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河北省普通高等学校就业信息管理系统
使用说明
2015.9
华北理工大学大学招生就业处
技术支持电话：0315-2592615
一、系统简介
网址：
河北省普通高等学校就业信息管理系统是结合高校就业工作实际需求不断完善和成熟起来的一个就业信息管理系统。该系统依托现代化信息技术手段，目的是方便和高效地采集和管理学生的基本信息和就业信息，及时导出上报数据，实时统计和查看学院的就业信息。
系统设计采用多级分层管理模式，用户共分为四级：学生用户、院系用户、校级用户、省级用户。上一级的用户对下一级的用户有数据修改的控制权限和管理权限。
*填导入模板--详见模板
系统的功能详见下图和第二部分的介绍：
二、功能介绍
1、学生用户使用说明
学生登录的用户名为18位的身份证号，密码默认为学生的出生年月日（8位，如19980101），学生登录后可修改个人密码。
学生用户主要功能包括：完善和核对生源信息、填报签约信息(关系到派遣证的发放)、申请违约（申请后才可以换就业协议，和改派）、填写调查问卷等。
1.1学生完善和核对生源信息
学生用户登录成功后，首先看到的是学生的“学籍信息”和“生源库上报信息”，该信息大部分来源于学生的学籍信息。学生本人无法修改学籍信息，只能查看，如果有误，应向辅导员提供纸质证明材料，由辅导员统一到就业科进行修改。页面下方有三个按钮，分别为：
“保存”按钮：将修改的信息保存到数据库中，在点击“确认无误”之前，可以保存多次。
“确认无误”按钮：将修改的信息保存到数据库中，不再允许修改。 “退出系统”按钮：退出整个系统。
1.2学生填报签约信息
点击“学生信息”页面下方的“完善就业信息”，学生可以填报自己的签约信息。中间部分为考生的违约信息。页面下方同样有三个按钮，分别为：
“保存”按钮：将修改的信息保存到数据库中，在点击“确认无误”之前，可以保存多次。
“确认无误”按钮：将修改的信息保存到数据库中，不再允许修改。 “退出系统”按钮：退出整个系统。
毕业生生源信息网络注册说明
一、注册
第一步：登录河北省毕业生就业服务网（bys.hbrc.com.cn），单击毕业生注册，如下图
第二步：选择毕业生类型为应届毕业生，然后点击下一步，如下图
第三步：正确输入毕业生的考生号和姓名，如下图
如没有正确输入，系统会提示错误，如下图
第四步:成功验证毕业生信息后,进入确认初始密码界面,初始密码为身份证号后六位,正确输入后完成毕业生身份确认，如下图
第五步：完善个人基本信息，包括学生身份证号码、电子邮箱、设置新密码、确认设置新密码（请务必准确填写电子邮箱，联系方式
等，以便于及时了解接收招聘求职信息），然后点击提交注册，完成注册。如下图
二、账户管理
2.1 毕业生后台简介
第一步： 毕业生在《河北省毕业生就业服务网》（bys.hbrc.com.cn）首页登录后如下图，
第二步：选择我的首页，进入毕业生后台首页，如下图：
后台界面分为左右两部分：左边为登录用户信息和功能选择菜单选择区，右边为主要功能操作区。
2.2 账户信息管理
第一步： 选择我的账户，会出现下拉列表，包括在校信息，联系方式，修改密码和修改邮箱，可对联系方式，密码和邮箱进行修改，并可查看本人基本信息。
第二步：选择在校信息，进入信息查看页面，可查看本人基本信息。如下图
国网河北省电力公司2016年高校应届毕业生招聘公告（第二批）
一、 公司简介
国网河北省电力公司负责河北省南部地区电网规划建设、运营管理和电力交易，营业区域包括石家庄、邢台、邯郸、保定、衡水、沧州6市，100个县(区、市)。所辖电网以500千伏和220千伏电网构成主网架，东联山东、西通山西、南承华中、北接京津唐，在国家电网“西电东送、南北互供”格局中处于重要的枢纽位置。2015年，公司实现售电量1468.13亿千瓦时，资产总额805.67亿元。
国网河北省电力公司始终坚持以人为本的科学人才观，积极营造员工与企业共同发展的良好环境，逐步建立以“重品德、重能力、重业绩、重贡献”为导向的人才成长机制，鼓励广大干部员工立足岗位，在一线上建功、在岗位上成才。目前，国网河北省电力公司正处于加快特高压电网建设的关键阶段，公司真诚欢迎优秀毕业生加盟，共同开创河北电力事业的美好明天!
二、 第二批招聘单位
供电单位：国网石家庄供电公司、国网邯郸供电公司、国网保定供电公司、国网邢台供电公司、国网沧州供电公司、国网衡水供电公司。石家庄、邯郸、保定、邢台、沧州、衡水六个地区的县(市、区)供电企业。
业务支撑单位：国网河北经济技术研究院、电力科学研究院、检修分公司、信通分公司、物资分公司、培训中心，河北省送变电公司。
三、 第二批招聘范围及方式
(一)招聘范围
1.国家统招计划内普通全日制公办院校2016年应届非定向的大学本科二批及以上学历毕业生。
2.2015年9月1日至2016年8月31日期间毕业，并于2016年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外硕士研究生及以上学历的毕业生。
(二)招聘方式
1.博士研究生和985、211院校的电工类专业硕士研究生优先考虑，通过我公司资格初审和自行组织招聘考试后，根据考试成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网公司核准后签约。
2.其他院校电工类专业硕士研究生、在招聘专业范围内的非电工类专业硕士研究生和大学本科二批及以上学历毕业生，需参加第二批国家电网公司统一招聘笔试和我公司组织的招聘面试后，根据考试成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网公司核准后签约。
四、 第二批招聘基本条件
(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。
(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：
1.电工类专业主要包括：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术、电气工程及其自动化等相关专业。
2.电信类专业主要包括：通信工程、信息与通信工程、通信与信号处理、计算机应用技术、软件工程等相关专业。
3.其他工学类专业主要包括：输电线路工程、土木工程等相关专业。
4. 财会类专业主要包括：会计学、审计学、税务等相关专业。
5. 管理类专业主要包括：技术经济及管理、工程管理、工商管理等相关专业。
6. 法律类专业主要包括：民商法学、诉讼法学等相关专业。
(三) 应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
(五) 符合下列条件的，同等条件下优先招聘录用：
1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。
4.第一志愿应聘我公司的毕业生。
五、 第二批招聘计划
因2016年招聘计划还未确定，届时以上级单位下达的招聘计划为准。第二批招聘计划暂定约200人左右。招聘岗位如下：
(一) 电工类专业适用岗位：电网规划设计技术、变电检修技术、变电运维技术、变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、输电线路运检、配电线路及设备运检、农网运行维护与检修等。
(二) 电信类专业适用岗位：信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等。
(三) 财会类专业适用岗位：电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、预算/成本管理等。
(四) 其他工学类专业适用岗位：输(配)电线路运检、土建施工等。
(五) 管理类专业适用岗位：工程项目管理技术、工程技经技术、客户服务管理等。
(六) 法律类专业适用岗位：企业法制管理等。
六、 第二批招聘安排
(一)报名时间【河北省就业信息网】
符合第二批招聘范围的毕业生，应于招聘公告发布之日至3月16日期间，通过国家电网公司人力资源招聘平台(网址：
应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告完全一致，否则视为蓄意修改应聘信息，取消应聘资格。
(二)招聘考试
根据国家电网公司工作部署，第二批招聘考试时间暂定于2016年3月27日(最终时间以国家电网公司人力资源招聘平台发布的考试公告为准)。国家电网公司统一招聘考试的其它具体要求以及录用结果公布方式，请详见国家电网公司人力资源招聘平台的《国家电网公司2016年招聘高校毕业生公告》。
(三)初步筛选
公司对应聘毕业生进行初步筛选，并在笔试前1周左右通过手机短信、电话等方式通知通过筛选的毕业生参加考试。未通过初步筛选的毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，避免未收到招聘有关事项通知。
(四)其他安排
第三批招聘考试时间暂定于2016年5月，招聘范围暂定以电工类专业独立学院大学本科毕业生和电工类专业大学专科毕业生为主。最终的招聘报名时间和招聘范围以公司在国家电网公司人力资源招聘平台上发布的招聘公告为准。
七、 注意事项
(一) 上传应聘材料
1.应聘毕业生必须通过国家电网公司人力资源招聘平台及时上传个人应聘材料，包括：《教育部学籍在线验证报告》(PDF文件)、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、外语等级证书、计算机等级证书、各类校级获奖证书等材料的，硕士研究生须提供大学本科的毕业证和成绩单的扫描件。【河北省就业信息网】
2.上传的扫描文件要确保图像清晰，能够清楚显示材料的所有信息，若因图像不清晰导致的不良后果由应聘毕业生本人承担。上传材料时，要写清楚应聘材料的文件名称，并选择正确的附件类型。
3.应聘毕业生需对个人信息和上传材料的完整性、真实性和一致性负责。在毕业生初步筛选及入职审核时，如发现个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、上传材料不全、或伪造、涂改有关材料等情况的，一律取消公司应聘资格，造成后果由本人承担。
(二) 填写学籍验证码
应聘毕业生需在学信网()实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的学籍在线验证报告，取得学籍验证码后，必须将《教育部学籍在线验证报告》中的学籍验证码录入系统，否则视为放弃应聘资格。
《教育部学籍在线验证报告》的验证期限须延续至2016年6月15日之后即可。
(三) 取消应聘资格情况
有以下情形之一的，公司将取消应聘者招聘资格：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;
3.在应聘测试过程中作弊的;
4.应予取消资格的其他情形。
(四) 其他注意事项
1.妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录国家电网公司人力资源招聘平台予以更新。
2.“国家电网公司人力资源招聘平台”网站为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，请应聘毕业生及时在本网站关注有关招聘信息。
3.公司不组织任何形式的考前辅导，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。
八、 联系方式
(一)国家电网公司招聘平台系统操作联系方式
技术支持电话：40010-95598
技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn
(二)国网河北省电力公司招聘政策咨询联系方式
咨询电话：0311-87933492
咨询时间：上午11:00～12:00，下午16:30～17:30
电子邮箱：hbpchr@he.sgcc.com.cn
九、 本公告最终解释权归国网河北省电力公司。
国网河北省电力公司
2016年3月7日
2017国网河北省电力公司招聘应届毕业生约460人公告（第一
批）
一、 公司简介
国网河北省电力公司负责河北省南部地区电网规划建设、运营管理和电力交易。营业区域包括石家庄、邢台、邯郸、保定、衡水、沧州6市，98个县(区、市)，面积8.36万平方公里，人口约4900万人。公司现有供电、检修、科研、培训、信通、物资、建设等14个二级单位，98个县(区、市)供电企业。
河北南部电网以500千伏和220千伏电网构成主网架，东联山东、西通山西、南承华中、北接京津唐，在国家电网“西电东送、南北互供”格局中处于重要的枢纽位置。目前，公司投运特高压变电站1座，在建特高压变电站1座，跨境特高压线路6回。2015年，公司全年实现售电量1468亿千瓦时，资产总额805亿元。
国网河北省电力公司连续多年在全省百强企业评选中名列前茅。先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国学习型组织优秀单位、全国职工职业道德建设标兵单位、中央企业职工技能大赛先进单位、河北省最具社会责任感企业等称号，创造了令人瞩目的辉煌成就，得到了国家电网公司和各级党委政府的充分肯定，赢得了人民群众和社会各界的广泛赞誉。
国网河北省电力公司始终建立以“重品德、重能力、重业绩、重贡献”为导向的人才成长机制，积极营造“重视人才、重用人才”的良好氛围，着重为青年员工搭建广阔的发展平台和成长空间，不断激发青年干事成才的热情，鼓励青年员工立足岗位，在一线上建功、在岗位上成才。公司真诚欢迎优秀毕业生加盟，共同开创河北电力事业的美好明天!
二、 第一批招聘单位
省会城市单位：国网石家庄供电公司、国网河北电力科学研究院、国网河北检修分公司、国网河北信通分公司、国网河北物资分公司、国网河北培训中心(本部)、河北省送变电公司、河北电力建设监理有限公司。
其它地市单位：国网邯郸供电公司、国网保定供电公司、国网邢台供电公司、国网沧州供电公司、国网衡水供电公司、国网河北培训中心(保定分部)。
县(市、区)单位：石家庄、邯郸、保定、邢台、沧州、衡水六个地区的98个县(市、区)供电企业。
三、 第一批招聘范围及方式
(一)招聘范围
国家统招计划内普通全日制公办院校2017年应届非定向毕业生;2016年9月1日至2017年8月31日期间毕业，并于2016年10月31日前取得国家教育部学历认证的国(境)外硕士研究生及以上学历的毕业生。
具体招聘范围为：电工类、电信类专业的博士研究生和硕士研究生，电工类专业大学本科一批毕业生，电信类和其他工学类专业大学本科毕业生(不含独立学院)。
(二)招聘方式
1.博士研究生，985、211院校以及原电力部属六所院校的电工类专业硕士研究生，985院校计算机类和通信类专业的硕士研究生，优先通过校园招聘，根据校园招聘考试成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网公司核准后签约。
2.其他院校的电工类和电信类专业硕士研究生，电工类专业大学本科一批毕业生、以及电信类和其他工学类专业大学本科毕业生(不含独立学院)，均需参加第一批国家电网公司统一招聘笔试和我公司组织的招聘面试后，根据考试成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网公司核准后签约。
四、 第一批招聘基本条件
(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。
(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：
1.主要招聘电工类专业的毕业生，包括：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等专业。
2.适量招聘电信类和其他工学类专业的毕业生。
电信类专业主要包括信息与通信工程、信息与通信工程、通信与信号处理、电子与通信工程、计算机应用技术、软件工程、信息安全、计算机科学与技术等专业。
其他工学类专业指土木工程(输电线路工程)、机械工程(输电线路工程)专业。
(三) 应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
(五) 符合下列条件的，同等条件下优先招聘录用：
1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。
4.第一志愿应聘我公司的毕业生。
五、 第一批招聘计划
因2017年招聘计划还未确定，届时以上级单位下达的招聘计划为准。第一批招聘计划暂定如下：
(一) 电工类专业：博士、硕士研究生和大学本科一批计划约380人。适用岗位：电网规划设计技术、变电检修技术、变电运维技术、变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、输电线路运检、配电线路及设备运检、农网运行维护与检修等。
(二) 电信类专业：博士、硕士研究生和大学本科(不含独立学院)计划约60人。适用岗位：信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等。
(三) 其他工学类专业：大学本科(不含独立学院)计划约20人。适用岗位：输电线路运检、输电电缆运检等。
六、 第一批招聘安排
(一)报名时间
符合第一批招聘范围的毕业生，应于招聘公告发布之日至11月20日期间，通过国家电网公司人力资源招聘平台(网址：
应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告完全一致，否则视为蓄意修改应聘信息，取消应聘资格。【河北省就业信息网】
(二)招聘考试
根据国家电网公司工作部署，第一批招聘考试时间暂定于2016年12月4日(最终时间以国家电网公司人力资源招聘平台发布的考试公告为准)。国家电网公司统一招聘考试的其它具体要求以及录用结果公布方式，请详见国家电网公司人力资源招聘平台的《国家电网公司2017年招聘高校毕业生公告》。
(三)初步筛选
公司对应聘毕业生进行初步筛选，并在笔试前1周左右通过手机短信、电话等方式通知通过筛选的毕业生参加考试。未通过初步筛选的毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，避免未收到招聘有关事项通知。
(四)其他安排
第二批招聘报名时间暂定于2017年2月，招聘范围暂定以电工类专业大学本科二、三批毕业生和大学专科毕业生为主，少量招聘的财会类、管理类、法律类专业的硕士研究生，和其他非电工类专业大学本科毕业生(不含独立学院)。
最终的招聘报名时间和招聘范围以公司在国家电网公司人力资源招聘平台上发布的招聘公告为准。
七、 注意事项
(一) 上传应聘材料
1.应聘毕业生必须通过国家电网公司人力资源招聘平台及时上传个人应聘材料，包括：《教育部学籍在线验证报告》(PDF文件)、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、外语等级证书、计算机等级证书、各类校级获奖证书等材料的，硕士研究生须提供大学本科的毕业证和成绩单的扫描件。
2.上传的扫描文件要确保图像清晰，能够清楚显示材料的所有信息，若因图像不清晰导致的不良后果由应聘毕业生本人承担。上传材料时，要写清楚应聘材料的文件名称，并选择正确的附件类型。
3.应聘毕业生需对个人信息和上传材料的完整性、真实性和一致性负责。在毕业生初步筛选及入职审核时，如发现个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、上传材料不全、或伪造、涂改有关材料等情况的，一律取消公司应聘资格，造成后果由本人承担。
(二) 填写学籍验证码
应聘毕业生需在学信网()实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的学籍在线验证报告，取得学籍验证码后，必须将《教育部学籍在线验证报告》中的学籍验证码录入系统，否则视为放弃应聘资格。
《教育部学籍在线验证报告》的验证期限须延续至2017年4月1日之后即可。
(三) 取消应聘资格情况
有以下情形之一的，公司将取消应聘者招聘资格：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;
3.在应聘测试过程中作弊的;
4.应予取消资格的其他情形。
(四) 其他注意事项
1.妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录国家电网公司人力资源招聘平台予以更新。
2.“国家电网公司人力资源招聘平台”网站为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，请应聘毕业生及时在本网站关注有关招聘信息。
3.公司不组织任何形式的考前辅导，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。
八、 联系方式
(一)国家电网公司招聘平台系统操作联系方式
技术支持电话：40010-95598
技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn
(二)国网河北省电力公司招聘政策咨询联系方式
咨询电话：0311-87933492
咨询时间：上午11:00～12:00，下午16:30～17:30
电子邮箱：hbpchr@he.sgcc.com.cn
九、 本公告最终解释权归国网河北省电力公司。
实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业
--河北省推动创业促就业工作三年规划
为贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署和《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔2008〕111号）、《国务院关于做好当前形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）精神，结合我省实际，特制定我省推动创业促就业工作三年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施创业带动就业战略，坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，扩大创业扶持对象，完善创业扶持政策，优化创业社会环境，形成鼓励创业舆论氛围，实现创业促发展和创业带就业的良性互动。
二、主要工作目标
（一）加快建立和完善创业政策体系、创业服务体系和创业组织管理体系，进一步加强资金保障，形成以创业培训为基础，创业扶持政策和创业服务相结合，各有关部门齐抓共管、共同推进创业促就业的工作机制。
（二）确立创业促就业考核指标体系，将优化创业环境、落实创业政策、提高创业质量以及创业带动就业等作为衡量各地创业促就业的主要工作指标，对相关部门定期考核检查。
（三）至2011年底，全省力争实现“215”工作目标，即为20万人提供创业服务，帮助10万人实现成功创业，创业带动就业50万人（见附件1）。
三、工作措施
（一）提高认识，建立联合工作机制
就业是民生之本，创业是富民之源。实施更加积极的就业政策，鼓励创业促进就业，扩大就业容量，是贯彻落实国家扩大内需政策，促进经济平稳较快增长的重要举措。为有效推动创业促就业工作，建立相互协调、密切合作的工作机制，省人力资源和社会保障厅、财政厅、教育厅、司法厅、省工商局、省总工会、共青团省委、省妇联决定联合成立“河北省创业促就业工作指导委员会”。省人力资源和社会保障厅厅长傅文才任委员会主任，相关部门的主管领导任副主任，各单位一名处级领导任成员（见附件2）。委员会下设“河北省创业指导中心”，设在河北省就业服务局，负责创业促就业的日常工作。各地也要设立相应的创业促就业工作领导机构，协调当地创业促就业工作。
人力资源和社会保障部门要发挥综合协调作用，为创业者提供创业培训、创业素质测评、政策咨询、创业项目推荐、专家评析、开业指导、小额担保贷款、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务。财政部门负责筹集用于促进创业的扶持资金，及时审核拨付各项补贴资金、小额担保贷款贴息、创业服务经费。教育部门要指导高校积极开展创业教育和实践活动，加强在校生的创业指导和创业培训工作，鼓励和支持高校毕业生自主创业。司法行政部门要积极配合人力资源和社会保障部门组织开展服刑、在教人员和刑释解教人员的创业活动，为他们创业提供服务，提高就业能力。工商部门要配合人力资源和社会保障部门指导办理营业执照的创业人员到当地创业指导中心享受创业培训、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等优惠政策，提高其创业成功率。工会组织要充分发挥自
身优势，依托各级工会就业服务机构，为有创业愿望的下岗失业人员、农村劳动力等群体提供创业服务。共青团组织要依托“青年就业创业见习基地”，组织未能就业的青年劳动者通过参加创业见习积累创业经验,提高创业能力，会同人力资源和社会保障部门积极开展“十大创业明星”评选活动。妇联要充分了解妇女创业的需求，广泛宣传国家鼓励创业的各项政策，在人力资源和社会保障部门的指导下，着重为妇女提供有针对性的创业培训，增强创业本领，实现其创业和就业。
（二）成立专门创业指导机构，提供“一条龙”创业服务
2009年底前，各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障部门要依托公共就业服务机构设立创业指导中心，并调剂配备专职人员，开展创业指导工作。要设置专门场所或在人力资源市场内开设窗口提供创业培训、创业素质测评、政策咨询、创业项目推荐、专家评析、开业指导、小额担保贷款、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务。
1、强化创业培训。已经取得资质的各级各类创业培训基地要向有创业意愿并具备创业条件的城乡各类劳动者积极开展创业培训，提高创业能力和职业转化能力，激发创业热情，实现自主创业。
2、建立创业项目库。要完善创业项目开发、征集、论证、展示和推介的工作机制，为创业者提供创业项目推介服务，发展从事创业项目筛选、评估、推荐的市场中介机构。各设区市的创业项目库要统一报省创业指导中心，依托“河北就业服务网”，面向全省发布创业项目信息；各高校的创业项目库要统一报省教育厅和省创业指导中心，同时依托“河北省大中专毕业生就业服务信息网”和“河北就业服务网”，面向全省发布，从而达到畅通项目信息，降低创业成本，加快创业速度，提高项目成功转化率的良好效应。
3、完善专家咨询团制度。聘请具有企业管理专业背景和创业实践经验的企业家、专家教授及熟悉经济发展政策的政府部门工作人员，组建创业专家咨询团，并通过上门服务、集中讲座、电话服务、面谈分析等多种形式，为创业者提供个性化和专业化的开业指导、政策咨询、跟踪扶持服务，提高创业成功率。
4、加大创业资金扶持力度。进一步完善小额担保贷款政策，为自主创业人员提供资金支持。鼓励外资和国内社会资本投资创业促进工作，大力促进创业基金会的设立与发展。
5、提供创业孵化。充分利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，积极创建创业孵化基地，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供一段时期的孵化和政策扶持，帮助其提高创业能力，降低创业风险，增强创业积极性。
6、加强跟踪扶持。及时了解创业者企业经营情况，提供持续的咨询和服务。定期组织创业经验交流和考察等活动，沟通创业信息，积极开展结对互助。各地创业指导中心要加强与相关部门的沟通与合作，切实落实各项创业扶持政策，着力打造创业绿色通道。
（三）扶持高校开展大学生创业教育和创业实践
教育厅要积极鼓励和引导高校开展大学生创业教育和创业实践，加强职业指导和创业师资队伍培训。高校要将创业教育作为高等教育人才培养的重要内容，将创业教育内容纳入职业指导课程体系，坚持理论教学和实践教学相结合，将学历教育、职业教育和创业教育相结合，培养学生的创新精神、创业意识和创业能力。各高校大学生创业指导中心要加强在校大学生的创业指导课程建设，
提供创业咨询和辅导、创业素质测评等。
有关部门要将大学生纳入当地创业服务体系重点服务对象，提供行政性收费减免、小额担保贷款、微利项目贴息以及项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪扶持等服务。
（四）强化下岗失业人员创业扶持力度
以实施创业服务为手段，对下岗失业人员实施创业扶持，鼓励和培养具有创业意识和创业潜能的下岗失业人员自谋职业、自主创业，开辟就业领域，进一步形成以创业带动就业的机制和氛围。要加强对工会就业、创业服务机构的指导和扶持，将下岗失业人员纳入当地创业服务体系重点服务对象，在减免各项税费、提供小额担保贷款、微利项目贴息等方面给予政策扶持，切实解决下岗失业人员创业存在的问题，确保下岗失业人员创业扶持工作取得成效。
（五）扶持农村外出务工人员返乡创业
各级公共就业服务机构要加强返乡农民工创业培训工作，利用农闲季节进行培训，帮助农民掌握创业技能。制定相关配套政策，切实解决好农民工返乡创业普遍存在的资金、场地、技术、人才等问题，努力建立平等竞争、充满活力的创业机制和全方位的创业服务体系，鼓励、支持农民工返乡创办企业或从事个体经营，保护和调动农民工回乡创业的积极性。
（六）开展对服刑、在教和刑释解教人员的创业服务
司法行政部门要配合人力资源和社会保障部门对服刑、在教和刑释解教人员开展创业培训工作。在服刑、在教人员刑释解教前6个月，组织其参加创业培训。通过创业培训，给服刑、在教和刑释解教人员提供一些自主创业的知识和技能，使他们回归社会后能够尽快成为自食其力的守法公民。要鼓励和指导有创业愿望刑释解教人员在当地的创业指导中心享受“一条龙”创业服务。各级创业指导中心要对刑释解教人员创办的企业在经营过程中出现的问题及时进行诊断，注重对创业失败者的指导和服务，帮助他们重树信心，再创新业。司法行政部门要积极创办以第三产业为主的经济实体（基地），对“三无” 刑释解教人员予以过渡性安置，并积极帮助其就业，防止流落社会重新犯罪。
（七）保障创业服务经费
各级公共就业服务机构设立的创业指导中心，是公共就业服务机构重要组成部分,是其服务业务的有效延伸。各级财政部门要根据就业服务机构的性质和创业服务工作量等因素，在编制部门预算时统筹考虑创业促就业工作所需各项经费，保障创业服务工作需要。各级创业指导中心的信息网络建设，要纳入公共就业服务信息网络一并考虑，既要保障需要，又要避免重复建设。
（八）加强创业宣传
充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传鼓励自主创业政策、公开办事程序，普及创业知识，宣传开展促进创业带动就业的重要意义，倡导自力更生、艰苦创业、开拓创新的精神，营造崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的和谐创业环境。省创业促就业工作指导委员会每年针对下岗失业人员、高校毕业生、农村劳动者等不同群体分别评选“十大创业明星”，宣传创业带头人的典型事迹。对创业带动就业工作中取得显著成绩的单位和个人要给予表彰，通过介绍成功典型，宣传突出事迹，真正形成政府鼓励创业、社会支持创业、全民积极创业的良好氛围。
2016年河北国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的通知
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
各县(市、区)人力资源社会保障局、市直有关部门、市属国有企业：
现将省人社厅《关于转发〈人力资源社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见〉的通知》(冀人社字〔2014〕320号)转发给你们，为保障普通高校毕业生平等就业权益，促进就业公平，加快推进国有企业招聘普通高校毕业生工作的规范化，提出如下工作要求，请一并贯彻执行。
一、国有企业招聘普通高校毕业生要实行公开招聘
国有企业(包括国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司，下同)招聘普通高校毕业生，除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外，应当实行公开招聘。国有企业在招聘普通高校毕业生过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大选人用人范围，积极促进公平就业。
二、国有企业招聘普通高校毕业生信息要向社会公开
按照国有企业所属层级分级管理招聘信息公开工作，市人力资源社会保障部门负责市属国有企业、各县(市、区)人力资源社会保障部门负责县(市、区)属国有企业的招聘信息公开工作。
(一)国有企业发布的招聘信息应当包括：
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/428491/
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