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清明期间消防总结
根据《佛山市南海区道路建设管理处关于转发<关于切实做好清明期间消防安全工作的通知>的通知》南道建[2015]200号文件精神，清明节是群众返乡扫墓祭祖用火的高峰期，极易引发各类火灾事故。为做好清明节消防安全保卫工作，在清明节期间做好隐患排查治理工作。根据施工现场安全生产实际情况，从2015年4月05日至4月20日开展了清明节期间消防安全检查工作。我项目部清明节期间安全检查工作总结如下：
一、成立清明节期间消防安全检查小组
组 长：刘 琼
副组长：廖志坤、夏伦光
组员：王利坦、陈宪春、冯培伟、邓漂辉、曾云中
成立清明节期间消防安全检查小组。
检查小组组织清明节期间的消防安全检查工作。
二、清明节期间消防安全检查发现问题及整改情况
1、清明节期间消防安全检查发现问题共4项，已整改完成4项，整改率100 %。
2、发现的主要问题是：
（1）、共检查灭火器43瓶，发现有2瓶灭火器压力不足，有1瓶灭火器损坏。
（2）、经检查发现民工宿舍用电有乱接乱拉的现象，将电插排拉到床头上使用，存在很大的用电安全隐患。
（3）、发现有个别宿舍存放有煤气罐，存在很大的安全隐患。
（4）、检查发现施工现场的集装箱宿舍有用大功率电器的现象，如电热棒。
3、已经整改的主要问题是：
（1）、将不够压力的2瓶灭火器重新增加压力，将损坏的灭火器报废换新。
（2）、将床头的电插排拆卸了，严禁将电插排拉到床头处。
（3）、将煤气罐集中放置在一间无人住的房间，以便管理。【派出所清明节消防工作总结】
（4）、将施工现场集装箱宿舍大功率的电器一律没收。
4、未整改完成问题零项。
在消防安全检查自查过程中，我们坚持全面排查，不留死角的原则。全面排查办公室、民工宿舍、施工现场等消防安全生产隐患。对项目部的作业消防隐患风险，做到了心中有数，对发现的问题进行了闭环管理，做到了可控在控，坚决防范了各类较大及以上事故的发生。坚持边查边改，以查促改。对检查发现的问题做到边检查边整改，不能临时完成的做了限期整改要求，落实了整改措施。
湖南高岭建设集团股份有限公司
南海区下柏立交重建工程项目经理部
2015年4月15日
铁峰公司增子坊矿调度室
做好“清明节”期间消防工作汇报 根据朔煤经事务字【2014】第5号《关于切实做好“清明节”期间消防安全工作的通知》，群众集中出行祭祖、扫墓活动频繁，加之春季风大，为认真做好清明节期间消防安全工作特制定以下消防措施。
清明节是我国民间的传统节日，是人民群众开展祭扫活动的高峰期，清明期间人民群众祭祀活动时间短、密度高、流量大。为了确保祭扫活动安全、文明、和谐、有序地进行，我们围绕“文明祭祀，平安清明”的主题，开展平安、文明的清明工作，强化职责，落实责任。
成立领导小组：
组 长：陆金龙
副组长：池洋
成 员：姚尚军、高成荣、孙荣富、李培文、任平
一、是强化职责，制定安全应急预案。落实责任到人，并制定出详实的防火安全应急预案，对各种安全隐患进行查漏补缺，做好环境卫生的保洁工作，对易燃物等堆放物及时
清理，保障居民清明祭祀活动安全、文明、有序开展。
二、我们给职工群众宣传了“文明祭祀，平安清明”的资料，同时告知居民可以通过网络纪念馆寄托对亲人的哀思。
三、我们通过组织职工群众学习殡葬等相关法规；建立“清明祭祀”专栏提倡居民通过环保形式悼念亲人；做好清明期间的防火应急工作；悬挂横幅等形式拓宽宣传平台，号召职工破除封建迷信思想，树立移风易俗新风尚，积极倡导和推广鲜花、植树祭祀、家庭追思会等新的文明缅怀形式，大力宣传和倡导错峰祭扫，步行或乘坐公共交通工具，避免人流和车流过度集中，提醒注意职工群众出行安全。
四、落实工作要求，节日期间90%的人员在岗，同时加强清明节期间的防火力度，严防各种意外火险的发生。 节日之后要继续抓紧安全防火工作，强化防火墙四个基础建设，查隐患，堵漏洞，控火源，强措施，严防火灾和人员伤亡事故发生，确保防火不出现任何问题。
镇清明节期间森林消防工作实施方案
各村、办公室：
为切实加强今年清明期间的森林消防工作，最大限度地减少森林火灾的发生，保护森林资源和人民群众生命财产安全，根据《森林防火条例》、《浙江省森林消防条例》以及市区有关规定，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想和目标
认真贯彻区森林消防工作的要求，进一步落实森林消防行政领导负责制，以宣传为先导，以深化落实责任为重点，层层抓落实，形成良好的森林消防氛围，全面提高群众的森林消防意识。切实加强领导，精心部署，把森林消防责任落实到人，落实到山头地块，不留死角。建立起“领导重视，政府负责，群众广泛参与，全社会积极支持”的森林消防工作新机制。提倡文明祭祖，禁止明火上坟，确保清明节期间无重大森林火灾和人员伤亡事故。
二、工作步骤和任务
（一）加大宣传发动力度、形成浓厚氛围（时间：整个清明防火期3月10日至4月15日）
1、宣传车全天候流动宣传，各村利用有线广播、公开栏等形式进行“无烟上坟、文明祭祖”的宣传，在镇村主要道口悬挂5幅宣传横幅。每村张贴《关于做好清明节期间森林消防工作的通告》4张，宣传标语5条以上。督促交代近山寺庙管理人员做好宣传及火源管理。同时，通过农民信箱群发信息平台进行防火宣传。
2、召开由各村书记、主任、全体机关干部、大学生村官和农村工作指导员、护林员、森防员参加的森林消防工作动员会，进行充分发动，明确职责任务。
3、3月26日前，在中、小学校开展“五个一”森林消防宣传教育活动，分发2000份“无烟上坟、文明祭祖”倡议书至每个学生手中。
4、各村组织党员干部学习《关于党员干部不得参与明火上坟祭祖的通知》
（二）加大清缴力度，注重源头预防（时间：3月26日前）
清明节期间严禁销售烟花爆竹，在此期间各烟花爆竹销售点不准存放烟花。各驻村干部在3月24日前与村干部一起对所在村的烟花爆竹销售摊点进行全面检查，并签订禁止销售烟花爆竹承诺书。对无销售许可证的摊点，责令其立即将所有烟花爆竹下架，送回原销售渠道；对有证销售点，告知在3月24日至4月10日期间不得销售烟花爆竹。镇森林消防指挥部将组织镇工办、安监、工商等部门对全镇的各销售点进行专项检查，对发现违规销售烟花爆竹的一律收缴，并进行严肃处理。
（三）狠抓人员力量，强化巡查管控（时间：清明防火期全过程，重点星期六、日、清明日假期）
1、全体机关干部在3月24日至4月10日期间取消放假，实行24小时值班制度，特别是在3月24、25，4月2、3、4、7、8的7天时间，将分组在各卡点执勤（具体见附件安排表），主要任务是对前来上坟的群众进行检查，禁止其携带烟花纸烛上山，引导上坟的群众在山脚下定点烧纸。
2、镇专业扑火队要做到随时待命，确保一旦发生火情能第一时间上山扑救。
3、各村村干部要配合卡点设防巡查。每个村要组织两班子成员、党员、村民代表10-15人的队伍，在本村坟墓比较集中的山头地块进行巡查，并带上扑火工具，一旦发现火情，能及时扑灭。
4、森林巡防员在整个清明防火期要求每天到岗到位，加强对分管地块的巡查，每天下午4点前将巡查情况报告镇森林消防指挥部办公室。（电话：84868015）
（四）物资准备充足到位，强化后勤保障
镇森林消防指挥部办公室要立即对镇里的有关森林防火器材等进行检查，修缮，保证风力灭火器在良好使用状态，保证足够数量的铁扫把、柴刀、手套、胶鞋等，由指挥部办公室落实专人负责管理。立即对所有车辆作严格检修，驾驶人员要做好随时出车准备。各村都要准备20把铁扫帚，10把以上柴刀。
三、工作纪律和责任
森林防火工作是一项严肃的政治任务，各机关干部、各有关人员务必高度重视，增强责任意识，严格按照要求任务，及时到岗到位。镇森林消防指挥部将联合镇纪委、组办对机关干部到岗到位情况、工作任务抓落实情况进行督查；对党员干部带头违反清明节森林消防有关规定的，将进行纪律处分；对不听劝告，擅自明火上坟者，造成损失的依法赔偿损失，严重的追究刑事责任。
（编辑：杰作）
20XX年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，严格落实各项防范措施，为构建和谐矿区，促进我矿各项工作顺利完成做了以下几项工作：
一、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍整体素质。
保卫科利用每天工前会和“周五”学习日学习华润文化，学习保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活动；同时我们还认真组织学习《华润天能员工手册》和《企业事业单位内部保卫条例》等书籍；及时组织学习落实矿文件精神；通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不断提高。
二、严格考核，落实责任，精细管理
20XX年我们细化各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程，要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；同时，加强对各个岗位的工作质量考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，大大提高了保卫人员的工作积极性。14年全矿杜绝了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行为2起，为矿挽回了经济损失。
三、加强巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。
为切实维护企业利益，确保企业财产不受损失，保卫科在人员少的情况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放弃休息日，加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。14年保卫科连续破获两起案件，打击了盗窃行为，维护了企业利益。
今年4月17日夜班，运输工区查车工空岗，发生了运输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工合伙虚报产量40车。经保卫科认真调查，终将案件过程查个水落石出。
20XX年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车35mm2电缆推到主井下口进车侧后，跟车人员升井等候。运输工区主井下口推车工张某见电缆车前后无人，遂起盗窃之心，用锯条截掉4、3米电缆并剥成铜线带上井。保卫科接到报案后，立即组织精干人员，一方面赶往井下现场了解情况，一方面派人到井口排查。经过快速、细致的调查了解，只用了2个小时，就将这起盗剥电缆案件破获。使张某受到了矿纪严肃处理。
这两起案件的破获，在矿区影响极大，保卫科借周二、周五学习日到工区进行法制宣传教育并将案件的发生和处理情况进行通报，使全矿广大职工受到了教育。
四、加强门卫管理，规范了门卫执勤行为。制定了《门卫行为规范》，对外来人员严格盘查，详细登记，对外来车辆规范停放；对出矿物资一律持经营管理科出具的《出门证》并认真核对，物、证相符方可出矿；有效防止了物资流失。
五、加强了对煤场的管理，规范运煤秩序。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，我们积极采取措施，严把门卫第一关。只要发煤，都由一名科干部带领两名巡逻人员对入矿运煤车辆在上磅前，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅。今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水，带矸石等偷煤现象发生，有效防止了煤炭流失。
六、加强火工品管理工作，防止火工品流失。每逢运送火工品时，安排专人看护，确保把火工品安全地送到井下炸药库。为防止危爆物品流失，根据公安机关要求和我矿实际，巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查，节假日期间科值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。
七、狠抓消防安全管理。我们严格落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防巡查，对查出的问题及时下发《隐患整改通知单》，全年共查出消防隐患22条，逐一跟踪督促整改。对各岗位消防器材及时修复、配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭火器90余台、消防水龙带400余米等消防器材，全年共投入消防资金26000余元，增强了消防安全可靠性。在“149”消防安全宣传日我们制作消防安全展版到沛县苏果超市西门进行展出，并组织职工观看，增强了职工的消防安全意识。
八、存在问题：
1、门卫管理还有漏洞，外来人员控制不严，时有矿外人员进入矿区；
2、在制度落实上还不到位。有时出现职工离岗、睡岗和进岗不进责等问题。
20XX年保卫工作计划
保卫科在20XX年继续以“创建平安和谐矿区，维护企业利益”为工作中心，进一步细化各项制度措施和工作流程，落实各岗位考核办法，使保卫工作再上新台阶，在2016年我们重点做好以下工作：
一、20XX年工作目标
1、杜绝重大刑事案件、杜绝重大盗窃案件、确保企业财产和职工人身安全。
2、及时化解疏导职工矛盾，杜绝民转刑案件，确保矿区稳定。
3、杜绝地面火灾事故，促进矿井安全生产。
二、工作重点：
1、对20XX年的各项管理规定进行修订完善，细化《保卫科各岗百分考核办法》，使之更具可操作性；增强保卫人员责任心，提高工作效率，使得人人有工作压力。
2、全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐患，对存在的问题认真整改，及时处理解决。
3、加强保卫队伍建设，努力学习华润文化，提高执勤规范化强度，逐渐提高全体保卫人员的执行能力，积极开展保卫人员思想教育工作，强化队员建队为企，执勤为安，树立正确的理念，提高业务素质。
4、加强门卫管理。严格盘查外来人员，并按流程联系业务单位，填写《会客单》、登记入矿；出矿物资持《出门证》，并严格执行查验制度。
5、加强值班、巡逻管理，每天有一干部坚持24小时值班，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角，防止各类案件发生。
6、加强对煤场的管理，为防止个别运煤人员弄虚作假，发煤时，要有两名保卫人员在煤场检查车辆；努力维护我矿销煤形象和客户利益，规范运煤秩序。
7、加强对危爆物品的管理。配合矿炮管组加强雷管、炸药的使用监督、管理，要对各单位放炮员、保管员登记造册，建立个人档案；保卫科组织人员不定期到井口、更衣室、门卫进行检查，坚决杜绝流失矿外，对社会造成危害。
8、要切实加强内部民事调解工作，确保单位内部矛盾及时发现、及时得到调处。努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
9、加强与公安机关和当地居委会的联系，密切矿社关系，确保矿区稳定。
10、做好矸石山的管理工作，配合矿社办与当地签订《矸石山管理协议》，确保矸石山正常生产。
14、抓好地面消防安全管理，坚决杜绝火灾事故。建立健全火灾隐患排查整改制度，每月25日进行一次地面消防安全检查；对重要岗位及时按照要求配足配齐消防器材；利用“14、9”消防宣传日对重点消防单位举办一次灭火实际演练。
##第2篇：2016年公司保卫科工作总结保卫科在公司党政、市公安局等部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行公司与保卫科签订的《2016年度工作责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，加强对安全生产、消防安全及内部治安综合治理的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，保卫工作取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
安全保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。
针对目前的工作环境，我科室合理调配工作人员，制定相应的工作计划和措施，使我公司的安全保卫工作取得了很好的成效，得到了公司领导和同行业的认可。
现将这段时期我公司安全保卫工作作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
1、公司资金押运。对于整个公司的资金押运，我科室能做到有需必到。目前，社会环境比较复杂，街头犯罪比较多，许多情况让人防不胜防，人员伤亡情况比较多，针对此情况，我们认真计划好押运路线、抽调人员、合理安排车辆配合押运。在装配不齐的情况下，时刻保持高度警惕性，巧妙安排人员的押运布局，寻找有利的押运路线，以确保公司资金的安全得到保障。
2、消防工作。严格执行每月一次的公司消防安全检查，每月月初，我们要对整个公司的消防器具进行全面检查。对超过年限或压力不够的灭火器予以更换，对已配置消防器具的地点如有遗失的予以补充。对公安消防部门下文的全司范围内具有安全隐患或已淘汰的灭火器进行处理，重新更换配置新的灭火器。对无消防设施的安全重点部位给予配置新灭火器。对已过期的灭火器进行了换药处理，使其发挥正常功能。通过每年对职工的防火训练，使在职职工都能熟练掌握灭火器的使用原理，无论在生产、生活上遇火警不会惊慌，能在最短的时间进行火灾事故的处理。通过几次的火灾情况来看，收到了比较好的效果，真正做到防范于未然。
3、北门辖区的安全保卫工作。我公司北门水厂的附近几个工厂已破产，导致该厂职工生活水平过低，许多年青的在家待业青年比较眼红我公司，总想打我公司北门水厂的主意。加上北门船厂现有一贩毒的窝点，许多外来的瘾君子都跑来这边购买毒品，并且就在我水厂家属区注射毒品，给我公司的北门水厂职工和家属生产、生活带来了非常大的影响。对此，我科室加强了北门水厂的安全防护，并采取了一系列的安全措施，做到有外人进厂就有电话通知，吸毒、违法人员进入北门厂区或生活区的立即予以抓捕并送至公安机关，我们的目的就是要在北门打响我公司保卫科的名号，要让这些吸毒、盗窃人员害怕我公司保卫科，不敢接近我公司，起到防范于未然。目前，已基本达到预期的目标。
4、积极参与和处置公司的各种纠纷，全年处置各类纠纷近20次，出动人员共计150人次，在各种纠纷中，我们以公司利益为己任，把公司看做自己的家来维护公司的利益，做到有礼有节、不卑不亢，一切以法律为准绳，认真处置纠纷事件并和当事人与公司之间保持的微妙关系，以维护公司在社会中的公共形象，许多纠纷都调解得比较圆满，得到公司领导的认同。
总之，我公司的安全保卫工作取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。今后我们要创新安全保卫工作思路，积极深入实际，在实践中研究问题，制定符合实际的长效防范机制，努力营造一个持久的、安全稳定的工作环境，我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。
##第3篇：2016年企业保卫科工作总结在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建设为载体，积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺利进行。
一、健全机制，完善制度
1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫管理规范，定期排查矛盾制度，建立规范了防火安全责任制等。
3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清楚。
4、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。
二、加压驱动，责任到人
1、拟定20XX年保卫处工作计划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。
2、拟定20XX年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进行了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100％。
3、拟写签发了20XX年安全生产责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。
4、拟定20XX年消防安全目标管理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进行了签订。
5、组织对20XX综治工作进行了全面考核，对落实责任目标突出，创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励，进一步推动了“双创“工作的开展。
三、加强治安防范，确保公司稳定
1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。
2、坚持经常深入基层单位、施工现场，检查治安防范情况，每周1～2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，及时发现排查不安全因素。
3、落实社会治安重大案件查究制，实行防范责任不作为经济赔偿办法，强化监督管理，狠抓综治目标管理责任制的落实。
4、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增强员工的法制观念和安全意识，杜绝了“六害“现象的出现。
5、严格警卫人员的管理，制定处理突发事件应急预案，指导督促其恪尽职守、文明执勤，配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理
1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作规范，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的基础。
2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增强业务素质，开拓视野和思路。
3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传“平安建设”，普及《治安管理处罚法》。
4、积极配合人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采用以点带面的方法，进行法制培训，协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教育。
五、维护公司稳定，确保秩序良好。
1、定期召开支部书记会议，排查职工“焦点”、“热点”问题，有针对性地做好思想政治工作。
2、制定完善《稳定工作制度》、《信访工作制度》，制定下发，深入学习胡总书记有关稳定工作的指示精神，不断提高信访管理水平，比较好地维护了公司的政治稳定。
3、排查21核基地及参加对越自卫反击战人员思想情况，及时收集上报维稳工作情况，积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。
4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题，密切关注，积极协调使问题得以妥善解决。
5、建立信息网络，拓宽信息渠道，按照公安部门要求，安装了内保信息系统，对苗头性、倾向性问题，做到了早发现、早研究、早处置、早消化。
六、强化监督管理，保障生产安全
1、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，建立完善安全生产管理机构，做到机构、职责、人员、经费“四落实”。
2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反应能力和处置能力。
3、
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