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小孟砦社区党员领导干部讲党课活动记录
关于领导干部八小时以外的监督的思考
加强领导干部“八小时以外”监督管理，塑造领导干部的良好形象，是新形势下实践科学发展观的内在要求，也是加强干部队伍建设的迫切需要。近年来，我们按照从严治党、从严管理干部的总体要求，不断更新观念，完善措施，加强和改进了对领导干部“八小时以外”的监督管理。
一、统一思想，提高对领导干部“八小时以外”的监督的认识
近年来，我们通过召开座谈会、研讨会，深入到乡（镇）、街道、农村和社区实地调研等方式，针对加强监督、提高领导干部素质进行了探索研究。我们感到进一步加强对领导干部“八小时以外”的监督，是打造高素质干部队伍的必要手段，具有十分重要的现实意义。
1、加强领导干部“八小时以外”监督是提高领导干部道德修养的必要措施。作为一名领导干部，无论他“八小时以内”工作能力和水平如何高，如果“八小时以外”不注意自身的思想道德修养，也会变成品格低下的人。特别是在新形势下，个别领导干部置党性原则于不顾，甚至拿原则作交易，严重败坏了党风，损害了党在人民群众中的形象。因此说，加强领导干部“八小时以外”的监督，密切关注领导干部的社交圈、生活圈，对端正党风，树立党员干部在群众中
的良好形象有着很强的现实意义，是切实提高领导干部的道德修养的必要措施。
2、加强领导干部“八小时以外”监督是全面考察干部的重要依据。十七届四中全会明确提出坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用干部既要看才、更要看德。任何一个人都有其“两面性”，领导干部在单位的表现往往无可挑剔，而在八小时以外的表现却常常是干部人品道德的真实体现。如果不能做到洁身自好，其灰暗的另一面就会凸显。所以说，选拔任用干部不仅要对干部在工作岗位的表现进行考察，更要对其在“社交圈”、“生活圈”、“家庭圈”的表现进行延伸考察，从细微处了解评价干部。
3、加强领导干部“八小时以外”监督是选准用好干部的重要保障。“八小时以内”重在考其“能”和“绩”，“八小时以外”则重在察其“德”和“廉”。在全方位的监督和考察中，那些台上一套、台下一套，“八小时以内”一个样、“八小时以外”又一个样的“两面人”在这种考察中必然会露馅，这样使我们能更加准确的判断干部的整体表现，也为县委选准人、用好人提供有力的保证。
二、强化措施，提升对领导干部“八小时以外”的监督的实效
对领导干部“八小时以外”的监督是一项创新性的实践活动，没有现成经验，按照简便、实效的原则，我们着重从
三个方面入手，切实解决“监督谁”、“监督什么”、“谁来监督”和“不会监督”的问题。
1、明确监督内容，着力解决“监督谁”、“监督什么”的问题，保证监督准确。明确监督内容，是开展监督工作的前提。由于领导干部“八小时以外”远离单位和组织，其生活圈和社交圈涉及面广，具有一定的复杂性和隐蔽性；加上时间空间上跨度大，凭借现有的人力、物力和监督手段，很难做到对领导干部“八小时以外”及时有效监督，我们主要抓住了三个重点环节，增强对领导干部“八小时以外”监督的针对性。一是加强对重点时期的监督。比如：本单位干部人事调整期，提拔任用干部期；领导干部职务升迁、岗位变动及家庭中的婚丧嫁娶、乔迁、子女升学，本人及家庭成员生病住院、生日寿辰期；元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节日期。二是加强对重要地点的监督。违纪行为的发生时间，绝大多数是在八小时以外，其发生地也多半是在领导干部的家中。因此，充分发挥社区党组织的监管就显得尤为重要。三是加强对重点人物的监督。比如：行政事业单位一把手以及掌管人、财、物等有一定实权的副职和中层干部，这些人最容易被别有用心的人拉拢腐蚀。
2、明确监督职责，着力解决“谁来监督”的问题，保证监督到位。“谁来监督”是解决监督主体的问题，是整个监督工作的关键环节。我们通过聘请社区干部作为义务监督
员，建立起一支社区义务监督员队伍。由县委组织部以发放聘书的形式在领导干部家庭所在社区，聘请54名政治素质好、群众威信高的社区干部作为义务监督员，监督领导干部“八小时以外”的现实表现。对聘请的义务监督员集中进行培训，重点宣传学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，使大家明白，接受群众监督是对领导干部的必然要求，对领导干部进行监督是群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的充分体现。我们制定并发放了《义务监督员职责及监督内容》，让监督员熟记在心，认真履行。监督员按照确定的监督内容，对领导干部在社区中的生活、服务社区建设等情况，进行积极主动地监督，确保不留“死角”，掌握真实情况，并及时反馈。
3、明确监督方法，着力解决“不会监督”的问题，保证监督效果。对领导干部“八小时以外”的监督，是现行干部监督工作在方法上的拓展和延伸，这就要求我们必须找准结合点，保证监督工作的有效开展。一是建立干部社区表现档案。通过社区党组织和义务监督员的定期反馈，把领导干部“八小时以外”在社区的人际交往、个人生活、家庭观念、经济收支、社会公德等方面的表现情况记入档案，统一管理，分类处理，作为选拔任用干部考核品德的重要依据。二是由县委组织部统一印制《领导干部社区情况联系卡》。这是社区党组织与组织部门之间联系通报干部表现情况的主要渠
道，把被监督人的基本情况、监督内容、举报电话填入联系卡，便于监督员监督和汇报，真正实现领导干部八小时外有人管、有人问。三是建立联席会议制度。通过每半年组织召开一次义务监督员联席会议，互通信息，及时掌握情况，畅通监督信息渠道。听取社区群众对领导干部在社区表现的反映，搜集和掌握对领导干部举报的线索，使县管干部“八小时以外”始终处于党组织和群众的监督之下。
三、健全机制，构建对领导干部“八小时以外” 监督的体系
通过强化组织监督、健全监督渠道和完善配套制度，逐步形成措施具体、可操作性强的保障体系，进一步提高监督管理的成效。
1、强化组织监督。将领导干部“八小时以外”表现情况纳入到领导干部日常考察和年度考核的内容，强化对领导干部的日常监督。近年来，我们积极探索领导干部“八小时以外”量化考核的方法，在《领导干部社区情况联系卡》中增加了综合评价栏目，评价档次分为优秀、良好、一般、较差、不了解五个档次。2008年在对全县领导干部“八小时以外”的年度延伸考核中，综合评价档次为良好以上的干部共XX名，占被考核总人数的XX%；2009年，综合评价档次为良好以上的干部共XX名，占被考核总人数的XX%。通过日常的监督管理，及时发现在领导干部中出现的苗头性、倾向性问
党员干部深入实际
密切联系群众若干规定
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，进一步密切党群干群关系，根据《中国共产党章程》和中央、自治区党委、市委的有关要求，结合我旗实际，制定本规定。
第一章 总 则
第一条 党员干部深入实际密切联系群众的总体要求是：忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以维护群众利益为核心，以直接联系为主要方式，以制度建设为保障，进一步落实为民务实清廉要求，密切党同人民群众的血肉联系。
第二条 党员干部深入实际密切联系群众的根本原则是：坚持领导带头、加强分类指导、突出工作重点、尊重群众的主体地位。
第三条 党员干部深入实际密切联系群众的主要任务是：围绕基层劳动保障、平安创建、产业富民、教育医疗、民生改善、弱势群体救助、基层基础建设等开展调查研究，帮助基层群众解决实际困难，切实转变工作作风。
（一）了解群众。及时掌握群众的所思、所盼、所想，广泛听取群众意见建议，增强工作的科学性和针对性。
（二）学习群众。虚心学习群众的聪明才智、淳朴品格和识大体、顾大局、吃苦耐劳、积极创业的精神，学习他们身上体现出的中华民族优良传统。
（三）服务群众。为群众提供技术服务、信息服务、法律服务，帮助群众解决困难和问题。
（四）引导群众。引导群众树立法治观念，构建社会和谐；引导群众发展富民产业，促进增收致富；引导群众增强民主意识，推进基层民主建设；引导群众学习党的路线方针政策，自觉参与到全旗改革发展大局中来。
（五）开展矛盾纠纷和信访隐患排查化解工作，促进社会和谐稳定。
第二章 建立基层联系点
第四条 建立健全党员领导干部基层联系点制度，通过到联系点开展工作，了解社情民意，帮助当地建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题，并发挥好联系点的辐射带动作用。
第五条 处级领导干部每人联系一个苏木乡镇场街道、一
个嘎查村（社区、分场）作为基层联系点，每年到联系点工作不少于12次。
第六条 旗直机关、企事业单位负责人每人联系一个嘎查村（社区、分场）作为基层联系点，每年到联系点工作不少于15次。
第七条 苏木乡镇党政负责人每人至少联系1个嘎查村，作为固定的基层联系点，每年到联系点工作不少于20次；结对联系2户以上基层群众，每年走访不少于2次。【党员监督社区领导干部】
第八条 副科级党员干部每人结对联系2户基层群众，每年走访不少于2次。
第九条 普通党员干部每人要结对联系1户基层群众，每年走访不少于2次，电话联系不少于4次。
第十条 领导干部基层联系点与党建联系点、扶贫攻坚等工作统筹考虑，联系时间不少于1年，无特殊情况不进行调整。
第十一条 苏木乡镇场街道、嘎查村（社区、分场）普通党员干部要利用距离群众最近、服务群众最直接等优势，经常性开展联系服务群众工作。
第三章 深入调查研究
第十二条 党员干部要经常到基层开展调查研究，深入了解真实情况，通过“解剖麻雀”认识规律，更好地总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。
第十三条 领导干部每年深入基层调研不少于90天，同
时坚持到基层联系点开展驻点调研。
（一）处级领导干部每年下乡蹲点调研不少于7天，至少撰写3篇调研文章。
（二）旗直机关、企事业单位负责人每年下乡蹲点调研不少于10天，至少撰写2篇调研文章。
（三）苏木乡镇领导干部每年下乡蹲点调研不少于20天，至少撰写2篇调研文章。
第十四条 机关党员干部要利用探亲休假等机会开展随机调研。
第十五条 党员干部到基层开展工作，要坚持记好“民情日记”。
第十六条 每年3月为“全旗干部下乡调研走访月”，集中开展下乡调研走访活动。
第四章 帮助基层群众解决困难
第十七条 对在下基层时发现的群众生产生活难题，要及时帮助协调解决。
第十八条 对短期无法解决的群众困难，要制定工作计划，明确解决时限。
第十九条 对本部门无法解决的群众困难，要分门别类，逐级上报，由上级部门按业务归口确定承办单位和责任人，限期解决。
第二十条 涉农涉牧部门要重点帮助群众解决生产基础、
产业发展上的困难。
第二十一条 交通部门党员干部要重点帮助群众解决交通不便、出行难等问题。
第二十二条 教育部门党员干部要重点帮助群众解决入学难问题和贫困学生的救助。
第二十三条 医疗卫生部门党员干部要重点帮助群众解决看病难等问题。
第二十四条 其他单位和部门要从自身实际出发，认真帮助基层群众解决困难和问题。
第五章 开展谈心谈话
第二十五条 党员干部要采取个别谈话、集体座谈、随机交流等方式，广泛与基层群众谈心谈话，沟通思想、增进理解、促进团结、形成共识。
第二十六条 党员领导干部特别是党政主要负责人在日常工作中，要经常与干部群众开展谈心谈话，及时了解他们的学习、思想、工作情况，虚心听取意见建议，帮助解决实际困难。
第二十七条 旗直机关、企事业单位负责人每年至少开展2次有组织的与干部群众谈心谈话活动。
第二十八条 苏木乡镇场街道党政负责人每年至少开展2次有组织的与干部群众谈心谈话活动。
第二十九条 党支部（总支）书记每年至少开展2次有组
环境综合治理方案【党员监督社区领导干部】
深入开展以“清洁家园、和谐村庄”活动为主题、“两清两治一绿”为主要内容的农村环境卫生综合整治活动，进一步整治农村“脏乱差”现象，改善人居环境，建立健全长效机制，建设和谐美好的新家园，根据相关规定，并结合本村实际，特制定本约。
1、成立领导小组和监督小组，社区书记任组长、主任任副组长。 社区妇女主任主抓工作和制度的落实，并实施监督
2、全体村民要积极配合并参与搞好本村的日常环境卫生维护工作。
3、实行卫生包干制度，划分若干区块，每个区块确定一名干部为责任人。
4、党员自觉做到模范带头作用，若发现党员没有带头做好自家房前屋后的卫生保洁工作，年终评定一律为不合格。
5议事会成员联系到户，确保每个农户参与到创建工作中来。
6、全村聘请专职保洁员4名，划片区负责片区的沟渠、院落的白色垃圾的清理，和村道的卫生。每周二、五对道路进行清扫。
7、各组长为环境治理的宣传和监督员，并负责各组白色垃圾定点摆放。每月宣传和监督经费为100元。
8、社区制定宣传方案，宣传资料，力争宣传到户。
村级环境卫生清扫保洁制度
一、通村主干道由村级清洁员实行每周两次清扫保洁，通户路和房前屋后实行个户责任区清扫。
二、房前屋后卫生每周集中清扫一次，庭院卫生每日清扫一次。
三、田间道路沿线由沿线耕地承包户负责分段及时清扫。
四、沟道、河道等非责任区卫生实行保洁员集中清理。
五、建设材料在施工结束两个工作日内务必清理完毕或入院整齐堆放。
六、个户院外柴垛全部入院，煤泥临时占道堆放必须在两个工作日内清理入院。
七、婚丧嫁娶沿路抛洒杂物必须当日清理完毕。
八、春耕秋收期间田间杂物由个户清理，集中倾倒至指定地点。
九、村委要对个户房前屋后、所包路段及田间卫生每月进行一次检查，并对卫生示范户进行表彰奖励。
十、对于不按制度要求清理的个户，村委经督促无效，要通过宣传栏或广播进行通报批评。情节严重的，上报
壁峰社区农户环境卫生管理公约
村民必须自觉遵守以下公约：
1、农户自觉搞好家居卫生，做到人畜分离，集中圈养，不得散养。
2、维护好房屋周边卫生，房前屋后无积水、无垃圾、无杂草。
3、自觉维护道路、水利畅通，不得将垃圾倒入道路、河渠和水塘中。
4、不得在道路边搭建违章建筑、堆放杂物，自觉爱护道路的卫生，不得在道路上晾晒农作物及其他物品，不得以任何理由侵占路面。
5、自觉维护公厕的卫生，配合保洁人员的日常工作。
6、凡发现破坏公共卫生设施的行为，要予以制止并及时向村里报告。
7、村民要积极配合保洁员工作，认真履行日常保洁责任。
8、村民有责任对保洁员的工作提出建议，保洁员要认真听取，并及时改善自己的工作质量；保洁员有责任对村民提出建议，村民要认真听取，并自觉改正自身的行为。
9、村民要积极配合街道、村对本村卫生状况的检查工作。
10、每户每月出好一天义务工，主动参与“三清六改”的实施管理和监督工作。签订《环境卫生保洁协议》
11、村理事会每月进行一次卫生评比检查，在每户大门上张贴“最清洁、清洁、不清洁”标志，并把评比结果在公开栏上公布，被评为“不清洁”的农户将受到相应的处罚。
村环境卫生“门前三包”管理制度
第一条 为营造整洁、优美的乡村环境，根据有关规定，结合实际，
制定本管理制度
第二条 本办法所称“门前三包”是指单位和个人应当做好责任区
内的环卫工作，具体内容如下:
门前包卫生：做到责任区内(即住宅或铺面门前3米以内)无暴
露垃圾、无废弃堆积物、果皮、纸屑、无污泥积水、无树叶、塑料袋、无泼撒呕吐物、无人畜粪便；不向祭溪倾倒各类垃圾和排放污水。 门前包容貌：保持住宅或铺面临街墙体、立面无乱贴、乱涂、乱刻画；许可临时占道的货物，要按规摆放，机动车辆、摩托车、自行车要按指定地点有序停放。
门前包监督：有责任和义务对门前卫生进行监督管理，及时劝阻和制止行人在门前乱丢垃圾、杂物。
第三条 责任单位必须自备垃圾桶（筐），收集产生的生活垃圾，产生垃圾量小的将垃圾倒到清扫保洁车里或定点垃圾围内，建筑垃圾、企业垃圾要自己负责运载到垃圾处理填埋场，违者，并依规处以罚款。
第四条 责任单位不得向门前路面、溪、池和沟倾倒垃圾和污水，违者，由村委会责令改正，给予警告，并依规处以罚款。
保洁员清理区域划分情况
一片区 责任保洁员:
区域为：壁峰1、2、4、11组的院落、沟渠，道路为小城清路，万柳至玉虹十字路口；壁峰11组路至12组交界处（张光华门前）。
二片区 责任保洁员：
区域为：壁峰5、6、7组的院落、沟渠，道路及张家
大院经玉虹十字路口—十八弯村部道路，产业道路，园区道路，辖区毛家河。
三片区 责任保洁员：
区域为：壁峰3、8、9、10、14组田家，黄家院子的
院落、沟渠，道路为玉三玉虹十字路口到原双福村部陈生茂店子。；壁峰8-14组路。
四片区 责任保洁员：
区域为：壁峰12、13、14组（林家院）15、16的院
落、沟渠，道路为小城清路，万柳至玉虹十字路口；壁峰12组交界处（张光华门前）经双福原村部到万柳，到15组包家院子。
社区领导干部承诺书
自从学习了争先创优文件精神以来，我的思想上有了深刻的认识，决心从基层岗位做好自己的本职工作。因此，我郑重做出如下承诺：
首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。
其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共-产-党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。
第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。
第四，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。
第五，全面提升个人素质。作为一名共-产-党员，要时刻提醒自己，共-产-党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共-产-党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。
第六，积极响应国家号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
党员领导干部承诺书在保持共-产-党员先进性教育活动中，通过学习认识、自我分析、整改提高全过程的教育，使自己充分认识到保持共-产-党员先进性的重要性和必要性，以及作为一名党员领导干部所肩负的历史使命，保持共-产-党员先进性是长期的。因此，在今后的工作和生活中，乃至一生奋斗中，要始终保持共-产-党员的先进性，特向党和人民做出如下承诺：
一、在理想信念方面
要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高具有履行职责所需要的理论水平。
二、在宗旨意识方面
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。
三、在组织纪律方面
要带头遵守机关纪律和各项规章制度，带头执行法律法规和方针政策。严格遵守党章，模范遵守党纪政纪。坚持清政廉洁，艰苦朴素的作风。坚持组织原则，按规章办事。
四、 在思想作风和工作作风方面
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在开展各项工作时，从实际出发，从实效出发，不做表面文章，不搞政绩工程。
2、坚持廉洁奉公，光明磊落，艰苦奋斗，杜绝弄虚作假、虚报浮夸的行为。
3、正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐、不断加强自身道德修养。
4、要克服主观主义、经验主义的工作作风。
5、牢记“两个务必”，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，
6、积极投身“一帮双促”活动中，主动带领全局党员为“包保困难户”办
实事，见实效。
五、本职工作方面：
1、要有高度的事业心和责任感，
2、钻研业务，研究探讨统计工作的新方法、新路子。
3、要积极开展调查研究，及时掌握本职工作的新动向。
4、认真学习新业务、新知识，进一步提高工作水平。
5、要在本职工作上，始终保持争先创优的意识。
六、在树立科学发展观、正确的政绩观方面
1、要树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高认识，端正自己的执政理念，提高自己的执政能力和水平。带头并带领全局干部树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。
2、要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到讲学习、讲政治、讲正气。
3、把科学发展观落实到具体工作中去，不断改善自己的知识结构，提高运用新知识指导实践、解决实际问题、促进工作的能力。
4、坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。
七、在树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观方面：
1、树立正确的世界观，坚持按客观规律办事，反对唯心论和形而上学，掌握科学的方法-论。
2、树立正确的人生观，牢固确立自己的共-产主义的人生目标，坚持经常学习雷锋、焦玉禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞等先进人物的模范事迹，时刻坚持世界观的自我改造。
3、树立正确的价值观。做到脚踏实地、勤勤恳恳地为人民群众办实事、办好事。做到无私奉献，艰苦奋斗，吃苦耐劳，一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。
4、牢固树立正确的权力观。要把权力最大限度的用在本职工作和统计事业的发展上、最大限度的用在维护人民群众的根本利益上。做到坚持原则，坚持真理，扶正压邪。做到自#url#觉接受监督，经常倾听干部群众的意见，避免官僚主义、滥用职权和渎职行为现象的发生。做到公私分明，严以律己，
杜绝一切以权谋私的行为。
5、树立正确的地位观。要真心实意地为群众干好事、办实事、解难事。要保持我们党一贯倡导的优良作风和道德品质，相信群众，依靠群众，谦虚谨慎，平等待人。
6、树立正确的利益观。要做到爱国家、爱集体，树立勇于为国家和集体利益献身的精神。决不违背有关制度和政策规定。决不能把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。要做到拒腐蚀，永不沾。不为财所迷，不为物所惑，决不徇私舞弊，一心为公，一切为民。
以上承诺，坚持长效，严格执行，接受监督。
承诺人：
200x年5月x日
科级党员领导干部公开承诺书1、认真学习党章和党的基础理论知识，提高自身的理论修养。每周抽出两小时学习党的理论和政策。每月写心得体会和调研论文不少于两篇。做好学习笔记，打好理论基础。
2、爱岗敬业，勤奋工作。以科学发展观为统领，以社会主义法治理念为指导，以维护好、实现好为人民群众的利益为出发点和归宿、信访，做到让人民群众满意，促进社会和-谐又好又快发展。
3、认真践行“公正司法，一心为民”的指导方针，不断增强服务和-谐社会的责任感和使命感。一是对人民群众关心的热点难点案件依法依纪进行监督，确保案件公正有效无瑕疵。二是做好廉政文化进社区农村工作，努力协调多为人民群众利益的人和事一查到底，给人民群众以满意的结果。四是做为对弱势群体的帮扶工作，多为群众捐款捐物。五是多为人民群众做力所能及的好事实事，每年为群众植树不少于10棵，上街打扫卫生不少于3次。
4、严格按照“务实、为民、清廉”的要求，以身作则，廉洁司法。严格执行“两不准”、“四条禁令”、“十坚持、十不准”和《法官法》有关廉洁规定，不让群众多花一分钱，做到吃请不到、送礼不要，常有为民之心，常修为民之德，常思腐-败之害，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
社区干部廉政勤政承诺书我谨以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本社区（村）干部、居民及社会各界监督。
1、服从街道党委政府的统一领导和管理，思想和行动上与上级党委政府保持高度一致。
2、负责召开党员大会和支委会议，研究安排党支部工作。 3 、认真执行上级党委政府以及本社区（村）党员大会、社区（村）居民代表会议的决议，按时完成街道党委政府交办的各项工作任务。
4、兴办和管理本社区（村）的公共事务及公益事业。
5、紧密联系群众，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。
6、 加强对党员群众教育，提高党员群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和-谐稳定。
7、 加强村党支部建设。带头执行党的民-主集中制原则。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对社区（村）、组干部的教育管理和监督。
8、管理和教育好家人及子女遵守法律和法规，遵守社会公德，本人及子女不得违反计划生育政策。
承诺人： 社区
201 年 月 日
领导干部承诺书本人承诺如下：
一、本人不出入私人会所。
二、本人不接受和持有私人会所会员卡。
如有违反承诺，本人自愿辞去现任职务，自觉接受组织处理及党纪政纪处分。
承诺人单位及职务：
承 诺 人 签 字：
年
日 月
社区干部任职承诺书
我谨以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本社区（村）干部、居民及社会各界监督。
1、服从街道党委政府的统一领导和管理，思想和行动上与上级党委政府保持高度一致。
2、负责召开党员大会和支委会议，研究安排党支部工作。 3 、认真执行上级党委政府以及本社区（村）党员大会、社区（村）居民代表会议的决议，按时完成街道党委政府交办的各项工作任务。
4、兴办和管理本社区（村）的公共事务及公益事业。
5、紧密联系群众，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。
6、 加强对党员群众教育，提高党员群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和-谐稳定。
7、 加强村党支部建设。带头执行党的民-主集中制原则。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对社区（村）、组干部的教育管理和监督。
8、管理和教育好家人及子女遵守法律和法规，遵守社会公德，本人及子女不得违反计划生育政策。
承诺人： 社区
201 年 月 日
社区干部2016年勤廉承诺书作为一名共-产-党员，总支副书记，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在创先争优活动中，从自身做起，从小事做起，严肃纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共-产-党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺：
一、带头学习提高。积极投身党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的岗位标兵，搞好社区党建工作。
二、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，秉公办事，不以权谋私，在本职岗位上做出成绩。
三、财务方面。严格遵守财务制度，做到收支两条线，日清月结，坚持财务公开，无错支，挪用等违法财务制度现象。
四、廉洁方面。平时工作中严格规范操着，自觉抵制歪风邪气，做到不贪、不拿、不要，干干净净做事，踏踏实实做人。拥有良好的职业道德。
五、进一步加强和提升自我修养。以阳光心态和客观理性思维看待世界的变化，以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的生活情趣，珍惜当前幸福生活与工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以公道与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。
以上承诺，请各位居民监督
2016 承诺人：许雯 年1月15日
新提拔干部任职目标公开承诺书一、坚定信念、忠诚干事方面：强化党性修养、坚定理想信念，做新时期忠诚可靠的好干部
二、为民服务、倾情干事方面：以“一切努力只为群众满意”为宗旨，做为人民服务的好干部。
三、勤政务实、踏实干事方面：求真务实、勤政为民，做勤勤恳恳扎扎实实工作的好干部。
四、敢于担当、认真干事方面：一心一意谋发展，公道正派、甘为人梯，做心系群众的好干部。
五、清正廉洁、干净干事方面：树立正确的权力观，把人民利益放在第一位，做权为民所用的好干部。
承诺人：谭灵菲
2016.5.13
干部职员承诺书为建立健康、轻松、高效的工作环境，创建公平高效的管理团队我郑重承诺如下：
1、遵守规则。自愿自觉遵守公司工作流程和管理制度，专心致力于本职工作，主动完成工作任务。
2、不求兼职。承诺任职期间不得兼职，尤其与公司业务有关的兼职，以专心致志投入本职工作。。
3、不谋私利。承诺任职期间，不利用公司职务，获取除工资和公司奖励之外的个人私利。
4、民-主集中。承诺凡事定案前积极参与谋划讨论，形成决定后坚决贯彻执行。
5、从我做起。承诺凡遇工作难点，80%找自我因素，探求有效对策；20%指正他人，明确协助要点。
6、亲属回避。承诺亲属不在同一部门任管理职务；回避近-亲人员的考核评价、晋升奖罚；不因亲属状态影响本职工作。
7、尊重数据。承诺工作中做好记录，不虚报，不篡改或销毁；保持数据的准确及时；分析时引用数据来源。
8、有效沟通。承诺凡事主动提出交流；沟通中意见不一时，以规则、流程、数据和实例加以说明；直至理顺化解。
孝感市领导干部任职谈话承诺书本人郑重承诺：
任职之后，将坚决做到：
一、加强理论学习，坚定理想信念。坚持党的基本理论、基本经验、基本纲领，坚定中国特色社会主义理想信念不动摇，坚决执行党的各项路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。
二、坚持团结共事，讲纪律守规矩。按照“三严三实”的要求和好干部标准，讲党性、重品行、作表率，严守党的政治纪律和政治规矩，认真执行民-主集中制，顾全大局，自觉维护和促进领导班子的团结。
三、认真履职尽责，勤勉敬业。牢记使命，珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不负重托，恪尽职守，依法办事，务实创新，勇于担当，在本职工作岗位上争创新业绩。
四、严格要求，严于律己。模范遵守党纪国法，认真执行党员领导干部廉洁从政准则，自觉接受监督，严格要求自己，履行“一岗双责”，做廉洁从政的表率。
针对组织和同志们对我的提醒帮助，我将从以下几个方面克服自身不足：
扎实整改，加强自我修养，提高完善自我。
以上承诺，请组织和同志们监督！
承诺人：
年 月 日
第1篇：党员教育管理制度
1、坚持党支部学习制度，每月集中学习一次，重点学习中特理论、党章、党的基本知识，党在农村现行政策法规及科技知识。
2、坚持开展党员争先创优、“双学”和“三比三争”活动，牢固树立改革开放的发展观、求真务实的人生观，乐于奉献的价值观，维护大局的世界观。
3、坚持从严治党方针，严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律和民主监督，党员必须严格履行党员权利和义务。
4、坚持党的组织生活制度，党支部组织生活每季度召开一次，必须重实效，党员半年以上不过组织生活或不缴党费视为自行脱党，党的组织生活必须讲政治、讲党性讲原则。
5、坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行一次，必须注重以下五个步骤：（1）学习教育；（2）自我总结：（3）民主评议：（4）组织处理；（5）健全制度。
6、坚持流动党员管理，党员六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况，一年以内除上述以外，由单位出据鉴定书，一年以上接转组织关系。
第2篇：西街社区党员管理制度党员管理工作是加强党的组织建设的重要环节。为加强党员管理，使党员能及时参加党的组织生活，发挥先锋模范作用，体现党员先进性，结合我村实际，制定本制度。
一、党籍关系
1、党员因调动工作、学习以及其他原因等，需从本村转到外单位，党支部和党员应及时严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。
2、党员一般应参加所在支部党的组织活动；外出学习或工作的，参加居住地党组织的组织生活。
3、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等，党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加所在支部的各项活动；外出时间长、地点不固定的党员，由支委分工负责，定期通信联系。
4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2—6个月之间的党员，则出具党员证明信，或流动党员活动证。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况，按时缴纳党费，在返回期间，支部要对他们进行补课，单独组织他们学习外出期间的党内相关文件，并进行教育。
二、自身建设
1、定期汇报。党员每个月至少要以口头或书面形式向所在支部或党小组汇报一次思想、工作情况，以便党组织对其进行考察和监督。
2、定期谈话。党支部班子成员要按分工（），每个季度至少同党员谈一次话。通过谈话了解党员的思想、学习和生活情况，了解他们本人或通过他们了解党内外群众对党组织和其他党员的意见、要求，做好深入细致的思想政治工作。
三、组织生活
1、坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会及上好党课。
2、每个党员应主动参加组织生活，特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。遇特殊情况不能参加时，事前必须向党支部请假。
3、党员必须认真执行党的决议，积极参加党的组织活动，坚持定期过组织生活，努力完成党组织交给的各项任务。
4、党员参加所在支部党的组织活动，外出学习、工作，参加居住地党组织的组织生活，积极发言，做好笔记。
5、长期患病卧床不起或长期休养的党员，如参加组织生活困难，由支部派人向其传达党的重要文件和党内重要活动，从政治上、生活上关心他们。
6、加强对预备党员的管理，由入党介绍人定期写考察记实（填写培养跟踪表），并为他们提供锻炼的机会，预备期满，及时讨论转正问题，并按程序上报审批。
四、民主评议
1、党支部每年一次对党员在思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价和考核。
2、严格依照新党章规定的党员标准，结合党员本人的工作总结和检查目标责任制的执行情况进行考核。
3、通过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员作出客观公正的评议。
4、根据评议结果，采取适当方式表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
五、党费收缴
1、党员交纳党费要自觉、按时、足额。因特殊情况不能亲自交纳或按月交纳时，经党支部同意，可以委托他人代为交纳或补交，但补交时间原则上不能超过3个月。
2、党员交纳党费的标准，按照有关规定执行。
3、有固定工资收入的党员的党费收缴实行动态管理，根据不同阶段工资变动情况随时按标准进行调整。
4、支部党费的收缴，由支部组织委员负责，每半年向上级党组织上缴一次。要严格党费收缴手续，便于监督、检查和公布。
5、党支部对不能按时和不足额交纳党费的党员必须及时进行批评教育，增强党员自觉履行义务的意识。
六、违规责任
1、对违纪党员，应本着惩前毖后、治病救人的方针，根据错误性质和情节轻重，进行批评教育直至按照有关规定给予纪律处分。
2、党员如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党组织所分配的工作，就被认为是自行脱党。党支部可召开支部大会决定
除名，并报上级党组织批准。
3、对没有正当理由，6个月以内不转移组织关系，不按指定单位去报到的党员，要给予严肃批评教育，并限期报到。经批评教育仍继续把组织关系介绍信留在自己手中、不交给转往单位的党组织、不参加党组织生活的党员，视情节轻重，给予党纪处分，或根据党章规定，按自行脱党处理。
4、党员擅自离职，党组织应给予批评教育；本人坚持不改的，可区别不同情况作必要的处理。
第3篇：社区党员管理制度1、社区党员应当接受社区党组织的领导和管理，按照社区党组织的部署要求，积极认真地做好社区的各项工作。
2、党员应该参加支部组织开展的各项活动，按时参加“三会一课”，过好组织生活，因事不能参加的党员，事先必须请假。党员必须履行党章规定的义务，在各项工作中起先锋模范作用。
3、社区党组织要有计划地组织党员参加学习培训，主要开展党的基本知识、政治理论、政策法律、科技文化和业务技能学习。做到内容丰富、形式灵活、效果明显。
4、社区对党员实行登记建卡管理，党员因工作变动等原因流动时，必须及时按规定做好组织关系接转。
5、党员必须按中组部文件规定自觉按月足额缴纳党费，特殊情况时不能超过3个月。
6、社区内单位在职党员要积极参与社区建设，社区党组织要定期把在职党员在居住社区的表现情况向其所在单位党组织反馈。
7、社区党员必须按照规定参加支部民主生活会和民主评议活动，积极开展批评与自我批评。
8、党员无正当理由，连续6个月不缴纳党费或不参加组织生活，或不做党所分配的工作的，经支部大会讨论决定，进行组织处理。
第4篇：党员管理的主要制度党员管理的成功实践大多以制度的形式固定下来，在新形势下不断坚持和完善这些制度，即构成了新时期党员管理的主要内容。
（1）党员必须编入党的一个组织的制度。党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。
（2）党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。这项制度是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
（3）党员定期向党组织汇报思想和工作制度。党员定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。此外，其他同志在思想和工作上有什么问题，出现什么情况，也应当随时向党组织汇报和反映。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良
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