【www.gbppp.com--工作报告】
检查工作要求
本次检查应按照“摸清底数、揭露问题、督促整改、促进工作”的目的，周密组织，确保实现目标。
一、各检查组需要带回的资料
（一）工作报告。内容应包括：
1、省委省政府办公厅《关于切实加强土地管理全面提高土地利用效率的意见》、省政府办公厅《关于进一步加强耕地占补平衡工作的通知》，以及省厅出台的耕地保护方面配套文件贯彻落实情况。
2、2014年耕地保护目标责任书执行情况。
3、2014年占补平衡补充耕地任务落实情况，特别是按照新的政策要求，实施过程中的新情况、新问题及应对措施建议。
4、2014年高标准基本农田建设任务落实及2012年度项目（已分三批拨付资金）实施进展情况。
5、2008-2013年新增费投资土地开发整理项目实施进展情况，拟处理意见。
6、土地整治清理专项活动开展情况。
7、意见和建议。
（二）2008-2013年新增费投资土地开发整理项目一览表。
（三）2014年占补平衡工作情况统计表。
二、检查方法和内容
1、召开座谈会，听取汇报，对各市清理情况进行逐项对接，对《2008-2013年新增费投资土地开发整理项目一览表》情况逐一核实完善，全面摸清全省土地整治项目进展底数。
2、每个市至少抽查3-5个县，抽查内容除工作报告需要了解的内容外，主要抽查项目资料，内容详见《全省土地整治清理专项活动工作方案》，并根据需要进行外业检查。
三、工作纪律
各检查组成员要严格遵守廉政纪律和中央八项规定要求，切实做好检查工作。
**市公安机关“执法能力、效率、责任心”
大检查活动实施方案
为认真贯彻落实省委政法委、省公安厅、**市公安局的部署，进一步提升我市公安机关执法办案和处置能力、提高执法效率和增加执法责任心，深入推进我市公安机关深化执法规范化建设，提高公安执法公信力，充实“三整四建”活动内容，加大执法整改问题力度，按照上级公安机关的要求，经局党委研究决定，自6月20日起至9月10日在全市公安机关开展“执法能力、效率、责任心”大检查活动。为确保活动扎实开展，取得实效，特制定本方案。
一、任务和目标
把“执法能力、效率、责任心”大检查活动作为深化中央政法委“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动的重要载体，作为“三整四建”活动的重要内容，通过筛查有问题的具体案件，认真查找纠正执法办案和处置问题中存在的能力不足、效率不高和责任心不强的问题，树立一批严格执法、公正办案、执法质量高的典型，认定一批执法过错案件和徇私枉法、执法不公的案件，并依法依纪查究责任，教育引导广大公安民警不断增强工作责任感，提高办案能力和效率，进一步加强内部管理，建立健全执法办案长效机制，促进办案质量的整体提升。
二、检查内容
此次执法大检查，要结合《全市公安机关深化执法规范化建设提高执法公信力开展“三整四建”活动方案》规定的
查摆整改内容，突出逐案检查2009年8月18日以来存在有案不立、立案不查、撤案处理的案件；取保候审后长期不查的案件；退回补充侦查后长期搁置的案件；群众反映强烈的信访案件。
检查方式：通过查询2009年8月18日以来的110报警记录、监所记录、五种执法台帐、单位执法档案、民警执法档案、检察院、法院下发的建议书（函）、未结信访案件、撤销或者变更复议案件、诉讼败诉案件、办理案件卷宗等数据对全局各执法办案单位进行地毯式剖析。
三、方法步骤
（一）动员部署（6月20日至6月30日）
各单位要迅速传达全省政法机关“执法能力、效率、责任心”大检查活动电视电话会议精神，学习省委、市委领导同志讲话，制定具体实施方案，设专门办公室，明确责任领导和责任部门，6月底前进行安排部署，为深入有效开展检查活动奠定坚实基础。
各单位一把手为此项工作的总负责人，各负责人要将此项工作作为一项政治工作来抓，负责指导好本单位此项工作的开展，无论民警调任或者是存在其他情况的，是本单位的工作或者卷宗的一律由本单位负责整理，逐卷签订责任书（责任领导和责任民警分清），逐项工作签订责任书（办案民警、行政内勤、领导责任），不得推诿扯皮，以各种理由搪塞此项工作的开展。各单位成立的领导组、学习记录、责任人、方案及第一阶段总结汇报于2012年7月3日加盖公章前以书面形式上报至局法制室。
检查方式：通过传达会议记录、文件、讲话精神以及实施方案、责任领导、措施等项进行检查。
（二）自查自纠（7月1日至7月31日）
认真排查，澄清底数。要通过对2009年8月18日以来的110报警记录，群众报案登记记录、立案登记表、举报投诉记录、媒体网络曝光案件、上级批转案件、未结信访案件、认定执法过错案件、检察（司法）建议书、行政诉讼败诉案件等途径，对列入检查范围的案件进行认真排查，澄清底数，逐案分类登记，我局将建立专门台帐，全局各执法办案单位均需建立台账。各单位建立的台账于7月6日前报我局法制室。随后排查的案件，每二周报一次（附件1、2）。
逐案查明情况，逐案纠正解决。对于排查出的案件，由本单位采取评查、调查等方式逐案查明情况，查清案件办理中是否存在执法问题和瑕疵，是否存在办案效率不高、工作责任心不强的问题。对于查明存在问题的案件，有关办案部门要逐案依法按程序纠正解决，信访案件要逐案化解。对存在执法过错的责任民警，由有关部门区别情况进行处理。对存在一般执法过错的案件，责任民警思想认识到位，7月20日前自查自纠的，原则上不予追究或者从轻处理；对于存在严重执法问题，顶着不纠的或者徇私枉法、故意办错案的，以及自查自纠不认真、不彻底，被上级公安机关发现的，依法依纪严肃追究，各单位自查出的问题，7月20日前要自行纠正到位。各单位纠正情况于7月25日前书面报告市公安局。
检查方式：通过对数据进行排查分析梳理，对符合条件的案件逐案进行检查，法制民警与办案单位捆绑作业，市局
将初定不低于二次的检查，第一次初定在7月上旬，第二次初定在7月中下旬，各单位要建立专门的台帐以备检查，市局每次检查都要对全局各单位进行地毯式剖析，形成检查报告，呈市局主要领导审阅。
（三）教育整改（8月1日至8月20日）
各单位要对省委政法委督查组、省厅及商丘市公安局督查检查反馈的意见，要认真组织整改。对有执法问题的案件，要纠正到位，责任追究到位。对共性问题和机制性问题，要认真组织研究，进一步健全工作制度，完善工作机制。对于检查活动中发现的办案能力、水平不高，责任心不强需要离岗培训的民警，我局将组织开展统一培训工作，民警自费接受培训，并扣发当月津贴及加班补助，问题严重的，一律关禁闭并对所在单位的所领导班子进行集体问责，必要时，采取组织措施。同时，发现树立一批严格执法、公正办案、执法质量和执法效果好的典型，从中命名、表彰一批执法示范单位。各级公安机关要对整改情况认真总结，写出整改报告。各单位要于8月10日前将整改报告报市公安局法制室。
通过检查，对于存在问题的民警、单位和单位领导班子，需要追究责任的，一律进行问责，凡是被上级政法委和上级公安机关通报批评的或者影响我局在此项工作成绩的一律对责任民警、责任单位班子成员进行问责，必要时采取组织措施；对在此项工作中表现突出，被上级政法委和上级公安机关表彰的，一律进行物质和精神奖励。
（四）检查验收（8月21日至至9月10日）
全局各执法办案单位要及时召开有关会议，撰写活动开展情况汇报。9月5日前，各单位要向我局报送活动开展总体情况书面报告。
各单位要安排专人完善各类资料，查漏补缺，确保以最好的面貌迎接上级的检查。
三、工作要求
（一）加强领导，明确责任。为切实有效的开展此项工作，我局成立以**市政府党组成员、局党委书记、局长***同志任组长，政委***任副组长，其他局领导为成员。领导组下设办公室，办公室分为工作落实组和督导问责组，局党委委员、副局长****兼任工作落实组办公室主任，法制室主任***任办公室副主任，工作落实办公室设在局法制室，局党委委员、纪委书记***兼任督导问责组办公室主任，纪委副书记***、督察大队大队长***任办公室副主任，督导问责组办公室设在局纪委，全市各级公安机关领导同志要切实加强对本单位、本部门执法检查活动的领导，全局各执法办案单位都要专门成立执法大检查活动领导小组及办公室，具体负责执法大检查活动的工作安排、督导，及时研究解决问题，认真开展好各项工作。各执法办案单位要认真排查问题案件，立足自查自纠，立足整改问题到位，立足长效机制建设，立足提高办案质量。对执法工作存在的客观问题和困难，要实事求是地向党委、政府汇报，取得支持。各警种要对本系统案件排查、问题纠正、教育整改工作负指导责任，对于存在的共性问题和重大疑难复杂案件，要及时研究，分类拿出意见，指导有关单位纠正整改到位。我局“三整四建”活动
为贯彻落实党的“十八大”精神，进一步深化道德领域突出问题专项教育和治理活动，把道德领域突出问题专项教育和治理活动向更深层次、更广领域拓展，根据省厅、市文明委和市交通运输局关于深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的意见和通知精神，结合单位工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以贯彻党的十八大精神为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入推进行业道德领域突出问题专项教育和治理活动，全面加强道德建设，推动形成文明道德新风尚，提升行业文明水平，为建设“幸福”和争创“全省文明城市”发挥重要作用。
二、总体目标
按照省、市、主管部门关于开展道德领域突出问题专项教育和治理工作的各项要求，加强道德宣传教育和管理整治，增强干部职工诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识。围绕诚信建设，以窗口单位、执法岗位为重点，以人民满意为标准，突出抓好同人民群众生活关联度高、社会关心关注度高的窗口行业和公共场所的教育治理，集中治理诚信缺失和公德失范问题，切实纠正行业不正之风，大力营造恪守诚信的社会环境；围绕树立正确的道德取向，以建设优美环境、提供优质服务、建立优良秩序为目标，以“讲文明、树新风”、“推荐好人”、“志愿者服务”和“道德模范评选推荐”等活动为抓手，重点整治窗口行业服务质量差、公共场所环境脏乱差等现象，为推进“幸福”建设创造良好社会环境。
三、组织领导
为督查指导活动的顺利开展，确保取得实效，根据工作需要，成立市公路局道德领域突出问题专项教育和治理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局工会。
四、重点工作
（一）广泛开展职工道德教育。一是强化思想道德建设。按照党的十八大提出的建设“学习型”党组织要求，以思想理论建设为根本、以道德建设为基础，全面加强干部职工思想道德学习教育。加强理想信念、社会主义核心价值体系和优良作风的学习教育，在全行业大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。二是大力宣传“双十佳”先进典型。巩固队伍建设年活动成果，加大力度持续抓好队伍建设，利用电台、网络、报刊和巡回报告等多种形式，大力宣传“双十佳”先进典型事迹，着力打造和培树一批省级、国家级先进典型代表，在公路系统中积极营造学有榜样、比有标准、赶有目标的深厚氛围。
（二）扎实推进道德实践活动。一是围绕实现“中国梦”，以深入开展“创先争优”活动为载体，根据单位实际，组织开展形式多样、内容丰富的主题教育实践活动，引导干部职工增强道路自信、理论自信、制度自信，为实现“中国梦”而团结奋斗。二是在全系统广泛开展学习宣传道德模范实践活动，充分利用网络、报刊等平台和载体快捷、方便的优势，加强学习教育和典型宣传，大力宣传道德模范的感人事迹，深化道德领域突出问题专项教育和治理，教育并引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，引导干部职工学习和关爱道德模范，崇尚和争当道德模范。三是继续组织开展“好人”推荐评选活动，围绕在全市开展的“道德模范”、“好人”、“优秀志愿者”活动，积极发动广大干部职工挖掘、推荐身边好人，力争公路行业不断有人入选“好人榜”。四是广泛组织开展“道德讲堂””等活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，使“道德讲堂”成为职工增强道德意识、提高道德素养、践行道德理念的重要措施。五是依托各级党组织、工青妇组织和志愿服务队伍，深入社区、扶贫村、共建村等，开展扶贫帮困活动，力所能及为困难群众提供帮助，弘扬社会美德。六是积极开展公益志愿服务活动。动员广大干部职工积极参与无偿献血、捐款捐物、大型社会活动等各类公益志愿服务，用实际行动奉献爱心、服务社会。
（三）开展“诚信公路”建设活动。大力加强“诚信公路”建设，坚持开展岗位道德诚信教育，研究制定党员干部、路政执法人员、养护管理人员、窗口人员道德诚信标准，积极开展道德诚信建设实践活动，以创建文明窗口建设为契机，开展“礼貌待人、诚信服务”活动，整治诚信方面的突出问题，大力树立和宣传本单位诚实守信、讲究公德的先进单位和先进个人，把遵纪守德、诚实守信等理念贯穿于工作、社会生活的全过程，引导广大干部职工从我做起，从身边做起，从小事做起，形成人人遵守道德、个个信守诚信的良好社会风尚。
（四）积极开展文明餐桌行动。在机关大兴勤俭节约之风，开展环保、低碳等宣传教育，制定节水、节电、节约原材料等规章制度，开展“节约一滴水、一度电、一张纸“活动。进一步弘扬中华民族传统美德，倡导科学文明饮食文化，提倡节俭节约、反对铺张浪费，养成文明、节俭、卫生的良好习惯，开展以“不剩饭、不剩菜”为主要内容的“文明餐桌”行动，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成广大干部职工的自觉行动。
（五）深入开展文明创建活动。结合公路工作实际，把道德建设贯穿精神文明建设全过程，在全系统广泛开展文明单位、文明示范窗口、文明示范路、文明班站、巾帼文明岗、文明职工标兵和青年文明号等创建活动，激励广大职工扎根基层、建功立业，全面提升公路行业文明创建水平。
（六）开展政风行风建设活动。以机关、执法单位和建设工地为重点，抓住群众反映强烈、社会危害严重的重点问题，制定相关措施。坚持依法行政、执法为民，进一步落实行政执法责任制，规范自由裁量权，坚决纠正粗暴执法、随意执法、乱收乱罚、公路“三乱”等违规违纪现象，推进规范执法、文明执法、阳光执法。始终把反腐倡廉工作当作政风行风建设的重点来抓，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治体系，进一步强化社会和舆论监督，积极参加各级组织的政风行风评议活动，实现全行业风气的进一步好转。
五、活动步骤
（一）动员部署阶段（8月中旬）。制定《全市公路系统道德领域突出问题专项教育和治理活动方案》，同时下发文件，对开展活动提出明确要求。各单位结合单位实际，采取多种形式，加强思想道德教育，做好宣传发动工作。
（二）全面实施阶段（8月下旬—11月下旬）。各单位结合自身特点对照要求，通过自查自纠、道德评议等方式查找在道德领域方面的突出问题。针对存在的突出问题，制定整改措施并自觉接受相关部门及人民群众的监督。
（三）总结提高阶段（12月）。各单位按整改措施，结合实际，建立健全规章制度和诚信机制，总结阶段性工作，推广先进经验，巩固活动成效，接受上级专项督查。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导
各单位要充分认识开展教育治理活动的重要意义，要加强组织领导，要把这项工作作为推进社会信用体系建设的具体途径，作为深入实施公民道德建设工程的有效抓手，作为深化群众性精神文明创建活动的重要任务，切实负起责任，作出科学安排部署，确保各项要求和工作任务落到实处。
（二）齐抓共管，形成合力
道德领域突出问题专项教育和治理活动涉及面广、任务繁重，是一项复杂的系统工程。各单位要大力配合市文明办、市直工委，积极参加各项活动。组织人事部门要加强干部职工思想道德建设；会、共青团组织要发挥职能作用，大力加强社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育。
（三）切合实际，务求实效
各单位要结合自身特点、单位实际，认真组织开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，做到既形成声势又扎扎实实。坚持从实际出发，广泛征求群众意见，结合群众反映的突出问题，认真制定教育整治方案，着力解决突出问题，做到抓紧抓实，抓出成效。
第2篇一、目标任务
通过开展公共交通企业办事公开标准化建设，进一步加强对城市公共交通行业的管理，统一规范公共交通企业办事公开的组织机构、内容、形式、时间、程序、监督和保障等，深化全市公共交通运输行业文明建设，提升城市公交的服务质量和水平，不断满足人民群众日益增长的出行需求，初步形成具有特色的公共交通企业办事公开长效工作机制。
二、工作重点
各级交通运输主管部门和运管机构要认真组织辖区公共交通企业推行办事公开标准化建设，引导公共交通企业逐步实现组织机构、公开内容、公开形式、公开时间、公开程序和监督保障等六个方面的标准化建设。全市公共交通企业要按照开展办事公开标准化建设要求，全面组织开展建设工作。
（一）组织机构标准化
一要建立健全公开工作领导小组、工作机构和监督机构；二要及时编制、维护和更新本单位公开内容、形式、时间一览表，做到每一项公开内容与其公开形式、时间一一对应；三要建立健全办事公开规章制度和工作规范，自觉接受行业主管部门的监督，定期向其报送有关信息。
（二）公开内容标准化
一要把关于车容车貌、驾乘人员仪表、文明用语、规范操作、服务规范等方面的管理制度予以公开；二要把各条公交线路名称、沿途站点、起讫站点、票价、首末班营运时间、发车间隔等予以公开；三要把办公地址、联系方式、诉求渠道、服务承诺予以公开。
（三）公开形式标准化
利用报刊杂志、广播电视和网络通讯等形式丰富、方式便民的各种传媒，向社会公布本单位办事公开的咨询、投诉和举报电话，有条件的还可以借助单位网站留言栏和微博，与群众进行沟通交流，及时听取和采纳群众的意见建议。
（四）公开时间标准化
办事公开的时间与内容要一一对应，做到经常性内容定期公开、阶段性内容逐步公开、动态性内容及时公开、临时性内容随时公开。
（五）公开程序标准化
按照“提出、初审、审核、公开、反馈、整改、建档”七项程序开展办事公开工作，绘制公开流程图，建立依申请公开事项的处理机制，及时提供信息或作出答复，并做好公开工作相关电子和文本档案的收集、整理和存档，做到事事有记录、件件有存档。
（六）监督保障标准化
一要将办事公开工作所需经费纳入年度预算，为办事公
开工作提供经费保障；二要落实本单位办事公开制度和上级部门关于办事公开工作的部署，及时处理有关部门和个人提出的投诉；三要求本单位公开工作监督小组每半年至少组织一次专项检查，并形成检查报告；四要在每年3月31日前公布本单位上一年度的办事公开工作年度报告。
三、实施步骤
全市公共交通企业开展办事公开标准化建设从2016年9月至2016年12月，按照动员部署、组织实施、验收总结等三个阶段逐步展开。
（一）动员部署阶段
各级交通运输主管部门和运管机构要充分认识开展办事公开标准化建设的重要意义，结合实际情况，制定办事公开工作的实施方案。各公共交通企业要采取各种方式，对办事公开标准化建设进行动员部署，充分调动公共交通企业及其干部职工开展公开工作的积极性，切实增强主动性、自觉性和责任感。
（二）组织实施阶段
各级交通运输主管部门和运管机构要督促公共交通企业认真按照本方案要求，深入公共交通企业调查研究，了解和掌握公开工作进展情况，对办事公开标准化建设进行检查指导和督促。各公共交通企业要对照办事公开标准化建设要求，主动寻找差距，细化措施，落实责任，对照存在的不足之处和薄弱环节，分析问题产生的原因，制定整改措施并自觉接受相关部门及人民群众的监督，推动办事公开水平明显提升。
（三）验收总结阶段
各级交通运输主管部门、运管机构和各公共交通企业要认真做好公共交通企业办事公开标准化建设工作总结，总结好的经验做法，健全相关制度，形成长效机制，不断推进办事公开理论创新、实践创新和制度创新，以优异的成绩迎接上级检查验收。省公开办将会同有关部门在办事公开标准化建设的检查验收中，对领导重视、措施得力、成效明显的单位予以通报表扬；对领导不重视、进站缓慢、工作无起色的单位予以通报批评。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各级交通运输主管部门、运管机构和全市公共交通企业要高度重视，加强组织领导，把办事公开标准化建设与业务工作紧密结合起来，做到同一部署、同一落实、同一检查、同一考核，落实各项工作，努力提高城市公交的服务质量和水平。各区交通运输主管部门、市客管处于2016年8月20日前将制定的《公共交通企业开展办事公开标准化建设实施方案》分别报局运管科处和市运管处。
（二）精心组织实施。各级交通运输主管部门、运管机构和各公共交通企业要明确公开工作的目标任务和基本要求，做好指导和检查工作，不断创新工作方法，丰富形式、完善载体，及时把成效明显的措施和方法转化为更具指导性和约束力的制度规范。
（三）营造良好氛围。各级交通运输主管部门、运管机构和各公共交通企业要利用报刊杂志、广播电视和网络通讯等各种传媒，广泛宣传办事公开标准化建设工作动态、进展情况和工作成效，特别是要重点宣传和推广公开工作中涌现出来的好经验、好做法、好典型，加强示范引导，扩大社会影响，营造良好氛围，深化
推荐访问: