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2013大学生社会实践报告范文(八)-消防大队暑期实践--杭州下沙消防大队暑期实践活动策划 浙江工商大学统计与数学学院暑期社会实践dream together队
消防问题无论在什么时候一直是社会的热点问题。随着社会经济的不断发展，建设和谐社会进程的要求，全社会消防知识的普及和消防意识的提高势在必行。对于大学生而言，亦是如此。特别是在7月份开始的高温季，消防安全是我们说不断的话题，尽管年年在讲，但是令人悲痛的意外或者人为事件却一直存在。所以我们浙江工商大学统计与数学学院暑期社会实践Dream together团队迫切的想来拜访下沙消防大队，以切身的实际的经历学习消防知识，同时在校园内和社会上普及宣传消防知识，提高消防意识。本次活动我们分为四大块，具体内容如下：
2013年7月3日：
（一）采访：
参加消防的初衷；
参加消防工作时长、对工作的想法；
参加消防工作对家庭的影响、家人对此的态度；
营救过程中最苦难的经历、当时心境和想法；
多年工作受伤情况；
印象最深的救援活动；
火场如何自救（以大学生生活区寝室为例）；
工作之余的娱乐休闲活动；
对大学生消防问题的建议
：
学习：1、希望消防大队为我们开展一个安全知识讲座，然后由我们在学院、学校甚至社会上大力宣扬正确的消防安全信息。
2、参观消防员内务
3、参观消防器材、掌握其用法
4、实地参观消防演习、全程摄像、我们会为此做一份宣传片，放在互联网上，让普通大众继续关注这一个永不过时的消防话题。所以我们通过做新的宣传片，注入新的思考，用青春活力的宣传片给广大人民一次崭新的视觉盛宴，防止他们因为对以前作品的视觉疲劳而不关注这方面消防安全知识，同时也希望通过对影片的宣传和强调加强大家对于这方面的知识。
实践：1、与消防官兵一起进行日常训练
2、警报响起之后一系列消防出动的过程模拟
3、消防衣穿着和滑铁杆的体验、感受一种崇高的精神
4、体能PK，比较大学生与消防队员身体素质的差距（具体内容可以是扳手腕或等等，上次拜访贵消防大队是通过与杭州电子科技大学志愿消防队合作的形式，我们看到大队是有健身器材的，或许也可以用到那些器材）
南京文创酒店管理公司文员工作岗位
社会实践报告
学 院：
学 号：
姓 名： ×××
个人原创南京文创酒店管理公司文员实习实践活动总结 有效防止雷同 值得下载！
本范文适合所有南京文创酒店管理公司文员相关工作岗位实践或实习报告，只需要把正文内容时间、地点和单位名称改成自己的即可，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。
目 录
一、社会实践目的 ..................................................................... 2
二、社会实践时间 ..................................................................... 2
三、社会实践地点 ..................................................................... 3
四、社会实践单位介绍 ............................................................. 3
五、社会实践主要内容 ............................................................. 3
六、社会实践总结 ..................................................................... 5
（1）社会实践体会 .............................................................. 6【消防演练个人社会实践报告】
（2）社会实践心得 .............................................................. 7
（3）社会实践反思 .............................................................. 9
七、致谢 .................................................................................... 10
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走 进 消 防
襄樊学院孔明学院
第三小组
“走进消防”社会实践活动策划书
一、主题
关注消防队员，了解消防队员的内心世界。 二、目的
开拓视野，培养创新思维，提高研究问题能力，学会将理论结合实际，积极参与实践；
进一步认识和了解消防队员的现实状况，引起更多人对这一特殊群体的关注。
促进人们对消防知识的认识。 三、调查方式
1、问卷调查。调查问卷见附录一和附录二。 2、个人访谈。
3、网络形式。其中包括利用网络收集相关的资料和利用微博或其他聊天工具与消防队员交流。
四、调查对象
襄城消防中队消防队员和部分襄阳市民。 五、步骤
1、与调查对象取得联系，获得采访许可，了解消防中队大致人员情况。 2、向学校相关部门申请调查证明。 3、准备调查问题，制作调查问卷。 4、利用网络收集相关资料，为调查作准备。
5、实施调查。以问卷调查和个人访谈为主，加以辅助网络形式交流。 六、总结 小组成员与分工
成员：
甘泉 李豹 童洋 靳雪娇 陈一帆 张雨琦 王黎 路曼 分工：
问卷调查由张雨琦、靳雪娇、陈一帆、王黎、路曼负责。 访谈主要由陈一帆负责，其他人协助。 网络收集资料由小组成员共同完成。 七、注意事项
1、问卷调查、访谈中应避免涉及敏感隐私问题。 2、访谈中应该注意礼貌、态度温和、表情轻松自然。 来去途中注意安全。
确保每位成员在调查过程中都有事可做，贡献自己的力量。 八、经费预算
来往车费及资料印刷 200元
2011年3月19日 第三小组
附件一调查问卷（面向消防官兵）
表一 个人基本情况调查表 属性变项：性别、年龄、教育、经济状况
附件二调查问卷（面向市民）
11、您认为如果出现遇外险情，消防安全可靠吗？
A.不安全 B.安全 C.还可以
12、停电时在应急灯的照明下，您能清楚的看到疏散通道及障碍物吗？
A.看不清 B.不确定 C.看得清
13、出现遇外险情、紧急情况下，在楼道内有踏空的可能吗？
A.没有 B.有
14、您认为怎样才能有效防止踏空和人与人之间的踩踏现象？
15、如果出现遇外险情，您认为能帮你逃离险境的最快、最有效、最 接真接的帮助是什么？
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
消防演习计划书
2016年6月22日
一、 消防演习策划
为提高员工的消防意识，检验公司消防设施的功能，增强员工在紧急
情况下的应变能力，公司办公室人员、后勤保障人员联合进行一次消防演练。
1. 消防演习主题
“消防安全人人有责，防范胜于救灾”
2. 指导思想及目的
贯彻“消防法”进一步增强全体员工消防意识和自救能力，应变突发事件能力，抢险救灾能力以及自救能力。一旦发生火灾，能及时果断采取措施，有序、有效地灭火、控制火灾和抢救人员，减少损失。
3. 消防演习组织及参与人员安排
公司安全领导小组高国明组织指挥，以义务消防队为主演练，公司后勤部门全体员工参与。
1) 演习时间：2016年6月22日 15：00-15：30
2) 参加人员
组长：XXX
副组长：XXX
组员：刘XXXXXX
3) 演习地点：XXXXXX。
4) 参加演习人员分工：
现场指挥：XXX
灭火组：XXXX
疏散组：XXXXX
4. 模拟灭火演习程序
1) 义务消防队(XXX)点燃铁桶内物资，并密切关注燃烧情况，不能太大火。
2) XXX向全体人员示范操作灭火器过程。
3) 灭火组队员逐位操作一遍。
4) 其他人员也要有序操作一遍。
5) 模拟灭火完成后，各组各就各位，向总指挥报告参加情况。
5. 消防演习有关规定
1) 参加演习人员不得请假(特殊情况除外)。
2) 衣冠要整齐，不准穿拖鞋、不准抽烟。
3) 演习开始后要听从组长命令，认真完成各项任务。
4) 演习中态度要认真，不能聊天或发出大笑。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2016年6月22日
南京扬子石化碧辟乙酰公司文员工作岗
位
社会实践报告
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一、社会实践目的 ..................................................................... 2
二、社会实践时间 ..................................................................... 2
三、社会实践地点 ..................................................................... 3
四、社会实践单位介绍 ............................................................. 3
五、社会实践主要内容 ............................................................. 3
六、社会实践总结 ..................................................................... 5
（1）社会实践体会 .............................................................. 6【消防演练个人社会实践报告】
（2）社会实践心得 .............................................................. 7
（3）社会实践反思 .............................................................. 9
七、致谢 .................................................................................... 10
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南京扬钢铸造公司文员工作岗位
社会实践报告
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一、社会实践目的 ..................................................................... 2
二、社会实践时间 ..................................................................... 2
三、社会实践地点 ..................................................................... 3
四、社会实践单位介绍 ............................................................. 3
五、社会实践主要内容 ............................................................. 3
六、社会实践总结 ..................................................................... 5
（1）社会实践体会 .............................................................. 5
（2）社会实践心得 .............................................................. 7
（3）社会实践反思 .............................................................. 8
七、致谢 .................................................................................... 10
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消防演练总结报告
2010年7月23日下午15:00，秩序维护部组织了一次消防知识培训和消防应急预案实战演练。整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练与室外消火栓操作演练三个过程，培训及整个演练历时2小时，涉及人员30余人。为加强消防管理，防止火灾的危害，提高全体员工实践技能和心理素质 。
这次演习分为两大部分：第一部分是现场模拟部分，模拟的是客服中心接到业主报警，11号楼10层1001室发生火灾，客服中心的反应和事件处理流程，工程部负责消防设备的检查是否能正常运行，客服部负责人员的引导疏散，秩序维护部负责现场灭火、物资搬运、逃生、警戒等紧张地进行中。
第二部分是实际操作部分，公司全体员工在2号楼前集合，秩序维护部进行了灭火器使用方法的演练与室外消火栓操作演练甩水带的演练，用实际的操作训练来巩固平时所学。之后维修部主管和秩序维护部主管向员工们讲解了灭火器的使用方法，手把手教员工灭火器的使用，最后全体员工轮番尝试了灭火器灭火实战练习。
秩序维护部对本次应急预案演练，做了充分的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥专业义务消防队、疏散解救组、后勤保障组与火灾现场警戒组协同作战。本次应急预案演练使用4公斤手提式干粉ABC灭火器共2瓶。秩序维护部在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。
本次应急预案模拟演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时30分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。
通过本次应急预案的演练，增强了全部员工的救火意识，提高了员工现场救火、疏散能力，对防止高层建筑发生火灾时，及时有效的做好灭火疏散工作，做了充分的准备工作，为避免造成公司和业主生命财产安全损失筑起了一道防火“长城”。充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司安全工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在火灾中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。部分员工认真对待，牺牲了休息时间，克服高温和劳累顺利完成演练。
演习不足之处：
（一）组织指挥程序不够严谨、规范。
（二）火灾报警处理、疏散指挥引导的指挥口令、集合点参演人员的管理环节不够严谨。
（三）直接参加模拟灭火的气氛不够浓重，逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛，有些员工比较被动。
对以上存在的问题，秩序维护部要认真进行总结和研究，制定完善的演练方案，组织秩序维护员进行消防单项技能培训，协调工程维修部技术人员和力坚消防设备公司对消防设备进行系统检测和联动试验，并对存在故障的设备进行维修、更新，确保小区的消防安全。
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/486566/
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