【www.gbppp.com--工作总结】
工 作 总 结
2014年11月，我很荣幸的成为了××林业局当中的一员，开始了自己人生新的征程。时光如梭，来单位工作已经整整一年了，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行了林业站工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，并且力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。
1、思想觉悟方面。在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。在工作中，我时时处处严格要求自己，服从东至县委、县政府的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。
2、工作业绩方面。2014年11月至2015年11月，我参与了千万亩森林增长行动计划，2015年度的作业设计、施工、技术指导、组织验收等，完成造林面积1200亩，工程已通过省市县验收。2014年11月至12月，参与完成了龙泉镇越冬代松毛虫调查，调查松林面积2万余亩，对松毛虫的发生做出准确预测预报。2015年10月至11月期间，参与完成龙泉镇古树名木资源普查，调查古树名木共55株，其中一级古树一株，二级古树10株，三级古树44株。详细了解古树名木的现存状况并对其进行有效保护。森林防火期，本人服从上级指示，坚持不懈地做好护林防火工作，护林防火工作始终坚持警钟长鸣。首先是明确责任，建立健全护林防火责任制；其次是加强宣传，增强防范意识，在防火紧要期，出动护林防火宣传车进行宣传；第三是控制火源，强化野外用火管理体制，坚持野外用火报告审批制度，严禁在林区内随意用火；第四是加强值班，确保信息畅通无阻，坚持24小时值班，保证不漏岗，发现火情及时报告。广泛宣传《森林法》等林业法律法规，使村、组干部和广大林农学法、知法、懂法、守法，努力提高他们爱林、护林、造林的积极性、自觉性、主动性。 回顾一年的工作，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在接下来的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励。展望未来，面对新的挑战，我充满新的希望和信心。我将继续奋力开拓，扎实工作，为开创工作的新局面尽一份绵薄之力。
总结人：
2015年11月23日
一
111
2016 2 22
【新年寄语】
辉煌属于过去 美好憧憬未来 ——2016’林西县林业局新年寄语
日月开新元，天地又一春。刚刚送走了紧张、艰难、极不寻常的2015年，2016年的新春钟声已经敲响。值此喜迎佳节之际，林西县林业局局长刁建华代表新一届党政班子、偕全体干部职工向不畏风雪严寒，奋战在林业一线的广大干部职工，向全局父老乡亲致以节日的祝愿！向为林西林业建设发展做出贡献的离退休老领导、老同志，表示亲切的慰问！向关心支持林西林业事业的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！恭祝全县人民心想事成，万事如意！
时光荏苒，岁月不居。站在“十二五”与“十三五”交替的门槛上，回首过去的5年，是砥砺奋进的5年。林业局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在区、市林业部门的大力支持和指导下，带领全系统干部职工，务实重干、奋力拼搏、开拓创新、争创一流，圆满地完成了各项工作任务。实现了业务工作上水平、队伍建设上台阶、党建工作有成效，有效服务了县域经济的健康发展，取得了明显成效。造林绿化工作成绩突出，林果产业工作稳步推进，森林防火工作做到“消、防”并重，实现了连续5年无大的森林火灾。林业公安严厉打击林业犯罪，森林资源、野生动植物得到了有效保护，集体林权制度改革主体改革任务圆满完成，森林资源管理工作力度进一步加大。生态建设步伐加快，人居环境明显改善„„所有这些，为“十二五”期间林业稳步发展铺下一块块基石，也成为林西走向生态文明未来的坚实支撑。
5年，在时间的长河中不过是弹指一挥间，但在林西林业的发展史上却留下饱经沧桑的一笔。告别“十二五”，迎来“十三五”，我们已站在一个新的历史起点上。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。我们要清醒地看到，我们有着太大的差距，林业经济总量小、基础设施差、产业结构不合理，„„面对抢占新一轮发展制高点的竞争，面对新形势下国内经济社会发展中各种矛盾凸显、改革难度加大，结构性问题和体制性问题并存的复杂局面，我们振兴林西林业经济，实现强林民富的任务更加紧迫和艰难，改善民生和维护社会稳定的工作更加繁重和艰巨。我们唯有以加快发展为第一要务，求真务实，创新进取，励精图治，才能描绘林西生态、绿色、和谐的明天令人满意的画卷。
站在新的历史起点上，我们要牢固树立和切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共
享的发展理念, 不断完善林业发展思路、加强生态建设、扎实推进平安林区创建、强化森
林防火、纵深推进林业改革、提质推进生态林业产业。坚持解放思想，务实发展，切实做好造林绿化、林果产业、森林防火、林资源管理、集体林权制度改革等重点工作，必须大处着眼，小处着手。我们必须在强化管理上下功夫。要坚持以林业建设为中心，深入扎实地推进精细化管理，努力提高造林水平。要加强林业管理，建立一整套的管理机制和管理办法，千方百计提高林业效益，增加林农收入。为构建富强美好和谐新林西做出应有的贡献！
寒雪梅中尽，春风柳上归。承继“十二五”的辉煌，开创“十三五”的伟业，我们正站在新的历史起点上。新的起点孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。让我们在县委、县政府的坚强正确领导下，同心同德，拼搏奋进，乘势而为寻突破，迎难而上鼓实劲，以无愧于时代、无愧于历史、无愧于几代务林人的新业绩，共同奏响林西林业发展的新乐章！
【工作动态】
从实事做起 谱开局新篇
——林西县林业局组织全局干部职工学习充电
为林业“十三五”良好开局凝心聚力
为深入学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神和县两会精神，2月18日，林西县林业局组织全局干部职工对党的十八届五中全会精神和县两会精神进行了宣讲，林业局党员干部120余人参加了此次会议。
学习会上，认真学习了十八届五中全会系列解读专题片，并学习了县两会精神，同时结合党的十八届五中
全会精神和县两会精神，对2016年林业工作做了细致的安排和部署，努力为“十三五”开局打牢基础。【2016林业站工作总结】
会议要求，林业系统干部职工要把学习党的十八届五中全会精神和县委扩大会议精神作为当前和今后的一项政治任务，认真贯彻落实会议精神。将此次会议精神学深学透，同时要求大家结合工作实际，再次修订2016年
工作思路，紧扣此次会议精神围绕林
业工作重点，扎实做好2016年的各项工作，为建设生态法治、绿色和谐林西奠定坚实的基础。
通过学习，使党员干部对自身的工作也有了更深层次的规划。大家纷纷表示作为一名林业干部，将立足本职，严格按照县委政府的要求，做好林业各项工作，为促进林西县经济发展稳定贡献
（宣传办）
自己的一份力量。
县林业工作站工作总结
2016年，县林业工作站在县委、县政府和县林业局的领导下，深入贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕林业中心工作的部署和要求，组织基层林业站全部干部职工，全力配合县林业主管部门，扎实推进各项林业工作，为保护森林资源，加速我县林业跨越式发展做了大量卓有成效的工作，取得了喜人的成绩。
一、主要工作完成情况
（一）集体林权制度主体改革工作基本完成
截止今年10月底，全县已基本完成明晰产权、承包到户的主体改革任务。一是确权发证面积117.5万亩，确权发证率95.1%。二是全县完成确权到户面积108万亩，确权到户率87.4%。三是全县商品林均山到户面积100.6万亩，商品林均山到户率87.3%，公益林均山到户面积1.82万亩，公益林均山到户率83.5%。四是林权证核查准确率。全县林权证发放面积117.5万亩，发放林权证10.11万本，宗地16.15万宗，涉及农户9.7632万户。在检查的423本林权证中，合格的423本，合格率为100%。2016年10月中旬，我县顺利通过了区集体林权制度主体改革检查验收组的验收，我县已基本上完成集体林权制度主体改革工作任务。
（二）造林绿化工作又上新台阶
1.山上绿化情况。2016年，上级下达给我县的造林任务为1.8万亩。截止11月30日，全县共完成新造林1.8044万亩，占任务的100.2％；完成中幼林抚育3.744万亩，占任务的149％；完成新育苗40亩，占任务的200％。
2.义务植树和"百万农户种千万棵树活动"。2016年，上级下达给我县义务植树任务为100万株。到目前为止，我县完成义务植树100.8万株，占任务的100.8%。"百万农户种千万棵树活动"中国共产党有3万多户农户参加植树活动，植树30.5万株，占任务30万株的101.7%。
3、村屯绿化情况。自治区下达给我县2016年度村屯绿化（结合城乡风貌改造项目）任务为3个村，即：山心镇山心村木管塘自然村、**镇柑坡村卜塘自然村、卖酒镇周覃村**自然村。对照村屯绿化标准和作业设计，全面调查核实这3个村的造林成效，逐株清点绿化大苗。经检查，这3个村均是种植5cm米径以上的绿化大苗。其中：山心镇山心村木管塘种植米径5cm以上的成活大苗株数共310株，树种为盘架子、**刺桐，种植灌木黄金叶50株；**镇柑坡村卜塘种植米径5cm以上的成活的盘架子大苗共325株；卖酒镇周覃村**种植米径5cm以上成活的盘架子、**刺桐大苗共350株。自查结果：3个村的村屯绿化均为合格。【2016林业站工作总结】
（三）森林防火工作情况
2016年以来，在全县人民的共同努力下，各防火责任单位采取强有力措施，强化领导，周密部署，狠抓落实，科学组织预防。至12月10日止，全县仅发生一般森林火灾2起，过火面积28.5公顷，受害面积12.48公顷，森林火灾受害0.14‰。全县没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故，森林火灾受害率控制在上级下达指标0.2‰之内。
（四）沼气池建设工作情况
2016年，全县"一池三改"沼气池任务1000座，总投资345万元，其中：中央投资200万元，自治区配套45万元，农户自筹100万元。截至12月20日，1000座户用沼气池已全部完工，项目总投资完成345万元，占计划投资100%。
（五）坚持依法治林，有效维护生态安全
1.依法治林，严打各种各种破坏森林资源的违法行为。充分发挥林业公安、林政稽查和林业工作站的职能作用，适时开展林业严打专项治理活动，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为，切实维护林区资源的安全和治安的稳定。今年以来，我局通过"春季攻势""亮剑行动""清网行动"等专项行动的开展，共立各类森林案件94起，破88起，破案率为93.6%；森林刑事案件立25起，破19起，破案率为76%，其中重大案件2起，破2起，特大案件1起，破1起；林业行政案件受理69起，查处69起，查处率100%；抓获违法犯罪嫌疑人87人，刑事拘留18人，逮捕13人；林政处罚69人，罚款13.26万元，没收木材203.67立方米。另外在"清网行动"中，我局网上追逃任务2名，已归案2名，清网率达到100%。通过对违法犯罪行为的严厉打击，大大震慑了违法犯罪人员，有力地保护了林区生态和野生动植物资源，维护了良好的林业生产秩序。
2.严格林木采伐许可审批，规范木材经营加工运输管理工作。严格执行森林采伐限额制度，对申请采伐林木进行申请-审核--设计-领导审批-采伐公示-核发严格按照《**壮族自治区森林采伐更新管理办法》的有关规定执行。到2016年底，全县共发放《林木采伐许可证》525份，批准采伐林木蓄积182846立方米。新发放《木材经营加工许可证》6份，延续许可和换证共130份。严格按照《行政许可法》《占用征用林地审核审批管理办法》的要求，规范林地审核审批制度。截止到现在我县共审批四处征占用林地手续，审批征占用林地面积29.8648公顷。
3.积极开展森林病虫害监测、检疫和防治工作。认真贯彻落实"预防为主，科学防控，综合治理，促进健康"的森防方针和区市林业有害生物防治工作会议精神，积极组织开展林业有害生物防治工作。2016年松毛虫防治作业面积16878亩，无公害防治面积16878亩，无公害防治防治率100%。为保持林业有害生物测报防治工作的顺利开展，我局多方面筹集资金投入测报防治工作，全年共投入森防测报防治经费8.5万元。共使用白僵菌粉1735公斤，BT粉1096公斤。经过努力我县森林病虫害监测、检疫和防治工作取得了良好成绩，全年林业有害生物成灾率为0‰，无公害防治率为100%，测报准确率为99%；种苗产地检疫率为100%；木材调运检疫率为100%。全部指标均达到**市林业局下达我县的目标管理指标要求。
二、认真学习宣传贯彻全区林业站工作会议精神和《国务院关于深化改革，加强基层农业技术推广体系建设的意见》精神
我站认真组织各基层林业站学习宣传贯彻全区林业站工作会议精神和《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》，深刻领会文件精神，立足于推进社会主义新农村建设的大局，充分认识改革和建设基层林业技术推广体系的重大意义，充分发挥基层农业技术推广体系在建设现代农业、培育新型农民、构建和谐农村等方面的重要作用。按照会议精神及《意见》提出的基本原则、总体目标和各项要求，在县委、县政府和县林业局的统一领导下，积极会同基层林业站，切实履行职责，抓好贯彻落实。基层林业技术推广体系改革，政策性强、涉及面广、任务繁重。我站把基层林业技术推广体系改革作为当前的重要任务，组建专门工作小组，主要领导亲自抓，明确议事规则和决策机制。按照《意见》要求，深入开展调查研究，准确把握改革的重点、难点和关键环节，为政府制定改革方案提供决策依据。同时组织动员林业技术推广人员积极投身改革，找准新的定位，争取更大作为。
三、林业站为新农村建设办实事的工作情况
一是培训农民林业技术能手。我站在全县13个镇联系确定了60名林农作为林业技术能手重点培养对象，通过发放资料、开展技术咨询、组织专家授课、实际操作等多种培训形式，帮助他们学习掌握林业法律法规和林业生产常识，学会应用种苗培育、林果栽培、嫁接、修剪、病虫害防治、林木抚育等1-2项林业实用致富技术，成为懂技术、善经营、会管理的林业技术能手。使他们能够利用自己的一技之长发展林业生产，增收致富。二是扶持林业科技示范户。全县13个林业站平均每站扶持2户林农，全县共扶持26户，通过充分发挥林业站的特长和优势，通过引进新品种、新技术，或对原有品种进行改良、复壮，拓宽市场渠道等手段，切实提高使农户在速丰林建设、林果栽培、木材加工及人工养殖等方面的科技含量，并从中见到实效，使农民尽快增收致富，真正成为当地的林业科技示范户和带头人，发挥辐射带动作用。三是扶持农村林业经济合作组织。全县共扶持13个农村经济合作组织。由林业站负责引导或扶持林农成立一个农村林业经济合作组织，对现有林业经济合作组织提供技术支持及产品加工、储备、市场信息和人员培训。从而形成产前、产中、产后全方位服务，促进产业上规模，稳定并不断提高组织内林农等会员的收入，繁荣当地经济。四是村（屯）绿化美化工程。由各站负责指导、服务1个村（屯）的绿化美化工程，全县共组织实施13个村（屯）的绿化美化工程。同时结合村庄整治规划，突出村屯绿化特色，以村庄街道和农民庭院四周为重点，引导村民栽种乡土树种，或适生的观赏树种、经济树种、灌木、花草等，对村屯进行绿化美化，改善村容村貌，创造良好的人与自然和谐相处的农村人居环境。
四、强化林业站管理体系建设
1、建立健全了各项规章制度。
县林业站成立后，为了规范管理，建立健全了林业工作站职责、林业工作站站长职责、林政资源管理员工作职责、营林员工作职责、护林员工作职责、林业工作站文明建设行为规范、财务管理制度、站务公开栏等，增强了工作的透明度，使林业工作站的工作进入了制度化、规范化的管理轨道。
2、加强了执法工作的监督。
林业站规范了执法程序，加强对林业工作站人员的监督，制订了专门的工作制度和执法准则，对外设立了举报箱和举报电话，使林业工作站的工作置于社会监督之下。
3、加强政治、业务学习和岗位培训。
为适应林业高新科技发展形势的需要，我站认真重视基层林业站干部职工的思想政治理论和专业文化知识的教育培训工作，分期分批组织各站人员接受学历教育和岗位培训，以提高他们的思想政治素质和专业文化知识水平。到目前为止，全县13个乡镇林业站长和营林、林政、财会人员共55人均参加了各种专业的岗位培训，通过考试全部合格，取得了各种岗位培训证书。各站共有36人参加了林业专业的学历教育并取得了大、中专毕业证书。各站干部职工通过学历教育和岗位培训后，思想政治理论和专业文化知识水平得到了很大的提高，他们在各自的本职工作中大显身手，为我县林业生产的发展发挥了极大的作用。
五、突出重点，狠抓了源头管理
源头管理是林政资源管理的首道环节，也是林政资源管理的重点内容。由于我县林业工作的重点已从造林转移到资源保护上来，乡镇林业工作站作为最基层的林业管理机构，在源头管理工作中理应发挥先锋堡垒作用。为此，县林业站一是加强了对乡镇林业工作站源头管理的指导，明确要求各乡镇林业工作站，在完成好全面工作的基础上，要把源头管理当作主要工作内容和工作的重点；二是加强了护林队伍建设，完善了护林网络。每个乡镇都配备了专职护林员。三是加强了伐区管理。要求林业工作站每个伐区都必须配备管理员，对伐区采伐的质量实行全面负责。在采伐过程中经常深入检查，伐后进行验收。
六、存在问题及建议
（一）乡镇林业站自设立以来，一直由县林业局和乡镇人民政府双重管理，林业事业各项建设比较顺利。自2001年县乡机构体制改革以后，乡镇林业站的人、财、物管理权划归乡镇党委政府管理，而林业业务主要还是由县林业局管理。这种管理体制不利于全县的林业发展和林业站的建设。
（二）林业站的人财物归乡镇管理后，乡镇林业站在贯彻落实上级林业主管部门的政策上不够彻底。林业部门是一个执法单位，行使林业行政处罚的权限是县级以**业行政主管部门，乡镇林业站归乡镇管理后，削弱了林政执法的力量，导致对无证运输木材、滥伐、盗伐林木等违法行为打击不力，造成森林案件屡禁不止。
（三）2001年机构改革以后，林业站人员编制被压缩，现在各乡镇林业站在编人员基本上都是2至3人，要开展林业各项外业和内业工作是难上加难。另外，由于林业站归乡镇党委政府管理，任用人员由当乡镇党委政府决定，导致部分人员占用林业站编制却不在林业站工作岗位。与此相对应的是近些年来林业生产和建设任务的成倍增加，特别是退耕还林、速丰林、珠防林等一大批林业重点工程的实施，由于乡镇林业站人手不足，力量薄弱，致使各项工作难于开展。
（四）乡镇林业站人员经费虽列入财政预算，但国家、自治区林业局对已划归乡镇政府管理的乡镇林业站的基础设施建设原则上不予拨款。与此同时，林业站建设投资近年有减无增，一是国家专项林业站基本建设投资减少；二是市、县没有建设专项资金；三是林业站管理体制的变化，县、乡镇财政投入大幅度减少，配套成为空谈；四是林业重点工程建设没有专项工作经费；五是没有专项林业科技推广和培训经费，缺少稳定的支持林业站兴办示范基地、开展多种经营的资金；六是办公经费难落实，部分林业站至今没有自己的办公场所，干部职工居住条件无法解决，一些必备的办公设备无法购置，一些森林防火设备陈旧却无法更新，而目前林业站必须开展的政策宣传、规划与作业设计、林政执法、技术指导、跟踪服务、检查验收和迎接上级检查及档案建设等工作的费用平均每个林业站每年要在2万元左右，导致工作越干越多，自身投入就越大，甚至造成林业站负债干工作。
（五）社会化服务的作用不能充分发挥。由于受制于管理体制的不顺，编制太少，没有专项工作经费，缺少必要的仪器设备、乡村技术服务网络不健全等因素，特别是由于各项林业工作的推进，林业站工作量太大，只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务，根本没有时间、精力和能力来参与农村社会化服务。
建议：
1、稳定机构，为林业站发展与职能发挥创造良好的社会环境。
中国共产党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》给我国林业建设事业带来了前所未有的机遇与挑战，明确了乡镇林业站是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。可以说，基层林业站建设的如何，工作开展的如何，将直接关系到林业重点工程实施的成败，关系到林区秩序的稳定，关系到林业跨越式发展能否实现。林业站只能加强，不能削弱。有了林业站的稳定，各项林业工作的落实才有可靠的保证。有必要稳定基层林业站机构，将其作为林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的体制，为今后林业站的发展与发挥职能作用创造良好的社会环境。
建议上级党委、政府和有关部门依据林业站是公益性基层事业单位，具有行政执法职能的特点，应明确林业站作为县级林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的管理体制。
2、增加编制，加强林业站管理体系建设。
乡镇机构改革作为农村税费改革配套措施非常必要，但要体现"在科学划分事业单位类型的基础上，稳定并加强涉农服务以及乡镇经济社会发展必需的事业单位"的精神，考虑到林业站职能作用的特殊性，适当增加林业站人员编制，清理那些占编却并不在岗的人员，严把林业站进人关，以满足林业发展的实际需要。同时要加强林业站管理体系建设，特别是要充实、加强县、乡两级林业站管理部门力量，各乡镇林业站相应明确归口业务部门统一管理，确定专人负责林业站管理工作。
建议人事编制部门要针对林业发展的新形势，制定新的《基层林业工作站人员编制标准》下达各地执行。
3、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/326330/
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