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2014年公益岗工资

时间:2018-04-03   来源:私藏美文   点击:

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2014年公益岗工资 第一篇_2014.11最新公益性岗位劳动合同

编号:

大庆市公益性岗位劳动合同

甲方(用人单位): 银浪社区工作站 乙方(公益性岗位人员):

乙方个人信息:

性别: 文化程度: 联系电话: 家庭住址:

居民身份证号码:

根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》(黑人社发

[2011]108号)有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本合同,并共同履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

自 年 月 日起,至 年 月 日终止,合同期限为 年。其中试用期为 个月,自 年 月 日起计算。

二、工作岗位、内容及工作职责

乙方同意根据甲方工作安排,在 岗位工作,工作地点为 。具体工作内容和要求由甲方安排,乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方的各项工作规章制度。

三、工作时间

甲方按照每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的原则安排乙方工作时间。【2014年公益岗工资】

四、劳动报酬及保险待遇

甲方每月支付乙方岗位工资和岗位补贴共计 元,如遇到政策调整,则岗位工资和岗位补贴数额按照政策规定进行调整。甲方为乙方办理以下社会保险: ,共 项。保险标准由甲方设定,单位缴费部分由甲方统一缴纳,个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、劳动合同的变更、解除和终止。

1、约定的劳动合同期限到期,本合同自然解除和终止;

2、通过其他途径已实现就业的,本合同终止;

3、在公益性岗位工作已满三年的,甲方可以解除本合同;

4、乙方达到法定退休年龄的,本合同终止;

5、不能坚持正常工作的,甲方可以解除本合同;

6、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的或严重违反甲方管理制度的,甲方可以解除本合同;

7、乙方被依法追究刑事责任的,本劳动合同终止。

8、乙方在工作中出现符合《大庆市公益性岗位人员考核规定》(庆人社发[2013]84号)中规定的考核不合格条款时,甲方可以解除本合同。

六、补充条款

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

七、相关要求

1、甲方负责对乙方按照《大庆市公益性岗位人员考核规

定》(庆人社发[2013]84号)进行考核,并将结果上报市、区主管部门备案。

2、本劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

3、此劳动合同在执行期如有政策变化,按国家和省的相关政策规定执行。

4、本合同一式四份,甲乙双方、市就业主管部门、区就业主管部门各一份,经双方签字(盖章)生效。

甲方(签章):

乙方签字(指纹):

年 月 日

2014年公益岗工资 第二篇_2014年不同岗位平均工资水平有较大差距

2014年不同岗位平均工资水平有较大差距

来源:国家统计局发布时间:2015-05-27 15:00

2014年,国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查,涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

调查数据显示,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元,其中,中层及以上管理人员109760元,专业技术人员66074元,办事人员和有关人员47483元,商业、服务业人员40669元,生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍;商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的81%。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。

分四大区域看,东部地区岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.83;中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.37。

表1:2014年分地区分岗位就业人员年平均工资

业岗位工资差距大于全国平均水平,从高到低依次是:租赁和商务服务业5.04,文化、体育和娱乐业3.96,信息传输、软件和信息技术服务业3.81,科学研究和技术服务业3.75,房地产业3.24,批发和零售业2.90,水利、环境和公共设施管理业2.84;9个行业岗位工资差距小于全国平均水平,从低到高依次是:建筑业2.22,住宿和餐饮业2.30,卫生和社会工作2.36,交通运输、仓储和邮政业2.40,教育2.43,制造业2.48,居民服务、修理和其他服务业2.60,电力、热力、燃气及水生产和供应业2.63,采矿业2.67。

表2:2014年分行业分岗位就业人员年平均工资

分登记注册类型看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.25;其次是港澳台商投资企业,最高与最低之比为3.31;第三是国有单位,最高与最低之比是2.99。私营单位和集体单位岗位工资差距最小,最高与最低之比分别为2.30和2.38。

表3:2014年分登记注册类型分岗位就业人员年平均工资

【2014年公益岗工资】

办事人员和有关人员:指在企业中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。具体包括行政办公人员、安全保卫和消防人员、邮政和电信业务人员、其他办事人员和有关人员。

商业、服务业人员:指从事商业、餐饮、旅游、娱乐、运输、医疗辅助服务及社会和居民生活等服务工作的人员。具体包括购销人员、仓储人员、餐饮服务人员、饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员、运输服务人员、医疗卫生辅助服务人员、社会服务和居民生活服务人员、其他商业、服务业人员。

生产、运输设备操作人员及有关人员:指从事矿产勘查、开采,产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。具体包括勘测及矿物开采人员,金属冶炼、轧制人员,化工产品生产人员,机械制造加工人员,机电产品装配人员,机械设备修理人员,电力设备安装、运行、检修及供电人员,电子元器件与设备制造、装配、调试及维修人员,橡胶和塑料制品生产人员,纺织、针织、印染人员,裁剪、缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员,粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员,烟草及其制品加工人员,药品生产人员,木材加工、人造板生产、木制品制作及制浆、造纸和纸制品生产加工人员,建筑材料生产加工人员,玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员,广播影视制品制作、播放及文物保护作业人员,印刷人员、工艺、美术品制作人员,文化教育、体育用品制作人员,工程施工人员,运输设备操作人员及有关人员,环境监测与废物处理人员,检验、计量人员,其他生产、运输设备操作人员及有关人员。

2.统计范围

2014年公益岗工资 第三篇_公益性岗位人员补贴请示

安仁县一中

关于解决公益性岗位人员补贴资金的请示

县政府:

安仁县一中是我县唯一一所省级示范性高中,担负着向高校输送

优秀学生进一步深造的任务。安仁县一中总务处则担负着全校54 个教学班 多名师生工作学习的后勤保障工作和安全管理工

作,任务繁重,人手紧缺,现有职工不能满足工作需要。为了保证学

校的正常运转,同时也是为了解决我县就业困难人员就业。经请示县

政府领导同意,我校招聘了 名就业困难人员安排到保安、卫生

保洁、后勤服务等服务性工作岗位。按全市中心城区最低价工资945

元/月·人的标准来发放。从2014年1月1日至2014年12月31日

12个月共需公益性岗位补贴 金中解决。

妥否,请批示。

安仁县一中

【2014年公益岗工资】

2014年9月24日

2014年公益岗工资 第四篇_公益岗位工资表

城建工作人员工资表

城建工作人员工资表

城建工作人员工资表

2014年公益岗工资 第五篇_2014婺源县事业单位岗位待遇

2014婺源县事业单位岗位待遇

2014婺源县事业单位岗位待遇:对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

2014婺源县事业单位岗位待遇参考:

【江西教师招聘题海大演练:

一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点,其工资制度应主要考虑:

1内部分配搞得活一些,促使其向“自负盈亏、 独立核算”的企业化方向发展。【2014年公益岗工资】

2、对具有部分自我发展能力的事业单位,制度的同时,给单位一定的自主权。

3、对社会公益型的事业单位, 财政予以保证。

二、事业单位的工资制度可分成5种类型:

【2014年公益岗工资】

①教育、科研、卫生等 责任和

由于从事野外或水上作业,具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明

行艺术结构工资制。

成才早、交替快的特点,实行体育津贴和奖金制。 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点,实行行

三、考虑到事业单位的特点,为了更好地发挥工资的保障和激励作用,事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。

1、固定部分:主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。

2、灵活部分:主要体现工作人员的实际工作量的多少。

3、单位资金来源不同,其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。

江西事业单位微信:jx-sydw

①全额拨款单位固定 无灵活部分 ②差额拨款单位的比例为6:4, ③自收自支实行企业化管理的单位,灵活部分比例还可以扩大一些,国家不作统一规定。【2014年公益岗工资】

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江西事业单位微信:jx-sydw

2014年公益岗工资 第六篇_2014年最新人损赔偿标准及各行在岗职工平均工资

一、根据江苏省统计局、国家统计局江苏调查总队发布的《2014年江苏省国民经济和社会发展统计公报》以及江苏省统计局发布的2014年全省居民收入支出指标, 2014年度江苏省相关赔偿费用标准所依据的统计数据如下:

1、城镇常住居民人均可支配收入34346元;

2、城镇常住居民人均生活消费支出23476元;

3、农村常住居民人均可支配收入14958元(农村居民人均纯收入参照该标准适用);

4、农村常住居民人均生活消费支出11820元。

二、根据《江苏统计年鉴(2015)》,2014年度江苏省职工年平均工资和分细行业在岗职工平均工资如下:

2014年度全省在岗职工年平均工资61783元。

2014年公益岗工资 第七篇_公益性岗位补贴花名册

安仁县一中公益性工资花名册

安仁县一中公益性岗位花名册

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