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2016年月饼生产总结大会实施方案
一、目的
1.通过在总结和对比数据分析中查找问题，分析原因并有针对性进行改进完善，以提升后续生产经营管理水平。
2.为健全和完善公司经营管理体系，优化规范运行流程，明确工作标准。
3.进一步提升经营管理科学化、运行规范化、决策标准化，确保经营管理有预算、预测、预控、预警、预防能力，提升天伦食品市场口碑和品牌形象。
4.确保今后的经营管控有计划、有预算、有组织、有控制、分重点、抓核心，提高公司经营管理业绩更上一层楼。 二、总结时间
9月26-27日各部门内部充分总结，形成书面会议纪要，报公司综合管理部汇总，报总经办批准执行。 9月27-28日公司总结分析 9月28日 全员性总结大会 三、总结大会地点 公司三楼大型会议厅 四、汇报要求
1.采用PPT模板，2015年与2016年数据对比分析，找出存在的问题与改进措施。
2.各部门汇报要求充分全面、简明扼要，实事求是。 3.汇报时间控制在20分钟以内，重点总结分析核心问题。 4.各部门要正视问题，积极提出措施加以改善。
5.对其他部门发言有异议，应在对方发言后再谈出自己的见解和建议。
五、发言顺序（相关附件） 六、特邀嘉宾
集团副总裁： 集团监事会： 集团营销部： 七、生产总结要求 ㈠ 部门总结
1.各部门要紧紧围绕计划目标，以数据对比分析管控效果；以分析 图表直观反应存在的问题，并提出有效的改进方案予以解决。
2.部门总结形成书面会议纪要，明确相关问题的预防改进措施、责任人、完成期限。
3.综合管理部收集部门会议纪要，会议决议汇总表，报公司领导批准，并按时检查考评验收，计入当月绩效评分内。 ㈡ 公司总结
1.由总经办召集有关市场营销、研发设计、采购供应、综合管理、仓储物流、财务管理、装备设施、质量安全等部门集中总结经验，陈述和分析问题。
2.各部门要针对生产启动后所遇到的有关计划变更、流程错乱、标准不清和过程散乱等问题一一描述。
3.将问题罗列成清单，共同分析研讨对策和防控措施。
4.从市场招商入手到包装设计，从市场订单计划、到公司全面计划和预算，人力标准化配置，从产品工艺标准化、操作标准化、质量标准化到员工行为标准化，仓储安全标准化。
5.从门禁管制到消防配置检查；从安全文化宣贯到环境岗位标准化；从日常检查到隐患整治；从月度评比到奖罚并举均应落地。
6.从来宾迎送到宣讲标准化；从车间内到园区环卫标准化应严格强化整改力度，确保厂区无污染、无害虫。
7.总结要本着“客观公正、实事求是、长远发展”为出发点，不存在个人恩怨色彩。不得恶意攻击人身。
四川天伦食品有限公司
2016年月饼生产工作总结大会会议流程【2016年度生产工作总结表彰,方案】
评先奖优实施方案
一 目的
为鼓励先进组织、优秀个人，充分调动全员工作积极性、责任感、合作力；全面提升生产技术水平、效能和质量，控制生产经营成本，特针对工作积极、业绩突出、技改优秀、管理先进的组织和个人奖励。
二 范围
参与月饼生产且出勤满90%以上的部门、个人均有资格参与。
三 评比原则
1.公平公正：实行民主评议、公示，做到公开透明。 2.有理有据：以事实为依据，杜绝凭空想象、感情用事。 3.全员参与：班组提名，提供依据，以事实服人。
四 评委小组
评委小组：组长：
评委成员：财务经理、综合总监、集团监事会唐经理、质量经理、生产经理
五 奖项设置、评比标准及奖金
六 评优程序
1、申报先进单位和优秀员工，必须提供突出业绩，以数据量化或突出事迹描述为依据。
XXXX集团
关于做好2016年度工作总结的通知
各分公司、各部门：
2016年即将过去，为总结经验、改进不足，表彰先进、树立典型，激发员工的工作热情和工作积极性，确定明年工作目标，现将有关事项通知如下：
一、总结安排：
刘总代表集团公司做工作总结报告，部门以上领导进行述职述廉发言，表彰先进，孙总做指示。综合部按照孙总和刘总的思路分别起草讲话稿和集团公司总结报告。
二、总结内容：
1、2016年度工作任务完成情况； 2、2016年度廉洁从业情况； 3、2017年度工作打算。 三、时间安排：
1、2017年1月7日前为个人准备阶段；
2、2017年1月11日前为先进单位、先进个人测评报告阶段； 3、2017年1月14日前为各单位总结阶段； 4、2017年1月18日前为评选先进阶段；
5、2017年1月21日前为集团公司总结表彰大会阶段。 四、总结要求：
1、单位《工作报告》要求：
①详细叙述总结今年各项工作的完成情况。
②单位廉洁从业情况。
③明年的工作目标、工作计划、实施办法。
④有利于公司发展的建议，要详细阐明建议方案，或工作中部门与部门间存在的问题及解决方案。 2、个人《工作总结》要求：
①总体回顾过去一年中本人在公司工作、成长的经历与感受； ②围绕本人工作岗位职责详细阐述各方面具体完成情况，有数据指标的提供准确数据。
③个人廉洁从业情况。
④思考并列举本人通过工作获得了哪些方面的进步，客观理智的回想自己还存在哪些问题和不足，希望怎样去改进和提高。
⑤围绕公司明年的年度目标结合本单位的工作重点内容提出清晰的工作目标和工作计划。
⑥详细列举工作中遇到的困难或好的建议，并提出解决措施。 3、上报时间：
各单位于2017年1月8日前全员撰写完成个人《工作总结》，参加述职述廉人员的《工作报告》经单位内部讨论、汇总、整理，于2017年1月15日下午16:00前以电子版形式报综合部。
五、先进名额及参评条件： 1、先进集体3个
参评条件：以分公司或部门为单位；以单位日常工作表现及年度工作目标实际完成情况为依据，以单位《工作报告》作为参考。 2、先进工作者10名
参评条件：各单位员工；无违反公司各项制度；个人品德、工作能力、
工作态度、敬业精神各项指标优秀。
六、先进评选方式：
1、先进集体：由集团公司领导层讨论评选出结果。
2、先进工作者：名额按照单位所属员工人数按比例确定；经过单位全体人员填写《员工综合考评表》，总成绩列前者确定最终获奖人员并公示。 附：《员工综合考评表》、《述职述廉人员名单》
员工综合考评表
太行化工科技有限公司
【年终大会策划方案】
[草拟版]
年终总结大会策划
一、 活动目的： 经过一年的努力与付出，我们在工作中既有丰硕的成绩，也有许多不足，通过年会的形式进行总结并展望下一年的战略宏图与工作计划；通过对出色的个人与团体进行表彰与渲染，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；激励员工在新的一年里更加积极工作、努力上进。
二、 活动主题：
2015年工作总结和2016年工作规划，表彰先进
三、 活动时间：（2015年12月30日 １３:３０――19:３０）
四、 活动地点：（公司会议室）
五、 参会人员：（公司全体行管人员及各工段工段长）
六、 活动主持人：（冯金柱）
七、 预算费用合计：（一类：12500元；二类：8450元；奖金及抽
奖项费用不含餐饮及其他）
八、 相关流程及步骤：
1、年终表彰大会流程：
（通知相关人员何时参与及会议准备）——（会议、行政准备）——（会议开始） ——（摄影）——（会议要求及规定）——（开场白）——（总经理致感谢词）——（摄影）——（年终述职报告依次表述）——（各部门逐一进行打分) ——（中场休息，综合部进行数据汇总）——（综合部唱票宣布名次）——（总经理及公司副总负责颁奖【证书或奖状】）——（摄影）——（常务副总致词）——（摄影）——（结束语）——（会议结束）——（综合部负责清理现场）。
2、年终聚餐活动流程：
（场地择选及准备事宜）——（车辆安排）——（通知相关人员何时
何地参与）——（组织进场与就位）——（摄影留念）——（抽奖）——（摄影留念）——（用餐）——（摄影留念）——（结束）——（清点人数组织离场） 3、抽奖活动相关流程：
（奖项、数量及额度确认）——（所需材料及物品准备）——（按照名次宣读依次抽奖）——（凭领奖券到综合部进行兑换）——（综合部核实领奖券后按规定安排发放）——（核对奖项数量）——（上报实际数据）——（销毁领奖券）——（结束）
九、 活动方案：
（一） 会场准备
负责：综合部
后勤支持：投影、设备调试，奖品的采购与发放、统计。
（二） 总结和表彰会
1. 总经理致感谢词 — — — — — — — 15 分钟
2. 各部门依次做总结汇报 — — — — —200 分钟
3. 行管人员汇报工作总结 — — — — — 100 分钟
4. 奖项评选：匿名投票，公开唱票 — — — 30 分钟
5. 表彰出勤模范：由李总进行颁奖，获奖人发表获奖感言 — — — 10 分钟
表彰最佳团队： 由冯总、尚总进行颁奖，部门负责人发表获奖感言 — — — 10 分钟
表彰先进个人： 由牛总进行颁奖，获奖人发表获奖感言 — — — 10 分钟
表彰最佳新员工： 由牛总进行颁奖，获奖人发表获奖感言 — — — 10分钟
（三）评比办法
投票方式：采用无记名投票，全体参会人员参与投票。投票结束后，中场休息15分钟，综合部整理票数，公开唱票，投票结果当场公布（即时发奖）。
6. 结束语（全会流程时间为：6小时）
（四）组织聚餐
1、 抽 奖
2、 奖项、数量及额度（现金或购物券）
3、抽奖费用合计：（一类：8900元； 二类：4850元） 一等奖（1）名（一类：3000元； 二类：1000 元）， 二等奖（1）名（一类：2000元； 二类：900元）， 三等奖（1）名（ 一类：1000元； 二类：800元）， 四等奖（2）名（ 一类：800 元； 二类：600元）， 五等奖（2）名（ 一类：600 元； 二类：500元）， 六等奖（5）名（ 一类：500 元； 二类：400元）， 七等奖（5）名（ 一类：400 元； 二类：300元）， 八等奖（5）名（ 一类：300 元； 二类：200元）， 九等奖（5）名（ 一类：200 元； 二类：100元）， 十等奖（5）名（ 一类：100 元； 二类：50元），
3、共分十个奖项，无空奖。参加聚餐人员（以上数据根据现有行管人员所得，聚餐人数如有变动，另行安排）人人有份，奖卷现场发放。负责拍照。
4、奖金或奖品在公司综合部领取。（具体时间，另行通知）
（五）奖项设置（费用合计：3600元）
１．出勤模范奖：（1）名，奖品或奖金（500元）
２．最佳团队奖：（2）个，奖品或奖金（1000元）
３．先进个人奖：（5）名，奖品或奖金（200元）
４、最佳新员工奖：（1）名，奖品或奖金（100元）
文明礼仪伴我行
——学雷锋主题月活动总结表彰
一、准备与分工：
1.活动总指挥： 白校长
2.活动策划、主持人训练、报道：王凤
3.出旗退旗训练、各中队准备中队旗、优秀中队、队员表彰宣读
4.音响设备：杨敬阳（出旗曲、退旗曲、活动贯穿主题曲《学习雷锋好榜样》）【2016年度生产工作总结表彰,方案】
5.现场纪律评比与打分：赵林山
6．轻声慢步小标兵、见人问好小标兵、爱护公物小标兵评选：各班主任，每班三种分别报一个，共三个。
7．三月份优秀中队评选：德育处全体与队干部
8．活动时间：2016年4月13日 第七节课 教学楼前
二、预备部分
1.中队长向大队长报告人数
中队长向全体队员发出“立正”的口令，然后跑步到大队长面前，敬队礼。报告：“报告大队长，XX中队原有少先队员X名，实到X名，报告完毕。”敬队礼。大队长回队礼，回答：“接受你的报告！”中队长返回原位，大队长转向下个中队：“请继续报告。”
2.大队长向大队辅导员报告
大队长向各中队全体少先队员发出“立正”口令，跑步到大队辅导员面前，敬队礼。报告：“报告大队辅导员，我校原有少先队员X名，实到X名，活动准备就绪，请辅导员老师参加我们的活动。”敬队礼。大队辅导员回敬队礼，回答：“接受你的报告，愿意参加你们活动，祝这次活动圆满成功”
报告人与接受报告人对答中声音要清楚、洪亮。
三、正式仪式
正式仪式部分，程序如下 ：
1．大队长口令：“全体立正；出旗！敬礼！”旗手出旗，鼓号齐奏《出旗曲》。
2．大队长口令：“礼毕！下面隆重推出我们今天活动的主持人上场，大家掌声欢迎”。
4．主题活动开始。（后附主持词）
5．下面有请祁娟老师点评并讲话。（肯定并提出希望）
6．呼号。大队长口令：“呼号！”队员握拳至耳边，拳心向前； “准备着，为共产主义而奋斗！”队员回答：“时刻准备着！”回答完，放下右拳。
7．退旗。大队长口令：“退旗！敬礼！”旗手原路退回，鼓号齐奏《退旗曲》，全体队员敬队礼，在队旗经过时目视队旗；
8．队会结束。
主持词：
A:尊敬的各位老师、亲爱的少先队员们：大家好！
B:首先欢迎旭禾幼儿园的小朋友与老师们一起来参加我们的总结表彰活动。
A:三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。
B:我们学校少先队大队部紧紧围绕学雷锋活动月积极开展、组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。
A:短短的一个月结束了，同学们在活动过程中得到了锻炼，在锻炼中得到了成长。
B:雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵，播下了乐于奉献乐于助人的种子。
A:今天就让我们回忆一下这一个月中我们做过的好人好事。来表扬一下我们身边的“小雷锋”。
B:有请 班 讲讲他发现的校园行走小标兵的事迹。
A:我们的校园还有不少问好小标兵，下面就让我来给大家讲讲我的学习榜样：
B:是啊，同学们，一个月中我们涌现出了许多礼仪小标兵，下面请听老师宣读获奖名单，有请获奖的同学上台领奖，有请德育处全体成员为他们颁奖。
A:听了老师的总结，此刻，我更清楚地看到我们十一小学不计其数的“小雷锋”就站在下面。他们是名副其实的“学雷锋标兵”。让我们再一次用热烈的掌声向雷锋标兵和雷锋中队表示祝
贺！
B:我们深知，学雷锋的活动可以结束，但学雷锋的行动不能停止，雷锋精神不能丢。我们全体同学在今后的学习、生活中该怎么做呢？听听 班 同学的打算。
A:这是我们奋斗的目标，也是我们前进的动力之源。让雷锋精神深深的刻在我们的脑海里，牢牢铭记在我们心间，永不磨灭。 我宣布“学雷锋活动月”表彰会到此结束！
稿子一：三一班 石涵柳
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