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职业规划报告
一、 个人分析
1. 财务管理专业大一学生，对自身专业有一定了解，通过大学四年系统的学习，
对会计、管理能有一定扎实的基础，掌握了会计的技能和管理的思维方式。
2. 兴趣爱好广泛，喜欢唱歌跳舞，朗诵主持，羽毛球，健美操等。
3. 做事踏实，诚信正直。
4. 性格较外向，愿意与人沟通，有较强的学习能力。
5. 在校参加班委、学生会、社团，有较强的组织协调能力。
6. 缺点：性格有时很急躁，自我管理意识不足。
二、 职业分析
1. 会计行业现状：
随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善，会计行业得到了空前的发展，各
类会计事务所应运而生，各类企业也开始了新一轮的会计改革，可以说会计行业
是欣欣向荣的。但是现在也存在一些问题，譬如许多会计事务所的规模小，行业
标准不规范，从业人员职业道德有待提高，这都需要国家和社会的共同努力，也
需要我们新一代的大学生进入这个行业为之注入新鲜血液。
2. 会计的基本职能：
会计人员从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。会计人员的职责，
概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度
和财经纪律，积极参与经济管理，提高经济效益。
3. 会计的工作任务：
1) 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证。
2) 根据会计核算要求，进行相互核对。
3) 月末对本期发生额经济业务活动和财务状况进行结账。
4) 编制财务报告。
5) 每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好
领导的参谋助手。
6) 每月按时向税务申请报税，缴纳各种税款。
7) 每月按期对会计凭证进行整理，编号、装订成册，并轨如会计档案。
4. 会计的发展方向：
1) 会计员：初步掌握财务会计知识和技能；熟悉并能认真执行有关会计法规和财
务会计制度；能担任一个岗位的会计工作；大学专科或中等专业学校毕业，在
会计工作岗位上已见习一年期满。能够负责具体审核和办理财务收支，编制记
账凭证，登记会计账簿，能够编制会计报表和办理其他会计事项。
2) 助理会计师：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有
关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位
的财务会计工作；取得硕士学位或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具
备履行助理会计师职责的能力，或者大学本科毕业后在财务会计工作岗位上见
习一年期满，或者大学专科毕业并担任会计员职务两年以上，或者中等专业学
校毕业并担任会计员职务4年以上。能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、
办法，解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定，分析、检查某一方面或
某些项目的财务收支和预算的收支情况。
3) 会计师：较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识，掌握并能正确贯彻执行
有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；具有一定的财务会计工作经验，
能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工
作、取得博士学位并具有履行会计师职责的能力，或者取得硕士学位并担任助
理会计师职务两年左右，或者取得第二学位或研究生班结业证书并担任助理会
计师职务2—3年，或者大学本科或专科毕业并担任助理会计师职务4年以上。
能够负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法
规、制度中的重要问题，分析、检查财务收支和预算执行情况，培养初级会计
人才。
4) 高级会计师:较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；具有较高的政策
水平和丰富的财务会计工作经验，能担任一个地区、一个部门或一个系统的财
务会计管理工作；取得博士学位并担任会计师职务2～3年，或者取得硕士学
位，第二学士学位或研究生班结业证书，或者大学本科毕业担任会计师职务5
年以上。对高级会计师的要求是能够草拟和解释、解答一个地区，一个部门，
一个系统或在全国施行财务会计法规、制度、办法，组织和指导一个地区或一
个部门，一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。
三． 1自身的职业定位
1. 职业意向：本科专业是财务管理，财务管理主干课程是会计，但相对于会计学偏向
于投融资，所以职业意向是从事会计类工作，并向管理方向发展，成为财务总监。
2. 内部优势因素：有从事这项工作的强烈愿望，自己经过大学四年的学习，掌握了
一定的专业知识。
内部劣势因素：缺乏经验，需要实践的磨练。
外部优势因素：社会需要能从事高技术含量工作的会计人员。
外部劣势因素：学习这个专业的人很多，社会竞争激烈，取得会计证需要努力。
3. 自身与职业的差距
因为才大一，专业课程开得很少，还需要在以后的三年中努力学习。需要尽力考
取两个资格证和会计证。同时，会计需要有较强的实际操作能力，这需要在以后
的假期中争取机会实习。
风险预测与及时调整
1. 如果毕业后不能找到专业对口的工作，那么会选择找一份自己认为可以接受的工
作，先积累社会经验，并利用空余时间继续学习，补充自己的专业知识，努力考
取会计证，然后寻找适合自己的工作。
2. 因为会计证比较难考，所以要不怕失败，朝着自己的目标努力。有问题可以请教老
师和长辈，从他们那里汲取人生经验，不仅要完成自己的职业目标，也要达成自
己的人生理想。
3. 在将来某个时期可能这个领域面临着人才饱和，那么我会提升自己的专业技能和综
合能力，在竞争中获得优势，并且抓住机遇向上攀登。如果不慎在竞争中被淘汰，
那么我会选择继续进修，获得更高的职称，那么获得机会的几率就会大很多。
4. 在由技术转向管理的过程中，会遇到一些困难。譬如领导对自己能力的怀疑，自身
管理水平和经验的不足，同事对自己的不够支持等等。我能做的，就是拿出成果
给大家看，用实力说话。同时也要谦虚谨慎，有问题要及时与前辈沟通，寻找帮
助，并且抽出时间学习管理知识，并且踏踏实实地做好每一件事，积累经验，蓄
势待发。
5. 会计行业本身也是一个有风险的行业，因为是在与钱打交道，随时可能出现差错。【会计职业发展路线图,】
所以这就更需要我们细心虚心耐心责任心，出现问题，及时反映，向前辈寻求帮助，并且勇于承担责任，坚持自己的职业道德。
6. 如果有一天，我的职业意向有所改变，那么一定是我通过调查思考，结合自身实际
和社会现状后做出的决定，我会向新的目标努力，完成自己的人生理想，毕竟人生的路很长，有很多变数，而我们正年轻，需要接受各种挑战，做出各种尝试来丰富自己的人生阅历。我能做的，就是像现在一样，重新思考自己要的是什么，怎么样去努力，我相信没什么不可能。
三，2.。。对于未来的三年，我的计划是这样的：
首先是去考一些必要的证书
1，首先是考英语四六级，再是计算机二四级，这些都是专业必须具备的基本的条件。
2，接着是考会计上岗证，这个证书对与我们这种专业来说很重要。它在我们找工作时会是很重要的砝码。
3，其次是考CPA，难点的就是ACCA，ACCA之《财会资格证书》自1972年推出后，全世界已有一万多人获得了这一证书。其中不少人得益于这一研究生水平的课程，在世界各地担任财务经理、财务总监、总经理等职。然后再考个内部审计师
四：职业生涯路线设计图
1. 职业早期计划
1) 大学期间拿到英语四六级证书，计算机二级证书，普通话等级证书等。
2) 认真学习专业知识，形成扎实的理论基础。
3) 参加学生会、社团等组织，锻炼自己的组织能力、管理能力。
4) 参加社会实践，学有余力时做做兼职，假期争取机会实习，提高自己的专业技
能，丰富自己的职场经验和社会经验。
5) 多读书，多锻炼，充实生活，让自己的大学生活有意义。
2. 职业中期计划
1) 拿到资格证和会计证。
2) 进入一个较大的企业或者会计事务所，保险，证券等行业，从事与自己专业相
关的工作。
3) 在实践中锻炼自己，并且继续学习，考取更高级别的会计证。
4) 向前辈多多学习经验教训，提升自己。
5) 能够独立从事会计记账、核算、分析工作。
6) 学习应对各种意外情况的措施。
7) 能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、
制度中的一般规定，分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的收
支情况。
3. 职业长期计划
1) 考取注册会计师。
2) 具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担任一个地区、一个部门
或一个系统的财务会计管理工作。
3) 多读书，充实自己，拓宽自己的知识面和兴趣爱好。
4) 由技术向管理发展，用到自己专业里比较高端的知识，关注市场动态，把握经
济走势，可以领导员工，管理企业。
应对税务稽查，财务有办法了
三年一次的税务稽查一直牵动着各界涉税经理人的视线，而 2015年税务稽查的重点方向备受各界涉税经理人的关注。全国即将要开展税收专项检查工作了，其中涉及到三项指令性检查项目有出口退税、黄金交易、资本交易事项；三项指导性检查项目有房地产建筑业、高收入者个人所得税、盈利性教育培训和营改增专项稽查工作也是全国稽查工作要点；还有就是国地税联动对重点税源企业进行轮查。
自此，资本交易的涉税风险及其应对话题再一次地被高频率提及。据此，本次和润整理了其中应对税务稽查的七大思路，供更多财税同行参考，欢迎进一步补充。
应对思路一：了解税务稽查的方法以及思路
结合企业的实际情况，考虑是否有正在或将要进行的资本交易事项在2015年税务稽查的重点稽查范围中，若有，先相应的考量一下做这些交易事项可能带来哪些税务影响。
应对思路二：回应税务机关的质询
企业在回应税务机关质询时一定要谨慎。在回应质询之前，先想
想之前的税务稽查人员是否已经有过多次或非正式的拜访，是否已经通过企业内部人员了解了部分内部事项。
在进行正式的税务稽查之前，或者说企业在回答税务机关质询的时候，企业要内部先做一个共同口径，以免发生税务稽查时的应对跟前期税务机关拜访时的应对产生不一致。
应对思路三：准备税务机关要求的文件
企业在递交相关的资料或者文件给税务局前时，先做一个谨慎的前期筛选，可以先结合企业的实际情况，审核提交的资料中是否存在一些不合规的事项。
应对思路四：与税务机关磋商涉税问题的立场
企业与税务人员对接的人员需具备一定的税法基础，深入研究相应的法规之后再去跟税务局沟通，在协调的时候要做到有法可依，有理可据。
应对思路五：与税务机关讨论涉税金额的判定
各地税务机关对同一税法的理解可能存在差异，建议在税务稽查
立案、税务局发现问题之后，企业积极与税务机关保持良好的沟通，特别是对涉税金额的沟通，争取免去或者减少相应的罚款或滞纳金，或在需要调整收入时只补所得税而不补流转税。
应对思路六：减少可能产生的罚款和滞纳金
1、企业可向税务局咨询是否可以走特殊流程；
2、可通过采取自查的形式补缴相应的税款；
3、将以前年度的一些欠税事项在当年做纳税调整，以避免额外的罚款和滞纳金。
应对思路七：应对不利的稽查结果
通常情况下，在一般的税务稽查过程中企业查补的税款不会很多，主要就企业的个人所得税事项或者一些不能列支的费用等事项做一些调整。但资本交易税务稽查的案件需要补缴的税款税额巨大，若企业被稽查认定补缴税款，此时企业还可结合自身的运营状况跟税务局协调，争取分期或者延期补缴相应的税款。
延伸补充：
补充一：细节决定成败
在税务稽查的时候，可能税务稽查人员不会只是询问高级管理人员，除了税务总监，税务局可能会采访企业的人事、物流人员，因为有些被采访的人不了解这些税务事项，从而披露了一些不是很必要或者不是很准确的信息给税务局，从而导致了正式的税务稽查立案。建议企业在应对税务稽查时，最好由高层亲自接待，做好细节工作。
补充二：寻求第三方的帮助
术业有专攻，不是所有的企业都会单独的去设立一个税务部门，或招聘相应的税务专员，有些企业可能自身不是财务方面的专家，没有税法方面的知识。在应对税务稽查的时候，企业可以考虑向专业的税务师事务所去寻求支持。
会计职业生涯规划路线图
不同的会计岗位需要具备相应的能力，如何培养这些能力呢？会计相关岗位有几十个，如何借助这些岗位达到自己的目标呢？前文中已谈到了会计职业发展的症结所在，如何解开这些症结呢？这些问题，需要通过合理的职业规划来解决。 每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。只埋头赶路不辨方向和目标太大好高鹜远都不算真正的职业规划。在职业选择的十字路口，大多数人需要一幅职业发展路线图，这也就是所谓的职业规划。
一、会计职业规划的作用
从严格定义上来讲，会计职业生涯规划就是从事与会计工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续经历的过程。通俗地说，就是画一条符合自己情况的职业发展路线图，知道职业生涯中的哪个路口该怎么走，也知道自己距离目标有多远，需要什么样的条件才能达到职业发展的目标。
1 . 给自己目标
和过日子一样，有了职业规划就有了工作努力的目标。对于会计人来说也是这样，工作不仅仅是为了衣食住行。马斯洛需求层次理论列出了五种由低到高的需求．即生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求和自我价值实现的需求，所以人在不同阶段的需要不一样。确定自己的职业发展方向和日标，就是分析自身的智慧、能力、特长、兴趣等诸多方面，知道自己想要什么，想走什么样的路。是财务经理还是财务总监？是民营企业还是外资企业？是想发展还是需要稳定？
2 . 给自己加压
目标就在那里，所需要的条件也很清楚地列了出来，就看自己如何去实现了。如一个 CFO ，在工作背景、工作年限、学历和证书等诸多方面均有较高要求，从一个会计新人要达到合格 CFO 的水平，不经过九九八十一难是无法顺利到达的，而这些磨难都是个人能力增长的一个过程。
二、会计职业生涯的设计流程
任何行业的职业生涯设计流程在理论上都是大同小异的，不过就是需要充分考虑这个行业的特点。总的来说就是八个字，“知己，检验，知彼，匹配”。 1 ．知己
识别人容易知自己难，运动员与裁判员是无法集于一身的。知己就是自我剖析，“我能干什么”，对自己目前工作状态的总体评估，相当于建立一个 SWOT 分析模型（详见第三篇第六节） , 评价自己的目前工作能力、增长空间、市场需求，以及职业现状。除了对这些大领域进行思考外，更重要的是内查，查看自己的兴趣爱好和特长．做自己不喜欢或无法发挥特长的工作，这种痛苦是可想而知的。
对于从事会计类工作的人来说，职业本身所需要的能力是否是自己具备以及擅长的，如对准则和法规的掌握，谨慎与负责的态度，利益冲突的化解等；而这个市场无疑是一十分巨大的，细分为初级会计员、普通会计、会计主管、财务经理、财务总监等不同级别，而每个级别所需求的能力以及发挥的作用又各不相同。 2 ．检验
如果说“知己”停留在思想上，那么检验就是判断自己的想法是否正确与现实。相对来说，来自外界的观点较为客观。如单位领导、同事对自己实际工作能力方面的评价，以及朋友们对自己工作性格的评价。通常，在口常工作中可以通过与领导和同事的沟通来征求此方面的意见。再结合自身具备的资格证书、学习成绩等，来检验和发现自己的优势以及未来进一步发展的领域。
3 ．知彼
知彼就是生涯机会评估，“什么可以干”，在充分了解市场的基础上来确定短期职业目标的过程。而这部分信息是最为广泛的。如国家对会计的需求通过 《 会计法 》 和一系列法规来体现，而企业根据实际经营情况又有自己的需求，两者难免会产生矛盾；再就是社会对会计行业的看法和期待，是单纯记账的还是辅助管理的，行业的社会声誉如何等；还有就是各类型单位的不同需求以及能力成长途径等。法律环境、行业环境、职业环境等，从上到下的了解一个都不能少。 4 ．匹配
匹配就是“我该怎么干”，在知己、知彼的基础上，来确定自己行动计划的过程，符合自己兴趣、能力、性格。了解自身了，确定目标了，剩下的就是制定
具有可行性的行动计划。一位马拉松选手在参加比赛时总是提前看一遍路线，自己设定一些标志作为短期目标，一个个小目标的完成比单纯一个终极目标容易多了。会计职业行动计划也是这样，有些因素不可选，如工作年限，而有些则是日常积累的，如工作经验，某项技能的掌握，有些则是通过考试得来的，如职业资格证书，与会计相关的证书有多达三十种呢，哪一种最适合自己呢？
三、会计职业生涯规划的难题
1 . 确定目标
大目标是既定的，但也是遥远的，关键是一个个小目标的确定。有“中国打工皇帝”之称的唐骏认为，职业规划最好以三年为一个短期目标，太短了没有足够的发展时间，太长了社会变化又太大容易影响信心。如果把三年当成短期奋斗阶段的话，就需要确定切实可行的目标和行动方案，是要考会计类证书还是在某业务方面有所研究，或者是在职位上有所晋升，并且给自己的计划留出一定的弹性时间。人在不同的阶段有不同的追求，如刚走上社会和工作五六年后的心态截然不同，所看重的也不一样，所以在确定目标时，需要谨慎，不妨多参考先行者的意见（可参考第四篇中不同会计人物的发展途径），以及听听自己家人和朋友的看法。
2 ．变化
在庞大的会计从业群体中，有很多是半路出家做会计的，因为会计的门槛低。会计行业也是呈金字塔结构，塔尖的中高级会计人员毕竟是少数的，多数都是默默无闻的基础会计，加之会计工作很多是琐碎的，长期下去有的会计人难免心生倦意，这些变化总是出人意料的，不是来自外部，而是来自内心，这时就要冷静、谨慎决定是暂时的疲惫还是长远的决定。会计的价值在于特定领域内经验的积累，如果转行与会计关联度较小的行业，一旦失去则意味着丢弃了宝贵的思想财富，这时就需要新旧领域的价值评估了。所以职业规划一定要从自己的内心需求出发，并且具有阶段性。
其一是专业能力。对会计人来说，专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用，如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务的处理方式。专业能力的要求由行业、岗位、单位
性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握。随着经济的复杂化，会计工作也变得更加复杂，会计人要掌握的新知识、新技能不断出现，如某些公允价值的计算需要用复杂的数学模型。
其二是工作技能。工作技能则是对工作工具的熟练操作，最常见的则是计算机操作技能的掌握，如 excel、word 等操作技能。一方面属于提高工作效率所需，一方面属于提高工作质量所需。对 excel 的熟练操作可使业务达到事半功倍的效果，相应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。
其三是包括职业素养等方面的软能力，也就是德才兼备的“德”的方面。与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性，外部的诱惑结合内部的压力，职业道德显得尤为重要。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则，属于性质问题，是从事会计职业的根基。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等。
对照上面，看看哪些是自己的短板呢？在对综合能力要求较高的现代社会，任何一方面的薄弱都会让自己的选择范围变小。如实质相同的岗位，类似的工作程序，但是薪酬可能会有较大的差即。因为一个在外企，一个在内企，差距的原因就在于语言的掌握上。
我的会计职业生涯规划
综述
会计，是个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的岗位之一，承担着组织命脉的重任。每一位会计人员都在这个行业中规划着自己的生涯路线，所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一生所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产贡献和最终退休。
我现在虽然只是MT公司一名小小的出纳，但我有远大的志向，我的职业生涯目标是成为一名注册会计师。
注册会计师：是商品经济发展到一定阶段的产物，它产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。特别是公司逐渐成为商品社会的重要经济组织后，由于所有者主要根据经营者提供的财务报表了解企业的经营情况，因此，需要有一个来自企业外部的持独立、客观、公正立场的第三者对企业财务报表的公允性与合法性做出判断，注册会计师便应运而生。
目前，注册会计师在经济的发达国家备受重视，注册会计师已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段。这是经济商品化程度不断提高所形成的必然趋势。
一、我确立这一行业的理由
1. 社会形势优越。
在我国现阶段，全国数百所高校几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学生毕业涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求，这对于自身是一种挑战和锻炼。而高端财务人才却千金难觅，作为专业技术很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有纪念会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上的抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
2. 自身条件优越。
我有亲戚从事相关方面的工作，在MT公司工作时，遇到自己不懂的问题可以请教很多相关专业的高级人员，学习到有用的知识。并且为了达到现在会计师的要求除了认
真学习专业知识外，在闲暇时间，我对英语和计算机也要十分投入的练习。【会计职业发展路线图,】
所以我会从以下几个方面进一步阐述我的独特之处，希望我的职业生涯能够真正的掌握在自己的手里。
二、自我分析
优势因素：
1. 在大学期间取得会计从业资格证，现在已是MT公司的出纳。有很强的学习能力，
能够利用空闲时间学习更高层次的专业知识。
2. 自己对会计这一职业有着强烈的热爱，对成为注册会计师有着强烈的欲望，对自己
的能力很有自信。
3. 家中有亲戚从事相关方面的工作，有不懂的问题可以请教。
4. 在MT公司努力工作，积累相关经验。
5. 为人严谨、踏实，能够保守有关机密，职业操守高。
弱势因素：
1．社会工作经验不足，刚刚参加工作，实际操作能力不强。
2．自尊心强，过于追求完美。
机会因素：
1．社会对会计的需求较多。
2．大学生的就业优势。
3．MT公司给我提供了一个很好的发展平台。
威胁因素：
1．注册会计师考试难度大，会计专业有很多竞争者，而我只是一个工商管理专业的毕
业生，比起会计本专业学生还有一定差距。
2．竞争激烈，社会需要高层会计管理人员。
自我分析小结：
我从小就比较独立，自尊心较强，造就了我较强的适应能力与交际能力。做事要求做到完美，尽自己最大的努力负责人做好每一件事。我性格较为实在，不喜欢好高骛远，喜欢踏踏实实凭自己的能力去取得自己的成绩。不足之处是为人单纯，社会经验不足。
三、职业分析
会计师专门为为企业提供会计信息或金融信息所必须的专业技术技能而设计的职业，同时也需要借助其他的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，我们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
由于会计提供的金融财务信息的重要性，较高的道德水准也许是会计人员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力。工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的几率。
会计专业培训机构提供了机会，以便能不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可以教会我们做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。各种培训机构为我以后的自身发展提供了条件。
会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。虽然我没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
四、自身发展分析
会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业每一份奖金都会有会计部门的一份。会计学学习的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。最重要的是会计是一门累计经验的学科。虽然企业会计制度也在变化，但那种变化好比是换汤不换药。所以，永远不会害怕自己的经验会过时。
并且由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以，在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
五、设定职业生涯目标
根据以上的情况和自我分析，可以确定自己的职业生涯总目标：
1. 职业目标——将来从事注册会计师的职业
2. 职业发展平台——MT公司
3. 职业发展路线——走专业技术路线再走管理路线
4. 具体路径——出纳—→会计师—→注册会计师
五、计划与实施
（一）在MT公司工作阶段
刚开始工作时必须先适应企业的文化，我必须要去了解MT公司的企业文化，处世方式，使自己尽快成为其中的一份子，多听少说，对于不熟悉不了解的东西，不能想当然，而是想方设法的要求解决途径并予以验证，无法验证或者根本没有头绪的东西，一定会主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问，并且记住方法，在熟悉了自己的工作之后，要不断地积累自己的工作经验培养吃苦耐劳的精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。
与上司和同事搞好关系，相处融洽，在工作中充分发挥自己的优势和才能，定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。并且在这期间逐步拿到注册会计师的技术资格。树立自己正确的人生观、价值观、社会观，并且增强自己的心理承受能力，加强对周围环境的适应能力，争取做到家庭事业两不误。
同时，不断增强计算机应用能力，特别是Excel、Word的应用。全面学习会计本科课程，尽快拿下助理会计师证、中高级会计师证。
（二）工作五年后的规划
通过几年的实际工作经历，建立广泛的社交范围，具备应付突发事件的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力，也必须建立敏锐的危机处理能力，以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险。快速掌握市场的波动情况，更要能理解客户的财务状况、风险，或是根据能力想从事较动态的风险管理工作，在了解公司的运行操作之后，可以适当向管理层发展，向着更高的职位进军。
（三）归纳：
成果目标：通过实践学习，掌握专业技能
学历目标：取得注册会计师资格
职务目标：MT公司财务总监
六、评估调整
计划往往赶不上变化，我必须对自己的职业合理定位，并不断加以调整，致力于能
够实现的工作，通过了解实际情况，熟悉并快速适应周围的事物，确保自己规划的可行性，才能更好地实现自己的理想。
（一）评估内容
1. 若我没有拿到注册会计师的专业技术资格，我会重新选择考其他证书。
2. 若MT公司福利，或者工资水平与其他单位相比差距较大，我会重新选择公司。
（二）职业路径评估
1. 在工作期间，若我没能找到合适的工作，我就从出纳、记账等职位做起，慢慢积累经验。
2. 在工作后，若我不能适应公司的环境和管理，我会选择自己开会计师事务所或提前退休。
（三）评估时间
一般情况下，每年年初我会为自己制定好一年的总目标，每月月末进行总结，实际过程中若有变动，按实际情况逐步变动，修改或重新制定相关计划，确保自己的规划有效实施。
成功原则：我的成功标准是成为注册会计师并拥有自己的会计师事务所。我是个意志坚强的人，哪怕再苦再累，一旦下定决心，不达目的誓不罢休，我要在四十岁以前完成我自己的规划。
结束语
时间是纵轴，理想是横轴，人生的目标就在这个坐标轴中移动。人生就像通往理想的台阶，每上一步，都会留下不同的印记。人无点滴的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。
以上是我自己对会计职业生涯的规划，可以说是经过深思熟虑所做出的选择。成功的路并不平坦，我只有勇敢地向前走，我相信在经历了挫折、失败、困难之后，未来终究会掌握在我的手中，我要在自己的生活中撰写一曲激昂澎湃，振奋人心的歌曲，去迎接属于我自己的未来。
我的会计职业生涯规划书 一个人要想获得精彩的人生，不是看你的起点有多早或是你在路途中的付出，重要的是选择正确的方向。没有正确的方向，即便你付出再多，最终还是要回归到原点，知道你找到自己明确的方向。一个人如果早早就有了自己的奋斗目标的话，她就会把自己所有的精力集中在一件事上，比起那些在路途中东张西望的人当然更容易获取成功。所以要想创造出属于自己的一番事业，就必须对自己的职业生涯进行合理规划。有了好的职业规划，我们就能向着自己的目标奋发向上，有目标，就有动力。下面来谈谈我的会计生涯规划。 一：自我认知
1：我的家庭环境分析
我来自于普通的农村家庭，父母希望自己大学毕业后能够顺利找到一份稳定的工作，对薪资没有过高的奢望。所以我选择了相对适合女生的专业会计，目的就是找到一份相对稳定而且不用过于奔波的财务工作。由于是农村家庭，父母也已经过于年迈，不可能再有能力供自己考取研究生，基于以上情况，我的选择是毕业就找工作。【会计职业发展路线图,】
2：性格分析
我的性格属于沉稳内敛型。优点就是做事比较踏实，严谨，仔细，做事有计划性，喜欢提前做好准备再行动。从不打无准备的仗。做事考虑全面，力求公平和效率。。此外性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心。缺点是性格略微内向敏感，不太善长与人沟通交流，创新能力不足。综上，我选择扬长避短，充分发挥自己沉稳内敛的性格优势，因为会计这个职业本身就是一个严谨的职业，它不需要太大的创新与突破，而是需要一个务实的能够遵守各项准则的人来进行操作。
3：我的职业价值观
我本人崇尚的是职业价值观是有规则，诚实。会计恰恰就是这样一个职业。诚实守信是会计职业道德的核心。选择作为一个会计人员必须要首先做到诚实守信。我相信我会是一个有着严格职业操守的会计人员。 4：职业技能
结合测验得知我的能力潜力较强。具体情况是具有信息收集和筛选能力掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力。在工作是能够协同他人共同完成，对人较为公正宽容，注意细节。在平时的生活中十分注意人际交往。
5、 胜任能力
优势能力：积极倾听，协作力强，爱好学习，注意细节，适应力强。 弱势能力：工作社会经验不足，处事能力较弱，为人较为直率
自我分析小结：
我从小就比较独立，自尊心较强，做事力求做到完美无缺，尽自己最大的努力负责任做好每一件事。我性格较为实在，不喜欢好高骛远。不中之处是为人单纯，社会经验不足
二：外部环境分析
（1）社会分析
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务
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