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年会工作总结
各位员工，各位领导：
值新年来临之际！首先在这里我先给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2012年，迎来了充满希望的2013年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
公司自创业至今，已走过数个春秋，在全体员工同心齐力，不怕吃苦，勇于拼搏的奋斗中，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，一路走来，相约在2012年，今天能够欢聚在这里，我和大家的心情一样激动，并有种难言的情愫流转在心中。在2012年里，在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下，无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里，请允许我致以热烈的掌声，再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优异的成绩，但如果因此沾沾自喜，成
功就将会远离我们，所以，在2013年即将来临之际，我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头，在充分肯定成绩的同时，认真总结
生产、销售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之处，我们才能进步，才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。
同志们，我们夜以继日，加班加点的去工作，正是这一滴一点的积累，才有了我们现在的丰硕，对于这来之不易的果实，我们没有理由不去珍惜，我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们也是最美丽的，福友辉煌的铸就，梦想的起航，正是因你们而绚丽多彩，因为有你，才有福友的今天。那就让我们从今天起航，载着新一年的理想，希望，梦想，责任，一起出去，为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢，感谢你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话，他说过去的辉煌是属于过去而非将来，对于我们今年所取得的成绩，在我们值得肯定之际，在新的一年到来之时，它也与旧日历一样，只能代表过去。所以，在新的一年中，各级员工必须明确自己所肩负的使命，必须为自己制定一个明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力，活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时，积跬步，至千里；积小流，成江海。点滴做起，乐于拼搏，勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。
这些说起来不过喝口水的功夫，但真正实施起来，就需要公司所有人团结一心，共同为一个目标去努力，去奋斗，灿烂的明天才会属于我们，从今年完成的各项指标来看，较之去年有明显的进步，但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题，这些都需要我们去不断改善和加强。
下面，请允许我占用大家一点时间，在回顾过2012年所取得的成就之后，总结，积累经验是不可少的，对来年进行规划更是工作的重点，以下发言，仅代表我个人。
一；紧抓内部管理，实现各部位间高效运转。
公司是一个有机的整体，在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。这就如由你们天天打交道的设备一样，只有每一个部件都有效运转起来了，才能充分发挥出它应有的功用。如果其中任一 部件，即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接，结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失，不是你，也不是我，准确说是我们每一个人。因此，我们要抓生产，抓内部管理，也要抓员工，只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体，实现企业的高效运转。
二；发展“走出去”、“请进来”的战略方针。
所谓的走出去，就是要让公司生产的设备走出河南，走出中国。让更多人了解福友，知道福友，并认可福友，在扩大设备销售范围的同时，树立产品良好形象，秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念，不断完善自己，展示自己。而在走出去的同时还要能请进来，请什么？先进的技术，好的管理方针，还有高素质的人才。总之，对公司，对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。 三，以销定产，以质促销，全面促进公司更好发展。
有买家才有卖家，有用户买了你的东西，这才算销售。因此，企业在打造设备高品质的同时，要根据需求来制定相应的生产，
这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支，从根本上达到节约经济的目的。其次，以质促销，质是质量，只有保证设备质量，才能得到用户的认可，才能以此为基点，在良好口碑的宣传下，促进销售，提升公司设备知名度的同时，更好的发展自己。
四；努力提高设备质量，因为质量是企业的生命。
近年来，由于因产品质量差．导致效益下降，以致许多企业成本上升，亏损增加的例子，足以让我公司所警惕，努力提高设备质量，不是一句空话，这需要从企业内部管理抓起。从上至下的去增强每一个人的质量意识，才能有效确保产品质量的提高。
五；安全生产，时刻充电，确保企业零事故。
这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平，不能停留在表面现象，要及时发现及时纠正，对各种违章现象通过有效手段，避免再次发生。对于工作的安全常识，要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位，发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节，并制订相应的对策和防范措施，对岗位职工要进行培训，在发现、解决中，不断提高企业的安全管理水平，确保企业零事故。
我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应该以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量；二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，
承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题；四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。
在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从从工作实践中学习，从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。
2012即将过去，在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下，我公司破浪向前，在不利的市场环境下，仍取得了骄人的成绩，公司整体业绩翻了一番，生产中，虽时有小问题发生，但无一安全事例。而在接下来的一年里，我们要保持住这种良好的势头，争取在新
公司年会工作总结报告
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素；其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚；2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好！
报 告
报 告 编 号： 广总[2016]01号
报告编制时间：2016年1月26日
报告抄报部门：全体员工
报告订制部门: 人事部
报告执行人： 邓龙君
报告执行属性：报 告
报 告 标 题： 关于广嘉公司2015年年会活动总结报告
报告传达方式：公 布
报告张贴时间：2016年01月26日—2016年02月25日
报告张贴地点：各公告栏
2015年年会活动已经落下帷幕，年会的成功举办势必对公司后期的发展产生众多积极的影响，为了准确的把握和预见年会对我们带来的积极效应并采取针对性措施使到这些效应扩大化以及总结年会中准备不足或者忽略的教训，现对年会工作进行总结，方便以后工作开展，提高工作效率。 本篇总结报告将从以下四个方面纲目内容进行分析和总结：
1：年会前期准备
2：年会现场流程
3：年会后期效果
4：年会工作总结
一：年会准备
年会前期准备是这次年会核心的工作任务。年会准备包括会议前期的策划及具体分工任务的执行。 会议分四阶段进行： ①总经办会议（2015-12-26）：确定分组筹备组人员；确定奖项、奖品、受奖人；确定年会日期； 确定年会分组； ②年会筹办会议（2015年12月28日）：确定分组负责人及组员；下发节目采集表；确定年会筹备 工作时间安排；确定具体工作事项：1.地点及场景布置；2.现场设备及灯光；3.各部门节目统筹；
4.主持人；5.年会活动影像；6.邀请函及奖券设计制作；7.现场秩序；8.坐席安排；9.礼仪；10， 食材选定；11.采购。 ③年会筹办会议（12月29日-2016年1月1日）：节目采集及统计； ④年会筹办会议（2016年1月2日）：1.汇报初期工作准备；2.筛选确定年会节目；3.确定年会节 目顺序；4.安排节目彩排事项。
筹备工作划分：
刘敏亮：①参与人员统计及邀请；②各节目统筹；③坐席安排；④电磁炉收集；⑤PPT制作 李国伟：①奖品采购；②主持台词及陈总致辞台词；③年会短片制作
孙 青： ①年会现场及场景布置；②现场设备、灯光；③邀请函及奖券设计
谢化勇：①节目评委
邓龙君：①年会流程及时间安排
邓清云：①食材选定采购；②礼仪
李家保：①年会现场秩序
李炳良：①年会活动拍照摄像
陈 文： ①桌椅、碗杯、鲜花及饮料采购
二：年会流程奖券入箱—筹办简介—安全注意事项—倒计时—节目表演—广嘉集团启动仪式—陈总致辞—钉钉红包—颁奖—任命环节—火锅启动—春联播报—抽奖活动—结束（主持人和表演者大合唱）
（年会由总结表彰、领导讲话、文艺节目表演、抽奖、游戏五个环节构成）
三：年会效果
年会在各部门的协助下圆满成功，虽然不是恰如人意，之间也出现一些小瑕疵。总体来说比较良好，通过这次年会的宣传与展示，见证了广嘉集团的发展历史及未来企业的发展规划，同时也体现了团队的强大、90后的青春活力和为梦想努力拼搏的精神。【年会总结报告】
年会准备工作不足的地方：
1：实际操作经验缺乏。个别的方案不是最周全、合理。
具体表现在：
（1）人员安排不合理，责任不明细，工作标准不明确，执行效率低，导致各部门工作衔接问题；
（2）工作跟进不到位，导致年会环节出现问题；
（3）筹办年会时间仓促（筹备时间共18天），台词确定时间过长，没有安排彩排，导致整个年会 比较混乱；
（4）接待安排不合理。没有从实际出发，安排工作不够细致，导致客户接待方面比较混乱。
（5）年会活动出现问题处理不及时，导致现场气氛大减，出现冷场情况和打乱了节目出场顺序（具 体指金花组合舞蹈播放歌曲错误和打火锅时电压不够导致跳闸）
（6）颁奖时间过长，节目衔接出场时间过于仓促；
（7）节目没有筛选和现场突发情况导致年会结束时间比预期延迟；
（8）现场维护疏漏，导致现场秩序混乱；
（9）桌椅不足情况导致参加年会人员无法入座；
（10）主持人台词不熟练，念词不流畅，念词没感情，出现错词、漏读词，导致现场气氛尴尬；
（11）火锅食材：青菜少、肉多，火锅启动时间控制；
（12）礼仪小姐没有提前排练，导致现场混乱；
（13）
防控措施：【年会总结报告】
（1）年会活动筹办时间提前1个月准备，台词提前15天准备，排练需提前一个星期（包括确认节 目名称和歌曲）
（2）工作职责明确，工作标准清晰，提高工作效率，每一项职责需一个副手，方便调度，保证工 作正常运作；
（3）每个演员需佩戴对讲机，以便出现突发情况可以引导演员控制场面，避免冷场和低气氛；
（4）将每个节目进行筛选，确定年会时长再确认节目数量和控制颁奖时间；
（5）入场签到接待处需配专职一人负责（便于统计人数）：签到（把名单列出来，签到一人打钩） ——抽奖券入箱——指引客户入座
年会费用明细：
备注：详情请看附件一、附件二。
中国梦 丰科梦
——2014上海丰科年会
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的2013年已过去，充满期待的2014年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，2014上海丰科迎春年会于1月17日下午在上海丰科综合大楼多功能厅举行。公司高管、上海丰科全体员工和12位供应商朋友们欢聚一堂。
2013的总结和表彰由人力资源总监贾昕主持。首先，生产运营总监兼工会主席总结汇报2013年度工会工作情况及2014年工会工作计划；接着，张文宏总经理作2013年工作总结报告及2014规划。最后对2013年优秀员工、先进集体、特别贡献个人等给予表彰并颁奖。
总结和表彰会后，由帅哥方磊和美女钱仙云主持的别开生面的联欢晚会。各部门的伙伴们带来了形式各异、让人目不暇接的表演。令人捧腹的自创小品，带着蒙古大草原风情的歌舞，诙谐幽默的旗袍秀以及充满创意的魔术表演等，特别是神秘节目——《丰科大片》是今年年会新的亮点。公司高管与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。最后的全体高管大合唱《明天会更好》更是将整个晚会的气氛推向高潮。【年会总结报告】
年会的晚宴设在南桥花园饭店举办。在公司高管的热情洋溢的祝酒词中，晚宴的气氛高涨，欢声笑语不断……
光辉灿烂的2013年过去了，充满希望和挑战的2014悄然来临。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、失去过、也收获过，面对2014，我们满怀憧憬，激情澎湃，有更好的产品等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能，让我们一起用信心和勇气，昂首阔步，去书写一个更加灿烂的丰科未来。
上海丰科
2014年1月
鏖战2014 涅槃新生
——年会总结
大学毕业、白纸一张、职场新人。
作为这些名词的代言人，我们胡杨菁英4A团，在刚刚经历了黄埔军校的洗礼后，非常荣幸、非常幸运地参与了隆重而又盛大的一年一度的公司年会。
热血沸腾篇
2013年度工作汇报，各个部门展示了这一年以来的努力工作的成果，各种数据，各种图表，真可谓是硕果累累，无不显示出公司正在处于高速发展的阶段。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/340649/
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