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XX城建环保局工作总结
XX年市建设系统广大干部职工在市党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会\建设环保工作会议及市工业建设业暨安全生产工作会议精神，按照市“围绕中心、服务大局”的工作目标及今年预期目标任务，用科学发展观统领全局，以建筑业资源整合为契机，抓住机遇、科学规划、统筹发展，乘势而上，加大改革和结构调整步伐，认真履行工作责任，狠抓落实，促进了建设环保事业健康发展，并取得了可喜的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、理清思路，明确目标，深化改革，各项工作取得新成绩。
（一）建筑业经济运行平稳，承揽任务量上升。
今年，市建筑业紧紧围绕计划目标，积极调整经营和组织结构，抓住水利、公路建设、解危解困房和某、某小城镇基础设施建设的机遇，积极开拓市内外建筑市场，开展“大干150天劳动竞赛活动”，建设局加强对重点企业、重点项目的监控、调研、跟踪和检查，使全市建筑业经济运行质量平稳发展。
1、完成施工产值情况：截止11月，全市完成施工产值29457万元，同比增长18.6%。其中等级以上建筑施工企业累计完成施工产值22921万元（完成某建设局24000万元计划的95.5%），同比增长17%。增长速度较快的有4个企业： 184某屯南建筑安装有限责任公司完成施工产值4371万元，同比增长40.1%；福海县额河建筑安装有限公司完成施工产值2631万元，同比增长24.9%;187某丰庆建筑公司完成施工产值3150万元,同比增长22.6%;新疆某建设工程总公司完成施工产值10370万元，同比增长15.2% ；有2个企业出现负增长：181某阿市兴巴工程有限责任公司完成施工产值2398万元，同比减少14%；某电力安装有限责任公司完成施工产值318万元，同比减少5.4%。
非等级建筑施工企业完成施工产值6356万元，同比增长24.4%。
2、承揽工程任务量情况：截止11月底，等级建筑业企业承揽任务28639万元，较去年同期的22558万元增长27%。其中：跨年任务4180万元，新承揽任务24459万元（其中房屋建筑工程已招标30项，公路工程1项，合计31项，同比减少50 %；合同总价7091.4万元，同比下降51.6%）。房屋施工面积15.3万平方米，同比减少26.7%；其中住宅面积8.73万平方米，同比减少27.9%；本年新开工面积10.3万平方米，同比减少31.6%；完成竣工产值
14054万元，同比减少3.2%。预计12月份，全市建筑行业咬住目标、克服困难，等级建筑施工企业可以完成某建设局下达的2.40亿元建筑业施工产值任务指标。
（二）加大改革力度，整合资源，建筑业实力不断增强。
树立服务大局意识,推进建筑业资源整合工作。根据市党委加快农牧某改革的统一部署和要求，以做大做强建筑业为抓手，抓住机遇，完成了189某清产核资工作,实现了189某的顺利移交,完成了新疆某建设工程总公司的整合组建工作。继续加大深化改革力度，按照市场需求，加大结构调整力度，市建筑企业、勘察设计、监理单位通过不断深化改革，转换经营机制，积极发展建筑装修装饰、钢结构等专业施工，培育新的经济增长点，使企业的生机和活力明显增强，为做大做强建筑业提供了良好的发展平台。
(三)工程质量水平稳步提高，安全管理工作得到加强。
树立精品意识，积极开展争创优质工程活动。以开展争创某级、地区级文明工地挂牌以及优质工程“昆仑杯”、“金山奖”活动为契机，狠抓落实，着力提高工程质量水平。新疆某建设工程总公司采取有效措施，积极开展争创优质工程和“文明工地”活动，今年，通过各方的积极努力，申报了一项“昆
嵩县环境保护局
2010年宣传文化工作总结
2010年，我局的宣传文化工作在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的具体指导下，以深入学习宣传贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神为主线，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县环境保护工作重点，狠抓理论宣传教育、思想政治工作和队伍建设，为圆满完成全年的环保工作任务提供了强大的精神动力和思想保证，促进了全县环保事业的健康发展。
一、加强领导，全局合力，完善宣传文化工作机制 一年来，局党组高度重视宣传文化工作，多次召开党组会、局务会研究该项工作，把宣传文化工作列入年初制定的年度责任目标，实行虚功实作，把宣传工作细化量化分解到各股室，对在县级以上报刊杂志发表文章或信息的股室和个人进行奖励，把宣传文化工作与业务工作一起布置，一起考核，从而调动了全局上下的工作积极性。同时，加强对该项工作的领导，成立了局宣传文化工作领导小组，由局长陈胜展任组长，形成了一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，日常工作专人抓，分工协作，齐抓共管，一级抓一级的工作局面。
二、加强政治理论学习，提高干部职工队伍素质
我们以局党组为重点，带领全局广大党员干部职工，认真学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，党的十七大精神，采取集中授课辅导，分科室辅导、分散自学等形式，要求单位职工根据十七届五中全会、市九届十五次全会精神，结合岗位实际情况写出2——3篇学习心得，加强政治理论和业务学习，引导广大党员干部牢固树立以人为本的理念、生态文明理念、全面发展的观念、统筹协调的观念，真正把科学发展观的要求体现在经济社会发展的各个方面和各项具体工作中。同时,认真落实党风廉政建设有关规定,加强全局干部职工廉政教育,组织干部职工到检察院参观警示教育基地，并设立警示教育版面30余块,取得了良好的效果。
结合“6+1”考评机制和环境创优活动，我局提出建立“四大综合体系”以此来推动活动的开展和工作的落实。通过“排污单位动态监管综合体系、惩防并举的环保执法综合体系、民生为重的环境信访综合体系、建立效能优先的建设项目验收综合体系”的建设，有力的推动了我局工作的开展。
三、扎实开展“创先争优”主题教育活动，推动环保工作发展
活动开始以来，县环保局党组坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与环保工作实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为加强基层党组织建设、激发党员生机活力打下了坚实基础。
主要通过抓班子建设，用良好形象影响人；抓学习，用科学理论武装人；抓作风，用表率行动激励人；抓落实，用一流业绩说服人。通过这四个抓手，在提升环境质量和社会满意度、确保完成污染减排任务和饮用水安全、强化环境执法监管与农村环境保护等方面取得了明显成效。
四、加大环保宣传力度，努力提高全民环境意识
环境保护是一项社会系统工程，需要全社会的广泛关注和共同参与。今年，我们把环保宣传教育贯穿始终，开展了多种形式的宣传教育活动。一是充分利用“4〃22”世界地球日和“6〃5”世界环境日等环保纪念日进行大规模的宣传活动，请县领导发表电视讲话，在县电视台开辟环保专题栏目，同时在县城主要街道悬挂横幅、设立咨询台、投诉台，印发宣传资料3000份，新增环保宣传教育版面30余块，收到了明显的宣传效果。在两会期间，摆放宣传版面60余块，积极进行环保知识和业务知识的宣传，树立领导干部的环境意识，取得了良好的效果。二是开展环境警示教育。三是加
强中小学生环境教育，开展了以中小学生为主要对象的宣传教育活动。在全县中小学校开展“绿色学校”创建活动，通过创建“绿色学校”使环境教育贯穿与整个教学过程中，使中小学生从小树立环境意识。2010年，我县有3所学校获得了市级绿色学校的称号，一所学校正在申报省级绿色学校，绿色学校创建工作取得较好的成绩。截止目前，全县共有省级“绿色学校”2所，市级“绿色学校”13所。我局被评为全市“绿色学校”创建工作先进单位。四是开展企业法人培训，增强企业法人环保意识。五是开展环境调研，积极为上级报刊杂志投稿宣传。今年在县以上电视台播出环境新闻18个，编发环境简报25篇，被省市级以上媒体采用5篇,国家媒体采用2篇。六是加强党报党刊征订工作。今年我们按要求完成了《人民日报》、《河南日报》、《光明日报》、《洛阳日报》、《求是》等杂志的征订工作。
五、认真落实上级精神，大力推进社会主义新农村建设 今年，我局响应县委号召，以创建“文明新村”为载体，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，切实加强农村精神文明建设，大力推进社会主义新农村建设。积极组织我县农村参与生态文明系列的创建工作，通过生态文明系列创建工作的开展，截止目前我县共
有5个村子获得省级生态文明村称号，8个村子获得市级生态文明村称号，车村镇和城关镇获得省级环境优美乡镇荣誉称号，通过生态文明系列的创建工作，这些村子和乡镇的各方面条件都得到了较大改善。同时，我局还出资4万元为革命老区和新农村建设贡献力量。【环保局机关文化建设工作总结】
六、服务旅游经济发展主线，支援灾区建设
嵩县大发展，旅游是主线。今年环保工作中，局党组积极配合我县的中心工作，在今年白云山5A景区创建工作中，我局千方百计筹措64万元资金建设白云山污水处理项目，同时为白云山、天池山5A景区的创建工作成立专门机构，调动全局力量为申办工作服务，各项环保工作圆满完成了县政府下达的目标。
洪水无情人有情。在今年我县的特大洪水面前，我局包村帮扶，出人出力，并拔出专款3.6万支持黄庄乡河南村的受灾户重建家园。
玉树赈灾过程中，全局上下踊跃捐款捐物，送去环保人对灾区的绵绵情意。
七、坚持以人为本，进一步加强单位精神文明建设 在全局开展思想道德建设，深入开展了“做人民满意的公务员”、“创建文明机关，当好人民公仆”、“行风政风
******公司
环保工作总结
2011年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，
坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作
取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的
工作任务，总结如下：
一、完善环保管理网络，加强责任制建设 年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了2011年度环境保护
工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管
理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
二、建立、健全管理制度 公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、
销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。 qhse体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理程序》、《废弃物管
理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别
出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了控制措施。
三、依法执行新、改、扩建项目“三同时” 公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与
主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年8月份顺利通过环保
竣工验收。
四、 加强宣传、培训工作，强化员工环保意识 2011年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机，广泛开
展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、橱窗2处，利用网络向全体员工发放家庭环保小
常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护意识。
五、强化监管，认真组织各类专项行动
1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按诸
暨市环保局的要求安装了废水流量计和cod自动监测仪。污水处理站外排口在线toc检测仪、
流量计，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。
2、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断
强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符
合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作，2011年的
问题整改率为100％。
3、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，提高环境应急响应能力。进行了雨排口
隔断系统改造，在6处雨排口，逐个安装隔断阀，应急状态下雨排管网实现与公司外部隔绝，
杜绝发生污染责任事故。同时对各生产装置的雨污分流设施进行改造，严格管控生产污水和
清净下水的排放，实现源头治理。6月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演
练。公司参演人员等共60人，演习共持续30分钟左右，演习效果良好，高质量完成设想目
的，锻炼了员工应急救援能力，同时也检验了公司环保应急机制的有效性。
六、“三废”处置
根据上级环保部门的要求、以及qhse体系建设的需要，按国家有关法律、法规、标准的
要求，妥善处置各类危险废弃物以及一般工 业废弃物。重组份残液、精馏残液、废树脂催化剂及废吸附剂等危险废弃物全部交******
废物处置有限公司焚烧或安全填埋处置，并已到***市环保局、***市环保局办理专项审批手
续，严格执行了转移联单制度；公司危险废物的收集和贮存按照国家《危险废物贮存污染控
制标准》要求实施，防治流失产生污染。废水均达标排放，2011年未发生违规现象。
七、 积极开展本企业污染源普查工作 为积极响应政府部门号召，做好配合工作，同时也全面掌握公司各类污染源的数量、排
放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况。根据市局统一部署，公司
污染源普查统计小组，对公司生产及相关部门各项数据进行统计、审核、登记并上报，为公
司的环境质量改善提供依据，按时、保质完成市局要求的污染源普查数据上报工作。
八、高度重视，切实做好污染减排 公司按照政府、集团对污染减排工作的总体部署和要求，重组减排领导小组，加强领导，
及时传达上级要求，精心部署、细化目标，大力宣传，注重监管，增强实效，定期召开污染
减排专项工作会议，全面部署落实各项污染物减排工作，公司减排工作取得了一定的成效，
吨产品废水排放量同比下降10％，cod排放量同比下降12％。 九、2012年工作计划 2012年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照年
度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得
新成绩。总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清洁生产，切实加强污染减排工
作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的 可持续发展。
1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提
高重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台， 实现信息资源共享，提高
依法实施环境监管的水平；
2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能
培训，提高工作水平；
3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”
排放量。
4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏，向员工宣传环保小常识，加强环保日常教育，
提高员工环境保护意识。篇二：环境保护工作总结 小学环境教育工作总结 绿色，是一个人与自然的和谐高度，是一道唯有爱心才能永久呵护的良知背景。为进一
步绿化家乡、美化家园，进一步树立绿化环保意识，营造植绿、爱绿、护绿的文明风尚，我
们学校积极投身义务植树等造绿活动，自觉参加绿化美化的公益事业，为美化我们的家园作
出了贡献力量。
一、形成共识，强化管理
1、统一思想、形成共识 我们专门成立了环境教育领导小组，明确分工，强化责任，优化措施，校长亲自抓，德
育处紧密配合，把环境教育工作与安全文明校园创建活动紧密结合。
2、制定计划、层层落实 本着“让生命在绿色中绽放 让人生在习惯中收获”的办学理念，在学校新三年发展规划
中，将环境教育作为学校素质教育的重要支点和提升教育整体水平的突破口，提出了争创“市
级绿色学校”的目标以及在争创中寻找差距、积累经验、扎实工作、提升效益的创建思路，
为后续发展奠定基础。
3、健全制度、强化管理 在现有的条件下创造最大的环保效益是我校校园环保的工作目标。为此，我校制定了相
关的制度，例如：《校园绿色行为准则》、《食堂防止污染制度与措施》、《校园垃圾分类回收措
施和检查制度》、《分担区晨扫安排及检查制度》等，这些制度和措施有力地保障了我校的校
园环保工作。
二、美化环境，营造氛围 良好的校园环境是对学生进行环境教育的主要阵地，因此，我们注重加强校园文化建设，
明确提出“校园无处不育人，校园无时不育人”的口号。校园内有许多环保宣传标语，分类
垃圾箱，班牌设计，楼道的警示语、劝戒语、创造墙环境教育资源随处可见。。。校园中人性
化的护绿宣传牌，节水、禁烟牌都提醒着每一个人，使他们感受到环境的整洁和优美，从而
激发起保护环境的意识。学校的室外场地和教室每天都有学生轮流打扫，同学们用辛勤的劳
动换来怡人的校园环境，这使他们感到格外的珍惜。校园宣传栏中陈列的环保小报、废弃物
小制作、环保海报作品，都是同学们课间爱看的内容，一点创意、一点启示，同学们都能从
中获得很多。走进校园绿树成阴，繁花似锦，雕塑、升旗台等人文景观与主体绿化相映成趣，
愉悦的环境陶冶着师生的情操，学生们赏花护绿，人与自然是那么和谐。
三、强化渗透、力求拓展 我校遵循教育规律，加强环保教育科研力度，努力发掘学校潜在教学资源，开发校本课
程。同时，抓教育主渠道——课堂渗透，把环境教育与学科教学有机 结合，充分发掘各科教材中有关环保教育的知识。各科教师都把提高环保意识作为自己
义不容辞的责任使学生在潜移默化中强化环保知识、增强环保意识。以区级重点课题《利用
环境教育资源，促进学生学科综合素质发展》为平台，开展研究，开发了环境教育校本课程，
环境与与学科教学有机结合，学校每年举行一次环保教育专题优质课评选。
四、开展活动，增强意识 积极开展环保活动，寓环境教育与活动中，对增强学生的环保意识，养成良好的环保行
为具有十分重要的作用。
第一、开展美化、优化校园环境的日常活动。在四到六年级学生中，开展护绿小队活动，
负责本班护绿基地的日常维护，（包括打扫花台、捡枯叶、烟头、擦花盆等）应作好记录；制
作宣传标牌或警示语。【环保局机关文化建设工作总结】
第二、结合环保纪念日开展专题教育活动。每年的植树节，世界水日，爱鸟周，地球日
等都要组织学生开展读书活动、知识竞赛、专题讨论、观看电视、社会调查、劳动实践，通
过提环保小建议、画环保宣传画、写环保宣传语等活动，激发学生参与环保的积极性，在活
动中深化环境教育，普及环保知识。 第三、结合“艺术节”、开展特色活动。每年一次的“艺术节”、，让学生回收废旧材料，
变废为宝，排练节目，制作模型，创新发明，既快乐又增强了环保意识。 第四、举办少先队主题活动，活动内容丰富，形式多样。通过“争做爱绿护绿小使者”
主题班队会，向全校师生发出了“爱绿护绿人人有责”的倡议，同学们纷纷响应，把环境教
育与少先队的各项活动相结合。 ①与各项竞赛相结合，开展文明班级、文明学生、雏鹰标兵
的评选活动，开展环保征文竞赛活动，开展叶画、种子画的制作竞赛活动； ②与值周中队工
作相结合，在全校各点设立文明卫生监督岗，对学生不良的卫生习惯进行监督； ③与少先队
环保站相结合，变废为宝，争当回收小能手；④与雏鹰争章活动相结合，制订环保章、整洁
章、观测章等特色章。组建“白鸽美化家园小队”、“雏鹰洁净服务小队”、“城市环保小队”、
“校园小小美容师”等假日小队，深入社区、街道开展调查城市环境污染情况，慰问先进环
卫工。“植树节” 开展绿化、美化校园活动，使学生时刻都意识到环境保护的重要性；⑤与
星级班级创建相结合。把美化校园生态环境作为每个学生的自觉行动，把环境保护星作为班
级必创星，四到六年级开展了“护绿小队”活动；⑥与少先队活动相结合。各中队以环保课
为载体，以班队活动为抓手，以环保教育专刊为阵地，在全体师生中广泛开展以“我环保·我
时尚”为主题的“绿色环保特色中队”创建活动。通过开展形式多样的活动，使少先队员们
学到了环保知识，加强了环保教育，树立绿色环保意识，切实保护了环境。
第五、通过第二课堂组织环保综合实践活动，开展以学生为主体的小课题研究。科技环
保小组开展植物标本制作、白色污染调查、科技夏令营等活动，在活动中注重让学生亲历全
过程，在活动中获得深刻的情感体验，开阔学生的眼界，增强环保意识，培养他们的创新实
践能力。如“小小规划师”、“关于自行车的研究”“关于化工业与环境污染的调查研究”等，
并在活动中及时总结，提高认识，深化行为。 第六、结合家庭、社区开展环保体验活动。发动每个学生带动家长种植花草，在家庭中
宣传不使用一次性筷子，不买青蛙等有益动物，不浪费水电等方面的环保知识，并养成良好
的节约水电、粮食，不乱扔杂物的良好习惯。此外结合学校主题活动“我为环境献计策”向
有关部门提出评比“绿色家庭”、“绿色小区”的建议等。 第七、开展主题队会竞赛。一年一度的环境主题队会竞赛，形式新颖，创新意识强，参
与面广，队员们通过参观访问、制作标本、标牌、叶画、宣传牌、观看录像等丰富多彩的活
动受到了很好的环保教育。从我做起，从一点一滴做起，争当“环保小卫士”蔚然成风。 第八、开展绿色节系列活动。在一个月的时间里，共征集到了环保宣传用语30多条、节
水节能金点子12条，收到了环保研究小论文3篇，环保小发明小创造4件，提出合理化的环
保建议20条；环保小漫画、科学幻想画现场比赛共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖8
名；环保知识竞赛共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖15名。整个活动学生参与面广，
积极性高，在活动中获得了深刻的情感体验，开阔了学生的眼界，增强了环保意识，培养了
他们的创新实践能力，全面推进了市级“绿色学校” 创建，形成了“绿色学校”创建特色。
五、搭建舞台、加强体验
1、建立环保实践基地，开展环保互动活动 我校坚持“教育一个学生，影响一个家庭，带动一个社区”的教育思想，建立了四个环
境教育基地。
我校团支部、少先队大队部与唐家桥污水处理厂签定了“绿色家园共建协议”，定期组织
学生参观并写出观后感。
每年三月是我校环保宣传月，全校师生分年段开展“洁净家园，从我做起”环保宣传活
动。“绿化荒山，植树造林”活动在我校长期开展，他们挖坑、栽树、抬水、浇灌，一棵棵小
树苗种在光秃秃的山坡上。在师生们的精心培育下，捐建林的树木正茁壮成长，绿了山野，
也绿了我们的心灵。
2、开展“植树造林 爱绿护绿”公益活动。 上户沟中心校学生参加了 “认养绿树、共建和谐家园”活动。我校的学生代表在仪式上
作了发言，他们深知：植树、爱绿、护绿是义不容辞的责任，要为珍惜绿色、爱护绿色、创
造绿色献出自己一份绵薄之力。同时，学校也认养了一棵绿树，奉献了一份爱心。仪式结束
后，大家参加了义务植树活动。同学们在园林师傅的帮助下，将一棵棵小树栽下，将自己美
好的希望种下，也将“植树、爱绿、护绿”的决心留下。此次植树节活动，不仅丰富了同学
们的环保意识，也增强了同学们的社会责任感，大家都积极地行动起来，共同营造绿色的、
多姿多态的“绿化学校”贡献自己的力量！ 上户沟中心校环境保护教研组 2011年6月20日篇三：环境保护工作汇报 **县环境保护工作汇报 近年来，在县委、政府的正确领导下，在县人大、政协的有效监督和区市环保部门的大
力支持下，我局以科学发展观为统领，严格落实县委、政府及区市环保部门下达的各项工作
任务，全县化学需氧量、二氧化硫排放量较2008年分别下降23.6%和5.6%，集中式饮用水水
源地水质达标率达到100%，重点工业废水处理率达到100%，工业固体废弃物综合利用率达到
100%，“三同时”执行率达到95%以上，较好的完成了“十一五”环保任务，使得我县环境质
量得到较大改善，切实保障了人民群众的环保权益。我局先后被自治区环保境保护厅评定为
“排污费征收先进单位”“农村环境保护工作先进集体”和“全国第一次污染源普查先进集体”，
为“推进**跨越式发展，跑步进入西部百强县”提供了强有力的工作支持。
一、加大宣传力度，强化群众环保意识 为提高群众环保意识，近年来，我局不断加大宣传力度，充分利用主题活动日契机，采
取多种手段，多措并举，使得广大居民的环保意识不断增强。一是充分利用消费者维权日、
世界环境日、世界水日、节能宣传周、法制宣传周等活动，在社区和街道组织大型宣传活动，
深入宣传《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《中华人民共
和国大气污染防治法》等法律、法规，在宣传活动 中共制作宣传展板40余块，发放宣传单5万份，环保手提袋3万个，悬挂条幅400余条；
二是在银川市电视台、**电视台制作环保专题宣传片，大力宣传我县组织实施的“治本工程”
和“碧水蓝天工程”取得的环保效益；三是不断推进绿色学校、绿色社区和生态村创建工作。
通过一系列行之有效的宣传和工作措施，我县团结社区、利民社区顺利通过了银川市环境保
护局的绿色社区复验；回民高级中学、二小、李俊中学被评定为绿色学校；胜利乡烽火村、
望远镇东位村被自治区环境保护厅命名为自治区级环境生态村，望远镇被命名为自治区级环
境优美乡镇。
二、坚持依法行政，确保达标排放 依法对工业企业加强环境监管工作，对永二干沟、中干沟沿线的生物制药、造纸、化工
等企业专项治理，严厉打击偷排漏排行为，共出动环境执法人员1000人次，现场监察企业
130余家。同时，按照《排污费征收使用管理条例》，对污染源企业开展排污申报登记工作，
依法征收排污费，三年来，共征收排污费1500万元。 一是严把建设项目环保审批关。规范管理，对不符合国家产业政策、选址不符合规划、
污染治理措施不落实、环保投资不落实的项目一律不予审批。共受理建设项目环境影响评价
350项，三同时执行率达到95%，通过对新污染源实施清洁生产、源头治理以及严格的总量控
制，引导企业发展循环经济，走可持续发展道路。 二是逐年开展“打击违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动。结合污染源普查成
果，全面排查原辅材料、中间产品、产品及排放废水、废弃、废渣中涉及铅、镉、汞和各类
金属砷的污染源。重点整治含铅蓄电池、化学原料及化学制品、电镀、危险废物处置等重金
属排放企业，确保污染物稳定达标排放，切实消除环境污染隐患。同时，与发改、工商、安
监、供电等部门通力合作，齐抓共管，针对死灰复燃的小电镀、小制革、小冶金等落后工艺
和生产能力，发现一家，坚决取缔一家，今年以来，先后取缔望洪小塑料、通桥小轧钢、望
远小塑料、胜利塑料、李俊小塑料等20余家“新五小”“十五小”企业。 三是以工程减排为抓手，严格执行减排“十大铁律”。按照市政府下达我县的主要污染物
总量减排目标任务，2009年cod排放总量8250吨，比上年同期减少5%，nh3-n排放总量791.84
吨，比上年同期减少2%，so2排放总量2869吨，比上年同期减少3.4%，工业粉尘排放总量
156.8吨，比上年同期减少2%，烟尘排放总量580吨，比上年同期减少12%，2010年，全县
削减cod1664吨、so260吨。其中，宁夏紫荆花纸业有限公司污水深度处理项目完成削减
cod1100吨，县城污水处理厂完成削减cod460吨。启元药业、多维药业、伊品公司的热电联
产项目技术改造项目各完成削减so217吨，较好的完成了主要污染物减排任务。 四是加强噪声污染防治工作。组织开展高、中考期间的 环境整治行动，定期对全县建筑工地开展专项整治，严格控制施工噪声，强化夜间施工
审批制度，组织环境监察人员进行夜间值班巡查，切实保障了考场的声环境安全。
三、坚持执政为民，着力解决热点环境问题 针对餐饮业油烟污染问题，在全县开展了餐饮业油烟控制专项整治工作，监督129家餐
饮单位安装油烟净化设施。群众针对餐饮业油烟的环保投诉由2009年的53起，下降至今年
第1篇：花溪区环保局关于加强廉政文化建设半年工作总结
按照区委、区政府《关于加强廉政文化建设的实施意见的通知》有关要求，为了深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，我局以建设和谐环保、阳光环保为目标，以宣传教育和文化活动为载体，突出思想道德教育，不断优化廉洁从政文化环境，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，全面加强廉政文化建设，现将今年上半年工作开展情况汇报如下：
一、成立机构，加强领导
为促进我局廉政文化建设工作深入开展，确保真正取得实效，局领导高度重视，将其纳入了党风廉政建设补充目标之中，摆上议事日程。成立了以党组书记、局长姚险峰同志为组长，局党组成员、纪检组长向超同志为副组长，有关科室、监测站和监察大队负责同志为成员的领导小组和办公室。明确了领导小组及其办公室的工作职责，形成了从局机关到局属站、大队的廉政文化工作领导机构体系，使廉政文化工作在组织上得到切实保障。领导小组多次组织召开廉政文化工作协调会，对加强廉政文化工作进行安排布置。
二、明确任务，落实责任
制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》，明确了加强廉政文化建设的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求等，提出了有本局特点的廉政理念，进一步明确了我局领导干部的责任，确定了保障措施。将廉政教育纳入干部教育培训计划，规定局党组书记每年给党员干部上一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。
三、创新载体，深入开展廉政文化活动
紧紧围绕我局廉政文化“四项”教育、“二进”活动，结合环保工作实际，引导全局干部职工尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化活动，增强廉洁意识。
（一）开展反腐倡廉警示教育活动。组织观看《贵阳市烟草专卖局花溪分局打假贩假一案》相关反腐倡廉教育影视片。以生动的案例和惨痛的教训警醒告诫党员领导干部，进一步筑牢防腐拒变思想道德防线，牢记党的宗旨，正确行使权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，不以恶小而为之，做到警钟长鸣。在日常工作中重视防微杜渐，不以恶小而为之，做到警钟长鸣。
（二）开展廉政文化进机关活动。一是组织干部职工深入学习党的十七大、十七届六中全会、中纪委十七届七次全会、国务院第五次廉政工作会、省纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会和区纪委十届二次全会以及全市环保系统2015年党风廉政建设工作会议精神。二是将深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为一项重要任务，纳入局机关廉政教育的重要内容，采取研读原文、宣讲辅导、讨论交流等形式认真组织学习主要精神和基本内容，深入学习理解廉洁从政的8个禁止52个不准，使廉洁从政行为规范的内容和要求深入人心，成为规范从政行为的自觉行动，增强了党员干部特别是党员领导干部的责任感和紧迫感。三是利用宣传栏、电教片等形式开展正反两面宣传教育活动，增强自重、自省、自警、自励的自觉性。努力在全局营造良好的学习氛围。进一步增强全局干部职工的警省力，不断加大廉政教育的渗透力，以提高感染力为出发点，形成氛围，让防微杜渐、拒腐防变的廉政意识走进机关，铭刻人心，落实到各项工作中去，从而提高干部队伍的思想和政治素质。
（三）开展廉政文化进家庭活动。把抓好家庭助廉教育同“创建文明家庭”活动结合起来，开展了争做廉洁家庭、正反典型教育、征集治家格言等活动，净化家庭环境，树立良好家风。大力宣传弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型，促进廉洁教育融入家庭日常生活，增强了党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力，创造了良好的家庭环境。
（四）开展“廉政警示”手机短信活动。以发送手机短信的方式，先后向全局（含事业单位）31名干部，每人发出廉政警示短信4条，共计手机短信124条，警示党员领导干部，防患于未然，做到警钟长鸣。
（五）开展廉政警句（格言）学习活动。围绕“廉洁建设环保、一心一意为民”的主题，组织开展廉政警句（格言）学习活动，促进党员干部自觉做到自重、自警、自省、自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好的道德风尚。
四、下步工作打算
把开展加强廉政文化建设活动与落实党风廉政建设目标责任制结合起来，将活动开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核范围。把廉政文化建设贯穿全年，贯穿到环保日常工作之中。进一步开展廉政警示教育、廉政文化进机关、进家庭活动，教育引导全局干部职工尤其是党员领导干部自觉参与廉政文化建设，增强廉洁意识。深入贯彻落实《廉政准则》，准确把握基本精神和主要内容，严格遵守52个不准行为规范，严于律己，洁身自好，克已奉公，为全面完成环保各项任务提供坚强的政治保障。
贵阳市花溪区环境保护局
二〇一二年五月十五日
第2篇：巴彦淖尔市环保局从六个方面加强机关文化建设近年来，巴彦淖尔市环保局积极实施机关文化建设，在创新机关文化理念、树立社会主义荣辱观、提升文明创建水平、开展有特色的群众文体活动等方面作了一些有益的探索，通过以学习型组织培育人、以健康生活凝聚人、以规范行为引导人、以良好环境陶冶人等途经取得了一定的效果，服务理念不断发展、管理模式不断创新、干部素质不断提高、干部行为不断规范、社会满意度不断提升。
一、加强对机关文化建设的组织领导。市环保局把机关文化建设列入重要议事日程，认真研究部署，制定明确目标，采取有效措施，促进机关文化建设的发展。明确工作定位，提升文化内涵，接受社会监督，求真务实，认真从基础做起，逐步深入，循序渐进，最终形成经得起时间和实践检验的机关文化品牌。
二、规范机关文化建设各项规章制度。将工作理念、管理理念和行为理念转化为工作和管理制度，将育人成才的举措转化为人事管理制度，将培育机关风气和规范干部行为的措施转化为机关精神文明建设制度。制定严格的考核机制，按照履行职位职责指标、精神文明建设指标、重点工作指标等内容，实行量化考核，并将考核结果与干部的选拔任用结合起来，真正树立“干好工作是硬道理”的评价标准。着力查找机关在文化建设上存在的薄弱环节和突出问题，并结合机关实际，对照机关文化建设的要求进行自查自评自纠，进一步建立健全各项规章制度，以章制管人、以岗位定责。
三、积极广泛开展有特色的群体活动。结合机关干部的思想实际，有针对性地开展考察实践活动，开阔视野，学习借鉴发达地区经验，提高自身的创新能力；坚持以人为本，加强技能学习培训，开展读书竞赛、岗位练兵大比武等活动，促进人的全面进步；组织机关干部参加公益活动，将趣味性、知识性和实践性结合起来，提高机关干部的人文修养；积极开展“送温暖”活动，当机关干部生活遇到困难时，把温暖送到家，当机关干部生病住院时，把问候送到病房；通过开展结对互助、统筹共建、扶贫助残等活动，更新观念，转变作风，树立机关新形象。
四、深入开展社会主义荣辱观教育。把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的基本要求贯穿到机关工作的全过程，体现到机关的规章制度和干部的日常行为等各个方面，引导环保干部职工准确把握社会主义荣辱观的价值取向、基本要求和原则。在环保系统形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好氛围，建立起“人创造文化、文化塑造人”的良性机制，使环保干部职工都具备发展、为民、服务、法治、民主、科学、绩效、创新的执政理念和能力。
五、大
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