【www.gbppp.com--手抄报内容】
各部门（中心）： 近年来，随着公司各项工作不断推进，公司及各部门（中心）相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理，完善修订各项规章制度内容，经公司研究，决定进行公司规章制度汇编工作，具体要求如下：
一、此次汇编的规章制度类别分为：工作职责、岗位职责、管理规定（办法）、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度（通知）。
二、公司质量、环境管理体系受控部门，在汇编本部门规章制度时，可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行修改、完善。
三、各部门（中心）制度内容力求贴合工作实际，便于实施操作。
四、时间安排
1.自即日起，各部门（中心）对各项规章制度进行梳理，形成汇编目录，于5月30日前，以电子版形式交至公司办公室。
2.6月30日前，各部门（中心）根据工作实际，对各项规章制度具体内容进行梳理、修订和完善，形成制度汇编初稿，以电子版形式交至公司办公室。
3.9月20日前，各部门（中心）完成本部门的制度汇编，定稿后以书面形式，经编制人、核对人以及部门负责人签字后，连同电子稿件交公司办公室汇总。
4.11月份前，总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总，形成公司的制度汇编，提交总经理办公会议审定。
5.12月份前公司制度汇编定稿，并交付印刷。
五、公司此次规章制度的汇编工作，是对公司各部门（中心）制度化管理工作的一次检查和促进，希望各部门（中心）高度重视，科学组织，认真修订，务必全面按时细致地完成此项工作。
后勤服务总公司
2012年5月14日
内部通讯
发 件：人力资源中心
收 件： 全体员工
呈 批：总经理
抄 送：各个部门主管
时 间：2013-1-31
关 于：关于春节期间公司网络及服务器关闭的通知
我公司于2月5日正式放年假至2月17日，年假期间公司网络及服务器因无人监管和维护，故于2月5日12:00关闭公司网络及服务器，2月17日中午恢复公司网络和服务器。为此给大家带来的不便，请大家谅解，并预祝大家新年快乐，合家幸福，大吉大利。
审核：
审批：
深圳北森科技有限公司 人力资源中心 2013年1月31日
关于公司员工自动离职通告
各部门：
经核查生产部员工：***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）、***（工号***）于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知
行政部
*年*月*
关于公司员工请假事宜的通知
为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。【公司关闭公告怎么写】
一、适用范围
本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。
二、请假程序
1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。
2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3、超假期应及时通告请示总经理审批。
4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
三、 请假规定
1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。
2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。
3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。
4、员工请假
1）3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理；
2）请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准；
3）部门负责人请假，经总经理批准。
批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。
5、若因特殊或紧急情况需请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。
6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性，请假等事宜也应及时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。【公司关闭公告怎么写】
**********办公室
2013年8月8日
员工请假/调休申请单
注:1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。
员工请假/调休申请单
注:1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。
关于个人及公司财产安全通告
各位同事：
大家好！
临近年关，正处于各类犯罪活动的高发期，近期有不法分子在厂区内从盗窃行为，为了您和他人的人身安全和财产安全，本公司提醒各位同事：
一、内住公司的每一位同事，请不要将贵重物品放在宿舍内，离开宿舍时一定要关好房门，养成随手关门，随手锁门的好习惯，以防盗窃者趁虚而入；
二、注意保管好自己的钥匙（包括箱包，抽屉，宿舍等），不能随便外借或乱丢乱放，以防他人复制行窃；
三、贵重物品请不要放在显眼的位置，长时间不用的东西请妥善存放；
四、现金，银行卡，身份证，手机等物品请随身携带，不要放在宿舍内，注：身份证和银行卡尽量分开放置，现金不要带太多在身上；
五、上班期间，注意周围环境，有可疑人员及时告知部门负责人；
六、下班后请将个人物品，随身携带，谨防丢失；
七、禁止将厂牌、门禁卡外借他人，若有遗失及时办理，以防闲杂人员进出厂区、宿舍；
八、尽量避免夜间单独外出，在公共场所请看管好个人物品；
九、对陌生人要提高警惕。发现举止可疑的人应对方法如下：
1、 应主动上前询问，态度应和气，当此人神情紧张则需进一步盘问，并要求出示其有效证件，若不肯说出真实身份，应尽可能采取措施拖延时间，并通知前台或安全主任；
2、 如巧遇盗贼，应保持清醒，急而不乱，随机应变，及时通知前台或安全主任，并将其置于视线之内，与其周旋，防止行凶伤人；
3、 若无法抓到窃贼，应记住其相貌特征：如性别、身高、年龄、体态、服装、口音、或其它特殊特征，以便向公安机关提供线索；
“洁身自爱”是中华民族的传统美德，请大家保护好自身的安全和贵重财物。在此，公司预祝大家在2015年工作顺利，万事如意！
安全负责人： 联系电话：
总机：
行政与人力资源部
2014/12/29
[2014]通字第16号
**********公司
关于相关人员任命的通知
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定
对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公
司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命***同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开【公司关闭公告怎么写】
发部副经理职务；
任命***同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全
工作；
任命***同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服
务服务工作；
特此通知。
*****公司
2014年9月24日
主题词： 人员 任命 通知 镇平华润燃气有限公司 2014年9月24日印发
关于公司更改上班时间的通知
公司各部门：
根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00为工作时间
中午11：30－13：00为午餐休息
周六上午8：00—11：30为工作时间
本文来源：http://www.gbppp.com/jy/421729/
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