲方负责安装。
5、备注：乙方试用过程中不得损坏样品或打开拆卸；若乙方在试用过程中人为原因造成产品的破损，配件不全等，以及因外界不可抗因素所造成的产品或其零部件损坏，乙方按第一条中的价格全额购买该样品。若产品本身出现质量问题则与乙方无关。
6、本样品在乙方确认购买前的所有权属于甲方，乙方无处置权。
7、试用期后，若乙方不接受该产品，甲方在确认样品无损坏后，自行收回该样品，合同亦终止。
8本协议一式两份，双方各执一份，双方盖章签字后生效；
协议执行中发生纠纷，双方应友好协商解决。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 代表： 代表：
日期： 日期：
浪木净水机家庭普及计划免费试用协议
甲方：宁波浪木饮水设备科技有限公司驻贵州办事处
乙方:_________________________________________
为了让更多家庭了解当下水污染的严峻形势，提高家庭对饮水健康的认识，让更多家庭能喝上放心、安全的水，宁波浪木饮水设备科技有限公司选择性为家庭免费安装RO-50浪木净水机，更好的保障家庭的生活用水和家庭饮水的安全和健康。因此，宁波浪木饮水设备科技有限公司驻贵州办事处针对贵阳市场选择性安装，接受每一个受用家庭反馈的改进意见，协议内容如下：
甲方：宁波浪木饮水设备科技有限公司驻贵州办事处
1、提供RO-50净水机（1）台，并附带机器的整套滤芯及相关产品资料介绍；
2、为受用家庭演示操作方法和操作培训；
3、试用期止回收净水机，机器有磨损或出现质量问题，概不需要试用家庭负责（非人为的故意损坏）。
乙方：____________________________________________
1、乙方需要支付150元的安装费用，安装机器后，试用家庭有义务保管好机器：如有人为损坏将按市价进行赔偿。
2、试用期为___3___个月；试用期间乙方可以放心、大胆的正确使用，并且试用过程中出现的折旧、磨损一概不需要乙方承担任何责任，但在试用期间的耗材和滤芯费用需要乙方自行支付，单价根据公司市场单价执行；另外，甲方还可根据乙方使用过程中可能遇到的类似操作、资料更新等问题进行上门跟踪服务。再者，乙方至安装之日起，30天内介绍家庭购买我公司任意型号产品累积达到5台，试用机器在试用期止后将免费赠送乙方并附带3年的免费耗材和滤芯。
3、试用期止，试用者可选择留下（按市场价格减去安装费补足差价）或者退回机器，甲方不得勉强乙方购买。在试用期的3个月内，至安装之日起的30日内乙方提出购买意向可享受市价的7.5折，60日内提出购买意向可享受市价的8.0折，90日提出购买意向可内享受市价的9.0折。
4、试用人需带身份证复印件或户口复印件等有效证件一份。
5、本协议一式两份，甲乙双方各一份，未尽事宜，协商解决。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：
日期： 日期：
试用合同书
甲方：
乙方： （身份证号： ）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补
贴在内。【试用合同书】
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；
按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
享有当地政府规定的就业保障的权利；
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 （90%），乙方承担 （10%）；
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险
种，从试用期起算；
试用期，乙方请长病假10天、事假超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方
法定代表人： 签字：
签约日期： 年 月 日
签约地点：
试用合同书
甲方： 乙方： （身份证号）：
根据国家本地劳动管理规定和本厂员工聘用的办法，按照甲方关于本厂新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、 试用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上有效期为 个月。
二、 试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、 试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、 甲方的权利。（1）有权要求乙方遵守国家法律和厂各项规章制度，有权对乙方违法乱纪和违反本厂规定的行为进行处罚，对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除合同。（2）甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件。按本合同支付给乙方薪金。
五、 乙方的基本权利和义务。（1）乙方的权利：享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有本厂制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。（2）乙方的义务。遵守本厂各项规章制度，员工手册，行为规范的义务，维护公司的声誉利益的义务。
六、 甲方的其他权利、义务。试用期满，经发现乙方不符合录
用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同，对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式合同。试用期间甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算，试用期乙方请长病假3天，事假超2天者，试用合同自行解释。
七、 乙方的其他权利和义务。试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同，乙方有突出表现可以要求甲方奖励。
八、 一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更，若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
十、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方签约人： 乙方签约人：
签约日期： 年 月 日
员工薪资制度
大家好，在新的一年里，我们去旧图新为更好维护员工的切身利益和实施厂方各项规章制度，特定此制度。
（一） 工资计算期间给付日期【试用合同书】
1、 工资计算期间以前一个月的16日开始，到该月15日为止，为工资计算期间并于该月25日至27日支付。遇支薪当日为休假日时，则投早于前一个工作日发放。
2、 厂方因不可抗拒之事情而不得延时付薪资时可提前一日通知员工并确认延后日期。
（二） 非常仡付
员工式依靠员工收入赖以维持生计之抚养家属，员工下列非常状况时可向厂方申请预支工资，但以已出勤工资为限。（1）生产受伤、疾病或受意外灾害。（2）结婚或死亡时
（三） 工资结构
（1） 基础薪资+计件工资+职务薪资+加班津贴+全勤津贴和其它奖励构成。（2）基础薪资每月勤务时数为1年
[（365天）一休假日（53日）]×9（小时）÷12（日）＝234小时
（四） 凡符合下列规定者之工资，皆采用按日计算（按日计算）
1、 新聘者；
2、 离职而复职的；
3、 停职而复职者
一是前项规定中计算方法如下
（1） 前项1、2项之基准内工资×该月实际出勤工作日数/该
月应出勤日数。
（2） 前项3项之基准内工资×该月应出勤日数—停职日数/该月应出勤日数。
（五） 在休假日时，若因业务上无需要，必须到厂加班者，按
[（基础工资÷该月应出勤天数）÷2]作这休假勤务津贴。
（1）前项无勤务时间：因业务之需要而超过19小时/天，其超时工资按[（基础工资÷该月应出勤天数）÷2]作为延长勤务津贴。延长勤务津贴按小时单位计算。
（六） 一是加薪
（1） 加薪原则厂根据营业的状况每年在12月31日实施加薪。
（2） 加薪原则上以单件工资率作为调薪基础薪资之依据。 二是加薪资格：凡去年年底前进入厂员工在今年12月16日前仍在厂服务者则从12月31日实施调薪，原则上依各人的能力，质量考绩，怠工等来决定加薪之标准。
三是：1、奖金支付的原则，甲方视业绩质量成长各人之贡献程度采用每半年发放一次为原则，原则上在9月支付。
3、 下半年度的奖金计算期间，从该年度7月1日开始到12月31日止之业绩原则上在次年度3月支付。
4、 支付条件：上半年度奖金给付则是对于9月15日以前仍在厂服务之员工，下半年度资金则是对于次年3月以前仍在厂服务之员工后给予奖励。
畅欧浴柜厂关于员工奖惩的规定
第一条 总则
（一） 目的：为加强本厂员工遵纪守法的主动性、自觉性、规范
员工行为，提高员工素质，维护本厂正常生产、经营、管理秩序，保障各项规章制度的贯彻执行，特制定本规定。
（二） 适用范围：本厂全体员工。
第二条 奖励
（一） 奖励范围，有以下表现之一的员工给予奖励；
1、 任务方面取得显著成绩和经济效益的；
2、 在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的；
3、 对本厂提出合理化建议积极、有实效的；
4、 保护厂财物，使厂利益免受重大损失的；
5、 在厂社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成
绩；
6、 对突发事件、事故妥善处理者；
7、 一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；
8、 全年出满勤的；
9、 为厂带来良好社会声望的；
10、 其他应给骒奖励事项的。
（二） 奖励项目及方式
1、 奖励项目：授荣誉称号，嘉奖、记小功、记大功。
2、 奖励方式：资金、加薪、晋级、其他（由厂另定）。
（三） 奖励规则
1、 嘉奖对象
（1） 品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守为厂楷模者；
（2） 领导有方、业务推展有相当成效者；
（3） 参与、协助事故或事件求援工作者；
试用合同书
甲方：
乙方： （身份证号： ）
根据公司员工聘用管理办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、履行公民义务；
遵守公司各项规章制度、员工手则、行为规范的义务；
维护公司的声誉、利益的义务。
在试用期乙方出现各种意外事故，均由乙方承担。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经考察乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
试用期，乙方请病假5天、事假3天者，试用合同自行解除。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人/代理人签字： 签字：
签约地点： 签约日期： 年 月 日
试用合同书
甲方：
乙方： （身份证号： ）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬
包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；
按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
享有当地政府规定的就业保障的权利；
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳
动合同；
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合
同；
试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）； 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，
可补办有关险种，从试用期起算；
试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合
同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
2017.3.1
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人：
签约日期： 年 月
签约地点：
2017.3.1 签字： 日
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