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准旗“三八”红旗手推荐表
“三八红旗手”先进事迹
—*** 本人***，*，汉族，**学历，**年**月出生，****人，中共党员，现任******负责人，参加工作以来，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，政治觉悟、思想品德、业务能力和个人素质都得到了一定的提升。
一、政治上严格要求
政治上严格要求自己，认真学习党的方针政策、路线纲领，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及党的十八大重要精神，不断提高思想政治素质和党性修养，思想上、行动上与党组织保持高度一致，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足于岗位干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态，时刻关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱家乡。
二、业务上精益求精
进入***以来主要从事的是****工作，刚开始接触这项工作，有很多问题不了解，甚至对一些工作上的专业名词都还不熟悉，遇到这种情况，本人虚心的向其他同事请教，依靠各位领导的指导，以及自身认真的学习，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况。今年*月份以来，本人开始接触****党委工作，在做好局里经**股工作的基础上，还要兼任党委秘书工作，刚开始压力很大，但在组织和领导的指导和帮助下，我通过一段时间的加班加点，以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责
任感投入到工作中，并取得了一定的成效。可以说在经贸局工作以来，本人刻苦钻研业务知识和专业技能，较好的完成了组织和领导交办的任务，自身的业务水平不断提高。从而也养成良好的工作态度和作风，为更好的做好各项工作积累了更多的知识和经验。 三、工作上认真努力
自担任***党委秘书和***股负责人以来，对工作爱岗敬业积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项业务任务。坚持高标准严格要求自己，脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有较烈的事业心和高度的工作责任感。参加工作以来，本人身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作，始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，贯彻落实各项规章制度，较好地履行工作职责，取得一定成绩。在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位臵，抓重点抓难点，切实履行好工作职责。始终坚持 “一个原则”、“两大主题”、“三个提高”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕我县工业改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高办事效益、提高数据准确、提高工作质量。
在局领导和同志们的大力支持和通力协作下，本人思想上不断进步、业务上努力学习，工作中严格要求，使自已在一年多的时间里能较好的完成各项业务和领导交办的工作，年度考评被评为优秀等级，我决心以后将更加的认真做好本职业务工作，以更优异的成绩来报答领导的信任、组织的关心、同事的爱戴。
赣州市三八红旗手（集体）评选表彰工作情况汇报
一、本地区三八红旗手（集体）评选表彰工作的历史沿革、发展历程、不同阶段的主要特点。
自全国妇联、省妇联评选三八红旗手（集体）以来，我市也依照上级评选的要求与程序进行了评选表彰。
不同阶段的特点：
80年代前：以服务窗口、教师、医生为主要评选表彰对象，她们普遍群众基础好，社会反响好。
近30年：随着经济社会的发展和信息化时代以来，表彰对象拓展到企业家、个私业主、优秀的机关妇女干部等。借助信息化的快捷传播手段，三八红旗手（集体）表彰工作呈现了范围更广、关注度更高、对象知名度更高、推荐评选更快捷、过程更公开化等特点。如开展网络投票、声讯投票的方式。
二、目前本地区开展三八红旗手（集体）评选表彰工作采取的主要办法、形成的主要机制和出台的制度规定，详细介绍本地开展三八红旗手（集体）评选表彰工作的规模、数量、评选周期和评选过程。列出关于三八红旗手（集体）评选表彰工作的规章制度名称和开始实行的时间，并提供规章制度复印件。
每年的2-3月在全市范围内推荐评选三八红旗手和集体，在三八节进行表彰，每年评选的三八红旗手数量一般在100左右，三八红旗集体在50个左右，评选周期一年评一次，评选的相关条件沿用省三八红旗手（集体）的评选条件。评选表彰采取以下程序进行：出台评
选表彰方案，确定评选规模和评选条件及程序、分配名额—>下发文件至县（市区）及市直机关妇委会，自下而上推荐—>组宣部对推荐材料进行初步筛选，将不符合条件的和重复推选的进行—>（有时进行声讯投票）召开主席办公会进行研究和评选—>确定名单向计生和纪检部门征求意见—>下发表彰文件，遴选部分代表在大会上进行表彰。
三、关于各级三八红旗手（集体）荣誉称号获得者的待遇，本地区，包含县（市、区）是否有相应的政策或规定？如有，请概述政策或规定的主要内容并提供复印件。
以精神奖励为主，基本没有物质奖励。在妇联推荐人大代表、政协委员、优秀人才、道德模范等先进典型时，优先考虑荣获三八红旗手或集体的个人与集体。
各行业（如学校、医院等）均非常重视此项荣誉，对获得该荣誉的女性在评职称、晋级提拔等方面进行优先考虑。
四、本地区在加强与三八红旗手（集体）的联系，搭建与她们的沟通平台，为她们提供服务方面开展的工作、创造的经验。
时常会举办“三八红（集体）负责人培训班”，安排时政理论、公务礼仪、养生保健等方面的课程，提升素质。每年春节安排走访慰问贫困和年长的三八红旗手。对于创业遇到困难的三八红旗手，主动帮助其争取创业支持和小额担保贷款。
五、本地在发挥先进妇女典型的示范带动作用方面开展的工作、创造的经验。
在宣传造势方面，每年三八节庆或妇女代表大会，通过拍摄妇女工作专题片、与电视台、广播电台联合开展优秀三八红旗手典型采访
等形式，展示她们在创先争优、跨越发展中所取得的成绩，发挥妇女典型示范带动作用。在赣州女性网上开辟栏目，宣传三八红旗手（集体）先进事迹。
六、对新形势下三八红旗手(集体)评选表彰工作的意见和建议。
落实全国、省级“三八”红旗手待遇问题。建议省妇联出台文件，将评为全国“三八”红旗手、省级“三八”红旗手的，将通过相关审批程序后纳入市级劳模管理序列，享受市级劳模待遇。并给予一定物质奖励，创造集中学习、免费体检等机会。
建立荣誉收回机制。当三八红旗手（集体）获得者存在违反社会道德、法律法规的行为，或发现在推荐评选过程中有违规操作或接到群众举报查明属实的，要收回所得荣誉并进行公开声明。
赣州市妇联宣传部
2013年8月23日
三八红旗手推荐材料
篇一：三八红旗手推荐材料
同志于1995年参加工作以来，就爱岗敬业，对待工作认真负责，踏实勤奋，充分利用本职工岗位的优势和自身所长，干好本职工作，遵章守纪，在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，认真严谨的扎实好工作，虽没做出什么惊天动地的大事业，但是可以无愧地说：“她尽到了自己的职责，没有辜负公司领导对她多年的培养和信任”。在奉献中找到了自己的人生价值。
由于近几年产业结构变化快，焦炭业务一天天的增长，她作为焦粉组的一名老同志、老班长，应该为企业分担部分责任，由于自己的文化水平有限，她主动向有经验的老同志求教，掌握设备操作要领，使自己的技术过硬，出色的工作，更好的发挥，做好领导交给她的每一项工作，通过不断努力，她现在已成为了一名技术过硬的筛焦工，曾多次受到表彰。
目前，筛焦机、装载机由于工作繁忙，使用频率高，磨损快，她又与班组成员一道做好设备的保养工作，在日常工作中注意节能降耗，能与班里的同志互相交流爱岗敬业的心得，培养遵章守纪的自觉性，她作为一个班长，凡是艰苦的活计总是抢着带头去干，在每一次的突击任务中，总是冲锋在前，模仿地起到了一个老同志一个老班长应尽的责任，每当工作强度加大或组员情绪低落时，她总是用工作的热情，积极地行动去感染大家，使全班同志激发起热爱昆钢、热爱集体的激情。在工作之余，她时常向检修师傅或其他师傅请教一些设备故障的发生原因，学习如何处理排除故障的方法，与组员共同探讨，共同改进，促进全组职工素质的不断提高，加强>政治理论学习，提高个人思想素质，理论是行动先导，结合工作实际，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必须的一切知识，按照“>三个代表”重要思想的要求，积极参加公司组织开展的各种活动，立促岗位，努力学习专业知识，不断提高业务素质，每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量，及时调整各个环节出现的问题，她将在新的一年里更加勤奋工作，科学工作，做出更新的贡献。
篇二：三八红旗手推荐材料
XXX,现任XX局长。1988年参加工作，20年来，她从一名只有书本知识的学生 成长为税收征管第一线的骨干，从一名普普通通的税收>会计成长为直属一分局局长。多年来，在税收这个平凡的工作岗位上，她始终坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”，用年轻税官的那份爱心、那股干劲、那份执着，那份热情，赢得了纳税人的满意，树立了地税人的良好形象。二十年来她一直坚守在一线岗位，以负责的工作态度，娴熟的业务技能，从容面对一次次困难与挑战，诠释着服务的真谛，实现了自我的超越。曾先后被XX省地税局授予“财务先进工作者”，被XX市地税局授予“十佳女税干”，被XX市委授予“十佳巾帼先锋”，被XX市妇联授予“三八红旗手”；被县文明委授予“十佳好媳妇”；被县工会授予“优秀女职工”，被县妇联授予“巾帼建功先进个人”，连续六年被县地税局评为优秀公务员和先进工作者，2007年被
评为第14届XX县人大代表，2008年她主管的直属一分局被全国妇女联合会授予“全国巾帼文明岗”。
一、严格执法，情系税收时时处处为国家。
征收税款是>税务干部的天职，确保国家税款及时上缴入库，是计会工作的职责。在担任计会股长期间，为了使国家税收不失一厘，不损一毫，她坚持树立“大税讲涵养，小税熏征管”的思想，要求大家计量以万为论，征缴税款要按厘起步。为了确保国家税款的安全完整，她先后起草制订了《税款入库制度》、《税票填报制度》、《税收检查制度》、《违章处理制度》，并要求征收人员及时上缴税款，会计人员及时上解税款，凡违章操作的，不仅要求其责任人及时纠正问题，而且严格按照有关规定给予相应的处理。严密的制度，认真的检查，确保了XX县地税局连续十年计会工作名列前茅。计会股先后被XX省地税局授予“计会工作先进单位”，被省局授予“会计工作达标单位”。及时足额的入库，准确的核算，科学 的分析，确保了我县工商税收连年增长，从1994年地税组建成立到现在，XX地税年税收任务从最初的750万元增加到现在的8691万元，平均每年翻一番，15年累计征收入库工商税收4.6亿元，为XX经济发展做出了应有的贡献。这些成绩包含着纳税人的心血，渗透着地税干部的汗水，也蕴藏着她的一份艰辛。
二、爱岗敬业，情系工作恪尽职守顾大局。
二十年来，她曾身兼数岗，在基层一线当过税收专管员，在机关股室干过会计，在财务部门当过股长，在机关党支部干过组织委员，在工会组织当过妇女主任，无论干什么，她都坚持一个原则—认真负责，踏实苦干。对待纳税人，耐心热情，对待工作，一丝不苟，对待问题，积极应对，对待难点，从不回避，从而使自己的工作多次赢得上级的表彰，取得领导的信任，得到同志们的赞许。在XX担任专管员期间，XXX下乡收税，下豆氏村砖瓦窑老板恰好是她的高中老师，她晓之以理，动之以情，说服老师带头缴纳了税款，在老师 的带动下，附近几个村的砖瓦窑个体户也都及时足额缴纳了税款，保证了所里“双过半任务”的圆满完成。在计会股工作期间，她常年累月埋头于各类帐簿之中，计帐、算帐、报表、下乡、调研，白天恨不得一分钟掰成两半来用，晚上和节假日加班加点更是家常便饭。2007年12月31日傍晚，母亲冠心病发作住进医院，XXX忙于地税与财政、国库对帐，无暇分身照顾；全市税收预警现场会召开前，她发烧39度，在医院打完点滴后，拖着病蔫蔫的身体赶到单位继续加班工作。在计会股工作的十余年间，经她手录入的会计数据无一差错，无一次漏报错报现象发生，无一例违规违纪行为出现，有力地保障了国家税收的安全及时足额入库。【全国三八红旗手待遇】
三、热心服务，情系百姓锐意创新开先河。
2008年，XXX来到直属一分局工作。直属一分局是全局服务纳税人的窗口，工作的好坏直接关系到地税部门的形象塑造。为了给全县纳税人提供更为贴切周到的服务，最大限度地方便纳税人，她在分局内部进行了三项创新：一是简化业务流程。实行一窗办结、一站办结，实行前台受理、内部流转，有效节省了纳税人的办税时间和精力，使纳税人少跑冤枉路，少花冤枉钱，此举受到省地税局的领导的好评。二是实行批量扣税，2008年11月，积极开展“批量扣税”工作，对全县定期定额户使用POS机刷卡缴税，此举改变了以往上门申报和现金缴税的传统模式，减少了纳税人每月携带现金报缴税款
的麻烦，节省了纳税人缴税排队等候的时间，深受纳税人的赞许。三是实行特色服务。开通地税“110”服务，安装“110”专用电话，配备“110”专用车辆，使全县纳税人享受到“足不出户可缴税，打个电话发票送上门”的星级待遇；开展上门服务，针对残疾纳税人办税不方便的特点，开展以党员为主的“温馨工程”活动，对全城16名残疾纳税人上门征收税款和送发票上门；开通绿色通道服务，对急办特办的事，随到随办，一路绿灯，为XX经济保驾护航，受到县委、县政府的充分肯定。
四、乐于奉献，情系灾区拳拳赤诚献爱心。
二十年的税收生涯中，XXX积极投身社会公益事业。生活中，她关心同事，平时大家有什么事都愿意和我商量，同志们家里有事，只要她知道，再忙也要抽出时间去，邻居家孩子病了，她像照顾自己孩子一样忙里忙外。2004年“黄河沉船事故”，她闻讯后在最短的时间内赶赴现场，为失去父母的孩子捐款捐物；2006年的“六一”儿童节，她为XX村小学捐书1000余册；2008年，南方雪灾，她捐款200元；2008年汶川地震，她先后三次捐款600元，缴纳特殊党费200元；为“张小民基金会”捐款200元；为“贫困母亲”捐款200元。多年来，她累计为贫困灾区捐款4000余元，捐物60余件，赢得了全局上下的一致赞誉，县妇联号召全县妇女向王秀娟同志学习，县文明委多次通报对她进行表彰。
篇三：三八红旗手推荐材料
XXX，女，现年38岁，中国共产党党员。现任锣旗寺社区党支部书记兼居委会主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级组织赋予的光荣任务，为社区工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾获得江北区“优秀党务工作者”、“优秀党员”、江北区深入学习实践>科学发展观活动“先进个人”等荣誉。所在单位也曾获得“五好党支部”“红岩先锋岗”、“重庆市 ‘反邪教’先进单位”、“和谐社区”等【全国三八红旗手待遇】
勤勤肯肯有担当 热爱社区讲奉献
XXX同志是2001年走上领导岗位上的。在这岗位上，一干就是十年，十年来，该同志将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于社区工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。历年来分别从事双拥、综治、殡葬、党建、妇联、城乡合作医保、文体等不同岗位，特别是综治工作，责任重大，涉及面广，从反邪教到生产安全，到救灾抢险等，经常是马不停蹄，埋怨自己无孙悟空的分身术。前年7.18长江洪水，涉及动迁郭正街112户沿江居民，XXX不顾自己有孕在身，仍奔波在抗洪抢险的第一线，特别是在郭正街101-108号居民搬迁时，XXX仍坚持和大家一起帮助撤离各家的家什。
不计个人得失，把机会让给同志。
XXX同志始终相信，在一起工作就是同志，就是朋友，没有什么克服不了的藩篱，同志的进步，就是自己的进步；同志的光荣，就是自己的光荣，自觉助推同志的发展。在XXX主持工作期间，身边的同志得到较好的成长，赵**已是大溪村社区的副主任，谢**已是锣旗寺社区的副书记，邓*已在区交通局任职，为街道、区交通局输送了栋梁之才。
在荣誉面前，XXX同志主动想到同志，09年，社区有一个区级文明市民的名额，论水平、年限、经历，XXX同志在几名候选人当中最有优势，但她主动提出让才来社区不久的年轻同志（邓*）填报。她的这种不计较个人得失的例子还有很多。
情真意切，爱心无限，待社区困难群众似亲人。
社区的稳定是地区发展的基础，XXX同志从帮助关心弱势群体上着力，助推社区的和谐稳定。她坚持“油、盐、酱、醋、茶”就是基层政府的大事的观念。从解决每一个困难群众的需求开始，坚持标本兼治。条件不成熟时，治标；条件成熟时，治本。在重庆市人民政府《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老>保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发〔2008〕25号）的文件精神未实施前，社区无退休费的老妪特别多，仅依靠单位遗属费生活，儿子嫌，女儿怨，老妪们个个泪滴涟涟，XXX根据政策，反复斡旋，终于将他们中的特困人员纳入低保范围，如，郭正街的卢**。问题的治标之道找到了，但治本之路就成了XXX心中的一道过不去坎，如何破解这一难题，转机出现在08年的3月----（简称）重庆市超龄人员退休政策的出台。毛泽东同志曾说“政治路线确定以后，干部就是决定因素”，XXX同志对文件仔细读，认真揣，主动当参谋，促使政策边缘群体也纳入到享受范围。和平村李**，常年在外工作，但东一天，西一天，没有稳定的务工单位，工作年限的确定非常麻烦，XXX就建议其到最后一个就业单位峡江公司寻找突破口，最后终于使其享受了超龄退休待遇，其家人感谢不已，送来500元感谢金被XXX同志婉拒。
XXX同志这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、处处为困难群谋福祉的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入社区工作的满腔热情，深深打动着每一个社区骨干，也深受党员、群众的好评。
公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：“在文物保护这件事上，请叫我‘老顽固’好了。”3月3日，北京会议中心，全国政协委员樊锦诗对记者说。今年是这位“敦煌女儿”第二十二次出席全国两会，也是她守望敦煌的第五十二个年头。
“三八”妇女节来临之际，樊锦诗得到“娘家人”全国妇联的最高礼赞——她和另外9位杰出女性荣膺全国三八红旗手标兵荣誉称号。
心中的梦想要践行
■张永莲抢占科研处女地、李贤玉和课题组攻克数十个技术难关、郁霞秋放下手术刀带领乡亲致富
已近耄耋之年的张永莲一生都在通往梦想的路上。1957年她大学毕业填写志愿，所有选项里写下的都是科研，最终，她如愿以偿进入中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所。
1985年从英国进修回国后，第一个梦想展开，她带领自己的队伍瞄准当时在国内还处于空白的雄激素对真核基因转录调控机制研究，取得了突出成绩。1998年，63岁的张永莲向着第二个梦想进发——附睾对精子成熟的作用机制研究，成果震惊世界。2007年，70多岁高龄的张永莲又发现了新梦想，她成立了上海市分子男科学重点实验室，开展精子发生和成熟过程中表观遗传机制的研究，抢占这一未被开垦的科研处女地。她说：“世界人口第一大国应该在人类生殖健康中发挥力量。”
第二炮兵装备研究院第四研究所总工程师李贤玉心中也有个大大的梦想。上世纪90年代初，她走出北京大学时，正值“出国热”“下海潮”，但她选择了参军入伍。电子信息专业的她，希望用所学为战略导弹部队的信息化做些事。
23年青春韶华结出累累硕果。李贤玉和课题组先后攻克导弹旅通信网系统构建等数十个技术难关，成系统、成体系、成建制提升了二炮基于信息系统的指挥控制能力，多项科研成果先后获国家科技进步特等奖和二等奖。实验室、靶场、工业部门三点一线的工作轨迹，别人说苦，李贤玉却乐在其中„„
41岁的江苏省苏州市张家港市金港镇长江村党委书记郁霞秋，人生轨迹的一次大转弯，也是源自梦想的牵引：“让乡亲们过上比城里人更好的生活”。大学学医的郁霞秋毕业后用
15年时间成为“无锡市卫生系统拔尖人才”、医院肿瘤科赫赫有名的“一把刀”。但2001年，她却突然做出决定，弃城返乡回到心中最牵挂的长江村，成了乡亲们口中的“小郁书记”。 她是长江村第一个女大学生，也是村里第一个“跳回”农门的大学生。放下手术刀，拿起榔头，郁霞秋开始带领乡亲们在致富路上狂奔。十几年过去，村办企业成了上市公司，村里八成家庭都有了小汽车，九成村民住上了别墅式楼房。
曾经远近闻名的穷村，如今被誉为“长江名花”，而在浩瀚的星空中，有一颗小行星叫“长江村星”，这是国际小行星命名史上第一颗以村命名的小行星。
坚持的力量最动人
■樊锦诗52年使石窟保护走上科学路、邓迎香带领村民13年挖洞不止解决行路难、李兰贞从小本生意做到年创收50亿、荀笑红坚守“苦脏累险毒”排水岗位23年
大漠深处52年，樊锦诗一生所寄，全在莫高窟的永久保存与永续利用。她领导团队，钻研理论、方法和技术，使石窟的保护真正走上了科学之路；她深知文物保存环境对文物的重要性，曾一纸提案让铁路绕了个弯；她提出“数字敦煌”理念，用多媒体及智能技术把美轮美奂的艺术展现在人们面前„„
在贵州省黔南布依族苗族自治州罗甸县董架乡麻怀村里，有一位叫邓迎香的女农民，也用13年的时间，证明着坚持的力量。她带领村民13年挖洞不止，硬是“啃”出216米长的“人工隧道”，解决了数千名群众世代渴望解决的行路难，连通了外面的世界，被誉为“当代女愚公”。
从痴人说梦到梦想成真，唯有持之以恒的努力。1992年，同样是农村姑娘的李兰贞和十几个同乡来到了大都市。从创业初期的小本生意到如今年创收50亿的国际化建筑集团，天津天一建设集团有限公司总裁李兰贞用真诚、执着和奋斗，实现了人生的华丽转身。 在钢筋水泥的世界里打拼，没有一股子坚韧劲儿，难以持久。李兰贞说，走到今天，有两个法宝。一个是诚信，一个是感恩。因为讲诚信，公司让每个项目都成为企业文化的品牌；因为讲感恩，集团在多所高等院校设立数百万助学金，先后为教育、国安等社会公共事业累计捐助2600多万元。
黑龙江省哈尔滨市排水集团顾乡排水公司女子清掏班班长荀笑红，在“苦脏累险毒”俱全的排水岗位上坚守了23年。她带领的清掏班负责960座检查井、1810座雨水井的排水工作，它们分布在66条街路上，管线总长度68公里。
冰天雪地里，荀笑红每天要站三四个小时，一天几百桶泥的工作量让男同志都望而生畏；夏天暴雨一来，她和团队就要往外跑，常常要在齐腰深的积水中坚守10多个小时；更大的
困难是险和毒，尽管几次遇险，光声带手术就做过三次，但每次抢险，她都毫不犹豫地带头下去。
有爱的生命更美好
■王红心发起“红心志愿服务队”行程2万多公里、马恒燕4年将未竣工学校发展成塞上名校、武秀君12年代夫还债300多笔
河北省沧州市公安局刑警支队政治处主任王红心从警23年，先后帮助贫困学生260多人，帮教失足青少年180多名，300余次走进学校作教育报告；她发起的“红心志愿服务队”，已组织助残、义诊、助学等活动100余次，行程2万多公里，与100多个贫困学生结成帮扶对子；她让七旬孤寡老人结束了24年黑户生活；她为贫困母亲找回了11年前遗失的1万元钱；她常到看守所对在押人员做心理疏导，一年多来，已帮教50多名在押人员„„
而在宁夏回族自治区银川市第二十一小学湖畔分校，孩子们已经习惯在清晨的校园门口，见到笑容可掬的“校长妈妈”马恒燕。三尺讲台坚守30年，马恒燕内心无比坚定：教育是她一生的事业，而孩子是她事业的理由。
在湖畔分校，每个孩子每学期都会得到一个证明自己的奖状，或体育星或艺术星或阅读星或孝敬星。让每个孩子在自信中学习成长是马恒燕的理念，她常说：多几把尺子评量，优秀学生就会更多，放大闪光点就是“学困生”的转化点。爱可以创造奇迹。短短4年，这个曾经缺水断电未竣工的学校，发展成为家长欢迎、学生喜爱、社会夸赞的塞上名校。
一场车祸把辽宁省本溪市本溪满族自治县南甸镇滴塔村农村妇女武秀君，抛到了命运的谷底。丈夫撒手西去，留下270多万元外债。武秀君没有犹豫，一个人扛起家庭和债务双重压力，走上了代夫还债之路。
武秀君找到债权人，将丈夫的签字改成自己的，然后通过丈夫生前留下的社会关系，继续领着工人干，挣钱还债。12年来，武秀君累计偿还债务300多笔，共计245万元。她为自己赢得了尊严，也捍卫了诚信的价值。
铿锵玫瑰建彩虹
——记***标**同志先进事迹
十五年前，她仅仅是一个只有中专文凭钢筋班的见习职工；十五年后，靠着勤学和实干，她成为*公司武汉*******标项目部的副总兼安质部长。**，35岁，中共党员，1997年8月参加工作，多年来，她一直默默地坚守在施工生产一线从事安质管理工作，团结同事，尊重领导，勤奋务实。思想上要求进步、工作上勤奋努力、业务上精益求精。由于该同志认真负责的工作态度，得到了领导们的一致肯定与好评，多年、多次被评为公司、集团公司、中铁总公司等多项先进，在施工现场安质管理行业谱写了一首壮丽的劳动者之歌。
做女人难，做一个奔波在施工现场的女人更难。一提到女人，人们总是把她们和柔弱、纤细、娇气联系在一起，似乎这些都该属于女人。尽管有“妇女能顶半边天”的俗语，但在施工现场实际生活中却难以改变人们心理上的一个观念：女人的名字是弱者。但是**却不相信女人是弱者，这个信念一直支持她，她在高铁、公路、铁路这个仿佛是男人主宰的世界里，自信自立自强，不断进取，成为一道别样的风景。她在主管安质以来，一直努力践行着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，履行着一名共产党员“立足岗位，创先争优”的承诺。
2010年6月，*******工程正式中标开工，该工程位于市区内，很多施工地段位于武汉市主要交通干道上，施工场地极为有限，交通干扰大，交通组织难度大；地上地下综合管线复杂；现浇箱梁工程量浩大，支架种类多，支架超高、超宽；工期十分紧张，如何保障施工期间的安全？**同志紧贴现场施工实际，想办法，抓落实，为**长江大桥安全、优质、高效
建成保驾护航做出了自己最大的努力。
一、 安全生产，教育先行
主管安质环保工作的**同志一直坚持将项目部安全培训教育作为安全管理的重要环节来抓，无论在哪个工地，进入施工现场后的施工人员，包括职工、新员工、农民工和临用工，凡是参与施工生产的所有人员都接受“进场岗前安全培训”，按照要求积极推行全面质量管理、标准化作业，并健全了项目部内部管理考核体系，为项目部安全施工生产提供强有力的服务保障。多年来她已将这个标准养成了习惯，让习惯成为了工作标准。
在*******项目部，她依然坚持“进场人员，教育先行”的原则。多种形式对全体员工进行安全知识的教育和培训，学习教育见缝插针，尤其是利用刮风下雨不能出工或是停工待料期间，抓住空余时间进行。对所有进场的职工、协力队伍进行了安全培训及考核，新员工进场也进行了培训。同时，依托工程施工重点、难点等，亲自编制图文并茂的课件，利用现有投影仪，深入浅出地对操作人员进行安全生产新知识、新技术，以及危险因素、防范措施、事故应急措施等知识的再培训。一年多来，**带领安质部的其它管理人员组织进行各类安全培训和安全技术交底共123次，总共培训了2344人次。通过这些培训，极大的提高了全员的安全环保意识，加强了施工生产参战人员的技术素质。
二、创新安全管理，落实安全制度
*******工程地处闹区，安全工作更容不得丁点差池，否则将成为爆炸性负面新闻。为了抓好安全工作，她致力于安全管理创新，进一步强化项目安全管理工作。按照“谁主管,谁负责"的原则,制定实施“安全风险抵押金”制度，与职工签订“安全质量风险责任书”，按照员工岗位职能
风险系数的高低缴纳风险抵押金，此举充分发挥全员安全管理意识，为项目部安全率先完成第一根桩、第一个承台、第一个墩身等做出了最大的努力，为全桥的顺利完成夯实了坚实的基础。
她还结合项目部每天的生产例会制度，创意性地在生产例会上以图文并茂的形式，通过投影仪将各架子队违章违规不文明现象和安质环保的优良做法进行对比点评，采用优奖劣罚的原则，调动了全员的积极性，切实保证了安质环保管理工作的有力执行。【全国三八红旗手待遇】
三、用心去做，用爱去管
**同志坚持“以人为本”抓安全工作，将安全教育融入到人性化的思想教育中，充分利用工地电子（流动）显示屏、宣传栏、橱窗、安全展板、安全漫画、安全知识谜语竞猜、安全月和安全质量宣誓等多种形式，广泛宣传安全生产知识，强化安全教育培训。**同志以实际行动营造了项目部“用心去做，用爱去管”的安全工作理念，把关心人、爱护人、尊重人作为安全工作的着力点，从注重人文关怀和心理疏导入手，教育引导施工人员正确认识“三违”危害，自觉远离“三违”，从思想深处真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，用真情筑起施工人员的安全防线。
四、“炼来金钢钻，揽得瓷器活”
“没有金刚钻，莫揽瓷器活。”**一直这样告诫自己。她认为，安质人员的素质和知识水平是其工作的灵魂，作为一名管理人员，只有真正把安质相关知识的精髓吃透，能够做到融会贯通、举一反三，才有可能在现场安质管理实践工作中运用自如。
与时俱进、勤奋学习是她炼得“金钢钻”，提升自我的重要途径。无论是在学校还是参加工作以来，她始终坚持不断学习，自我学习的内容是
庞杂的，自我提升的途径是多样的。通过不懈努力，她于2005年6月取得铁道桥梁专业专科学历，2009年取得工程管理专业本科学历，同年，顺利通过“全国注册安全工程师”考试。注重理论联系实际，加速知识更替周期的她，学以致用创新工作方式方法，在现场安全管理工作中取得了诸多成效，得到了各级领导的肯定。可以说，正是这种对新知识的渴求，让她积累了较为丰富的安质工作经验，这也是她理论结合实践运用能力得到较大的提升的“秘诀”之一。
五、为公舍私，道是无情却有情
武汉*******标工程作为武汉市重点项目，施工任务繁重，进度压力大，安全形势严峻，备受各界关注。**深知肩上重担，强烈的工作责任心和甘于奉献的精神驱使她忘我工作。
**的孩子今年已经8岁了，她与妈妈一起过春节的次数屈指可数。仅有的两次春节团聚还是在工地上一起度过的。武汉离九江的车程仅有三个小时，可是在武汉工地工作的这一年半时间，她回去陪家人的时间是少之又少。每次挤出两天回去看女儿时，女儿见面后问的第一句话就是：“妈妈，你在家呆几天呀？”“两天。”当**看着女儿充满希望的小脸一下子变的黯然后，心里一阵悸痛。2010年，**的母亲因为颈椎病发作，头晕呕吐，在医院住院10多天。作为女儿，**也想陪在母亲的身边，尽尽孝心，陪她一起与病魔战斗，但是由于现场工期紧，她负责的安全和桩检配合工作刻不容缓，她只有擦干眼泪，把对病床上母亲的牵挂与想念深深地埋在心里，全身心投入到工作中，最后，桩检工作顺利完成，施工生产一路高歌，但是母亲住院10多天，她却没有陪侍一分钟。
与亲人常年天各一方，心中的爱无法转化为生活中的关爱，对于家庭
生活来说确实是一种缺憾。**有时也感到肩上的担子太重，压力太大；有时候她自己也不知道流出的是汗水还是泪水！她常常问自己：为什么我要让自己那么累？为什么？可是转念一想，**往往又忍不住浮起一丝微笑：其实想一想，一代人有一代人的责任，一代人有一代人的使命，既然竞争到这个岗位上，就应该接受它的全部；快乐也好，悲伤也罢！就算辛苦也是工作的一部分。曾问过**：“作为一个女人你如何处理工作和家庭的矛盾”？其实**更愿意认为，工作和家庭不是相互矛盾的，努力工作是为了更好的家庭生活；而安居才能乐业。所以，每当看到父母和孩子心生愧疚时，**心里又会多出一份释怀：自己付出过，但自己也收获着，收获着上级单位的认可、收获着二七配IV标项目的顺利完成、收获着武汉人民通畅的交通生活幸福感！
作为一名女性，**平常也很喜爱玫瑰花，她笑着说：“有一句歌词叫风雨彩虹，铿锵玫瑰，我要尝试着像玫瑰一样，在施工最前线的恶劣逆境中不但要生存下去，还要开的绚烂。”看到一列列火车通过她参与修建的铁路，一辆辆汽车通过她参与修建的桥梁，**体会到了作为一个劳动者、一个创造者的愉悦。她用自己的青春、热血和汗水，播种希望，耕耘人生，用自己的行动证明：女人不是弱者，也能活出精彩！在这个万象更新，充满生机的时代里，我们从**同志的行动可以相信，新时期女性只要自信自立自强，不断进取，就会越来越彰显自己能力，真正顶起“半边天”！
****县“三八”红旗手审批表
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