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篇一：经典工作失误检讨书范本
工作
检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失
误，导致出现了„„„„错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分
的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认
真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，
确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一） 出现错误的
原因
在承担本单位工作
时，我因为疏忽大意，导致出现了„„„错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不
够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短
等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有
待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务
本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同
志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认
识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己
以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同
事们的信任。
（三） 整改措施
犯了此次错误，不
仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十
分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我
会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，
保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上
的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评
指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，
努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，
不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，
必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，
通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领
导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，
虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎
大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，
正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
- 3 -
篇二：工作犯错检讨书范文
工作
犯错检讨书范文
工作犯错保证书范
文工作态度检讨书，好写，像查抄一样，只要你上学写过查抄，那就会写，我感想只要写的
诚笃，认真，态度端正，表下定夺就可以了，至于用词上切忌华丽，使命出错包管书范文夸【总样写工作检查】
诞，要写的俭朴，明了，深刻就ok。领导不是不答应你出错，他只是想看看你对差错的相熟
程度，没什么写吧，我也要写，占地10平米,无需电脑美术基础,万元致富,5元成本卖200
元,老百姓也愿制作,月利3万.专利技术致富,实实在在,不怕刀划火烧,风吹雨淋永不褪色,
全套设备技术5780元刚进厂就矿了2天工，呵呵，不是我不晓得错工作犯错保证书范文工作
态度检讨书，实在我是对使命中意，我是一名浅近员工，高中毕业，又上过中专，也刚出来
没多久，可我感想本人很有管理方面的才能，我上学时代不断都是班长，以是脱离这里使命
做个浅近工人我不宁愿宁肯，我也想给领导反应一下我的内心感到沾染，可又没勇气，怕他
看不起我这新人，没办法为了混口饭吃，只有写了，不过我会勤勉，我相信我不是浅近人!
我也希望有和我相似的同胞一起勤勉吆! 创业是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握
某种技术,利用或借用相应的平台或载体,将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术,以一定
的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程
感谢您在百忙之余
阅读我的检讨书，这是一封检讨书，同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科
华诺将近半年的一些心得!
首先针对xx年6
月9号，我没能按照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我
严重违反了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度，
影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因，我已经意识到自己
的问题，同样意识到自己的错误，是我的工作态度不够端正，问题已经发生，我保证这是第
一次也是最后一次，因为确实是我的问题，我虽已经请上午的假，下午没有来或是来不了，
在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不仅是一个人
的基本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对于你对我的处罚，很感激，
因为我知道你已经很宽待我，真的很谢
谢!1叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意识
到这并不是一次没有请假的问题，这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该
将生活和工作分开，不可以如此嘻哈!
还有对于李总我真
的很感谢你，对于你对生活和工作的态度一直以来我都在努力和你共勉，想真正意义上从各
方面去提高自己，其实我很清楚，我并不只是这一次犯错，在很多细小的事情上我总是会让
你很无奈，而我一次的一次提醒自己，可确一次又一次的犯错，将一些简单的数据输错，或
打错一些简单的文字，或在处理事情想的不够全面，会在效率的基础上达不成质量，对工作
生活的态度上也很散漫，你的每次小朋友我能明白是对我的无言也是对我的提醒甚至是对我
的又一次机会!真的很感激，记得你问过我，觉得自己是穷还是没有钱?我回答我只是现在没
有钱但我并不穷，你说让我多多请客，我明白你的意思，李总，一直以来我有在努力，虽然
我知道我现在做的真的很不够好，外贸都将近3个月了，一些基本简单的事情我已经做好，
但还有太多的没有做好，没有将其完善。我很清楚!我不能再为自己找任何借口了，也不能总
用嘴说我行我可以，我更应该用实际行动证明我真的行，我真的可以。我想我还是个好孩子，
甚至是一个有能力的人，我要去证明我的价值，所以我要去努力，要加油，这并不是从嘴里
说的，我想今天我把保证书写出来了，我应该会做到，不是最好，但求会比现状更好。方乾
燕总说我是个聪明的人，是个有潜力的人，我想我是的，只是慢慢的发现确实自己现在过的
好安逸，我要马上重新调整心态和工作的态度，她说，我是个欠逼的人，是的，我总一味的
让您给我时间，很多事情拖的太久了，像今天一个简单的报表已经两个星期了，还有这份检
讨书!您是个实在的人，从您的言行我可以明白，您一直在通过自己的努力和实力来证明自己
和管理这家公司，小方说我很适合你管制，太随性了。现在的我是个欠逼的人，但不代表我
没有压力，没有动力!也不能代表以后或一直! 这份检讨书的文字很俗，没有什么很华丽的
词藻，但确是我用心写出来的，我想您能明白!我知道虽然我欠逼，但什么事情都要靠自己自
觉，靠自己努力，靠自己努力后的结果让别人认可自己，这样才能体现出自己的价值!一直以
来，太安逸，太懒散，这是我长这么大写的第一份检讨书，因为一直以来真的很上进，很优
秀，能吃苦，而现在面对如此现实的社会，以前的干劲找不回
篇三：工作失误检讨书,工作失职检讨书,工作疏忽大意检讨书
检讨
书
尊敬的各位领导、同志们：
在这次检查站值班
工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，
深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深
刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：
6月21日，这是我
们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况，因此就乐
观的判断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以
在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，
导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。
记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的
前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了
警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我
感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。
同时在这件事中，
我还感到，自己在工作责任心上仍就
欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的
工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从思想
到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽
视，这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己
继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的及时觉醒，这在我今
后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，
也向你们表示内心的感谢。
此外，我也看到了
这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工
作，那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守
工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的。因此
无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，
使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。
检讨人：xxx
二o一二年六月二
十七日
篇四：工作失误检查书范文
工作
失误检查书范文（检讨书格式）
市委、市政府：
9月26日下午，我
县＊＊镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了
恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不
认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入
秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡
镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查
组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一
疏，仍然发生了＊＊镇秸秆焚烧现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，
对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为，这
项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、
厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市
政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不少农民群众中也对秸秆禁
烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我
们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一
步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。
禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众
的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导，没有落后的群
众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作
去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、
正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么？从＊＊秸秆焚
烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
三是没能从讲政治
和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在十六大即将召开的敏感时期，发生此类
事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生
态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利
用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，提高农业综合生产能
力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实
不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一
系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要
道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一旦发生秸秆焚烧现象立
即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登【总样写工作检查】
记表》实施源头控制，也未真正落实。
五是责任落实不到
位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。
分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从＊
＊镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县
政府已对相关责任人进行了处理，并要求＊＊镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生
教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措
施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对禁烧
工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位。二是强化督
查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教
育一片；三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综
合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，
重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。
中共幸福县委 县政府
篇五：工作犯错检讨书范文
工作
犯错检讨书范文
(一)
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错
误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它
令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了
错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查
不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的
接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一
个道理，我的行为是不对的！！！！
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，
多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约
束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做
更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着
尊敬的总经理：
今天下午因为我临时接听电话导致没有及时安排人员面试，对公司造成不良影响，在此我做出深刻检讨!
经过领导的批评和教育后我发现，主要是我责任心不强，明知道今天下午安排了重要的面试，却没有安排好面试组织工作，也没有安排好部门人员组织好面试工作，这是我又一次放松了对自身和部门人员的要求，我身为部门经理，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，我再次向领导做出深刻的检讨。
我谨向领导做出深刻检讨，并保证：
在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我将加强自己的工作责任心和工作态度，改掉粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2014.11.4
工作纪律检查情况通报
为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月13日、9月28日由党委副书记、纪委书记杨晓松带领局办公室、局机关支部书记，对局机关各股室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定和省委九条规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：局法规股、招标办、园林所。
检查中也发现个别单位仍存在一定的问题，比如：质安站去向公示执行不力，没能很好的体现工作人员外出办事情况；办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。检查中还发现质安站质安员刘健在工作时间关门睡觉，检查组当时就对其提出了严厉批评警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改处理到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央、省委、市委各项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统
良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
检 讨 书
尊敬的﹡﹡：
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。 首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！
其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？„„当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里„„对于种种可能性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补„„但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在﹡﹡、
兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决say no。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队！
我不想找任何的理由来为自己开脱，错了就是错了，找理由来逃避，只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。丢失证件，这不是一件小事。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导，浪费了您的精力和时间，我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误，我觉得非常愧疚，反省尤为深刻，这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，为了更好的认识错误，也是为了让﹡﹡您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.不够细心。参展商制证的工作尤为繁琐，一个证件的产生必定是在﹡﹡的谆谆教导下凝聚了我们小组成员的无限心血、时间和精力做出来的，它不仅仅是一个单纯的证件那么简单，更是参展商进入展馆的凭证，也是我们小组精益求精精神的最佳展现物。现在，因为我们的疏忽造成了主管、助理、同学、客人以及自己的困扰，这是我们的过错，也是我们今后要改正的方向。从今以后，不仅是在学习、生活还是工作中，我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物，我无法完全地保证从今以后不出错，但我可以保证从今以后我会更加地用心。
2.没有做好师姐的典范。作为师姐，在和师弟的搭档中没有做好师姐的典范，在师弟犯错误时没能及时加以提醒和纠正，甚至自己的工作也出现失误，这是我从自己身为师姐的角度所深刻反省的。同时，身为制证组的一员“前辈”， ﹡﹡当初安排我和师弟搭档的其中一个目的就是希望我能带好师弟，让他在之后的制证工作中能够独当一面，而现在，我让﹡﹡失望了。不管是作为制证组成员还是作为一位师姐，现在我所做的都还远远不够。以后，我会更加努力，在师弟师妹面前树立良好典范。
3.做事要考虑后果，要有责任心。做为一名成年人，还是一名有素质的大学生，做事情应该要有责任心，要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误，我们必须要对自己负责，对身边的人负责，凡事多想想这样做的后果严重性，这样以后才能在社会上立足。
4.要严格遵从小组里面的规矩。这一点尤为重要，对于﹡﹡对工作的严格要
求，那都﹡﹡对我们负责的表现，我们不应该有抵抗心理，更不应该明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导，理解领导，体谅领导的用心良苦，这样，不但能让﹡﹡在管理那么多组员的时候省点心，也是在锻炼自己成为一名有素质，有纪律，有学识的合格大学生。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向﹡﹡检讨自己，我特提出以下几点改正意见，让﹡﹡和同学们在之后的工作中督促自己改正错误：
1、向主管认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向﹡﹡表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该明确小组内的规矩纪律，并且做到自觉遵守和督促他人遵守，做好带头典范作用。
3．提高自己的思想觉悟。对制证的每一流程都应该重视以对，并且要养成良好的工作习惯和增强小组荣誉感。
4.好好学习，天天向上。我们在作为一名工作人员的同时，也是一名有着强烈求知欲且聪明好学的学生，我们除了学好学校开设的每门课程外，还应该努力培养自己的职业素养。我们是祖国的花朵，我们是八九点钟的太阳，好好学习天天向上是我们的信仰和践行目标。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了参展商制证组以及我们伟大祖国的明天。
5.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样迷糊行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
我知道，﹡﹡对于我所犯的错误也非常的生气。我也知道，作为一名工作人员，遵守纪律，认真完成工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是，我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次的错误事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，并自觉接受监督。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、化压力为动力，认真工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任感。
对于自己这次所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇
检讨，让您提出批评，并希望得到您的原谅。并且向您保证我以后将不会再犯以上的错误，也不会再违反参展商制证组内的其他纪律。希望您能够给我一次改正的机会，同时希望您在往后的时光里能够监督我，提醒我，我一定不会再让您失望了。
在此写下这份检讨书，不仅是因为一个工作纪律处理的需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记您的教诲，更让自己时刻敲响警钟！
检讨人：﹡﹡
2012年10月24日
工作失误报告及检查书
尊敬的各位领导：
于2013年6月28日，在海南炼化公司消除瓶颈挖掘改造及大检修项目中的装置地下管道移位基槽土方开挖工程中由于自己操作不当，管理不到位，安全意识淡薄，造成在施工过程中对再生水管道的损坏，对炼化公司造成损失。这起工作事故有其发生的必然因素，我作为该项目主要负责人，由于工作失误，对此事故负有不可推卸的责任。特向海南炼化公司领导作出深刻检查。
此次事故的发生，经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一、 认识不够到位，对管理工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在项目部
内部分管理人员认为，项目做得这么多了，就是这样做的，肯定不会出现问题；
有部分管理人员思想上认识不到位。做工程项目是一项正规而艰巨的任务，要
求我们必须以更大的决心，更严明的纪律，更认真的工作态度，进一步提高认
识，统一思想，将工作完成，作出工作成绩和效果。
二、 工作不够扎实。在项目上要调动工作人员的积极性。作为领导要教育和引导项
目部的管理人员。管理人员的一些错误思想和传统陋习，可以通过我们细致认
真的工作去解决。从这次的事故发生充分说明了我作为主要负责人的工作不够
扎实。
三、 工作没能从管理者的高度去认识和定位工作。在项目管理中，眼光局限于片面
的工作管理。将重点和次重点划分不够明确。对上对下的沟通积极性不够，相
互间的交流存在偏差。
四、 工作措施和责任落实不到位。尽管我们也确定了一系列的工作措施，但有些措
施流于形式，所以这项措施就未能不折不扣地落实到位。在工作措施里有明确
责任负责人，未将责任明确实施。
这次事故的发生教训极为深刻，下一步我们将引以为戒，对工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。
1、进一步提供做工作的重要认识，对该项目工作再动员，再安排，认真做到领导组织到位，思想认识到位。
2、强化督查，严管重罚。实行工作到位，检察到人，对工作失误发现一起，惩罚一组。
3、提高管理水平。检核完善管理目标，对工作目标充满信心，摆正工作心态，正确理解执行各项目标；加强沟通提高执行力。
4、大力加强项目工作力度，通过认真贯彻执行一体化文件和工作制度，将责任落实到人，执行到事，有明确的工作计划及工作记录，保证工作的可靠性和安全性。
检查人：
日期：2013年6月29日
督导检查报告
为期一周多时间的北片区督导检查工作已经结束，现将本人所查看的各单位新课程改革情况予以梳理和报告。
北片区各单位在新课程改革方面的工作整体是好的，各单位都能全面贯彻和落实县局新课程改革的要求，努力探索践行“学案导学六步模式”，有效提高课堂教学效率。城关小学、高城寨小学和各教委中心小学教室内都设计了小组捆绑评价表，做到了日记录、周小结、月评比，教案书写认真，设计新颖，三到六年级教案都能按“学案导学六步模式”设计，目标明确、具体、可测，环节齐全，教后记翔实；作业科类齐全，封面统一，保持干净整洁，学生书写认真，教师批阅及时、细致，作文周记有眉批、有总批，评语大多数做到了与学生平等对话，以谈话的形式对学生习作予以点评，眉批重点针对好词、好句、好段予以点评，总批从布局谋篇，选材构思上予以点评，字里行间流露出了对学生习作的欣赏，激励性和指导性兼容的评语不仅使学生对写作文有了信心，同时也从教师的指导中明晰了写作思路。从对新课程改革的落实上看，以上单位做到了在落实中前进，传承中创新。
所看过的几所村小学都能在教委的引领下克服困难，扎实开展工作，努力践行“学案导学六步教学模式”，做到在坚守中落实，在落实中探索，在探索中突破。
尽管我们北片区各单位在新课改方面产生巨大的变化，取得了可喜的成绩，但任何事情都不可能做到尽善尽美，我们必须做到在过程中总结，在总结中反思，在反思中完善。
各中心小学要发挥示范引领作用，扎实开展强校带弱校活动，组织学科带头人和骨干教师到乡村小学传经送宝，深入开展新课程培训和“同课异构活动”，整体提升乡村教师的专业素养，让他们在教案备写、课堂教学上有新的起色。
界石铺镇西川小学应在继续抓好课堂教学的基础上，结合本校实际情况，细化小组捆绑评价，培养学生作业保护的习惯；
关于工作记录写实检查情况的通报
各部门：
2016年1月公司人力资源部对全厂常白班人员的工作记录写实检查情况进行了检查，将检查情况通报给了各部门领导。为了进一步加强工作记录写实工作的有效开展，现将2016年2月1日-29日的检查情况通报如下：
一、检查情况
本次工作记录检查，共检查各部门常白班人员9人，其中公司中层以上干部3人，其他管理人员6人，检查内容包括《工作记录》的规范、内容、时间、小结等方面。
二、检查结果汇总
1、从整体情况看，大多数人员能够按照要求，每天记录工作日志，时间、内容较具体。有的记录比较认真，做到了有内容、有计划、有小结，体现出良好的工作作风和状态。
2、存在的问题
（1）部分人员记录不规范、不完整；
（2）记录内容过于简单，每天记录只有一句话； （3）有抄袭复制、生编硬造现象。
总体上看，比上月记录情况有所好转，但还是不理想。其中，工作记录天数不为0且未达到10天以上（含10天）的人员有42人，占常白班人员总数的42%，因此各部门工作日志记录还是比较差，均未按要求填写。
三、具体结果通报
1、工作记录较差的部门有：
行政办公室、治安保卫部、供应采购部、发货部、党群工作部、电修部、安全部
2、工作记录比较差的人员有：（全月无记录，共计16人） 行政办公室：牛** 党群工作部：刘** 环境管理部：李** 发货车间：刘**
电修车间：赵**、康**、李**、李** 安全生产部：董**、张**、陈**
工作记录情况能够直接反映出一个部门或个人的工作质量和状态，也是绩效考核的重要依据之一。请广大干部职工高度重视，严格按照公司的要求，规范工作记录。对检查中发现的问题，请各部门认真整改和完善，按要求做好记录工作：
1、常白班管理人员必须按规定每天必写工作记录，做到一日一记，一月一小结；
2、工作记录既要归纳性强，还要突出重点，列出每日内工作任务、完成情况、存在问题、下步打算等；
3、重大事项或问题，要详实记录，做到件件有着落、事事有结果；
4、不同工作事项可以分段记载，增强个人工作的计划性和主动性；
5、请公司领导和各部门领导按照分管权限及时查看分管部门、所属部门干部职工的工作记录情况，并给予复核，对记录不
规范、内容不清楚的可以给予作废，责令重新记录，以加强工作记录写实系统的使用效率。
人力资源部将继续加大对核算系统工作日志的抽查力度，并推选较好的《工作记录》与大家交流分享。
附：工作记录情况明细表
人力资源部
二○一六年三月三日
附表：
工作记录情况明细表
本文来源：http://www.gbppp.com/lz/498307/
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