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关于录入2015届毕业生升学、出国学习、其他方式就业等
信息的说明
1.考取高一级别学历的毕业生，按要求填写“升学确认表”，将调档函或录取通知书复印件附于表后，交至学院。学院按照升学确认表的信息修改“山东高校毕业生就业信息网”上毕业生的“毕业去向”。升学的毕业生不发放报到证。
具体操作方式：各学院登录“山东高校毕业生就业信息网”（ ），打开“毕业生就业信息管理”栏目，输入学生姓名或学号查询出学生信息，选定该学生信息前的“Ο”，点击“修改就业信息”，将毕业去向选择“升学”,并按照要求填写“升学单位名称”、“档案转寄地址”、“单位所在地”等信息。
已与用人单位签约并考取研究生的毕业生, 派遣之前未在网上解约的，将按签约单位派遣，发送档案。领取省外三方协议书的需要交回学院，避免产生违约责任。
2.毕业生已与用人单位完成签约，就业协议书交至学院，由学院根据就业协议书在“山东高校毕业生就业信息网”进行就业信息审核，协议书留存学院。
具体操作方式：
毕业生与山东省内用人单位在“山东高校毕业生就业信息网”完成签约的，各学院登录“山东高校毕业生就业信息网”的“学校签约解约管理”专区点击“协议书审核（系统生成）”、“协议书审核（学生录入）”栏目，输入学生姓名或学号，查询出学生签约信息，选中信息前的复选框“口”，点击“存档通过”按钮。
毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的，由其本人在“山东高校毕业生就业信息网”录入就业信息。单位正式接收毕业生派遣手续的（户口、档案均接收），就业信息录入“录入外省就业协议书”栏目；各学院登录“山东高校毕业生就业信息网”的“学校签约解约管理”专区点击“省外协议书审核”，输入学生姓名或学号，点击“就业协议书”编号，审核协议书录入内容是否正确，最后点击“存档通过”；
毕业生与外省单位签订就业协议但不办理户口迁移、档案接收手续的，通过“灵活就业信息录入”栏目录入单位信息，“申请类型”选择“非派遣省外签约”。 各学院通过“灵活就业信息审核”栏目查询出毕业生的就业信息，进行审核存档。其报到证上的报到单位和档案接收单位是生源地就业主管部门。
3.毕业生与用人单位签订劳动合同的，毕业生将劳动合同中的单位信息录入“劳动合同信息录入”栏目。将双方签字盖章的劳动合同首、尾页复印件交至学院，各学院于前登录“山东高校毕业生就业信息网”的“学校签约解约管理”专区点击“劳动合同信息审批”栏目，审核就业信息，并将劳动合同标注学号，按照学号顺序整理，待就业指导处审核。其报到证上的报到单位和档案接收单位是生源地就业主管部门。
MBA、MPA研究生填写毕业生就业证明，根据第3项录入、审核。
4.自主创业的毕业生，将营业执照复印件交至各学院；联合创业的毕业生，需开具合伙经营证明（学院盖章），并将营业执照复印件交至学院，自主创业信息由毕业生通过“山东高校毕业生就业信息网”的“自主创业信息录入”栏目录入，各学院审核纸质材料后，登录“山东高校毕业生就业信息网”的 “自主创业信息审批”栏目，审核自主创业毕业生的就业信息，营业执照复印件标注学号排序，待就业指导处审核，其报到证上的报到单位和档案接收单位是生源地就业主管部门。
5.因种种原因不能签订就业协议书的毕业生，各学院要督促毕业生尽快签订灵活就业证明，由毕业生通过“山东高校毕业生就业信息网”的“灵活就业信息录入”栏目录入，申请类型选择“灵活就业”，各学院审核纸质材料后，登录“山东高校毕业生就业信息网”的 “灵活就业信息审批”栏目，审核灵活就业毕业生的就业信息，灵活就业证明标注学号排序，待就业指导处审核，其报到证上的报到单位和档案接收单位是生源地就业主管部门。
6.出国学习的毕业生，需提供入学通知书复印件，并由学院开具出国学习名单（学院盖章）；具体操作方式：各学院登录“山东高校毕业生就业信息网”
（ ）“毕业生就业信息管理”栏目，输入学生姓名或学号查询出学生信息，选定该同学，点击“修改就业信息”，将该毕业生去向改为“出国学习”,并按照要求填写“单位名称”、“所在国家”。 其报到证上的报到单位和档案接收单位是生源地就业主管部门。
7.已应征入伍的毕业生，凭学校武装部出具的入伍通知书复印件，由就业指导处修改就业信息。其报到证上的报到单位和档案接收单位是生源地就业主管部门。
整体录入完毕后，学院可点击“档案信息登记 ”栏目,毕业年度选择“2015”，毕业去向根据查询情况选择，察看录入情况,并可以在最后一页导出表格。
特别注意事项：
1、通知毕业生务必完善“山东高校毕业生就业信息网”的联系方式，并且在离校后能联系到的各种联系方式。
2、省外协议书的申请，学院审核盖章必须严格把关，目前毕业生进入解约的高峰期。省外就业的，需要二次领取协议书的，与原单位解约后可再领取。
山东财经大学就业指导处
2015年4月16日
山东财经大学会计学院2012届毕业生就业信息汇总（即时
更新）
添加日期: 12-06-30 记者: 责任编辑: 点击: 1934 【大 中 小】
会计学院2012届毕业生就业信息汇总（即时更新）
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年校园招聘公告 若干 金融、经济、财务、会计、工商管理等经济相关专业 岗位要求
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2．成绩优秀，英语CET-4及以上，计算机国家二级。
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若干 4．注册会计师科目通过多者或有在会计师事务所有实习经历者优先。
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1．大学本科及以上学历，资产评估及相关专业，男女不限；
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3．具有较强的团队合作意识和从事审计行业的强烈愿望。 华普天健会计师事务所（北京）有限公司山东分所
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3、能熟练应用财务软件和办公软件，有良好的口头及书面表达能力；
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要求为人正直诚实、工作认真，认同公司文化；
2016建安投资控股集团招聘106人公告
(一)笔试
1、笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及专业知识，考试时间为120分钟(总分100分)。试题内容：
(1)公共部分(30%)：时政、经济、法律、人文、管理、判断推理，言语理解与表达。题型为：选择题。
(2)专业部分(70%)：单项选择题、多项选择题、综合题。
2、笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
4、最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人及以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
5、根据笔试成绩排序，从高分到低分，按照1：3比例确定入围面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(二)混合面试
为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。
1、主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。
2、面试设置合格分数线60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。
3、考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销，伙食统一在公司食堂用餐。
七、录用及待遇
(一)根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。
(二)建安集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。
(三)待遇
根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买五险一金，员工食堂提供三餐，外地员工同时享有单人套间的住宿条件。
本《公告》由亳州市就业人才服务局、建安集团人力资源部负责解释。
咨询电话：0558-5625619 17756778586(刘)
0558-5132036
附件一：建安集团简介
建安集团有限公司成立于2002年9月，为亳州建设投资集团母公司，2007年9月重组为亳州市政府直属的国有独资公司，随着2012年建投集团成立，2012年12月公司名称变由亳州城市建设有限责任公司更为亳州建设投资集团有限公司(简称市建投集团公司)。截至
2014年1月，公司注册资金10亿元人民币，集团本部拥有员工50人，其中硕士研究生占总人数16%，本科占总人数80%，大专占总人数4%;公司主要设有投融资部、财务审计部、综合办公室、人力资源部、法务部等部门;2013年8月，公司成功升级为房地产开发二级资质。
经过十余年的发展，尤其是近五年，集团产业逐步壮大，涉足土地一级开发、房地产开发、金融类金融、公用事业等领域，拥有亳州建投房地产开发有限公司、亳州锐艺文化传媒有限公司等14家全资子公司，控股、参股了亳州城建发展股份有限公司、亳州市融资担保有限公司、亳州药都典当有限公司等38家公司。其中，集团直接运营企业17家。
附件二：建安集团2016年秋季招聘职位表
亳州市就业人才服务局
建安集团人力资源部
2016年9月30日
东财经大学就业指导手册
目 录
第一章 就业形势与就业市场特点分析
一、近几年大学生就业总体形势
二、大学生就业市场的基本状况
三、案例
第二章 就业政策
一、毕业生就业的原则和制度
二、定向生原则上按入学时合同就业
三、身体状况不适合工作的毕业生的就业
四、家庭困难学生的就业
五、学生就业的最新政策【财经大学就业信息网】
第三章 就业方式和就业类型
一、就业类型概述
二、升学
三、公务员
四、选调生
五、 “三支一扶”工作
六、西部志愿服务计划
七、应征入伍
八、高校毕业生到企业直接就业
九、到非公有制单位就业的优惠政策
十、自主创业
十一、出国留学
第四章 就业程序与要求
一、毕业生信息的采集
二、毕业生就业程序
三、毕业生的就业材料
四、毕业生收集就业信息的渠道以及信息的有效使用
五、毕业生如何选择就业单位即确定志愿（求职意向）
六、毕业生在双向选择和供需见面会上应注意的问题
七、毕业生签（解）约
八、毕业生的报到工作
九、关于改派和二次派遣
十、关于就业率的统计
第五章 就业技巧
一、有关求职准备
六、3-5 二、有关面试的礼仪 三、面试的心理战术 四、面试后的工作 第六章 就业工作进度和时间安排 一、9 月份准备阶段 二、10月份为就业信息的收集与分析阶段 三、11月份初期择业阶段 四、12月-次年1月第一次择业高峰 五、2 月份调整 月份第二次择业高峰、签订就业协议、收缴就业协议书
七、6-7 月份毕业和准备就业
八、7-8 月份毕业生报到、落户
九、8 月份后档案查转、改派、二次派遣
第一章 就业形势与就业市场特点分析
一、近几年大学生就业总体形势
1．全国和全省大学生就业总体形势。近年来，毕业生人数每年以至少 5%的速度增
长，2009 年为 611 万人， 2010 年为 630 万人，2011 年为 660 万人，2012 年毕业生约在 680 万,2013 年毕业生数史上最多，达到 699 万。就业人数越来越多，总体就业率稳中有升，但毕业生的就业期望与社会创造的就业机会和需求之间、毕业生的就业能力与岗位要求之间的结构性矛盾越来越突出。财经类院校毕业生就业略逊于综合类院校但好于其它类型的高校，山东省的情况与全国情况基本一致。
2．我校近几年就业总体情况。我校 2013 届毕业生 9745 人，2012 届毕业生共有 10587人。我校毕业生就业渠道一般为考研、出国留学、参加各级公务员和选调生考试、利用网上招聘信息、参加学校组织的专场招聘会、参加社会各类招聘会、自己主动择业谋职、依靠家庭和社会关系等。就业方式一般为录取为研究生、录用为公务员和选调生、录取为国外留学生、到企业协议就业和到企业灵活就业。就业行业和领域主要分布在国内名牌高校（研究生）、国外名牌高校（出国留学）、中央机关、国家部委和各省市区各级机关事业单位、中央和省市直属金融行业与大中型企业、效益好的上市公司、中小企业与民营企业。就业区域省内集中在济南、青岛、烟台、潍坊、淄博，省外多在京沪等经济发达地带和生源所在地的大中城市。几年来，经过学校和广大【财经大学就业信息网】
毕业生的共同努力，我校毕业生一直保持着较高的就业率，这主要得益于生源质量好，学校办学水平高，毕业生素质高，就业层次高，社会声誉好，而且彼此相互影响，形成良性循环。
二、大学生就业市场的基本状况
1．需求不平衡
近年来，随着社会改革的不断深入，经济持续稳定发展，“尊重知识、尊重人才”
观念的增强，社会对大学毕业生的需求量总体上呈现出“行情看长”的趋势，但在学科6专业、学历层次、区域、院校及用人单位等方面仍存在需求不平衡，结构性矛盾较突出。
（1）学科专业：随着高新技术产业的迅猛发展和国家对基础设施投资的加大，社
会对信息、经贸、制造、建设、金融、医药、基础、教育、服务等学科专业的毕业生需求相对旺盛一些。
（2）学历层次：社会对毕业生学历层次的要求越来越高。对研究生的需求量越来
越大，对高层次的复合型、外向性和开拓性人才的需求日益迫切，出现了对人才结构、学历层次“重心”的上移。在毕业生就业过程中，形成了研究生需求旺盛，本科生供需基本持平，而专科生、高职生供大于求的局面。
目 录
一、2015届毕业生基本情况 .......................................... 2 （一）性别比率 .................................................... 2 （二）生源地分布 .................................................. 2 二、就业情况与分析 ................................................ 4 （一）就业基本情况 ................................................ 4 （二）就业去向统计与分析 .......................................... 7 （三）就业区域分布情况与分析 ..................................... 13 （四）行业流向 ................................................... 17 三、用人单位和毕业生满意度调查 ................................... 24 （一）用人单位满意度调查 ......................................... 24 （二）毕业生满意度调查 ........................................... 25 四、学校毕业生就业工作主要特点 ................................... 28 （一）就业工作全员化 ............................................. 29 （二）就业教育系统化 ............................................. 29 （三）就业制度规范化 ............................................. 29 （四）就业指导科学化 ............................................. 30 （五）就业服务精细化 ............................................. 30 （六）就业信息畅通化 ............................................. 30 （七）就业市场多元化 ............................................. 31 （八）就业市场动态化 ............................................. 31 （九）就业资源社会化 ............................................. 32 （十）就业宣传常态化 ............................................. 32 五、就业信息的反馈与利用 ......................................... 32 （一）建立需求导向机制，创新人才培养模式 ......................... 32 （二）构建就业反馈机制，合理调整招生计划 ......................... 33 （三）拓展人才培养模式，提高教育教学质量 ......................... 33 六、毕业生就业趋势研判 ........................................... 33
安徽财经大学2015届毕业生就业质量报告
（本报告数据采集截止时间均为2015年12月14日） 安徽财经大学是一所以经济学、管理学、法学为主，跨文学、理学、工学、史学、艺术学八大学科门类，面向全国招生、就业的多科性高等财经院校，是我国首批具有学士学位授予权、第二批具有硕士学位授予权的高校，是安徽省重点建设的大学和国家“中西部高校基础能力建设工程”及安徽省“地方特色高水平大学建设项目”立项单位。
学校秉承“诚信博学 知行统一”的校训精神，坚持“立德树人，促进学生全面发展”的育人理念，努力构建“全员、全方位、全过程、全社会”的育人格局，始终以服务地方经济和社会发展为己任，紧密结合安徽省经济社会发展实际，充分发挥财经类高校在服务地方经济社会发展中的重要作用。学校毕业生就业工作始终围绕人才培养目标要求，不断提高教育教学质量，立足学生成长成才，不断引导学生诚信择业、基层就业和自主创业，将个人发展同国家、社会需要紧密结合，在最适合自身发展的路径上充分、高质量就业，努力成为经济社会发展的有用人才。2015年，面对严峻的就业形势，学校积极采取有效措施，在稳定原有就业重点行业、区域的基础上，努力拓展就业市场，有效保证了毕业生较高的就业率和较好的就业质量。
一、2015届毕业生基本情况
学校2015届毕业生5327人，其中本科生4868人，占毕业生总人数的91.38%；研究生459人，占毕业生总人数的8.62%。
（一）性别比率
学校2015届毕业生中男生2174人，女生3153人，男女性别比率为1﹕1.45。
图1-1-1 2015届毕业性别分布
（二）生源地分布
学校2015届毕业生来自全国30个省、市、自治区，其中安徽省4007人，占毕业生总人数的75.22%，京津沪地区43人，占毕业生总人数的0.81%，东部地区570人，占毕业生总人数的10.70%，中部地区（不含安徽省）395人，占毕业生总人数的7.41%，西部地区312人，占毕业生总人数的5.86%。
图1-2-1 2015届毕业生生源地区分布 表1-2-2 2015届毕业生生源地区分布
二、就业情况与分析
（一）就业基本情况
2015届本科生就业率为96.36%，研究生就业率为97.17%。具体统计数据如下：
表2-1-1 2015届毕业生各学院本科生就业率统计
天津财经大学经济学就业怎么样？
天津财经大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，社会认可度高，自然就业就没有问题，天津财经大学2014年硕士毕业生就业率为95.74%。
自改革开放以来，经济学专业一直比较热门，薪资令人羡慕。各公司、企业、政府部门和行业部门均需要大量的经济学人才加盟。
就业方向：政府经济管理部门、科研单位、银行、会计事务所、金融部门、中外大中型企业、外资公司等。
天津财经大学经济学考研难度分析
本文系统介绍天津财经大学经济学考研难度，天津财经大学经济学就业，天津财经大学经济学研究方向，天津财经大学经济学考研参考书，天津财经大学经济学考研初试经验五大方面的问题，凯程天津财经大学经济学老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的经济学考研机构！
一、天津财经大学经济学考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多?
2015年各个专业方向招生人数总额基本稳定在300人左右，天津财经大学经济学考研招生人数多，从这方面来说，天津财经大学经济学考研难度不大。
据凯程从天津财经大学内部统计数据得知，每年经济学考研的考生中90%以上是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业的学生。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。其次，本科经济学学专业涉及分析层面的内容没有那么深，此对数学的要求没那么高，本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。在凯程辅导班里很多这样三跨考生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从你决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心,全身心投入，相信付出一定会有回报。
二、天津财经大学经济学就业怎么样？
天津财经大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，社会认可度高，自然就业就没有问题，天津财经大学2014年硕士毕业生就业率为95.74%。
自改革开放以来，经济学专业一直比较热门，薪资令人羡慕。各公司、企业、政府部门和行业部门均需要大量的经济学人才加盟。
就业方向：政府经济管理部门、科研单位、银行、会计事务所、金融部门、中外大中型企业、外资公司等。
三、天津财经大学经济学专业培养方向介绍
2015年天津财经大学经济学考研学费总额2.4万元，学制3年。
天津财经大学经济学培养方向如下：
01政治经济学
02经济思想史
03经济史
04西方经济学
第 1 页 共 1 页
05世界经济
06人口、资源与环境经济学
07国民经济学
08区域经济学
09财政学
10金融学
11产业经济学
12国际贸易学
13劳动经济学
14统计学
15数量经济学
16法律经济学
考试科目：
①思想政治理论
②英语一
③数学三
④经济学
四、天津财经大学经济学辅导班有哪些？
对于天津财经大学经济学考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导天津财经大学经济学，您直接问一句，天津财经大学经济学参考书有哪些，大多数机构瞬间就傻眼了，或者推脱说我们有专门的专业课老师给学生推荐参考书，为什么当场答不上来，因为他们根本就没有辅导过天津财经大学经济学考研，更谈不上有天津财经大学经济学考研的考研辅导资料，有考上天津财经大学经济学的学生了。在业内，凯程的天津财经大学经济学考研非常权威，基本上考天津财经大学经济学考研的同学们都了解凯程。凯程有系统的《天津财经大学经济学讲义》《天津财经大学经济学题库》《天津财经大学经济学凯程一本通》，也有系统的考研辅导班，及对天津财经大学经济学深入的理解，在天津财经大学有深厚的人脉及时的考研信息。不妨同学们实地考察一下。并且，在凯程网站有成功学员的经验视频，其他机构一个都没有。
五、天津财经大学经济学考研参考书是什么？
中财经济学考研参考书很多人都不清楚，凯程经济学老师推荐以下参考书：
《政治经济学》 逢锦聚等 高等教育出版社
《政治经济学教程》 宋涛 中中财经大学出版社
《西方经济学》 高鸿业 中中财经大学出版社
《宏观经济学》 曼昆
《微观经济学》 范里昂
《微观经济学18讲》 平新乔
《中级微观经济学》 尼克尔森
以上参考书比较多，实际复习的时候，请按照凯程老师指导的重点进行复习，有些内容是不考的，帮助你减轻复习压力，提高复习效率。
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六、天津财经大学经济学复试分数线是多少？
2015年天津财经大学经济学专业金融学（金融学、保险与精算方向）复试分数线是348分， 金融学（信用管理方向）是338分，其他经济学专业是330分。研究生复试包括资格审查、专业潜质面试和外语听说能力测试三个部分。考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。
七、天津财经大学经济学考研的一些学习方法解读
“磨刀不误砍柴工”，好的学习方法可以使学习事半功倍，下面凯程考研为广大考生整理天津财经大学经济学考研知识和理解方法。
（一）参考书的阅读方法
（1）目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。
（2）体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。
（3）问题法：将自己所学的知识总结成问题写出来，每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。
（二）学习笔记的整理方法
（1）第一遍学习教材的时候，做笔记主要是归纳主要内容，最好可以整理出知识框架记到笔记本上，同时记下重要知识点，如假设条件，公式，结论，缺陷等。记笔记的过程可以强迫自己对所学内容进行整理，并用自己的语言表达出来，有效地加深印象。第一遍学习记笔记的工作量较大可能影响复习进度，但是切记第一遍学习要夯实基础，不能一味地追求速度。第一遍要以稳、细为主，而记笔记能够帮助考生有效地达到以上两个要求。并且在后期逐步脱离教材以后，笔记是一个很方便携带的知识宝典，可以方便随时查阅相关的知识点。
（2）第一遍的学习笔记和书本知识比较相近，且以基本知识点为主。第二遍学习的时候可以结合第一遍的笔记查漏补缺，记下自己生疏的或者是任何觉得重要的知识点。再到后期做题的时候注意记下典型题目和错题。
（3）做笔记要注意分类和编排，便于查询。可以在不同的阶段使用大小合适的不同的笔记本。也可以使用统一的笔记本但是要注意各项内容不要混杂在以前，不利于以后的查阅。同时注意编好页码等序号。另外注意每隔一定时间对于在此期间自己所做的笔记进行相应的复印备份，以防原件丢失。统一的参考书书店可以买到，但是笔记是独一无二的，笔记是整个复习过程的心血所得，一定要好好保管。
八、天津财经大学经济学考研专业课复习建议
凯程老师建议考生在经济学学科学习方面要理解加记忆同时进行。凯程老师在总结了众多经济学专业考生复习特点后发现，经济学学习过程中考生会很快忘记以前知识点，原因是考生只是在学理论，并在一种想象的情境下去理解那些原理原则，因此想学好经济学就只有不断的重复理解和记忆。很多人说学习经济学主要是理解，这种说法没错，但是仅靠理解去应对考研还不够，因为大家看着课本的推导过程很容易理解，但是过一段时间大家都会忘记，因此更应该强化记忆和总结，两者结合的学习方法效果明显，尤其是针对一些跨专业的考生。 第 3 页 共 3 页
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