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新开门店员工告知函 店员工
你们好！
欢迎加入我们的团队，共创美好事业。
门店人事部的工作职能是新门店员工招聘及人事管理工作，为使您熟悉和了解公司的各项规章制度，现向您作出如下相关人事事项的说明，以便你们今后在门店中更好的工作：
1、薪资标准：基本工资 元/月+工龄工资+个人销售提奖。其中试用期第一个月薪资=基本工资×90%+提奖，第二个月薪资=基本工资+提奖。法定节假日（指国家规定的11天假日，不含周六和周日）工资为当地最低日工资标准的3倍，薪资从打扫卫生日起算。
2、试用期：新招员工试用期为两个月。试用期结束后进行考核，考核结果分为录用、延长试用和不予录用。
3．新门店开业前期比较辛苦：工作强度高、事情繁琐、劳动量大；需接受的学习内容多。全体员工从铺货之日起要上15天左右的全天班。 4、提奖：营业员提个人销售额的1.8% 。
5、薪资发放时间：每月18号左右发放上月的薪资。
6、员工资料：近期一寸免冠彩照；身份证正反面复印件；户口簿本人及户主页复印件；最高学历证书复印件；外地员工还需提供暂住证、居住证或担保书，以上资料必须齐全。
7、离职申请：试用期内提前一星期，正式员工提前一个月。
8、培训：录用员工需回公司总部参加培训学习。培训时间为五天（5个白天在培训教室上课，其中有2个晚上至总部展厅摸样和马术俱乐部参观学习），回公司参加培训的员工需先行垫付回程车费，在门店开业工作后7天内在门店结报垫付费用，试用期内自动离职或在门店工作期间违反门店规章制度被开除的员工不予结报；抵达公司报到时需另垫付伙食费100元/人，伙食费于培训结束返程前进行结报；宾馆房卡必须在离开时交至前台扎帐，否则要赔款50元/卡。培训时不得着装、打扮怪异：禁止穿拖鞋、吊带衫、超短裙等；需自带不小于8G的优盘；笔和笔记本。
9、合同、社保：门店开业后，员工入职30日内订立书面劳动合同；提交办理缴纳社会保险的相关材料并缴纳社会保险。
10、员工声明：本人郑重声明所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确，并愿接受公司之调查：（1）隐瞒怀孕的；（2）有亲属关系在同一家门店工作的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系的；（4）隐瞒个人违法犯罪事实和不良历史记录的；（5）严重违反门店规章制度、在试用期内被证明不符合录用条件的；（6）严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的；（7）隐瞒身有残疾、患有重大疾病、传染病、心脑疾病、动过大的脏器外科手术等的；（8）1年内，因个人婚姻问题中断在门店工作的；（9）隐瞒在本公司相关车间、部门、品牌从业工作经历的；（10）包括但不限于以上提供应聘资料与事实严重不符或遗漏重要情况影响录用结果的。公司一经发现员工有上述情况的，有权终止劳动合同并不需向员工作任何赔偿，由此造成的公司损失由该员工承担。
员工确认（签字）：
年 月 日
公司员工内部借调函
（NO：2016-001） 门站： 根据公司总经理办公会研究决定：蒙展亮同志从2016年5月3日起借调至营销计划部工作。请安排做好相关工作交接。
2016年4月29日
公司员工内部借调函【工人函2016】
（NO：2016-001） 蒙展亮：
根据公司总经理办公会研究决定：您从2016年5月3日起自门站借调至营销计划部工作。请及时做好门站工作交接，按时至营销计划部报到。您借调期间的工资标准暂按门站班长岗位执行。
2016年4月29日
公司员工内部借调函
（NO：2016-001） 营销计划部： 根据公司总经理办公会研究决定：蒙展亮同志从2016年5月3日起自门站借调至营销计划部工作。请予以接洽。
2016年4月29日
公司录用员工邀请函
您好：
我公司(xx-xx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。
在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
报到当日提供下列材料，办理入职试用手续：
【1】近期1寸免冠彩色照片4张;
【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);
【3】个人简历一份，近期体检报告一份;
【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明);
【5】必要的个人生活用品;
【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。
对新员工具体要求：
【1】有很强的独立性;
【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强;
公司录用员工邀请函 [篇2]您好：
我公司(xx-xx建设集团)收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在评估您的简历后，您已公司首轮简历筛选，您符合本公司招聘的要求。收到公司邀请函后,请与x经理，到公司项目部面试及上岗试用的事宜。
在新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展增砖添瓦!公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司申请，向公司咨询，星期内未与公司者视为自动放弃。
报到当日下列材料，办理入职试用手续：
【1】近期1寸免冠彩色照片4张;
【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);
【3】个人简历一份，近期体检报告一份;
【4】毕业证书及岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系证明);
【5】必要的个人生活用品;
【6】到我公司项目部报到的人员保存好的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科报销。
对新员工要求：
【1】有很强的独立性;
【2】能吃苦耐劳，环境能力强;
【3】能服从公司安排;
【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。
其它注意：
【1】 报到后的前十五天，为试用的连贯性公司规定请假;
【2】 新员工入职公司食宿，请自行携带生活用品;
【3】按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理;
【4】入职前，公司确认的资料后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同;
【5】户口/档案转移，转正后公司将规定办理户口/档案转移，办理转入公司党委;
【6】签订劳动合同后，试用和工作地点。
福利待遇：
【1】试用期2000-2500元/月，另有300元/月的生活补助，签约后3500-5000元/月(工作经验/能力逐渐);
【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按工作日工资发放;
【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和年终分红(转正后)，每月工作满26天为全勤;
【4】缴纳五险一金(转正后);
【5】每个月报销100元话费，出差办事及公费报销办公情况而定;
【6】每年由公司安排员工参加职位的专业理论学习与专业职位考试，为员工优越的发展平台;
【7】公司免费食宿。
联 系 人：x经理
咨询电话：xx-xxx-xxx-xxx
xx-xx建设(集团)有限公司
人力资源部
收到公司邀请函后,请与x经理,到公司项目部面试及上岗试用的事宜...按时报到的新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前2天与李经理; 【...
新员工录用邀请函 您好: 我公司(重庆巨能建设集团)收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公 司的职位.在评估您的简历后,您已公司首轮简历筛选,您符合...
hr会使用公司固定电话通知，绝会使用私人电话、小灵通或移动手机。绝不会不面试就发邀请函，或是仅仅不当面见人的简单电话面试，就录用求职者，并...
公司录用员工邀请函 [篇3]录用通知函 先生（女士）：
祝贺您通过我们的录用评估，我们诚挚邀请您在 销售 部门从事 南区销售管理 职位工作。公司与您签订的劳动合同期为 三 年，其中试用期 三 个月； 您的税前年薪 207000 元/年（若有约定则填
写），其中税前转正薪资 18000 元/月，税前试用薪资 15000 元/月；公司将依相关规定为您办理社保、医保、公积金及团体意外险等福利。
一、相关人事材料的准备（报到当天带齐以下材料）：
1、单位开具的离职证明原件（盖有原公司公章或人事章）；
2、近一个月内县级以上医院的肝功能检查单原件 ；
3、身份证原件及复印件四份（身份证号码需18位，原件需正反面复印）；
4、四张一寸近期免冠证件照片；
5、相关学历证书、资格证书原件及复印件一份；
6、已办理养老保险者需提供原单位社保登记表复印件一份，否则公司将重新办理；
7、请在入司时提供一份在工作地开办的工商银行的卡号或存折信息，以便每个月的工资可以及时到账，具体需提供的信息如下：
开户银行：
卡号或存折号： 户名
此银行卡号信息请于入司当天发送至信箱：
二、注意事项
（一）本通知有效期截至 2016 年 9月 30 日。收到本函后，请于 2016 年 9 月 26 日前告知在有效期内的报到日期（详见《回执》）。若由于特殊原因无法在有效期间内报到的，需提前以书面形式向指定联系人说明情况并重新约定报到时间，否则视为自动放弃。
（二）为维护公司薪资管理的商业机密与员工收入的个人隐私权，本公司实行薪资保密管理。请您妥 善保管此函件，避免泄密，并禁止透露、交流、评论本人或他人薪资信息。
（三）报到当天请自带水笔。
如有任何问题，请联系021- 67235005 。感谢您的耐心阅读，期待能为您提供更多服务！
有限公司 人力资源部
日期： 2016 年 09 月 16 日
年会员工家属邀请函
尊敬的员工家属：
您们好！
仰首是春，俯首成秋。伽立纸业有限公司又迎来了她的第16个新年。我们深知在发展的道路上，在我们取得的成绩中，有您家人的辛勤工作，也有您们长期的后方支援，我们伽立纸业的成长和壮大离不开您家人和您们的支持与帮助。
久久联合、岁岁相长。作为一家快速发展的规范化公司，我们珍惜您亲人的选择，我们更期待与您们一起分享对新年的喜悦与期盼。
故在此邀请您们参加我公司举办的尾牙年会，与您共享欢乐、共进晚餐、共话友情、共展未来。如蒙应邀，不胜欣喜。
时间：2016年1月18日
13：00入场，14:00年会正式开始
地点：厚街环岗第二工业园
伽立纸业公司内
东莞市伽立纸业有限公司
2016年12月31日
年会员工家属邀请函 [篇2]9月26日上午9点30分举行新学年家委会，诚邀您前来参加。
一、具体安排:
9:30-10：20集中图书馆，校长介绍学校情况，与家长互动
10:30-11:20参观校园，参观食堂,食堂用餐【工人函2016】
11:20-12:00参观学生用餐
二、注意事项：
1．请持“邀请函”入校，自行在校外存放好交通工具。
2．请提前10分钟入场，并在学校图书馆签到。
感谢您对我校工作的配合！期待您的光临！
如若您有事不能参与，请及时与班主任老师联系！
太仓市朱棣文小学【工人函2016】
2016年9月24日
尊敬的家长：
您好！非常感谢您一直以来对我们工作的大力支持。值此之际，谨向您和您的家人表示最衷心的祝福！
您的子女九年级的学习生活已三月有余，九年级也是您的子女人生成长中最关键、最重要的时期。您一定非常关心孩子的成绩，关注孩子在校的生活思想状况，渴望能与学校老师沟通，共同探讨孩子的未来。为了使您能更好地指导、教育子女及配合学校做好对您子女关键时期的教育、管理工作，学校决定于12月9日（农历十月二十三）上午九点至十一点在大礼堂召开九年级学生家长会。我们诚挚邀请您在百忙之中抽取时间光临学校，届时我们将真诚沟通，共同搭建家校联系的平台。家长会上，我们将做好以下几项工作：
1、让您全面了解子女在校的学业成绩、行为习惯等。
2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女中考前期的教育、管理工作。
3、听取您对学校的意见和建议。
您的积极参与和宝贵意见，会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向，为了一个共同的目标，期盼您的参与，恭候您的到来。
第2篇：户口接收函__________派出所主管同志：
现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。
单位公章。
经手人：XXX
XXXX年XX月XX日
第3篇：请示函范文 食品公司关于请拨购买南京牌货车资金的请示 #食品公司：在党和十一届三中全会以后，我县经济形势发生了根本性的变化，家副产品，生猪、家禽不断发展，运输量相应增大，因此我公司的运输力量越来越不能适应形势发展的需要。
目前，我司只有一部载重2吨的#牌货车，是#市街道工业产品，质量较差，经常出毛病，早已破烂得无法再修。生猪、鲜肉、饲料等都是请搬运社的架子车和其他单位的汽车代运。每年要付出运费约9000余元，还经常出现供不应求现象；加之屠场离门市部约有5华里，职工中老弱病残又多，用架子车拉肉到门市面上部，困难也确实很大。为了贯彻招待搞活经济的总方针，促进大好形势，减轻职工劳动强度，改善经营管理，我公司急需购买货车一辆。现在县商业局分配我司一辆南京牌货车，需用资金15000元，但我们没有这笔固定资产基本折旧金（
第4篇：告知函范文_____先生：
我方三月十日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要，务必将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
_____有限公司
20XX年XX月XX日
第5篇：活动邀请函__________单位(领导朋友等）：
感谢您一直以来对本公司（或本人）的关心和支持，使公司得以业务蓬勃发展，现公司已迁至_______（某地），诚邀请贵单位（或领导朋友）在（时间地点）参观公司新址，并赴本公司的庆典午宴。
落款：（单位、时间）
一般格式
尊敬的___________：您好！
________单位将于__年__月__日在________地，举办___________活动，特邀您参加，谢谢。
_________单位
__年__月__日
第6篇：商洽函范文关于选派员工到××大学进修的商洽函
××大学校长：
我公司为了提高专业技术人员的业务水平和科研能力,拟定选派张××,王××,李××去你大学进修英语和计算机,员工进修费用由公司支付,望你公司能协助。
特此函达，请复。
XXX公司﹙印章﹚
20xx年xx月xx号
尊敬的贵行人力资源教部：
我于20**年x月x日成为贵行的试用员工，到今天x个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为本行的正式员工。作为一个法学专业的本科生，初到单位，曾经担心能不能搞好财会方面的业务，该如何拿捏新的开始，但是贵行宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一个外行人士到业内人士的转变。在贵行实习期间，我先后从事柜员、信贷资料整理、库管、业务监督，最后又回到柜员的岗位，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了整个的操作流程。经过全方位轮岗的学习交流，使我从整体上对信用社这个金融机构有了一定的了解和喜爱。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这半年来我学到了很多，感悟了很多;我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
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