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纪检部年终总结
纪检部自部长上任以来，预备部员21人，转正后剩余部长一名，副部一名，助理一名，普通部员7人，总计10人。筛选后部内人员关系由松散变得团结。通过行为规范学习，礼仪培训，策划练习，全面培训，不断提高部内人员的团结力，综合提高人员素质。并成功承办了本学院第二届辩论会，协助了宿舍文明创建月活动的举行以及迎新晚会等。
除大型活动外日常工作主要涉及晚自习人数统计，寝室夜间查寝及宿舍安全卫生检查。
会议出勤情况很好出一次全体会议一普通部员请假外，不存在未请假不出席会议的情况。
日常事务性工作出勤没有出现不到工作岗位的情况。
开学初期，部内人员之间不熟悉，了解不深。通过部内活动交流，工作相处极大地增进了部内人员之间的团结力，基本解决了内部交流问题。目前不存在内部问题。
2012年12月27日星期四
总结人：任徽铖
纪检部个人工作总结
说那么快一个学期就过去了，一个学期的学生会生活匆匆消逝。回望一个学期，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、失望过，紧张过。不论得与失，这些点滴都见证着我的成长，可以说是我人生的财富。以下是这个学期来我的个人工作总结报告：
进入大学，我学到很多东西。有幸加入了学生会纪检部，让我接触了更多的人和事，让我受益匪浅。也许时间过得太快，在纪检部工作的时候，纠结和欢喜，得意和失意同在。尽管有些事情有些遗憾，过去的事情不能改变，总结终究还是要写，只有总结了过去才会提高自己，发现自己，完善自己。
从进入纪检部以来，开过不少的会议，每次会议必定有所收获。之前部长给的演讲任务中我提到一些我工作以来的一些心得体会。“踏实认真”是我们纪检部每次工作必须的准则。同时，“多知善言”不论什么样的会议，我们都应该做好每次的会议记录。纪检部的工作可以说是重要的，纪检部工作需要付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要去检查，也许在别人放学吃饭的时候我们还得留守在教室做检查，天气不好时我们一样不能迟到，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。检查的时候不仅考验你的细心和耐心，更需要你的恒心。每做一件事情最好能够今日事今日毕，拖延不会给你一个好表现，只会让事情变得更糟糕。在工作中，部长告诉我们应该保持一颗积极主动学习的心，说实话，接近学期结束时，我的心已经不如当初加入纪检部是的积极热情。
我们部门和其他部门联谊过。开大会的时候，“学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭。“这句话我印象很深刻。我不仅是个体还是群体，在工作中需要讲究合作，只有关系好了，部门与部门之间的感情亲切了，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！
有人说过我们部门的工作似乎一直在重复做一件事情，检查登记检查登记…… 但是每份工作都有它的意义，就好比我们正常的一日三餐。而且我们的工作也进入了一个轨道了，能及时上交纸质版和电子版，有通讯员，每周有一个负责人，大家工作也成熟很多，大家能够积极配合。但是我不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。演讲的时候会怯场，第一次当负责人的时候，一些重要的信息没能及时反映给部长等等。我们纪检部的工作同样也有很多完善的地方。
每位纪检部的成员都应该以身作则，但是我也不能说自己完全做到了。在工作的时候，遇到困难主动思考，询问意见。要更加活泼积极，更加主动与其他部门交流合作。这不仅是我希望的，我是我更应该做到的。
最后，总结不是那么深刻，甚至有点吹水的嫌疑。但是我要感谢一个人，就是部长你。Kanm 啥密达！！在你身上看到很多有点，很值得我去学习。也感谢你给我这个机会。
2013-2014年度纪检部工作总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期已经结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。从上学期12月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班寝室长的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面我代表本部门做2013-2014上学期的工作总结：
一、以身作则，倡导求实精神
1、作为纪检部的副部长，我认为应该从自身行为做起，才能有资格去管理其他同学。因为我们宿管会工作时间比较特殊，我们纪检部的工作时间都是在晚上回寝室，工作不算太辛苦，男部进行轮流值周制度，在值周过程中有的同学在工作中难免出现情绪波动，这就让我们男部成员不断的给大家做思想工作。
2、在纪检部在十月份加入新的成员以来，我们不断深入寝室，与寝室长讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。
二、踏实认真工作，积极努力创新
1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在纪检部纳入新员以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。我们经常讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让每个人做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、经过两个多月的辛苦工作，现在宿舍基本走向正规化，
三、正视工作不足，努力迎头赶上
同时，在纪检部成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。
以上就是我们纪检部在成立以来的工作总结。如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。
淮南职业技术学院 院学生会纪检部
工
作【医院纪检科年终总结】
总
结
转眼，第一学期悄然逝去,作为淮南职业技术学院院学生会的纪检部,对于本学期工作， 我部加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 推动学生会工作持续健康发展，在院团委、主席团的领导和帮助下，各部门、各系学生会的积极配合和支持，最终本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了一定的成果，得到了广大老师和同学认同。 以下是本学期的工作总结
一、本职工作
（1）先进学生会考核方案、考核表的制定
先进学生会考核方案依据上届考核资料更新并且加以完善，以具体情况进行对各系的考核项目的增减。
（2）考核工作的进行
本学期对各系的晚自习抽查现象良好，各系学生会较为配合，评分由三位同学共同打分，做到公平、公正；本学期早操查勤情况较好，各系学生会较为配合工作；本学期活动【医院纪检科年终总结】
签到情况较好，各系学生会积极参与；本学期活动考核工作不够顺利，各系活动邀请纪检部参与考核积极性较低。
（3）食堂监督工作
周一至周五，按照正常食堂值勤时间监督各系学生会生活部值班人员工作，并认真做好签到工作、积极配合院学生会生活部的主体工作。【医院纪检科年终总结】
（4）办公室值班、例会
按照办公室值班人员安排表值班、无特殊情况不迟到、不早退，例会通知后积极参加，会议记录完善，请假问题上已上缴请假条为准。
二、协助其他部门工作
（1）协助体育部
在新生杯、迎新杯篮球赛中主要协助体育部负责赛场计时、翻分、场地打扫、赛场秩序维持工作。以及各系学生会活动签到工作。
（2）协助学习部
在“我的大学我的梦”演讲比赛以及“大学生职业规划大赛”中，我部主要协助会场布置和各系学生会活动签到工作。
（3）协助文艺部
在“新生歌手大赛中”我部主要协助文艺部会场的布置、会场秩序维持工作和各系学生会活动签到工作。
（4）协助志愿者部
在志愿者实践活动中，我部积极参与配合志愿者部校园志愿者服务活动，维持队伍纪律。
（5）协助生活部
我部积极配合生活部的食堂工作，值班人员出现缺勤情况立即通知生活部人员告知情况。确保了食堂值班工作有条不紊的进行。
三、本学期工作存在的问题
（1）、部门之间沟通较少
纪检部除活动之外，与其他部门交流过少，不利于工作效率的提高，本位思想过重。
（2）食堂监督工作不力
本学期食堂监督工作力度不足，食堂值班人员有较多的聊天、玩手机现象。
四、本学期工作优点及心得
（1）晚自习考察态度端正，树立良好形象，注意语言方式。
（2）协同其他部门工作，积极性高。
（3）积极开展创新工作，加强院系纪检部交流，为下一期创新工作的继续开展奠定基础。
五、下学期工作展望
（1）完善先进学生会考核方案、考核表，加强各系日常工作监督。
（2）积极加强与其他部门的合作交流，增强凝聚力。
（3）加大食堂值班人员的监管力度，争取打造文明学校食堂。
概括：以上就是针对本学期纪检部工作的工作总结，总结好的经验，总结工作错误，争取为下一期工作筑基。
院学生会纪检部
2013年12月
第1篇：医院纪检工作总结范文
2015年上半年，医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：
一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育；印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。
三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。对每月的财务收支情况；绩效工资发放情况；各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况；重大项目进展情况进行例行审计。同时，按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作，及时发现问题纠正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。做到发现一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。
四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺情绪，化解矛盾，统一思想，凝聚人心起的积极作用；认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体研究提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进行谈话提醒；对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严重违纪行为的同志，进行警示告诫；对受到失实举报的同志，及时予以澄清,做到支持干事的，保护干事的，查处违纪的。
五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行。自2015年3月5日接受物价管理工作以来，严格按照省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。
六、深化“三好一满意”活动，按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色品牌，进一步强化品牌建设，铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。
七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”，对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议行风，民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。
第2篇：医院纪检监察工作总结今年以来，我院纪委在上级党委和纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神，将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点，与开展医院管理年活动结合起来，与解决群众看病贵、看病难问题结合起来，深入开展医院行风建设和院务公开工作，着力提高医院管理水平，提高医疗质量，保障医疗安全，提高医务人员的服务意识，完善制度建设，强化监督管理，坚持惩处与教育相结合，搞好自查自纠，着力构建和谐的医患关系，探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。
一、 广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。
（一）加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持，八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教育，制定了《关于领导班子及其成员实行党风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的意见》；组织学习胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话，开展理想信念和从政道德教育，树立社会主义荣辱观；坚持集中学习与自学成才相结合，组织学习党章，开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部收入登记申报，促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。
（二）开展社会主义荣辱观教育。制定下发了《关于学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见》、《关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知》等有关文件，向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动，把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来，转变服务观念，组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹，表彰在医疗服务中“以病人为中心”，热情服务、廉洁自律、积极工作的先进个人，使广大医务人员明是非，知荣辱，树立起全心全意为病人服务的医德风尚。
（三）开展治理商业贿赂形势教育。我院先后 次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会，反复宣传治理医药购销的意义和工作要求，确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念，统一思想。找重要岗位人员、重点科室负责人谈话，讲清政策，鼓励医务人员放下包袱，认真自查自纠。
（四）开展法制教育和医德医风教育。举办了治理商业贿赂专题法制讲座，组织职工学习讨论《中华人民共和国刑法修正案》等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、专家带头自觉抵制商业贿赂签名活动，向全院职工发出恪守医德、自觉抵制商业贿赂的倡议， 多名医务人员响应号召在倡议书上签名。编印《治理商业贿赂简报》、制作行风建设宣传栏、治理商业贿赂宣传栏等,组织新同志宣誓，选取百名医务人员参加全省卫生系统文艺汇演，进行多种形式的医德教育。
二、 健全制度，监督落实，推进各项工作。
医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。制定下发了《关于进一步贯彻卫生行业纪律“八不准”的实施意见》、《XX年民主评议行风活动实施方案》、《XX年纠风工作实施意见》、《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》、《关于XX年院务公开工作实施意见》等，重新修订了《院务公开手册》。并建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。
（一）推行院务公开制度。1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。2、健全收费查询制和一日清单制。门诊设置触摸屏供患者查询医疗费用，设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。3、新安装了门诊电子叫号系统，患者只需静候一旁，叫号输液、取药。
（二）建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，对用量排名前十位的抗生素和抗肿瘤辅助药品进行通报。合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对 个医疗组 名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。
（三）建立医药费用监控制度。在门诊和住院电脑系统设置了药品费用红色预警线，医生处方超出限额即出现警示。院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。门诊推出感冒病人首诊药品费用不超过50元，让老百姓看得起病。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。
第3篇：医院纪检工作总结在这充满收获的季节里，我院纪委度过了充满胜利的XX年，今年的廉政建设工作，在集团公司纪检监察机关和院党政领导的正确领导和大力支持下，在党的十六大和中纪委、省纪委、公司纪委有关廉政建设会议精神的鼓舞下，坚持以邓小平理论为指导，以煤炭经济建设为中心，围绕公司下达的纪检监察工作任务目标，广泛深入开展廉政建设教育活动，认真落实党风廉政建设责任制，继续加强反腐败斗争和执法效能监察，严格规范领导干部行为，切实搞好反腐败抓源头工作，认真进行内部价审，不断加大案件查处力度，认真履行纪检部门的保驾护航的工作职责，有力促进了医院三个文明建设。截止到目前，已经圆满完成了各项廉政建设工作目标。现将对XX年的工作总结如下：
一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立
以落实党风廉政建设责任制为龙头，把责任制工作与反腐败三项任务紧密结合进来，充分调动各方面的力量，保证了党风廉政建设和反腐败斗争工作的落实。一是进一步强化了党政领导班子和领导干部对医疗工作和党风廉政建设的双重领导责任，把党风廉政建设作为一项极其重要的工作列入了党政领导班子议事日程，使之与业务工作一样，同部署，同检查，同落实。每季度至少召开一次专题会议，研究党风廉政建设工作。
第1篇：医院年终总结范文
市中医医院XX年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx大精神和“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项
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