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综合党支部党员示范岗活动实施方案
为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员示范岗”活动方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。
二、工作目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。
3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范
岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。
三、创建工作的内容
为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。
1、岗位目标
坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺
明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。
3、岗位辐射
发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。
四、示范岗设置
根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。
（一）责任区划分
综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；
科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；
技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。
（二）示范岗位设置
综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；
科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；
十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；
技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用
五、示范岗标准与要求
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发展、创新、文明、开拓、进取创造条件。
2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。
3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。
4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。
六、实施办法与措施
（一）第一阶段 宣传发动（2010.9—2010.11）
1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；
2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；
3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。
（二）第二阶段 实践学习（2010.12--2011.1）
1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；
2、党员与党支部签订岗位责任书；
3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；
（三）第三阶段 总结表扬（2011.2—2011.5）
1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；
2、党支部组织全体党员对 “示范岗”党员进行评议；
3、党支部对 “示范岗”党员进行考核；
4、对考评获得优秀的党员予以表彰。
党员示范岗考评表【党员模范岗】
党员先锋示范岗制度
一、党员示范岗的创建，是加强党员宗旨教育和作风建设的重要内容。为促进党员示范岗创建工作，永葆党员的先进性和示范性，根据有关规定，结合特校工作实际，制定本制度。
二、党员示范岗要在学习、工作中充分发挥党员的先锋模范作用，按照岗位需要和职责要求，认真履行岗位职责，展现良好的精神风貌。
三、党员示范岗要做改革的先锋、教学的能手，带头实践党的宗旨，执行党的决议和决定，带头学习先进的教育理论，带头遵纪守法，用一流的工作态度创造一流的工作业绩。
四、党员示范岗实行挂牌制度，牌匾摆放或悬挂在办公室进门的位置，主动接受群众监督。
五、党支部每年至少要对党员示范岗检查一次，并广泛征求党内外的意见和建议。对示范作用发挥好，群众口碑好，工作业绩突出的予以表彰奖励，对示范作用发挥差，群众有意见，工作无起色的，取消其党员示范岗的称号。
六、党支部对党员示范岗实行动态管理，坚持一年一评比，一年一挂牌。
庄里镇“党员示范岗”创建活动实施方案
为了进一步深入开展创先争优活动，充分发挥全镇共产党员的先锋模范带头作用，展示良好的党员形象，进一步推进全镇的各项工作，镇党委决定在全镇党员中开展“党员示范岗”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进全镇各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全镇党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领
全镇党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、实施步骤
1、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：
（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平
（三）依法行政，秉公办事。
（四）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。
（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。四、创建步骤
2、设置岗位。党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗指党员个人，集体示范岗可以是一个自然空间的办公室，也可以是一个科室。集体示范岗内的人员必须均为共产党员。个人示范岗先
由各办公室推荐，镇党委统一公示后确认，将党员示范岗标牌置于办公室显著位置；集体示范岗首次由镇党委确认树立，将党员示范岗标牌置于办公室门前室显著位置。
3、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。镇党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、动态管理。镇党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、几点要求
1、统一思想。镇党委开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民意识，提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范
岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，与本单位实际相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
党员示范岗标准及管理办法
一、标准与要求
岗位标准的总体要求是做到 “五个好”：
1．坚定信念，政治思想好。认真学习贯彻党的基本路线和方针政策，积极贯彻落实科学发展观，与党中央保持一致，不断提升党性修养。
2．勤奋好学，业务技能好。带头钻研业务知识，争当业务行家里手，学而不怠，加强岗位技能锻炼，精通相关专业技能，矢志追求，不懈努力。
3．顾全大局，团结协作好。有全局意识，能够以身作则，为人师表，团结同志，乐于助人，自觉抵制各种不正之风，形成和谐的人际关系。
4．爱岗敬业，工作业绩好。热爱本职工作，认真履行岗位职责，树立现代教育理念，积极探索，大胆创新，创造性地开展工作，工作成绩突出。
5．服务师生，群众评价好。语言规范健康，行为举止文明礼貌，牢固树立宗旨意识，全心全意服务师生, 岗位创建取得的良好效果。
二、管理办法
1．党员示范岗一人一岗，示范岗党员通过设置桌牌形式，表明“党员示范岗”身份。
2．党员示范岗设置根据示范岗标准与要求，结合岗位
实际，采用支部推荐或本人申报形式确定。
3．党员示范岗实行动态管理，每学期考核一次，年终进行总评。采取支部考核和群众测评相结合，与学校评优和部门评优相结合，与党员承诺考评相结合。考核不合格者，收回示范岗桌牌。
为了加强企业党的思想建设和组织建设，端正党风，严肃党纪，增强党性，充分发挥企业党支部的思想政治领导核心作用和共产党的先锋模范带头作用，积极组织、协调、配合企业管理工作，使企业两个文明建设健康发展。根据党章和准则规定，结合企业党支部的工作实际，特作如下规定：
一、企业党支部工作任务：充分发挥战斗堡垒作用，根据党在新时期的政治路线和党章规定的基层组织的根本任务，其主要工作是；
1、领导和组织党员，全体员工学习马列主义，毛泽东思想，进行党的思想路线和组织路线教育，党的优良传统和党的基本知识教育。
2、领导和团结广大员工，坚持四项基本原则，树立工作责任感，勇于批评违反企业规章制度的人和事。
3、宣传和贯彻党的路线方针政策及党纪法规，组织和领导党员、全体员工学习时事政治、专业技术，完成上级分配的各项工作任务。
4、深入基层，密切联系群众，听取反映基层意见，关心员工政治、经济和文化生活。
5、开展经常性的政治思想工作，把政治思想工作和业务销售结合起来，企业保证各项工作的顺利完成。
6、发展新党员，执行党的纪律，整顿党的组织，纯洁党的队伍。
7、领导工会、共青团、妇联等群团组织工作，充分发挥其作用。
二、支部书记的职责：在党支部委员会的领导下，按照支部党员大会，支部委员会的决议，负责主持支部的日常工作，具体职责是；
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成党的各项任务。
2、做好经常性的政治思想工作，把政治思想工作做到企业业务中去。
3、负责召集支部委员会和支部党员大会，组织执行支部工作计划，检查决议执行情况和存在问题，及时向支部党员大会和上级党委报告工作。
4、经常与委员和同级行政领导保持密切联系，沟通交流，支持行政领导工作，充分调动各方面积极性。
5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，开展批评和自我批评，加强团结，搞好支委自身建设，充分发挥集体领导的作用。
三、支部组织委员职责：在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设。具体职责是：
1、掌握支部的组织状况和党员的思想状况。
2、学习和掌握党的组织发展工作方针，了解积极分子情况，提出发展党员的意见。对积极分子和预备党员进行培养教育和考察工作，办理入党和转正手续。
3、协作宣传委员抓好党员教育。
4、提出组织生活会的内容和要求。检查督促党小组工作，搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬党员的建议。
5、负责日常组织管理工作。如党员登记、统计、收缴党费，接转党员组织关系等。
6、对党员进行遵守党纪国法和共产主义道德教育
7、负责检查党员和党员干部执行纪律情况，对违反党纪的人和事进行调查，并提出处理意见。
8、受理党员申诉和对党员的控告，及时向支部和上级组织汇报。
9、考察了解受理处分党员改正错误的情况。
四、支部宣传委员职责：在支部委员会的集体领导下，主要职责是：
1、了解党员思想状况，提出宣传教育工作意见，拟定和提出学习计划、建议。
2、组织党员学习党的基本知识、时事政治、党纪法规。
3、根据上级党委指示，围绕新时期工作任务，开展鼓励工作。
4、指导本企业员工学习专业技术、文化知识，组织开展企业文体活动。
5、围绕党的中心工作，指导、协作团委开展活动，使团委更好地发挥党的助手作用。
6、指导团委加强对团员、青年的思想政治教育，培养共产主义的道德品质，做精神文明建设的先锋。
五、每个共产党员按照党章和准则规定，发挥党员的先锋模范作用，主要做到：
1、带头作用。在执行党的路线、方针、政策；遵守国家法律法令、完成党的各项工作任务中都要成为
企业员工的表率。
2、骨干作用。不但要使自己成为新时代建设的带头人，而且要以自己的模范行动，影响企业全体员工共同前进。
3、桥梁作用。要和企业员工保持密切联系，经常向员工宣传党的方针政策，了解掌握并及时向党组织反映企业员工的思想情绪、意见和要求，成为党联系群众的纽带。
六、每个共产党员要严格要求自己，正确掌握自己的政治行动和言论的规范，严格执行党的纪律，不许有以下违反党纪的行为：
1、对党的四项基本原则和党的路线、方针、政策，公开抵制或阳奉阴违。
2、公开地和秘密地向党外发表对抗党的路线、方针、政策、决议和基本政治立场的言论。
3、破坏党的团结统一。
4、在党内组织秘密集团，进行派别活动、阴谋活动，在党外参加或支持非法组织、非法活动。
5、泄漏党和国家机密。
6、蓄意破坏国家和集体的经济利益。
7、严重渎职，造成国家和人民生命财产的重大损失。
8、道德败坏，腐化堕落，损害国家尊严和丧失人格。
9、向党隐瞒自己或包庇别人严重错误或其它严重问题。
10、进行诬陷、威胁别人的活动。
11、压制党员和党外群众的批评、揭发，并对他们实行打击报复，剥夺和严重侵犯党员和党外群众的权利。
12、利用职权谋取私利，给党造成恶劣的影响。
13、严重违反国家法令，触犯刑律。
以上规定从颁布之日起，由支部委员会组织实施，全体党员自觉遵守和监督执行。
红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案
为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想【党员模范岗】
以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
三、实施步骤
1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。
2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实
行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。
四、工作要求
1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。
2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
四、具体要求
开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立
足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。
（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确保年度帮扶任务圆满完成。
五、组织领导与要求
（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。
（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。
（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。
（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重
党员示范岗制度
一、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
二、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议，按照上级党组织布置要求，积极行动。
三、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。
四、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。
五、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。
六、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营。
“党员示范岗”活动细则
第一条 党员“示范岗”活动，是新形势下加强党员教育管理，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用的一种积极有效的活动形式，是在新形势下，保持党员的先进性，充分调动和发挥党员在本职岗位的积极性和先锋模范作用。为了使党员“示范岗”活动有效开展，做到制度化、规范化，特制定本细则。
第二条 党员“示范岗”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强和改进党员队伍建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
第三条 党员“示范岗”活动的主要内容。即每位党员根据各自的岗位，在支部的领导、组织下，以每个党员的实际行动，钻研业务、热心服务，提高效率，努力践行党员义务。
第四条 组织开展党员“示范岗”活动，要坚持从实际出发，自愿申报，持之以恒，在实践中不断深化和丰富活动。
第五条 部门“党员示范岗”总的职责和要求：
密切配合省行党委各项工作要求，带头遵守各类规章制度，以身作则；团结带动其他员工争创文明班组；热情为客户服务；积极开展业务学习，不断提高工作效率。
第六条 为保证“党员示范岗”活动正常持久地开展，并不断规范岗位行为，使这一活动制度化、规范化，建立以下制度：
1、党员活动卡制度。每个上岗党员都持有一本活动记录卡，记载开展“示范岗”活动情况，以便支部检查。
2、汇报交流制度。每半年一次召开专门会议，汇报活动情况，交流经验，互相学习。
3、评比表彰制度。支部建立“党员示范岗”活动档案，对活动中涌现出来的先进典型及时总结、评比、表彰。
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/434683/
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