【www.gbppp.com--教学方法】
会计学专业描述
[1]会计学专业属工商管理学科，是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。
业务培养目标
[2]：本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；
2．掌握会计学的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；
4．熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例；
5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
主干课程
主干学科：工商管理、经济学、法学
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等；基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务
谈对会计学的理解、如何学好会计学及个人职业发展 本学期的《学科入门指导》已结课，这门课让我受益良多。使我对会计专业有了更深入的认识与了解。
当初报考这个专业并不是我经过深思熟虑的，而是通过家人指导填报的志愿。因此之前由于没有怎么接触会计学，我对会计学的认识有些偏颇，认为会计仅仅是记账。通过学科入门指导，我才认识到，会计是要记账，但不仅仅是记账，更不是流水账，需要建立在基本原理基础上的专门方法和技巧。总之，通过这门课程的学习，我才彻底地改正了我之前的错误看法。
对于会计学，人们从不同的角度考察就可以对会计的本质有不同的理解。大体上有三种分类：
一种认为，会计是一种国际通用的商业语言。会计通过一系列的专门方法，搜集、整理、加工反映企业及其他单位生产经营过程及其结果的数据资料，形成会计信息，并以财务会计报告（主要是会计报表）的形式对外发布，以供政府管理部门、投资者、债权人等做出相应决策时参考。这就是说，会计是一个收集、处理和输送经济信息的信息系统。
另一种认为，会计是通过收集处理和利用经济信息，对经济活动进行组织、控制、调节和指导，促使人们比较分析，讲求经济效益的一种以价值活动为对象的管理活动。
还有认为，会计是反映和监督物质资料生产过程的一种方法，是管理经济的工具。 而根据报告对象的不同，会计还可以为财务会计和管理会计两种。其一为财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况。其二为管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。
以上就是我通过学习《学科入门指导》这门课后，对会计学的基本了解。
既然选择了会计学，我们的任务就是学好这个专业。目前我们还没有开展专业课，但一些公共专业课程也是需要很认真对待的。例如管理学与现代政治经济学和经济数学。这对于我们将来深入了解会计学都会有所帮助。
而对于大二才会开展的专业课和选修课，我也有所构想。大部分人认为会计学的课程比较单调，整天都在和会计分录以及公式计算打交道。但我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”这句话对任何学业都是普遍适用的。对于学习任何课程来说，课前预习、课堂听讲、课后复习、做题巩固都是必要的步骤。而且，会计是一门实践性、操作性都很强的学科，仅仅是看书是远远不够的，还必须会做题才算真正掌握了知识。因此，做题巩固是学习会计很重要的一部分。
另外，要想以后灵活应用所学，我们也应对整个国家乃至世界的经济状况有所认知。所以，在专业学习的基础上，我们还应该多看些经济相关的电视节目、杂志周刊等，了解最新
的时事及最新的经济信息，学会整理归类一些经济相关的消息，关注全球经济发展，才能对整个行业有所了解，才能更好地学习这门课程。
再有，自信也是学好一切课程很必要的一种品质。相信自己，就能做到最好。【会计学专业与会计专业,】
只要做到了以上所说，再总结归纳一些小窍门，我想学好会计学应该不是件难事。
对于我们来说，学习是为了能更好地工作。而会计这个行业，很多证书是必不可少的。工作之前，我们必须先得到上岗证——会计从业资格证书。只有取得了这个证书，我们才能从事相关职业。另外，会计证书还包括职称证书——助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师，和执业资格证书——注册会计证书(CPA-PRC)。国际上，说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称会计师。注册会计师是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。我国的注册会计师协会是中国注册会计师协会。
目前，可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种：ACCA（特许公认注册会计师）、AIA（国际会计师专业资格证书）、CGA（加拿大注册会计师）、CMA（美国管理会计师协会）、ASCPA（澳大利亚注册会计师协会）。
毕业后，我们一般可以从直接从事会计工作。当然也有从出纳做起的，工作熟练之后，做到会计的岗位。
然而会计的入职门槛虽然相对比较低，但是难就难在以后的发展。因此，毕业并不是会计学习的结束，我们要想获得更大的发展，就必须在工作中成长，注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。如果能及时调整自己的知识结构，培养管理团队的意识，总结成功的经验和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高综合素质，将可以获得更进一步的发展。
这就是我对会计学的理解和感悟。希望在未来学习及发展过程中，我能做到最好。
三年多的大学生活就要结束了，几年的会计专业知识学习和丰富的课余社会实践经历，培养了我对会计职业的兴趣，也使我在专业技能方面打下了坚实的基础。同时，大学生活的学习和实践，让我从对会计专业懵懂无知的门外汉蜕变成一个会计学的新学者，接触了社会，脱离了幼稚、浮躁和不切实际，心理上更加成熟、坚定，为走上会计工作岗位做好了心理准备。
学习上，通过大学三年努力学习《基础会计学》、《中级财务会计》、《会计电算化》、《成本会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力以及社交能力的锻炼，在专业知识上，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《中级财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，能够熟悉运用会计电算化软件（如用友），并能熟练操作和office系列办公软件（如word、excel）并运用到财务办公中。为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
工作上，我时刻保持一颗热情的心和高度的责任感，做事尽心尽责，并能做到最好，事后认真总结。假期期间，我还积极参加社会实
践。这些锻炼使我的社会适应能力、管理、组织和协调能力得到很大的提高，团队合作精神和竞争意识得到进一步加强，也让我在处理事情问题的方式方法更加灵活。
思想上，我力求上进，关心时事，拥护党和国家的方针政策，不断加强自己的理论修养，以提高自己的思想觉悟和政治素质，并深刻理解作为一名合格的会计，所需的理性思维和较稳定的法律意识。
生活上，我严于律已，宽于待人，坚持原则，敢于批评与自我批评，培养了很强的生活自理能力，性格开朗，诚实守信，谦虚好学，有责任感和集体精神。我热衷于参加各类志愿者活动，尽我所能帮助那些需要帮助的人。平时积极参加各项实践活动，课余时间注意加强锻炼身体，积极参加运动会以及各类球类比赛（如篮球，羽毛球），懂得幸福生活的首要条件，就是具备健康的体魄。
通过三年会计专业的学习，我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。我明白我的缺点与优势，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，年轻没有失败，挑战无处不在！
会计学专业就业方向
2010-07-14 20:30:16| 分类： | 标签： |字号大中小 订阅
会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
由于会计提供的金融信息的重要性，较高的道德水准也许是会计应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。
会计专业给学生提供必需的教育，以便他们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。
技能/能力：
－分析技能
－综合能力
－电脑知识
－数学
－法律知识
－表达能力
－抽象思维
－逻辑问题的解决
－人际交往能力
－客观性
－决策性
典型工作活动：
－设计收集金融及相关信息的系统
－积累和摘要信息
－分析和诠释数据
－主持金融检查
－金融信息的编纂和校阅
－退税及其文件准备
－设计更好的监管和决策报告系统
－测定旨在实现组织目标的项目管理活动的经济效益
就业机会：
－保险业统计员
－审计师
－银行检测员
－收益***
－预算控制分析员
－注册公共会计师
－金融主管
－索赔协调员
－客户信贷员
－成本会计师
－信贷与回收专家
－政府会计师
－清单控制专家
－借贷***
－管理顾问
－管理会计师
－个人金融设计师
－教授
－公共会计师
－证券经纪人
－系统分析员
－税务专家
－财政官员
－信托会计师
－保险业者
潜在用人市场：
－政府部门
－银行/金融部门
－工业
－会计公司
－咨询公司
－非盈利性组织
－政府部门
－医院、社团
－保险业
－私人工业
－各类学校和大学，学院
－自营企业
（一）内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。目前国内很多中小企业特别是民营企业，都需要专门的会计人员。由于此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，因而对会计岗位的职能要求比较简单，一些企事业单位，会计岗位的要求是“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，但由于国内此类公司会计人才需求量很大，应届毕业生可以选择这些企业，可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
（二）外资企业：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具***力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
进入外企的首先条件，是要先把英语学好。如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。外企的面试大都是动真格的，而且方式多样。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不
到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。近年，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
（三）事务所：事务所的工作都有一个特点：累！相对来说，很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多，大型及外资事务所，待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，加班更是家常便饭，但在事务所确实能学到很多东西，即使是小型事务所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大事务所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能得到充分的磨练。个人专业能力、经验上来之后薪资待遇也会跟着水涨船高。
（四）金融机构：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。尤其是取得国内职业资格的理财规划师，必将成为中国金融职场的新宠儿。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
（五）公务员、教师：公务员是大众热门追求。会计专业毕业生报考本岗位对口的公务员具有优势，但由于竞争激烈，需要做好准备工作，一旦考上公务员，工作比较稳定，压力也小。也可以继续深造，进高校做老师，都是不错的选择。
由于会计人员提供的金融信息的重要性，较高的道德水准是会计人员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。二． 外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具***力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方
面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.另外，注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。作为还在大学深造的我，我明白自己的方向和理想。现在我们大学生理论并不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关于大学生去企业应聘职位的时候，总会被“工作经验”“工作经历”断送美好的机会。很是难过。还有一个误区就是我们大学生刚一毕业期望太高，总想着自己是高学历的知识人才，应该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些导致了我们大学生形成高不成低不就的尴尬局面。虽然我现在是学了很多关于会计方面的知识，考得了会计从业资格证书和助理会计师证书，但社会的竞争终究是人才的竞争，有句俗话说得好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。所以想在社会上立足，必须煤田都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。所以我不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。我还得考中级会计师高级会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我都会铭记“三会（会思考、会做人、会做事）三有（有一技之长、有敬业精神、有诚正之心）”理念，发展自我、完善自我、展现自我。会计师事务所应聘攻略 来源：本站 作者：原创 日期：2007-7-9 5:07:27 点击：971 应届毕业生——最被看好的储备人才 由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。岳华会计师事务所人力资源总监赵伟向记者透露，应届毕业生大约占岳华招聘计划人数的40%—50%，其中拟招收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。对应届生的招聘倾向于南开、人大、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。 北京中瑞诚联合会计师事务所也是将招聘应届毕业生的目标学校主要倾向于财经类院校，包括中央财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。 人力资源部主任王元元介绍说，2007年末中瑞诚联合规模将达到350人，2008年末达到400人。王元元告诉记者，每年的应届毕业本科生和研究生占当年整体招聘计划人数的20%－30%，研究生的招聘比例占当年应届毕业生招聘人数总数的80%。将校园招聘比作海选的话，筛选
简历的初选比例在1％，能进入初试可称得上是百里挑一。校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。 中瑞诚非常看重曾经相关的专业实习经历和实习鉴定，以及专业课程方面的学习成绩。初试先进行半个小时的笔试，主要考查基本的专业素质。之后便进行面试，主要就笔试作答情况以及毕业生有关个人情况进行考察。 天职国际会计师事务所每年的应届毕业生占招聘计划人数的30%－40%。人力资源部主任刘雪华表示, 对于校园招聘的应届毕业生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有优势。校园招聘时主要考查学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。 而雷博国际的大门对于非财经类的应届毕业生也是敞开的，理工科出身、有潜力的人才，在雷博也能大展拳脚，雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的员工业绩甚至比科班出身的还要好。 社会人员应聘专业经验不可少 众多会计师事务所对社会人员的招聘条件大多有专业经验的要求。比如天职国际对社会招聘要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验（比如财务经理级别）。人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把事务所工作经验当作职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。 北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。 HR点拨面试经 岳华会计师事务所人力资源总监赵伟表示，通常在面试过程中，考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质，如团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思考能力，有无怪异癖好与不良嗜好等；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。 赵伟建议应聘者要诚实，诚实，还是诚实！面试之前应做好充分的准备，包括对岳华及注册会计师行业的全面了解、对自己的正确定位、对拟应聘职位的设想及个人未来5—10年的发展规划等，均要有较为系统而深入的思考；面试时衣着得体，最好着职业装，精神面貌俱佳，态度谦和、举止大方文雅、注意倾听、反应敏捷、口齿清晰、对答流畅。一些面试失败者大多是因为面试前的准备尚不充分，对岳华和注册会计师行业了解甚微，对自己缺乏正确的定位，对未来缺少明确的规划；专业水平和所应聘的职务要求不符，又不肯做相应的调整；巧言令色，夸夸其谈，不够诚实；慵懒古怪，不适合团队合作的工作特点；不注意个人形象与行为举止；身体欠佳，无法适应艰苦劳累的外勤工作，因此应聘者要特别注意以上几点。 北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，面试时一定要着装得体、举止大方、说普通话、反应敏捷、态度谦和。最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的职位申请。 天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华介绍说，因为注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考查很重要的一个方面。既要充分展现自己才能，又要展现一种务实的处事态度 。所以应聘时建议不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。 [应聘提示] 国际资格证有优势 雷博、中瑞诚等事务所对拥有ACCA、CPA等资格的都会优先录用。雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，拥有ACCA、CPA资格的优先，所以建议大学生有条件的话在学校里就把证都拿了。 有实习经历者优先 中瑞诚非常欢迎大学生前来实习，但主要依托合作院校选拔推荐的方式来招收实习生，实习生要参加中瑞诚的一次笔试，合格的方可参加实习项目。 雷博国际一直很欢迎国内外大学的实习生，每年英国剑桥、牛津大学都会有实习生到雷博展开为期4个月的实习期，雷博为他们提供食宿和一些必要的实习补助。而对于国内大学的实习生，雷博同样也会提供一定的实习补助。 [薪资情报] 天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华透露，一般应届生入所第一年薪资在3万－4万左右，3年达到5万，6－7年左右可升项目经理。 中瑞诚联合会计师事务所对拥有ACCA、CPA等资格的不仅优先录用，而且待遇也随之提高，这些资格考试通过一门就会相应增加一定标准的薪水。 岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间。
会计学硕士和会计硕士到底有什么区别？
会计学硕士和会计硕士到底有什么区别，可能还是在校大学生的朋友对与这个问题一直都比较模糊，包括刚刚进校园的研究生，可能对这个概念的认识还不是很全面，一般的朋友都在考研网或者所报考学校的招生简章上看见，我相信第一眼看上去之后你可能还是心理没有底，到底他们是干什么的？比如我自己也搜一了一下，贴一段话出来“专业学位（professional degree），是相对于学术性学位（academic degree）而言的学位类型，其目的是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。专业学位与学术性学位处于同一层次，培养规格各有侧重，在培养目标上有明显差异。学术性学位按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员；而专业学位以专业实践为导向，重视实践和应用，培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才，授予学位的标准要反映该专业领域的特点和对高层次人才在专门技术工作能力和学术能力上的要求。专业学位教育的突出特点是学术性与职业性紧密结合，获得专业学位的人，主要不是从事学术研究，而是从事具有明显的职业背景的工作，如工程师、医师、教师、律师、会计师等。专业学位与学术性学位在培养目标上各自有明确的定位，因此，在教学方法、教学内容、授予学位的标准和要求等方面均有所不同。”我不知道这个看见刚才贴的这段话后你究竟是看了几分懂，懂与不懂的标准在于：你看了这段话之后你还要不要看别的资料？反正我看当时看的时候我就不是很明白，我们现在没有时间批判中国教育的悲哀，没时间去责怪高校培养和学生职业方向的严重脱节，仅从两者差异和现实的角度来做一个探讨，希望能给在校学生和应届考研的培养提供一点点帮助，尽我的微博之力，除了上面贴的那段话外，仅就我的认识谈一下几点，
首先申明，会律哥我没有考过研，但是有一个可能很多人都没有的优势，我自觉自己比较笨，因此比较勤奋，所以经常待考研的自习室，因此比我高三届和低三届考研的人可以说我都是他们的战友，这个算是我敢写的理由吧，壮壮胆量：
1、考试科目完全不同
现在的研究生招生，在会计领域基本上是按学术型和专业学位型两种培养方式去招人，即我们口头上说的学硕和专硕，那么现在从考试的角度来说，可能考专业硕士要简单点，初试科目就是两门:英语二和管理类综合，政治科目和专业科目的考试放在了复试阶段，学术硕士还是传统的考试分四科，英语一、政治、专业课、数学（有的学校考数学一有的考数学三，考数学一的基本上都是牛屎的要死的学校，建议报考前一定要看清到底是考数学几），相对来说，专硕的英语二要比英语一简单，从科目数量和考试难易程度来说，专业硕士要好考一些，现在有这么个说法，会计专业硕士，只要你想考，英语不挂掉，基本上保证你有学校走。所以建议数学不好，又想读一个管理类的研究生或者其他跨专业的学生，可以考虑会计专业硕士。
2、学制有些不同
专硕和学硕，学制一般是不同的，现在的会计专业硕士一般的来说，绝大多数都是两年制，但是也有些学校是2.5年，比如华北电力大学就是2.5年，会计学硕士绝大多数都是三年，但是有些比较牛屎的学校只要两年，比如上海财经大学的会计学硕士就只要两年制，这个一定要注意，不管专硕、学硕少一年学制可以提前毕业我个人认为是好事，所以报考之前一点要看清楚！！
3、此会计硕士非彼会计硕士
会计专业硕士其实以前就有，大概是2004年首次举行考试，2005年2月第一批入学，这个时候是全国只有21所试点院校，就是我们现在所说的，在职研究生里面的这个会计专业硕士，经常有学校做广告的那个，英文名叫MPACC，这个是属于每年10月份的联考，次年春季入学的在职研究生考试，是需要一定两年工作经验后才可以考试的，记得这个只有一个证书，就是学位证，国务院学位办颁发的，没有学历证书，因为在职研究生是不是属于学历教育，因此不可能给你发学历证书，这个不要套本科生的学士学位，只有本科学历才有学士学位，本科生是这样子，全日制的研究生也是这样子的，通常授予硕士学位的一个重要前提是你修满学分，拿到硕士毕业证书。但是10月联考的这个不是学历教育，你可以理解成能力教育、学力教育、能力培养，因此10月考试的这个，拿到的证书只有一个即学位证，证明你有这样子的能力，但是你没有研究生学习的经历，因此，你不可能拿到硕士学历证书，即我们口头上说的，单证。
那么会律哥今天讨论的这个会计硕士，是指参加1月份全国硕士研究生统一考试的会计硕士，即我们说的全日制研究生，这个读出来就是双证，毕业证、学位证都有，是从2009年才考试招生的专业硕士。这时，这个会计硕士的学位又是教育部颁发的，跟国务院颁发的那个在职的又是不同的。这个国家承认学历，将其与会计学硕士一并定义为同一层次上的两种培养模式。即要分清此会计硕士与彼会计硕士。
4、证书相同又不同
我总结这一点的时候，感觉有点矛盾，想分开写同，然后又写不同，会让人觉得误解，干脆写在一起了，主要是基于会计学硕士和会计硕士都有两个证书。双证！但是学历，学位证书上会分的很很清楚，专业硕士是会注明的，两者又是不同的。
5、 就业到底同不同？
这个问题我觉得，一下也说不清楚，我想有时间另作一个专题来谈，大家可以近期关注（会律哥的，“考上专业硕士到底要不要去读？”）， 目前我给的思想就是不绝对！【会计学专业与会计专业,】
6、学费大不同
到目前为止，全国211院校都基本上取消了公费制，学术型的硕士采取的是奖学金制，至于怎么个奖励法，每个学校不一样，大家一定要看学校的奖学金制度，
特别是像会律哥这种寒门子弟，一定要关注，奖学金，助学金啊，这些，但是不管怎么变，怎么改，基本上现在的模式是，你读研究生绝对比本科便宜很多，如果你勤奋点，做点兼职，基本上不会向家里要生活费，完全能自给自足，但是会计专业学位硕士，大部分211院校都没有设学业奖学金的，而且学费还比较高，全程在2.5万-5.5万之间。非211院校，还是存在一大部分免学费的，但是学校的质量和就业状况你要综合考虑。至于名校与专业之间的选择我会做一个专题来讨论，这里就不过多的展开了。
7、会律哥要纠正一点很多人的误解，不要以为学术型就真的是搞学术的，专硕就是应用型的，做实务的。记得一句话：“培养模式是招生学校上说的，不是他那么做的，也不是你一定要按他那么做，也不是你按了他说的做就能做到好，举个例子，上大学之前，相信每个人，都看过高考的招生简章吧，几乎每个专业都给你说了培养目标、培养方案、就业方向„„结果你毕业的时候是这样子的吗？比如，国际关系专业，你搞了什么国际关系？或者说你学了国际关系对大多人来说有什么用？公共事业管理，看名字什么都可以管，公共事业的管理啊，多牛？毕业了有什么可以让你管？”所以，不要太看中所谓的简章上说的，那看什么？在这里会律哥拿不出标准，这个标准应该是在你心里，但是最起码的就是，我读了硕士研究生以后，不管继续读博或者就业，硕士对于我来说都要是一个很好、崭新的平台和起点，这个才是最重要的。
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作者：职场会律哥
原创于：职场会律哥新浪博客（转载请申明。
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会计学专业历届毕业生就业方向探析
一、 社会就业前景分析
随着我国经济的发展，对会计类人才的需要还是与日俱增的，尤其是在竞争激烈的社会不同专业中，会计类专业的就业形势也比其他专业的好就业一些。据调查显示，九成以上的单位、企业对会计电算化的人才需求是非常大的，基本上都有长期招聘的需求。但是会计的需求结构中，中高级会计人才是稀缺的，数据统计表明，具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多。就目前每年的供需比来看，中级会计人才需求的缺口很大，高级会计人才的紧缺就更严重，而初级会计已经相对于处于饱和状态。
当前大学生选择会计这种职业作为今后的发展方向还是较为广泛的，作为会计人员对于注册会计师的考核更是充满憧憬，大家都看到了注册会计师的能力、待遇和其他各方面都相应的比较占优势。培养会计则是为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才，以便更能带动中国经济越好越快发展。
一般会有两大种分类：第一，进入企事业单位从事相应具体工作；第二，为社会的相关需要提供服务，比如审计，相关事务所。而前者在工作后的发展中更趋向于晋升为企业领导，或者高管；后者则有可能成为经理或者合伙人。总之，会计人员的就业范围相对宽广，所涉及的领域选择性也比较强。
然而刚毕业的大学生在出社会工作的待遇并不是那么高，在这里我仅把国企和外企还有事务所的薪资待遇稍作对比。进到私企的也只有不到两千的工资，其他的保险或补贴也要根据企业的大小决定有没有；外企相对工资要远比国企或私企好很多，进到外企就有三千左右的薪资，而且还有一定的保险加补贴，可谓是差距还是比较大的；再看进到事务所工作的会计人员当然，外企所要求人才具备的素质肯定
会比其他一些企业要高，这也就是说为什么在外企能拿高的工资是和能力和素质成正比的。
二、 会计生毕业后的就业方向
大学生毕业后一般有以下几类选择：国企、私企、外企、事务所、理财咨询、教师、公务员，还有就是选择继续深造的读研或者出国。而据相关数据表明，我校的往届会计毕业生一般选择国企，私企的偏多，而且大多生源地不是重庆本市的也大多留在了重庆。
《2011年中国大学生就业报告》显示，在2010届主要本科专业就业率排名中，会计学以94%排名第25，高于全国平均水平91.2%，是一个可喜的现象。但同时，在2010届本科专业失业量排行榜的排名中，会计学以0.73万的失业量排名第5。“双高”现象的存在足以表明会计毕业生基数之大，这直接导致更为激烈的就业竞争。
2011年高于平均月薪的主要本科专业排行榜中，会计学的平均月薪为2861元，高于全国本科平均水平2815元，但并不是传说中的“高薪”。2010年度求职强度较大的本科专业排行榜中，会计学毕业生每拿到一份工作邀请所需投出的求职简历份数为13份，略高于全国平均水平12份。
由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。岳华会计师事务所人力资源总监赵伟向记者透露，应届毕业生大约占岳华招聘计划人数的40%—50%，其中拟招收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。对应届生的招聘倾向于南开、人大、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。
“北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格
和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。”
“人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把
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