【www.gbppp.com--私藏美文】
购买养老保险需要资料
一、公司新参保需要资料：
1、营业执照正本复印件
2、组织机构代码复印件
3、税务登记证/工商登记证复印件
4、公司员工花名册（姓名、出生年月、月工资、户口、备注）备注写上已在某地购买养老保险，现已停止缴费
5、资产负债表/决算报表
6、参加养老保险的申请（申请写详细，公司资产、性质、参加当地城镇职工养老保险）
7、员工工资实际发放表，盖财务章
二、员工需要提交资料
1、未参加城镇养老保险的证明（由户口所在地人力资源和社会保障局盖章、政府办公室盖章）
2、已参加养老保险的员工需要转至新公司，须提供基本养老保险缴费凭证（原参保地开具）
3、户口簿复印件
4、身份证复印件
5、参保人员年龄超过男50（含）以上，女40（含）以上不需要缴费凭证，需出示临时基本养老保险缴费转移联系函。
员工办理失业证需要资料
1、身份证原件
2、户口簿原件
3、一寸照片2张
4、毕业证、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、本人档案工商部门发给证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。
子女怎么给父母购买养老保险才划算？
导读：商业养老保险与社保中的养老保险相比，保费会比较昂贵。购买了商业养老保险后，一般从50岁、55岁、60岁、65岁开始，就可以每个月或者一次性领取养老金。购买商业养老保险一般是要求投保人有稳定的收入，如果不能连续缴费，不建议购买。
身为子女，希望在父母老年时可以拥有高品质的养老生活，因此想到了购买商业养老保险。养老保险年纪越小时购买越便宜，一般来说，30岁之后就可以考虑养老问题了。对于“给父母购买养老保险划不划算”、“要不要给父母购买养老保险”这类投保疑问，子女可以先问自己以下问题。
一问：我父母几岁了，是否可以买养老保险？
给父母买养老保险首先要考虑自己父母的年龄，年龄越大，投保的限制条件就越多，保费也会越贵。一般而言，商业养老保险一般比较适合中青年人士购买。但是，如果子女想为父母购买养老保险，最好是在父母50岁前，因为50岁以上的人购买商业养老保险确实不是很划算了，一是缴纳保费方面可能会面临压力，会产生退保的风险，给自己带来经济损失；二是投保限制会多，保障内容也没那么全面了。
二问：自己给父母买养老保险是单纯看重养老金吗？
买养老保险是单纯想存养老金呢，还是希望给父母存储养老金的同时，给父母增加意外、重大疾病等方面的保障？因为，养老保险是年纪越小越便宜，反之，年龄越大，保费就越贵。父母年龄要是超过50岁，家庭收入一般的话，就不大建议购买商业养老保险，如果不是单纯为了养老金，倒是可以考虑意外保障型方面的专门针对中老年人保障的保险，比如老年人骨折险等。
三问：父母可以在几岁领取养老保险金？
领取年龄在领取年龄在投保时可与保险公司约定，目前市场上一般限定50岁、55岁、
60岁和65岁等几个年龄段；领取方式则分为一次性领取、年领和月领等三种；对于养老金的领取年限，各家保险公司各不相同，有的规定20年，有的规定可以领到100岁，有的规定可以领至身故。
四问：给父母买养老保险，我需要缴费几年呢？
商业养老保险缴费方式除了趸交（一次性趸缴）以外，还有分3年、5年、10年、15年和20年等几种期缴方式。年龄越小，你可以选择的方式就越多，建议优先选择长期缴费，不会造成经济压力负担。
五问：要连续缴纳保险费用，我会不会有压力？
商业养老保险要求投保者有稳定的收入，如果不能连续缴费，将会面临被迫退保的风险。一般来说，如果在1年之内退保，要损失25%的保费。1年以后再退保，损失更多。假设如今你要给45岁的父母买养老保险，那么，希望对方在55岁时领取养老金，选择10年缴费期，那么，在这个10年的缴费时间内，每次期交的钱是否在自己的经济承受范围之内，如果不能，就建议不购买养老险。
综上分析，保险之家_沃保网专家建议，给父母投保，要先衡量对方的投保需求和个人经济承受能力。给父母买养老保险，最好在父母50岁以前投保，如果超过50岁再开始购买，由于可缴费的年限较短，缴费压力会比较大。
因此，如果给父母购买养老保险压力大的情况下，非常建议优先给自己先买一份养老保险。可以考虑安联安享金生终身年金保险（分红型），它是款终身领取养老金的保险产品，带有分红功能。目前有趸交、5年、10年、15年、20年交几种缴费方式，可以自由选择。该款保险保证领取功能，可选择保证领取20年或保证返还保费，确保资金安全。此外，还有最高可达500万的非航空意外保障和1500万的航空意外保障。相信关爱自己，也是为父母减负的一种体现。
已缴纳社保了还需要买其他保险吗
缴交社保的好处很多，相信大家也很清楚。不过仍困扰大家一个问题，就是已缴纳社保了还需不需要买其他保险？也很多人表示说："我已经有社保，不用买任何保险了！"那么，到底我们有了社保后，还用不用购买商业保险呢？一起来看看！
1、社保一般没有生命保额
若因疾病身故，社保不可能像商业保险那样赔付数十万给被保险人，只给予付抚恤金。
2、养老仅靠社保是不够的
成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。
3、社保没有避税功能
我国即将实施遗产税和赠予税，会让很多私人财富变为国家所有。因此，现在越来越多的人开始使用商业保险这一功能进行避税，因为商业保险所存的钱给受益人，而不是继承人，所以不用征遗产税。 4、社保只报销《社保药品目录》中的药品
社保对新药及一些进口的昂贵药品一般是报销不了的，而商业保险却可以报销。
5、社保没有豁免保费的功能
所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。
6、商业保险的帐户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务
举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。
7、社保对医疗实行报销制度
先垫钱后报销，而商业保险多了一种补偿方法，先赔钱后治疗。通常人患病后，除了直接的医疗费用外，还会产生以下三方面的费用：一是后续消费品后续治疗费用；二是不能工作而失去收入来源费用；三是发生重疾后的后期治疗费、营养费、护理费等。这些费用都可以通过商业保险解决。
养老保险要交多少年
养老保险要交多少年?
养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金;如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。
其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
据了解，职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短直接挂钩，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。
退休时养老金是怎么算的?
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到 6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到 1200+900=2100元的养老金。【需要买养老保险吗】
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿 1500都是有可能的。
富地方交社保穷地方领养老金“很亏”
但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
深圳养老保险缴费年限是累计缴费满15年，达到法定退休年龄以后可以按月领取养老金。如达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的，可一次趸缴，退休后按月领取养老金。
根据通知，达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的广东省户籍的非深户参保人员(以下简称“省籍非深户人员”);或者达到国家法定退休年龄但未满足按月领取基本养老金条件、符合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》继续缴费条件的深户参保人员(以下简称“深户人员”)，只要满足以下条件之一，就可以向我市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满15年，然后申请在深圳按月领取基本养老金：
(一)男年满65周岁，女年满60周岁。
(二)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及以上。
那么，员工的退休年龄有何规定?
国家法定的企业职工退休年龄为：
1、正常退休年龄：男(干部和工人相同)60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2、特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁。
3、病退年龄：男50周岁，女45周岁。
4、女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。
【社保自己交多少，单位交多少，退休金怎么算？读完就懂了】
社保的具体构成比例为：
养老保险：单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹（大病统筹 主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳 8%,你自己缴纳 8%;
单位和个人缴纳的比例为：
单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%【需要买养老保险吗】
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是 8%+2%+10 块+1%+8%=19%+10 块
暂时去掉你交的 10 块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为 413:190,这就是 说如果你每个月为自己的社保缴纳了 190 块钱，那么单位会往你的社保账户上打进去 413 块钱，每个月你的社保账户上增加的钱就应该是 413+190=603 块钱。
所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的 2 倍还多，所以你每个月交 社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。 三险一金和五险一金有什么区别？
这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三 险一金是从你个人交的保险（养老+医疗+失业+公积金）来说的，五险一金是从你单位交的 保险（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说 起来好听而已。
如果没有单位给我交社保，可以自己交吗？
没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人 只能缴纳养老保险+医疗保险，交不了工伤、生育、失业和公积金。
什么是社会保险缴纳基数？
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是 413:190 了， 那么现在又出来一个问题：自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢，社保费到底是 怎么确定的呢？
大家可能没注意过，各个省市每年都会在 7 月初发布一个"社会保险最低缴纳基数",这 个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算 以后确定的，若今年 7 月公布的最低基数是 1189 元，这是个什么意思呢，意思是说只要是
正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为 1189×41.3%=491 元，而职工
每个月最少要交 1189×19%+10=236 元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题，某若市职工工资差别很大呀，有人一个月拿 1000,有人一个 月能拿 10000,难道叫拿 1000 和拿 10000 的都交同样的社保费？
请注意，这 1189 是最低基数，在 1189 之上还有最高基数。如果你的工资每个月在 1189 元以下，单位也必须按照 1189 元为你交 1189×41.3%= 491 元，而你自己每个月最少也要交
1189×19%+10=236 元，这个就是 1189 作为社保最低缴费基数的意义之所在了：哪怕你一个
月拿 1000 或者 800 块，你每个月最低也必须要按照这 1189 交钱！
但是如果你工资比 1189 要高，比如你一个月拿 3000 块，那单位去劳动局给你交保险的 时候，劳动局就会以 3000 块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保账户上，你 单位这时候每个月就应该为你交 3000×41.3%= 1239 元，而你个人每个月就该交 3000×19%+10=580 元。
就是说如果你的工资在"社会保险最低缴纳基数"以下，那么每个月你就按照最低基数
交；如果你的工资在最低基数和最高基数之间，那么每个月你就按照实际工资交；如果工资 高于最高基数，你和你单位就都按照最高基数交。
某些无良公司的无耻做法：
在这里要揭露一些公司的无耻做法， 这些公司每个月可能给你好几千的工资，但是他 们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报，比如你如果每个月拿 3000 块，他们去劳动局可能说你只拿 1189 块，然后劳动局每个月只扣你 1189×19%+10=236 元，
你恐怕还高兴的很，因为你觉得扣你的钱少，你实际拿到手的钱多，错！
如果这样你的公司就太无耻了！因为公司缴纳的钱是你的 2 倍多，所以你交的越少他们 也交的越少！如果按照你的实际工资 3000 来算，他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239 元的社保费，而按照 1189 来算的话，他们每个月只为你交 1189×41.3%=491 元！所以实际
上你吃了大亏！正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱！只有那些下作的 公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交！千万别以为每个月你的社保费扣的越少越 好！可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情！
如何确定单位为你缴纳的基数是多少?
如果你每个月扣 300 块的社保， 那你的基数差不多就是 300÷19%≈1578 元，你看看你 工资是不是这个数，如果你工资明显比 1578 高，比如每个月你其实拿 3000 或者 4000,那肯
定你已经被公司给欺负了，被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位，一般一告一 个准，不过最好把证据（比如工资条等）找好了在离职的时候再告，因为你告了以后在公司 一般混不下去。
养老保险
养老保险一般都要交满 15 年以后到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金 的同学请务必在自己退休之前的 15 年以前就开始交，如果你到退休年龄交养老保险不满 15
年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的 8%的养老金全部退给你那你会问，单 位给你交的 21%到哪里去了？
这个你就别指望国家会交给你了，你退休把你个人的钱拿走之后，国家就把单位为你交 的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了，从此这钱就和你再也没有关系了国家就是 规定退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献 了。
养老金的算法很复杂，因为国家每年都会把缴费基数变一次，举例来说好了：如果你现 在 30 岁，你现在的缴费基数是 3000 元，而退休年龄如果是 55 岁的话，那你必须在你 40 岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从 30 岁就开始交，交到 55 岁是 25 年，那首先
肯定你能享受养老金了，其次，如果 25 年后你交的 3000 块的缴费基数已经变成了 6000 块，
那你 55 岁的时候首先每个月可以拿到 6000×20%=1200 块的基本养老金，这是国家给你
的。
此外你的个人账户上的钱在 25 年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了，
（3000+6000）÷2=4500,那么你这 25 年里个人账户上应该有 4500×8%（你缴纳的养老保险
的个人比例） ×25 年×12 个月=108000 元钱，那么除了之前的 1200 块以外你每个月还能拿到
108000÷ 120=900 块，这样你 55 岁开始每个月起码可以拿到 1200+900=2100 元的养老金，
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的 900 块，你退休以后每个月都会 拿到比 1200 块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。【需要买养老保险吗】
所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每 年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交 1000 十年之后拿 1500 都是有可能的。 不管在哪里交的社保费，等退休的时候，都只能回户口所在地享受当地的退休待遇。 这么来看，在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大 了。
为什么这么说呢？举个例子，如果年轻的时候在上海工作，交了 20 年的社保然后退休 了，但是如果户口在黑龙江，那么必须回黑龙江享受养老金。上海的平均基数假设是 3000 你交了 20 年，而当你退休的时候，黑龙江的缴费基数假设才 1000,那么你退休的时候只能享
受 1000 的待遇！
如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多但是享 受的很少！所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工 作交社保的人注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休之前把户口迁到北京或上海， 否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。
那也许你会说，如果我的户口在上海，那我在黑龙江交 20 年不就好了嘛，在基数低的 地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错！一般这种情况下会拒绝你转入！到 时候你就聪明反被聪明误了：在黑龙江享受不了，在上海也享受不了！
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如允许你在退休前 5 年从基数低的 地方转回，再在本地继续交 5 年本地的高基数，之后它才允许你享受养老金。这个政策各个
地方估计都不一样，今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免 得退休时候发生你意想不到的意外！
医疗保险
这个险国家的政策还算不错，重要的是住院报销的不少。
之前说了单位每月给你交的医疗保险是 9%,你个人每月交的医疗保险大概是 2%外加 10 块钱的大病统筹，这个大病统筹不管别的只管你住院，而那 11%里国家每个月会往你的医保
账户上打属于你自己的 2%, 如果你每个月按照 1189 元的最低基数交社保，那么
1189×2%=23.78 元就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药
或者看门诊，剩下的 9%国家就拿去算到医疗统筹基金里。
举例说：
如果你 2007 年 8 月 1 日住院了，住的是最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围 内的药，手术+住院等费用一共花了 5000 元，那么报销的时候医保中心首先扣除 1000 块，
这是起步价，剩下的 4000 块医保中心可以报销 4000×86%=3440 元，你个人只要付
4000×14%=560 元就可以了，加上之前的 1000 元起步价，你花了 5000 块自己只要付 1560
元就可以了，而且这 1560 元还可以从你的医保卡里扣（如果你平时不怎么用那卡）， 所以
实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住 院实在太贵，这也是参加社会保险最重要的意义之所在。
不过规定医疗保险必须交满 25 年才能在退休以后终生享受，所以如果你 55 岁退休，那 最迟 30 岁起就必须开始交医疗保险。
生育保险
这个也举例说明好了，如果你是位女生，每个月工资为 1000 元，2009 年 1 月 1 日开始 交生育保险，缴费基数为 1189,而你 2009 年 3 月怀孕，2009 年 12 月底生了孩子，2008 年 1
月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证（未婚生子的报销不了）+独生子女证（一般来说 生 2 胎的报销不了）+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小 结这些所有的材料交到公司。
如果你怀孕时候检查花了 500 块，生孩子的时候住院+手术花了 2000 块，一般来说， 公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500 块检查费 +2000 块住院手术费+1189 元/月×4 个月=7256 块， 1189 元/月×4 个月这是医保中心特别为
报销的女生补贴的，只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给 4 个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚 4 个月的工资！如果你
基数交的比工资高，比如拿 1000 块交的是 1189,那么你还赚了呢？
生育保险起码要交一年才能享受，切记切记！
此外还有个问题，男生也交生育保险，那么男生可不可以享受生育保险呢？如果你是男 生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一 年，那么你也可以报销生育保险，但是以之前的例子为例，你只能报销 500 块检查费+2000 块住院手术费的一半=1250 元， 补贴的 1189 元/月×4 个月的工资你就享受不到了！这是只
有女生报销的时候才可以享受。
同样的花费，女生报销就能拿 7256 块，男生报销只能拿 1250 块，这大概也是中国少有 的"歧视男性"的政策
所以说，女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生育保险，可以赚 呢！而男生如果要娶老婆，最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还 比她本身工资高的女生哦！不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险呢， 不过你没补贴的 4 个月工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。
工伤保险
这个险实践中一般用得少，我接触的也不多，需要提醒大家的是你如果在工作的时候或 者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜 的如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警 察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了 如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会
被采纳为工伤的。
工伤还有个时效问题，如果你 2009 年 7 月 1 日出了工伤，那你必须马上报告单位，把 警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着 这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在 2009 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工伤鉴
定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月， 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单 位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会 很麻烦很麻烦。
失业保险
失业保险，这个也是要你交满一年才能享受，一般交 1 年拿 2 个月，交 2 年拿 4 个月， 但一辈子最多拿 24 个月。举例说明好了：
如果你 2008 年 1 月 1 日开始交保险，2009 年 1 月你被公司辞退了，那你可以让公司给 你拿 2 个月的失业保险，如果这一年你都是以 1189 的基数交的保险，那你 2 个月起码可以
拿到 800 多块钱或者你 2008 年 1 月 1 日开始交保险，2009 年 1 月你和公司合同到期了，你
们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿 2 个月的失业保险，也是
800 多块就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿 2 个月的失业金的比例去要求
公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了 1 年也享受不到失业保险只要是 自己辞职的，别说交 1 年了，就是交 10 年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 住房公积金
这么说吧，如果你每个月为公积金交 200 块，那么公司每个月也往你账户上打 200 块， 你买房子的时候这就是 400 块了，如果你一辈子交了 5 万，那你账户上就是 10 万了，这种
好事大家一定不要拒绝啊。
公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那 盖房子的钱也可以从公积金里付。
如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧。
本文来源：http://www.gbppp.com/jd/425044/
推荐访问:养老保险需要转移吗 养老保险需要什么证件