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《成事在人》曼德拉在狱中的精神支柱，交给皮纳尔的那首诗。
Invictus
不可征服
By William Henley
Out of the night that covers me, 透过覆盖着我的夜幕
Black as the Pit from pole to pole, 黑暗层层无底
I thank whatever gods may be, 感谢万能的上苍
For my unconquerable soul, 赐给我不可征服的灵魂
In the fell clutch of circumstance 就算被地狱牢牢抓住 I have not winced or cried aloud. 我不会畏缩 也不会哭叫 Under the bludgeonings of chance 任凭命运百般作弄
My head is bloody, but unbowed 我头破血流但不低头
Beyond this place of wrath and tears 在这充满愤怒和眼泪的土地之上
Looms but the Horror of the shade, 恐怖阴影阴森的逼近 And yet the menace of the years 不过,即使岁月不停恐吓 Finds, and shall find, me unafraid 亦将发现我毫不畏惧 It matters not how strait the gate, 无论大门何等狭窄
How charged with punishments the scroll, 无论承受多么深重的责罚
I am the master of my fate, 我是我命运的主宰
I am the captain of my soul. 我是我灵魂的统帅
谋事在人，成事在人
2010-10-15 17:32:00 国学网
《孙子兵法》“计篇”有云：“道者，令民与上同意也。故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”意思是民众与君主同心同德，从而使他们生为君主而生，死为君主而死，却不怕危险。俗话说：“谋事在人，成事在天”，就是说要取得成功，取决于两个方面。一是人，二是天。其实，这句话并不完全正确，成事关键还是在人。所谓“天”就是机遇，没有机遇，谋事的人再能谋，也不可能成事；而不脚踏实地，做好成事准备，机遇来了，也把握不住。成事在天，更在于人。要想成就一番大事，我们必需依靠自己。自己努力，即使没有完全成功，也毫无遗憾。人一生中会有无数坎坷崎岖，只有在心灵深处真正树立“成事在人，人定胜天”的观念，才能在任何情况下都始终保持一种积极心态，都始终坚信自己是命运之神，把命运掌握在自己手中。做事业也一样，一定要把人的因素放在首位，企业因人而兴。人是知识载体，是创业之本，发展之源，人是一个企业乃至一个国家的宝贵财富，一切因人而来，一切也终将因人而去。
开篇立论发言阶段，正方坚持成事在天，并不是以消极的心态对待客观现实，相反，是一种对现实的清醒认识，并引用“木桶效应”、“杂交水稻的发现”阐述了客观事物的重要性。反方运用哲学思维分析了“谋事”与“成事”的不同概念和比较标准，明确地从事实层面、价值层面和哲学角度阐明了“成事在人”的观点。自由辩论环节中双方辩手妙语连珠，旁征博引。正方辩手用来支持“成事在天”的“木桶原理”理论被反方辩手一句“难道木桶中最短的那块木板恰恰是‘天’吗？”这一问攻势强盛，赢得一片掌声。在最后的总结陈词环节中双方四辩的发言切中要害，深刻透彻，使得自己的观点又一次得到了升华，掀起了辩论赛的新高潮。整个过程中双方引经据典，鲜明深刻，高潮迭起，精彩纷呈。
此次辩论赛不仅丰富了大家的课余生活，也进一步增强了我校同学之间的交流。辩论是口才、思维的较量，更是技巧的比拼，相信辩手们会取长补短，在今后的比赛中再现风采。
企业间优胜劣败的市场竞争，尽管表面看来是产品与服务质量等的竞争，讲到底却还是人才的竞争。人是企业一切活动的核心。
战争:古代战争哪一场战争不是人来谋划，人来行动的，无论战争的人多人少，最终成事不还是终究于人吗。【成事在人】
诸葛亮说：“曹操比于袁绍，则名微而众寡，然操遂能克绍，以弱为强者，非惟天时，抑亦人谋也。”
国共两党相争，同样是以多对少，然而却以蒋介石的败退而告终。蒋介石失掉大陆的原因的有很多，但主要的还是在人谋上的失算，而不是在天时。
毛泽东总结过共产党革命制胜的三大法宝，曰：党的建设、统一战线、武装斗争。对蒋介石而言，拥有了权力和军队，其他方面就显得不那么重要了。基于这种观念，蒋介石也不太注重权力和军队以外的东西。国民党败走台湾至今已六十余年，【成事在人】
其战败的原因更多在于人谋。共产党成亦人谋，国民党败亦人谋，不知蒋介石九泉之下会有何感想呢？
相信成事在天的人，会夸大困难，将困难看作不可逾越的天花板；相信成事在人的人，会将挑战看作机遇，并且准确地找到方法去应对，对结果负责。
在现实中，生产摩托车的企业遭遇瓶颈，企业归结为政策的原因，食品公司出现食品安全问题，企业归结为“天灾人祸”，现在又比较流行一些新观点，比如决策原因、执行原因，总之不是人的原因。事实上，所谓的决策原因、执行原因，都是人的原因。所有的决策都是由人做出的，所有的执行也是靠人去履行的，即使是诸如政策或 “天灾人祸”的看似不可控因素，只要有人，也是可以控制、可以解决的。相信成事在天的人，会夸大困难，将困难看做不可逾越的天花板；相信成事在人的人，会将挑战看做机遇，并且准确地找到方法去应对，对结果负责。所有成功的人，都是将成功掌握在自己手中的人。李嘉诚就是这样的一个相信“成事在人”的人。1967年，香港时局动荡，地产、股票市场大跌，许多富豪纷纷移民，贱价变卖家产物业，李嘉诚却抓住时机，买入大量地皮、旧楼和厂房。此后，香港房地产形势好转，李嘉诚发了大财。他不相信命运，他相信命运由自己掌握。“谋事”而“成事”，与人之外的“天”实在关系不大。“谋事”不“成事”，找到教训，重新再战； “谋事”且“成事”，总结经验，再接再厉。
《成事在人》观后感
有幸观看了《成事在人》这部电影，很震撼，也很励志。在观看《成事在人》这部影片
的过程中，我的感触十分深刻。曼德拉总统通过自身的努力，将几乎整个国内认为不可能办
到事变成现实，并取得了很好的效果，实在是令人深思。 在看这部电影的过程中，我也联想到了《中国旅游客源地和目的地概况》这本教材中的
许多南非知识，并且这些知识被形象地演绎在这部电影中，背景使我更好的理解这部电影的
沿革历史，电影的形象性加强了我对南非知识的理解和掌握的牢固程度。 现在让我重温一下这部电影的背景吧：19世纪初，英国开始入侵南非，1910年英国讲开
普敦、德兰士瓦省、纳塔尔省和奥兰治自由邦合并成“南非联邦”，成为英国的自治领域。1961
年，南非退出英联邦，成立了南非共和国。南非白人当局长期在国内以立法和行政手段推行
种族歧视和种族隔离政策，先后颁布了几百种种族主义法律和法令。1989年，德克勒克出任
国民党领袖和总统后，推行整治改革，取消对黑人解放组织的禁令并释放曼德拉等人。1994
年，曼德拉出任南非首任黑人总统，1996年，南非总统曼德拉签署新宪法，为今后建立种族
平等的新型国家体制奠定了法律基础。这些背景让我明白了为什么曼德拉是从监狱释放后成
为总统，为什么原来的当局掌权者以英国白人为主等等。 好了，现在来让我进入主题吧！纳尔逊·曼德拉-----南非的一个总统，也是一个朴实的
老头。说他是一个老头是因为他真的没有一点所谓的总统架子，看似也没有什么威严。当你
和他交谈的时候，你就会被他的睿智，被他的思维征服。之后你对的印象可以用这几个字来
形容“一个谦逊而睿智的老头”。并且，这位谦逊而睿智的老头用一只橄榄球跳羚队融化整个
南非人的心，并且得到了他们的理解和支持，把南非变成一个真正团结的整体，彻底告别了
种族隔离制度，而不是让“结束种族隔离制度”只是一句口号而已。曾经倍受种族隔离制度
摧残的曼德拉毅然支持一支以白人为主的球队代表国家出战，而这支球队则用无差别的体育
精神感染了原本内心存在隔阂的队员们以及全体国民。这也更加彰显了纳尔逊·曼德拉的伟
大及其人格魅力！
当时的跳羚队的队员几乎所有的队员都是白人；在曼德拉上台之前，跳羚队比赛的时候，
南非的大部分黑人群众不是为跳羚队加油，而是为跳羚队的对手们加油，因为跳羚队是由白
人组建的，被白人视为无价之宝的跳羚队却不被南非绝大部分的民众所接受。而曼德拉就以
橄榄球为支点，他想通过这个支点打开南非黑、白种族界限的彩虹之门。但是所有人都知道，
种族歧视这种现象形成的时间不是一天两天就形成的。美国为了打破种族歧视付出的代价之
大，如“南北战争”、“林肯遇刺”。但是曼德拉却以最小的代价处理了这一个困扰了美国无数
人 的问题。
从曼德拉身上，我学习到了他的宽恕、亲和、智慧，和他不可征服、成事在人的信念与
行动。
宽恕、亲和、智慧
他高度包容，他一出狱就宽恕了那些让他入狱27年的人；他非常亲和，尊重与欣赏身边
的每一个人，他秘书的新发型与新裙子都不会逃过他的法眼；他极为智慧，他看出了橄榄球
作为突破黑人与白人鸿沟的桥梁作用，用橄榄球将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充
分的调动起来……看到跳羚队用一年的时间，从完全不被看好的队伍，用顽强的拼搏战胜强
大的新西兰队而获得世界杯的冠军时，我也被感动得流下了眼泪，特别是背后响起的是全南
非人民所唱的那首国歌。很赞成曼德拉总统说的一句话，“敌人曾经那样对待我们，并不意味
着我们凡事都要锱铢必较，我们要学会宽容和理解，这样才能要求曾经的敌人也那样做。”他
坚强、宽容、富有远见、忧国忧民的作风和态度，激励了几代人朝着和谐、自由、融合的伟
大目标前进。
不可征服，成事在人
跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队
遇到重大挫折时，曼德拉亲自约见他，并问他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大
家的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉
他，“为了建设我们的国家，我们要超越我们原来的期望”。曼德拉只是在启发他，并没有告
诉他要怎么做。他送给他一首诗：invictus。这首诗鼓舞着弗朗索瓦，也启发着我。特别喜
欢那两句：i am the master of my fate, i am the captain of my soul. 所以，无论事情
多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。 一位很伟大的南非总统，身体力行，像苦行僧，用一生来拯救在水深火热的南非人们。
白人黑人握手言和，是他努力的方向。在监狱里困了27年，却依然斗志饱满，任谁都不是很
容易做到的。因为他是有崇高的理想支撑着，有四百三千万的南非人们支持着他。十平米不
到的房间，宽度也就张开双臂的距离，小小的窗外能看到的就是采石场，就是这样的地方，
曼德拉被关了27年。没有惊人的毅力、坚定的信念、始终不放弃自我，又怎有今天的传奇人
物呢。
曼德拉的几句经典语录，深深影响着我，鞭策着我：
1.当面临着许多白人政要离去的时候，曼德拉讲了一句话“过去的就过去了”
2.当他的黑人保镖不解他把自身的安全交给那些曾经想过杀他的白人时，他说“宽容可
以解 放你的灵魂”
3.当国家体育委员会要取消跳羚队的时候（人民更加支持此项决定），而他的秘书再三忠
告说，这对他的政治生涯会有很大的影响的时候，他说“哪天如果我不敢这么做了，哪天就
是我不再适合做领导者了”
4.当那些所谓的专家说跳羚队在世界杯中最多出线的时候时，他说“在专家看来，咋俩
应该还待在牢里呢”
5.当节目主持人问“有消息说，你曾经只支持和跳羚队比赛的队伍......”他回到道“是
的，不过现在不是这样了，我现在百分之百的支持我们的队员；毕竟，如果我们自己都不能
有所改变，我们还如何去希望别人做出改变呢？” 我会记住，i am the master of my fate, i am the captain of my soul. 所以，无论
事情多么困难，处境多么艰辛，我不会放弃，因为——成事在人。篇二：成事在人观后感- 《成事在人》观后感
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”多
么振奋人心的一句话！相信看过这部电影的人都会有深刻的印象！ 曼德拉，一个刚结束二十多年牢狱之灾的黑人，竟当选南非总统，尽管当时非议及各种
呼声很强烈，但他仍坚守自己，领导人们破除种族隔离制度，并身先士卒，冒险雇佣白人护
卫队，在各方面建立不同肤色的沟通。为了破除黑人与白人间的隔膜，他高瞻远瞩，激励毫
无希望的“跳羚队”在世界杯上夺冠，这一切无一不向我们阐述着这么个信念“成事在人”。 人生是残酷无情的，但是，有的时候人生总还是要有份期待，哪怕是没有希望的期待。
抬起头向前走，这样，学会用理智的眼神来打量彼此和周围的世界。前路漫漫，没有谁会知
道它通向哪里？但是，如我们能够消去自身的愤怒，自私。一直保持纯净的内心，或许，会
赢得曼德拉那样的心灵大开，如曼德拉拥有那些令人羡慕的快乐，也会有意想不到的收获！ cicy篇三：成事在人观后感 《成事在人》观后感
看过《成事在人》这个电影，我受益匪浅。这个电影通过描述南非总统纳尔逊·曼德拉
帮助该国橄榄球队跳羚队获得世界冠军的故事，向我们展示了曼德拉的人格魅力。从中我们
可以学到很多关于曼德拉的领导风格： 第一：我们可以看到曼德拉是宽容的、仁慈的，他一再强调我们要学会宽恕，对于关押
了自己三十年的白人他没有报复，而是宽恕了他们。在工作过程中我们总是不可避免的与人
发生争执，面对这些，我们要向曼德拉学习宽容待人。 第二：曼德拉善于夸奖每个人，他会
真心地称赞为他送茶的服务员“今天漂亮极了！”，会赞美他秘书新换的发型和服装，并且他
会记住每个人的名字，这样每一个被他夸奖的人和鼓励的人都会觉得自己获得了尊重和肯定，
从而心情愉悦，有利于各项工作的开展。 “上好礼，则民易使也”说的也是这个道理。上级
对下级若多一些礼遇，那么下级就容易指使了。反之，则疏。 第三、曼德拉不论遇上什么事情都抱有积极的态度，即使在监狱中，他也坚信我是自己
命运的主宰，我是自己灵魂的舵手！积极的态度会给我们带来成功消极的态度只会给我们带
来失败。所以在今后的生活中和工作中不论遇上什么事一定要用积极主动的态度去看待，相
信自己才会创造成功。 第四、他用自己的行动和语言反复强调了团结的重要性。他的新政府没有裁掉白人，他
雇用白人做保镖，他不顾黑人的反对坚持继续沿用原来的代表白人的跳羚橄榄球队。最终将
整个南非通过橄榄球团结了起来。 第五、曼德拉在对待南非种族歧视的问题上，以大局为重，以身作则，坚持以上带下，
带头宽恕白人，即使是家人不理解也没有放弃，坚持用白人，与白人交流，保留白人喜欢的
跳羚橄榄球队，即使有可能影响自己的政治生涯也没有后退，凡事在都走在前面，起到了很
好的带头作用。通过榜样力量让南非更加和谐，证实了伟大的团队需要强将指挥，需要精神
支撑。经过他的努力，虽然没有彻底解决种族歧视的问题，但是不可否认的是确实取得了很
好的成果。在工作中我们也要注意起好模范带头作用。 第六、曼德拉认识到黑人与白人的交流是南非发展的必要，沟通是南非和谐的前提，所
以他鼓励跳羚橄榄球队与黑人儿童加强交流，我们可以看到通过交流，原本仇视跳羚橄榄球
队的黑人也喜欢并对比赛中他们给予了精神支持，用橄榄球做桥梁，用沟通做车辆将整个国
家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。 电影虽然不长但是值得我们学习的东西却很多，在今后的生活中，我们要向曼德拉学习
他的领导风格，作为领导要时刻做好带头作用，上行下效，自己坚持率先垂范，发挥标杆作
用，这样下属才会更好的工作。对待下属要尊重，善于 发现他们的优点并进行赞美。为人处事要宽容，在工作中以大局为重，不过分拘泥于个
人利益，从工作核心出发，在尊重的基础上多些宽容,人人多一份宽容，生活就会多一份和谐。
要善于与人沟通，沟通是解决问题的重要渠道。“人心齐，泰山移”，我们不仅自己学会与人
合作，更要让大家认识到合作的重要性，一个集体只有团结起来才能发挥最大的能力。对所
有事情都要抱有积极向上的态度，要相信自己，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要
放弃，因为——成事在人。篇四：成事在人观后感 成事在人观后感
“我，是我命运的主宰，我，是我灵魂的统帅！”这是一句充满魔力的语言！在看完了整
部电影后，深有体会。电影中的两位人物：一位坐了27年牢狱的曼德拉，一位跳羚队的队长。
一黑一白的搭配，不但在电影中表现突显了观众的视觉感受，而且从电影中反映了黑人与白
人两个种族的融合，曼德拉他极为智慧，他看出了橄榄球作为突破黑人与白人鸿沟的桥梁作
用，用橄榄球将整个国家的归属感、荣誉感、爱国心都充分的调动起来。 跳羚队用一年的时间，从完全不被看好的队伍，用顽强的拼搏战胜强大的新西兰队而获
得世界杯的冠军时，那一刻的震撼，让我无法忘却。跳羚队的永不服输的精神来自于队长弗
朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重大挫折时，曼德拉亲自约见他，并问
他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大家的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们
自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉他，“为了建设我们的国家，我们要超越我们
原来的期望”。【成事在人】
其实我们的工作中，也会遇到各种各样的问题，在面对问题的时候，我们是在找借口，
还是在找方法呢？有没有想过你所制定的目标计划吗？没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就
可以征服的命运。在理想的实现过程中，受到挫折是在所难免的，我们要有正确处理挫折与
理想实现之间关系的能力；要有正确面对理想实现过程中失败的勇气。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。小草，因为有了理想破土而出；溪流，因为有了理
想勇往直前；雄鹰，因为有了理想划破长空；所以我相信：成事在人！只要你认真记住：“我，
是我命运的主宰，我，是我灵魂的统帅！”篇五：成事在人观后感 成事在人观后感
《成事在人》>观后感 9月24日上午，党校老师为我们解读了电影《成事在人》的人物原型南非前总统曼德拉
的生平经历，导演及主要演员的背景，让我们对这部电影有了初步的了解。然后我们静静地
观看了这部电影。影片时常近两个小时，直到看完，我的内心世界一直被震撼和感动所充盈。
一个名字刻入了我心中——曼德拉。 影片一开始，是曼德拉从坐了27年的监狱出来，他是一名斗士，为了促进种族平等的权
利，他英勇奋斗，不懈努力，可却被当局关押在罗本岛上，一关就是27年，后来经过多方努
力，曼德拉终于被无罪释放。他一出狱，当地的黑人就十分的拥护他，后来他当上了南非的
总统。为了国家的发展，为了促进黑人白人的融合，他从白人喜欢的运动橄榄球入手，利用
世界橄榄球赛在南非举办的契机，大力推进橄榄球运动，成功的利用一年的时间将本国的橄
榄球队跳羚羊队推上了世界冠军的宝座，从而也使黑人、白人之间的隔阂打破，人们的心从
未如此的贴近，从未如此的惊动，胜利的一刻，体育场内响起了南非的国歌《天佑非洲》，他
们一起走上街头欢呼。这是曼德拉所希望看到的一幕。 回顾影片的情节，曼德拉有着超凡的毅力和永不服输的精神。他在监狱中度过了27年的
光阴。27年，可以摧毁人的意志，摧毁人的健康。可是曼德拉坚持了下来，在繁重的体力劳
动的折磨下，他坚持锻炼身体，读诗集，写自传，他用怎样坚韧不拔的毅力去实现自由，去
实现黑人与白人平等的地位的梦想呀，是这些来支撑着他活了下来！正如中国古语说的：天
将大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身，然后增其所不能也。跳
羚队的永不服输的精神来自于队长弗朗索瓦，而队长的转变来自于曼德拉。当跳羚队遇到重
大>挫折时，曼德拉亲自约见他，并问他：“你怎么激励你的团队全力以赴？如何激发大家
的潜能？怎么在看似无望的境地激励我们自己，以及我们身边的每一个人？”曼德拉告诉他，
“为了建设我们的国家，我们要超越我们原来的期望”。曼德拉只是在启发他，并没有告诉他
要怎么做。曼德拉送给他一首诗，这首诗鼓舞着弗朗索瓦，也启发着我。特别喜欢那两句：
所以，无论事情多么困难，处境多么艰辛，但不要放弃，因为——成事在人。 其次曼德拉有着宽广的胸怀，他执政后，并没有以牙还牙的报复把他送进监狱的白人。
而是为了促进南非的发展，为了黑人和白人的理解融合，他选择了以德报怨，站在国家的角
度选择了大爱。利用橄榄球运动，促进黑人白人的相互了解，用国家的利益把黑人白人的心
紧紧连在了一起。 第三、曼德拉是一个有智慧、平易近人的总统，他会时时的表扬身边的每一个工作人员。
他勤勉执政，每天工作近20个小时，他努力记住身边每个人的喜好，努力叫出跳羚羊队队员
的每一个名字，显示了他尊重每一个工作人员，每个人都很重要的智慧。作为一名总统，事
无巨细，从小事中可以看出他的良苦用心。 急流勇退，尽心尽力，曼德拉的一生，是不平凡的一生，他被誉为南非的国父，其精神
的影响是超越国界的，受到全世界的尊重和赞扬。
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”曼德拉的话语时时回顾在耳边。
《成事在人》观后感
“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我，是我命运的主宰！我，是我灵魂的统帅！”多么振奋人心的一句话！相信看过这部电影的人都会有深刻的印象！
曼德拉，一个刚结束二十多年牢狱之灾的黑人，竟当选南非总统，尽管当时非议及各种呼声很强烈，但他仍坚守自己，领导人们破除种族隔离制度，并身先士卒，冒险雇佣白人护卫队，在各方面建立不同肤色的沟通。为了破除黑人与白人间的隔膜，他高瞻远瞩，激励毫无希望的“跳羚队”在世界杯上夺冠，这一切无一不向我们阐述着这么个信念“成事在人”。
人生是残酷无情的，但是，有的时候人生总还是要有份期待，哪怕是没有希望的期待。抬起头向前走，这样，学会用理智的眼神来打量彼此和周围的世界。前路漫漫，没有谁会知道它通向哪里？但是，如我们能够消去自身的愤怒，自私。一直保持纯净的内心，或许，会赢得曼德拉那样的心灵大开，如曼德拉拥有那些令人羡慕的快乐，也会有意想不到的收获！
Cicy
The movie tells us a story about the president of South Africa,
Nelson Mandela, who is for strongly a rugby team of the white to achieve harmony through unification. Nelson Mandela is the only 21th Century Statesman who can stand in the footsteps of the founding fathers of America. Clint Eastwood is the producer and director to watch, as he knows where to put his attention and efforts into. Morgan Freeman really is Nelson Mandela inside this movie excelling way above the Oscar for best leading actor. That he was nominated and didn't win, only testifies that there still are certain matters to be sorted out in Hollywood. Matt Damon does a great job in the role of the South African rugby captain Francis Pienaar. The movie flatly tells that Nelson Mandela is always busy with different kinds of affairs of the state. Even there is no climax in the movie. But it will keep you stay in front of screen and see it. The film is not just telling a plain tale of a normal person. You will doubt that why a great man can be great, and what kind of special quality he has. Maybe with such questions , you will continue seeing it and gradually find something surprising you.
Invictus (the title is Latin for "unconquered") opens with the 1994 ascension of Nelson Mandela (Morgan Freeman) to the presidency of South Africa. With apartheid officially ended, Mandela must work to achieve harmony through unification. Some of his methods are
unconventional, such as pushing for the South African rugby team, the
Springboks, to win the 1995 World Cup, which is being hosted in South Africa. Led by tough-as-nails player Francois Pienaar (Matt Damon), the team competes far better than expected and the players learn not only tolerance but how to become heroes and role models for both white and black South Africans.
I think it is a wonderful film. It has moments evoking great emotion, as when the black and white members of the presidential security detail (hard-line ANC activists and Afrikaner cops) agree with excruciating difficulty to serve together. And when Damon's character -- Francois Pienaar, as the team captain -- is shown the cell where Mandela was held for those long years on Robben Island , he then said: My wife, Chaz, and I were taken to the island early one morning by Ahmed Kathrada, one of Mandela's fellow prisoners. He also said “I was thinking about how you spent thirty years in a tiny cell and come out ready to forgive the people that put you in.” which touches me and makes me think a lot .I know if I am the person who came out of the prison and meet these guys who put me into the prison, I won’t forgive them in such an easy way. And yes, the movie shows Francois Pienaar the very cell, with the thin blankets on the floor. You regard that cell and you think, here a great man waited in faith for his rendezvous with history.
Nelson Mandela said in the movie: I am the captain of my soul. And I think I can control my life.
“钟声响起归家的讯号，在他生命里，仿佛带点唏嘘，黑色肌肤给他的意义，是一生奉献„„”。这是Beyond乐队向曼德拉致敬的《光辉岁月》，他是最伟大的南非人。与曼德拉有关的著作、诗词很多，而中旭股份高级讲师何晓飞却从电影《成事在人》中窥见了其领导力之道。
何晓飞说：“权力，可以帮助领导力的发挥；但权力不等于领导力，领导力很大程度包含了人格魅力。”麦克斯维尔在领导力的五个层次当中依次提到了职位、认可、绩效、人才培养和人格魅力。而曼德拉无疑最具领袖人格魅力。
接下来让我们一起跟随何晓飞老师边看电影边领略曼德拉的卓越领导力。
领导力的发挥需要借助爱和宽容
很难想象曼德拉当上总统后如果没有爱和宽容，南非会是什么样子？在曼德拉走进总统官邸时，他所做的就是用爱和宽容来化解白人和黑人多年来的仇恨，让这个国家的公民能够和谐、平等的生活在一起。
何晓飞分析，为了这一目标，曼德拉首先做了三件事：
第一件，曼德拉的上任让很多白人产生恐惧，他们以为曼德拉一上任就会把他们全部的工作机会剥夺掉。但曼德拉的公开演讲安定和团结了那些曾经的反对者。
第二件，他让白人保安和自己多年来的亲随一起工作，即便他们一开始剑拔弩张。曼德拉对保安队长说了一段感人至深的话，“当人们在公众场合见到我，他们会看到我的保镖，你们直接代表我，彩虹国度由此而始，和谐共处由此而生”。让所有人的注意力集中在做事上，而不是内部争斗上。
第三件，当曼德拉的黑人支持者聚集在一起希望通过投票来更换在他们眼中象征种族隔离的国家橄榄球队的队名、队服、队徽时，曼德拉及时赶到现场阻止了这个有可能继续引发白人和黑人冲突的决议。他曾经说，当我走出囚室迈向通往自由的监狱大门时，我已经清楚，自己若不能把痛苦与怨恨留在身后，那么我仍在狱中。
“我曾经在领导力课程中讲过一个案例：A员工的上司升职后，公司提拔了A接替他上司的职位，公司里有很多和A一起入职的老同事。团队氛围发生了微妙的变化。A为了巩固自己的地位，觉得原来的老同事不太听话，就招了很多新员工，资源分配也向新员工倾斜，从而导致老员工意见越来越大，纷纷离职，而新员工即使给了资源但能力欠缺。A众叛亲离，最后也离职了。“何晓飞说。
这种情境很多刚走上管理岗位的人可能都遇到过，他给出的措施是：
1、接纳别人的情绪。情绪可以通过时间来化解；
2、理清自己的定位。领导意味着责任和服务，而不是权力；
3、确定团队的规则。规则尽可能获得大多数成员的接纳，因为接纳才能影响，认同才会追随；
4、释放用人的标准。领导者用自己喜欢并且有能力的人固然好，但领导者若能启用那些有能力而并不一定讨领导喜欢的人可能释放出更多的正面信号。曼德拉使用那些白人警.察作自己的安保不是根据肤色而是根据岗位匹配的能力。这一点在企业管理当中非常重要，
用人应该注重品德匹配、注重能力匹配、注重文化匹配、注重用人所长而不仅仅只是亲缘关系或地缘关系。如果用人标准仅注重后者，那优秀的人才是留不住的。
领导力的发挥需要借助信念的力量
是什么力量让曼德拉被关27年依然不放弃希望，依然拥有强大的内心。“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂。我是我命运的主宰！我是我灵魂的统帅！”这是威廉姆•恩内斯特•亨里写于1875年的一首诗《不可征服》里的诗句，贯穿全剧。
这种信念支撑了曼德拉27年的牢狱生涯，是他的精神力量；同时，曼德拉在接见跳羚队队长的时候也把这种信念传递给了他。也许，正是因为这种信念，跳羚队击败新西兰队站上了世界杯冠军的位置。
何晓飞认为，领导者希望下属产生正确的行为和结果，而行为和结果的背后至少存在三个影响因素：
1、要建立团队的信念系统。比方说，销售型团队必须要建立永不放弃的信念，方能对业绩作更大程度的保证。
2、要引导团队建立正确的思维方式。思维决定行为，行为决定结果。
3、要建立正确的团队价值观。志同道合，方能有战斗力。
领导力的发挥需要借助激励
影片当中曼德拉为了激励跳羚队，在接见跳羚队的队员前记住了所有跳羚队队员的名字。领导者的这种做法让这些队员觉得自己很重要，受到了尊重。
“人，一辈子都在寻找存在感。当一个人觉得自己在企业当中很重要的时候，他就会对工作产生使命感、责任感，并产生足够的动力。”何晓飞说，领导者要做的就是通过活动让员工感觉自己很重要。领导者可以组织让“人人成为主角”的活动，让不同的员工在不同的场景中成为主角。以给员工过生日为例，有的企业并不知道给员工过生日背后的意义，所以做得并不好。
如何开好生日会，何晓飞提供了六点建议：
1、以基层员工为主；
2、主角要在晚会上跟大家分享他的人生经历，包括在公司成长的历程；
3、如果老板参加，也必须和大家分享自己的喜怒哀乐，甚至包括误解与怨恨、创业经历等；
4、要拍照，甚至要摄像，然后向员工传播，让员工知道这种活动的意义；
5、以不同的形式坚持做。为什么有些企业生日晚会没有效果，其原因在于领导想起来就开，想不起来就不开；心情好时就开，心情不好时就不开；
6、切忌：领导不要抢员工的风头，不谈企业问题，生日晚会不是企业会议，更多是一种情感的链接。
成事在人与领导科学
看完《成事在人》这部电影我感触深刻，被电影中主人翁那种崇高的人格魅力、卓越的领导才能和对目锲而不舍的拼搏精神所打动，一股正能量也油然而生，给新的一年工作和生活带来无限动力。为更好的保持好这份能量，在此详细地分享下观后感。
《成事在人》讲的是，南非总统曼德拉，在面对国内最大问题——种族矛盾时，怎么运用橄榄球将白人黑人团结融合在“南非人民”这一个共同体概念上来。作为电影来讲，这样的情节似乎难免落入俗套，但是如果真实，如果细节够劲，他就能够演绎出非一般电影所能达到的深度和广度。
南非橄榄球国家队：跳羚队，是旧政府的产物，曾经被政治化成种族歧视的标志。南非黑人要不不看这球，要是看的话也是国家队和谁打就支持谁，主场常常是自己国家的人黑人支持客队，白人才支持自己国家队；就连到教堂领衣物的流浪小孩都嫌弃正品跳羚队队服，宁愿没有也不要，因为穿这样的衣服出去会被围着打的。
而这时候，曼德拉，这个聪明的政治家，对这个曾经旧政府的标志物之一跳羚队却不断予以支持，他的助手曾经竭力劝阻，告诉他不要一上台就反对选他的公众，尤其在这样压抑很久的事情上，大家都知道仇恨的力量有多可怕多持久，特别是一种团体式的情绪，很容易因为群体传染而愈演愈烈，在这样的情况下公然去支持他们的对立面，这无疑是践踏自己的政治资本。可是曼德拉说，“公众在这个事情上是错误的，指出来是我的责任！”这是何等的勇气和魄力。
而利用这项体育运动来促使民族团结，这四两拨千金的办法多巧！曼德拉在助手经常发牢骚认为关注橄榄球和政务无关，是在浪费时间，还是坚持在满满当当的日程中安排上橄榄球的事，他邀请跳羚队队长喝茶谈话。这段话我印象很深，当时，曼德拉问队长说，how do you spire your men to do their best?（如何启发你的队友们做到他们的最好）。队长回答，以身作则。然后，曼德拉就说，对，但是如何让他们超越自己却是个难题。
所以，曼德拉知道，跳羚队必须超常发挥了。于是，他让全队人员去国家各地培训小孩。这个办法似乎很荒谬，跳羚队队员们更是不理解，本来训练就很紧张了，还抽时间去培训小孩，这不有毛病吗？
当大巴车拉着队员们穿梭进贫民窟，他们深切的感受到这国家真正的现实、真正的脉搏，脆弱、贫弱。黑人小孩蜂拥而来围住队里仅有的黑人队员，到后来，慢慢的开始不管黑人白人一起橄榄球抛过来、接过去，和谐初现雏形。 经过这样一系列的小事，跳羚队慢慢的重新认识到和感受到自己是“南非国家队”，背后有着不分肤色的南非人民支持力挺。失败也好、胜利也罢，流汗流血都有一个国家的人为你或扼腕、或流泪、或欢呼。于是，从刚开始面对黑人们
常唱的土著国歌不屑一顾，到在球场上动情大唱，这群白色南非人，有了根！
有了根的跳羚队，冲到了决赛，直面着打别的强队都如切西瓜一样easy的新西兰黑队，惧怕畏难的情绪很自然的蔓延。这时候，他们被带到了曾经关押过曼德拉30年的监狱，他们走过一间间鸽子笼一样的牢房，进入1964466号房，房间只够你转身，地上只铺了毡毯，外面是荒漠，曼德拉就是在这样逼仄的空间里一呆30年，拉屎撒尿睡觉吃饭都在这一个角落，然后白天是无尽的劳工作业。跳羚队队长，想起曼德拉之前给的那首诗，里面几句：“感谢上帝赐予我，不可征服的灵魂”、“我是我命运的主宰，我是我灵魂的统帅”，他或许有些明白了，曼德拉为什么能够一出牢狱就原谅那些把他送进牢狱的人，这个人的胸怀真的够广阔，这样的人才是一个国家的领袖，而他的广阔，源于他的执着，他的执着源于他的信念。对呀，一个有信念的球队将无所畏惧！
最后跳羚队以顽强的毅力和不屈不挠精神，最终赢得了比赛，南非也从此迎来的一个新时代。
本片表现了曼德拉的豁达与宽容，在南非橄榄球问题上，他将此作为一种载体而设法解决种族融合问题，在完成这个目标的过程中影片自然而然的渲染出来的便是曼德拉的豁达与宽容，也以此为基础，这个问题才得以继续解决下去。诚然，在我们的生活中和我们现在的社会生活中解决很多问题都需要豁达和宽容作为前提。
身为黑人的曼德拉和身为白人的皮纳尔间的沟通就可以看作南非黑人与白人沟通的缩影，而身为总统的曼德拉和身为普通公民的皮纳尔的沟通也可以看做人民民主的侧影。作为表现种族沟通的电影，本片主要通过两条线表现这个过程，除了曼德拉和皮纳尔间相对温和的那条线，另一条就是更有趣的曼德拉的黑人保镖和白人保镖的那条线。将可能昨天还是自己敌人的人作为自己的保镖，曼德拉显然需要勇气，但体现的是他与他们沟通的豁达与宽容，两队人马
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