首页 > 生活百科 > 百科 > 纪委书记汇报

纪委书记汇报

时间:2014-07-04   来源:百科   点击:

【www.gbppp.com--百科】

纪委书记汇报(一):纪委书记谈话汇报

纪委书记谈话汇报材料

2008年度个人述职述廉汇报

——井陉县供电公司党委书记 葛印学

我是在去年10月份调任井陉县供电公司党委书记的,至今已经一年有余。自任职以来,我在石家庄供电公司党政班子以及井陉县委、县政府的正确领导下,在全体干部职工共同努力下,我与其他班子成员密切配合,较好地完成了党建、精神文明建设、企业文化建设、党风、行风、廉政建设等项工作,保持了职工队伍团结稳定,促进了企业健康和谐发展。

一、加强党组织建设,发挥政治核心作用

作为县公司党委书记,我自任职以来紧密结合企业发展实际,坚持从加强党的组织建设入手,不断提高党组织向心力,凝聚力和战斗力。

一是加强了民主政治建设。按照“四好班子”建设要求,我与其他班子成员团结统一在改革发展稳定的大前提下,坚持集思广益,倡导民主管理,认真落实厂务、政务公开。我同党委其他成员始终坚持民主集中制原则,落实两个议事规则,并把党风廉政建设各项要求融入企业生产经营管理各个环节。特别是对企业重大决策,重要人事任免,重要工程项目和大额度资金使用,都要经过集体研究决定,高了企业民主管理水平。二是充分发挥了党委的政治核心作用,坚持每月一次理论中心组学习,定期开展党内民主生活会,并将党风廉政建设工作作

纪委书记谈话汇报材料

为了民主生活会的一项重要内容,今年相继在党委成员中开展了“共产党员在抗震救灾中的责任和义务”、“加强作风建设”民主生活会等。公司党委坚持党员干部与普通党员坦诚相见,开诚布公,充分体现了党内生活的民主和平等,同时也使党委成员的企业管理水平,思想政治水平得到不断提高,进而形成了良好的党内生活风气。三是加强了党员队伍建设,吸收青年骨干和岗位先进加入党组织,全公司党员总数已达111人。今年我相继组织在全体党员中开展了“弘扬抗震精神党课教育”;在全体职工中开展“解放思想大讨论”、“双创双树”、“人人讲诚信”等主题教育,积极组织对抗冰抢险、抗震救灾、“奥运”保电等涌现出的先进事迹进行宣传,调动了广大党员在生产经营、迎峰度夏、抗震救灾、“奥运”保电等工作中的表率作用,党性修养、安全责任和服务意识不断增强,干部职工思想建设进一步得到提升,同时也进一步促进了公司创国家一流企业、标准化建设等重要工作的蓬勃开展。四是加强了支部堡垒建设,开展了“电网先锋党支部”建设,坚持“三会一课”等制度,积极宣贯党的“十七大”和十七届二中、三中全会精神,定期组织开展职工思想动态调研,积极做好了职工的思想政治和队伍稳定工作。

二、加强企业党风廉政建设,维护企业和谐稳定

作为公司党委书记,我积极在党建工作的改革创新上下功夫,特别是加强了制度的完善和落实。

纪委书记谈话汇报材料

【纪委书记汇报】

一是全面落实了党风廉政建设责任制,我与各部门主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,明确要求各职能部室、供电所的负责人严格落实“一岗双责”。二是围绕党建标准化工作,我组织对公司党建工作制度进行了修订,并形成了具有本单位特色、操作性强的《党建工作手册》六册,很好地指导了公司的党建、廉政建设等工作。三是针对当前容易产生权力异化的薄弱环节,坚持贯彻了财经“四制”管理(推行会计委派制、落实招标采购制、贯彻财务会签制、坚持内部审计制),确保了权力的健康运作。四是大力推进廉洁文化建设,积极开展廉政宣传教育,我与纪委书记分别对中层干部、重要岗位人员进行廉洁教育谈话,组织党员干部开设“反腐倡廉教育”党课,制作廉洁文化展牌等,营造了浓厚的廉洁文化氛围。继续深化了“七笔帐”主题教育(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账),坚持弘扬廉洁正气,大力培养和树立敢干事、能干事、干成事的先进典型,引导干部员工筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是重点加强对“三重一大”事项的管理。对于企业重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作事项,严格执行议事规则等,必须经过领导班子集体讨论,表决决定。凡经领导班子集体讨论决定的事项,任何人均不得改变。对于重要人事变动,如员工聘用、调动、职务晋升和岗位调整严格履行程序,领导班子集体讨论确定后,由人事部门先行考察,再征求纪委意见后进行任前公示。对于大额度资金运作事项,

纪委书记谈话汇报材料

坚持专款专用,过程监督,内部监控,严格执行财经纪律,保证企业国有资产的安全和完整。如:我公司在实行机构调整后的人事变动、电网建设资金的使用,均严格落实了“三重一大”有关要求,保证了决策、项目和资金运作的规范性、科学性和可行性。

三、加强企业行风建设,深入开展供电优质服务

我公司党委高度重视行风建设和优质服务工作,将行风建设纳入企业重要管理工作。公司领导与各基层供电所签订《行风建设责任书》,建立了奖罚分明的激励约束机制、内外结合的监督管理机制、优质高效的服务保障机制,并采取了各种有效措施。一是采用了“走出去,请进来”的办法。我们不但加强了与县“四大班子”、县、乡、村三级部门,以及各社会团体的沟通,还坚持深入厂矿企业,聘请社会监督员,召开行风建设动员会议。今年以来,我和其他领导曾五次邀请县委、县政府、县人大和政协领导来为企业的行风建设和优质服务工作“把脉”,自己多次登门向县委、县政府汇报有关供电服务方面的工作,得到了上级的认可,也使行风建设更加到位。二是充分发挥了“95598”服务监督电话的作用。我们创新建立了“54321”服务标准。其中的“4”和“1”就分别指“业扩报装的四个回访电话”和“服务监督的一个随机电话”。经常性的与客户进行电话沟通,有效加大了内部监督、监控力度,加深了供、用电双方的理解,进而提高了服务效率和水平。三是

纪委书记谈话汇报材料

营造了行风建设的舆论氛围。我组织有关部门重点加强了与电视台、县报社等地方新闻媒体的沟通,利用媒体优势广泛宣传我们的服务标准、服务举措。今年,我们录制了“行风在线”专题片在县电视台播放,并在新闻节目中创办了供电专题报道“新电力带来新服务”系列节目,在社会上引起了强烈反响,有效提高了企业的认知度、美誉度。四是立足于全县经济发展做好电力保障。通过加强电网建设,建设电气化乡、电气化村,提高了地方的供电质量和供电可靠率,得到了有关领导和社会各界的认可。2008年我公司再夺得“便民利民杯”,年度行风评议也有望再获第一名。

四、加强自身廉政建设,发挥廉洁从业带头作用

自任供电公司党委书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望。所以,我始终坚持县公司党政领导班子制定的“三合五个一”制度(根据班子成员在年龄、阅历、思路等方面的不同,做到“在思想上揉合、在性格上磨合、在工作上配合;一点便宜也不沾、一点特殊也不搞、一件违纪的事也不做、一心站在公正上、一身扑在工作上”),坚持大事班子集体讨论通过制度,集思广益、民主决策,坚持党性原则,政务公开,落实民主监督,保证重大决策的正确性。

在日常工作中,我严格执行廉洁自律有关规定,为政清廉,不为个人谋取半点私利;积极同班子成员进行沟通和交流,坚

纪委书记汇报(二):党委、纪委书记纪委工作报告

改作风扬清风 抓监督促规范

着力强化公司健康发展的纪律保障 ——在2015年党风建设和反腐倡廉工作会议上的报告

谢 辉 杰

(二〇一五年二月十三日)

同志们:

为认真贯彻十八届中央纪委五次全会精神,落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议要求,总结回顾2014年工作,研究部署2015年任务。下面,我代表纪委向大会作工作报告。 一、2014年主要工作回顾

一年来,公司纪委聚焦党风廉政建设,以依法合规经营为目标,大力开展反腐倡廉教育,强化执纪问责,加大惩处力度,为公司健康、稳步发展提供了强有力的纪律保障。

(一)教育与惩处并举,以零容忍态度严惩违纪违规 夯实防腐根基,大力开展反腐倡廉宣传教育。围绕“坚持依法合规 打造阳光央企”的主题,认真组织开展了第十四个党风廉政宣传教育月活动,各级领导为机关和项目部人员上主题党课20场次,参加听课人数480多人;60余名公司机关、京津项目人员参观了通州区看守所;邀请了广州市检察院反贪局检察官,在广州片区举办 “以案为鉴、闻恶思警” 为专题的法制教育课;并与天津市检察机关成功举行了“检企共建”启动仪式暨预防职务犯罪知识讲座;针对各级领导干部、财务、物资、计划等重要岗位人员权力大、易发案、多发案的特点,2014

年纪委转变工作方式,把集中学习与面对面交流座谈相结合,在公司机关、广州、郑州、天津等片区以及利用重要岗位人员业务培训班之机,分别组织开展了举案说法的学习教育,提高了重要岗位管理人员的廉政意识,并与重要岗位管理人员面对面交流座谈,逐一签订了《廉洁从业承诺书》192份;创新工作方法,在2014年各重大节日期间,纪委给公司458名领导干部发送温馨廉洁提示短信共计1832条。经统计,2014年公司有97%的人接受了各种形式的警示教育。

以惩促防,标本兼治,增强了查办案件的震慑力和警示力。全年着力查办了何xx违反廉洁从业规定案和陈xx违反生产经营管理规定案。何xx受到政纪处分,陈xx受到党纪政纪双重处分。在严肃查处违纪违规案件的同时,注重认真调查核实,及时为受到错告的同志澄清是非,消除负面影响。“处分决定落实月”期间,对2011年至2013年公司所有受到本级和上级处分的人员缴纳经济赔偿款情况进行了认真清理。

(二)预防与监督并举,确保企业依法合规经营

紧密联系公司实际,深入推进党风廉政建设。2014年,坚持把落实党风廉政建设责任制工作贯穿始终。年初分级签订责任书,明确各级领导抓党风廉政建设的责任,半年进行检查,督促各项工作有序开展,年底落实考核,发现问题及时解决,做到监督检查规范化。公司15名领导班子成员集体作出了廉洁自律公开“承诺”。按要求开展了一年一度的述职述廉和评绩评廉工作,公司本级和所属各单位共有188名各级领导人员接受

了测评。协助公司主管领导对新任职的3名副处领导进行了任职廉洁谈话;平时纪委对新提拔的机关部门和项目部基层领导人员共33人进行了不同方式的廉洁谈话。结合党的群众路线教育实践活动,积极参加项目部领导班子专题民主生活会,认真解决职工群众反映强烈的突出问题。

开展监督检查,确保依法合规经营。首先,认真开展效能监察,规范经营管理行为。按照集团公司纪委要求,对4个亏损(潜亏)项目深入开展了整治亏损项目的效能监察,对所属19个在建项目开展合同工管理、食堂管理专项检查。对发现的各类问题,一一点评、纠正,下达监察建议书17份,共提监察建议80条。其次,持续监督“三项招标”。全年先后参与了公司集中采购和所属15个项目部的29次共62项招标活动。通过严格的监标,在一定程度上防范了漏洞的出现,规范了招标工作。

【纪委书记汇报】

(三)纪检监察队伍建设水平得到明显提高

外树形象内强素质,纪委始终重视自身建设。在27个项目部成立了纪工委组织,明确纪工委在宣传教育、监督检查、协助办案等方面的工作职责,为基层开展纪检监察工作提供了组织保证。坚持定期召开反腐倡廉工作联席会、案件线索排查会等会议,认真部署、检查、总结纪检监察工作。积极参加外出培训,提高纪检监察人员素质,2014年共委派两人参加中纪委举办的业务培训班。通过多方面加强队伍建设,有效提高了纪检监察部门的履职能力。

在总结成绩的同时,也必须清醒地看到,我们在深化反腐倡廉教育、创新工作思路方式方法上做得还明显不够;我们在效能监察中发现问题、堵漏纠偏和问责追责的力度还不够;我们在规范权力运行方面的制度建设还存在漏洞;我们有的领导干部视党风廉政建设如儿戏,把责任制的落实不当回事,相关工作不亲自干也不安排,甚至连资料也没有,一问三不知;有的项目部以生产忙为由,布臵的工作能拖就拖,能不做就不做,认为党风廉政建设是一纸空谈、是一件无聊无效益的事情;有的领导干部认为有权就得任性,把项目当成自家企业,亲朋好友都往项目部安排,毫不掩饰自己的霸道行为;有的领导干部认为项目部离公司“十万八千里”,可谓山高皇帝远,员工失联几个月也不跟公司报告;有的领导干部认为中央八项规定离自己很遥远,公款大吃大喝,回老家办私事都得让项目部派车;有的领导干部损公肥私,认为项目赚不赚钱跟自己无关,只要自己腰包鼓起来就行;有的项目领导班子不和谐,职工怨声载道;有的领导人员认为“三项招标”就是个程序,找几个陪标的给公司演场戏就行了;有的领导和管理人员是非不分,漠视法纪,游走在党纪国法企规高压线的边缘,失职渎职行为还没有从根本上得到遏制;有的领导干部责任心缺失,作风飘浮,管理混乱,造成项目潜亏、亏损数额巨大。上述问题,我们必须引起高度重视,在今后的工作中拿出对策,认真加以解决。同时,我们纪检监察组织在深化转职能、转作风、转方式上做得仍不到位,也存在监督不够深入、检查不够细致,责任追究

碍于情面,对违纪违规行为的查处不够严厉的情况。这些问题,在今后的工作中必须下大力气、想方设法加以克服。

二、2015年主要工作任务

2015年我们要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神,全面落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议部署,横下一条心纠正“四风”,结合公司发展实际,认真解决职工群众反映强烈的、亟待解决的突出问题,营造风清气正的内部环境,为实现公司全年工作目标提供强有力的纪律保障。【纪委书记汇报】

(一)党风廉政建设“永远在路上”

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话,深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势,明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。要深入学习领会习总书记的重要讲话精神,一定要注重联系公司实际,结合当前所面临的形势,及时发现自身存在的问题,并认真改正。党风廉政建设“永远在路上”就是告诉大家要保持坚强政治定力,有静气、不刮风,不搞运动、不是一阵子,踩着不变的步伐,把握节奏和力度,把党风廉政建设一步步引向深入。今年我们要按照中纪委提出的深化“两个责任”(党委主体责任和纪委监督责任)的要求,把认真学习、全面落实中央和上级有关党风建设和反腐倡廉工作的决议、部署与反腐倡廉教育相结合,督促各级人员尤其是领导干部先行一步,明辨 “轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的深刻哲理,

纪委书记汇报(三):2016纪委书记述职述廉报告

纪委书记述职述廉报告

在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先,认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改。今年,县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”*份,“督查通知书”*份,共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年,我们县纪检监察机关共立案*起,其中大要案*起;处理党员干部*人,撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。今年,我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量,在进一步完善办案纪律十不准的基础上,县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》,制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理。重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件*起,涉及费用*万元,清退违纪违规收费*万元,党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题,制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书,全面实行涉农收费公示制度,坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题,严格执行“一事一议”提前申报制度,严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件,及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度,今年共组织路风检查*次,查处公路“三乱”案件*起,党政纪处理*人,组织处理*人,责任追究*人,没收违规收费面包车*辆,受理群众举报*起,反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查,积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年,我们以制权、管钱和规范行政行为为核心,深化改革,积极探索,进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理,开展了县直单位实行会计集中核算试点工作,进一步推进村帐乡镇管,财务集中核算,人员统一管理,部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项,审核事项*项,核准事项*项,备案事项*项,共取消行政审批事项*项,合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公,“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》,从资金管理入手,建立政府采购资金专户,加强采购票据的控制,加大了政府采购检查工作力度。今年,全县共纳入采购金额*多万元,节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的

本文来源:http://www.gbppp.com/sh/38767/

推荐访问:

热门文章