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部队个人对照检查材料2018_部队个人对照检查材料

时间:2019-07-03   来源:活动资讯   点击:

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下面是聘才网小编为大家整理的部队个人对照检查材料,欢迎大家阅读。
  篇一:
  党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧扣活动主题,按照习总书记“深学、细照、笃行”的要求,通过调研走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,广泛征求意见建议,认真查找了自己在遵守党的纪律、“四风”等方面存在的突出问题,并进行深刻反省,深挖思想根源,提出了整改措施。现就有关情况对照检查如下:
  一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
  (一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。
  我是1981年入伍,1984年入党,在33年的工作经历中,先后在部队工作30年,2011年转业到地方工作,任县政府调研员,进入政府党组班子。回顾自己在党的培养下,从一名普通士兵一步步走上处级领导岗位的成长经历,始终对党充满忠诚之心和感恩之情,服从组织决定、听从安排,坚守理想信念,保持政治定力,面对大是大非和重大政治原则问题,始终做到了政治信仰不动尧政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过反复对照党章党纪,感到自己还存在三方面不足。一是大局观念不够强,存在本位主义思想,想问题、办事情有时习惯从分管领域、分管部门的角度出发,对全县大局考虑的较少,在贯彻执行上级决策时,还存在搞变通、打折扣、打擦边球的情况。二是贯彻民-主集中制不到位,存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想,在政府常务会上,对自己分管的工作发表的意见多,对其他方面工作,害怕自己情况吃不透、意见提不准,往往附和多、建议少,服从多、意见少。三是政治敏锐性不强,对社会上的一些小道消息,错误思想没有积极主动去制止,甚至自己有时会在一些小范围内,对一些社会热点问题、焦点问题,无意的发表一些观点和见解。
  (二)贯彻落实中央八项规定的情况。
  中央“八项规定”颁布后,作为一名党员领导干部,自己能认真学习,坚决执行,自觉转变作风。但比照规定,发现一些不足。一是精文减会还不够彻底,仍有以文件落实文件,以会议落实会议的现象,有时还存在讲空话、讲套话的情况。二是公务接待方面没有完全把握好标准,对待上级来检查或调研时,仍有超标准接待和陪同人员过多的现象。
  (三)个人有关情况的说明。
  一是“三公”经费情况。自己没有因公出国(境),没有公-款旅游,公务车辆运行费一直控制在合理范围内。二是职务人情消费方面。没有用公-款进行过人情消费,没有大操大办的问题,从未出入过私人会所,也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车情况。使用的车辆是2008年10月政府采购的老别克君越,自己2012年3月使用时已跑了19万公里,现在已行驶23万多公里,按折旧不存在超标配。四是办公用房情况。办公室在县政府办公楼内,面积符合规定。五是家庭情况。爱人()在xx县农机局工作,属一般工作人员;女儿()去年7月毕业于陕西理工学院,今年5月应聘到陕西省出版集团,家庭收入3人合计每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;2013年12月在渭南军区干休所购买了一套152平米经济适用房,单价1900元,目前购房手续尚未办到位。七是身边工作人员情况。没有配备秘书,司机由办公室统一调配,没有直系亲属经商办企业。
  二、“四风”方面存在的问题及具体表现
  对照“四风”,我紧密结合自身实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,发现自己还存在种种问题和不足,概括起来主要有4类11条。
  (一)形式主义方面:一是学习不系统不全面。尽管这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了,但转业到地方任职后,平时总是沉溺于具体事务,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,存在实用主义倾向,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想,导致处理一些新问题时,没有好的办法。二是调查研究不深入。转业任职以来,全县194个行政村,自己只去过三分之一,而且进村调研也大多是有针对性的召开一个座谈会,听听镇村干部的情况介绍,真正俯下身子走村入户,深入到五保户、困难家庭和普通群众中拉家常、访寒问暖的几乎没有,导致调研不够深入,不能听到真话、摸清实情,即花了时间,又影响了基层的工作,任何效果却不明显。三是工作作风不扎实。工作中还存在“不求有功、但求无过” 的思想,有时只注重开会安排任务,忽视了对基层的指导督促,导致个别工作初衷很好、规划的很全面,但落实的效果不是非常理想。比如包村工作,自己能积极深入到包联村,协助村里制定发展规划,协调相关扶持项目,但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促,导致帮扶效果不是很明显,甚至没有什么效果。
  (二)官僚主义方面:一是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事,积极去完成,有什么不对的地方也不去指出来,而是一味的只挑好的说。对群众反映的问题,与群众接触少,深入调研少,坐在办公室听汇报多,掌握不了具体真实的情况,也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通,致使与群众的感情滑坡,为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是全局意识不够。给政府班子出谋划策作用发挥的不足,有时考虑自己分管工作精力多一些,对其他班子成员缺乏互相支持,主动补位,淡薄了服从全县大局的意识。
  (三)享乐主义方面:一是拼搏精神减退。随着年龄的增长,有时存在“干累了、歇口气”的想法,过去那种军人的拼搏精神有所减弱。特别是从人武部长转岗到政府调研员以来,思想上有时错误的认为,调研员是非领导职务,不必要把自己置身于经济社会发展的主战场,不需要到“快车道”上去争速度,也用不着我们考虑全局的事情,我们所做的事情也无碍大局,表现出了“船到码头车到站”的一种工作麻痹状态,导致有时心理上惰性有所增加,工作要求不像过去那样高,工作推进不像过去那样快。对分管的一些常规性工作,往往是比划得多,亲历亲为抓得少,有时还当起了 “二传手”。 比如,征求意见中干部群众反映的仓颉庙景区近年来变化不大;数字影城建设工程推进缓慢;对所包联的后进村存在问题解决不力等问题,就充分暴露出自己工作激 -情消退,工作闯劲不足。二是吃苦精神弱化。随着职务的调整,社会环境的改善,生活水平的提高,艰苦奋斗、吃苦奉献精神淡化,追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,上班期间喜欢呆在办公室听汇报、做指示,主动下基层的时候少了,尤其是到条件艰苦、偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋友小聚,过那种轻松的生活。
  篇二:
  党的群众路线教育实践活动开展以来,通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式认真学习,本人深刻认识到开展为民务实清廉为主要内容的教育活动,以整风精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,落实党的“八项规定”是增强党员队伍的纯洁性和先进性的重要举措,对认真学习贯彻落实党的十八大精神,实现中华民族复兴的伟大梦想,具有现实的指导意义。
  也充分认识到了“四风”问题的危害性,正如习近平总书记讲的这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。我深切的感到“四风”虽顽疾难治,但不治必亡党。我们每个党员都要时刻警醒,以身作则,把自己的本职工作做扎实。
  按照局党支部的统一部署,通过查摆问题,相互谈心,对照群众反映的各种问题,结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治脖为总要求,刮骨疗伤开好高质量的专题民-主生活会。针对自己存在的问题,现将对照检查情况汇报如下:
  一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况
  (一)遵守党的政治纪律情况
  本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位,在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习党的路线方针政策、特别是习近平总书记的重要讲话精神。做到了学习与业务工作两手抓、两不误;经认真对照,本人没有公开发表同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言,没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。
  本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏清醒的认识,认为政治离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。
  (二)贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况
  中央八项规定为党员干部的行为规范树立了新标准,体现了党中央狠抓党的工作作风的决心和自信,也表达了密切联系群众、保持与人民群众血肉联系的诚意。刚开始个人对中央出台的八项规定认识还不到位,认为这只是对政府机关的领导同志做出的规定,我们一般同志不存在这方面的问题。通过参加党的群众路线教育实践活动实践的学习,我深刻认识到,任何腐化、腐-败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习、不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头,应该时刻自重、自盛自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则;通过学习,我还意识到每一位同志都应该“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了则足以乱国家,所以八项规定对我们党内的每一位同志都有很好的警醒意义和指导意义。
  二、“四风”方面存在的突出问题
  这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过几个月的学习,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共-产-党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。
  教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我虚心听取群众意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。下面我将就这些问题逐一剖析:
  (一)形式主义方面存在的问题
  1、理论学习不够扎实、也不够自觉。学习只满足于看文件、读报纸,有时只看一下大标题,没有静下心来仔细研读、认真研究。整天忙于应付日常事务,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表” 重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影,看的多、思考的少;浏览的多,记住的少。不能密切结合工作实际,缺乏理论与实践相结合的能力,此外,随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于日常工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、学不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学,在学习上搞实用主义,知识结构单一。
  2. 工作欠精、细、实,工作作风还需要更加扎实。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,不善于将上级精神与工作实际相结合创造性开展工作。在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准、高质量来严格要求自己。
  2、下基层调研蜻蜓点水,走马观花。主要表现为下基层只做表面工作,只是去绕个圈、露个脸、走过场,不能静下心思来与群众和服务对象交心谈心、了解群众实际困难和诉求,没有积极主动花心思去想办法,只是简单地把问题记录下来向上级部门反映,在急群众所急、想群众所想这方面做得不够。
  (二)官僚主义方面存在的问题
  1.工作方式方法简单。在日常工作中,存在着工作方式方法简单、不够耐心等现象。可能在领导岗位上工作的时间长了,当工作出现问题时,对待下属有时说话的口气会比较重。本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
  2.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
  一是宗旨意识不够强。虽然也经常向基层专业技术人员了解工作中出现的困难和问题,但主动性不强,对基层反映的问题分析其原因不够深入、不够彻底。二是深入基层的主动性不强,只注重自己想要了解的问题,没有真正关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,对基层情况的了解还不够全面、系统。没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
  4.在降本减费等方面存在不够精打细算的现象,勤俭办企业的作风还有待进一步提升。对“节约1分钱,管理到精细”理解得还不够深不够透,还有待加强提高。
  (三)享乐主义方面存在的问题
  1、庸懒松散,不思进龋主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排下乡就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚;二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解,缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。
  3.有通过“打扑克”“打麻将”放松工作压力的不良习惯。因自己爱好不多,不喜欢外出,偶尔会找朋友“打扑克”“打麻将”娱乐,但不存在赌博行为。
  (四)奢靡主义方面存在的问题
  4、下乡讲条件。主要表现:下乡要开车,不得开车不想下乡。
  认为一个基层党员干部,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这都是高级领导、大干部的事,自己不够格,自己想享乐只有回家去,沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差,党性原则就受到影响,丧失了坚定地理想信念,在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系,所以放松了世界观的改造,感到吃吃喝喝只要不用公-款,是个小事。对自己要求不严格,有贪图安逸享乐主义的思想。
  随着改革开放的逐步深入发展,企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高,在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱,导致了工作上低标准贪图安逸,怕吃苦耐劳,得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准,搞攀比想吃好点、穿好点,思想意识形态中,潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了,什么艰苦生活也尝试过,现在赶上党的好政策,只要不违规、不浪费、享受一点无所谓,只要不贪污受贿,图个方便,“近水楼台先得月”,占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求,降低了标准,滋生了及时行乐思想。
  二、产生问题的原因分析
  针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
  这些问题的产生,既有外部客观的原因,也有个人主观的因素,主要反映在以下几方面:
  一是放松了对自己的思想改造。由于工作的繁忙,成天忙于应付工作,脑子里想的都是如何完成工作,没有坚持对自己的价值观、人生观、世界观进行改造。在思想意识上出现了 “滑坡”。
  二是忽视政治理论的学习。这几年,车队一直处于改革状态,面对千头万绪的工作,放松了政治理论学习,存在“重生产、轻学习”的想法,对政治理论学习不重视,理论学习被当作一种“过潮和“形式”。
  三是受外部大环境的影响,在发展市场经济条件下,一些负效应也会渗透腐蚀影响党员干部队伍,对“四风”的蔓延、发展起到推波助澜的作用
  (一)理想信念有所淡化。
  一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共-产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。
  (二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
  (三)党性修养有所欠缺。
  加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。
  (四)政治纪律有所松懈。
  受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
  (五)组织纪律不够严。
  主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。
  (六)财经纪律不够严。
  总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存讲排场,提高规格,超标准接待的行为,依然存在浪费现象。
  (七)“三严三实”践行不够。
  由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
  对照“四风”查摆问题,确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡雹道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正,就会给党组织带来负面影响,就会丧失党员的先进性和纯洁性,工作缺乏责任心,导致思想上出偏差,行动上有影响,管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治脖的总要求,深挖存在问题的思想根源,认真分析,找出原因,进行自我批评,制定切合实际的整改措施。
  对形式主义:一直是我党深恶痛绝的丑恶现象,反对形式主义,贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实,正确的贯彻上级党委的指示精神,加强工作责任心,不敷衍了事,无论完成什么任务都要真抓实干,认真对待。不摆花架子,不弄虚作假,不好大喜功,把企业的利益放在首位,紧紧围绕企业的中心任务,保驾护航搞好服务。
  对官僚主义:首先要树立立党为公,勤政为民的思想意识,牢固树立宗旨观念,放下架子,沉下身子,克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作,出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的,在企业是组织和职工给的,所以你能够认真履职,为职工谋利益、办好事,职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利,自觉维护企业和职工的合法利益,以主人翁的姿态,树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义,脱离群众,高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了,自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了,整天坐在办公室,开会、打电话、发文件、下通知,地气接的少了,和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。
  对享乐主义:自己主要存在革命意志衰退,缺乏工作的主动性和积极性,总觉得工作都40多年了,贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格,放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年,经验不多也积累了一些,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则,严格要求自己,但精神状态和上进心差了,缺乏昂扬的斗志和充满激-情的精神。在实际工作中,时常出现工作方法简单,全局观念团队精神减退,工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,部队那种“一不怕苦,二不怕死”优良传统和作风丢了,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,自由主义、个人主义多了一些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理,歇气、松劲、怕事的思想造成的。
  对奢靡之风:对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高,对反腐-败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上,艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求,安于现状,工作激-情减退,拼搏奉献精神下降。追求奢华,不愿吃苦,贪图享受,总觉得自己再干两三年就到站了,放松了自我约束,感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要,企业也有人情世故,与业主也需要礼尚往来,也存在感情投入,思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段,我们的企业虽然有了长足的发展,但还需要艰苦奋斗,厉行节约,从思想上自觉抵制各种诱-惑,严格执行 “八项规定”和公司的各项规章制度。
  三、整改思路和方向
  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病3.”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:
  (一)加强政治理论学习,增强理想信念。要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型,重温雷铎精神,通过学习进一步增强共-产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共-产-党人精神追求,永葆共-产-党人的青春活力和战斗力。
  (二)树立宗旨意识,走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民-意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反溃
  (三)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。
  为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,进一步密切公司的党群、干群关系,汇集正能量,为公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证。我将做好以下几方面的工作:
  1.改进工作作风,增强宗旨意识。改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、职工满意。
  2.加强理论学习,提高自身素质。我们的党员干部要坚持把读书学习当作一种政治要求,坚持学以明志;要把读书学习当作一种精神追求,坚持学以立德。要切实扎实推进学习型党组织建设,卓有成效地推进学习型机关建设,形成重学习、比学习的良好氛围和社会环境。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共-产-党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。
  3.提高工作能力和专业水平,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,认真做好每项工作的统筹计划和细化过程,树立高度的安全观念、效益观念、质量观念、环保观念和绿色低碳观念,对企业负责,让群众满意。努力形成在公司内部领导关爱职工、职工支持企业,企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和-谐局面,为公司今年打好“三大攻坚战”全力做好后勤保障工作。
  4.强化制度执行,重点抓好落实。作为一名党员,把群众路线体现在日常工作的一些细节上。做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的形象,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。对其他单位部门对本专业工作提出的意见认真进行分析,并制定整改措施,全心全意做好后勤服务工作。
  5.密切联系群众,更加关爱职工。经常深入基层,多与群众“零距离”、“面对面”交流思想,以群众为师,做群众的贴心人,多为职工办实事、办好事,并在群众中汲取工作的智慧和力量。在此基础上,多总结,多学习,从而提高与人沟通交流的能力。
  6.坚持批评与自我批评,进一步增强党性。对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。通过多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。
  7.加强精细管理,强化服务意识。牢固树立“服务无止境,管理创一流”的理念,全心全意为广大职工服务的思想。一是抓好车队残次车辆的停用报废及闲置车辆的处理工作,降低成本费用;二是加强车辆的维护保养,保证车辆性能良好。督促落实司机日常“三检”、班组周检、车队月检和季检,及时排除车辆故障隐患,严防车辆“带脖出车;三是抓好租用车辆的管理,及时优化通勤车辆线路,对租用车辆进行一次全面排查,并督促万方公司更新部分残次车辆;四是严格执行用车审批制度,坚持集中管理、统一调度使用、拼车出行的原则。五是加强司管人员服务意识教育,认真贯彻执行“服务无止境,管理创一流”的理念,提高服务质量和管理水平;六是抓好车辆运行管理,提高车辆使用效率,保证生产用车需要;七是重新编排“公务交通车辆线路、站点、时间明细表,使其通俗易懂,同时采用吸光材料重新制作线路牌,避免因反光影响行车安全;八是落实车辆专人保管制度,合理调派车辆,严防“疲劳”驾驶车辆。车辆调派遵循谁保管、谁驾驶、谁维护保养的原则,努力减少交叉使用车辆,确保车辆性能良好,扎实做好行车安全管理工作。
  8.加强工会组织活动,营造和-谐温馨气氛。今后我一定要多动脑筋、多想办法、群策群力、不怕麻烦,多为职工办实事,把工会真正办成职工之家。
  经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,在今后的学习、工作中,要以“三老四严”、“三诚心三满意”、“双学”活动、“双鉴”警示教育来自觉自愿抵御四风存在的不足。通过不断深入到群众中去,听取群众的意见和建议,不断进行整改,从而真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
  (一)坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”,即从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书,重点是学习和掌握邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,党的十八大和三中全会精神,坚持共-产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务,每周坚持学习4小时;带头向实践学习、向工人师傅学习,增强解决实际问题的能力,每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况;带头坚持中心组的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。
  (二)坚持求真务实,努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事,每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众在实践中的丰富营养,不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心,服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务,努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动,按照反对“四风”的总要求,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题,把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下,表达民-意,体察民情,为党委分忧,为领导解难,为职工谋利,自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和-谐企业献计出力。
  (三)坚持从严律已,努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自盛自警、自励,做勤政廉政的表率,要求职工做到的自己首先做好。
  我要借这次教育实践活动的契机,加强学习,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记 “两个务必”的优良传统和作风,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,反对“四风”防微杜渐,永葆共-产-党人的本色。认真参加党内政治民-主生活,自觉执行民-主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受群众的监督,争做一名合格的共-产-党员。
  以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
  


  [部队个人对照检查材料]

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