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因循守旧，按部就班，满足于老经验，老办法，总认为不会出事，创新意识不强，干事动力不足，有时候生搬硬套、土办法，明知道方法不对还硬要这样做，致使新的问题出现，引起群众的不满，造成了不好的影响。下面是四风四气对照检查材料，欢迎阅读参考。
四风四气对照检查材料　　开展群众路线教育实践活动，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的。对我来说，是一次“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”、“四气”方面存在的问题，总结如下：
　　一、遵守党的政治纪律方面
　　我于2002年7月5日正式加入中国共产党。回顾我入党12年以来，按照“听党指挥、服务员工”工作原则，工作中努力做到“遵守规矩讲激情，作风坚韧讲民主”风格，
　　能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。
　　坚持学习中央的重大方针和政策，拥护十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
　　关于中央通知中要求说明的七个方面的情况：没有需要说明的违反纪律的相关情况。
　　二、在“四风”方面存在的问题
　　(一)在形式主义方面：制度未随环境变化而及时调整;可以电子文档上报的资料，要求以书面方式上报;可以联社汇总统计的资料，也要求各社逐一统计上报，等等。
　　(二)在官僚主义方面：对基层实际情况了解不透，下基层指导业务开展很少，发号施令的比较多。
　　(三)在享乐主义方面：有时会因耐不住寂寞，而参与一些牌局等娱乐活动;在工作中对下属布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决问题有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了。
　　(四)在奢靡之风方面：一直保持艰苦朴素的优良传统和作风，没有需要说明的问题。
　　三、在“四气”方面存在的问题
　　(一)“牛气”现象的具体表现：自觉进入检辅员新角色时间不长，但通过“水木清华” qq群等交流平台，已经与广大员工尤其是年轻员工建立了良好的沟通，且与各方面关系处理都感觉不错，成就感非常强烈。
　　(二)“骄气” 、“惰气”现象的具体表现：自觉有学不完的知识和干不完的工作，不存在需要说明的问题。
　　(三)“躁气”现象的具体表现：工作注重计划，能够做到不骄不躁，有条不紊。
　　四、剖析问题原因
　　一是理想信念不够坚定，二是党的宗旨意识不强， 三是党性修养提升不快，四是忽视政治纪律约束。
　　自认为自己近30年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。平时只注重做人的原则，而忽略了作为一名共产党员的准则，淡化了共产党员的身份。群众实践活动让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养还有差距。
　　自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”的思想路线，认为工作中“只要能促进工作，就大胆干”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大到影响“党风”、小则影响“作风”的问题。
　　五、努力方向和改进措施
　　(一)努力方向
　　针对问题和不足，在日后的工作中，决心在联社党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，高标准严要求，坚持务实、清廉，多办实事，决心做一名合格的共产党员，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。
　　(二)整改措施
　　1、加强学习，坚定理想信念。
　　1)进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的管理能力。
　　2)正确处理好学习与工作的关系，真正做到活到老学到老。
　　2、增强党性，提高宗旨意识。重点是强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。
　　1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
　　2)牢记宗旨、提高服务水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻把员工的感受挂在心上。
　　3、联系群众，提升党性修养。重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
　　1)换位思考，倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。
　　2)梳理流程，提高管理效率。
　　总之，在日后的工作中，我将会不断提升自我修养水平，时刻把务实清廉放在心中，努力践行“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，争做一名合格的共产党员。
　　请大家予以监督!
四风四气对照检查材料　　根据岩腊九年制学校开展党的群众路线教育实践活动要求，我紧密联系个人思想和工作实际,紧扣群众路线教育实践活动主题，准确把握和贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立足当前、着眼长远，查摆问题、分析解剖。
　　在群众路线教育实践活动学习过程中，我深刻的认识到，“四风”是党的群众路线的大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。本着边学边查边改的原则，联系自己的思想、工作和生活实际，就“四风”方面存在的问题进行认真剖析检查，主要有以下几个方面：
　　(一)形式主义方面
　　主要表现在：一是理论思想学习上，学习的自觉性不高。虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，不能很好的用科学的理论武装自己, 理论学习联系实际工作也不够。二是工作落实不够，效果不明显。有些工作完成的浮于表面，存在应付的思想;处理问题有时还存在畏难情绪，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
　　(二)官僚主义方面
　　主要表现在：一是工作计划不够明确。在教学工作计划中，缺少对学校工作计划的理解，同时也缺少以学生的实际情况来制定工作计划，更多时候过多强调个人感受，自己想当然的制定学期工作计划，
　　存在没有充分考虑到实际可行性和可操作性的现象。二是关心学生跟联系家长不够。虽然在教学中尽职尽责，但深入了解学生情况还不够，有时候只注重了解学生成绩问题，未能关心到同学们的生活和心理，未能完全做到“从学生中来，到学生中去”，为学生服务的宗旨有待加强。
　　(三)享乐主义方面
　　主要表现在：一是出现不思进取的倾向。领导给自己安排的工作，会有拖沓的情况，有时心里总想时间还多，先玩一会、先干点其他的，再来完成也不迟。对待一些困难的工作，有推艰挑易的思想。二是奉献意识不强。对待工作，有慵懒松散的现象，看到学生成绩差，自己怎么用心教都达不到预定效果，这时候对待工作就会泄气，懒散对待教学。
　　(四)奢靡之风方面
　　主要表现在：虽然个人自我能抑制奢靡之风，但偶尔也有讲排场，比阔气的想法，开展工作不能完全做到讲究节俭办事;虽然注意节约，但偶尔会浪费，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，离规定的要求还有一定距离。
　　二、产生问题的原因分析
　　通过对照学习，发现自身还是存在一些问题，究其原因主要有以下几个方面：
　　1、没有时刻以最高标准严格要求自己。工作一年来，随着对学校周围环境的熟悉，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放
　　松了，考虑个人的荣辱多了，以事务工作代替政治和党性锻炼。在教育工作当中，工作不够深入，且在解放思想，更新观念和手段方面有所欠缺，满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
　　2、服务群众宗旨观念有所淡化。在工作中没有深入实际认真了解学生所想、所需、所盼是什么，在感情上对学生有所疏远。对党的群众路线认识不深，没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，深入群众不够，心系群众、服务群众的意识较弱。
　　三、改进措施与努力方向
　　(一)进一步强化政治学习，坚定理想信念。
　　以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从思想上改变自己，从行动上改变自己。
　　(二)转变工作作风，强化服务意识。
　　增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，讲团结，讲奉献，传递正能量，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
　　总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，认识到并改正自己身上存在的“四风”问题。
四风四气对照检查材料　　在党的群众路线教育实践活动工作深入开展之际，根据上级有关部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，对照“三严三实”标准，学习焦裕禄精神、沈浩精神，并结合工作实际，认真查找了自身存在的问题，重点对自己形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，并明确了努力方向，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
　　一、“四风”方面存在的主要问题
　　(一)形式主义方面
　　1、制度执行不严，流于形式。很多事情明明有明确的制度、规范，但却只停在写在纸上、贴在墙上，挂在嘴是，“装点门面”，哄骗上级。糊弄群众。实际执行起来力度不严，最终只能流于形式工。例如我村财务管理制度，已有明确制度，但执行起来由于怕得罪人、怕麻烦图省事就自动简化程序，不认真审核，使得每月招待、用车等支出的发票当时不认真及时审批，每月等到报帐时才审，但报帐时发票一积累多就更不能做到认真仔细审了，往往是能报就报，全部报上再讲，无形中就会导致我村非生产性的支出增多。
　　2、工作不实，落实不力。工作作风漂浮、不扎实，很多事情能拖就拖，办事慢腾腾，不想落实。例如农中路桥改造一事，因道路弯度太大，加之路面狭窄。经常发生事故，村民已多次向我反映，我总认为，不是什么大事，不耽误群众通行，先把自己的事办好再讲，就一直拖到现在，没有落实。还有我村的很多砂石路，多年没有维修，已损坏，村民多次向我反映，迟迟没有解决。严重影响群众生产
　　(二)官僚主义方面
　　1、拍脑袋决策、“一言堂”。有一点“官架子”，对村两委其他成员的意见和建议采纳的不够，没有按照“四议两公开”工作流程办事，没能在两委成员之间形成良好的民主讨论氛围，决策不民主，喜欢一个人说了算。例如：在今年村址建设这一块，没有及时通过村两委研究，就把工程承包给本村村民刘其少，让他尽快施工，事后补的会议程序
　　2、衙门作风严重。自己官不大，有时谱不小，有时在上班时间，聊天、打牌。总认为不会输多钱，反正都是内部人员。群众上门办事，爱理不理，群众办事时找到牌场，有时还刁难群众。在打牌尽兴时，领导电话也不接。
　　(三)享乐主义方面
　　1、因循守旧，按部就班，满足于老经验，老办法，总认为不会出事，创新意识不强，干事动力不足，有时候生搬硬套、土办法，明知道方法不对还硬要这样做，致使新的问题出现，引起群众的不满，造成了不好的影响。
　　2、推诿回避，怕担责任。遇到难以解决的难题。先想到分片干部自己解决，怕给自己添麻烦。例如东基塘、王岗的两条沟渠硬化情况。不与农办沟通，由于村里没有高度重视，总认为交给工程队施工，没有什么大问题，结果导致两条沟渠大面积倒塌，看事态不大就不愿意去制止，也没有上报给镇政府，一直回避问题。在群众中造成很低坏的影响，到目前还没有修复。酿下大错，才急忙上报联系相关人员。
　　(四)奢靡之风方面
　　1、讲吃讲喝讲排场，有请就到。对八项规定的重要性认识不足，廉政防范意识不强，自律方面做得不够。在工作中存在讲人情、顾面子的现象。逢请必去。
　　2、挥霍公款，铺张浪费。勤俭节约意识不强，工作生活中铺张浪费现象依然存在。例如今年上半年，我村来了两人，我讲排场，认为私人关系不错，怕丢面子，便安排他们去新仓饭店喝酒，又怕别人讲我不热情。吃完后，每人还给了包香烟。最后面子是挣了，造成了村里非生产性支出加大。
　　二、存在问题的原因剖析
　　1、党性锤炼不够，自我要求不严。以工作代替党性锻炼，党性修养减弱，对个人的要求放松，利益观出现问题，考虑个人的多了，考虑群众的少了，没有真正践行党的宗旨，对群众反映的小问题不当回事，大问题又怕惹麻烦，绕道走，致使群众反映的问题解决不好。
　　2、工作作风不实，个人责任心不强。很多工作不愿意投入过多精力，怕麻烦的思想严重，在具体工作的落实上，缺乏认真的态度。对工作细节不去较真，一些细节问题通常不去注意，要求又不严，使很多制度流于形式。
　　3、要面子思想作崇。总认为自己是村书记，“一把手”，在外面代表整个村的形象，丢什么不能丢面子，搞接待怕接待不周既得罪了人又丢了面子，不自觉的就讲起了排场，点好菜喝好酒。以为“接待好就是发展好”。
　　三、今后努力的方向和整改措施
　　1、严格执行村里的各项规章制度。从自身做起，从小事做起，各项事务都严格按程序走，按章办。对于村里的财务审批、报销制度、实行当天发票当天审，绝不拖延。并让村两委其他同志相互监督，严格贯彻执行。坚决取消不必要的开支。对于民主评议低保户，也严格按照程序来，绝不偷工减料打折扣，并接受群众监督。
　　2、端正工作态度，转变工作作风。在工作开展上本着不怕麻烦，真心实意为群众排忧解难的想法，忙群众之所需。及时解决群众反映的各项问题。并保证工作时间在岗在位，坚决不在上班时打牌，对群众主动上门办事，绝不来回折腾，能一次办好的就一次办好，绝不发生拖延现象，让群众满意。
　　3、关心和团结村两委同志。严格执行民主集中制，积极营造两委共同商议，共同出谋划策的良好氛围。在以后的各项决策中虚心接受村两委的意见建议，不搞“一言堂”扎实落实好村级一事一议制度。尽快改掉自高自大，做么都是我说了算的毛病。紧紧的团结村两委同志，拧成一股绳，扎实开展我村的各项工作。
　　4、勇于担当，做事不拖不拉。以后工作中我会狠抓工作督促落实，敢于担当，勇于负责，直面问题，改掉慢作为、不主动的习惯。提高工作效率，求实效。
　　5、加强自我约束，保持清正廉洁。以后一定加强自我修养，严格遵从各项规定，老实做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民，增强拒腐防变能力，与个人主义，奢靡之风作斗争，对于村民的邀请，能不去就不去，做到不给群众添负担，在群众心里树立良好形象。
　　


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