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《没有任何借口》读后感
曹响
《没有任何借口》是施伟德所著。它分为五章，第一章没有任何和、借口、第二章服从，行动的第一步、第三章工作意味着责任、第四做最优秀的员工、章第五章超越雇佣关系。
《没有任何借口》是美国西点军校200年来重要的行为准则。它的序言—千万别找借口，告诉我们做事做人都不要找借口。一旦开始，找借口那么事情就会做的不是很好，因为你有借口你就有退路。做事不能偷懒，应该今天做完的事情就今天做完，因为明天你就会有别的事情了，所以要不断的训练自己。
第一章—没有任何借口，它分成几个部分，主要讲了借口的危害例如：借口是拖延的温床、会推卸责任、会成为习惯等。我觉得借口，会影响工作效率和工作的积极性。人无完人，每一个人都会有自身的惰性但是借口会让你患上“拖延症”这种病，你一旦患上 “拖延症”你就会做事拖拉，喜欢找借口。同时，如果你经常找借口的话，你会让“找借口”成为坏习惯的。
第二章—服从，行动中的第一步。它分成了七个部分的内容：视服从为美德、说谎是最大的罪恶、纪律—敬业的基础、对立情绪要不得、工作中无小事、记住，这是你的工作、立即行动。服从的典范应是军人，记得在军训时，我是记忆深刻，当时的站军姿、踢正步，想想都是泪。诚实很重要，现在有诚实考试等一些事。在当今的社会社会上诚实越来越重要，可以说关乎衣、食、住、行。诚实和信用息息相关，如果信用有问题，那么在当今社会一定不会有好的成就，工作也一定不会很好的。生活中经常会人喜欢和你对着干，准确来说是你不喜欢做的事和做事的方式来让你做，这时你学会承受。因为当今社会充满着竞争，如果你和上司对立，你处境一定不会很好你会丧失很多机会。做事要积极一点，有时机会是抢来的。当你做事积极很有干劲，我相信你已经成功一半了。事无大小，只要你养成做任何事都用心去做，这样哪怕是小事你都能出色的完成我相信你一定会成功的。每个人，每天都会有当天的工作如果你拖到明天那么明天的工作有拖到明天，那以后会怎么样呢？当天的工作应立即完成，这样才能有充分的时间准备明天的工作，和休息。
第三章—工作就意味着责任，它分为：天赋责任，不容推卸、工作意味着责任、负责任的人是成熟的人、真正的负责是对结果负责、养成承担责任的习惯、忠诚是无价之宝、忠诚是一丝不苟的责任、忠诚是公司的命脉。责任大于天，因为我们每个人都要为自己所做的事情负责。你做错事犯罪，你会为所做的负责，你一定会扣钱。将来你会成家，你就会肩负照顾一家老小的责任，即使不成家打光棍，也要自立根生。忠诚是无价之宝，你的忠诚一定会给你带来意想不到的收获的。
第四章—做最优秀的员工，它分为：焕发崇高而伟大的岗位激情、多加一盅司，工作就大不一样、只要去找，就一定有办法、老板心目中的优秀员工、做最优秀的员工、全力以赴。社会的竞争很大，我们要时时的为自己提升价值不断的学习，学到活到老只有这样不断的学习才能立于不败之地。做事要全力以赴，可以用到百分之80力的，要用到百分之100力，这样才不会大意失荆州。雄狮搏兔也要尽全力，何况是我们人呢？
第五章—超越雇佣关系，它分为：工作是我们要用生命去做的事、怀抱一颗感恩的心、带着热情去工作、选择激情，选择完美、努力工作，优劣自有评说、更好更强更完善。做任何事心态很重要，不一样的心态会有不一样的效果。感恩之心，不是所人都有，只是你明白自己吗？不能把别人的帮助成为习惯，当你习惯时你就会失去感恩之心。做事要积极一点，这样参与很多的活动，一定会有不同的体会与收获，这些是花钱买不了的。
看完《没有任何借口》一书，我觉得社会缺少一种完美的执行能力，，服从、诚实、负责、敬业的精神。因为社会太残酷了，不像社会中描绘的那么好，我们要想生存在这样的社会中普通生活目前还行，但是要想生活的更好一点那还差的很远很远。
看完《没有任何借口》我的体会如下：
1、借口不是说真的没有借口是对别人，是自己没有借口偷懒即使将来成就不大也不会后悔。
2、说谎不可取，因为你可能会为了弥补上一个谎言而说下无数个谎言，到头来会自食恶果。
3、趁着我们现在多努力一把多拼一把，不要到老是满满地悔意。不过也不是盲目的拼，要科学合理的拼搏一把。
4、拥有一颗感恩之心的，不会太坏。每个人都应有自有的尺度，凡是不能超过尺度。
5、每个人，都会有难处的时候，雪中送炭可以学，莫学雪落井下石。这样，人前留一线，日后好相见。
6、生活中，不管遇到怎样的难处，一定不要放弃希望。每个人都会有难处的时候，聪明的人能克服过去并且取得成功，就看你如何动脑筋了。
7、事无大小，只要你养成做任何事都用心去做，这样哪怕是小事你都能出色的完成我相信你一定会成功的。
8、不管离家有多远，只要累了、倦了、遇到挫折等一定不能忘记回家，家是温暖的港湾。
9、责任大于天，因为我们每个人都要为自己所做的事情负责。你生产的产品不合格，你会为你的产品负责。
10、忠诚很重要，任何一个老板一定不会用忠诚度不高的员工来担任要职。
《没有任何借口》读后感
侯永奇
最近,我有幸拜读了施伟德著《没有任何借口》经典版这本书,全文共分五章，分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述.文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人. 从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。
我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生
理需要，最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢？
在看完《没有任何借口》后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
通读《没有任何借口》全文,学习到了一个从业理念.那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作.
感谢单位推荐学习这本不可多得好书《没有任何借口》,我将奉行敬业,责任,服从,诚实这一理念,努力做好自己的本职工作,做一名以单位为家,爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的优秀单位职工。.
《把信送给加西亚》、《没有任何借口》
读后感
篇一：读《把信送给加西亚》有感【没有任何借口施伟德读后感】
在单位组织的关于《把信送给加西亚》的学习中，我为书中主人公罗文不畏艰险的敬业精神所深深吸引。读完该书之后，我深刻的理解了“罗文精神”的精髓：对工作的忠诚与信念。
《把信送给加西亚》讲述了美西战争中一名美国军人罗文，在突然接到一项艰巨的任务——把信送给古巴加西亚将军时，没有丝毫犹豫，也没有询问任何问题，凭借着敬业与忠诚、智慧和勇敢、坚韧与执着，克服了重重困难，最终胜利完成了任务。
就是这样一则简短的故事，它蕴藏着无限催人奋进的能量。它直观而深刻的告诉我们作为企业的每一名普通员工，在自己平凡的工作岗位上，该如何忠诚于自己的本职工作，该怎样去追求卓越的执行力，该怎样去实现自己的人生价值。 企业需要能“把信送给加西亚”的人，那些不畏艰险、积极主动、坚忍不拔、誓死完成任务的人，那些值得信赖、具有崇高使命感、可以被委以重任的人。他们也许并不一定要像罗文一样具备专业知识，但却一定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是国家富强、企业发展和个人事业成功的有力支柱。罗文不畏艰险的敬业精神应该成为我们每个人自身的敬业标准——对于工作不计得失，不怕困难，忠于职守，积极主动，高效完成任务。
当今时代，商品经济的飞速发展使人与人之间的竞争愈演愈烈，导致人们对于高文凭、高学历追求的趋之若鹜，同时却也渐渐淡忘了“爱岗敬业”对于一个人的重要性。我个人认为，如果只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，那充其量只是一个“有才华的穷人”。如果我们是这样的人，那么即便我们再有才华，也不会对企业的壮大与发展带来任何的裨益。反之，也许我们没有过高的才华，但却认真工作、毫不懈怠，将上级安排的每一项工作都能做到尽善尽美，并且在工作中善于发现问题并解决问题。这样高度的责任感和忠诚度，势必会让我们成为一个像罗文一样值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。
罗文的故事使我进一步想到了自己在工作中的实际情况。众所周知，我们的工作是一项要求我们每一位从业人员力求每一件事都必须做到耐心细致、不焦不躁、精益求精的工作，但同时它也是一项繁琐、枯燥且责任重大的工作。目前，由于我部工作较多，使得我们的日常工作量与工作压力都比较大。但为了将工作做到尽善尽美，当领导为我安排了其它更多工作时我责无旁贷的选择了服从，以回报上级领导长时间来对我的信任与培养。
然而，虽然我有着这样的信心与决心，但是繁重的工作量还是经常让我不由自主的产生一种焦躁、抱怨的情绪，工作效率也大大折扣，我常为此烦恼不已。但通过罗文的故事，我发现自己现在所面临的困难与之相比简直轻如鸿毛，我还远远没有尽到自己的全力，远远没有激发出自己的全部潜力！
读一本好书，可以让我们的精神得到一次升华。在今后的工作中，我会打破以往的思维方式，多观察、多思考、多总结，努力去发现有什么是自己可以做到的，有什么是自己可以去改变的，更加积极主动地工作与生活。我相信，我一定会像罗文一样很好的解决自己工作中所面临的困难，出色的完成上级领导交给我的“送信的任务！”
最后，祝愿我们希望社的所有同仁，都能将《把信送给加西亚》中所体现的精神落实到我们的本职工作当中——不畏艰险 迎难而上！
篇二：读《没有任何借口》有感
最近有幸拜读了施伟德所著的《没有任何借口》。 “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都发挥出了良好的团队精神和合作能力。他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从各方面去正确认识自己，从而在个体或团队里都可以成为被信赖和能承担重任的人。
“没有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味，给人一种刻薄冷漠的感觉，似乎是在告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，似乎也只能适合在军队等特殊团队实行。可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项工作，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽了心也尽了力，而应是要全力以赴。
书的题目《没有任何借口》，所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。例如：有些人上班迟到了，会以家中有事或者交通堵塞为借口;某些工作没干好，会以任务过重、身体不适或者其他种种为借口。在生活中有了问题或犯了错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问
题，如何更好的解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由和借口，最终的目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱。
当借口成了一面合理的挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。长此以往有害而无益，因为各种各样的借口可找，我们就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正如书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度”。 可以说，读了《没有任何借口》后，我没有过多的古今慨叹之感悟，因为没有翩翩之联想，却有一丝感动蒙于心头，平静的心境撩起一丝涟漪，让我的感恩之心更加强烈和浓厚，感恩于工作、感恩于帮助过你和批评过你亦或是你的对手和讨厌你的人。因为他们对我的成长应该说有很大的推动和促进作用，使我更快更好的成长、成熟。
一本好书对一个人的成长和激励、促动以及改变有着至关重要的作用，我想这也是倡导多读书，读好书的理由之一吧，读完《没有任何借口》这本书可以说对我来说是一种无声的激励和劝勉。
《没有任何借口》读后感
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开卷有益，一本好书，它给人以启迪和智慧，发人深省，施伟德先生著的《没有任何借口》就是这样一本好书。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，秉承这一理念，无数西点人在各个领域取得了非凡的成就。施伟德先生从社会责任和价值体系的角度，把借口从人性弱点中剥离出来，指出了借口的本质和危害。有幸拜读此书，它为我将来的工作和生活点亮了一盏明灯，启示我要勇于承担社会责任，摒弃一切借口，激情投入工作，努力克服一切困难，高质量的完成每一项工作任务。
一、不寻找借口，就是敢于承担责任
学习《没有任何借口》后，我对于责任的认知度有了很大的提高，“借口的实质就是推卸责任”。一名有责任感的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好；能出色的完成领导安排的工作任务，主动积极开展工作，替领导解决更多的难题；能尽力配合同事的工作，从不找任何借口推托或延迟。地铁工程是一项复杂的系统工程，需要每个人为之而努力付出，不但要尽力干好本职工作，而且要团队配合，协同作战，为又快又好建设南宁地铁的共同目标而努力。比如目前各种管线的迁改工程，虽然主责工作在拆迁部，但为了快速为主体单位提供条件，作为项目管理工程师，应该主动介入，从施工组织和方案的角度，提出建议方案和迁改计划。
《没有任何借口》启发我：责任感源于对工作的热情和认真，是发自内心的热爱工作；不是为了获得什么，而是一种强烈的使命感。如果是迫于压力，即使完成了工作任务，也难免会处于被动应付状态，工作质量和效率难以提高。只有焕发工作激情，才能积极主动的投入工作，发挥个人能动性和创造性，主动发现问题和解决问题，而不是靠指派和安排去完成工作。工作岗位一旦确定，就需义不容辞的承担起岗位赋予的职责。项目管理工程师是土建施工管理的“枢纽”，是目标管理的核心，“产品”生产的快慢和质量的好坏很大程度上取决于项目管理工程师的过程管理。
在担任17标项目管理工程师后，我抓紧时间学习图纸，了解现场，以服务好现场为己任，在发现和解决问题的过程中，逐渐弥补了工作经验的不足，并体验到了个人价值得以发挥的快乐和自豪，也逐渐树立起了工作的自信心和激情。我也相信，在未来的工作中，我能做得更好。
二、不寻找借口，就是永不放弃
通过熟读此书，让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。借口只会磨灭人的斗志，让人心安理得的沉迷现状，逃避责任，回避困难。
刚进公司时，我也曾迷茫、意志消沉过。《没有任何借口》改变了我面对困难的处理态度，由消极变为积极，以更乐观的心态去看待和处理问题。当工作和生活遇到困难，我感到孤立无援时，我会想到了我矢志追求的事业和为之奉献的团队，通过与同事多沟通和交流，寻求帮助和支持，在融入团队工作和生活中不仅很快解决了所有难题，而且感觉生活比以前更加丰富多彩。回过头来看，原来困难这么渺小，可当时却把它看成了一座大山。困难，在一个人想退缩时，常被放得很大，只要坚持，积极想办法克服，它就会变得很渺小，不堪一击。
前期工作中，阻力最大的是管线迁改问题，有时感觉千丝万缕，问题一大堆，有程序问题，方案问题，还有用地协调问题，一个问题解决，常常会蹦出一个新的问题。这时需要我们迎难而上，理清头绪，积极想办法去克服。如果畏难，不但不利于解决，而且会使问题发酵，更难解决。比如借地，与产权单位一次没达成协议，那就第二次第三次，谈判过程也是加深了解的过程，通过锲而不舍的努力，事情总会有解决的办法。
三、不寻找借口，就是锐意进取
当一个人学会不找借口的时候，他会更忠于自己的事业，执着追求，锐意进取。
其人生价值取向已不仅仅是忠实履行自己的职责，他会努力把工作做得更好，并会全力协助同事们的工作。感谢那些令我尊敬的西点人，正是他们的真知灼见让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。让“没有任何借口”成为我工作、学习、生活中的行为准则。
读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作的种种借口，我将努力做到以下几点：
一是全心全意为现场做好服务，对于施工单位提出的问题，积极响应，快速解决。当问题较难解决，超过自己职责或能力范围时，通过请示汇报或寻求帮助来解决，工作绝不遗留任何问题。
二是激情工作，时刻以饱满的热情处理好工作中的人和事。凡是对团队有益，对工程有帮助的事都尽力去做，不寻找任何推诿的借口和托词。
三是加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务，不需要任何借口。【没有任何借口施伟德读后感】
让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!
在新的工作岗位上，压力与机遇并存。《没有任何借口》启发我今后在工作中无论遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是畏难和退缩，不但要迎难而上，而且要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。要学会适应压力，并把压力变成动力，鼓舞自己变得更加自信和乐观，不断激发自己的内在价值和潜能，努力为国家的地铁建设作出自己应有的贡献，实现人生价值。
2012年11月6日
读《没有任何借口》第一章有感
在公司的倡导下，我们全员认真阅读了施伟德所著的《没有任何借口》。通读下来，书中的内容极大的触动了我的内心。下面，我就第一章提到的工作中的十五个借口谈谈我的感受。
不可否认，书中提及的十五个借口在我身上也常有体现。譬如前几天下雨迟到，我解释为路上堵车。其实是不是出门早十分钟，不论下不下雨，堵不堵车，我就都能按时到公司了。借口似乎已经成为了一面挡箭牌，把本该我们承担的责任推卸掉，让我们的内心获得短暂的平衡。正是因为我们总能找到这样那样的借口，于是我们越来越疏于努力，停滞于原地无法向前。
成功与失败看起来似乎天壤之别，但促成这两个极端的原因，也许就是这小小细节。好的习惯是打开成功之门的钥匙，足以让我们受益终身。试想，若我们面对问题，能够坦然面对，找出自己的不足加以弥补，那么我们永远都在进步，成功怎能不属于我们？
“没有任何借口”看似冷漠，却能最大限度的激发一个人的潜能。不论生活中还是工作中，没有借口，我们才能正视自己身上的不足，而只有意识到自己身上的不足，才能平衡心态，积极寻找解决办法，才能怀揣着感恩、奉献的心，
肩负着团队的责任感与使命感，为本职工作贡献自己的力量。工作中没有借口，人生中没有借口。不论在什么条件下，我们都应该以积极认真的态度对待一切事情，
读了《没有任何借口》这本书，给我最大的启迪就是：在任何时候、任何情况下，不寻找任何借口——努力工作——不抱怨职位、待遇、工作环境，不抱怨同事、领导，要经常问问自己：我努力了吗？我真的能胜任这份工作吗？
2012年11月24日
读书会：没有任何借口
《没有任何借口》这本书全文分为四部分,共27篇文章,就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念.正是秉持着这一行为准则,西点学子多具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，他们自信、诚实、主动、敬业、真确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。
“没有任何借口”所表达的不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一种重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而在现实生活中,我们所缺少的正是这样一种精神。上班迟到了,会有“家中有事”、“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有“任务过重”、“身体不适”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去面、去承担责任，也不是如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或这或那的理由,目的都是为自己的过失开脱。因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功，长此以往有害而无益。为了避免这样的情况出现，我们必须不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识。
这本书从：没有任何借口、为自己的选择负责、服从，行动的第一步、用积极的态度工作、忠诚是无价之宝、做不可替代的员工、超越简单雇佣关系、懂得感恩与宽容、与公司一起成长，九个方面进行了详细的阐述，让我从中学到了一个从业理念。那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作。践行这以理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术，不再花心思寻找这样的、那样的、主观的、客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,而是将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为做好本职工作贡献自己的力量。
结合我们的实际，工作中需要对工作理念、管理理念、安全理念及管理制度不折不扣地贯彻执行。正像这书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是：永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱.寻找分析解决问题的方法,是最有效的工作原则。在实际的工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想,多进行分析研究, 花时间去寻找解决问题的方案,调整平和的心态,多做实事,多求实效。
书中还提到“消灭工作中的九大借口秘诀”，在此我同大家一起分享一下：
1．消灭不完成任务的借口——“太难了”
2．消灭不负责任的借口——“不关我的事”
3．消灭不找方法的借口——“条件不够”
4．消灭不努力的借口——“我已经尽力了”
5．消灭拖延的借口——“不着急”
6．消灭不专业的借口——“差不多”
7．消灭不超越的借口——“到顶了”【没有任何借口施伟德读后感】
8．消灭效率低下的借口——“太忙了”
9．消灭不学习的借口——“我够明白了”
学会不找借口，做到不找借口，就能在行动上竭尽所能，全力以赴让自己的行动力得到极大的提升，就会在精神上焕发巨大的热情和动力。抛弃了找借口的习惯，才会使我们在工作中学会大量解决问题的技巧，这样就能使借口离自己越来越远，而成功离我们越来越近。
因此说，为了个人价值的实现，为了让企业更好地发展，我们需要学会这样的精神——没有任何借口。谢谢！ （米莎）
读《没有任何借口》第一章有感
最近，公司向我们全员推荐了施伟德所著的《没有任何借口》这本书，悉心阅读之后，我感触良多。本书第一章列举了我们工作中常见的十五种借口，每一种借口都可能给人致命的一击。因而我觉得，在人生和工作的各个环节当中，学会拒绝借口是非常重要的一环。
表面看来，一个小小的借口或许并没有那么残酷。但是，它往往会给人留下许多退路，而在这一条条退路当中，我们的诚实、自信、积极与热情将消失殆尽，取而代之的将是日复一日的消沉与退缩。试想在这样的心理状态之下，我们怎能挑战自己的人生，做好自己的工作呢？
其实所谓困难就是超过能力所及的事。能力或许因人而异，但只要我们敢于迎难而上，发挥潜力，就会发现我们的能力在不断提高，而困难在不断被克服之后，就会从恐怖的高山变成矮小的沙丘。
很多人之所以不成功，就是因为善于给自己找各种各样的借口，以此来满足自己的虚荣心，这是人性中最大的弱点之一。要拒绝借口，并不是因为只在口头上说说而已，而是要把它彻底地落实到自己的行动过程中，才能对自己负责。 拒绝借口，就是破釜沉舟，背水一战的气魄，就是斩断一切后路，倾注全部的心血于事业当中的专注。
拒绝借口，就是树立积极的人生态度。敢做、敢为、敢担当，该决断时决断，该坚持时坚持。勇敢的面对困难和挫折，坦诚的面对环境与现实。
“明日复明日，明日何其多。”让我们从此刻开始，落实到行动当中来，拒绝借口，提高效率，积极热情的面对工作、面对生活，我们终将展现一个不一样的精彩人生。
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