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人事工作如何三严三实

时间:2018-03-04   来源:工作总结   点击:

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人事工作如何三严三实 第一篇_以“三严三实”为指导 做好本职工作

以“三严三实”为指导 做好本职工作

来源: 时间:2015-06-15 点击量:16

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6月15日上午,宛平党总支积极响应上级号召,组织召开了学习习近平总书记“三严三实”重要论述专题报告会。宛平联络官龚炳岳作了主题报告,此次会议共有50余位党员参加。

会议上,龚炳岳领导指出,习总书记关于“三严三实”的重要论述是我们社区工作的新指南,要把“三严三实”体现到谋划工作、干实事之中,要以“三严三实”为指导,作为一名党员自身的根本要求,更要把“三严三实”当作个人修身养性的毕生追求。

龚炳岳领导还强调党员干部要认真学好践行好“三严三实”,

进一步坚强党性,

筑牢信念,提升境界,高尚情操,谋事、做人“实”字当头努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

会后,部分党员从自身实际出发,畅谈了感想体会。大家认为,“三严三实”是一面宝镜,而身为党员要善于“照镜”,照好“三严三实”这面镜子,做一名让党放心、让人民满意的好党员。

撰稿:刘文博 摄影:韩辛玉【人事工作如何三严三实】

2015年6月15日

“三严”修真身,“三实”做真人

——学习党的群众路线教育实践活动心得体会

北四家子中心小学 简翠

习近平总书记参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的重要讲话,引发了在全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为,“三严三实”的要求,从党性修养、为政之要、做人准则等方面,作了简明而又深刻的阐述,要求明确,含义深远。

“„三严三实‟相辅相成,是一个严密的整体。”我们可以从不同角度去理解“三严三实”的深刻含义。对领导干部而言,这是行为准则;从干部工作角度来看,这是我们选人用人的标准;而从人民群众的视角来看,这又是群众评价和监督领导干部的标尺。“三严三实”为加强党风政风作风建设指明了方向。 “三严三实”是我们践行党的群众路线,反对“四风”的延续和升华。作为一名党员,严以修身、严以用权、严以律己,是最基本的党性修养,更要讲真话、讲实话,须知一切权利都是人民给予的,做事都是为了人民。“我特别认同心存敬畏、慎独慎微的说法,要经常„照镜子‟,时刻提醒自己,对人民、对事业、对岗位都要有敬畏之心。”

“严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。我们从不少反腐案例中可以看到,正是因为于己“过宽”,一些领导干部才会对自己降低标准,乃至私欲膨胀。徐金记委员说,时时谨记“三严”,领导干部才能坚定理想信念,加强党性修养,坚持用权为民,时时处处严格要求自己。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。

“实”与“虚”相对立。“现实中有些人„玩虚‟的太多。”领导干部在工作中不能只追求“显绩”,比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”,诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任,主政一方,就要实实在在做一些事,创新探索,深化

改革,做成几件前人没有做过的事情,切切实实推动地方经济社会全面发展,惠及百姓。而对领导干部的考核,也要依照“三严三实”的标准,“GDP是重要的,但一年一考核没有意义,因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系,有助于干部更好地践行„谋事要实‟。”

【人事工作如何三严三实】

自学习了习总书记关于“三严三实”的精辟论述,深受触动。作为一名教师,我们要严以修身、严以用权、严以律己,同时还要谋事要实、创业要实、做人要实。贯彻和落实“三严三实”必须结合自己的本职工作,提升个人修养和素质,严守工作纪律和职业首先规范,廉洁从教,踏实工作,真正落实教书育人,在自己的岗位上为教育事业奋斗终身。

一、加强学习,提升个人修养

树立终身的意识和观念,用新的知识和教育教学理论武装自己,解放思想、更新观念,丰富知识,提高能力。

加强党性修养,用共产党员的标准严格要求自己,真正落实群众路线教育实践活动,弄清楚为了谁,依靠谁,我是谁的问题。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

加强法律法规学习,落实依法治教,依法执教。【人事工作如何三严三实】

加强师德修养,做好学生的榜样,以身作则,言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。

二、爱岗敬业,做好本职工作

求真务实,是辩证唯物主义的科学精神,是党的思想路线的核心内容,因此,作为教师求真务实,脚踏实地,扎根教育基地,诚实苦干,营造一个精致的育人环境,锤练一套精良的育人方法。求真务实,是一种品格,一种境界,一种追求。只有立足教育事业,才会满腔热情地去务实,以诚待人,忠实处世,克服私欲,才会正确处理教书与育人的关系。

树立无私奉献意识,在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生,让他们快乐健康的成长。

三、三严三实,铸就优秀师魂

严以修身、严以用权、严以律己,让我们从根本上改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己,真正让我们修成真身,让我们更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。 “‘三严三实’要求对组织人事干部尤为重要。组织人事干部自己要做正人君子,才能聚集正人君子,为党和国家培养选拔更多的好干部。”国家铁路局人事司副司长张忠的这番话,把座谈会带入另一个话题:组织人事干部如何带头践行“三严三实”要求。 新闻出版广电总局人事司副司长蒋茂凝首先发言,他认为表率作用应体现在三个方面:加强党性修养,做坚定理想的表率;强化担当意识,做求真务实的表率;加强纪律约束,做廉洁奉公的表率。

【人事工作如何三严三实】

人民日报社人事局副局长富子梅结合自身工作有感而发,引起大家共鸣。在她眼中,“严”就是态度严肃、要求严格、纪律严明,不论在贯彻中央“八项规定”精神上,还是在落实一些具体规章上,都要不折不扣、毫不含糊。“实”就是多听实话、多摸实情、多办实事,不能满足于作批示、提要求,而要把工作做实做细、抓紧抓好。

商务部人事司办公室主任于广生则更关注具体的业务工作:“我们要进一步提高工作的积极性、主动性、创造性,思想上再提高一步,行动上再拧紧一扣,从干部培养选拔各方面推动解决群众反映的突出问题,展现我们转作风、抓落实、求实效的决心。”

气氛越来越热烈,讨论越来越深入。最后,大家都不约而同地把关注的焦点聚集在同一个问题上——如何把“三严三实”要求落实到组织人事工作中。

人事工作如何三严三实 第二篇_组工干部如何践行三严三实

组工干部如何践行三严三实?

近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,虽然方案明确在县处级以上领导干部中开展,但是组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,把“三严三实”落实到具体行动上,贯穿到各项工作中,因此作为一名组工干部要自觉践行“三严三实”,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象,努力担当起践行“三严三实”的先锋。

加强学习,努力成为驾驭工作的行家里手。作为新时期的组工干部,一定树立“活到老,学到老”的理念,要从努力提高自己的政治理论水平和业务能力出发,结合工作实际中遇到的问题,有针对性的拓宽学习的广度,丰富学习内容,改进学习方式、方法。要加强政治理论学习,全面提升自身的政治理论素养,同时要全方位把握党中央的各项方针、政策动向,以此作为指导工作实践的基础。业务方面一定要坚持向书本学,向实践学,向同行学,向群众学,做到先学、多学、精学、深学,坚持在学习中实践,在实践中学习,利用一切可以利用的时间学习、实践、总结,努力做到所学的知识在实际工作中发挥作用,以此来提高驾驭工作的能力,成为组工业务的行家里手。

激发正能量,努力在工作岗位上实现自身价值。谈起组工干部,就会想到十个字——“守得住清贫,耐得住寂寞”,给人一种“苦行僧”的感觉,的确,组织部门有严格的组织纪律,但纪律并不等于古板、冷漠、抱怨的工作态度,恰恰相反,在严格的纪律约束下,更应该把做好每项工作作为为党的事业和群众服务的平台,把岗位当作施展才华、实现自身价值的舞台,以浑身上下饱满的正能量,积极地投身于工作之中,有功劳不伸手,有苦劳不计较,有疲劳不抱怨,把辛苦付出作为人生乐趣的源泉,培养对工作的兴趣。树立想干事、能干事、会干事的工作态度,在工作岗位上不断完善自我,超越自我,实现自己的人生价值。

转变作风,以求真务实的姿态服务群众。组工干部要立足岗位,服务群众,就要求真务实,践行“三实”,即谋事要实、创业要实、做人要实。面对群众的需求,摒弃“四风”,接地气,下基层,转作风,干干净净做人,实实在在谋事,踏踏实实干事,要带头深入基层一线、深入群众之中调查研究,扑下身子倾听群众呼声,面对面征求群众意见,切实摸清情况,号准“脉”,然后“对症下药”。同时,要创新工作方法、完善工作举措、破解工作难题,不断探索和总结工作中的新经验、新方法,在服务基层群众上多动脑筋、多想办法,真心实意地为群众排忧解难,做好事、办实事,在无私奉献中实现组工干部的人生价值,不断增强基层群众对党组织的认同感,把群众的满意度作为考评自己工作成效的标准。

认清使命,树立勇于担当,敢于担当的意识。无论在什么行业,干什么样的工作,“勇于担当”都是自身价值的重要体现,作为组工干部,勇于担当更是必备的基本素质,敢于担当是必须达到的基本要求,要敢于在担当中成就自己,在责任中实现自我。要坚持原则,一身正气,明辨是非,面对危机要敢于迎难而上、挺身而出,要敢于同歪风邪气斗争到底。要时时处处把王彦生、李林森、杜红英等先进人物作为自己的行动楷模,以更高的认识和标准,严格要求自己,以强烈的使命感和责任感在基层一线担当起服务群众的重任。

严于律己,锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风。组工干部在日常工作和生活中要注意自己的一言一行,它关乎组织威信和党的形象,因此时刻要保持严要求,慎言行,严格执行组工干部“十不准”、“十严禁”,坚决做到损害组织形象的话不说,违反工作纪律的事不做,要在内心深处形成强烈的规矩意识。工作中,要以对党和人民高度负责的态度,按政策规定和程序办事,生活中要坚持做人原则,做到公道正派,严于律己,不谋私利。身为组工干部,带头锤炼坚持原则、守规矩的过硬作风,是推进组织工作的必然要求,加强党组织建设的必然保障,落实中央政策的必然趋势,坚定党性信念的必然结果。

人事工作如何三严三实 第三篇_践行“三严三实” 做讲党性、重品行、做表率的组织人事干部

【人事工作如何三严三实】

践行“三严三实”

做讲党性、重品行、做表率的

组织人事干部

同志们:

根据中央和省委的统一部署,市委决定从现在开始,正式启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。今天与大家一起谈谈学习践行“三严三实”的认识和体会,既作为部署专题教育工作的一个动员,也作为这次专题教育的一堂党课。

2014年3月9日,习总书记在十二届全国人大二次会议参加安徽代表团审议时,对各级领导干部第一次提出了“三严三实”要求。2014年3月18日,习总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出:要实实在在做人做事,做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,堂堂正正、光明磊落,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假大空”。2014年10月8日,习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调“三严三实”要求,指出:“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

一、组织人事干部要深刻领会“三严三实”的基本内涵与时代要求

中央部署开展“三严三实”专题教育的目的是党的群众路线教育实践活动的延展和深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。

那么,怎样认识和理解“三严三实”的基本内涵?对此,作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,更应先行一步、严要求一分。

所谓严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人云:“君子为政之道,以修身为本”,作为党员领导干部,严以修身首先就是要时刻牢记自己是一名共产党员,时刻牢记入党誓词,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,严格按照一名合格的共产党员的标准来要求自己、反省自身,坚决做到对党忠诚,永不叛党。 所谓严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。公生明,廉生威。习总书记也反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能乱花。作为党员领导干部,

应当始终把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、公而忘私,确保公权真正为人民服务。

所谓严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。古人说“吾日三省吾身”,核心就是自我修炼。每一个党员干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验,要时刻做到慎独慎微慎行,做到不以善小而不为,不以恶小而为之,始终保持一身正气。有句话说“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就是这个道理,也就是说:作为领导干部,律己能赢得尊重,树立威望;律己能凝聚民心,带好队伍,律己才能养成好风气,推动科学发展。

所谓谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。“实事求是”出自(汉书河间献王刘德传)作为中央党校的的校训,是要求我们各级领导干部工作中要坚持从群众中来,到群众中去,知民情、接地气,科学决策,出于公心。

所谓创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。习总书记反复强调,空谈误国、实干兴邦。省委强卫书记提出的“十六字发展方针”的落脚点

也是实干兴赣,这就要求各级干部要以发展为己任,敢于担当,敢做敢为,善作善成,只有以实干的勇气和担当,才能在发展中破解难题,才能实现省委提出的“奋战五年,与全国同步实现小康”的宏伟目标。

所谓做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。这就要求党员领导干部为人处世做官应当诚实守信,牢记为官一阵子,做人一辈子的道理,言行一致、坦坦荡荡、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样、在位离开一个样。 总之,“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,概括其核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。“严”是世界观、“实”是方法论。 “三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

二、当前我区组织人事干部中存在的“不严不实”现象 党的十八大以来,我区坚决落实党中央、习总书记关于从严治党的部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,应该说全区党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的

主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,主要表现有以下六个方面:

一是工作要求不高。一些干部留恋平均主义,对深入推进绩效考核、全面实行企业化管理有抵触情绪;有些部门在绩效考核方面执行不力,不愿、不敢拉开差距。对正在实施的改革创新措施不力、推动不快,甚至不督办就不落实,存在应付改革的现象。

二业务精熟不够。一直以来,我区的人事工作机构就不够健全,组工干部少,业务精湛干部更少。在省里督查的个别干部入党条件、年度考核的问题,充分暴露出业务不够精细、经验不够丰富、对政策法规了解不够全面、与上级业务指导部门对接不够融通等问题,在一定程度上也影响了组织人事工作的深入开展。

三是工作创新不够。组织人事工作特别讲原则、守程序、严保密。因此,日常工作中不得不时时谨言慎行,谨小慎微,形成了忠于职守、办事稳妥、严谨细致等许多优良传统和作风。但长此以往,也逐渐形成了循规蹈矩的思维习惯,养成了按部就班的行事方式。面对新时期组织工作要求,特别是基于高新区的实情实况,思想不够解放,创新意识不强、破解难题的能力不够。

四是服务意识不强。存在重招商、轻安商的现象,有些

人事工作如何三严三实 第四篇_组织人事处处长践行三严三实心得体会

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组织人事处处长践行三严三实心得体会

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”习总书记的讲话简明扼要、切中要害,是对全党作风建设要求的进一步升华。下面,结合自身所从事的工作,谈谈我对“三严三实”的学习体会和认识。

一、树立三种心态,贯彻“三严”要求

1、常怀感恩之心,提高自身修养。严以修身,就是要提高品德修养,坚定理想信念,提升思想境界,追求高尚情操,远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,通过自我修炼以达到自我完善的目的。所谓“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,一个人的心绪不安静下来,就不能提高思想觉悟,不在实践中艰苦磨练,就不能提高道德情操。要常怀感恩之心,淡泊明志,宁静致远,谦虚谨慎,戒骄戒躁,努力学习,不断提高自身的品德修养,树立正确的积极向上的世界观、人生观和价值观,自觉践行社会主义核心价值体系,才能牢牢把握正确的政治方向和思想路线。【人事工作如何三严三实】

2、常怀自省之心,正确行使职权。严以用权,就是要用权为民,推荐最新精品文档*******************************************************************推荐最新精品文档

人事工作如何三严三实 第五篇_如何当“三严三实”好干部?

如何当“三严三实”好干部?

“三严三实”是党员干部正心修身的重要守则,也是干事创业的行动准则。党员领导干部作为党和国家重大政策的制定者和实施者,是推进社会经济建设的“神经枢纽”,岗位特殊,责任重大,更要以“三严三实”为标尺,从严要求,实处着力,做好“四种人”。

要做忠诚信仰、信念坚定的明白人。天下至德,莫大于忠。对党忠诚,是共产党员的基本政治品格。当今,生与死的抉择、血与火的

洗礼少了,但是与非、真与假、实与虚和公与私、情与法、义与利的考验却同样严峻,这正是检验党员干部忠诚度的重要标尺。要坚守理想信念,始终坚定共产主义远大理想信念,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,增强道路自信、理论自信、制度自信。要坚守忠诚党性,自觉加强党性修养,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,始终保持对党的绝对忠诚。要坚守政治纪律,把维护党的政治纪律放在首位,不搞小山头、小圈子、小团伙,不当“墙头草”、不做“两面人”,自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高

度一致,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 要做亲民为民、服务群众的贴心人。心系群众鱼得水,脱离群众树断根。群众路线,是我们党的生命线和根本工作路线。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,权力来自人民,执政地位也靠人民来拱卫。要摆正与群众的关系,树立正确的权力观、事业观、人情观,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,打牢执政为民的思想根基。要深怀爱民之情,始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心,发自内心地热爱群众、亲近群众,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,推动经济社会发展和民生改善,

让群众共享改革发展成果。

要做勤政务实、善谋敢闯的实干人。自古事业靠实干,未见长城空垒成。当前,“四个全面”宏伟蓝图已经绘就,只有放开手脚、甩开膀子踏实苦干,只稳扎稳打、步步为营努力奋斗,才能成就大业。要树立正确的政绩观,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。要大兴实干之风,脚踏实地、真抓实干,以“钉钉子”精神和“马上就办”作风,多做打基础、利长远的工作,围绕既定思路和目标一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干,以实干创实绩,以实绩赢民心。

要勇挑担当之责,在目标面前敢冲敢拼、工作面前敢抓敢管、矛盾面前敢作敢为、风险面前敢想敢突,把各项任务抓实抓到位。

要做遵规守纪、清正廉洁的规矩人。廉树威贪失信,廉兴国贪失家。清廉是为官从政的底线,干部既要干事,更要干净。要修身立德,常怀律己之心、常念贪欲之害、常思居官之危,不断加强官德修养、提升道德境界,使廉洁成为从政的自觉追求和本色标签。要心存敬畏,敬畏权力、敬畏党纪、敬畏法律,养成守纪律讲规矩的习惯。要守住底线, 始终保持清醒头脑, 谨言慎行,切实做到慎独、慎微、慎初、慎友、慎情,防微杜渐、洁身自好,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,

人事工作如何三严三实 第六篇_基层年轻干部如何践行“三严三实”

基层年轻干部如何践行“三严三实” “三严三实“是习总书记2014年在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的讲话中的重要论述,即:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”翻开了干部作风建设的新篇章,内容简明扼要,切中要害,为新形势下做好干部工作提供了重要遵循。作为一名基层年轻干部,如何在实际工作中践行好“三严三实”,笔者简要谈一下几点建议:

一、加强党性修养,坚定理想信念。当下基层年轻干部大都是在经历过大学的洗礼后走上公务员道路的,具有一定的理论知识,但党性修养往往欠火候,理想信念的定力也不够。大学虽有设置相应的党性修养课程,但具体说来用心学的寥寥无几,绝大多数都以敷衍的态度对待。对理想信念的定义则是虚无缥缈,不切实际。因此基层年轻干部必须要认清加强党性修养的重要性,不断提升自身的道德境界,脱离低级趣味,坚定理想信念。

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