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实习心得:要独立 先自立
能在90后实习元年走出大学校园，走上工作岗位，相信每一位大四同学都会和我一样：很兴奋、很激动，满怀豪情。与大家不同的是我属于轮行业实习：
一、在xx三中（初中）的实习。 （7月1日——8月1日）
做实习老师。
二、在中华对联文化研究院东北分院的实习。（8月1日——9月1日）
做实习编辑
三、在xx实验中学（高中）的实习。 （9月1日——10月1日）
做实习班主任
四、在xx文联的实习。 （10月1日——11月1日）
做实习秘书
五、在xx电视台的实习。 （11月1日—— ）
做实习记者
小结：拜五位导师，跨四个行业，得三种心境，有两手准备，一心只为找工作。
感谢的话就不说了，因为大恩不言谢。
发现的问题还不少，毕竟孩子不懂事。
每个新环境的第一周我的主要工作都是：扫地、拖地、倒茶、打水„„一起实习的女生居多，她们大多不爱做这些琐碎的事，而且来得晚、走的早。渐渐地主任会让我打扫她的办公室，甚至是卧室，这让我有了更多与高层、中层、基层的机会。在学到技术的同时，更多的是让我体会了社会、渐悟了“江湖”、能够习惯“热脸”紧贴冷屁股„„从而为我进入职场打开了局面，拓展了关系。
要做事，先做人。面对4个工作岗位，800个实习生的现状，用人单位没有义务教实习生做事。只要我们进入单位，融入环境，是完全有机会吸引到“前辈”们的指导的。此中真味博大精深，暂不提及，私下交流，省去一万八千六百多个字儿„„
但仍有部分同学不得不让我描述一下她们的特点：
性格独立有余、生活独立不足；
精神断乳提前，生活断乳滞后。
快餐文化的底蕴，独生子女的气质。不懂功利主义，确是彻底的功利主义。张口就是我自己，闭嘴就是不理你。
这与过分功力的教育环境不无关系！
建议有关部门：
1、建立健全有关实习生的法律法规。如超过两个月实习，用人单位要为实习生管饭或支付一定金额的实习费。
2、部分国企可分配指标，按正式员工标准对实习生进行要求，并定期进行考核。
3、带实习生的老师要定期交给实习生有技术含量、适应实习生现状、符合实习生相关专业课程的工作。
送给90后：未来终究是我们的，要独立、先自立！
祝每一位正在或即将实习的同学：实习快乐！
营销部新员工实习报告
员工姓名： 递交报告日期： 实习部门： 实习日期：
报告内容：
全市文联工作会议在忻召开
3/23/2014 9:15:32 AM 添加人：lipeng 点击数：59次
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本报讯 3月19日，我市文联工作会议在实习饭店五楼会议室举行，参加会议的有各县（市、区）文联主席、市直各文艺家协会、《五台山》杂志编辑部的有关负责同志。会议回顾总结了2013年的工作，展望、部署了2014年的工作，表彰了在2013年度做出突出贡献的县（市、区）文联、市直文艺家协会、《五台山》杂志编辑部并颁奖。
2013 年是我市文联进位争先、奋力推动全市文艺大发展大繁荣取得突出成绩的一年。2 月20 日，在市委、市政府召开的“忻州市第二个大干城建年动员大会”上，市文联被市劳动竞赛委员会授予集体三等功；2013 年11 月20 日，在全省基层文联工作会议上，市文联被评为“全省基层文联工作先进集体”。一年来，全市文联系统共有78 件作品获得全国和省市级奖励。其中，国家级和全国性的奖励34 件，省级32 件，市级12 件，有50 余部作品出版，举办重大文艺活动和完成项目60 余次，超额完成了年初预定的目标任务。
会议在总结去年工作的基础上，提出了今年的工作重点：一是搞好党的群众路线教育实践活动，继续开展学习型、服务型、创新型党组和机关建设，将群众路线教育实践活动贯穿于实际工作中。二是坚持“创作为民”的导向，大力开展以“美丽新忻州·我的中国梦”为主题的文艺创作活动和文化进万家活动。三是打造一批集思想性、艺术性和观赏性于一体的文艺精品，推出文艺界优秀人才。四是积极创造条件，做好市直文艺家协会的换届工作，努力加强各级艺术家协会的班子和队伍建设。五是进一步加强基础设施建设。六是举办丰富多彩的重大文艺活动和努力推进文化产业项目扶持落地工作，并结合各地实际，积极开展文艺惠民活动。
会上，就市文联领导班子提出的一些工作思路与大家进行了交流，大家畅所欲言，在总结2013 年工作亮点的基础上，谈了今年的工作计划，并提出了许多意见和建议。
本报记者 张引弟
五、实习总结
首先，非常感谢青岛希其澳皮革制品有限公司能够给我提供这一次难得的实习机会。感谢实习期间对我帮助的每一个老师前辈。这一段时间的实习，由于我的实践经验较少，给前辈们造成了不少的麻烦，但是他们都对我很好，能够原谅我并且能够耐心教导，确实教给我了很多知识，我自己也认识到了自己的很多不足之处有待改进。这次实习确实让我有了很深的体会，没有实习之前，我一直都以为会计的实际操作会与学校里老师所教的、我们所见到的一模一样，实际上，书本上的知识只是其中的一种，并且会计学科是一门实践操作性很强的学科，现实中所需要的会随着实际情况的变化而变化。
（一）实习收获
关于这次实习，确实是收获许多，对于个人来说，在公司的实习让我认识到自己各个方面的不足和需要改进的地方，在校期间，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但是在实习的过程中，我却感觉无从下手，甚至有些一窍不通，对于以后会在实际工作中遇到的很简单的会计问题，有些真的是感觉有点吃力，通过这次实习，我是真正认识到了会计是一门实践性很强的学科，这次实习让我们有了一个将所学知识与实际工作融会贯通的过程。
通过这次实习，我对会计实务工作有了更进一步的认识，认识到了各种以前从未见过的原始凭证，了解到了记账凭证的编制和我们在学校中学到的不同的一些方面，见到了公司真真实实存在的资产负债表和利润表，请教了现金流量表的编制问题等一些专业方面的相关问题。其他方面，我认为最重要的就是如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，人际关系的处理也是我需要不断加强的方面，和同事们相处不像和同学相处那么简单。另外是一种对事业的专注和勤奋的精神，对自己工作岗位的热爱和负责，一种对自己的未来的规划的负责，一种即使很累很苦依然能尽力从繁忙的工作中找到希望和乐趣，并能坚持到底的决心。
（二）实习心得
未实习之前，我一直觉得自己的会计理论知识扎实，以为会计和所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，
会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零。
虽然大二下学期我们以模拟企业的经济业务为实训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账簿建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。但还是和实际的会计工作有一定差距，因为我们所学习到的都是理想条件下的相关内容，而在实际工作中是不可能出现这么理想化的条件的，这就需要我们的判断能力和理论联系实际的能力。在学了几个学期的会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来，而这次的毕业实习主要是为了提高我们的实际应用水平。在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论，真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课本，俗话说会计越老越吃香，所以在实际工作中遇到问题时要善于向老会计请教，并且在实际工作中自己不断总结经验教训，增强实际操作能力。虽然这次实习时间很短，可我学到的却是我所经历的三年多大学生活中难以学习到的。
通过这次实习，我总结了一些方面，是我们在以后工作中需要遵循的：
对待工作，要严肃认真，要正视自己的错误。工作中要严谨认真，这是对会计工作的基本要求，会计工作有其特有的逻辑性、严谨性和规范性，也有其灵活性，所以作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。要不断学习跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则、法律知识等。要了解公司的相关规章制度，并且要认真遵守，只有这样，以后的工作中才能顺顺利利，特别是作为会计人员，每一项规章制度都要了解熟悉，以保证自己的工作不出问题。工作中要尽量少犯错误，犯了错误也不可怕，可怕的是自己不能正视并改正错误，俗话“人无完人，金无足赤”，面对自己工作出现的问题，要虚心接受别人的指导，虚心向别人请教，认真听取别人的意见和建议，要相信也许别人一句话就能点醒还在困惑中的自己。
要有坚定的信念，不要轻易说放弃。不管到哪家公司，一开始我们都会遇到很多问题和麻烦，在这段时间里很多人会觉得很无聊，会感到无助和彷徨，想想现在刚毕业的我们在面对多种选择不知何去何从的时候，我们也是在彷徨，没有人知道那条路是对的，只有
顺着自己的心走，自己才不会后悔，也不能后悔。面对工作中的难题和打击时，可能会产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
工作中要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我们应该坚持的态度。工作过程中要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
工作中要学会与人沟通，建立良好的人际关系。任何一个人都不可能脱离群体而独立存在，要学会和人相处，建立良好的人际关系，这样才能营造一个良好的工作氛围，和上级和同事和谐相处，这样才可以安心工作，心无旁骛。
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实习心得:要独立 先自立
能在90后实习元年走出大学校园，走上工作岗位，相信每一位大四同学都会和我一样：很兴奋、很激动，满怀豪情。与大家不同的是我属于轮行业实习：【文联实习工作】
一、在xx三中（初中）的实习。 （7月1日——8月1日）
做实习老师。
二、在中华对联文化研究院东北分院的实习。（8月1日——9月1日）
做实习编辑
三、在xx实验中学（高中）的实习。 （9月1日——10月1日）
做实习班主任
四、在xx文联的实习。 （10月1日——11月1日）
做实习秘书
五、在xx电视台的实习。 （11月1日—— ）
做实习记者
小结：拜五位导师，跨四个行业，得三种心境，有两手准备，一心只为找工作。 感谢的话就不说了，因为大恩不言谢。
发现的问题还不少，毕竟孩子不懂事。
每个新环境的第一周我的主要工作都是：扫地、拖地、倒茶、打水„„一起实习的女生居多，她们大多不爱做这些琐碎的事，而且来得晚、走的早。渐渐地主任会让我打扫她的办公室，甚至是卧室，这让我有了更多与高层、中层、基层的机会。在学到技术的同时，更多的是让我体会了社会、渐悟了“江湖”、能够习惯“热脸”紧贴冷屁股„„从而为我进入职场打开了局面，拓展了关系。
要做事，先做人。面对4个工作岗位，800个实习生的现状，用人单位没有义务教实习生做事。只要我们进入单位，融入环境，是完全有机会吸引到“前辈”们的指导的。此中真味博大精深，暂不提及，私下交流，省去一万八千六百多个字儿„„
但仍有部分同学不得不让我描述一下她们的特点：
性格独立有余、生活独立不足；
精神断乳提前，生活断乳滞后。
快餐文化的底蕴，独生子女的气质。不懂功利主义，确是彻底的功利主义。张口就是我自己，闭嘴就是不理你。
这与过分功力的教育环境不无关系！
建议有关部门：
1、建立健全有关实习生的法律法规。如超过两个月实习，用人单位要为实习生管饭或支付一定金额的实习费。
2、部分国企可分配指标，按正式员工标准对实习生进行要求，并定期进行考核。
3、带实习生的老师要定期交给实习生有技术含量、适应实习生现状、符合实习生相关专业课程的工作。
送给90后：未来终究是我们的，要独立、先自立！
祝每一位正在或即将实习的同学：实习快乐！
《浙江大学优秀实习总结汇编》
戏剧影视文学岗位工作实习期总结
转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结戏剧影视文学岗位工作实习这段时间自己体会和心得：
一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在戏剧影视文学岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合戏剧影视文学岗位工作的实际情况，认真学习的戏剧影视文学岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。【文联实习工作】
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
在戏剧影视文学岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在戏剧影视文学岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对戏剧影视文学岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据戏剧影视文学岗位工作的实际情况，结合自身的优势，
把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成戏剧影视文学岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到戏剧影视文学岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
五、存在的问题。
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对戏剧影视文学岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点
今天开始了我大学毕业之际的实习工作，此次实习的单位是：西安昭泰文化发展有限公司，西安昭泰文化发展有限公司作为中华文化创意产业融合发展运营商，致力于打通文化创意和设计服务全产业链，缔造根植于创新基因的中华文化创意产业生态圈，以最具价值的产品和服务，让文化、科技、设计、升级产业，让中华文化萌动世界。
昭泰文化整合文化艺术资源、咨询和设计力量，以文化萃取价值，用创意提升品牌。服务根植于市场与消费者，专注于企业价值链的提升，协助优质客户打造高附加值产品体系、高向心力品牌体系和科学的运营体系。以企业盈利为主线，致力于盈利模型的快速打造，帮助企业解决产品、品牌、市场等系统问题，在市场中验证服务成果，及时与企业修正纠偏。这种服务模式既给客户解决方案，又与客户共同深度帮扶执行，最终共同盈利。集结了中国的创作资源和最具实力与创新力的有为之士，拥有一个汇聚艺术家、资深行业经验的视觉设计和品牌咨询精英组成的优秀团队，全面覆盖从品牌研究、产品设计、视觉设计到空间规划的顶尖力量，有效的确保我们的设计和品牌管理理念与国际领先水平保持同步，为客户创造领先的品牌价值。
今天主要了解企业文化与企业价值。
2015.9.15 星期二
一个企业的发展需要好多职能部门协调发展，对于此次实习的文化创意公司也不例外，熟悉一个企业需要知道各个部门的职能，今天就熟悉一下各部门。 我所实习单位的基本职能部门有：行政部、人事部、设计部、3D打印、电商事业部、财务部以及活动执行部，各个部门在企业运行中起着很重要的作用，必须严格遵守岗位职责，相互协调，相互帮助，共同发展。
我分到了资源中心开始进行实习工作，资源中心的工作主要就是利用可以使用的途径进行资源的采集，收集数据进行汇总，从而实现更好的适应社会，切实做到符合社会消费者的意愿，以至于更好的发展后期业务。今天我就要让自己想想有哪些可以用的途径，对于现在这种不出门就做事千万的信息化时代，当然对于我们每个人来说网络平台将是一个很好的资源使用，所以我将自己的后期任务重点会放到网络世界，更快、更便捷的得到最新的一手资料。
2015.9.16 星期三
和学生有所不同，今天踏上了实习的开端，起得也好早，吃过早餐就来到了公交站牌，和平时一样看到了上班的匆忙，而我也是其中一员了，来到公司按每日计划参加早会。
来公司之前就对公司的业务有所了解，在早会中听取领导对于怎样发展业务的建议，个人大概总结为：为了得到自己想要的资源就得使用地方网站（主要包括各地市），这种网站能够得到与当地文化习俗相辅相成的创意作品，更加切实的生活意愿；百度知道，是用户自己根据具有针对性地提出问题，通过积分奖励机制发动其他用户，来解决该问题的搜索模式。 同时，这些问题的答案又会进一步作为搜索结果，提供给其他有类似疑问的用户，达到分享知识的效果。百度知道的最大特点，就在于和搜索引擎的完美结合，让用户所拥有的隐性知识转化成显性知识，用户既是百度知道内容的使用者，同时又是百度知道的创造者，在这里累积的知识数据可以反映到搜索结果中。通过用户和搜索引擎的相互作用，实现搜索引擎的社区化；还可以通过相关人打听，利用与本行业熟悉的交流来获取资源。今天的收获给自己的以后职业发展有很大的帮助。
今天与以往一样，按时到公司参加早会，今天的早会中提到了文化创意的发展：文化创意是以文化为元素、融合多元文化、整理相关学科、利用不同载体而构建的再造与创新的文化现象。当今世界，创意产业已不再仅仅是一个理念，而是有着巨大经济效益的直接现实。纵观全球，发达国家的众多创意产品、营销、服务，吸引了全世界的眼球，形成了一股巨大的创意经济浪潮，席卷世界。各发达国家的创意产业以各自独擅的取向、领域和方式迅速发展，展现了一幅创意产业全球蜂起的热烈景象。从国际上创意创业的发展来看，英国、美国、澳大利亚、韩国、丹麦、荷兰、新加坡等国都是创意产业的典范国家，他们都有自己的发展特色，并产生了巨大的经济效益。
目前，中国文化创意产业还是市场不成熟、需求不稳定、产业链尚不完整的风险产业，又是有效需求高速增长、市场前景十分广阔、经济效益非常诱人的朝阳产业。正是具有如上的这种相辅相成的特点，文化创意产业才需要一个良好的创业环境，高效的政策支持机制，高技术的基础设施，相互接驳的产业链条，打破原有行业界限的重组场域，迅速顺畅交换传播的数字网络和一个高度市场化的交易平台。
通过这几天的对企业的了解已经对文化创意的熟悉，现在在自己的脑海中渐渐呈现了比较明确的职业。
2015.9.18 星期五
又是新的一天，算算实习的天数，今天已经是第五天，现在的自己感觉就是一个职业者，慢慢热爱上了工作这样的环境，脱离了学生的那种浮躁，虽然没有毕业，但现在更加渴望变成一名真正的工作者，奋斗在一线。
今天中午进行了田昕工作交流会，交流会主要聊聊对文化创意的建议,在交流会中每个人都积极发表个人的见解和一些听到的意见，主要得到了：创意产业具有三大特色：第一，文化创意产业活动会在生产过程中运用某种形式的“创意”；第二，文化创意产业活动被视为与象征意义的产生与沟通有关；第三，文化创意产业的产品至少有可能是某种形式的“智能财产权”。 据此可以知道，所谓文化创意产业，就是要将抽象的文化直接转化为具有高度经济价值的“精致产业”。换言之，这就是要将知识的原创性与变化性融入具有丰富内涵的文化之中，使它与经济结合起来，发挥出产业的功能。显然，这是一种使知识与智能创造产值的过程。对中国文化创意提出了：1.在了解并深入研究中国传统文化基础上进行艺术创新；2.要从国家安全文化的角度来认识对传统文化的保护和发展；3.大力发展文化创意产品，实现中国元素与文化创意产业的融合。
2015.9.21 星期一
今天是星期一，我也像上班族一样有了星期一综合症，进行了一周的实习工作，加上双休的过度放松玩，让自己早上很累，但仍然满含激情的踏上了实习的任务。 早上上班首先就是早会，周一的早会不同于其他工作日的会议，不仅要对上一周工作进行总结，而且要对接下来的工作提出来新的要求和任务，在总结的基
础上提出新计划。首先，必须对上一周工作进行各部门发言，改进缺陷；其次，提出来解决方案；最后，明确指出未来几天要完成的任务量。
之后我了解了现在文化创意所覆盖的经营范畴：
1、广告消费者研究，客户市场营销计划管理，消费者品味与反应识别，广告创作，促销，公关策划，媒体规划，购买与评估，广告资料生产。
2、建筑建筑设计，计划审批，信息制作。【文联实习工作】
3、艺术与古玩艺术品古玩交易，包括：绘画、雕塑、纸制作品、其它艺术（如编织）、家具、其它大量生产品（如大量生产的陶制、玻璃制品、玩偶、玩具屋、广告、包装材料等）、女装设计（含珠宝）、纺织原料、古玩、武器及防弹车、金属制品、书籍、装订、签名、地图等零售，包括通过拍卖会、画廊、专家现场会、专门店、仓储店、百货商店、因特网的零售。
4、工艺纺织品、陶器、珠宝/银器、金属、玻璃等的创作、生产及展示。
5、设计设计咨询(服务包括：品牌识别、企业形象、信息设计、新产品开发等)，工业零部件设计，室内设计与环境设计。
6、时尚设计服装设计、展览用服装的制作、咨询与分销途径。
7、电影录像电影剧本创作，制作，分销，展演。
8、互动休闲软件游戏开发、出版、分销、零售。
9、音乐录音产品的制造、分销与零售、录音产品与作曲的著作权管理、现场表演（非古典）、管理、翻录及促销、作词与作曲。
10、表演艺术内容原创，表演制作，芭蕾、当代舞蹈、戏剧、音乐剧及歌剧的现场表演，旅游，服装设计与制造，灯光。
11、出版原创，书籍出版：一般类、儿童类、教育类，学习类期刊出版，报纸出版，杂志出版，数字内容出版。
12、软件设计软件开发:系统软件、合约、解决方案、系统整合、系统设计与分析、软件结构与设计、项目管理、基础设计。
13、电视广播节目制作与配套（资料库、销售、频道），广播（节目单与媒体销售），传送。
2015.9.22 星期二
今天是实习的第七天，在这期间学会了很多东西，更加熟悉了搜索引擎的使用以及怎样进行检索操作。在网络上使用了：设计生活、联合设计、上海设计之都、艺术与设计、新森创意产品、创意生活。我们就以动漫为例说明一下文化创意的设计：动漫产业和旅游及泛旅游产业在市场受众、内容表现、产业链接上有一定的重叠，规划设计动漫产业园区，不应只在动漫产业的高度，而应在产业和产业链整合的高度，在此视角下，进行动漫与体验式旅游、泛旅游产业、房地产业等跨行业的整合，即：以体验式互动、参与、销售、游乐等为切入;以节庆、会议会展、特色观光等泛旅游产品为带动，在园区的基础上，可以拓展建立多功能，特色化的动漫社区、动漫小镇，及动漫之城，并以此作为动漫研发、教学及生产的重要配套和互动基础，解决了动漫产业园区，产品生产周期长，研发成本高，收益期无法预估等多方面问题。动漫产业园区的发展，应当整合旅游，特别是结合本地的旅游资源，实现前期动漫旅游客源的基础，并结合产业发展要求，进行会议、会展、节庆等泛旅游产品的开发，实现动漫产业园区的动态均衡发展，降低投资回收风险。
2015.9.23 星期三
今天的天气特别好，早晨起来就给人奋斗的精神，满含激情又开始了自己的实习计划。今天的早会和周一的同出一辙，主要就是研究本周的任务，在明确各自职责和任务的基础上开展日后工作。
我主要理解和熟悉了有关电商的有关文化创意的设计，不同环境的特性，及基本又经济，有建立在不同方面在电子商务的接手和发展方面的变化显著水平世界的地区。基础舍弃问题，当时虽然他们可能是最重要的，在变化和改进里，以及我们工程在相对短时间方面，他们停止将一重要在中国的电子商务发展的鼓掌。有很多例子基础设施的比率改变，我们伸出这些将在逐步形成加速的比率，最终为电子商务发展成为一个较小问题和在中国发展。在我们看来，独特社会和文化特性中国和与离开站点相关概念交换系统造成一项大得多的挑战和在中国作为较大的电子商务发展的障碍。非正式组织起来对询问表的意见一个部分，和进行简短非正式组织起来的借鉴在正、负上鉴定知觉方面的电子商务在中国作为退场们，将来的中国电子商务，目前它和我们可能忽视在我们的分类里包括任何其他问题询问表。
2015.9.24 星期四
文化创意已经分散在我们生活的各个角落，包括衣、食、住、行、用等等很多所能碰及的领略，只要多观察身边的一切实用的东西，我们都不难发现文化的韵味，并且都体现在了新型产业发展下蓬勃兴起的虚拟网络世界，网络中包括各式各样的网站供每个人使用，可以根据自己的兴趣爱好去寻找属于自己的事物，今天我就探究了文化创意网站的创意建议。
网站的良好运营靠的是什么？靠技术，肯定不是，因为技术的发展是一个相对的概念，不具有耐久性，缺乏凝聚力，如果仅仅靠这个，是不能维系整个网站发展的。网站其实就是企业，只不过它是提供给自己的客户不同的产品，即以网页的形式展现给他们浏览、以互相的方式让他们参与等等，既然网站是一个企业就不能回避一个问题，就是盈利的问题，如果只顾向网站投钱，作亏本生意，是那个网站都不愿意做的事情。所以网络如果要给自己带来回报，就必须以高标准来要求，这样就不得不提升到网站文化的高度。在这样的情况下，网页设计就被赋予了新的内容，要求也随之提高，主要表现在几个方面：1.页面设计的重要性；
2.员工的重要性；3.网站的整体观念。
2015.9.25 星期五
今天是实习一半时间的日子，从实习未开始的准备工作到实习中的体会，在这些天自己也思考了很多的东西，对自己的未来也规划了一番，对今后的工作重新树立了自己的期望值。
这是本周的最后一天，今天和有关资源中心的工作者前往了西安邮电大学进行探讨文化创意的现状及发展趋势，文化创意产品就是文化创意产业生产的产品或提供的服务，包括：1.实物产品；2.虚拟产品；3.文化创意服务，文化旅游观光服务，展览服务，创意设计服务，广播、电视、电影服务等。主要探讨了文化创意产品的在线交易平台存在的问题：
1）文化创意产品已经步入电子商务时代，但是都还处在初级阶段。缺乏整合文化创意产品的专业在线交易平台：文化创意产品要么是借用其他的门户类平台，淹没在浩如烟海的众多商品中，要么就是特别专业的交易平台，但是消费者知之甚少。这样都会导致影响力不够、营销效果不理想的问题。
2）忽视了文化创意产品的专业外销平台的建设。当前只有综合的电子商务门户网站提供文化创意产品外销途径，但是文化创意产品只是其众多外销产品的极少部分，推广力度娇弱，效果欠佳。而寥寥无数的各类专门文化创意产品的交易平台都是以内销为主。
3）在线出口平台的功能比较单一，主要是信息服务和交易撮合，没有直接在线出口交易的平台，更没有可使进行ERP管理和CRM管理的交易平台。 2015.9.28 星期一
又是新的一天，新的一周，每周工作的起点，也是休息轻松的结束，由于是周一，早上上班的人格外多，在拥挤颠沛的公交中开始了新的工作。
和往常一样早上还是乏味的早会，没有什么新的内容，和上一周的内容一样，今天相对来说比较闲，我个人也没有什么任务，在单位很无聊的，所以呢，我就
埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商，主要从事信息技术和外包服务，是很多迎接大学毕业生期待加入的公司，下面是这篇埃森哲实习经历，可以从中感受下埃森哲的公司文化
埃森哲实习经历
在埃森哲实习已有一些时日，看着坛子里的同学们一脸茫然，我想写一些自己在埃森哲的收获与心得。与大家分享，同时也能以供自勉。
我是暑假的时候面试的埃森哲实习岗，小女各项一般，原以为铁定没戏了，谁知在2个星期后，竟然收到了实习offer。按我自己的想法，以我的资历背景，能进入a家，实属高攀，我很感激leader给予我的机遇，于是我很努力的做着自己的本职工作，并且暗地告诉自己，无论如何也要做满半年
一是对于实习而言做得越久，接触的事物越多，学习得亦愈多;
二是但凡任何工作，刚开始接触与适应的过程很是艰辛，慢慢的时间长了，方才能熟悉，若是一做熟便离职，显得太过可惜;
三则是为了报恩，刚开始的我什么都不会，是她们手把手的教导我，若是我做了没多久便离职，对他们而言，一切又要从头教新人，会很累
埃森哲的工作环境很好，氛围很nice，同事们绝不会出现倚老卖老的现象，相反哪怕是se，或者是大boss，都出人意料的谦和。我记得，我刚进去时，总闯祸，但是同事都不责骂我，哥哥姐姐们真的都很好很好。公司里的牛人很多很多，可是越是牛的人，越是谦逊。这和我曾经实习过的某著名垄断性央企，显得截然不同。甚至是大中华区总裁见到我这个小intern，都会祥和地对我微笑，这件事曾让我内心兴奋了许久。
工作环境是全英语的，员工们日常交流的email亦是如此，这一点，几乎所有大型外企都这样。我记得九月的时候，埃森哲各个部门分别召开国际会议，每个部门的人带着耳机，我路过，听见他们流利的英语，几乎都有些分不清是老外还是国人。而我的英语，并不是那么优秀，这曾对我的工作造成一点小小的阻力，但时间久了，在环境的同化下，竟发现自己的英语倒也进步了不少。但我还是觉得，如果英语好一些的人，进入埃森哲，会轻松省力很
多，不然，则会比常人艰辛甚多。
公司的工作强度很大，虽然intern加班的时间并不多，但是上班的时间，几乎是不停的工作着。有许多次，我连吃个午饭的时间都没有。一晃的功夫，已到了饭点，又一眨眼的功夫，下班了。当初我在央企实习的时候，可是过着上班就等午饭，吃好午饭就混日子捣糨糊熬到下班的日子。
埃森哲实习经历之求职
咨询公司的待遇一般的确会比较好啦，当然你所要付出的也就比较多。可以这么说，能拿到这份实习真的是有一定的运气在里面的，而且要舍得放弃一些东西，在有了之前立信的经历之后，决定要准备一份像样子的简历，以便以后找实习的时候用，所以在上次实习之后就完善了一下自己的简历，也请人帮忙修改了一下，但是在如今看来，那仍然算是一份很稚嫩的简历，还是有很多瑕疵。拿到这个offer其实大约也就在开始自己找实习投过10份简历之后，最早是在复旦的bbs上看到的这个消息，投了之后一直没回音，过了几天以后，在应届生上由应届生网站本身又发出了同样的职位，我就又投了一遍，后来接到了面试。直接是manager面试的，全中文，第一个问题是为什么要投这个职位，我就balabala的说感觉埃森哲名声很好啊之类的，说了两句manager就制止我了，他让我说具体的东西，不要谈这么空的，我就照实说了，我说自己没有很丰富的经历，想通过实习来看看公司到底是怎么样的，而且之前的实习基本都是别人介绍的，现在想自己来找到一份，以后在简历上也多一段经历。后来他就问到我的简历，因为我的简历中学校的活动很多，但却没什么丰富的社会经历，我就说自己才刚大三，找实习也是刚起步，大一大二机会太少，所以做了很多学生工作之类的。因为我在投简历的邮件中写了将来毕业也会申请加入埃森哲，于是manager也专门问到了这一点，问我知道埃森哲主要是做什么，主要的客户包括那些行业，这些之前到网上都查过，而且自己对埃森哲的确蛮喜欢的，所以回答的也很顺利。最后主要就是问了时间能否保证，工作辛苦能否坚持，因为是做一个项目，时间要求会很赶，必须要保证项目能按期交付，中间不能出差错。这职位网上出来时说是只需要周末两天加平时三天的，结果由于时间很紧，临时需要一周七天都要做的，manager问我时间是否可以保证，我很犹豫，他说不然就给我两周的试用再决定是否继续做，最终我为了这难得的机会，愿意完全接受保证时间，再后来也是电话通知offer。最终证明这是一段非常难忘也收获很大的经历，就是如联动帖所说，虽然辛苦但很开心，整个实习生小组有10个人，来自好几个学校，交大、上外、财大、外贸等，有自己网申的，有自己投简历的，有校友、海途内推等内推渠道进来的。我们在实习的过程中的确应该脚踏实地，虽然有些东西可能是很简单，但如果连简单的都做不好，更别说难的了，还有在面试时，真的是just be yourself，是怎样想的就怎样讲，公司只是在找他们认为合适的人而并非是那种最优秀的人。
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