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村卫生室工作人员简介
我是 ，汉族， 岁， 文化，现任 。于2002年参加工作至今。多年来，我立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上兢兢业业的工作，守护着当地村民的健康。我凭着自身所学和在工作中积累的临床经验，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大村民信赖和赞誉。
我个人认为乡村医生这一职业是光荣而崇高的，不仅能从躯体上解除病人的痛苦，而且在精神上也能给予安慰，既然选择了这个职业，就要热爱；只有全身心的投入，才能全心全意的为人民服务。 作为一名党员、一名医生，时刻要牢记，视病人如亲人，对病人要热情，关心，耐心听取病人描述病情，听取他们的需求和意见。时时急病人之所急，痛病人之所痛，上班时严肃认真，细致诊查每一位病人，谨慎用药，严格执行操作常规，避免医疗事故的发生。努力做到不管是寒冬还是酷暑，白天还是夜晚，下雨还是下雪，上班还是下班，随叫随到，无怨无悔。曾有人问：“这么没日没夜，图的是什么，即没有高的收入，也没有政治地位？”我微笑着说：“作为医者凭着是一个人的良心，一个医生的职业道德，何况自己还是一名共产党员，更要体现全心全意为人民服务的宗旨。”
十年来，不仅获得了村民的赞誉同时获得了上级部门的肯定和支持。2004年获红寺堡区先进工作者；2006年获宁夏回族自治区卫生厅优秀乡村医生；2010年获宁夏回族自治区卫生厅全区麻疹强化免疫工作先进个人；2011年获红寺堡区手足口病防治先进工作者。
乡村医生池继荣同志工作简介
池继荣，女，36岁，中专文化，乡村医生，都匀市墨冲镇墨阳社区人。自1998年10至今担任我乡丙午村卫生室医生，14年来，她立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大量的精力和心血，守护着当地3000多人农民的健康。她凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。其主要事迹体现在以下几个方面：
一、良好的政治素养和职业道德
池继荣同志自从担任丙午村卫生室负责人以来，思想上始终坚持
党的四项基本原则，坚决拥护党的路线方针政策，以毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观，扎根农村基层，牢固树立为人民服务的思想，认真执行《乡村医生从业管理条例》，具有良好的政治素养和职业道德，由于工作认真出色，不计个人得失，任劳任怨，深得群众好评。
二、情系农村，关心广大群众疾苦。
爱心是池继荣医生行医信念和做人根本，扎根农村基层，牢固树立为人民服务的思想，由于技术过硬，口碑极好，周边村的病人都慕名而来。得到池继荣医生精心医治的人，都夸她是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。
三、积极完成上级部署任务
2010年之前，由于没有规划的村卫生室，池继荣同志自己租用附近农户房屋开展诊疗业务，在不足10平方米的房屋里一干就是10多年，每年都完成上级下达的工作任务。并取得了很好的成绩。2011年，上级给
村里盖了标准化卫生室，在标准化村卫生室建设的基础上，自己投入部分资金完善了规范化村卫生室建设，实现六室分开，宽敞明亮，布局合理，制度齐全。2012年实行乡村一体化管理来，按照乡卫生院的统一要求和部署，积极开展合作医疗门诊报销，使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。药品实行零差价销售，把党和政府惠民政策落到实处，严格遵守各项规章制度，以卫生法规来规范医疗活动，自觉接受卫生行政部门的监督和管理，严把采购药品质量关，坚决抵制假冒伪劣及过期药品，确保患者用药安全，得到广大群众支持拥护和交口称赞；同时，2011年至2012年为辖区内2000余名居民建立了健康档案，完成儿童免疫600余人次，并圆满完成其他各项公共卫生服务工作。
四、与时俱进，提升自我
池继荣同志在平凡的工作岗位上，她日诊临床夜读书，刻苦学习，勤奋钻研，积极参加卫生局、市医院及中医院等上级单位组织的培训学习，尽可能多地学习和掌握医学知识，努力提高自身的业务水平，不断加强理论知识学习，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常向老医生、领导虚心请教。
池继荣同志以她崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩，她赢得了农民患者的心，也赢得了组织的信任。作为卫生战线的每一位工作人员，我想，都应该引池继荣同志为自豪，以她为榜样，像她那样用高尚的医德、良好的医风、过硬的医术，解群众之疾苦，保百姓之安康，为和谐社会添砖加瓦，无私奉献青春热血。
xxxxx卫生院
2012-10-19
乡村医生养老保险政策
国务院：
接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：
一，凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。
二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。
三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。
四，凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。
五，符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。
六，凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
七，考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。
八，退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。
九，本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度。
乡村医生致全国人民的一封信
亲爱的朋友们，耽误你一点点的时间，请你把下面的东西看完，新中国成立初期，有一群人，他们一边劳动，一边为农民看病，一边采草药，一边搞防疫，为农村提供廉价的医疗服务，有效的阻止疟疾，血吸虫病的传播，使鼠疫，霍乱的大面积流行的到控制，有效的预防了结核，脊髓灰质炎，离不了老一代赤脚医生的功劳。他们现在都老了，还工作在工作的第一线，没有任何的保障，他们同时期的孪生兄弟乡村教师，已经转正，得到老有所养。在社会主义现代化的新中国，在21世纪的今天，还有一群农民在为农民看病，一群农民正在做着国家的公共卫生服务，他们维护着农村人的健康，是农民兄弟的守护神，他们曾经在抗击非典，禽流感的第一线，在没有任何防护的情况下，为农民提供最廉价的医疗服务，就是这么一群可怜的乡村医生，国家都不放过，放着拿国家工资，高额药品回扣不管，大处方，大检查大化验不管，虚高的药费的公立医院不管，专管没有固定收入为老百姓日夜忙碌，微薄的收入，没养老保险，没有防护措施的乡村医生们，强制他们搞零利润；搞基本药物制度，搞公共卫生，对乡医没有一个最低生活保障，纯粹是形象工程，面子工程。在新时期的今天，我们呼吁，呼吁医疗资源的公平，医生的平等，呼吁农民享受同等的医疗待遇，呼吁乡村医生有个公平的待遇，国家实在制造歧视，医疗，教育，生活保障，城里的和我们农村能一样吗，不是取消户籍的歧视能做到的，是真的为老百姓做点实事，城里人有现代化社区门诊，有便利的公立医院，我们呼吁享受城里人同等的待遇，不要在制造人间炼狱。2城市社区由国家的卫生编制人员，拿着国家的工资，我们乡村医生已经脱离了半医半农的时代，我们成了全 职的医生，我们一部分人已经有了国家执业医师，得不到应有的待遇。千古奇冤那，凭什么乡医就是农民就是自由职业者，农民工，都有养老保险，工伤保险，有上下班，有休班制度，凭什么拿了国家医师资格的知识分子，什么都没有那，我们呼吁解决乡医身份，解决乡医待遇，呼吁五险一金。3，我们乡医也是人，不是政府的筹码，不是造假的工具，为9亿农民提供公共卫生服务，不是120万乡医能完成的任务，请政策的制定者想一想，算一算，我们120万乡医不看病，不培训能完成九亿农民的公共卫生吗？我们不想造假，我们不想成为第二个姜医生。我敢断言。没有乡医造假，中国的公共卫生维持不下去。4，基本药物制度，使多少临床的廉价药，常用药消失，使多少百姓买不到常用药物，是违背市场原则，药品招标制度，是潜规则盛行，使药厂药品的回扣直达基层，是谁在破坏药品市场规律，提升药品价格，真正实惠是政府和药厂，真正受害者是农民。请朋友们转发给你的朋友，你知道的群，你知道的媒体，让更多的人了解乡村医生，关注这个弱势群体，我代表120万乡医谢谢你了
小村医十问zhengfu：
1药品零差价， 为什么网络使用费 系统使用费 耗材费要乡村医生自己付。
2、乡村医生干着公益事业，为什么身份却得不到国家承认。如果是自由职业者，为什么zhengfu又要管他们。让他们自生自灭 好了。
3、现在任何一个事业单位每人工作量都不能与乡村医生相比，24小时上班，没有节假日， 为什么同工不同酬。又不准村医收合理报酬。
4、既然是公益事业，为什么医疗风险要乡村医生自己承担。
5、乡村医疗室是国有资产，为什么基础建设费用要向乡村医生摊派。
6、公共卫生经费是乡村医生的劳务费，为什么却没有一个明确的标准，是谁层层克扣了我们的辛苦钱。
7、村卫生室、社区卫生服务站繁琐的工作浪费了我们宝贵的学习时间和深造的机会，难道我们注定是只能看一点伤风感冒的医生吗？试问每一个乡村医生谁能甘心。
8、为什么县 乡 村门诊费用不一至这明显的是歧视乡村医生，
9、药品是乡村医生使用，为什么乡村医 生不能参与药品采购计划的决策，药品的虚高价格中间利益流到谁囊中去了
10，请问zhengfu，乡村医生是否还有希望，没有请早日告之，我们好作打算。
大家帮忙转发一下希望有两会的
肥 城 市 卫 生 局 发文稿纸
文件名称：关于做好乡村医生身份和补助年限认证工作的通知
发文字号： 肥乡村医调组发（2015）1 号
拟稿：肥城市卫生局
主题词
主 送: 各镇人民政府、街道办事处，市高新区，市政府各有关部门
抄送:
附件：【乡村医生】
根据省卫计委《关于做好乡村医生身份和补助年限认证工
作的通知》（鲁卫基层字[2015]3号）和市卫生局、财政局、
人力资源和社会保障局关于印发《关于解决老年乡村医生生活
补助问题的实施意见》的通知(肥卫发（2015）1 号)等文件精神 ,为切实做好我市乡村医生(含赤脚医生，下同)身份和补助年限认证工作,现将有关事项通知如下：
一、 认证范围
（一）认证对象须同时具备下列条件：
1、现为我市户籍，1949年10月1日后进入村卫生室至2011年6月30日前曾在山东省境内村卫生室连续从事乡村医生工作1年（含1年）以上的所有离岗和在岗乡村医生；
2、持有有效的乡村医生执业证明文件。特殊情况若无执业证明文件，需经过相关人证或其他物证证明确实在乡村医生岗位工作过；
3、自2015年1月1日开始，年满60周岁且离开村卫生室岗位；
4、户口由省内其他县（市、区）迁入的符合条件的人员，向户口所在街镇申请，由户口所在街镇协调其原工作所在县（市、区）做好调查取证、认证和公示工作。
（二）乡村医生存在下列情况的，不得列入认证范围：
1、原为我市户籍现已经迁出的；
2、已被国家机关或企事业单位录用的；
3、2011年7月1日及以后进入村卫生室执业的；
4、本意见实施前即2015年1月1日前已经去世的；
5、因刑事犯罪或违反国家政策法规被辞退、解聘、开除
的。
二、认证方法
各街镇乡村医生身份和补助年限认证工作在本镇街解决老年乡村医生生活补助工作领导小组的统一领导下进行，认证工作坚持物证为主、人证必须、调查审核、公开监督的原则。
（一）乡村医生身份认证
乡村医生身份认证以镇街为单位进行。申请认证乡村医生身份和补助年限的人员,须提供原始物证材料.
物证包括原卫生行政部门颁发的乡村医生证书、乡村医生执业证书、乡村医生资格证书、执业医师证书、执业助理医师证书以及其他能够证明其从业活动的物证（经市卫生行政部门审核认可的乡村医生档案记录、乡村医生的签名处方、医疗收费票据等 ),由街镇乡村医生调查摸底工作领导小组查验核实并复印、照相存档 ,作为调查取证的主要依据。
2004年1月1日前的工作经历物证材料不足的，如无乡村医生证书、乡村医生执业证书、乡村医生资格证书、执业医师证书、执业助理医师证书及注册登记档案记录等的须提供有关单位和5人以上（含5人）签字确认的登记人员曾在村卫生室岗位工作的证明材料。
证明人须具备的条件：是本村（居）常住户口且在本村（居）有固定居住场所；具备完全民事行为能力；与所调查乡村医生没有三代以内直系血亲关系；这5人中须分别是镇街卫生院从事一体化、防疫、乡医管理等工作的管理人员3名（含资历
相符的原管理人员），乡镇卫生院签字审核；二是曾工作过的村卫生室所在地村两委会干部（含资历相符的原工作人员）；三是镇街道与被证明人同期从事乡医工作且原始物证材料齐全的原乡村医生1名。
证人提供的证明必须真实，并要完善承诺书等相关手续，由街镇 领导小组负责收集、整理和审核，作为调查取证的必要依据。2004年1月1日以后进入村卫生室 ,则须持有中华人民共和 乡村医生执业证书或取得执业(助理)医师资格 ,在卫生行政部门注册并获得相关执业许可,且具有乡村医生实际工作经历。
（二）补助年限认证
乡村医生补助年限的认证原则上以卫生行政部门注册登记时间为准,申请人也可提供医疗收费票据等相关证据证明其工作经历及年限。如中途离开村级卫生室岗位 ,其前后实际工作时间可合并计算工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生的时间,凡经组织同意变动的,应当合并计算工龄。乡村医生补助年限的计算 ,以其自1949年10月1日至2011年 6月30日期间的实际在岗工作时间确定,剩余不满一年的按一年计算。2011年6月30日以后的在岗工作时间不得计入补助年限。补助年限一经认证，不得修改。
三、认证程序
在乡村医生身份和补助年限认证工作中，均应履行以下程序对申请人进行认证：
（一）宣传动员。各街镇成立以街道办事处、镇政府分管【乡村医生】
负责同志任组长的领导小组及办事机构，研究工作方案，明确任务分工、方法步骤，层层进行宣传发动，召集乡村医生宣传有关政策，要求乡村医生客观真实地寻找物证和证人证言。（2015年4月30日前完成）
（二）申请。符合条件的个人向街镇相应的工作机构提出申请 ,填写申请登记表，提交物证资料和证明证言。（2015年5月30日前完成）
（三）初审。街镇相应的工作机构负责对申请登记人提供的物证材料及证明证言进行审查,逐一认真调查核实其身份及补助年限（审核过程需留取音像资料）。同时对申请人是否存在违反国家政策或违法犯罪情况进行调查，形成初审结果。（2015年6月10日前完成）
（四）公示。街镇相应的工作机构将初审结果以及相关物证材料、证明证言在全街镇范围内的各相关村进行第一次公示，发现问题及时进行调查处理。公示结束后，街镇相应的工作机构将公示结果及相关材料报市乡村医生调查摸底工作小组 ，市卫生局在有关部门的协助下进行审核，审核结果反馈街镇。街镇相应的工作机构将市卫生局反馈的审核结果在全街镇范围内进行第二次公示，并将公示结果报市卫生局，市卫生局核定。核定结果在全市范围内进行第三次公示，每次公示时间不少于15天。（第一次公示须在2015年6月20日前完成，第二次公示须在2015年7月20日前完成）
（五）审批及备案。第三次公示结果经市卫生局、财政局、人力资源和社会保障局共同审查批准，作为审核发放补助的依
关于解决乡村医生基本养老问题的提案
摘要：全国政协十二届一次会议提案第1497号
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案 由:关于解决乡村医生基本养老问题的提案
审查意见：建议国务院交由主办单位卫生部会同财政部,人力资源和社会保障部办理 提 案 人：姚爱兴,马秀珍
主 题 词：农村医疗,社会保障
提案形式：个人联名
内 容：
乡村医生是农村卫生服务体系的“网底”，面向基层群众，特别是低收入群众开展基本医疗服务，并从事预防保健等公共卫生最前沿工作，为实现人人享有基本医疗卫生服务目标，促进社会和谐发挥着十分重要的作用。妥善解决乡村医生养老保障问题，事关广大乡村医生的切身利益，事关农村医疗卫生事业的长远发展。近年来，随着医改的深入推进，农村基本医疗服务和公共卫生服务的“网底”得到了加强，广大的乡村医生放弃小家为大家，不管白天黑夜，不分严寒酷暑，随叫随到，可以讲对得起广大群众，为我国人人享有基本医疗服务做出了重要贡献。但乡村医生身份不明、收入低、从业环境差、养老没有保障等原因造成这一群体不稳定，更重要的是政策缺乏吸引力，毕业生不愿到农村基层工作，村医短缺的问题十分突出。因此，解决村医后顾之忧，让乡村医生扎根农村、安心工作就都成了必须要解决的问题。
建议如下：
一是完善立法、建立建全乡村医生养老保险机制。将乡村医生纳入社会保险体系，可参照企业职工基本养老保险办法，养老保险所需经费由中央财政、地方财政、乡村医生按一定比例共同负担，提高乡村医生的社会保障水平，提供养老保险、失业保险和城镇职工基本医疗保险。承认乡村医生的历史贡献，根据乡村医生的工龄给予补助、补偿。建议国家明确乡村医生的财政补助政策，并出台相关条例，督促地方政府将乡村医生的补助、补偿列入财政预算。按照从事乡村医生的年限（统一计算到60周岁）发放基础养老金的规定执行，即：从事乡村医生工作3年-9年、10年-20年、20年以上的，每月分别增加基础养老金10元、20元、30元。
二是对在岗老村医到龄离岗后给予一次性退养补助。目前，超过60岁以上且在岗服务的村医约占20%，由于年龄偏大，接受新生事物的能力减弱，无法适应当前村卫生室的信息化工作，严重影响了村卫生室作用的发挥和村医的新老交替。建议这部分老村医必须离岗，离岗后根据其从事村医年限，由各级财政按工龄给予一次性退养补助。同时，对今后到龄离岗村医全部实行离岗退养补助政策，并鼓励55岁以上村医离岗，对55岁离岗村医和60岁离岗村医给予差别化对待，逐步实现村医队伍的年轻化。
三是对已经离岗退出的村医和目前在岗、但不具备村医条件而清退的村医给予一次性退出补助。医改实施前，全国各地已经离岗退出了一部分村医，这部分村医因离岗后生
活困难，不断上访，影响社会稳定。建议国家对已离岗退出，且连续为村民服务工龄在一定年限以上的乡村医生，由各级财政按照实际工龄，给予一次性退出补助。同时，对经过培训仍不能胜任村医工作的村医予以清退，并根据其实际工龄给予一次性退出补助。
来源：中国政协网
XXXX卫生院对乡村医生管理制度
为进一步贯彻“以农村为重点”、“以预防保健为主”的卫生工作方针，进一步明确乡村医生职责，切实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，确保我镇公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利实施，结合我镇实际，经院办公会讨论，特制定本制度。
一、工作纪律
1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民提供基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫生机构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和预防保健工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保护。由卫生院统一动态管理，卫生局负责监督。
2、每月8号上午九点必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如特殊情况下及招急来不得无故缺席，无特殊重大事情一列不得请假，如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后给予签字同意请假，但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚，给予100元罚款。对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次罚款100元，并给予严重警告，一年缺席累计超过五次，给予取消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。例会迟到、早退者，超过一小时以上一次罚款50元，超过半小时不到一小时一次罚款30元，半小时以下一次罚款20元。
3、如有事外出必须向所长请假。所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗以方便人民群众求医看病就诊，及时获得基本公共卫生服务。
4、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者，不参加者一次罚款200元。
5、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作，发生突发传染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不听调遣者，给予通报批评，并上报卫生局。
二、基本公共卫生均等化服务工作
1、自2009年起国家为了提高人民群众的健康水平，满足人民群众的健康需求，在原来防疫保健工作的基础上增加了为全体居民建立健康档案、开展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等内容，和防保工作一起统称基本公共卫生服务，共计11
大类41小项。乡村医生必须在我院医务人员的领导和指导下为自己辖区范围内居民免费提供基本公共卫生服务，至少完成年度目标工作任务并每月按时参加例会按时上报给类报表及数据。具体项目实施办法另行规定，年终实行绩效考核，考核标准参照“东兴镇中心卫生院基本公共卫生服务绩效考核办法”执行。考核为优秀的给予奖励。
2、具体防疫工作细节由我院院长和基本公共卫生工作人员安排部署。
3、妇幼保健工作细节由我院保健工作人员安排部署。
三、医疗工作
1、要认真履行自己的职责，开展医疗服务，满足村民的基本医疗服务需求，并做到长期在卫生室执业，如夜间因患者病情需要出诊者，应随叫随到，并做好相应记录。
2、严格实行国家基本药物制度，禁止使用国家基本药物目录及省补充药品目录以外的其他药品，实行零差价销售严禁私自抬高药品价格，不实行零差价销售的一经发现处以所售药品金额的10至50倍罚款。村医使用药品由乡卫生院统一配送，禁止私自进药，第一次发现没收药品，第二次发现取消乡村医生资格。在每月例会时向我院缴清上月所购进药品款，并报下月用药计划。按时上报当月所销售药品金额，每半年清仓盘点一次库存药品。
3、按《处方管理办法》正确书写处方，由我卫生院医务人员负责指导。
4、开展医疗服务时，应遵守相应的法律、法规及医疗技术操作规范，不得违法、违规和违反技术操作规范开展诊疗活动，对违法、违规及违反技术操作规范开展诊疗活动造成的后果承提相应的法律责任。
5、严格按照我院有关要求和消毒隔离处理工作规范处理好医疗废弃物。如发现1次医疗废弃物未按要求处理扣罚款50-100元。
四、合作医疗工作
1、严格执行我县合作医疗管理的各项政策，按规定开具合作医疗门诊统筹处方，并做好相关登记，健全档案按时将处方上报我院合管办录入，发现开具虚假处方药套取国家合作医疗基金，一次罚款200元，二次以上取消乡村医生资格。情节严重者移送司法机关处理。
2、积极开展合作医疗知识宣传，确保本村合作医疗知晓率达95%以上。
3、其它未例项目参照我县合管办下发的乡村医生管理办法执行。
五、奖励办法
1.村医年底考核与卫生院职工同等，按优秀、称职、不称职定级，工作业绩突出者，上报卫生局进行表彰和奖励，卫生院也将根据实际情况进行奖励和表彰。
2、由乡卫生院每月考核1次，每半年上报县卫生局一次。县卫生局将对各乡卫生院考核
情况进行监督和指导，将其作为年底考核评选先进集体、个人的条件之一。
4、本制度自下发之日起施行。以前所发行制度与本制度有冲突者以本制度为准。
XXXX卫生院
2015年1月8日
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