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2015工作推荐

时间:2018-03-17   来源:工作报告   点击:

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2015工作推荐 第一篇_2015年度评优工作的推荐方案

关于2015年度评优工作的推荐方案

一、申报时间

2015年12月21日下班前

二、先进称号及名额

1.先进团队:2 个;

推荐原则:总部部门和事业部、子公司各评选一个先进团队。

1.职能中心、科研中心根据2015年度绩效结果,排名第一的部门具有参选资格;营销中心可推荐一个部门,总部在以上三个部门中评选一个先进部门;

2. 事业部、子公司由企业管理部根据2015年度经营业绩提议候选团队,公司综合评议。

推荐方案:建议由烟气总经办根据年度业绩的完成情况推选候选团队。

2.先进员工:6 名;

推荐原则:先进员工推荐的候选人应在2015年1月1日前进入六合天融系统,在岗期间工作表现突出,2015年度个人绩效应在1.0以上(不含1.0)具备评选资格,总部各部门负责人、事业部、子公司领导班子成员不参与评选。

推荐方案:1、所有1-11月实际平均绩效为A的员工列为评选员工;

2、部门推选1-2名综合评价为A的员工列为评选员工;

3、由烟气总经办根据个人绩效与工作贡献程度推选先进员工1-6名。

3.文化精英:1 名;

推荐原则:文化精英由公司党委、团委和天融月刊各推荐一名候选人,要求2015年1月1日前进入六合天融系统,2015年度公司文化建设工作中取得突出业绩。

推荐方案:1、由烟气党委、团委各推荐1-2名候选人;2、由烟气总经办根据文化建设业绩推选文化精英1-2名。

4.技术标兵:2 名;

推荐原则:技术标兵由事业部、子公司各推荐一名候选人,要求2015年1月1日前进入六合天融系统,在2015年度实操技术领域取得突出业绩或有重大进步,2015年度个人绩效应在1.0以上(不含1.0)具备评选资格,事业部、子公司中层及以上成员不参与评选。

推荐方案:1、由设计部、综合支持部各推荐1-2名候选人;

2、由烟气总经办根据业绩推选技术标兵1-2名

5.服务标兵:1 名;

推荐原则:服务标兵的候选人在全公司系统的行政岗位中评选,要求2015年1月1日前进入六合天融系统,在2015年度服务工作上取得突出业绩,赢得员工满意度。2015年度个人绩效应在1.0以上(不含1.0)具备评选资格,公司总部、事业部、子公司中层及以上成员不参与评选。

推荐方案:1、由总经办、人力行政与各部门推荐行政岗位上的1-2名服务标兵;

2、由烟气总经办根据个人业绩与满意度推选1-2名服务标兵。

6.营销精英:1 名;

推荐原则:营销精英的候选人在全公司系统的销售和推广岗位中评选,要求在2015年度销售和推广工作上取得突出业绩,销售管理人员不参与评选。

推荐方案:1、由销售部推荐1-2名营销精英;

2、由烟气总经办根据业绩推选1-2名营销精英。

7.科技精英:1 名;

此评优只涉及研发岗位

8.特殊贡献:1 名;

推荐原则:特殊贡献的候选人从全公司系统内正在对外借调和外派的人员中评选,要求2015年度内对公司发展做出重大贡献或者在重大事件中表现突出。

推荐方案:由烟气总经办根据工作贡献程度推选。

9.最佳新人:1名。

推荐原则:最佳新人的候选人在全公司系统的新员工中评选,要求2015年度加入六合天融系统,在短时间内很好地适应岗位工作,能很快了解本职工作的业务流程,并顺利完成任务;工作态度积极,无私奉献,为团队创造良好业绩作出杰出贡献。 推荐方案:1、所有20151月1日后入职的员工均为候选员工;

2、各部门推选1-2名最佳新人;

3、由烟气总经办根据个人态度、业绩等指标推选1-2名最佳新人。

2015工作推荐 第二篇_先进个人推荐材料范文2015

先进个人推荐材料范文2015

> 发布时间:2015-01-29 来源:作文网

先进个人推荐材料范文一

在公司水电队里,有一群热心服务的水电工,在公司方圆几十平方公里的家属区里,经常都能看到他们忙碌工作的身影。他们总在最短时间内维修好断流的自来水,最快的速度给各住户送上光明。当愁眉苦脸的用户笑逐颜开时,我们便也记住了这些被誉为"为民排忧解难"的水电队维修工们。

这些普普通通的维修工,他们深深体会到用户因缺水、停电而造成生产、生活困难,渴望恢复正常用水用电的焦急心情时,更加坚定了自己热心服务,争当一名称职的、用户满意的管道工的决心。在每天繁忙的工作中,他们总结了几点心得,一要热:热爱岗位,热忱服务;二要熟:熟悉街道门牌,熟悉管网分布;三要快:到达报修地点快,解决处置问题快,反馈信息快;四要满意:以用户满意为前提,自己满意是责任,组织满意是动力。五要忍:对用户不理解而受冤枉的要忍,做了好事别人说三道四的要忍,外出抢修时间过长,家人责怪的要忍。

维修一班班长xxx是一本"活地图",对家属区内分布的自来水管道了如指掌他利用工作之余,用笔记本记上管网分布、闸阀位置,一有空看上几篇,背上几句,形成较全面的轮廓。做到心中有数,他通过近十五年的日积月累,对水压不足、水管锈蚀严重的、或断水事故频繁的、埋藏于地下几十年的旧管道做到心中有数。齐国旗所带领的维修班每月维修量高达几十次,但他们维修起来轻车熟路,这些都源于 "活地图"的帮助。 维修二班的班长xxx勤学好问,对新事物接受较快,自去年家属区的水电表改为预付费式的充值卡表,很多住户不明白,不会用,刘班长利用工余时间,用心学习电脑知识,仔细琢磨新型水电表的用法,不厌其烦的给用户讲解,手把手的教用户使用。 刘班长常说是职业给了我每天能向他人奉献真情的机会,让我感到很充实。但,稍有怠慢不周或差错就会给我队的形象蒙上阴影。所以他不仅要做到满腔热情,而且用心去做,做到优秀。

在这些维修工里,加班加点都是家常便饭了,有一天晚上8点多钟,维修三班的王志国班长刚完成一项抢修任务回到队里,正准备吃饭时,值班室的电话骤然响起,被告知新程街小区突然停水,请派人来处理。他们顾不上吃饭,10分钟之内便风风火火地赶到了现场。用户们见来了维修人员,一大堆群众将他团团围住,诉说无水的苦衷。听完居民的反映后,当即断定是闸阀出了问题。于是,王班长手执工具,打着电筒,极熟悉地找到了关键闸阀,用管钳一拧,闸阀不起作用了,表明是闸芯掉下堵住了出水。他想如果现在换闸阀,需要几个小时,将影响居民用水,只有拔掉"闸阀芯子"才能解燃眉之急。这样,他果断行动,很快恢复了供水,从而获得居民们不断的赞扬声。

是这些默默奉献的维修工,用辛勤工作,把甘露送到了千家万户,用光明照亮了我们幸福的生活。

先进个人推荐材料范文二

xx同志1975年参加工作,从事会计工作二十几年,忠于职守、勤奋工作,先后四次被评为财会工作先进个人和优秀共产党员。

虚心学习

XX年,xx市企业养老保险中心成立,xx服从组织安排,调到中心任基金管理科科长。对他来说,这是一项全新的工作。由于中心刚成立,人手少,任务重,担负着全市企业离退休人员养老金的发放任务,基金量超过10个亿,他感到身上的担子沉甸甸的,担任中心基金科科长后, 他基本上放弃节假日,经常加班加点熟悉业务,不清楚的就去

查阅相关书籍,不懂的就去向周围的人请教,真正做到了不耻下问,在很短时间内熟悉了养老保险业务和财务操作系统。有一次,计算机财务系统出了故障, 而第二天就必须报出财务报表, xx及时与信息中心联系,和信息中心人员一起研究,一直忙到深夜11点,终于完成了财务报表,他整个心才踏实下来,回到家已是凌晨了。他就是凭着这股认真劲,赢得了大家的认可。在年终xx地区养老保险财务报表汇总时,三县的财务人员由衷地赞道:"张科长对养老保险财务比我们这些'老财务'还要熟悉。" 扎实工作

财务工作是十分单调和枯燥的,xx在这一岗位上辛勤耕耘,不断学习,注意总结系统财务管理的经验,根据预算运行情况,及时主动地向领导提出合理建议。XX年,事业单位改制参加企业养老保险,需补付退休人员养老金几百万元,业务科室报来发放单,他向领导反映,无故增加这么大数量的养老金,财政不明就里,可能通不过,势必影响当月的养老金正常发放,并积极协调业务部门,复印相关的政策文件,弄懂事业单位改制的相关规定,向财政部门反复讲明,确保了改制单位退休人员养老金的按时发放。 多年来,在单位支出中,他注意作好规范化程序管理,谨慎对待每一笔支出的审核,坚持原则,严格把关,使每一笔收支都符合财务规定,对不符合规定的支出,通过耐心解答,妥善处理。对一些要急于办的事情都能提请科室讨论,向领导汇报,及时解决。事虽小,但十分繁杂,且责任重大,可他长年坚持不懈,行使好财务监督权。 爱岗敬业

由于长期伏案,积劳成疾,今年年初,xx被查出患有甲亢,这种病需要多休息,不能太劳累。科里只有两位同志,平时前来办事的人又多。他知道自已的病情后,没有声张,还和以往一样默默地工作着,很少提起病情。同事劝他到医院去检查,他总说:"没关系,过一段时间再去。"在同事的一再劝说下,他到医院作了检查,以后每次到医院作定期检查,都是下班后或提前半小时到医院去,不影响工作。

先进个人推荐材料范文三

xx同志,中共党员,是县房产科的一名维修人员,同志工作几十年来,他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作,是同志的工作特点,这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩

,xx同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予"市劳动模范"的荣誉称号。

一、勤奋好学,钻研工作业务

1976年,年轻的同志参加了工作,成为县房产管理所的一名维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。

"一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识",这是他十分欣赏的一句话,为此,同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。 随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原来作为设备维修主力的卧式管道疏通机,常因施工中进水而造成电源短路,既影响施工进度又是事故隐患,同志暗自下定决心,一定要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。

同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:

"咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀"?每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:"因为我是党员,就得要钻研业务"。功夫不负有心人,经过多次的反复实践,同志终于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题,机器投入使用后,不仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。

近年来,城镇居民区下水道井盖丢失问题严重,这不仅加大了维修的工作量,更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研,提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原来铸铁井盖的思路,这一想法马上得到了领导的认可和推广,如今的水泥井盖不仅避免了丢失,而且还为单位节约了大量维修资金。

【2015工作推荐】

同志的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,他炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体知道问题出在什么地方。干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的,成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

二、时时刻刻心系人民群众

作为一名房产管理所的维修工,最大的特点就是总在与广大居民群众打交道,谁家的屋子漏了,谁家的下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开梁士忠和他的同事们,每当这时,不管时间早晚,梁士忠总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。

房管所维修工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝他:"这么大岁数的人了,还那么认真干啥,该歇就歇了!"每逢这时,他只是淡然一笑,说道:"因为我是共产党员,就得要为群众着想。"因此,每当群众有了困难,他显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。

同志不善言辞,但是他的心里总是这样想,任何家庭成员都代表着自己家庭的形象,同样,自己是党员,也就代表着党的形象,因此,梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题,努力将群众因维修而造成的影响减到最小。排千家忧,解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事,但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情,书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。

三、共产

党员,时刻无私奉献

同志上有年近七旬的老母亲,下有在外上学的儿子,妻子没有工作,全家的收入只靠他一个人的工资维持,同时,他自己也患有血压高和轻微的甲亢,如果工作累了,身子就会发酸,出虚汗。但是,这一切并没有丝毫影响他的工作热情,相反,在出色完成本职工作的同时,30年来,他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。【2015工作推荐】

今年年初的一个星期日,楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水,污水又很快溢到地面结成冰层,如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天,在家休息的同志接到报修通知后,迅速和三名维修队员赶到现场。施工中,因天气寒冷,冻土层深达几米,每一钢镐砸下去,镐柄震的手掌都发麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顾,毅然脱下外衣继续工作,在他的带动下,全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了

一个2平米的作业坑,然后马不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢复了正常,临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭,都被他带头谢绝了。

有朋友不解的问他:"凭你的技术自己干一定比在单位干强多了,何必在那瞎守着甘奉献呢?"每逢此时,他总是淡淡一笑,说道:"因为我是党员,就得要无私奉献。"就这样,义务奉献也就成了他的家常便饭。

奉献源于责任。多年的维修工作中,总是以高度的责任感投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,他心想:只要群众对自己的工作满意了,自己也就知足了,也就无愧于党员的光荣称号了。

淡泊名利,甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的,也是这样做的。

"道虽通不行不至,事虽小不为不成",同志,一个普普通通的维修工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

2015工作推荐 第三篇_2015年度先进工作者推荐表

2015年度卫生先进工作者推荐表

2015工作推荐 第四篇_2015推荐信范文

2015推荐信范文

第1篇:学生就业推荐信

尊敬的领导:

您好!

今向贵单位推荐我系毕业生xxx同学。

我曾于该生在大学期间,担任其xx专业教师,在与该生的课内、课外互动中,对其印象极为深刻。

该生立场坚定,尊老爱幼,认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,积极实践"三个代表"重要思想,注重提高理论素质和水平。思想品德良好,具有较高的道德修养境界。

该生的个性内敛,做事沉稳;能针对事物重点,作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后,可以发现,他在对事情的看法上,有较强独立思考能力。另外,该生具备一定的工作能力,能够针对现象分析事物的内在本质,有严密的逻辑推理能力,工作出色,组织能力强,能够解决在工作中一般的常见问题。

经过大学期间的训练,该生已经具备扎实的专业基础,业务熟练。英语基础较好,可以阅读和撰写专业文章。目前已经出色的完成了大学学习的任务,已经比较熟练的掌握了xxx学方面的研究方法,并对xxx等方面有较深入的思考。

该生对新事物具有很强的敏感性,具有良好的探索精神。作风严谨、踏实,反应快,个性坚韧。他非常热爱xxx专业,对科研工作有浓厚的兴趣。

该同学有较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。本人相信若该生能进入贵公司,其潜力必能得到相当程度的激发,在此,本人愿毫无保留推荐xx同学进入贵公司进行就业的工作。

最后,祝贵公司事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健康、万事如意!

推荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

第2篇:导师工作推荐信范文

尊敬的先生或女士:

您好,我是XXX,XXX学校的校长。得知我校优秀学生XXX想要到贵公司工作,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

XXX在大学的四年时间。于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他教师与学生请教。渐渐地,他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现,我校强烈推荐他。

【2015工作推荐】

现在,做为我校的一名优秀学生,XXX工作更加认真,负责,努力。为所有同学树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本校优秀学生干部,并享有高额奖金。

中国有句俗话:"梅花香自苦寒来",经过他持之以恒地付出,他的语言表达能力、活动的组织能力、与人的沟通能力、独立研究能力都非常突出,连续获得学校三好学生。特别是对英语,他具有天生的天赋与逐渐培养起的热情,据我所知,他的yǎ sī成绩非常高,并获得许多中学生英语竞赛的奖项。正如我当初庆幸地选择他做我的学生一样,您选择她同样会给您带来庆幸。老师不是"推销"学生,而是希望把他交给慧眼识珠的人,让她为社会、为贵单位多做贡献。

XXX

XXXX年X月X日

第3篇:学校的经典推荐信

xx公司人事部:

我知道xxx向贵公司申请入职,已经递交了求职简历及求职信,我在此为她写推荐函。

敝校法律专业知名度较高,入学考试竞争激烈,十多人中才有一人被录取,xxx就是这样一位法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。19xx年xx月毕业,获得法学学士学位,而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学,第二年讨论较专业有针对性和研讨性的主题。她多方面调研了解这些主题,参与课堂活动,并能提出全面、细致、有创意而深入的见解。

在个性方面,xxx表面上是沉静而被动的,但实际上却充满了乐观进取精神,遇到困难从不轻易妥协。她积极的求学态度与生活方式,已经帮助她在商业界获得了不错的机会,首先是在xx国际——一家房地产公司管理契约业务,从xx年7月到xx年9月;继而受聘于xx贸易公司企划部,从xx年10月迄今,表现优异颇受领导好评。

xxx现在希望能用她学到的知识,积累的丰富经验,为贵公司的发展出一份力,同时也为她自身的发展谋求新的契合点。我相信她在新工作岗位上会做得更好,所以毫不犹豫地向您推荐李可欣同学。

我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。

推荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

第4篇:自我推荐信范文

敬的领导:您好!

当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往成功的第一扇大门。感谢您能在我即将踏上人生

又一崭新征程的时候,给我一次宝贵的机会。希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料,并能有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型人才。

我叫尤雅,是连云港市财经学校会计专业一名学生,在毕业既将之时,欣闻贵单位欲招兵买马,求贤纳才,故毛遂自荐,以表达我希望与您协商以进一步了解贵单位和加盟贵单位的愿望。在此首先感谢您在百忙之中亲阅我的自荐书,如蒙赏识,我将用我的学识和能力,为贵单位忠心效劳。

这一本薄薄的自荐书是我中专三年生活全面而真实的写照。我的大学生活充实着我奋斗的足迹,我不敢说我是最好的,但至少我能把握每一个机会,分秒必争。我觉得作为一名中专生,素质和能力的最重要的。因此,中专三年中我一直以不断地提高自身的素质和能力作为奋斗的目标。除了努力学好本专业的课程之外,我还充分地利用课余的时间积极拓展自己的课余活动空间,努力提高自己的动手实践、理论知识、人际交往等各方面的能力,提高自身的品德修养,增强体魄和增长阅历。首先,在思想方面,我严格按照学生行为规范要求自己,培养健康向上的生活情操,并积极学习马列主义.毛泽东思想,向党组织靠拢。其次,学习方面,养成多钻研,多动手的主动性自觉学习习惯,在学校安排的课程和学习实习中都取得了较好的成绩。我的课余生活也十分丰富,参加过轻工俭学和青年志愿者的活动等,我还积极参加体育锻炼,来保持自己的身体健康和良好心态。虽然我没有担任班干部,但我深刻认识到只有进入到社会才能真正的锻炼自己。因此我多次利用假期参加了社会实践活动,以更好的了解和认识社会。通过社会实践,自己的交际能力,独立工作能力,组织能力和团结协作能力都得到了应有的提高!

三载匆匆,现在的我深深懂得:昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要靠今天脚踏实地坚持不懈地努力去实现。在这斑斓多彩日新月异的时代,只有培养能力、提高素质、挖掘内在的潜能,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。在我即将离校的时候,我携带着学到的知识和年轻人满腔的热情与梦想,真诚而又衷心地向贵单位自荐。山外青山楼外楼,强中更有强中手,然而我坚定地认为:天生我才必有用!虽然我很平凡,但我并不平庸。尽管在众多的应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍很自信,请关注我的未来!

给我一次机会,我会尽职尽责,让您满意。在此,我期待您的慧眼垂青,静候佳音。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同得成功!我希望贵单位能给我一次施展才华的

机会,并且能够提供较多的个人发展机会、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作,并且具有良好的工作氛围的单位赏识。

祝:贵单位事业兴旺发达,您工作顺利!

求职人:XXX

XXXX年X月X日

第5篇:应届生护士推荐信

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的推荐材料!很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生xx。

该生是xx大学护理学院专业的一名应届毕业生。她是个平凡的女孩,但不甘于平庸,她乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好地处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的责任心与使命感,现在,她即将毕业,面对新的人生选择和挑战,她信心十足。

自从大一开始,xx同学就特别注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。在竞争日益激烈的今天,她坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。通过努力的学习,该生多次获得奖学金。

在学习的同时,她还积极参加院校组织的各项活动,并在"莫负青春"全院演讲比赛中获三等奖。在三年的学习生活中,她锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。并在中日联谊医院实习期间获得患者及家属的高度好评。看到自己所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑,这是对她最好的奖励。

在工作上,该同学对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。

尽管在众多应聘者中,她不一定是最优秀的,但她仍然很有自信。"怀赤诚以待明主,持经论以待明君"。她不乞求信任,只愿有行动来谋求信任。愿贵医院给该生一次尝试工作的机会,施展自己潜能的空间,她会尽心尽责,尽自己所能,让贵医院满意,让患者满意。再次感谢您在百忙之中读完这封推荐信,诚祝事业蒸蒸日上!

推荐人:

xxxx年xx月xx日

第6篇:本科生导师推荐信范文

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我校学生XXX的推荐信!

在大学里,该生依然相信知识是最重要的,大学科班学习是获取各学科基础知识和法学专业知识最好的方式。他经常庆幸自己身处综合型大学可以徜徉于知识的海洋,汲取不尽的养份,使自己的学识之树能茁壮健康成长。他十分珍惜在校的学习时间,不断从各个方面完善自己。他刻苦攻读专业知识,每个学期都以优秀的成绩完成规定学科的学习,并多次获得奖学金。大学四年认真学习了本专业的理论与实践知识。熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。

大学是衔接社会的平台,除了学习之外,还有很多大学生应该具备的能力需要培养。从大一进校开始,该生就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作,自入校以来,经同学选举,他担任了班长一职,任职以来,他积极配合校、系团委的各项工作,多次被评为校优秀干部。通过参加各种实践活动,培养了他较强的工作能力,组织领导能力和良好的合作精神,培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感,善于沟通、积极主动、认真、踏实及动手能力强。

影响一个人工作能力和成就一个人事业还有其他因素,比如举止、性格、兴趣、爱好。该同学在平常生活中注意自己的谈吐、举止,积累与他人沟通的经验,争取做到:"今天的我比昨天的我做的好!"还有友善真诚是他待人态度,顾全大局是他处世风格,乐观豁达是他的个性特征,且重视团队意识和服务意识。在那里的锻炼中获益良多,不仅仅是个人能力的培养,更多的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。

本人愿意推荐XXX同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位,建议贵单位给予任用的机会!

推荐人:XX

XX年XX月XX日

2015工作推荐 第五篇_关于推荐XXX同志为2015年年度考核优秀的材料

关于推荐XXX同志为2015年年度考核 “优秀”的材料 阳宏 该同志在201X年一年中,从事八年级和九年级语文学科教学,担任八年级(2)班班主任,各方面都兢兢业业,并取得较好的成绩,主要表现在以下几个方面:

一、思想教育方面

该同志热爱党的教育事业,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有正确的政治立场。遵守法规法纪,关心集体,团结同事,作风正派,从严治教,有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学,力求精益求精,服从上级和学校领导的工作安排,任劳任怨,诚诚恳恳,始终以一个优秀教师的标准严格要求自己。师德高尚,爱岗敬业,勤奋努力,成绩卓著,一年中所上班级在同类班级中名列前茅。

二、教育教学方面

该同志先后任教过八年级和九年级的语文,并熟悉了初中语文教材和教学大纲,对中学语文教材有比较充分的理解,能正确理解、把握语文教学大纲和教材,能正确传授内容,重点突出。能够落实“双基”教学,注重培养学生的语文创新精神和实践能力,普通话流畅,表达准确,板书清楚,条理性好。

在教学中该同志努力探索课堂教学的艺术性,不断提高自身教学能力。在教学中有所建树,成为一名受学生欢迎的老师。并要求自己在

言行举止上,做学生的表率,爱每一个学生,既是师长又是朋友,把自己对教育的爱迁移到学生对语文知识的爱,用自己坚强而执着的追求去默化学生对语文知识的探索。在讲台上,完美展现教师的风采;做到每一节课都生动活泼,引人入胜,而且教学质量达标,把每一节课当成优质示范课来上。

总之,该同志严谨治学,在实施素质教育、提高教育教学水平方面成绩显著,具有开拓进取的创新精神,积极参与教育教学改革与研究,善学习、精业务、懂管理。他积极学习现代教育理论,掌握现代教育技术。他注重学科教学资源与现代信息技术的整合,有效使用了大量有用的教学资源,并在课堂教学中发挥作用。并忠于党的教育事业,师德优秀,善于做班务工作,管理能力强,教学成绩突出,取得了优异成绩。一年的教学是成功的,虽然有些不足,我相信在今后的工作中他会不断反思,不断进步,争取在教育事业中取得更好的成绩。 经学校领导小组综合考核和评议,同意推荐XXX同志评为201X年年度考核“优秀”。

XX县XX镇初级中学 年度考核领导小组

201X年X月X日

2015工作推荐 第六篇_年度优秀员工推荐

年度优秀员工推荐

繁忙中,又迎来了崭新的2016,回望2015,有那么几个词语时刻在脑海中浮现: 成长:伟世行对我来说,不仅仅是一个企业,更是一所学校,2015年,我开始了新的学习历程,不仅是学到了更多的专业知识和工作方法,更是在与领导同事的沟通协作中,深感自己的成熟与进步;

协作:2015年我与团队和公司各业务部门保持紧密配合,既是后卫、又是前锋,除了保障稳定的客户流量,还做到充分的政策研究、积极的应对措施设定、深入的市场动态监测等,为每一项市场活动的开展做好铺垫;利用自身工作经验协助新上任的销售经理安凯做好各项管理和厂家应对,让其有充分精力带领团队挑战更高目标;

责任:在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合市场工作的实际要求,对具体细节规定成文,并督促同事按规定做好做细;做好纽带的作用,掌握员工思想动态并适时鼓励帮助,加强他们的工作责任心以提高工作效率;

创新:洞察是营销的入口,创新是营销的出口。信息的传递和活动的开展上,充分做到贴合市场,引领市场,善用视觉营销、互动营销、包装营销等多种营销形式,做到各类信息的精准传递,使投放效果最大化;

传递:市场部2015年免费发布报纸软文11篇,展厅来店组数为12877,在付费平台压缩的前提下,发布网络软文 21721篇,月均1810篇,网络集客24871,其中400电话客户7614单,网络询价订单客户17257单,全年电网销有效电话跟进量29088次。开展活动:43场次,大型车展2场次,店头上市活动4场次,媒体合作车展活动4场次,店头促销33场次;数次成功担当大型区域联合活动及联合投放执行,提升了公司整体评价,做到自店信息充分植入,还为公司获取更多返利;

收获:2015年,我与公司同事更深入的互动与配合,不仅与行政部成功举办了2015

年伟世行第一届的QC改善比赛,还积极参与了厂家的各项活动。期间,我们参与并获得了 “广汽丰田QC改善马拉松”全国赛铜奖,在广汽丰田2015年举办的8期“最强分贝自媒体”评比中均获全国第一,在全年9期“好事例”评比中,获一等奖5次、二等奖2次、三等奖1次,均为2015年全国经销店最好获奖名次。

2015年的工作,充满着压力和幸福感。面对市场的恶化、区域的调整、管理的升级,我用自己高度的敬业精神、良好的职业素养和认真的钻研态度,带领市场团队步步向前。以后的工作中,希望能一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定,我会明确目标,立足本职,不断学习,用心工作,提升自己并帮助同事共同进步,为公司新的目标任务不断努力。

2015工作推荐 第七篇_2015年推荐生工作实施方案

2015年前进中学推荐生工作实施方案【2015工作推荐】

根据《2015年榆树市初中毕业学业考试和高级中等学校工作实施方案》的文件精神,依据《2015年榆树市初中毕业推荐生综合素质评定的实施细则》,经校委会认真研究,在历年推荐生推选工作经验的基础上,制定我校2015年推荐生工作实施方案。

一、指导思想:

根据《2015年榆树市初中毕业学业考试和高级中等学校工作实施方案》文件精神,结合我校实际情况,本着促进学校办学水平提高,有利于构建学生全面和谐发展的综合素质评价体系及公开、公正、公平的评价原则,促进学生主动、活泼、健康成长,有效推进学校工作的发展。【2015工作推荐】

二、报考推荐生的条件:

1、推荐生必须是我校2015年初中应届毕业生。历届生不具有推荐生资格。

2、转入我校的学生必须有转学手续,且转学手续健全,在2014年9月1日(不含9月1日)之前转入,并且在我校就读的享受推荐生资格,在2014年9月1日(含9月1日)之后转入的不享受推荐生资格。

3、仅办理转学手续,但不在我校读书的不享受推荐生资格。

4、借读生在2014年9月1日(不含9月1日)之前回到我校就读的学生享受推荐生资格。

5、在2014年9月1日(含9月1日)之后回到我校读书的借读生不享受推荐生资格。

三、推荐生指标分配:

今年榆树市实验高级中学和榆树市第一高级中学继续接收推荐生, 推荐生的比例占统招生计划的60%。榆树市实验高级中学分配我校指标数是18人,按照1:3的比例推荐,,应该上报推荐生人数是54人,榆树市第一高级中学分配我校的指标数是19人,按照1:3的比例推荐,,应该上报的名额是57人。两校合计推荐111人。我校上报的数据要根据报考两所学校的具体学生数而定,但不得超过上报的比例数。每名学生只能填报两所学校中的一所学校推荐生志愿,二所学校的推荐生志愿不得兼报。

四、考评程序

1、召开班子会、教职工大会、评价小组会、学生会,传达榆树市教育局关于2015年我市推荐生工作的会议精神。布置我校推荐生评定工作。同时下发推荐生工作告知书,要求考生家长必须认真阅读,填写回执。

2、按照我校推荐生工作实施方案日程安排,进行推荐生各项工作评定、汇总。

3、公示我校2015年推荐生名单

4、在2015年5月24日上报我校2015年推荐生名单。

四、考评项目、权重及等级

1、综合素质评定依据

按照《2015年初中毕业推荐生综合素质评定实施细则》的要求,对学生进行道德品质、学业成绩、运动与健康、审美与表现、操作与实践五项测试。

2、推荐生综合素质评定的项目及等级转换办法

对学生的道德品质、学业成绩、运动与健康、审美与表现、操作与实践等五个方面进行测评,每项测评结果由百分制转换为A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四等。

各部分测试成绩转换办法如下:A等:85—100分;B等:70—84分;C等:60—69分; D等:60分以下(不含60分)。计算分数时,依据四舍五入的原则,精确到整数位。

3、学生综合素质评定办法

(1)道德品质:评定内容依据国家颁布的《中学德育大纲》的基本要求、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《长春市教育局关于进一步加强和改进中小学生思想道德建设工作的实施意见》及《长春市中小学生思想品德考核标准》,结合我校中学生实际情况确定。评定的组织工作由学校评审委员会负责,依照本办法的评定表现规定要求,严格按照学生自评(家长参与)--学生互评—教师评议—学校审定的程序进行认真考核评定。学生自评、学生互评、教师评议均以《长春市初中生思想道德素质评定表》所规定的内容为依据。学生互评范围以班或组为单位,教师评议由班主任组织任课教师进行。在学生自评、学生互评、教师评议的基础上,最后由学校按学生自评分的30%、学生互评分的30%、教师评议分的40%之和为学生最终评定结果,采取定性描述与等第的形式呈现,记入档案。

(2)学业成绩:推荐生的学业成绩以中考成绩为准。

(3)运动与健康:依据国家教育部和体育总局下发的《学生体质健康标准》,确定运动与健康测试内容为:①身高标准体重(15分);②肺活量体重指数(15分);③台阶试验或男1000米、女800米 (20分);④立定跳远(30分);⑤握力体重指数或坐位体前屈(男)、仰卧起坐(女)(20分),总分100分。

(4)审美与表现:今年审美与表现(音乐、美术学科)笔试环节采取计算机自动化测试方式进行。笔试成绩40分,其中音乐、

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