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骨干班主任培训总结
7月22日--24日，我有幸参加了聊城市骨干班主任培训。为期三天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。通过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、班主任要有一颗爱心，平等对待每一个学生。
老师对学生的爱应是无私的，平等的。只有做到了平等的爱每一个学生，才会去尊重学生，信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱，才会愿意接受老师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。
作为老师要平等对待每一个学生，也就是要尊重学生的人权，学生的独立性，学生的差异性，孩子是一个成长中的人，虽然会犯这样那样的错误，但是在人格上完全与自己平等，具有令人憧憬的未来。所以我们要尊重每一个学生，与他站在同一个角度上看待他的世界，走进他的心里，多给予孩子们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。
二、班主任要有强烈的责任心，有为学生服务的思想。
班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要与几十名学生打交道，操心费力，但是从许多的优秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心，对班级负责，对学生负责，更是对自己良心负责。
任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业！不允许失败。对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百！就是父母头顶上的一片天！”所以，我们必须要有责任心，认真工作，为每一个学生负责，尽心尽力，不求回报，对得起自己的良知，一切以学生为中心，牢牢树立为学生服务的思想，踏实做好班主任的本职工作。
三、班主任工作要讲智慧，要善于因材施教，因势利导。
作为一名班主任富有爱心固然重要，但教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和责任心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。
通过听取专家、优秀班主任的一些优秀案例，我认识到与他们存在的差距，在处理偶发事件上，有时缺乏教育机智。在班级管理上，有时缺乏有效的工作方法，导致自己辛苦不说，又收不到理想的教育效果。大爱无边，师爱无痕，也许只有无痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。
四、班主任要正确评价，鼓励学生
对学生进行评价，是班主任的一项重要工作。班主任的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发
向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。如林宏老师在大扫除中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。劳动结束后，及时作了全面的实事求是的总结，同学们听后响起了热烈的掌声，对老师的评价表示肯定，收到了良好的教育效果。
五、班主任要不断学习，在工作中积累经验。【骨干班主任培训总结】
我们都是普通教师，学识不够高，方法也不够灵活，要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法，并根据自身的条件去进行变通应用，只有这样才会不断进步。车尔尼雪夫斯基说："教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。"要想自己的学生好学，教师必须先好学，只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。读书是进步的阶梯。
这些优秀班主任的共同特点就是爱好读书，喜欢积累，在工作中勤于反思，及时总结。老师们向我们推荐了几本好书有《爱的教育》、《陶行知全集》、《班主任工作漫谈》等等。虽然我也读过一些书，但这远远不够，我打算继续多读书，多向优秀班主任学习，努力提高自己的教育技巧。
教育是一门科学，也是一门艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才。我争取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，不断学习，研究学生、家长、社
会的新情况，具体问题具体分析，调整好自己的心态，使班级管理水平不断提高。多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班主任工作不断提高。
2012年8月1日
骨干班主任培训心得体会
讷河市六合镇中心学校 王仁娟 今年3月14日—19日，我有幸成为省级骨干班主任培训班的一员，为我提供了再学习再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样；专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深的印在我心中，他们所讲的内容深刻独到，旁征博引，通俗易懂，生动有趣，发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都以听教师的课堂教学为主，所看到的是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念，全新的管理体制对我今后的教育教学工作无不起着引领的作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我强烈的感染和深刻的理论引领。
在我们农村中小学的教育过程中“重智育轻德育”的倾向是比较明显的。很多人认为：“德育工作可有可无，只要学习好成绩好，考得高分就好”等等。其实不然，德育工作是我们各级各学校的重要组成部分，是我们教育的核心，因为只有培养出有良好品德的学生，我们的教育才算是取得成功，就想辛志国老师讲的有效德育的实践与探索中说的一样，我们是要培养出考取大学，像马加爵一样会杀同学的尖子生还是培养出有品德知善恶的一般学生呢？ 我想答案是不容置疑的，因为要培养出要遵纪守法而又有知识有理想的接班人，是我们教育的根本目的，所以在新时代新形势下的教育，我们应该走出误区，既要重视智育更重视德育，通过本次培训，让我体会到了这一点，德
育工作是我们中小学校工作的重中之重，对于社会发展而言，教育放首位，而对于教育而言，德育是首位的。我想我们要开展好学校的德育工作，首先应从思想觉悟上来认识到这一点，这样我们才会努力的开展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一个工作内容，面对不断发展而有缤纷复杂的现代社会，面对越来越不听话的青少年，我们的教育越来越显得力不从心，其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用，所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地的把它做实做细。
3月15日上午，听了王海洲老师《教育叙事研究能力培养》，使我对教育叙事有了更深一步的理解，教育叙事是研究者以叙事、讲故事的方式表达对教育的理解和反思，更强调与人们教育经验的联系，其实它是以教师真实生活为基础，对于班主任来说经常写教育叙事好处很多，它也是教学教学中的反思再加上经验，教育叙事能深刻认识工作中的重点难点，我遇到这样的事我是怎样解决的回味，所以我打算在今后的教育教学中我要经常写教育叙事，把班级中发生的一系列的事认真写下来，倾听自己内心深处的声音，更要学会站在自己的角度反思挖掘自我，表达自己的思想成为自主的专业知识的发现者和创造者。
崔广辉老师的报告就像平日的说话一样，语调亲切，说着我们身边再熟悉不过的事情，报告中运用许多生动感人的案例，深刻剖析了学生成长教育中存在的种种不良现象，在报告中他强调教育是情感的付出，是科学的创新，是艺术的创造，教育是爱的传递，其责任义务
使命是永恒的，但随着时代的变迁教育的观念必须更新，教育的方法必须改变，教育的途径必须拓宽，催老师睿智的话语，充满激情的演讲发人深省的案例，充分展示班主任工作的艺术性，使我们这些一线老师学到了许多，只有积极的科学的态度看待自己的人生经历才能成为财富。
3月17日上午，马永春老师作了《班主任心理健康教育能力的培养》的讲座，马老师语言温婉极具亲和力，在细致的讲座内容中穿插着与学员间的互动活动，运用心理测试，提问，表演等多种形式将学员们引入情景，进行换位思考，在讲座中整合了大量工作案例，将心理学理论结合工作实践，使概念化的理论更易被吸收，消化聆听之时亦能与自身实践相联系，边学边进行反思。通过这次培训帮助我认识了小学心理健康教育的重要，真正的心育确是进行德育智育的基础，而心理健康教育只有通过自己的努力，发挥自己的作用赢得学生家长学校的认同，才能更好的发挥其作用，这次培训帮助我重新认识了学生，认识了自己，认识了教育，可以说每一位教师都是爱学生的，正是有了这份爱我们才对学生付出了很多，可结果却使我们常常感慨：学生怎么会是这样？真是一代不如一代，而我现在真正体会到：没有教不会的学生，只有不会教的老师，这一句话的内在含义，那就是我们没有真正了解学生，没有把握学生的心理需要，那结果就可想而知了，这样怎能谈到教育的效果？也正因为如此，教师也无法体味到自己工作的乐趣，沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的快乐，这也许就是不懂心理教育，不会运用心理教育的必然结
果吧！正是这次学习它帮助我才开始认识到心理学的重要，更帮我认识到心理健康的重要，并能教我如何给自己减压。
作为班主任的我应该用“五心”去成就自己的师道尊严，五心就是真心、恒心、巧心、细心、信心。
第一颗“心”是“真心”，班主任要对学生真心，对家长真心。要有真心真意的为学生去解决他们中的困惑，就会迎来学生、家长同事的敬意，也就迎来师道尊严。“一切最好的教育方法、一切最好的教育艺术都产生于教师对学生的无比热爱的炙热心灵中”。因此做为一名教师，一名班主任首先应该爱孩子，对全班的学生，无论他是出生于干部权贵之家，还平民百姓之家，无论他是品学兼优的好学生，还是令人头疼“关注生”，均要一视同仁，爱的公正公平，学生心中才有太阳，才有崇高的灵魂，才有蓬勃的朝气，才有闪光的智慧。
第二颗“心”是“恒心”，师道尊严是一个行动的积累，班主任要牺牲很多，没有恒心就不能得到学生思想工作的真谛。丘吉尔曾说过“我的成功秘诀有三个：第一个是决不放弃，第二是决不，决不放弃，第三个是决不，决不，决不放弃！”丘吉尔的话虽然简短，但发人深省，每个人的成功都离不开那段“决不、决不、决不放弃”的坚韧的岁月；班主任就更应有这种精神，班主任自己决不放弃然后用这种精神感召学生，让学生也决不放弃，也就是需要一颗“恒心”，可见，恒心是做好班主任工作的保障。
第三颗“心”是“巧心”，师道尊严要用班主任的巧心在行动中去赢取，有些学生跟他讲太多的大道理 ，是没有用的，只要班主任【骨干班主任培训总结】
巧妙的捕捉一些能够刺激他神经，触动他心灵的人和事，并且应用好会起到“无声胜有声”的作用。
第四颗“心”是“细心”，一位不成功的班主任其失败的理由可能会有100条，而一位优秀的班主任其成功的经验肯定有一条，那就是热爱教育，热爱学生。这份对教育、对学生的挚爱，往往融于一些日常小事中，这叫细心，班主任在对于学生进行教育的过程中，细心的观察学生会更加容易掌握学生的心理动态，也容易拉近与学生之间的心理距离，与学生之间的距离近了，学生也就容易接受你的教育，正所谓“亲其师而信其道”所以，班主任要干好自己的工作，细心是相当关键的。
第五颗“心”是“信心”，班主任要树立要做好班主任信心，不仅对教育事业要有信心，对自己的工作有信心，更重要的是对学生有信心，有了这个信心，才能 认真耐心的探索合适的成就，师道尊严的方法，对学生有信心主要表现在要充分信任学生，特别是对犯过错误的学生更有信心，更要给予充分信任，这样才能更好的促进他们的转变。
精彩讲座后，我认为可以从以下几个方面开展我班的德育工作：
1、加强对学生的德育教育。有什么样的老师就会有什么样学生，就像俗话所说的“近朱者赤近墨者黑”，更何况我们是教育者，是学生学习的对象，其实一个班级就像一个大家庭，有什么样的班风就会有什么样的学风，作为班主任教师的我，应该首先做到榜样作用，为学生树立起学习的榜样，这样才会把班级的德育工作做好。
作为一名普通的班主任，我有幸成为年骨干班主任培训的学员，聆听了众位高师的做班主任的风采。一次次培训，一次次感动着、收获着。在践行班主任工作中，真是如虎添翼。在学校里，学生接触最多、联系最密切的人当数班主任老师，学生能否健康成长，班集体能否积极向上，在很大程度上取决于班主任的工作。因此，班主任工作显得尤其重要。
作为班主任，一是要热爱学生，尊重学生的人格；二是要多鼓励、多引导，多一些理解，少一些指责，多一些宽容，少一些歧视；三是学生出现问题要及时沟通，及时交流，做好心理疏导工作；四是要引导同学形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互帮助、相互包容的团结合作精神，为学生的个性品质得到全面和谐的发展创造条件。这么多实惠的理念，支撑着我们朝理想班主任工作迈进。通过培训，在践行班主任工作时，我的思路更加清晰。引导学生身心健康、全面发展时，深切体会到培训带给我的益处。在开展工作中我学会了：
一、班主任管理与学生自我管理相结合
陶行知说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”。其思想从根本上说，是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用，做到“管放结合”。班级管理工作的对象是活生生的、正处于成长发展中的学生。实际工作中，班主任要“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。
二、严格管理与宽松环境相结合
在教育过程中，班主任必须对学生严格管理，严格要求。但“严”不是严厉、严酷。这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。因此，班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。工作实践中，严和宽是对立统一的。严不是冷面铁心，宽也不是迁就纵容。只有做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”才能达到预期的教育效果。
三、堵与导相结合
在实际管理工作中，由于受多种因素的影响，一些班主任采取“堵”的方式较多。采取“堵”的方式，减小学生犯各种错误的可能性。
班级工作中，“堵”与“导”都只是手段，我们要以“导”为主，辅之以“堵”，追求最佳的教育效果
四、努力创造一个良好的学习氛围
努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习氛围，使每个学生能轻松，愉快地学习，能充分调动每个学生学习的积极性，主动去学习是我们努力的目标。班级管理中的薄弱环节及对策：
问题分析：
由于学生来自全县各地，家庭背景复杂。单亲的、留守的、离婚的，很大一部分都成为问题学生，许多孩子父母出去打工，常年由祖辈年纪大的人照看。他们在成长过程中，遇到了各种心理或者人生问题，无法得到确切解答，给发展带来较大的负面影响。另外，他们在家由于受约束少，大量时间接触到很多社会的不良风气，在辨明是是非非面前，模糊不清。导致学校教育无形中产生工作量增大、困难。这些特殊孩子像孤儿一样，性格内向，极大的不自信，孤僻、自闭；脾气暴躁、逆反心理严重，易发怒、多动，不分场合玩闹、扰乱课堂秩序，课间时有打架。此现象种种，势必产生恶劣影响，须进行一定的教育、疏导。
通过培训学习集合自己实际，对策探究：
1、班主任要树立重关心的意识。班主任在孩子的学习中，本身就是扮演者孩他爹、还他妈的角色。因此，勇敢的承担起“亲人”的责任，多关心他们，让他们感觉到温暖、快乐。
2、关心与管理有效结合。班主任要树立两张面孔：一方面严格对待他们。抓好其学习态度、生活状况，严格管理，反复抓、督促其行为，一直到基本养成，逐渐稳定，是学习明显进步。另一方面求学先做人，帮助他们树立正确思想，在关键时期及时给予指导。在品质和习惯的塑造上，同他们亲密谈心，贴进去粘得住，发现问题及时指正。在生活和身体健康方面稳定得于保障。另一方面，精诚石开——关爱和温暖。班主任定要熟悉掌握每一个学生的具体情况，发挥其优势，克制其不足，对学习差的帮其制定学习计划，并有针对性辅导。对点滴进步，及时地鼓励夸奖，提高他们的自信心。鼓励他们积极锻炼，生活习惯健康文明。
总之，一个好班主任，应当有足够的耐心，等待每一个学生的每一次进步，并为学生的每一次进步感到由衷的高兴，不管进步是大还是小。班主任工作是辛苦的，但也是其乐无穷的，让每一个学生都在明媚的阳光中追求真知，奉献爱心，实现自我，感受成功，是我们的目标。
##第2篇：骨干班主任培训总结为提升班主任管理水平，学校派我参加了由泰安市组织的骨干班主任培训，通过认真的学习，使我获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下
一、以身作则，为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师，身正乃范”，当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。学生是具有模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。
二、一视同仁，严格要求【骨干班主任培训总结】
师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说："如果没有要求，那就不可能有教育。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果。
三、正确评价，鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
四、信任学生，尊重学生
作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵，作为班主任是班级的组织者、教育者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心做到你尊重他，他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
总之，通过这次学习，我充实了自己的头脑，学习了先进的教育方法，心态得到了良好的改变，在以后的工作中，我要多学习教育学、心理学等教育理论，把理论用到实际工作中去，不断地总结经验，经常地反思，不断地改进、提高班主任管理水平，争做一名受欢迎的，幸福的，快乐的班主任。
##第3篇：骨干班主任培训总结我参加了中小学骨干班主任培训活动，感悟颇多。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理健康指导到教育法律和校园安全，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任！以下是我在这次培训过程中的一点心得体会，希望能与各位同行切磋与交流。
一、勤读书
书是我们的精神家园，古今成大事者，皆以勇气和智慧之高为最甚。我们需要拥有人生的最高境界，拥有人生美丽的境界，人生最快乐的境界。只有读书能使我们拥有这一切。歌德说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”你不可能回到过去，也不可能提前进入将来，但书籍可以把你带到过去和未来。有人说，不读书的人只生活在现在，而读书人是同时生活在三个时代——过去、现在和未来。你不可能走遍世界各地，但书籍可以把你带到地球的每一个角落。拥有了书，就像拥有了良师益友，享受他们的无穷快乐。
“腹有诗书气自华”。没有书本的滋润，缺少智慧的阳光，人的精神世界就会干缩枯萎，思想底色就暗淡无光。为人师者，本应具有较为深厚的文化底蕴，专业化的理论修养，宽厚仁爱的人文精神，独具魅力的人格品质。这一切无不建立在广泛吸收优秀文化精髓和接受名家大师经典洗礼的基础上。多读一点诸子百家、唐诗宋词，就会多一分高雅的品位；多读一点苏霍姆林斯基、陶行知，就能多把握一分教育的真谛。
欲求教好书，必先做读书人。教师只有有了一定的宽度和深度的阅读，才能口吐莲花、妙语连珠；才能让我们的课堂不仅仅是传授知识，培养技能的训练场，更是传递思想，启迪智慧，充满人文情怀和生命活力的大课堂；才能最大限度地实现教书育人的终极目标。
教书之人爱读书、多读书，不仅是职业需要，更应成为教师的一种习惯，一种生活方式。
二、先育人后教书
活动中，对朱永春老师的报告印象深刻，他认为：“无视学生心理健康和精神品质，直奔分数成绩的功利主义教学行为是注定失败的，‘教书育人’和‘育人教书’的效率和效果犹如01和10，不可等量齐观。”新的教育形势和任务要求我们教师从“教书育人”重在教“书”，以“本”为本的经师自觉地转型为“育人教书”重在育人，以人为本的人师。教师的职业不单单只是完成一本书的教学，完成知识的传授，而是如何真诚地与学生沟通，让学生对老师“着魔”，完成一个人入世之初最基本品德塑造，激励学生朝着积极的人生目标前进，把培养乐观自信、诚信自律、自主创新的学生当成任务，把梦想、责任、感恩的价值置于知识之上。
“育人教书”，要求教师“正常育人，育正常人”，
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