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个人两学一做不足之处

时间:2018-08-10   来源:行业知识   点击:

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个人两学一做不足之处 第一篇_两学一做 个人问题及整改措施

县医院贾永梅同志个人专题汇报材料

2016年6月21日

根据县委巡视组工作部署,结合我院深入开展“两学一做”活动,我对自己在工作中存在的问题从思想方面和业务方面进行了剖析。

首先,在思想方面,我个人认真贯彻执行中央八项规定,严格履行卫生行业“九不准”,不存在吃拿卡要、收受红包、迟到、早退等现象。但是由于一直以来的惯性思维导致我们是业务工作者,一切以业务为主,对政治理论学习的重视程度不够,态度不是很积极,学习不是很深刻,没有意识到思想贫困的严重后果。在今后的工作中,要转变态度,加强政治理论学习,避免政治上的迷茫和思想上的盲目。

业务方面:2014年6月,根据院方安排我担任医务科主任一职,对医务科工作全面负责,任职以来,在院领导的正确领导下,在全院职工鼎力配合和无私帮助下,医务科全体人员密切配合、分工协作,在医务管理工作中加强修养、勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,规范医务人员从业行为,在2015年顺利通过二级甲等医院的评审,使全院医疗工作在各方面有了较大的提高。但是由于个人素质等诸多因素制约,我个人在工作过程中存在诸多不足,具体表现如下:

一、管理经验不足

由于我个人管理资历浅,有时造成工作忙乱和不得要领,由于我院人员紧缺,我个人同时兼职一线工作,与临床沟通时间少,不能及时发现管理过程中出现的问题,工作方法有待进一步改进,在今后工

作中争取平衡业务工作和管理工作的冲突,进一步学习管理经验,增强履职能力。

二、管理能力低下

我本人从事影像专业工作,对医疗文书及医疗行为的认知水平有限,导致不能及时发现医疗工作中的缺陷和不足,不能给一线医务人员提供指导和帮助。为此,我个人将加强业务学习,提高自己的专业水平,积极参加业务方面和管理方面的学习培训,提高自己的履职水平。

三、工作责任心不强

由于医疗行为的特殊性和职能部门相对薄弱,医务科人员流动性大,新面孔不断出现,对新进人员的培训考核不力,工作能力普遍低下,长此以往形成领导催一催动一动的工作局面,被动工作成为医务科工作模式的主流。针对这种情况,我们将加强医务科内部学习培训,让每个人明确自己的职责,在做好本职工作的同时,及时发现工作中的问题和不足,积极改进,逐步转变被动工作模式,为医疗质量提高和医疗安全保障工作提供后勤保障。

个人两学一做不足之处 第二篇_“两学一做”个人剖析材料

“两学一做”剖析材料

党支部:

根据近期开展的“两学一做”活动,通过支部学习和个人自学,我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际,认真检查自己在工作、生活中存在的问题,进行了深刻的反思和思想剖析,通过剖析,我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下:

一、自身存在的问题

一)工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。

二)思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。

三)理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。 政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点

水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。

二、原因分析

一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不

振奋;不能自重、自励,在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。

三、整改的措施

结合这次“两学一做”教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:

1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

2、发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习业务知识,将自己的业务水平在提高一个层次。

3、进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,扎扎实实解决好群众的后顾之忧。

4、加强学习,提高自身修养。工作虽忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,扎扎实实做好每一件小事,为老百姓交一份满意的答卷。

个人两学一做不足之处 第三篇_2016年个人两学一做和履职尽责体会与总结

2016年个人“两学一做”履职尽责心得体会

武当不凡 原创

党员干部开展两学一做和履职尽责动员会以来,本人深受教育,进一步明确了“看齐、责任、带头、清廉”四个热词的内涵,思想认识不断提高,体会很深。现将学习感悟化作一首诗歌:

为官之道

武当不凡老师原创

做官不能心生贪,为民办事应清廉。

刚直不阿心术正,谦虚谨慎用好权。

升迁得势瞎猖狂,触犯众怒会翻船。

官僚主义别抬头,体恤下级好人缘。

上善若水勤为政,造福一方义当先。

不徇私情不枉法,今人亦能包青天。

清官无敌是长城,功德美名后人传。

老虎苍蝇人人厌,世间怎能没有官?

好官莫做贪财奴,金山崩塌亦枉然。

反腐倡廉持久战,侥幸贪赃心难安。

色字头上一把刀,坐怀不乱意志坚。

试问钱财是何物?两腿一蹬如云烟。

贪赃枉法饱私囊,利益熏心未看穿。

为官勿做亏心事,夜半门响心能安。

问君昨夜何睡眠?酣然入梦似游仙!

淡泊向上童心在,胸怀天下寿百年。

一、学习是基础。

习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字画出“好干部”标准像。这既是好干部的标准,也是领导干部应有的自觉追求。当前在领导干部中开展“三严三实”活动,更加明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标要求,为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子,为持续推进作风建设树立了新的标杆。

我们每个人要跟上时代的步伐、社会的进步、在岗履职。提高自身综合素质,过好政治关、能力关、业绩关、作风关,就要有所作为,必须把学习作为自己前进的基础。少知则迷,不知而盲,无知则乱。学习是加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野的必然途径。当前从严治党已成为常态,是没有休止符的考验。自己的第一身份是共产党员,必须思想在党、爱党、护党。学党章、党规,就是要明确党章规的内容、明要义,做到心中时刻有党章。学习习总书记的系列讲话精神,就是时刻警醒自己,要在学习中开阔视野、提升境界、增强本领,带头改思想、改观念、改方式,以适应学校发展对一名党员干部的基本要求,在学中增强忠诚、老实、勤勉、干事的本领。认真解决信不信的问题,做政治上的清醒人、思想上的明白人、实践中的带头人、作风上的廉洁人。

好干部必须是政治上的明白人、老实人。做官先做人,做人必修身。严以修身,严在理想信念。加强道德修养,坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根本在于信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,不管遇到什么诱惑都不能丢掉共产党人的灵魂。好干部必须自觉加强党性修养、增强政治定力,筑牢理想信念。

二、做为是关键。

有敢于担当的魄力。敢于担当,就是要有责任心,有实干作风。邓小平讲过,马克思主义千言万语就是一个字“干”,实干兴邦,空谈误国。如果只说不做,光谈认识不见行动,那是“空道理”;如果说得好做得差,认识了问题不好好解决,那是“假道理”;只有即知即改、见诸行动,那才是“硬道理”。创业要实,要义是真抓实干、敢于担当。好干部想干事、肯干事、多干事、干实事,是义务,是本职,是最起码的要求。

有善做善成的能力。对于广大一线干部,认识好、解决好面临的新老问题,必须有专业化的能力作支撑,掌握履行岗位职责必备的知识,也就是说谋事要实。

谋事要实的根本是从实际出发,与百姓利益高度契合。只有使点子、方案符合人民意愿,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。有些干部好大喜功、急于求成,热衷于提概念、喊口号,不务实事,不求实效。这方面的教训很多,也很深刻,我们不能忘记。好干部要严谨科学决策,按客观规律办事,一切为群众着想、为群众而干,多做打基础,利长远的事情,不搞竭泽而渔的短期行为。

两学一做重在做上下功夫。做就是用实际行动说话,走正道。凡

事要讲规矩、守纪律、敢担当。要敢于亮问题、抓整改、见实效,学做并进、改促并举,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为做的四种新常态。使自己少出错、少违纪、少出丑,主动找自己的问题、找自己的突破口。守住道德底线,不碰法律红线,当好学校党建的第一责任人,把抓好学校党建工作当做应当之责、必当之责、该当之责。

三、改变是重点。

履好职、尽好责,在其位就应当把岗位当作机遇。带好头、示好范是最大的感召力,增强履职尽责的自觉性和主动性。履职尽责首先要敬畏党章和法律,自觉遵守,明确责任胜于能力,做好份内应做的各项工作。爱党要体现在:平常时候,看得出来是一名共产党员;关键时候,站得出来体现党员干部的能力和责任心;危急时刻,豁得出来体现党员干部的勇于担当意识。思想上不能落后,行动上更不能落后。履职尽责重在坚持问题导向,针对个人和学校存在的不足,认真查找、认真对待,抓住薄弱环节,完善责任体系,强化履职尽责刚性约束。解决好少干活、不干活、慢干活、乱干活的问题。如果自己不检点、不清爽、不干净,说了也没用。要始终坚持严字当头、真整真治,增强履职尽责的针对性和实效性,加大履职尽责问责力度。

履职尽责是对学校干部教师的严管厚爱、真管真爱。要把“改”作为履职尽责的重点,让中老年教师在履职尽责中起示范引领作用,让青年教师发挥主力军作用。在履职尽责中,树立敢干事的魄力,增强能干事的能力和自律他律的品质。让有为者有位、不为者挪位、乱为者丢位、严在经常、抓在日常。通过两学一做,让履职尽责成为主旋律,带着强烈的本领恐慌学习,带着良好的精神状态作为。解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题,把合格的尺子立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象竖起来,把两学一做、履

【个人两学一做不足之处,】

职尽责作为学校发展的机遇,并转变成学校发展的精彩。

(一)不断学习,提升自我

1.加强政治思想的学习。认真学习“两学一做”“履职尽责”师德规范等有关内容与精神,增强自己的责任感和使命感,努力践行社会主义核心价值观,拥护党的领导,做一名政治觉悟高、思想素质好、纪律观念强、业务能力强、勇于开拓和不断创新的优秀教师。

2、坚定信念树立党章意识。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性,在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

3、改进工作作风。认真执行中央八项规定,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制庸懒散软奢和吃拿卡要等不良风气。

4、不断充实和完善自我。充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

5、树立人民公仆形象。通过学习,培养自己的勤奋精神、吃苦精神、奉献精神,一心一意躬耕于教育教学岗位上。广大人民群众是我们的衣食父母,我们拿了国家的俸禄,就应该为国效力,为国分忧,为民分忧,为民担责,教书育人。那种在其位不谋其职,是思想懒散的人,我们应该嗤之以鼻;那种如果不敢再贪、不敢再腐,就不作为、慢作为的人,是思想堕落的人,我们应该谴责批判。

6、加强德育教育的学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、东宝区十条禁令、《义务教育法》等法律法规,并以法律法规来规范自己,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

7、注重廉洁从教的学习与教育,以法律法规为依据,以教师职业道德和师德规范作为标准,“不搞有偿补习”等活动。树立提高抵制唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。

(二)教书育人,恪尽职守

1、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。

2、关爱学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更应该特别关心爱

护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的

3、团结协作,为人师表。注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。

4.、积极进行自我反思。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。

在教育教学工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,不断创新和开拓,扎实开展工作,以谱写师德师风新篇章。

撰写人:吴永均

2016年6月

个人两学一做不足之处 第四篇_结合“两学一做”谈个人问题及意见建议

结合“两学一做”谈个人工作情况及存在问题

按照机关党委及会堂党支部的安排,结合“两学一做”,结合工作实际,我对自身学习和工作情况进行了认真剖析,认为还存在很多问题与不足,具体如下:

一、存在的问题和不足

1、对学习的要求不高,学习的动力不足。有时只把学习当成任务,虽说在学习时间、内容上都能做到按要求落实,笔记一大本,心得体会按时交,但仍存在应付了事、得过且过的问题,因为许多学习只是学学而已,既不认真思考,也不联系实际。

2、全局意识不够,不能站在一定高度上去看待和处理问题。

作为会堂副总经理和技术、服务、质检工作的分管领导,需要很强的全局意识和全面考虑问题、处理突发事件的能力,自认在此方面做得还远远不够,不求有功、但求无过的思想还很严重。对于角色的转变过慢,主动承担责任还不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,明明看见工作中存在问题,因碍于面子或是觉得推进困难,也就没有主动协助解决。

3、对工作的热情不够高。

一是对于业务知识的提高有时只有计划,没有落实,没有深刻认识到业务水平的高低对于工作效率和质量起到的决定性作用,学习还比较肤浅。

【个人两学一做不足之处,】

二是对待工作不够积极主动,有时只满足于完成领导交办的任务,说一下动一下。在把握主会场服务质量、专业技能和工作流程上,有时认为人员配置不到位,制度执行不力,中心都拿不出切实有效的办法,自己说了肯定也没用,就听之任之,不去抓不去管。

4、讲情面,老好人的思想还很严重。

虽说自己是会堂制订制度的参与者,也经常在不同的场合,以不同的方式向中心领导及中层干部、普通员工提一些要求按制度办事的意见和建

议,但是自己在工作纪律、按章办事及检查督导等环节仍存在不落实、不坚持、无原则的现象。

在突破现状、大胆创新方面有顾虑,不愿费事费力又得罪人,从而使得一些工作停滞不前。

5、熟悉一线岗位服务工作,在工作中发现的问题多,向领导反映的问题也多,但对于问题的解决,没有做到有效引导和督促落实,常常拿不出解决问题的有力措施和有效办法。

二、存在问题的根本原因

1、随着自己工作时间的增长,有时会产生麻痹、放松思想,觉得自己在会堂干了这么多年,对基本业务比较熟悉,对存在的问题也了然于心,不自觉地就放松了对业务的学习和对工作的要求。特别是随着自己年龄的增长,觉得凡事应该看开一些,看淡一点,其实究其根本,是自己对工作的执着和热情逐渐淡化。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但没有了较真的精神和一往无前的劲头,工作的效率和质量自然大打折扣。

2、从客观上讲,自己身为副总经理,既是工作的安排布置者又是工作的执行者和监督者,所以,自己的事情自己计划,最终落实得怎么样靠自己来评判,无法做到严格要求。另外,接待服务工作中有问题或推进落实困难时,也总认为会堂现阶段的瓶颈问题较多,出现工作拖延和失误并不是个人造成,往往绕道而行,从而影响了工作的细致性和连贯性。其实,从主观上讲,主要还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

三、从发展的角度来看待会堂的工作,有以下几个问题值得注意:

1、市场竞争日益激烈,发展前景不容乐观;

2、部分设备设施落后,老化比较严重;

3、制度的落实和执行方面有待进一步加强;

4、节能降耗意识有待进一步增强;

5、专业技术人员培养存在断层现象;

6、部门之间“协同”意识较差,办事效率低,责任心还有待加强。

总的来说,作为班子成员,近一两年来,虽然想努力把工作干好干实,但最终结果还有悖于职工希望,受到员工质疑。究其根本原因,依然是思想观念、思维方式转变程度不够;满足于一些成绩和进步,忧患意识和进取精神不强;站位不够高、看得不够远;工作中还存在畏难情绪,对一些上级精神落实不到位、贯彻不彻底;工作过程中没有养成认真和严谨的作风,等等。 四、整改措施

要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。

1、努力学习,不断提升业务技能。坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进会堂建设和发展上。带着工作中的难题,带着解决日常工作中突出问题的迫切需求,向一线员工学习,向业务骨干请教。在此基础上,配合中心出台相应的措施办法,切实解决存在问题。

2、增强责任意识,切实履行职责,把好接待服务质量关。努力提高务实能力,深入基层,对服务接待工作中存在的问题认真调研,出思路,抓落实,抓重点,对负责的工作一抓到底,抓出成效。说实话、干实事、求实效。

3、创新工作模式。积极探讨安全管理、高效运营的新模式、新思维,保安全,保服务,保稳定。

4、进一步加强思想改造,做好表率。乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为员工谋利益。

个人两学一做不足之处 第五篇_两学一做个人心得体会六篇

两学一做个人心得体会六篇

两学一做个人心得体会六篇

(篇一)“两学一做”中乡镇基层党员做什么

一是要实现宏观方针到微观实际的转变。乡镇基层党员所从事的工作是最为基层的党务工作。党章党规的要求对于我们树立正确的人生观、价值观是不可多得的财富,是我们每一个党员干部在思想路上的指明灯,从宏观的角度为我们指明了方向。有了宏观大政方针的引导,我们还应该注意结合本地区的实际情况,树立微观实际的思维,将两学具体的付诸于实际的党务工作中去,实现从习近平系列讲话的制度化到本地具体情况实际化的顺利承接,用经典引导、鼓励广大党员干部以身作则,从心灵上来一次彻底的、淋漓精致的党性洗礼。

二是要实现纸上谈兵到身体力行的转变。开展“两学一做”的主要目的在于让我们广大的党员干部起到模范带头作用,用党章、党规去检视自己。从而用新的标准去指导我们的行为。可是基层党组织中仍然有很多的党员干部“重宣传、轻实践”,把“两学一做”说的头头是道,字字珠玑,可是做起事情来却又是另外一个标准,思想不坚定,就如总书记所说的那样,“信念不坚定,精神上就会缺钙”。新时期,基层党务复杂、繁琐,我们要在不断更新党的理论的同时,注意理论与实践的完美结合,不能只抓理论,不搞实践,那样会“软骨病”,是站不住脚的。也不能只注重实践,不学习理论,那样也会陷入“鬼撞墙”的危险境地。要 “两手抓两手都要硬”,这才是我们基层党务工作者应有的态度。

三是要要实现领导干部“敷衍塞责”到“身先士卒”转变。全党进行“两学一做”的活动的对象是全体党员干部,我们的领导干部在这样的大形势下更是要起到带头作用,而不是把自己排除在外,我们历来讲求“上行下效”,领导的带头作用可以为我们的党员提供范本,我们八千多万的党员是一个庞大的组织群体,这样一个学历、素质参差不齐,情况复杂多变的局面就更是彰显了领导人的模范带头作用。党员看干部,干部看领导,地方看中央,一级看一级,一级做给一级看。这样才能更好的带动我们广大的党员群体,将“两学一做”活动更好的体现出实效。

(篇二)“两学一做” 基础在学 关键在做

“两学一做”,学习党章党规,学习系列讲话,做合格党员。践行“两学一做”学习教育,要打牢“学”这个基础,落实“做”这个关键,

持续深化党的思想、政治、组织和作风建设,确保“两学一做”学习教育活动开展取得实在成效。

筑牢“学”字功底。建立学习制度。领导干部带头学,成立“两学一做”学习教育工作领导小组,领导亲自挂帅领导小组组长,抽出集中学习的时间每月组织全体机关部门党员上党课,引领学习教育不断深化,各基层党支部书记也要结合“党员活动日”、“民主生活会”、“支部生活日”定期为本支部党员上党课,坚定党员思想信念、不忘初心,坚守共产党人的精神高地。创新学习方式。采取>演讲比赛、知识竞赛、专题讨论等形式提高学习的趣味性,增强党课感染力,推动党员干部学习积极性,使其深刻领会“两学一做”精神与实质,做到学有所获、学有所得、学有所成。完善学习平台。利用现代化科学信息技术,创新党建工作媒介和手段,通过微信、手机报、电视栏目专题等,定期推送学习资料,提高党员干部学习自觉性。

夯实“做”字关键。突出问题导向。坚持带着问题学、针对问题改,努力查摆在思想、组织、作风、纪律等方面的问题,立足于开展学习教育工作和党员和党组织工作实际,针对问题提出整改措施,促使学习教育有序推进。针对层次施策。按照农村、社区、机关、非公企业、社会组织等不同领域、不同行业党员实际分层次合理做出安排,防止“走过场”和形式主义,并根据广大党员干部接受程度因材施教,量体裁衣,提高学习教育的针对性和时效性。典型引领示范。通过优秀党员示范、典型事例推动、先进单位引领等

“两学一做”学习教育的鲜活题材,引导党员干部对照学习,促使党员干部争先创优,更好地发挥先锋模范作用,争做合格的共产党员。

(篇三)四种学习模式助推“两学一做”学习教育

全面从严治党的基础在全面,党的执政根基和力量源泉在基层。深入基层一线广泛开展“两学一做”学习教育,旨在进一步加强基层党员干部教育管理,建立高素质干部队伍,保证党的根基牢固,党的事业兴旺。笔者认为,针对乡镇、街道社区存在的不同类型的党员群体,可以灵活采取四种学习方式,实现学习教育全覆盖。

一是引导助学。由乡镇、街道班子成员带头贯彻落实内蒙古自治区党委“五个一”学习制度的同时,坚持做到“五个带头”,认真做好党员领导干部带头讲党课,并以一名普通党员身份严格执行双重组织生活制度。有乡镇、街道成立派出专项督导组,对社区党支部“两学一做”学习教育活动进行常态化全程督导;针对下设的“两新”组织党支部,灵活采取“一对一”的模式派驻党建指导员,结合企业业务管理,进行针对性指导,着重提高基层党组织的整体学习教育效率。

二是结对帮学。乡镇、街道党工委的机关党支部在集中开展党组织活动的同时,也可以灵活采取划分不同的党小组下沉结对联系小区网格党小组,通过专题讨论、座谈交流、实践观摩、志愿服务等多种方式,组织开展专题学习教育活动以及党员志愿服务活动,有力提高小区党建软实力。

三是联合促学。以社区党支部为单位,积极联系和借助辖区资源优势,与驻区单位定期联系沟通,共同举办“两学一做”专题党课巡讲、文艺汇演、红色电影展播、知识竞赛、党风廉政专场话剧、观摩警示教育基地等特色活动,将辖区的党员和居民群众广泛组织带动起来,努力营造强有力的学习氛围。

四是分类共学。坚持分类指导原则,对在职党员和居民党员进行集中式教学和新媒体教学;对小区居住分散、联系不便的党员,通过建立微信学习平台进行远程教学,并将党章党规、习总书记系列讲话等重要学习书籍以及学习专用笔记,统一制作学习资料袋采取包裹邮寄的方式开展自主学习;对离退休老党员和老弱病残党员实行送学上门、家庭党课,同时定制视听资料通过党员子女进行辅助学习,实现学习教育不走过场、不留盲区。

(篇四)“三个细化”让“两学”学到位

老子曰:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”当前,“两学一做”学习教育就是我们党内的一项重大政治工作。笔者认为要从小事做起,从细处抓起,着重抓好“三个细化”,确保学习教育不走过场,取得实效。

一是细化职责分工,确保责任到人。开展“两学一做”学习教育是我们全党的一项重大政治工作,我们每一名党员不仅要参与其中,还要当好一名组织者,特别是党支部的委员,一定要有主人翁精神,严格履行自己的职责,积极组织好支部的每一次学习,确保“两学一做”学习教育的开展落到实处。

【个人两学一做不足之处,】

二是细化学习内容,确保学习质量。开展“两学一做”学习教育一定要结合单位当前一段时间的工作实际和党员文化水平的不同,将所有的学习内容进行分层次、分时间的编排,在大课学习的基础上,制定出几种小课程套餐,由党员根据自身的喜好和实际进行选择,通过这种循序渐进,由简到难,难易搭配的学习方式,让每名党员都能够听得懂、学得懂、看得懂,充分调动大家学习的热情和主观能动性,进一步提高学习教育的质量。

三是细化目标要求,确保学习成果。此次开展的“两学一做”学习教育是从关键少数延伸至全体党员,但在基层党支部存在一个普遍现象,就是大多数党员,特别是老党员和离退休党员,他们的年龄、文化水平等参差不齐,针对这种现象,我们不能提出过高的要求,但也不能只是走走过场,一定要将学习的目标要求进行等次划分,坚决不能一概而论,导致个别党员出现厌学的抵触情绪,只有这样才能达到预期的效果。

(篇五)以“学”之名,做一名合格的共产党员

“两学一做”学习教育开展以来,各地党支部以各种形式学习着、践行着党规党章、系列讲话精神,每个党员在内心也种下了“学”的种子,以“学”的姿态,汲取先进的知识,领会先进的技能,指引思想导向,规范行为准则。【个人两学一做不足之处,】

“学”是一种态度。对待先进的见贤思齐,对待知识的如饥似渴,对待未知的谦虚谨慎,都是一个共产党员应该具备的基本素质,也是指引我们向先进进发、向优秀迈进的必备态度,是空杯思想让灵魂更加充盈,是归零的心态让进步成为常态,正是这样“学”的坚持,使党规党章、系列讲话精神入脑入心,成为思想和行为的准则和引领。

“学”是一个动作。学是拿起书本逐字逐句的研究,是躬下身子走进田间地头的值守,【个人两学一做不足之处,】

是走街串巷挨家挨户的聆听,是真诚服务对待来访的微笑。党员之所以称之为党员,源自于对党章的遵守和对群众的敬畏,心里时刻将群众的疾苦和需求放在首位,秉持对工作的热忱和坚守,兢兢业业、克己奉公,将自己的全部能量和热情贡献给人民,将自己的知识和技能奉献给群众。

“学”是一个过程。任何一门知识的掌握都不可一蹴而就,也不是一朝一夕,需要我循序渐进。通过不断温习、不断反省,查找自身不足,寻找改进方法,在实践中检验学的成效,在学习中总结实践经验,以“学”促“做”,以“做”导“学”,最终达到学做合一,不管在八小时内还是外,不管是否有人监督,都能做到始终如一、自制自觉。

身为一名党员,应该在脑海中重新重新定义“学”的概念,拓展“学”的内涵,让“学”融入血液,成为运载知识氧气的红细胞,增加自身知识储备,强化责任担当,以“学”之名,努力成为一名合格党员、优秀党员。

(篇六)不让“两学”走过场

“两学”要取得实效,各级党组织就要落实好管党治党责任,把学习教育抓在日常,严在经常,引导党员扎扎实实读原著学原文,督促党员查摆问题,用实际行动检验学习成效。

一是组织党员真心学。学原著读原文,就要使党员把身子俯下来,把心静下来,把思想扎进去,认真研读,融会贯通,把零散的感性认识深化为系统的理性认识,紧密结合自身工作、生活、学习实际,真正把握党章党规、系列讲话的精髓实质、内涵要义。

二是督促党员真正改。党员查摆理想信念上存在问题,改正自身不足,是学习教育重要的用力方向。要使学习教育不走过场,党组织就要落实好管党治党责任,组织好学习讨论,采取随机抽查、听取汇报、列席会议等方式,确保党员真正把学习讨论重视起来,查找不足,提高认识,及时改正。

三是引导党员真服务。“两学”取得实效,要靠行动来体现。党组织要以设立党员先锋岗、开展特色主题活动等帮助党员树立服务意识;组织党员参观重点项目、重要工程,让党员感受到家乡变化,增强服务家乡的热情和干事创业的动力,在各自岗位上争当先锋,争做表率。

个人两学一做不足之处 第六篇_两学一做教育活动个人自查报告

“两学一做”个人剖析材料

根据院党委的中心要求,按照科研党支部的具体安排,通过这次认真学习,深刻体会,虽然让我已经真正的认识到了开展这次活动的重要意义,但是我作为农业科研队伍中的一名普通党员,结合自己的思想、学习、工作实际,进行深刻反思,认真剖析之后,仍然还存在有不足之处。针对自身存在的问题,认真查找其根源,并提出相应的整改措施、明确今后的努力方向:

一、存在的问题及根源:

1.对待学习的认识有所欠缺,学习的自觉性不强,新的知识不能及时补充。虽然自己也制定了学习计划,但在工作中常常存在“以干代学”的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟和指导自己言行的武器,加强业务学习是提高工作能力、拓展业务水平的重要保证。

2.学习态度有所偏向、广度和深度有所欠缺,学习不够全面、系统。主要是:一是有时认为学习政治理论知识离自己的本职工作较远,学的少、想的浅,并且通过平时的浮浅了解,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有再深入系统地学习掌握。二是由于平时工作中注重于专业知识,在学习时也偏重于本岗位工作的实际需要,只注重于一些蔬菜育种方法、育种动向、农业发展动态等方面的业务知识和自己感兴趣知识的学习。因此,在政治理论学习的广度方面比较缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习仍停留在表面上,从而对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。

3.在工作中思想较为保守,缺乏全局意识。虽然对于科室交给的工作任务,能够认真贯彻执行,对于自己所承担的各项工作能尽心尽力,尽职尽责,确保顺利完成,不是自己责任范围内的事就关心较少,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,思想较保守教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥。存在惰性心

理,缺乏全局意识。

4.在工作中创新点少,创新意识不强,在有创造性地开展工作方面有待加强。主要是在工作中没有把解放思想、创新观念的理念贯彻始终,有时因循守旧,按部就班,缺少创新精神,工作方法创新点少,有时表现在工作上不够科学,不能够尽善尽美。

5.在工作中缺乏进取心,缺少向同事请教学习、沟通交流。在实际工作中对自己的工作有一种盲目的满足感,有时认为只要服从科室的安排,遵守单位的各项规章制度,尽力把自己的本职工作干好,把单位临时安排的工作完成,在工作中没闪失,不出差错,比上不足,比下有余就可以。而没有向那些业绩十分突出、进取心很强的老专家、优秀党员看齐,缺乏积极与同事交流,没有主动向优秀党员请教学习。

二、整改措施和今后努力方向:

1.加强理论学习,革新自我。

从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到理论知识是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高政治思想觉悟、指导实际工作、规范自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识,抓住时代特色、社会发展特点、新农村建设的要求和本单位科研工作发展的需要。首先制定好个人学习计划、明确学习目标,改变以往的学习方法,认真学好理论知识,再用理论知识去指导自己的实际工作。其次,围绕我所“蔬菜研究项目”这一中心任务,努力学习本岗位专业知识,及时掌握现代农业发展的新动向,通过学习提高自身的业务能力,良好地完成各项工作任务。

2.增强敬业意识,养成良好的工作作风和生活作风。

对于一个党员来说,就是要坚定正确的理想和信念。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以较高的标准,较严的要求,更踏实的工作作风要求自己,养成严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,服从领导的安排,与同事能友好协作,虚心接受领导的批评,同事的建议。在工作中要积极主动,无论问题大小都要尽心尽力,立足本职,在岗位上创先争优,确保自己所承担的各项试验工作不在自己这里延

误,尽量避免差错不在自己这里发生。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。

3.分清主次,树立大局意识,更新思想观念。

在工作中,首先要分清其轻重程度、紧迫程度和难易程度,具体工作具体对待,克服本位主义思想,消除工作时的急噪、浮躁情绪,彻底改变工作中的不良思想观念,做好影响全局、关系根本的各项工作。在认真细致、尽职尽责完成本职工作的同时,顾及大局,多为科室、单位的全面发展和长远发展考虑。

4.解放思想,强化创新意识。

在工作中,要进一步解放思想,强化创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方式、方法。发扬勇于创新、敢于行动,克服自己一贯胆小怕事的心态,多为科室的发展出主意、想办法,促使自己的各项工作不断向前发展。

5.工作中多请教、多沟通,以增强自己工作的时效性。【个人两学一做不足之处,】

在工作中,遇到问题多思考、少顾虑,向周围的同志多请教学习、多沟通交流,通过请教学习,借鉴其人之长补己之短;通过沟通交流,听取同事的意见和建议,及时改正工作中存在的不足,以便于能更好更快完成各项工作任务。

二0一七年一月五日

个人两学一做不足之处 第七篇_两学一做个人整改措施

两学一做个人整改措施一

“学党规党章,学系列讲话,做合格党员。”鼓楼街道依托自身实际,瞄准问题靶向,创新活动形式,基础在学,关键在做,重在常态,将“两学一做”学习教育活动深层次和新领域拓展。

一是狠抓学习教育,提升党员素质。

依托“三会一课”制度,制定学习计划,确定学习内容,发放学习宣传资料,手抄《党章》,采取集中学、自主学、帮送学相结合,要求党员和干部明确基本标准,树立行为规范;要求党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党处分条例》等党内法规,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人做事的基准和底线;要求认真学习系列讲话精

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