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国家公务员级别和工资标准
级别及具体内容
一级：中共中央政治局常委 中华人民共和国主席、副主席 委员长 总理 中华人民共和国中央军事委员会主席 全国政协主席
二级：政治局成员 书记处成员 副委员长 副总理 国务委员 军委副主席 全国政协副主席 最高法院院长 最高检察院检察长
三级：部长 部党组书记 省委书记 省长 省人大主任 省政协主席
四级：副部级 副省级
五级：司长 厅长 地级市长 巡视员
六级：副厅级 副市级 助理巡视员
七级：处长 市局长 县长 调研员
八级：副处级 副县级 助理调研员
九级：科长 市处长 县局长 乡镇长 主任科员
十级：副科长 股长 乡镇助理 副主任科员
十一级： 科员 县以下公务员
十二级： 办事员
工资制度
近段时间已经进行了公务员工资体制改革（所有的官员也都是公务员）。 现行公务员工资包括两部分：职务工资+级别工资。
职务工资按照公务员所任职务下发,又有领导职务和非领导职务之分，共12级： 领导职务 非领导职务
国家级正职 4000
国家级副职 3200
省部级正职 2510
省部级副职 1900
厅局级正职 1410 1290
厅局级副职 1080 990
县处级正职 830 760
县处级副职 640 590
乡科级正职 510 480
乡科级副职 430 410
科 员 380
办 事 员 340
关键词：国家公务员公务员级别公务员工资标准
中国行政官员级别一览表
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
--------行政级别分中央，省（直辖市），地区（市），县（县级市）乡。 中央：一级：军委主席
二级：国家主席
三级：国务院总理
四级：副主席，副总理，国务委员
五级：部长地方：
六级：省委书记，省长，省政协主席，直辖市书记，市长，市政协主席。------------------作为伟大光荣正确的有特色的社会主义国家，我国
的领导干部级别也是非常有特色的，连大学校长或者《人民日报》总编辑都有行政级别的……有官瘾的朋友不得不了解的常识哦～对于政治我不是很感冒，我喜欢爱因斯坦的一句话，“政治是短暂的，方程式是永恒的。”未来小政府大社会的发展模式恐怕将会撤掉越来越多的乌纱帽。 中国行政级别分9级
1级：准国级，香港，澳门2特区（对外享受国家和地区中的地区级，可以单独参加国际的经济，社交，体育活动和申办国际级的活动，如奥运会等，高度自制，有自己的区旗，区徽）2级：正部级：4大直辖市，北京，上海，天津，重庆
3级：负部级：14个副省级城市（包括9个副省级城市和5个计划单列城市）沈阳、长春、哈尔滨、南京、武汉、广州、济南，杭州，成都，深圳、厦门、宁波、青岛、大连
4级：准副省级：包括除上外的所有省会城市和国务院批准的唐山市、大同市、包头市、鞍山市、抚顺市、吉林市、齐齐哈尔市、无锡市、淮南市、洛阳市等十个市为“较大的市”。
5级：正厅级：一般地级市
6级：副厅级：省直管县级市
7级：正处级：一般县级市
8级：副处级：市管镇
9级：正科级：一般乡
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、
乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。----------国家级：
国务院总理（一级）
国务院副总理（二级）
国务院常委（三级）
正省级干部（正部级干部）：
国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）
各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长） 部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长,空5军参谋长） 副省级干部（副部级干部）：
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长） 国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长） 各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长） 正厅级干部（地市级干部）：
国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）
各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）
各副省级市委,市政府副职干部（如宁波市副市长,合肥市委副书记） 各地级市委,市政府正职干部（如无锡市市长,大连市委书记） 部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）
注：以上为高级干部
副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）
各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）
正处级干部（县团级干部）：
国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）
副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）
地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）
部队正团职干部（如105团政委）
副处级干部：
国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长） 各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）
地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）
部队副团职干部（如105团参谋长）
正科级、副科级干部略
注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制
政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部
按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”-----------------
北京区（7所）：清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、中国农业大学天津区（2所）：南开大学、天津大学东北区（3所）：哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学陕西区（3所）：西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学上海区（3所）：复旦大学、上海交通大学、同济大学江苏区（2所）：南京大学、东南大学湖北区（2所）：武汉大学、华中科技大学湖南区（2所）：中南大学、国防科技大学安徽区（1所）：中国科技大学福建区（1所）：厦门大学广东区（1所）：中山大学浙江区（1所）：浙江大学四川
2013-2014学年度第二学期《国家公务员制度讲座》试题及答案
一、单项选择题
1. 属于国家行政机关的是（B人民公安机关）。
2. 国家公务员非领导职务总共有（ B .8个 ）职务等次。
3. 我国公务员录用制度适用于（C 担任主任科员以下非领导职务的国家公务员 ）。
4. 国家公务员行政处分与行政处罚二者的联系是（ C 可以同时并用，不能互相替代）。
5. 关于国家公务员兼职的说法正确的是（ C 经任免机关批准，国家公务员可以在行政机关内兼任一职 ）。
6. 在调任、转任、轮换和挂职锻炼四种交流法定形式中，“变动人员”的身份发生变化的是（ B 调任 ）。
7.助理巡视员相当于领导职务的（B厅局级副职 ）层次。
8.国家公务员更新知识培训的对象是（C全体国家公务员 ）。
9.（ C责令辞职）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合和个人相结合的追究和处理措施。
10.（ C控告）的重点是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性
二、多项选择题
1.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ A．公务员培训情况 B．学习成绩 ）。
2.在我国下列（ACBD ）属于公务员。
A.市委书记 B.市人大主任 C.市长 D.国家主席
3.下列属于专业职位分类的是（ABC）。 A.
公安部门的法医鉴定职位 B.国家安全部门的特种技术职位
C.外交部门的高级翻译职位
4． 公务员培训的种类有（ ABC ）
A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训
5.公务员物质奖励的方式包括（A.一次性奖金 B.奖品 C.晋升工资档次 ）
6.公务员可以享受探亲假，探望的对象包括（A配偶 B.父母 ）
7.按照公务员法的规定，（ ABCD ）不得辞去公职。 A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职的
C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 D. 正在接受审计的
8.受理控告的法定机关有（A.上级机关 B.中国共产党纪律检查委员会 D.同级机关 ABD）
9.公务员工资制度贯彻的基本原则有（ ABC ） A. 按劳分配
B. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距
10.公务员纪律的特点包括（A.法定性、普遍性 B.强制性 C. 全面性 ）
三、判断题
1. 《国家公务员暂行条例》规定：公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。（ ∨）
2. 我国公务员制度规定，公务员因工作需要，在国家行政机关最多可以兼任两个实职。（ X ）一个
3．公务员降职属于纪律惩戒范畴，不属于任用范畴。（ X ）反之
4. 《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。（ X）美
5. 从性质上看，公务员培训属于继续教育和成人教育。（ ∨ ）
四．简答题
1、简述公务员晋升领导职务的程序
（一）民主推荐，确定考察对象；
（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（三）按照管理权限讨论决定；
（四）按照规定履行任职手续。
公务员晋升非领导职务参照前款规定的程序办理。
2、简述公务员管理的原则
（1）公开、平等、竞争、择优原则； （2）监督约束与激励保障并重的原则；
（3）任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则； （4）分类管理的原则； （5）法治的原则
3、公务员辞职具有哪些特点？
答：①辞职是法律赋予公务员的一项基本权利。②公务员辞职必须经过一定的法定程序。③辞职主体受一定的法律限制。④辞职享有法定的辞职待遇。
4、公务员纪律的内容有哪些？
答：1）政治纪律。2）工作纪律。3）廉政纪律。4）道德纪律
五、论述题
什么是公务员保险制度？请联系实际建立和实施公务员保险制度的意义？ 答：公务员的保险制度，是指国家对生育、年老、疾病，伤残等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。
建立和实施公务员保险制度对保障公务员的基本生活，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性，促进经济的发展和维护社会的稳定都起着重要的作用。
（1）公务员保险制度为丧失劳动能力的公务员提供了基本生活保障。解除了后顾之忧，使他们把全部精力投入到工作之中。
（2）公务员保险制度的建立和实施，为暂时丧失劳动能力的公务员提供了必要的物质帮助，使他们能尽快恢复劳动能力，保证了劳动力再生产的顺利进行，这对促进经济的发展是有益的。
公务员目前只实行了基本医疗保险制度和生育保险制度两种.
六、案例分析题
背景资料： 2007 年 5 月，某省环保局和省财政厅针对重点城市空气质量改善工作制订一项奖励办 法， 拟对环保工作中有突出表现的单位和个人给予重金奖励。 某省被列入国家考核的重点城 市中，退出全国大气污染最严重城市排名前5 名的，奖 100 万元；空气质量指数位次前移 10 位的，则奖励 200 万元。奖励对象以个人为主，主要为各重点城市的市县（区）委和市 县（区）政府的主要负责人、分管领导、环保部门领导及有关人员；奖励资金来源主要为省 财政专项列支。 《法制日报》对此做了报道，其他很多纸媒和网络媒体也纷纷对此事进行了 报道或转载。此后，以铁腕治污而退出全国污染严重城市前三名，也就是所谓“黑三甲”之列 的阳泉市政府成了“重奖之励”下的首个“幸运儿”。2007年 11 月，某省政府发出文件，对阳 泉市重奖 100 万元。 请结合《公务员法》的有关规定对该重奖公务员的事件进行评论
答： 重奖公务员缺乏法理依据，《公务员法》第四十八条规定，“奖励坚持精神奖励与物质奖励相 结合、以精神奖励为主的原则。”上述案例的做法违背了立法精神原则。重奖方式在具体的 运作中可能会走样，造成一些地方巧立名目，乱施行政奖励，并可能会由于上下级关系好而 出现重奖虚报政绩等现象， 甚至沦为瓜分国家资产的工具。 物质奖励的前提应有完善的绩效 评估机制， 而这正是我国当前十分欠缺的。 要抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框 架. 《公务员法》规定给予公务员和公务员集体奖励必须符合的 10 种情
形： (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的; (二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的; (三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的; (四)为增进民族团结、维护社会稳
定做出突出贡献的; (五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的; (六)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的; (七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的; (八)同违法违纪行为作斗争有功绩的; (九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的; (十)有其他突出功绩的。 治污不是政府的职责吗?就像保安必须守好大门、医生应当认真治病一样，本来就是分内之事 嘛!做不好就该问责!靠重奖本身就是一个应急行为，不符合法治国家的要求。如果都要靠奖励才能把工作干好， 那人民公仆何在? 行政奖励特别是针对公务员的奖励，应当严格按法行事
2013——2014《国家公务员制度讲座》试题及答案
一、单项选择题
1. 属于国家行政机关的是（B人民公安机关）。
2. 国家公务员非领导职务总共有（ B .8个 ）职务等次。
3. 我国公务员录用制度适用于（C 担任主任科员以下非领导职务的国家公务员 ）。
4. 国家公务员行政处分与行政处罚二者的联系是（ C 可以同时并用，不能互相替代）。
5. 关于国家公务员兼职的说法正确的是（ C 经任免机关批准，国家公务员可以在行政机关内兼任一职 ）。
6. 在调任、转任、轮换和挂职锻炼四种交流法定形式中，“变动人员”的身份发生变化的是（ B 调任 ）。
7.助理巡视员相当于领导职务的（B厅局级副职 ）层次。
8.国家公务员更新知识培训的对象是（C全体国家公务员 ）。
工会考试多选题
第一部分100题
1 、毛泽东思想的科学涵义具体表现为：（CDE ）
A 、是马克思列宁主义民族化的优秀典型
B 、是毛泽东同志的思想
C 、是马克思列宁主义在中国的运用和发展
D 、是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结
E 、是中国共产党集体智慧的结晶
2、毛泽东思想活的灵魂是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法，它们的基本方面是：（ ABC ）
A 、实事求是 B 、群众路线 C 、独立自主 D 、艰苦奋斗
3、马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（AEC）。
A、生存的需要
B、成就的需要
C、享受的需要
D、情谊的需要
E、发展的需要
4、人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（ACE）
A、工作行为 B、本能行为 C、社交行为 D、情绪冲动时行为 E、学习行为
5、社会保障的类型主要有（ABCD）。
A、传统型社会保障
B、福利型社会保障
C、储备金型社会保障
D、国家型社会保障
E、家庭个人型社会保障
6、社会保障的原则包括（ABCD）。
A、与经济发展水平相适应的原则
B、权利与义务对应原则
C、兼顾效率与公平的原则
D、普遍原则
E、强调绝对公平原则
7、经济增长指的是（AB）。
A、国民收入的提高
B、人均国民收入的提高
C、国民生产总产值的提高
D、经济结构的变化
E、消费需求的增长
8、影响个人收入差距的最主要两个原因是（B）和（C）。
A、歧视
B、在职培训
C、正规教育的数量和质量
D、家庭背景
E、社会关系
9、根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（ABCD）。
A、一般型人力资本
B、技能型人力资本
C、管理型人力资本
D、企业家型人力资本
E、体力型人力资本
10、党的十六届三中全会明确提出的科学发展观，是指（ ABCD ）。
A. 树立全面的发展观
B. 坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展
C. 树立协调的发展观
D. 树立可持续的发展观
11、要以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题，进一步解决好党的建设的历史性课题是提高（ AD ）。
A.党的领导水平和执政水平
B.党的领导人的知识水平
C.党的法律意识
D.拒腐防变和抵御风险的能力
12、党的十七大报告指出，要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在继续强调“统筹城乡发展、
区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了（ABC）等内容。
A.统筹中央和地方关系
B.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益
C.统筹国内国际两个大局
D.统筹对内对外开放
13、党的十七大报告指出：科学发展观，是（ ABCD）提出来的。
A.立足社会主义初级阶段基本国情
B.总结我国发展实践
C.借鉴国外发展经验
D.适应新的发展要求【主席工资】
14、加强党的执政能力建设的历史动力是（ ABC ）。
A.改革开放深化推进的需求
B.处理复杂的国内外局势的要求
C.社会主义市场经济的新考验与挑战
D.大量社会问题的存在
15、学习实践活动要结合我市供销合作社实际，当前着力要在解决以下几个方面的突出问题上下功夫（ ABDE ）。
A.进一步强化服务功能上
B.进一步壮大社有经济实力上
C.进一步加强作风建设上
D.进一步创新体制机制上
E．进一步加强领导班子建设上
16、可持续性发展，就是要（ABCD ）。
A.促进人与自然和谐 B.实现经济发展和人口、资源、环境相协调 C.坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路 D.保证一代接一代地永续发展
18、开展保持共产党员先进性教育活动，领导干部要发挥表率作用，要做到（ABCD）。
A.带头学习 B.带头查摆问题 C.带头开展批评与自我批评 D.带头搞好整改
19、先进性教育活动,要达到如下目标要求（ABCD ）。
A.提高党员素质 B.加强基层组织 C.服务人民群众 D.促进各项工作
21、在改革开放和现代化建设中，共产党员充分发挥先锋模范作用必须要在（ABCD ）方面下功夫。
A.树立党的观念 B.增强党员意识 C.提高服务本领
D.争创一流业绩
22、江泽民指出，惩治腐败，作为一个系统工程，要坚持做到（AB）。
A.标本兼治 B.综合治理 C.持之以恒 D.搞群众运动
23、深化投资体制改革，国家只审批关系（ABC ）的重大项目和政府投资项目及限制类项目。
A.经济安全 B.影响环境资源 C.涉及整体布局
D.社会主义性质
24、“三个代表”是统一的整体，相互联系、相互促进的表现是（ABCD）。
A.发展先进的生产力,是发展先进文化,实现最广大人民根本利益的基础条件 B.人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体,也是实现自身利益的根本力量 C.不断发展先进生产力和先进文化,归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要,不断实现最广大人民的根本利益 D.发展先进生产力是实现最广大人民的根本利益的目的 E.发展先进生产力的目的是为了发展先进文化
25、党的十六届三中全会明确指出的科学发展观，是指（ABCD ）。
A.树立全面的发展观 B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展 C.树立协调的发展观 D.树立可持续的发展观
26、党的各级纪律检查委员会的主要任务是（ABC）
A 维护党的章程和其他党内法规 B 检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况 C 协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
27、开展党员先进性教育活动的重大意义是(ABC )
A 坚持用三个代表思想武装全党的重要举措
B 提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措
C 实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措
28、开展党员先进性教育活动，党的路线方针政策在各地区各部门各单位进一步贯彻，（AC）进一步树立和落实，各项工作取得新的进展
A 科学发展观 B 正确人生观 C 正确政绩观
29、中国共产党的三大作风是（ABC）
A 理论联系实际 B 密切联系群众 C 批评和自我批评
30、开展党员先进性教育活动的基本原则是（ABC），坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。
A 坚持理论联系实际，务求实效 B 坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评 C 坚持发扬民主，走群众路线
31、用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（B C）
A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留
32、劳动者在(A B D E F)情形下，依法享受社会保险待遇。
A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤
33、劳动合同终止的的条件是(AC)
A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
34、劳动合同无效的确认权在(CD )
A 用人单位上级主管部门 B 企业劳动争议委员会
C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院
35、社会保险具有的特征是(BCDF)
A 自愿性 B 社会性 C 强制性
D 互济性 E 营利性 F 福利性
36、我国已实行的特殊工时制度主要有(BCEF)
A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制
D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制
37、按照工资的确定方式，可将工资分为(ADFG)
A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资
E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资
38、按照工资的支付形式，可将工资分为(EH)
A 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资
E 货币工资 F 津贴工资 G 奖励工资 H 实物工资
39、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是（ ABCD ）
A.集体合同制度 B.职工代表大会制度 C.劳动争议调解仲裁制度 D.劳动关系三方协商会议制度
40、工会组织下列哪种行为，必须报经上级工会批准。（ ABCD ）
A.工会组织的建立 B.工会组织的分立 C.工会组织的合并 D.工会组织的撤销
41、《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定：（ABC ）。
A.《工会法》 B.《劳动法》 C.《中国工会章程》 D.《中国劳动章程》
42、企业工会贯彻（AC ）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。
A.促进企业发展 B.加强党的领导 C.维护职工权益 D.协调劳动关系
43、坚持（AD ），实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
A.制度化 B.经常化 C.群众化 D.民主化
44、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（ABCD ），开展群众性安全生产活动。
A.知情权 B.参与权 C.监督权 D.紧急避险权
45、企业工会主席应该具备下列条件：（ABCD ）
A. 政治立场坚定，热爱工会工作。 B.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。
C. 作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。 D. 有较强的协调劳动关系和组织活动能力。
46、会员大会或会员代表大会的职权包括（ABCDEF ）
A.审议和批准工会委员会的工作报告 B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告 C.选举工会委员会和经费审查委员会 D. 听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。 E.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员 F.讨论决定工会工作其他重大问题
47、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有(ABCDE )侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
A、克扣职工工资的； B、不提供劳动安全卫生条件的；C、随意延长劳动时间的；D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的； E、其他严重侵犯职工劳动权益的。
48、工会经费的来源（ABCD ）：
A、工会会员缴纳的会费；B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费； C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；D、人民政府的补助； E、其他收入。
49、各级人民政府和（ABC ）应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和。
A、企业 B、事业单位C、机关D、民间组织E、慈善机构
50、违反《工会法》规定，有（AB ）情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：
A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的；
C、职工因参加工会活动而被降职的；D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的；E、职工因参加工会活动而被批评的。
51、集体合同或专项集体合同内容包括：（ ABCD ）
A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、集体合同期限；
52、劳动报酬主要包括：（ ABCD ）
A、工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B、工资支付办法
C、工资调整办法 D、特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；
53、非公有制企业和民办非企业单位应当公开下列事项：（ ABCD ）
A、订立、履行集体合同和工资集体协议情况，执行工资指导线情况；
B、单位缴纳社会保险费和住房公积金情况；
C、职工培训计划，劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果；
D、工会与单位经营者或者管理者经过协商同意公开的事项。
54、厂务公开除采取职工代表大会基本形式外，还可以采取下列形式：（ ABC ）
A、厂务公开栏、内部报刊以及广播、电视、网络等信息传播手段；
B、厂务工作会、厂务联席会、厂情发布会、职工代表团（组）长联席会；
C、职工代表巡视和民主恳谈会。
55、职工代表享有下列权利：（ ABCD ）
A、参加职工代表大会，有选举权、被选举权和表决权；
B对涉及职工权益的事项有知情权；
C、有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动，闭会期间对企业执行职工代表大会决议和落实提案情况进行监督；
D、在参加职工代表大会或者经企业同意组织的活动，工资和其他福利待遇不受影响。
56、职工代表履行下列义务：（ ABC ）
A、学习有关法律、法规、政策，提高政治、文化、技术业务素质和参与管理的水平；
B、代表职工合法利益，反映职工的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交办的各项工作；
C、遵守法律、法规和企业规章制度，保守企业商业秘密，做好本职工作。
D、推动企业技术创新。
57、劳动合同应当具备以下条款：( ABCD )
A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
B、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
C、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假；
D、劳动报酬、社会保险【主席工资】
58、工会经费的来源：（ ABC ）
A、工会会员缴纳的会费；
B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入，人民政府的补助及其他收入。
D、社会捐款。
59、关于劳动合同无效说法正确的是：（ ABCD ）
A、违反法律、行政法规的劳动合同；
B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
C、无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
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