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中药学就业前景

时间:2018-02-25   来源:私藏美文   点击:

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中药学就业前景 第一篇_药学专业职业方向?药学专业就业形势怎样?待遇方面怎样?

药学专业职业方向?药学专业就业形势怎样?待遇方面怎样? 药厂(QA质量保证/QC质量控制/医药代表/药品研发/药物合成等相关工作)

医院(药房技术含量较低、大医院药剂科开展临床药学监护、实验.

进考研后进入大中专学校任教、科研。

入药检所,考公务员进入药监局。

复旦大学的药学专业毕业生

单位:“在药品生产企业的占25.24%,在医疗机构的占19.42%,在药物科研机构的占l7.48%,在学校工作的占9.71% ,在药品批发企业的占6.80% ,在政府机关为3.88% ,在医药中介或咨询公司的占3.88% ,在药品零售企业占0.94%,在药品检验所的占O.94% ,已经离开医药行业的占11.65%。” 岗位:市场推销、销售或销售管理人员25.24%,医院药学或管理人员l8.45%,药品研发或管理人员16.50%,生产或生产技术管理人员9.71% ,教学或教学管理人员5.83%,公务员3.88% ,药品注册及管理人员3.88%,市场研究人员2.91%,企业负责人1.94%,人事、财务或后勤管理人员1.94%,其他未注明的有7.77

薪酬:

地域:毕业生以“经济发达,机会多,平均收入比较高”为选择工作地区的第一标准。参加调查的毕业生中有53.6%选取了上海、北京和广东三个地区中的两个作为最愿意工作的地区。(理性择业问题)

注意:

l 就业岗位数量大的首位是流通领域。毕业生的就业岗位以药品推广(医药代表)与销售者为最多,不论是在药品生产企业还是经营企业的大多数毕业生,都在担任这项工作。这可能与这项工作的薪酬较高、工作又富于挑战性有关。

l 医疗机构的药剂科属于本科毕业生就业的“大户”。那里的职业风险较小,工作压力较轻,薪酬尚可,以女生为主(占65.78%)。

l 药学专业毕业生薪酬处于中等。

专业对口问题

l 现状:《2008年大学生求职与就业调查报告》以河南省为例称,大学生“有工作与专业无关”占26.8%;,“自主创业”占1.3%。

l 精英化教育向大众化教育的转变。

l 大学本科教育应该是一种通才教育。

l 在专业内部寻求职业发展的兴趣和方向。

如何确立目标

“山田本一的故事”

1984年,在东京国际马拉松比赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了冠军。记者蜂拥而上采访他,山田本一说:“我凭智慧战胜对手。”

马拉松是体力和耐力的运动,只有身体素质好,才有望夺冠。山田的一席话被认为是故弄玄虚,第二天的各大报纸把山田批得一无是处。

两年后,意大利国际马拉松赛上,山田本一又夺得了冠军,记者采访时,他还是那句话。这一回,记者没有再挖苦他,因为他的胜利绝非偶然,只是大家对他所说的智慧迷惑不解。

10年后,这个谜终于被解开了。他在自传中写道:每次比赛前,我都乘车把比赛的线路仔细看一遍,并画下沿途的醒目标志,比如,第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树„„这样一直画到比赛终点。比赛开始后,我奋力向第一个目标冲去,接着第二个目标„„四十几公里的路程就这样分解成一个个小目标轻松地跑完了。如果一开始就把目标定在四十公里外的终点线上,没跑十几公里就感到疲惫不堪,因为被那段遥远的路程给吓倒了。 如何积累“工作经验”?

l 担任社会工作

l 参与社会实践

l 参与科研课题

l 企业实习生

l 社会兼职

考研还是就业?第二学位情况,法改班情况?跨专业考研。 (详见附件)

如何应对求职面试?

基本礼仪、语言(流利、文雅、大方)、回答问题(把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据)、消除紧张。

大学生创业等问题

l 在学校期间参与创业计划大赛积累和学习。

l 在校期间注重知识和能力的积累。

l 选择创业企业就业,学习企业运作管理。

l 创业心态、心理素质很重要。

(徽商外出做生意带“绳子”、俞敏洪将创业和追女孩子的故事。)

中药学就业前景 第二篇_中医学专业就业方向及前景

之后一般做什么?近几年的就业率和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的

情况?

临床医生啊。不过,本科毕业只是比较难找工作。现在二甲以上的医院一般最低要求研究生。 (山东中医药大学)

就业率很不好了,中国当前的就业形势很不好,我们中医学的专业形势更不好,这是中国当 前的现状,但是事在人为,努力了就应该会有结果的! (甘肃中医学院)

就业率很不好了,中国当前的就业形势很不好,我们中医学的专业形势更不好,这是中国当 前的现状,但是事在人为,努力了就应该会有结果的! (甘肃中医学院)

这个专业的确是前景看好。前提,是得不要命的学。非拿出国学大师的读书致学三境界不可, 为伊消得人憔悴。因为鲁迅曾经典概括,世上本没有路,走地人多了也就成了路。这个专业 的特色也是这样,理论上分析是。可是,谁又能把中医学和英语操控地如此娴熟呢?毕竟时 间有限,作为过来人,只有一句毛泽东语录相送:好好学习,天天向上。这不是开玩笑。兼 收并蓄,并驾齐驱是上策,切不可二者偏好其一,但又要有所侧重。(山西中医学院)

C 中医学专业在你们学校怎么样?这个专业前景如何?

中医学在我们学校是个重点专业,但是全国的中医学发展都不怎么景气的。前途是光明的, 道路是曲折的啊。学习医学是很累的一件事情,非天资纵发且意志坚强者很难成为大医! (甘肃中医学院)

现在学中医挺郁闷的,不要学中医,(山东中医药大学)

F 中医学专业的在校生大学应该怎么过?

不用职业规划,中医学没什么前途,至少现在看来是这样的。建议:回到高中复读,另谋 专业。(甘肃中医学院)

中药学就业前景 第三篇_中医学专业就业方向与就业前景

中医学专业就业方向与就业前

本页讲述了中医学专业毕业后能做什么工作、用人企业招聘需要的要求、就业后的工资待遇、中医学专业在哪些城市比较吃香以及同类专业还有哪些专业比较好。

工资待遇

截止到 2013年12月24日,35113位中医学专业毕业生的平均薪资为 2501 元,其中应届毕业生工资2344元,3-5年工资2999元。 招聘要求

针对中医学专业,招聘企业给出的工资2000-2999最多,占比50%;3-5年工作经验要求的最多,占比50%;中专学历要求的最多,占比50%。 就业方向

中医学专业学生毕业后可在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作

就业岗位

美容师、中医师、中医科医生、中医医生、中医医师、美容导师、中医、中医科、中医科医师、医药销售代表、中医理疗师、护士等。 城市就业指数

中医学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是成都。 就业岗位比较多的城市有:北京[1039个]、广州[794个]、成都[781个]、上海[546个]、武汉[322个]、深圳[281个]、郑州[263个]、杭州[217个]、南京[199个]、沈阳[192个]等。

就业薪酬比较高的城市有:成都[3999元]、合肥[3000元]、南京[2999元]、北京[2099元]、武汉[2000元]等。

同类专业排名

中医学专业在专业学科中属于医学类中的中医学类,其中中医学类共6个专业,中医学专业在中医学类专业中排名第1,在整个医学大类中排名第7位。

在中医学类专业中,就业前景比较好的专业有:中医学,针灸推拿学,中西医临床医学,维医学,藏医学,蒙医学,中医学,医学检验,中药学等。

中药学就业前景 第四篇_中药学专业就业形势分析---正文

中药学专业就业形势分析

中药,始于我国古代人民的生活劳动,发展于历代前辈的经验总结,完善于现代科学技术的研究发现。中药学,作为我国医药历史五千多年的文化沉淀,越来越受到政府国民重视,更一跃成为更大医药学院设立的热门专业。作为一名中药学专业毕业生,我们需要更加科学地看待本专业的就业前景。

伴随着加工、提取、检验等技术的日新月异,中药学也从最原始的局限于阴阳五行,精液气血学说的针对人体治疗作用研究和简单的原植物、药材饮片、方剂的性味归经,功用,功效主治的研究转向更为另全世界人们接受的中药药理分析,中药制剂分析,中药化学分析等现代化的学科研究生产。

而随着医药行业的现代化进程,中药学专业毕业生的就业优势也较为突出。主要体现如下:

1、 某些化学药物毒副作用的日益明显和全人类“回归大自然”

的呼声日益高涨,人们渴望采取安全的保健、治疗方式,故中药因其天然、副作用小、资源可循环等优势开始受到世界各国医疗界的极大关注。

2、 中药的研究和开发得到空前的重视。国家政策的出台,一

代又一代的莘莘学子的投身研究,随着中药指纹图谱、青蒿素、复方丹参滴丸等科研成果的出现,中药的优势与疗效更加突显。加强中药的现代研究,争取早日实现中药的现代化和国际化已成为我国医药界的奋斗目标。我国管理局和卫生部中医司已明确提出“中医走向世界”的口号

3、 现代社会生活节奏过快,混乱的作息日子以及无规律的饮

食致使极大部分人们处于亚健康状态。随着营养健康知识在全社会普及,饮食保健越益受到关注。中草药纯天然、无污染、资源广、可循环的绿色特点逐渐被饮食保健行业提上议程,各大一、二线城市对该类人才的需求量更是逐步稳升。

4、 具备中药学基础理论、技能以及与其相关的药学、制剂学、

药理学等方面的知识能力的中药学毕业生具有相对宽广的就业广度,如从政的药监局、药检所工作,或者学术研究的各大高校讲师教授、科研院研究人员,又或者是基层工作的职业药师、药师、药学工程人员,当然还有药学销售人员等等。

但是,该专业就业也存在一定局限性:

1、 由于大多数中药的主要成分、药理作用尚未明确,中药依

然不被西方国家认可

2、 中医药知识未能普及,造成社会上部分人们盲目投医、用

药,造成不必要伤害

3、 部分中医药人士如张悟本、马悦凌者追求名利,虚假夸大

中药的作用,不仅惹来骂声一遍,更损害中医药名声,使行业寸步难行。

4、 中成药制药厂设立门槛低,管理者们管理无序,生产者知

识理论缺乏、过分追求利益,监管部门监管不力等因素使中药质量参差不齐,被接受程度随着一单单假冒劣质事件的发生而降低。

立足现在,放眼未来。即将踏足社会的毕业生,要结合自身与本行业的优劣势,做到扬长避短,选择正确的职位,更好地发挥自身技能,奉献社会。

中药学就业前景 第五篇_浅谈中药学专业本科生的就业问题

浅谈中药学专业大学生的就业

摘要:近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。可以说我国高等教育迈入了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生毕业,能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注,每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。本文根据自身情况,对中药学本科毕业生面临的就业形势、就业方向、就业目标做了相关分析,并对当前学校就业指导工作提出建议。

关键词:就业;中药学;大学生

又是一年毕业季,又是一年求职高峰期。随着我国加入WTO,中药产业的迅速发展,社会对中药人才的需求在不断增加,中医药院校招生规模也在不断扩大,越来越多的学校开设了本科中药专业,招生规模也随之不断扩大。中药专业也已由原来的大中药学专业分化为中药学、中药制药、资源与开发等专业或方向。各种因素导致中药学毕业生就业竞争加剧。

1.就业形势

2013年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。2014年,高校毕业生有727万,或者只有网络那句老话“没有最难,只有更难”才能描述这种情况。事实上,除了727万这个规模之外,今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。

据人力资源服务机构前程无忧发布的《2013典范企业人才招聘状况报告》显示,该机构认定的100家“最佳人力资源典范企业”计划招聘2014届本科应届毕业生45577人,比2013年的招聘量下降7.3%。这意味着2014年大学毕业生的求职难度与去年相比还会加剧。【中药学就业前景】

据不完全统计,全国开设中药学专业的院校有近百所,主要以医学类院校为主。2013年,在京招收中药学专业的院校约10多所,包括北京中医药大学、首都医科大学公布的2011年本专科就业情况显示,中药学本科专业毕业生就业率≥85%。但在不同院校,就业情况有所不同。单从就业率来看,在如此残酷的大环境下中药学的就业形势似乎还不错。

2.就业方向【中药学就业前景】

中药学专业毕业后一定要具备中药学基础理论、基本知识、基本技能以及与其相关的中医学、药学等方面的知识和能力,掌握中药生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事中药鉴定、设计、制剂及临床合理用药等方面工作能力。中药生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事中药鉴定、设计、制剂及临床合理用药等方面工作。

中药学就业方向能在药房、各级各类医院药剂科、药厂、药品检验所、医药公司、医药院校、食品药品监督管理系统、医疗卫生系统、食品药品检验检测部门、中医中药科研教学单位、中成药企业、中药进出口公司、中药生产经营部门、中药种植生产加工企业、医院中药房、科研机构及卫生行政部门等与医药相关的单位从事中药鉴定、设计、炮制、制剂、管理、质量控制与评价、合理用药以及销售等方面工作的复合型高级中药学人才。

3.就业目标

随着我国医疗事业的发展,当前的医药行业大城市、机关事业单位对用人需求基本上已经饱和,中小城市、城镇及基层小单位对本专科以上的专业的人才则需要比较迫切。但大学生大多希望到生活条件好,福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作,而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位。过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益,将自己就业的目标定得很高,即使找不到合适的单位也不肯降低就业期望值。但现实就业岗位大多不像大学生所想象得那么美好。

政府机关工资和福利方面待遇比较高,升迁的机会也很多,而且十分稳定,除非主动辞职或者犯重大责任事故,一般可以获得终身制的工作保障。诸多优厚工作条件,使得该类单位对应聘人员学习成绩、在校表现要求都非常高,要求必须通过国家统一组织的公务员考

试,以及单位内部的笔试、面试,才有签合同的可能;因为各个机关人员流失量都不大,使得每年政府机关可以提供的职位都很有限,僧多粥少的现状,更导致竞争异常惨烈!

教科研单位相比之下就业机会稍大,但近些年门槛普遍有所提高,尤其高校及国家级科研单位,本科学历几乎没有被聘用的可能。一些医药类中专学校,以及地方级的医药质检部门,尚有吸纳本科生的职位。

医院、医药企业及药厂等单位,所能提供都是一些基层职位,例如去医院药房的工作内容就是调剂(抓药),制剂室就是制药,企业一般先会分到下属药店做销售人员,根据表现才会逐步转到管理岗位,药厂也要先去生产一线做技术工作,这些都是基层的工作,也是很多本科生难以接受的工作,因为对动手操作能力要求较高,一旦熟悉了长时间干下去又会感觉很枯燥,而且一些职位需要一定交际能力,但待遇普遍不是很高。很多本科生感觉自己接受了四年高等教育,结果要做这些以前都是初中、中专毕业的人员做的工作,拿着相对来说“微薄”的工资,很吃亏,很辛苦。

所以很多同学选择了医药销售这条道路,这条道路几乎没有门槛,靠的就是一张嘴,也就是所谓交际能力,而且没有工作时间的限定,因为工作就是到各个医院或者药店去跑业务,不管什么时候去,也不管在这上面花多长时间,只要每个月都能完成上级分配给的业务,就能拿到基本的工资,多出来的业绩算额外收入。因此,只要能力够强,跑出好的业绩,就会被公司重用,就能赚大钱,当然,如果没有完成基本的业务,也可能会一分不挣。

4.就业指导建议

当前,中医药院校在就业工作中存在盲点,就业指导思想多关注就业率,虽然保持了较高的就业率,但忽视就业质量。这不利于毕业生进入社会的主劳动力市场,不利于学生实现其人生价值,长远会影响到毕业生的社会声誉,对学校的人才培养质量也会产生不良的影响。

学校应加强毕业生就业指导工作。(1)给就业指导工作重新定位,成为学生思想政治教育的一个部分,作为对学生的人生指导,满足学生对于人生发展和职业生涯设计的需求,贯穿于大学教育的始终,既弥补以前就业指导的不足,又丰富了大学生思想政治教育体系。

(2)加强就业指导的理论研究和实践操作,在学校中构建适应社会发展的就业指导体系,建立完整的就业指导目标、指导内容,形成有效的就业指导方式和手段,逐步推进在整个大学期间的就业指导,并且在就业指导的同时推进对学生的人生教育,提高学生对素质教育的认同度和参与的积极性,而不是仅仅在大三了才临时抱佛脚的上几节就业指导课。( 3) 对于中药类专业毕业生,特别是中药资源、中药栽培等专业的毕业生,服务基层,能够更好地发挥专业优势,学校开展就业指导工作时,应积极向毕业生进行“三支一扶”等大学生服务基层政策的宣传、解读工作,引导学生到西部、基层就业。(4)中药院校毕业生受传统文化和学校文化氛围的影响,普遍存在自主就业意识不强、独立创业意识缺乏等问题,不善于利用国家政策积极开拓就业渠道,实现有效就业。学校应结合社会对大学生创业的政策和环境,加强对学生创业教育的开展,引导学生利用创业优惠措施,鼓励学生将专业优势转化为商机,开展针对中药类专业学生的创业教育。

5.结语

如果说高考是万人过独木桥,那么中药学大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲,机会到处都有,只是看每个人怎么把握。只要把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,了解社会需求,明确自己的求职地位,主动改造自己,主动适应社会,向用人单位需要的人才标准去努力,适时充实自己,而不是一味地盲目闯荡,就业之路就会越走越宽。

中药学就业前景 第六篇_药学专业就业前景

药学专业就业前景

药学专业就业前景:

社会对药学人才的需求正在增加,本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快,尤其是生活水平提高以后,人们对保健品的需求在增大,企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品,这是一个新兴也是尖端的行业,发展前景很好。

药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,也有很多人从事药品销售代理。

独之秀职业顾问分析:药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一,医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。并且,由于它关系着每个人的健康,越来越受到国家和社会的重视。我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的,许多药品都得到了国际市场的认可,也与外国企业建立了合作关系,但在专业人才方面有稀缺,这表明药学专业有很广阔的发展前景。

从事药品开发、研究的职业,对专业能力的要求非常高,相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作,对学历的要求没有那么高,但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下,从事销售工作专业要求要低一些,而更侧重销售能力。 找工作不仅要看专业,还要根据自己不同的情况来选择,应该考虑到自身的能力、特长和性格特点,热门未必适合。不要因为药品研发行业待遇高就以此为就业对象,衡量一下自己各个方面的能力是否符合要求,再对这个职业所具体从事的工作做一个初步的了解,看看

自己的性格是否合适。

全国就业形势不容乐观的情况下,药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。医药英才网张美玲总经理介绍说,总体来看,药科类毕业生供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍,近几年,这几所学校的毕业生就业率接近

100%,总体供需比达到1∶3~1∶4。目前从教学资源情况看,各学校都没有扩招计划。

据了解,药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科大学学生工作处余永久处长说,学校结合市场需求,开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对自己动手能力的培养,能结合自己的专长,选择适合的工作。

就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业,而一些著名的大型药企由于地域问题,很难招到满意的人才。在岗位方面,毕业生到制药企业从事生产和销售居多,这方面人才也是企业招聘的主体。据介绍,在北京大学医学部药学院,学生的就业志愿主要是北京三甲医院的药房。但调查结果显示,这方面的需求很少。

药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方

面的工作,也有很多人从事药品销售代理。

科研人员——在研究所、药厂的研究部门,从事药物的研发工作;

医院药剂师——在医院药剂科,从事制剂、质检、临床药学等工作;

药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;

公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易。

2015年热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------

一.填志愿,学校为先还是专业为先?

一本院校里有名校、一般重点大学,学校之间的层次和教育资源配臵,还是有较大差异的。在一本院校中,选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校,但没能进入自己学科知识结构。而且,如今大学生就业专业对口的比例越来越小了,进入一所积淀深厚、资源丰富的学校,有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中,大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好,以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”?

专业的热门与冷门,随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业,看起来热门,许多学校都开设,招收了许多学生,导致若干年后人才过剩。有的专业,在招生时显得冷门,但毕业生就业时因为社会需求旺盛,学生成了“抢手货”,而且个人收益也不错。家长可以帮助学生,收集多方信息,对一些行业的发展前景进行预测,带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时,学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业,有兴趣才能学得更好,日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的,专业内容变得更宽泛一些,此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的,这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设臵的全新专业,录取分数线可能会在校内处于较低分数段。【中药学就业前景】

三.高考咨询问些?

4月下旬起,各高校招生咨询会此起彼伏,密度很大。为了提高现场咨询的效率,咨询前不妨做些“备课”,在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平,有了比较才有认识。从高校隶属关系看,既有国家部委所属院校,也有省市所属院校。隶属不同,经费投入、招生范围等也有所不同。目前,全国30多所列入“985工程”的高校都是

出类拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外,还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少;作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少;博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审,在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多,其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时,再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵,包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况,以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中,录取分数线情况应掌握近几年的数据,参考其趋势变化。

四.2015年热门专业排名前十名:

1、电子与信息类:电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类:外贸英语、小语种。

中药学就业前景 第七篇_药学就业方向

一、学药四大就业方向

1) 研发系

十年技术成高工,想走这条路的筒子,学历和专业比较重要。干上十年八年,薪水绝对相当可观。据2010届研究生毕业薪水分析,研发路线入职月薪普遍在 5-10K之间,做个三年五载混到学科主任,年薪可达20-30万。目前听闻最高薪酬的民企研发总监,年薪200万RMB。搞研发的人在单位地位很高,老板也要敬三分。

在公司做研发跟大学做研究是典型的形似神不似,公司的R&D部门与大学里做的研究基本是两回事。前者讲究重现性、规范性,为市场服务,讲究团队合作;后者讲究突破性、创新性,为论文服务,讲究个人英雄。所以当前是工业界与学术界互相鄙视,公司的人认为大学搞研究的人是瞎胡搞,吹牛皮,脱离实际。 大学的人认为公司搞研究的人没有技术含量,课题简单,下九流。文人相轻大抵如此。

国内企业对研发的重视与日俱增,外资药企也纷纷在国内设立了R&D部门,机会颇多,值得考虑。

植化------ 提取分离东西的,据说分离100个叫入门,分离1000个才叫小有成就。化药停滞不前,中成药萎缩的今天,天然药物算是一大增长点。据丁香园统计,植化类起薪5K-8K不等。学历要求:硕士、博士。

合成----- 就是搞合成的。比较深奥(本人药理的哈),传闻比较毒,不过薪情相当好,找工作也最抢手,搞合成的人还没毕业就被抢购一空了。找工作是神马? 起薪6K-1万不等。学历要求:硕士、博士。

制剂----- 研究制剂的,早几年相当吃香,近几年行业打吅压力度加大,行情虽有所下降,但依然是非常给力的专业。考研难度排名NO1 。工作十分好找,只有公司求你去的份,甩不甩他,看缘分。起薪6K-1万。学历要求:硕士、博士。

分析-----研究质量标准的。研究好了就可以写进药典了,那是相当有成就感。入职5K-7K学历要求:硕士、博士。

药理----- 负责化合物药效筛选,制剂的药代动力学研究、主要药效和一般药理、毒性试验等,主要跟小动物们打交道。工作环境比较脏 (真的很脏)。技术含量其实有限,上面的东西都有各自的技术难题要攻关,药理只是起到客观评价作用,流程和项目SFDA早已规定好。加上国内造假成风,药理人没有发挥其应有的作用。而且药理门槛低、工作内容偏基础,不少生物、临床的本科生硕博阶段也读药理,造成学生数量极为庞大,就业艰辛。各大公司的药效实验一般是承包给大学去做。故而工作岗位也很少。学历要求为博士。起薪5K-1万左右。药理硕博阶段的基础课题对实际应用并无太大关联,故而药理博士找工作一样非常困难, 尤其本科读生物、临床出身的人员不熟悉药学门类知识,毕业想在公司做药理更是难上加难。 建议读研想报考药理的同学慎重。

医学部门----即组织和开展临床试验,现在有统统外包给临床试验公司的趋势。由CRA(临床监察员)入职,发展路线通常为监察员-项目经理-医学经理-医学总监 。入职3K左右,五年成长一般可以到12万年薪,丁香园有开到50万聘医学总监的。需要经常出差,比较辛苦。高级职位通常由临床出身的人士担任比较合适。欲加入CRA行业,可以先学习临床试验申报资料,再学习ICH和SOP ,这样求职时就会处于比较有利的地位。合适学历:医学、药学本科、硕士。

注册报批-----把各种药学、临床前和临床试验资料整理并报到药监局的岗位。听起来很简单,实际上是个很复杂的岗位。从业人员不仅要精通药学、医学、法律法规各门知识,还要有很强的文字功底和交际能力,一个新药申报需要提供约30本研究资料,任何一份资料有问题都要迅速找出并协调解决。 要精通各门类知识并游刃有余,实在是很了不起的事情。注册

人员又分为国内注册、国际注册、器械注册各种细分岗位,随便一个领域做细作透,足以安身立命了。入职薪水一般在3-5K,5年发展期后薪水可达10-20万,已有药企年薪60万招聘注册事务经理的了。任职学历:本科、硕士、博士。

2) 生产系

生产是附加值比较低的环节,因为大部分工作都是规定好的条条框框,进去照做就是了。薪水通常不高。但是混成高级职位还是比较可观。医药英才网招聘生产总监,价码高的已有30万年薪。

工艺员------负责调整生产工艺,保证生产效率最优。是个解决实际问题的岗位。忙的时候很忙,闲的时候很闲,起薪3-6K,适合学历:药学本科、硕士。

车间主任----安排车间生产,管人管事管东西。薪水各不相同,3-6K左右。适合学历:本科 质检员----- 化验产品的。工作内容比较单调,按照药典操作即可,薪水比较可怜,大部分不到2K。适合学历:大专、本科。

3) 营销系

研发生产了东西,终究还是要卖出去才能大家有饭吃的。营销系通常分为市场部门和销售部门。前者负责市场规划、市场活动、学术会议及市场调研等,后者负责跑医院把药卖掉。据不可靠数据,上市公司的市场总监和销售总监年薪在100-200万RMB左右。工种包括产品专员、产品经理、市场专员、医药代表、医药招商。

产品经理------ 宝洁自1928年引入产品经理这一职位后,产品经理制度在各行各业取得了广泛的成功。产品经理头顶“经理”头衔,但不是管人的,而是产品的大管家,产品经理从研发到生产到市场规划到销售实施都要介入,不同的公司有不同的分工。总体而言,产品经理属于公司的核心岗位之一,可以从研发、生产、销售等任何岗位转化而来。是研发和市场衔接的桥梁人物,因此要既懂技术,又懂营销,既能整天堆在文献里读书,又能到处应酬组织活动。工作包括传达研发目标、设计产品宣传资料、策划市场活动。起薪8K-1万。5年发展期后可达15-30万年薪。传闻前一段时间南京正大天晴开出25万价码招肿吅瘤药方面的产品经理,全上海找了三个月就没找到想跳槽的。适合学历:本科、硕士、博士。

产品专员------主攻产品的知识、应用的职位。工作主要为培训、科会、编纂产品资料和学术资料收集整理。位于企业和医院接触的前线阵地。起薪5K-1万。适合学历:硕士。 市场专员-----主攻市场活动、战略策划和学术会议。开展营销工作的指挥部和发动机。市场部门工作并非丰富多彩,反而是个很沉闷的岗位。每天都要面对大量海量的数据并从中分析趋势,做久了人会有点宅。起薪3-5K。适合学历:本科、硕士或MBA。

医药代表-----大家都不陌生的岗位,收入预期最高,压力也最大。竞争异常激烈,淘汰十分残酷。外企医药代表入职第一年通常就能达到10-15万年薪,国内企业通常也能拿到5万一年。 医药销售虽然黄金期已过,但总体来说,在社会上薪水处于中游位置。跟前一段牛市里的基金经理和售楼先生固然是没法比,但是比起快消和机械等传统行业,薪水还是不错的。 医药代表会不会消亡?当然不会。任何企业都需要销售人员把东西卖出去。香港、美国卖药一样是这么卖,只不过他们不会明目张胆地给回扣罢了,只不过他们的医疗费用由政吅府和保险公司买单罢了。销售模式是完全一样的。适合学历:本科。

医药招商-----日益边缘化的职业。实质是医药行业的渠道销售人员,负责把手头的品种卖给临床公司,再由临床医药代表去把品种卖进医院。工作重点在于不断的寻人来做自己的品种,接触面比医药代表广得多,相对来讲,压力也小于药代。薪水差距很大,出入职薪水可能2K不到,从业5-10年者很多也能拿到20万年薪。但个人认为招商黄金期已过,随着医药

产业进一步整合,招商人员的生存空间可能进一步压缩。适合学历:大专、本科。

4) 其他相关工作

首先不得不说,虽然这些工作并非医药行业主流,但都是比主流好得多的工作。它们是:高校、药监局、药检所、医药公司、医院药剂科。进这些单位多少要点关系,裸着进去真是很好运气。给党打工比给公司打工强多了,进了药监局哪怕捞个处长当当,也比外面做老总的强,更不用跟打工的比了。哪位筒子将来混成局长,可不要忘了辛苦写文章的师兄啊! 这几年国进民退,官僚资本和权力寻租空前膨胀,药监局和医药公司赚的是盆满钵满,有机会去的话真是千万不要放过。

医院药房究竟好不好?这要分医院,三甲医院还是可以的。这几年临床药师在大医院逐渐兴起,也是一个不错的切入点,发展不可限量。

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二、医药人常用的网站和出版物

医药是政策面如此大的行业,不关心时势怎么行呢。

看法规政策,去SFDA网站

看不良反应,去FDA网站

看学术动态,去丁香园

看医药时势,找医药经济报

想做CRA的,可以看看ICH,看SOP,看实验设计,看注册文件

想做注册的,可以找注册文件和SFDA论坛

做市场的多看看广告,做销售的多想想方法

多跟同行、同学交流,不管是研发、市场还是生产,互相交流才能共同进步

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三、一些建议

我也不算什么过来人,不过有些事情跟DDMM们还是有一定的发言权。

如果不打算改行的话,有条件建议还是应该读个硕士,药学的硕士读出来工资其实还比不上计算机和金融的本科生。但这行业就是这么高投入低产出,命苦不能赖社会。毕竟医药行业绝大部分比较好的岗位都是由博士、硕士才能占到。走研发线的话博士当然会更好,在市场、学术、医学和注册路线上,硕士总是比本科机会要大。甚至于销售,同等业绩下,也是高学历受提拔的机会大。绝大部分人都是小人物,不能够改变社会的话,就只好适应社会。

药学是一门综合学科,SFDA规定的新药注册资料有40本,每一本都足以开一门课程,有心的同学可以把法规文件先学习一下,然后找一份完整的申报资料读一读,再回归书本上去,一定会有不小的收获,求职时必定游刃有余。

药学最终的目的是治病,但我们现行的教学体系,治疗应用方面的课程却几乎没有。造成了产业脱节,视野也不够开阔。药物应用学个生理学药理是远远不够的,建议在读的同学们有

空翻翻病理、病生、诊断、内外妇儿,多接触临床知识,将来不管做什么都有极大的好处。(我现在就在恶补神经科学和妇产)

学习之余,多培养兴趣爱好。梁启超的儿子学建筑,但是梁启超每天都让儿子看美术和音乐方面的书籍,缺少人文素养的理科人是不健全的,生活中也很难有广阔的思维。但凡卓越之人,除了坚持不懈的积累外,必有广博的知识面,融会贯通方能成一代大师。 ===========================

四、对药理的一些看法如下:

完全对口的工作机会相对少一些 毕业生人数又特别多 药理的课题通常跟实际应用脱节严重 做了几年PCR 分子生物 或者简单的药效筛选 毕业时不了解市场状况 竞争力有限 在实际工业环境中, 药理能做的事情有化合物筛选、临床前试验两块。 化合物筛选比较没劲,不多讲。 临床前试验包括主要药效学、一般药理学、非人体药代动力学、急毒、长毒、致畸胎、突变性、依赖性和生殖毒性评价 范围比较广 机会虽然少一些 但药厂还是有需求的 如果在GLP实验室做过毒理 出来还是非常抢手的。 我说的起薪5K-1万也是药理的正常价码!

药理人读研期间一定不要只盯着自己的基础课题,要把目光放在SFDA《新药审批办法》(局令第28号),认真学习掌握临床前试验的要求,掌握《药效学实验指导原则》,国内做得最多的领域是抗肿瘤、抗高血压和抗感染 。急毒长毒一定要掌握,即使没做过,看几本书跟同行聊聊, 吹也要吹出来。 有机会一定要去GLP实验室参观一下 ,学习一下,做做实验。因为SFDA规定,主要药效和一般药理随便找个实验室和动物就OK,毒理评价一定要在GLP实验室完成。 还有药代动力学实验,做动物的一定要学会这个,课题涉及不到也要去能做的单位参观学习 。如果有法规、GLP和毒理项目经验,又了解药代动力学,你绝对会在众多药理毕业生中脱颖而出找到满意的工作 ,绝不同于一般的头顶“药理”二字却对工业药理一窍不通的泛泛之辈!

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五、对医院药剂科看法如下:

我认为药学人员在医院真的谈不上出头 ,医院是医生的事业舞台,对药学人来说,除了稳定,再也找不出其他的可取之处,当然,稳定也是最大的优势,不然为什么那么多人发疯的考公务员。

临床药师发展 短期看香港 长期看美国 在这两个地方 药师依然是拿药的 与医生的地位仍然是天与地的区别 在国内我认为也差不多。

你真觉得书本的死知识、实验室的研究报告能引导临床实践?

你真的觉得处方点评和所谓临床药理是一门知识而不是一种政~治运动?

你真的认为个体化医疗对患者有什么实质性的作用?

你真的认为药师能在临床诊疗方面和医师相提并论?

你真的认为医生治好了病人的成就感跟药师有关系?

我以前参加过几次全国性的药剂科工作会议,我记得临床药学的专家侃侃而谈,诉说自己是怎样查阅浩如烟海的资料最后医生赞同了自己的观点,临床药学一

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