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全省“天府迅雷”烟草市场专项整治行动开展以来，宜宾县局坚持以省、市局的总体部署和具体要求为指导，结合辖区卷烟市场的特点，充分发挥联合打假长效机制作用，强化烟草、公安、工商部门的协作配合，按照“严查市场、重点整治、堵截源头、严惩主犯”的工作要求，深入排查摸底，多方收集信息，广泛宣传造势，积极开展专项整治行动全县从南到北，从东到西战果不断，一大批涉烟违法行为得到了有力查处。
专项行动期间，全县共计出动专卖执法人员523人次，公安干警57人次，出动执法检查车辆130余台次，检查卷烟零售户3300余户，查获涉烟违法案件243起（其中非法渠道进货案件223起，无证运输案件15起，售假售私案件4起，无证经营案件1起，），查获各类涉案违法卷烟201.066万支（其中：假冒卷烟1.222万支），案值达81.48205万元，行政处罚224人，移送公安机关案件3起，刑事拘留3人，判刑4人。打假破网工作方面，宜宾县局联合公安机关查办的“5.13”售假网络案件圆满收官，现场查扣假冒商标卷烟中华、玉溪、紫云烟等品种763.7条，案值 15.83万元，检查经营场所、仓库等27处，案值总计达426余万元，抓获涉案人员 21人，刑事拘留14人，批捕4人，判刑4人。 本次行动中，宜宾县局对规范我市卷烟市场秩序，净化卷烟市场，严厉打击涉烟违法经营行为发挥了重要作用。通
过行动，全县辖区内涉烟违法行为明显减少，卷烟消费环境得到进一步改善，赢得了社会和消费者的一致好评，用实际行动全力地维护了国家利益和消费者利益。
个人先进事迹材料
刘立锋同志，部队转业干部，现任衡水湖工商局综合执法科科员。1989年3月参军入伍，2004年转业后被安置到工商系统工作。在部队期间先后四次荣立三等功，多次受嘉奖或被评为优秀共产党员及先进个人。转业以来，立足本职，恪尽职守，兢兢业业，廉洁奉公，严于律己，坚持与时俱进，依法行政、服务于民，在各项工商行政管理工作方面取得了突出成绩。该同志先后通过省局组织的法制员考试和内资企业核准员考试，并取得法制员资格证和内资企业核准员资格证；2006年在全省工商系统信息化应用培训工作中被衡水市工商局评为先进个人；2007年度被冀州市工商局评为工商行政管理系统先进个人；2008年度被冀州市工商局评为先进工作者；2011年被省工商局授予“2009—2010年度全省工商管理系统优秀工商行政管理人员”荣誉称号，并荣立三等功。
一、加强理论学习，不断提高政治思想觉悟
从到地方工作的第一天起，面对新的环境和岗位，他就深刻的认识到：要完成从部队到地方的转变，首先就是学习，要干好本职工作，就必须先用理论武装头脑。他以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七大精神，真正做到入耳、入脑、入心；牢固树立科学发展观，模范贯彻党的路线、方针和政策，牢固树立执政为民、以人为本的思想
观念。坚决服从党组织的各项决议和规定，能够做到多请示多汇报，积极参加党组织的各项活动和教育，积极和其他同志交流思想，沟通关系。通过加强理论学习，进一步强化了法规意识，增强了以法行政、文明执法的理念，强化了执政为民的公仆意识，努力做到监管与发展、与维权、与服务、与执法的统一，不断提高了执法效能，提升了服务质量，使自己从思想上到行动上完成了由一名军队干部到一名工商工作人员的转变，适应了新的工作环境。
二、刻苦钻研业务，提高胜任本职工作的能力
2004年转业到工商局工作后，为适应新任务的需要，他狠抓了业务知识与法律知识的学习，提高了知法用法的水平和能力。一是坚持做到每月学习一部法律法规，认真学习了《公务员法》、《行政处罚法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《食品安全法》等相关法律法规，提高知法用法的水平和能力。在2008年通过了省局组织的法制员考试，取得法制员资格证，在2009年通过了省局组织的内资企业核准员考试，取得内资企业核准员资格。二是在工作业务学习上，作为工商战线上的新同志，从入行的第一天就能够放下架子，丢下面子，做到不齿下问，积极向其他老工商老同志们学习，不懂不会就及时请教、学习，同志们也都毫不保留的向他传授好的经验和方法，使他很快适应了基层工商工
作，在日常工作中能够独当一面。三是为尽快熟悉工作和适应新岗位的需要，坚持在工作中边学边干，在实践中总结经验教训，转变工作方式，探索研究新的市场监管方法。2010年8月所写论文《浅析当前基层工商市场巡查监管工作中存在问题及对策》在“全省工商行政管理优秀论文评选活动”中被省工商局和省工商联学会评为优秀奖。通过学习实践，使自己能够熟练操作工商管理系统各类微机业务软件，基本掌握了办案程序、办案方法及办案文书，并能独立完成一般案件的办理工作。
三、履职尽责，争先创优当标兵
1、认真开展市场监管巡查和专项整治。作为一个综合性科室的一员，深感市场巡查责任重大，即要处理好日常机关业务，还要监管好辖区内所有经营者的经营行为，2009年调到衡水湖工商局后，为尽快适应工作，他在利用半个月时间对辖区内所有经营主体走访巡查了一遍，掌握了所有经营者（监管对象）的经营状况。在日常的市场巡查监管过程中，都一丝不苟，认真检查，督促经营户做到证照齐全并悬挂上墙，规范经营户的经营行为，做到诚信、守法经营，自觉维护消费者的合法权益。还不失时机地向他们宣传常用的工商法律、法规，让他们做到知法、懂法、守法。三年来参与限塑、军服整治、网吧断黑、红盾护农等各类市场专项整治几
十余次，查处各类违法案件四十几起，有效的维护了市场经营秩序。
2、加强食品安全监管。食品安全直接关系到人民群众身心健康，作为食品安全监管的一员，随着《食品安全法》及其他配套法规规章的颁布实施，安全责任更是责无旁待。在科长的带领下，与其他同事严格执行市场巡查制和安全责任制，认真落实各项规定。共参与开展各项食品安全专项整治和清理二十多次，下达巡查警示三十多次，查处食品案件5起，有效的震慑了食品违法行为。因人员少，业务多，工作量大，特别是在2008年奥运会期间、2009年六十周年国庆期间和“三鹿奶粉事件”的清查及后续整治工作期间，和其他同事在几乎牺牲了全部的节假日，认真清理，有效净化了辖区食品安全环境，保障了辖区人民的食品安全，确保没有发生一起责任事故。
3、做好食品流通许可证的发放工作，从源头上把好准入关。食品流通许可证的发放工作是工商的新职能，新事物，他作为综合科室的一员，负责此项工作的现场核查和受理，为了搞好这项工作，在省局和市局培训的基础上，他又会同本科其他同志，认真学习梳理相关规定，结合衡水湖工商局的实际，制定相关规定和措施，每次发放流通许可证前，他都亲自和其他同志到经营者经营场所进行现场规范指导，按照标准认真核查登记，亲自动手协助商户整理货架，指点摆【专项行动先进个人事迹材料】【专项行动先进个人事迹材料】
放，规范填写申请材料，最后达到发放要求后，依法发放流通许可证。三年来共发放流通许可证90多份，没有出现任何差错。
4、严格执法、规范市场秩序。作为一名具有法制员资格的执法人员，更懂得依法办案、严格执法的重要性。他积极参与执法办案，从现场检查笔录、询问笔录的制作到案件各项审批表的填写；从各类证据的提取到形成完整、有效的证据链；从案件调查终结报告到各类行政处罚告知等案件文书的撰写，都做到认真仔细，反复推敲，使执法风险降到最低。几年来，他协同办理一般程序案件105件，亲自主办案件68件，办理简易程序案件27件，共收罚没款30余万元。通过严格执法办案，严厉打击了各类经济违法行为，有效维护了辖区良好的市场竞争秩序。
四、廉洁自律，保持党员本色。
作为一名基层干部、共产党员，他始终视“党的事业重如山，个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为不正之风所压”。他常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，基本保持了人民公仆的本色。几年来，他认真贯彻执行上级决定和决议，服
以实际行动争当企业文化建设的排头兵
—— 神南矿业公司2015—2015年度企业文化建设先进个人事迹材料
(柠条塔矿业公司 丁朋朋)
作为一名柠条塔公司企业文化师，面对企业发展进程中出现的新情况和新问题，如何找准作为“支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友”的定位，从而充分发挥好文化师的职能，是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中，该同志主要做了以下几方面的努力。
一、认真学习，做好核心价值观的宣贯者。
该同志从内心深处热爱企业文化建设工作，积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作，不断在学习中增强实践的本领，在实践中提升学习的能力。从而在公司2015年组织的企业文化师选拔工作中脱颖而出，被公司聘为综采一队企业文化师。自此，开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。
实际工作中，该同志积极学习公司企业文化理念精髓，结合工作实际，利用典型案例，为员工多方面的讲解公司企业文化理念，启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后，如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线，采取以“身边人说身边事”的宣贯模式，将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹，运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效，让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展，综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等，纷纷涌现，七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。
二、创新思维，打造井下休息硐室新亮点。
丁朋朋同志深入一线，结合现场实际，在单位领导的指导支持下，创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室，为井下员工提供热水和食物，解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造，着力打造井下核心价值观宣贯硐室。
结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语：跟咱父母打个电话吧，有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中，逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路，将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部，当班中三三整理时，会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语，有体育趣事，有新闻动态，职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句，让大家有了参与的机会，使公司的核心价值观宣贯落在了实处，打造了井下核心价值观宣贯硐室。
三、勇于实践，争当文化五精建设的排头兵。
该同志善于思考，善于应用五精管理四项技术，先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板，定置管理各类配件，将设备列车处的工具柜进行改造和升级，制定每个工种的配件摆放看板，对井下存放配件进行编码管理，将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容，在井下各个工种的工作区域，设置了机环双检牌板，将每道工序进行了流程式的公布，就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下设备出现故障时，大家参照双检流程图，第一时间能够找到解决办法，为正常的生产组织工作提供了技术保障，使五精管理工作在区队开花结果。在N1207工作面煤机电缆更换过程中，该同志第一时间到了现场，协助跟班副队长确定流程，与大家一道，将几百米的煤机电缆进行了及时更换，使原本计划24个小时结束的工作，只用了17个小时便顺利完工。
构建文化理念体系 创新五精管理应用
—— 神南矿业公司2015—2015年度企业文化建设先进个人事迹材料
(张家峁矿业公司 李兴民)
李兴民是张家峁公司机修车间主任，二十余载的煤矿工作，铸就了他坚毅、务实的性格，形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱，他从一点一滴的小事做起，钻研技术、创新管理，用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来，在公司企业文化指引下，从管理中提炼文化，以文化促进管理，车间厂容厂貌焕然一新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序，小班组融洽和谐，树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳，构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华，是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒，结合公司企业文化，研究提炼了符合车间的文化体系，细化文化建设，结合车间各岗位工种情况，提炼总结了各岗位工作目标，安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板，使企业文化落到实处，做到每个岗位都有安全理念，每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪，细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化，他制定了车间班前会制度和班前会记录表，通过班前会制度的规范以及记录的健全完善，使车间告别了以往班前会有内容无程序，记录有重点不全面的局面，向职工表达了车间在精细化管理上的决心，潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用，提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作，他以“五精管理”为抓手，全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点，他和班子其他成员认真研究，严格推行四项技术应用，将综采车间进行区域定置划分，并对各区域采用围网焊接进行精确定置，完善了各区域定置看板50余块，各类设备标识400余项，各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下，车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域，同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来，该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务，1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准，目前该车间自主设计完成了“精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板”和“井下电气设备常见50种失爆现象展示样板”两项管理创新，分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣，为公司精细化管理注入了新活力。
四、加大车间职工自主培训力度，融入学习型企业文化。
为了进一步提高机修车间维修质量，为矿井安全生产提供有力维修保障，该同志从“学习工作化”入手，带领车间职工积极开展形式多样的技术培训，制定专项培训计划，利用每周学习例会开展集中性技术培训，使职工真正融入到“学习工作化”氛围之中，有力提高了车间各项维修服务水平。
为了使职工在工作中得到学习，该同志紧紧围绕安全生产，强化生产事故应急能力，提高设备维修质量这一目标，每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动，在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源，让职工进入工作岗位，考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源，并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流，不但提高了职工日常工作安全生产意识，也增强了职工标准化操作的能力。
XXX，女，1989年11月出生，是英语教育学生06级（2）班学生，入校以来，严格遵守学院的各项规章制度，认真踏实，学习勤奋，自觉性强，积极参加各项活动，在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展！受到老师和领导的好评！
—、思想积极要求上进，不断提高政治素养
在政治思想方面，具有坚定正确的政治方向，在思想和行动上严格要求自己，在不断加强自身素养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。
二、认真学习，积极帮助同学
在学习上，做到认真踏实，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，严格要求自己学好各项专业知识及相关基础知识，并不断提高实际动手能力，取得了优秀的成绩，入校以来，多次获得助学金，为了为拓展自己的知识面，坚持参加学校社团娄山书画协会，以取得证书；为了丰富自己的课余生活，还加入了学生会，在班级工作中，担任课体育委员，积极配合老师的各项工作，在老师与同学之间起到纽带的作用，热心帮助同学们解决困难，不管学习方面还是其他方面，都表现良好。
三、生活朴素，乐于助人
在班级里，我是一名优秀学生，和同学相处的十分融洽，互相关心，共同努力，同学们都很喜欢我，信任我。平时，养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，都会力尽所能的帮助解决，为了能献出自己的一份力量，曾加入学校的爱心理事会，去贫困地区去帮助贫困儿童，有良好的道德品质，吃苦耐劳的精神。
四、个人实践方面
在个人实践方面，利用寒暑假积极参加社会实践，于2015年的暑期开办小学生辅导班，主要是小学生英语，将所学知识运用到实际，实践期间得到群众的一致好评。
于2015年9月份在遵义县一间乡村小学实习，主要是担任英语、数学科任教师，将所学的知识应用到实际当中，在实践当中也得到了领导的好评！
在不同的实践工作中，使得各方面都得到了锻炼，培养了实践动手能力及社交能力！
以上是我在各方面表现的综述。在我即将从这个学校毕业的这段时间里，我愈加珍惜在学校的生活，留恋这个学院，感谢每一个在我大学生活中出现过的人，为此，感谢，感激，也为此，我会更加努力！
我会警记：“今天我以学院为荣，明天我为学院争光！”
第2篇：个人先进事迹范文李维波，男，中共党员，自2015年应聘农电工以来，他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。2015年至2015年先后担任过xx供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人；2015年调到xx供电所任用电检查管理员、客户经理；2015年5月调到xx供电所任营销员兼用电检查管理员。
刚踏入电力工作的时候，他还是个电力行业的“门外汉”，可他深深的知道：“知识改变思想！思想改变行动！行动决定命运”这句话，知道在当今学习的社会里，对于电力更应该不断的吸取新的知识，更新新的观念，以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他通过自己的努力学习，一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。
一、加强政治学习，提高理论思想水平
多年以来，他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者，正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论方面的知识，抓紧一切时间学习，认真听，做好笔记，写好心得，并且用“三个代表”思想来约束自己，不断提高自身的修养，从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强专业知识的学习，提高专业技术
在当今信息化的时代，科学技术飞速发展，尤其在电力行业这个技术密集型企业中，学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始，他就自觉学习专业知识，以书本为老师，阅读各方面的相关书籍，不断丰富自己的理论基础；以老同志为师傅，细心观察他们的实际操作，不断丰富自己的实践经验；以实践为老师（
三、发扬三千精神，做好优质服务
2015年，xx所因滩坑移民影响，电费回收率难以上升，面对电费回收的复杂严峻形势，所领导高度重视，要求他配合收费人员协作工作。他发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神，寻找欠费原因，对不同问题采取相应的措施，努力营造电费回收宽松的外部环境，积极主动地争取地方政府的支持与协调，在zhèng fǔ 部门的大力支持下，电费回收率有明显上升。
四、创一流工作、走上新台阶
本人坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，以满足客户需要为目标，大力倡导“走出去，请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营
服务理念，切实转变工作作风，提高素质，增强服务意识，不断提高服务质量。
自信源于实力，实力在于学习。不断的学习和实践，结出了累累果实。2015年代表青田县供电局参加了市局营销服务专业比武，当年被评为腊口供电所先进个人。
知识无边界，学习无止境。他将再接再厉，全面学习政治思想和科学文化知识，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，努力开创工作的新境界。
第3篇：个人先进事迹范文
9月，XX*从四公司安质部调任XX*经理部工作，任经理部常务副经理，主管施工生产工作。在一线施工生产中，他吃苦耐劳，克服困难，按时完成任务；他勤于思考，注重理论与实际相结合，总结创造新的工法，提高了效率；他具有很强的事业心、责任心，作为主管生产的他把自己与施工生产紧密联系在一起，用实际行动诠释了一名共产党员的风采。他先后被评为集团公司工指“优秀共产党员”和四公司“党风廉政先进个人”。
XX*铁路i标段第四经理部管段正线和联络线总计36公里多，管段内主要工程量有特、大、中桥9座长10公里，公跨铁立交桥9座，涵洞94座，路基24公里，土石方163.8万方。工程造价近4亿元。主要施工特点：质量标准高，工期紧。地处合肥城乡结合区，拆迁难度大，线长点多，管理跨度大，路基改良土施工量大，结构物多，对路基影响较大。做为一名老党员，XX*同志具有强烈的责任心和事业心。XX*一上任，就一头扎进工地，带领技术人员、有关施工负责人，深入现场，进行施工调查，收集地质资料、召开施工分析会，指导技术人员编写了施工组织设计、作业指导书等，并参与到征地拆迁工作中去，主动与当地政府和村民接触，宣传建设XX*铁路工程的重要性和给广大百姓带来的利益。同时又积极采取了多种办法，迅速打开了施工局面，使经理部在局管段内率先开工。底在局工指开展的劳动竞赛中，他通过精心组织、合理的安排施工计划，抢晴天战雨天，施工进度不断加快，项目部连续五周活动获得竞赛评比第一名。
随着工程全面展开，他的工作越来越忙，每天都要在工地上来回走一遍，实地了解生产情况，每走一个项目队的工地，就仔细查看生产状况，对存在的问题，现场研究、就地解决。三、四月份是施工生产高潮全面掀起，各分管段纷纷告急——缺人、缺设备。为此，他召集了经理部其他领导和主要部门负责人专门召开机械设备、劳力的配置问题。在短时间内迅速组织了机械设备230多台（套），劳动力一千多人，满足了施工需要。
为了管段施工全面掀起，他全身心地投入。一队与五队之间的小庙塘由于征地拆迁没有及时解决，水塘没有换填，便道没有拉通，成为两队之间施工的颈瓶，致使3公里长的线路上路基土方施工缓慢，混凝土罐车进不去，严重影响工程进度，队上的紧急报告送到他的办公桌前。他立即到现场察看，当即把分管拆迁的领导、物资副部长和一队队长叫到现场：你们就住在现场，给你们10天时间，想尽一切办法必须解决！期间，他每天都要跑到现场督促，很快网就将这个颈瓶成功解决。
勤于思考，注重理论与实际相结合，总结创造新的施工工艺、方法是XX*同志技术过硬的具体表现。管段内的桥、涵、路基是经理部创部优
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