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外联部：服务农大研会，外联架设桥梁。
你想结交更多外系和外校的朋友吗？你想邂逅“秋天里”的那个TA吗？你想接触更多的异性吗？你想结识更多精英吗？你想尽早熟悉了解职场氛围？你想提前锻炼自己的行销谈判力吗?在外联部，你可以和企业面对面谈生意，掌握求职创业第一手资料，走进名企，接触偶像级企业家。外联部，儒商的青年军，团队的双面胶。
外联部是一个“有刺激”，“有才气”，“有形象”的部门，
我们外联内引，是学院的对外窗口，是学院的“救火队”，也是负责学院与社会媒体、高校宣传的核心部门。我们通过“拉赞助”为学生会和学生工作筹集资金，我们拥有能言善辩、指点江山的辩论队，以及高端大气、时尚清新的礼仪队。
外联部是最有爱的大家庭，我们懂时事、爱社交、也喜欢三男两爱外联。爱说话，不爱闷闷的氛围。爱行走，跑遍湖科大。爱例会，不爱官腔。有想法，却不浮夸。能出口成章，也能埋头苦干。只要你有热情，请跟着自己的心走，你会成为信息的外联人。
霸气部门宣传纳新标语
1、策划部：
想当导演没本钱？想当编剧没机会？请到策划部，低调奢华有内涵，想要神马有神马。你以为策划部就是每天低头码字写策划，每天没事满脑子馊主意么？提前领略高大上，策划部，你，值得拥有。在这里，你将：学习策划的基本流程，参与团委、社联活动的策划工作，更有机会审核社团活动的策划，想想都有点小激动呢。是不是心动了，欢迎广大富有新意的学弟学妹加入我们！
2、人力资源部：
这里负责上传下达，与上，最接近管理层；与下，能最快的与小伙伴们打成一片。这里负责各种资料的管理，活动签到表，人员安排表等等，提前体验白领生活。
这里安排人员工作，考核各部门职能，统筹规划，让一切井井有条。
认真的态度，正确的执行。我们在这里等你！
3、社团部：
社团是一件衬衣，我就是其中一粒纽扣，扣紧纽扣，我便与社团融为一体，社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣，而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子，快来加入我们吧！我们等你们！
4、外联部：
发展和维护社联与学校各学生机构的关系，加强与其他兄弟学校的交流。为社联与社团举办的活动寻求赞助。
如果你想锻炼自己的口才，如果你以后想创业，如果你以后想从事销售行业，那么这里就是你锻炼的平台！
5、宣传部：
这里有独立的办公室，这里有艺术学院的妹纸和帅锅，这里是绘画和设计的工厂，这里是汗水和快乐并存的集体。你将接受各社团活动的海报绘制和组织活动宣传，将负责各种宣传设计。这里将给你带来不一样的大学经历，也将是你大学四年不可忘却的回忆。
6、审计部：
我们负责社团考评、受理社团投诉和社团情况调研。
我们主要负责常大社联物资核查、社团财务监督汇总，我们同样负责社团经费的审批及结算。
这里，只要你足够细心，就能胜任；这里，只要你足够耐心，就能收获。
家一样的审计部，我们期待你的加入！
7、办公室：
你想看到社团大神的庐山真面目吗？你想体会到一张张奖状出自自己手中的自豪感吗？你想探索四十多个社团的秘密档案吗？我们能提前带你感受充实的白领生活，各类文档分分秒炫爆你的神经，我们紧密贴近社团，负责社团活动的大事小情。与学校的多个部门联系多多，锻炼你的自信与胆量。台前幕后，任何一场活动都有我们忙碌的身影。不要说臣妾做不到，这里就是你的舞台，你的战场。办公室！等你来！
8、新闻部：
我们的日常工作是负责社团及社联活动的新闻稿编辑、拍照、视频制作和采访工作。如果你是热爱文学或摄影的小清新，或是擅长剪辑视频的技术宅，亦或是渴望学习摄影、视频剪辑和新闻编辑的勤奋少年。那就快来加入我们吧！在这里，你会找到属于自己的一片天地。
霸气的工会宣传标语
1、为农民工服务拓宽渠道，为农民工维权搭建平台！
2、工会组织是农民工之家！
3、工会是我家，发展靠大家。
4、农民工是推动城乡繁荣、经济发展、社会进步的重要动力！
5、切实维护农民工权益，真诚解决农民工问题！
6、农民工是社会阶层的新成员！
7、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！
8、维护农民工权益，是各级工会组织工作的重中之重！
9、农民工有困难找工会！
10、充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度，切实维护农民工权益！
11、农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军！
12、农民工有困难找工会，农民工被侵权找工会！
13、农民工入工会，工会服务农民工！
14、农民工被侵权找工会！
15、农民工是建设社会主义新农村的主力军！
16、全社会都要关心和保护农民工！
17、认真解决农民工工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差，缺乏社会保障；职业病和工伤事故多；培训就业，子女上学，生活居住，医疗保险等问题！
18、农民工是工人阶级的新成员，农民工是城镇发展的主力军！
19、认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》！
20、真心实意地为农民工，解实事，办实事，做好事！
第1篇：学生会外联部招新计划
一．计划书前言：
这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二．招新意义：
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三．外联部简介：
（一） 部门口号：
团结合作，诚信高效
（二） 部门职能：
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。
（三） 部门概述：
外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！
四．招新要求：
语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
五．招新对象：XX级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士
六．招新具体安排：
（一） 时间安排：
初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。
（二） 前期宣传：
1．走访宿舍
广州中医药大学将在今年的9月XX号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。
2． 海报、宣传单
由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。
3． 军训期间的宣传
军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点）。
（三） 工作流程：
1． 咨询：
学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。
2． 场地申请：
学生会内部统一安排。
3． 第一轮：
招新人数：25人左右
考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素
选拔方式：面试
第二轮：
招新人数：13人左右
考察重点：面试态度和组织纪律性
选拔方式：面试
两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）
4． 录取
录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。七．后期培训：
（一） 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。
（二）培训内容：
主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。【外联部霸气的口号】
（三）培训时间：
选取合适的部门例会时间。
（四）人员安排：
培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。
（五）培训方式：
可选择讲课培训或者其他教学方式（如观看《赢在中国》、《boss town》节目或其他相关节目）
第2篇：学生会组织部招新计划招新计划
金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象：xx级计算机科学系新生
（二）招新时间：时间待定
（三）招新地点：地点待定
（四）招新要求
1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（五）招新人数：5人
（六）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
三、招新流程
（一）前期招新活动计划书准备阶段，宣传阶段
(二) 考核阶段（时间先后顺序）
1.报名及宣传：
xx年x月x日到x日为展板宣传为主，XX级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组：
1）卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。
2）殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组，王俊峰为组长。3）3）各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行 宣传。注意都要用普通话和言词。
2.面试：
1）xx年x月x日（星期2）中午13:00在地点待定，XX级老成员12：50携带笔记本和笔都到场。
2）殷文宇、鲁洁在12:45分负责主持布置、清理会场。李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。梁欣蓉、李琳、蒋青云、李超负责接待、安排到场新生。
3）13:XX准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。
4）会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。
5）面试过程，各成员都做好相应的记录。
6）面试结束，由殷文宇、李伟作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。7）x（星期3）晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。
3.笔试：
1）xx年x月x日中午13:XX在地点待定开始。XX级老成员13：00携带笔记本和笔都到场。
2）在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场，李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。
3）蒋青云、李超、李伟、殷文宇负责接待、安排到场新生，13:XX准时开始。
4）卿家骅、王俊峰负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。
5）会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。
6）笔试过程中鲁洁、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。
7）面试结束，由李伟、鲁洁作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。
8）x日（星期天）晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。
4.试用期：
1）在试用期间老成员要带动新成员一起工作。
2）在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。
3）xx年x月x至x月x日，x月x日（星期天）晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。
（三）召开新一届计科系组织部成立大会
时 间：xx年x月x日中午13:30
地 点：信息楼4XX
四、总结本次计科系组织部招新工作
注意事项：
a) 部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作
b) 各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好
c) 各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门
第3篇：学生会部门招新计划【外联部霸气的口号】新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团委学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一，领导小组：
指导老师：
院团委书记 王明辉
院团委副书记 吴丽娟
院学生会秘书长 季修轩
负责人：
院学生会主席 杨谋娟
院学生会副主席 陈寿宝
院学生会各部部长
二、招新对象：XX级新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。
招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。
三．招新流程：
招新由报名和考核二部分组成。
（一）报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
形式：一）学生会自主招新
时间：*月*号 ——*月*号
地点：涉外学院
流程：
1）宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
2）广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。（可参考《学生会工作守则》）
3）各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记；
可选择性的播放音乐以吸引新生。【外联部霸气的口号】
要求：1）报宣传形式要求多样化，形式新颖。
2）广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。
3）各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区（尽可能形式新颖有所创新），且每展区至少有宣传牌一块（牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件）。
二）行政招新
时间：*月*号 ——*月*号
地点：涉外学院
流程：
1）以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》
2）在班级内限制一定的名额进行招新（主要看自主招新进行的情况），要求各专业荐优。
3）在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。
（二）、考核部分（共二轮）：
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：
前期准备：1）各部门在*月*分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场；体育部，外联部负责维持会场秩序；办公室负责会场的茶水服务；学习部，女生部负责会场的计时和通分工作；组宣部，宣传部负责...
2）由宣传部于*月*在各学院内出通知；
3）广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲；
4）面试时间：*月*日**：**—**：**
面试地点：待定
面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟；
面试流程：a)会前的招新鼓励大会；
b)各部按一定的顺序进行招新演讲；
c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布；
d)各部取前*名进入第二轮；
?
第二轮考察由实践、面试二部分组成：
一，实践环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。
二，面试环节
面试意义：1〉宣传团委学生会的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。
2〉面试能加深新生对团委学生会的了解，面试的过程就是对新生培训的过程；
3）对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员；
第4篇：学生会部门招新计划一、 实践部的基本介绍
（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动
（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会
（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助
校园广播站宣传标语
广播站宣传语一
校园广播站是校园文化建设的重要载体，是对学生进行内外交流的重要阵地。作为学校最重要的校园媒体，广播站活跃着校园气氛，丰富着学生们课余生活。每天喇叭里传出的播音员们活力的播报，丰富的内容，优美的音乐成为了校园每天不可少的一道精神大餐。
风风雨雨。花开花落中一步步由基础走向成熟和完善。
鮀滨校园广播和你一起记录鮀滨的声音。聆听着鮀滨校园广播带给你的每一次欣喜，每一丝快乐，每一份感动。
叫醒耳朵，这里是音频的殿堂。 鮀滨校园广播——拥抱热爱声音的耳朵，陪伴着你走过生活的每一天，让你的世界精彩无限。
广播站宣传语二
从广播站开办以来，学校加强了广播站的建设工作，做到了定人、定时、定内容、有布置、有评比、效果佳。现将广播站向全校老师和同学们做一下简单介绍：
广播站作为校园宣传工作的重要窗口，其负责的工作也比其它社团更为严肃。除了传达上级以及学校的文件政策，重要通知外，我们还宣传校园文化，丰富校园课余生活，并且负责播放两操音乐及招领或寻物启事等等。
在以后的日子里，让我们携起手来，同舟共济，为广播站增添光彩，创造美好的明天，让鮀滨校园广播站绚丽绽放。
广播站招新宣传语
播音部：你想让你的声音在职院上空飘荡吗?你想成为台上的耀眼明星吗?加入院广播 站播音部吧，日常播音、主持学院重大活动将助你梦想成真!院广播站全体成员竭诚欢 迎你的加入。报名地址：明德楼二楼院广播站办公室。
编辑部：新的起点你想要得到更好的锻炼吗?想要拥有一片属于自己的蓝天吗?院广播 站编辑部真诚欢迎你的加盟。在这里你将采访学院重大新闻,关注学生心声，为播音员所 需稿件，制定各种策划方案，参加学院重大活动，让你的文采通过电波飘扬在职院上空 吧!
外联部：如果你有过人的语言天赋，如果你有足够的自信，如果你想让你的能力更加出 众，那么请加入院广播站外联部，与商家洽谈、与外校交流、与兄弟组织联络，这里将 会是你展示自己的理想舞台! 院广播站的发展需要你们的到来!
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