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XX乡党委班子专题民主生活会对照检查材料
XX乡党委
2013年11月11日
按照这次专题民主生活会的要求，重点剖析本单位班子存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，从而达到洗澡治病的目的。现将XX乡党委领导班子作风建设对照检查情况汇报如下。
一、领导班子作风建设基本情况
自为民工程和群众路线教育实践活动开展以来，我乡党员干
部严格按照活动的整体要求进行了反思查摆、整改提高，目前班子及班子成员的作风建设整体情况良好。一是理论学习形成常态化。乡党委将为民工程相关学习内容与群众路线学习资料有机结合起来，采取集中学习、分散自学、开展座谈和集中测试等相结合的办法，进行反复学、深入学。特别是班子成员能充分认识到学习的重要性，将理论学习、业务学习摆上重要日程，坚持每天读书一小时，力争做到学深、学透、入脑入心。二是思想认识大幅提高。通过反复的学习、研讨、调研，广大党员干部尤其是班子成员，都能充分的认识到自身存在的问题和不足，主动请上级批评、与同事交流、征求群众意见，为民服务意识大幅提升，能积极完成党委和政府部署的各项工作。三是效率效能明显提升。通过近一段时间的查摆及整改，班子成员工作能力和水平进一步提升，都能积极工作、主动谋划，带头遵守纪律、带头履行职责，
办事效率明显提高，开创了全乡各项工作的新局面。四是廉政建设进一步加强。全乡党员干部从上到下常怀律己之心，廉政意识全面提高，都能严格遵守《廉政准则》，杜绝了公款吃喝、公车私用的现象，做到自重、自省、自警、自励，并且不忘加强对身边的亲属、朋友的管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
二、“四风”方面存在的突出问题及表现
历经“为民工程”的洗礼，我乡严格按照中央八项规定和省委、省政府九项规定的要求，严格遵守各项规章制度，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费；坚持密切联系群众，反对脱离实际；着力抓好民生工作，虽解决了一些班子自身的问题和不足，但通过深入调研发现，领导班子及领导干部的现状仍然与为民、务实、清廉的总体要求存在一定的差距。
（一）形式主义方面。一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。部分工作部署下去后，跟踪检查少、督促不到位，执行的好不好主要依靠干部的自觉性，导致有些工作存在走过场，到村不入户现象。二是带领群众致富的能力不强、招法不多。工作仅停留在提供一定的技术服务、动员调整产业机构、鼓励扶持发展种植和养殖类专业合作社，除了兴塔村有机水稻具有一定的竞争力以外，缺乏优势产业，尤其是缺乏大型龙头企业的带动作用，农民收入增长速度不快。
（二）官僚主义方面。一是深入群众、联系群众少。下乡时进村多、入户少，导致与群众感情不深厚，相互了解不够透彻。有的包村干部布置工作多是电话布置，保存多年包村群众不认识
几个，帮忙出主意帮助群众发展生产更是无从谈起。二是倾向于完成上级及各部门部署的事务性工作，对民生问题关心不够，主要表现在乡村公路建设与养护方面，尤其受今年连续降雨和洪涝灾害的影响，道路交通问题尤为突出，不少村屯道路特别是泉眼、得胜等山区村和巨新低洼易涝区不好走、田间路泥泞，影响了群众的出行和生产生活。
（三）享乐主义方面。思想保守，缺乏敢闯敢试的创新精神。工作中只是停留在完成上级部署和按部就班做好常规性工作上，习惯于用老做法、凭经验开展工作，缺乏开拓创新意识和能力，导致工作亮点少，难以实现跨越式发展。多年来，只是完成上级部署的几项重点工作，其他的涉及乡镇长远发展打基础的工作做得不够，群众增收、农村建设发展缓慢。
（四）奢靡之风方面。存在讲究排场，超标准接待现象。在各部门检查或来访时，讲究排场，饭菜标准超标、接待人员超标，致使出现资源浪费问题。在以前的接待中为了显示大乡风范，将所有参检人员都安排在本乡吃饭，杀猪宰羊的现象也有发生。
三、产生问题的原因分析
经认真研讨分析，领导班子及领导干部出现“四风”问题的主要原因可以归结为以下几点：
（一）前进动力不足，标准要求不高。有的干部精神懈怠，思想认识和工作方法存在一定的片面性，精气神不足，只愿做太平官、缺乏斗志。
（二）思想转变不到位，服务意识不强。缺乏“一切为了群
众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的宗旨意识，只往上看，不往下看，习惯以工作忙为理由，与群众沟通少，服务态度不够热情。对群众生冷硬横，缺乏质朴的群众情感。
（三）工作能力不强，工作方法单一。缺乏系统全面的学习，学用脱节；缺乏对群众工作的经验，也不注意在群众中汲取营养和智慧；缺乏发动群众推动工作有效开展的能力；缺乏超前意识，创新意识不强。
（四）乡村财力不足，协调争取不够。乡级政府的财力有限，村级更是没有任何财力支撑，没能把工作力量和资金集中用在促进发展和改善民生上，在一些类似村屯巷道、田间道路的小项目向上级争取立项不及时，致使解决此类问题的困难较大。
（五）规章制度不完善，执行不严格。工作制度不够完善，执行不严格。虽出台一些规章制度，但相关规章制度衔接配套不够，制度执行落实效果不好、奖惩机制不到位。个别制度只是“挂在了墙上”。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步抓好理论学习。以全县大兴学习之风为契机，制定完善学习计划，充分利用好每周五下午的集中学习时间，坚持集中学习和分散自学有机结合，对班子成员的世界观、人生观、价值观进行改造。选择适应新形势发展需要的政治理论和业务知识为学习内容，加强学习时效性，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，在解决群众问题的过程中，切实提高班子成员的群众观念和服务基层的工作能力。
（二）进一步加快更新观念。加强教育引导，从思想深处彻底破除小农意识、片面思维，切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。切实增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作。摒弃不良政绩观，多做打基础，利长远的事。重点做好今年的2.2万亩水田开发工作，以提高我想农业整体的抗灾能力。
（三）进一步加大督查力度。紧紧围绕全县的工作目标，确定全乡的工作思路，并确定好本乡的发展优势和重点，对重点工作和全局性工作要一抓到底，克服重布置、轻督促的现象，加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好跟踪问效。
（四）进一步完善工作奖惩考评机制。加强干部监督与管理，提高制度的执行力，奖优罚劣，形成用制度管人、用制度管权、用制度管事的管理体系，激发干部工作积极性和主动性。
（五）进一步加强基础设施建设。通过带领群众自力更生与向上争取相结合的方式，全力解决群众关心的道路、水利等基础设施建设问题。明年争取将乡直周围20公里及通村道路全部实现水泥硬化。
（六）进一步深入基层一线。加快转变工作作风，用实际行动践行党的群众路线，落实好民情日记、乡村干部入户等各项联系群众机制，更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，与群众增进感情，帮助和解决事关群众切身利益的热点、难点问题，增强在群众中的威信。
以上整改措施于今年年底前全部整改落实到位。
镇长民主生活会自我剖析材料（一）
习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段，我按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以集中解决四风问题为突破口，努力提高认识，通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式，重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照照镜子的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行四风问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：
一、存在的主要问题
1、学习不够深入。
在政治理论学习中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在两张皮的现象；学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少；理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外，没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二、问题产生的原因【副镇长民主生活会对照检查材料】
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
三、整改措施和努力方向
针对各方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态，在精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、解放思想，创造性地完成工作。
今后，在工作中一定要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中，要想方设法争取项目及资金，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持；要千方百计发展新兴产业，为共同打造富裕金龟而贡献自己的力量。
3、密切联系群众，切实转变工作作风。
在工作中，进一步严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做
到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解百姓疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。
镇领导班子成员民主生活会自我剖析材#from 本文来自学优高考网，全国最大的高考资源网end#料（二）
各位领导、各位同事：
我叫Xx，现年38岁，现任人武部长、副镇长，按照党委、政府年初的分工，协助镇长分管交通、政法、安全、负责人武工作，驻Xx村，一年来，围绕分管的工作，在领导和同事们及各村干部的支持帮助下，取得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限，工作中仍然存在着诸多不足和问题，在今天民主生活会上，对自身工作方面进行深刻剖析，按照党委关于召开领导班子成员民主生活会自我剖析的要求，现向各位领导作以汇报，恳请批评指正 ：
一、自身存在的主要问题和不足
乡镇干部三严三实对照检查材-三严三实专
题民主生活会发言稿
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关 于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下： 一、存在问题 我于2013年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。 一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。 二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习
惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。 三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。 四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，
虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。 二、原因剖析 对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。 三、整改措施 下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。 一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学
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