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2015档案管理员个人工作总结范文 范文一
一、主要工作
(一)抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习，提高政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。本人进入档案室以来，先后系统学习了毛泽东选集1-3卷、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及****三个代表重要思想，记各类学习笔记5万余字，读书心得数十篇，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。作为一名共产党员，经常温习党史，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央保持高度的一致。
2、加强业务知识学习，提高工作能力。本人自到该档案室工作以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公软件系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖，被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
(二)强化工作职能，服务中心工作。
年初以来，按照档案室分工，由本人负责文书归档兼接待工作，辅助抓档案信息采集。本人充分发挥自己的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要。
1、严格把关，规范档案保管行为。全年需处理各类新增档案文件15000多件。同时，认真贯彻落实各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，圆满完成了20xx年度文书立卷工作，并提高了档案保管质量，加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而严肃档案管理，完善档案查阅制度。
2、抓住热点，做好信息反馈。本人从加强各室秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后撰写了《**区全面推进档案信息化管理》、《**区加大对档案的保护力度》、《**区坚持档案工作四到位》等各类档案信息10篇。
3、服务大局，档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作，本人都能够协同有关部门认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了多位领导带队的档案情况检查、全市重点档案工作检查等大型检查30多次，从没有出现纰漏。近几日，在接待全市档案工作大评比中，由于检查内容较多，涉及方面较广，事前，在档案室全体人员的帮助下，制定了详细的接待方案，组织有关部门召开了协调会，安排分解了接待任务，认真起草打印了10个被检查点的基本情况，并附以彩图，装订成册，以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情况，不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象，而且还推动了档案信息化工作再上新台阶。
4、耐心细致，搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为档案室工作的正常开展提供了有效保证。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
2、尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
3、继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识，自觉抬高保管标准，利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的需要，树立档案室良好形象。
4、任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同志解除后顾之忧。
范文二
本学期的工作
1.修补图书。本学期发现图书标签脱落、书签磨损现象严重，管理员重新粘贴。另外很多图书进行重新修补、对散架掉页图书用大订书机配合厚书钉重新装订。很多书都开始掉包装掉页了，延长这些图书的使用寿命。
2.培训家长义工。对20名图书馆志义工进行电脑借书还书的培训。
3.制定打印图书馆义工每日签到表和工作安排表。每日签到表从3月26日到6月15日。内容上面分成 图书摆放、卫生情况、学生借阅纪律、突发问题记录和家长签名。这样对于图书馆义工们的管理细化，也让义工们明白自己每天来这里要做好哪些事情，对于图书馆借阅时候发生问题有个记录，也让管理员明白并解决问题。
4.参观学习。2015年3月15日下午去曙光小学参观学习。在参观校园阅读文化的同时，我积极向其他学校的相关工作人员，如曙光小学、师范附小等学校的图书管理员陶老师等人请教询问关于图书管理的若干问题，以便于日后改进我校图书馆管理和借阅的工作。
5.期末闭关整理工作。2015年6月11-6月15日组织学校师生归还所有图书，提醒有关师生还没有归还到图书馆的书籍名称。6月18日发放所有学生的小布袋。
工作存在的问题
图书装订问题。掉页的软壳书超过80页的无法装订，因为比80页没有更大号的书钉。掉页的硬壳书无法装订，钉上了输就不能打开看了。
书卡编号问题。书卡上的数字编号不便于图书管理员找学生还书、还卡等问题。很多书卡编号看不出班级。应该在确定当年招生人数和每个班级人数之后找人同意制作。编号应该是7位数。前4位为入学年份，滴为是班级、第6、7为是学生再班级的编号。例如：2015101代表2015年入学的一(1)班的第1个学生。
档案管理人员个人工作总结 （2012.9—2013.7） 一、 能够认真学习十八大精神，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，牢固树立正确的人
生观和价值观，严格要求自己的言行，提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐
碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。
二、
1、
针对档案存在年份划分不对，分类不准确等问题，首先建立健全了资料接收、整理与管
理体系，协助整理了师德师风档案，并在检查中获得检查组的好评，然后在重新整理2008
年以后的档案的同时，协助整理了慢性疾病、语言文字规范化、特殊教育档案，还在王苗等
八位教师的帮助下补充完善了2012年的创卫档案。 2、
负责档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿；及时
对档案资料进行除尘，定期清理库房卫生，并进行安全检查。 3、
负责好资料与档案的接待利用工作。总是第一时间积极热心地为各部门提供所需档案资
料，为一线老师服好务。认真负责档案资料的登记与统计工作。重新建立了切实可行的入档
清单和档案借出清单，并及时 进行登记统计。
三、不足和努力方向
在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对明年工作也有了
初步设想。一是继续加强理论学习，牢固树立“学习是第一位”的观念，提高自己的政治素
质和个人修养；二是继续加强业务学习，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工
作再上新台阶；三是认真做好档案管理、存档、借阅等每一项工作，在较短的时间内熟悉各
项档案管理的工作，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，
尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。篇二：档案管理员年度个人工作
总结
2012年度个人工作总结
部门： 办公室 员工： xxx 岗位/职务： 档案管理 时光匆匆，转眼我已经在xxxx公司渡过了四个多月的时光。这是我人生中第一份正式的
工作，对我来说意义特别。在这四个多月的学习中，在上级领导的带动下，在全体成员的帮
助下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效
率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。 一、2012年度主要工作
（一）按照档案管理要求，定期整理打扫档案室，做好档案室环境工作和档案信息的保
护工作
（二）与各部门沟通协调资料归档相关工作；
（三）做好电子数据的收集、整理，维护和利用好文书档案管理系统，努力做到收一份
文，及时存录一份文件；
（四）按照档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，专人管理，按照标准对已入
库档案进行保存，做好档案的收藏和保密工作。
（五）严格按照档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在“档案阅览室”使用，并
进行登记。严格履行借阅手续，借阅者要认真填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈
划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的
保密、完整与安全。
（六）耐心细致，搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档
案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为档案
室工作的正常开展提供了有效保证。 二、2012年度主要问题及原因分析
（一）在工作初期，对工作认识不够深刻，操作中缺乏全局观念，对公司档案管理缺少
认识和分析，没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作，我
认识到每个岗位都是非常重要的环节，作为整个工作链条的一部分，都是至关重要的。档案
管理工作虽然有些枯燥，可是却是公司工作中至关重要的一环，对公司成长过程的一种忠实
反映和记载，直接影响到公司最终 的经济效益。基于以上的认识，奠定了我工作的信心！
（二）档案管理中，我发现有的档案整理不够规范到位，给档案的备查工作造成了一定
的隐患，档案填写中还存在着比较大的随意性。我认识到这些问题的存在会给公司的风险管
理工作造成不便，我告诫自己，档案管理自始至终是非常需要耐心和细致作为保障的工作，
不打无准备的仗，耐心细致的心理状态必须是首要的。在自己能力的前提下，努力综合领导
同事的力量解决存在的问题，形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范性和有序性，
减小工作的难度，使工作更容易成功。 三、2013年度工作目标、实施计划及改善措施
（一）精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、
难点、热点问题以及对全公司档案工作有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。
同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
（二）尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的及时收
管、著录、保存等。明确档案管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档
现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收管有规范、使用有制度、办事
有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
（三）继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识，自觉抬高保管标准，利用网络学
习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的需要，树立档案
室良好形象。
（四）任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同事解除后顾之
忧。
四、合理化建议
（一）档案借阅通过oa申请，能更好的规范管理档案的借阅情况。
（二）借阅完毕及时归还，以免造成遗失、损坏等问题。篇三：档案管理工作总结 档案管理工作总结
在档案交接半个月来，公司同事的配合和领导大力支持下，我在加强专业理论学习，提
高自身业务水平和思想素质的同时，主要做了以下几方面工作：
一、 完善档案管理流程，建立档案管理方案，把档案管理纳入规范 化制度化程序内。
二、 对各部门档案统一核对编号，按照编号进行升序排列。 通过规范化档案管理工作，提高了人事档案的完整性和查阅效率。 三、 对各部门人事
档案进行了信息核对和分类整理。 对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷
涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充，
同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。 通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除，员工档
案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。
四、 做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管，整理积压基建档案。 建立专门的档案保管柜，设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材
料及时入档，对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理，尽快按要求进行归档、
补充入档工作。 五、提高档案管理规范性程度，加强档案安全管理意识。 将档案管理纳入规范化程序内，认真做好档案管理的安全防范 工作。档案柜在不用时及时关闭上锁，关闭电源，防止其它不安全因素的产生。 发现的问题：需加强档案管理的规范化操作，对新入职员工及时建立基础档案，试用期
过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好
员工在职管理工作，为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中，需要进
一步加强企业人事档案的现代化管理，加强人事档案的准确性与规范性建设。 在今后的工作中，我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作
能力，严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作，促进档案管理的规范化、
科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生，充分发挥档案的作用，为推进公司的
改革发展和良性运行做出有力的贡献。 （附：档案管理方案） 档案 管理方案【档案管理人员年底工作总结】 总 则
第一条 目的：
为提高公司人事档案管理水平，促进人事档案管理的规范化、制度化，为公司在选人、
育人、用人等方面提供基础人事资料依据，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条 范围：
公司内部所有人事档案的收录和管理，均适用于本制度。
第一章 人事档案的分类
第三条 分类
档案分类对应如下：
（1）在职员工档案文件 人事部 质检部
厂 办
生 产
水 磨
手 绘 窑 炉 切 割 钢 网 维 修
后 勤 包 装 打 样 喷 涂 储 运 安 保
（2）离职员工档案 （3）招聘文件 招聘渠道信息资料 招聘需求计划 以往招聘情况评估
（4）培训文件 培训计划 委托培训 培训资料 （5）薪酬福利文件 薪资制度、条例 薪资发放纪录 福利档案
（6）绩效考核文件篇四：档案员工作总结 档案员工作总结
本人自参加工作以来,一直从事办公室档案管理工作。通过多年来的实践与学习，使自己
充分具备了相应的档案专业知识和业务能力，逐渐成长为业务骨干，受到了单位领导和广大
职工的认可。本人终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的路线方针政策
和国家的法律、法规各项规章制度，严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理
办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、思想政治学习方面 能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会
党的十六届五中全会精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一
致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、档案收集整理工作 从年初开始，为了更好的服务于档案事业，努力收集档案文书。案卷整理遵循文件材料
形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，符合国家有关标准。所有档案从收
集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用，又使我局的
档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。
2、做好档案编研工作 我积极做好档案的编研工作，广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根
据单位工作需要，编制了我局机构沿革及建站以来的《大事记》等编研资料。
3、积极配合上级做好协调沟通工作 我作为办公室一员，始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常管理工作，充分
履行办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用，做到了各类事项安排合理有序，认
真履行职责，有效地保证了党务、政务工作的正常运转。
三、存在问题及打算
理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的
能力较差。今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身
政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为农业银行的快速发
展做出自己的贡献。篇五：档案管理年终总结 2011年度工作总结 转眼一年的时间已经过去，从2011年4月份进公司以来，自己学到了很多在学校学不到
的东西，领导的建议和引领以及同事的友好和帮助对我能够很快融入和适应这个工作环境起
到了很大的作用，进公司以来我主要负责公司档案管理的工作，现将一年来的主要工作汇报
如下：
一．档案管理相关工作
1、入职以来，公司领导很重视公司档案的管理工作，专门设立了档案室，对档案的管理，
我根据公司已经形成的归档范围和已有的档案资料的存档方法制定了相应的档案室管理制度，
档案借阅制度及工程档案归档内容范围等。
2、因为公司的档案以工程类档案为主，因此我明确地以项目名称，工程号和时间节点为
分类保管的主要管理方法，在查找档案时只要查档人给出项目名称或者工程号就可以很迅速
的找出所需的档案。
3、工程项目的档案图纸比较多，考虑到图纸的脆弱性和易氧化性，采纳公司同事的意见
采购设计院专门设计的a2牛皮纸图纸袋来保存图纸，这样可以减少图纸的折损，减少图纸被
氧化的速度。
4、随着公司工程项目的增加，档案也增加很多，需要采购合适的档案柜进行归档和保存。
进公司以后，我将档案室的档案进行分类，将每个档案柜里的档案资料进行清点，整理出了
各个档案柜档案的清单目录，并装订成册，方便查档以及平时的管理工作。
5、公司档案归档档和借阅需填写相应的档案归档单和档案借阅登记表，必须在规定时间
内将档案归还档案室，需要再借档案的，必须填写续借单。如外公司来借阅档案，需要经过
领导同意才能查档，阅档，但好似不可以外借。这样就可以很好地保证公司资料不被外泄。
6、档案室的工作比较琐碎，需要认真对待。档案室的环境很重要，为了使档案更好的保
存，我每天会保持档案室的清洁和空气的流畅，日光不能太强，保持通风，并使用樟脑丸来
防霉除虫，避免档案的损害。同时加强档案室的管理，认真做好档案室的安全防范工作，离
开档案室时及时关门落锁，关闭电源，
7、随着计算机的普及应用，档案管理业必须数字化，为此，我将新的工程项目的资料进
行扫描，以电子档的方式进行保存，对已经形成的电子档跟设计部相关人员拷贝并保存，并
要求他们归档的时候尽量将电子档一并归档。针对数字化这一块，我会再继续努力找出更好
的保管方法。
二、其他工作
除了做好档案管理的本职工作外，我也努力配合领导安排的其他工作。在同事休假的三
个月内，我努力做好交接的工作。
1、完成了二级建造师继续教育的报名缴费及课程培训的通知等工作。
2、负责公司专利费的汇款、专利授权费用的缴纳和发票的办理以及国际专利pct等事宜。
3、完成助理工程师申报的工作，5人全部顺利通过。
4、完成注册咨询师注册材料的报送工作。
5、完成二级建造师的注册工作。
6、负责公司勘察设计资质人员注册等工作，报送人员江苏省建设厅都已经成功受理。
7、完成了扬州市勘察设计协会2011年会费的缴纳工作以及中国纺织勘察设计协会入会
事宜和年费的缴纳工作。
8、完成了特种设备人员培训（焊工培训）的报名，交费，培训等事宜，6人全部顺利拿
到焊工证书。
9、目前还在负责公司的高新技术企业的申报工作，部分技术材料已经完成，设备图片等
已经准备好，还有部分的资料需要再整理。 通过这些我不熟悉的领域的工作，我学到了很多道理，也慢慢培养了自己的耐心和责任
感。我觉得这是一次机会，让我重新认识到工作的另一个含义，就是团结合作，自己一个人
的能力是有限的，需要跟同事团结合作才能把事情做好，不懂的地方应该及时咨询同事，请
示领导，才能将工作做好。 档案管理工作比较琐碎，我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作，
平时我会做好公司档案的管理、存档、借阅、复印等每一项工作。总结一年的工作，尽管有
了一定的进步，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，很多工
作还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改进。在以后的工作中我也会明确工作的程
序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，使自己能够将档案管理的工作做得
更好，今后，我要一如既往的向领导、同事们学习，发扬优点、克服不足，再接再厉把工作
做的更好，希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。
人力资源和档案管理个人工作总结
2013年迎来了尾声，从2月底入职以来在各位领导与同事支持下较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。本人主要负责人力资源和档案管理两大模块。日常工作中包括：负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门ISO质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表（包括设备运行情况、故障情况记录与统计）、负责部门办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、及时处理部门领导下达临时工作。现简要回顾总结如下：
一、人力资源方面工作
截止到2013年12月31日，公司职工由去年的 人增加到50人，包括营销部的3位试用期员工。2013年有13位同志加入了昭君生态团队，其中，办公室3人，财务部3人，项目部2人，生产部14人，质检部1人，营销部20人，后勤2人
2、负责公司人员招聘、录用、退休、辞职、解除（终止）劳动合同等手续办理工作。负责员工薪金待遇标准核定手续办理工作。
3、负责对公司员工劳动合同、人事关系（工伤、生育、投诉、合同等事务）的管理，重要情况及时向上级领导汇报。
4、负责公司员工社保费用的核定、年度基数申报、日常增减管理工作。
7、负责公司各部门月度、年度总结与计划的安排，收集、整理和汇总公司月度、年度工作情况。
8、负责整理编写公司年度大事记。
2011档案管理年个人工作总结 岁月如白驹过隙，转眼间来到公司已有一年多的时间了，在这一年多的时间里，收获很多，在自己从事的多项工作中取得了很好的成绩，但由于经验的不足，或多或少有所遗漏，我相信在今后的工作中我会继续发扬吃苦耐劳的精神，认认真真，兢兢业业，弥补自己的不足，争取各项工作做到最好！现将这一年的工作总结如下：
一 学习方面
对于刚离开大学校门的我来说，社会经验甚少，尤其对我所从事的化工这一行业，欠缺太多，公司领导为了让我们能够尽快的掌握各项操作技能，及早的投入生产中，确保开车的顺利进行，首先安排我们在伊犁师范学院进行了为期三个月的理论学习。在这学习的三个月时间里，对我来说是意义非凡的三个月，通过专工的指导和同事们的帮助，无论是工作能力还是为人处事上我都有了很大的进步，尤其是在以前从未涉及过的专业上让我有了一个整体的认识和理解，三个月理论知识学习结束之际同时是我文档管理工作开始的时候，通过一段时间实习，让我学到了很多课堂上学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向。
俗话说：“活到老，学到老”，尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己，努力地提高自己，使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，来提高自身素质。 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作情况总结如下：
一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。例如加强对来文的登记与管理。加强对到场图纸的清点、登记、发放、入库工作，分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起
到了积极的促进作用。
3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力的方向【档案管理人员年底工作总结】
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训，提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
年 度 个 人 总 结
岁末临近，新春将至。从****年**月来到***这个大家庭至今为止也有一年多的时间了，从刚进**时的不熟悉到渐渐融入这个大家庭，这些都离不开领导的关心指导和同事们的支持帮助。作为一名办公室工作人员，我的主要工作有档案管理、发文管理、信息平台管理等。这些都是我未曾接触过的工作领域，在不断的学习过程中现在我已经掌握了各项工作的流程，也认真完成了领导交代的各项任务，自身各方面也有所提升，但是仍然存在一些不足是需要将来不断学习来弥补这些不足的。现将这一年来的工作情况总结如下：
一、2015年工作情况总结
1、办公室日常工作，在今年办公室人手紧缺的前提下，主动配合办公室做好电话接听、来电登记等一系列办公室日常工作。
2、收发文工作，每日登陆党政办公系统，及时收取各类文件和传真件送交办公室交由领导批阅，然后按领导的指示分送至各个部门办理，让上级的精神迅速传达下去，杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生，同时加强了文件的登记和管理。2015年共收取各类文件***件，传真***件，全局2015年共发文***件。
3、积极推进党务政务信息公开工作，及时准确在政府网站发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政务信息工作。2015***共公开各类文件***份，每月**日之前把上月的凡可公开的不涉密文件及时上网公开，每季度月末编制主动公开送交明细表，公开文件各打印**份，分别编号后一并上交档案局存档，同时每日登陆****信箱，听取社会公众对***的意见，建议和要求，并及时答复他们提出的问题，从而化解矛盾，一年来，共受理、反馈网上来信4条。
4、信息上报工作，今年共上报信息***条，被***录用***条，***录用***条。
5、文书和人事档案管理工作，2015年主要完成了2014年的文书整理归档工作，2014年全年文书档案共存档***件，
其中永久存档***件，30年存档***件，10年存档***件。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、录入电脑.完成迎检工作。
6、****平台共收到转办件****件，均以按照****要求，完成录入，出具实体性受理告知书和实体性答复意见书。
二、2016年工作计划
1、协助***把日常事务更加细节化、条理化、规范化。行政工作本身比较繁琐，具有突发性，因此要学会把工作精细化、条理化，把统筹安排的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和服务不断提高自己的业务水平。
2、自身要加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和相关法律常识。
3、在服务的主动性方面还很欠缺，在未来的一年我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。【档案管理人员年底工作总结】
其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，相信明天会越来越好！
稳步前行的2009年即将过去，令人向往的2010年即将到来。在辞旧迎新之际，回顾、总结本年度的工作，肯定成绩，找出不足，使自己在新的一年里将工作做得更好。
档案与校史馆岗位职责与任职条件规定本人的岗位职责是：1.负责档案编研工作；2.负责校史研究的有关业务工作；3.负责校史工作中的有关管理工作；4.完成馆、室领导交办的其它工作。本年度具体做了以下工作：
一.从事农大人的如歌岁月──院士风采展工作
1．撰写前言，700余字。
2．执笔6位院士的简介和照片说明，8000余字。
3．选定6位院士的照片，46幅。
4．与蔡琦同志一起选定荣誉墙中的证书、证章、奖章等72件。
二.编辑《中国农业大学史料汇编•组织机构的变迁》（解放后部分）一书
1.负责对西校区的学校名称、领导体制和各党政部门、各学院、各教辅单位的历史及其变迁进行研究并对有关资料进行整理、汇总、编辑。
2.截止2009年11月20日，本年度编辑文字8000余字。编辑工作在继续进行中。
三．协助王步峥先生做一些编纂《北京高等教育丛书》之《探索之路──中国农业大学百年办学的回顾与思考》（暂定书名）一书的工作
1．对解放前和解放后西校区部分再做梳理，共26万字。
2．对书的内容做部分修改。
四．编写《中国农大纪事》（2005─2009）一书
截止2009年11月，已编写25600余字，工作在继续进行中。
五．参与与祖国共奋进──贺新中国60年华诞专题图片展的有关工作
六．为学校新闻中心提供有关资料
1．提供戴芳澜、俞大绂、李连捷、蔡旭、裘维蕃、阎隆飞、辛德惠7位院士的资料，共86600余字。
2．提供《农大英烈》一书的有关资料：文字163000余字，照片30幅。
3．提供五四运动的有关资料。
七．为支持学校网站的信息更新，特将《农大往事》一书的部分内容转换成电子版（原来没有部分），使其成为档案与校史馆的校史钩沉内容
转换内容11000余字；对原有电子版内容进行校对、修改，有8000余字。
八．为国家新闻出版总署批准的十一五国家级重大出版工程《二十世纪中国知名科学家学术成就概览•农学卷》（原全国人大常委会副委员长、著名科学家钱伟长任总主编，原中国科学技术协会副主席、中国科学院院士、中国工程院院士石元春任农学卷主编）提供资料 提供有关资料5700余字。
鉴于本人在工作中和学术研究上取得的成绩，本人被选入国家重点课题项目《中华百家姓氏通鉴》（当代名人篇）。该书是为弘扬中华民族优秀文化，继承和发扬中华民族爱国主义的美德，增强民族凝聚力，促进和谐社会健康发展，肯定、表彰与宣传在各个领域、各个工作岗位对国家、对社会做出较为突出贡献的各界人士，对其业务能力和学术水平进行书面评价，由中国近代史史料学学会、中国家谱资料研究中心、中华民族振兴基金会、北京时代学人文化研究院等单位联合编辑，由全国一批对中华文化颇有研究的专家、学者担任编委。
2015年度档案管理工作总结
2015年度档案管理工作总结
一、档案交接工作
1、人事档案的交接。档案室成立之初，在主管领导的监督与指导下，分别完成了我局内部与公务员股的干部档案交接、与劳动关系股的职工档案交接。所涉及的内容包括全县所有在我局管理的在职、离退休干部、职工档案、历年来所形成的原始的历史档案资料。干部在职档案共计1895份，离岗、企业干部档案共计890份；职工档案移交在册档案2075份。6月9日下午，与组织部、县工商局的有关同志去市工商局接管划转回归我县地方管理的县工商局科级以下干部人事档案，共计198卷。其中，在职公务员档案120卷，事业职员档案43卷，事业工人2卷，离退人事档案33卷，并办理了交接手续。6月18日下午，在我县质监局接管划转回归我局地方管理的质监系统的人事档案，共计69卷，其中，与市质监局办理了10名公务员档案的交接，并办理了档案转递手续；与县质监局的负责同志办理了46卷在职干部职工档案以及13卷离退休人事档案的交接工作。
2、社保业务档案的交接。分别完成了工伤保险、企业养老、医疗保险所业务档案、社会保险管理股退休档案、的交接。工伤保险业务档案2010年至**年装订档案共计241卷，其中包括社会保险管理类7卷，征缴类132卷，待遇类50年21卷，待遇类10年77卷，业务统计报表4卷；2004年至2010年未装订档案共计33盒，2004年至2009年工伤保险待遇支出档案若干袋。养老保险所共移交2012年至**年业务档案210卷，2004年至**年退休人事档案若干。医疗保险所共移交2012年至2015年业务档案546卷。社会保险管理股共移交**年11月19日至2015年3月11日审批退休档案133份。
二、档案转递工作
1、按照我局2015年7月9日下发的《关于做好职能划转和档案移交管理等工作的通知》要求，将部分存放于机关事业档案室的未到退休年龄的学生档案、破产企业档案及久未入档材料且不属于事业管理单位的部分工人档案转移到人力资源市场进行人事代理，共转移档案695卷；
2、按照县委县政府《关于部分事业单位清理整顿有关事项的通知》献字【2006】5号文件精神，将自来水公司、机井公司、房地产开发公司、**种子公司、政府招待所等退出事业管理单位在职人事档案分离管理，干部、职工档案共计219卷；
3、根据**省国营梅庄洼农场2002年5月13日与我局签订的《单位委托保管流动人员档案协议书》规定的保管期限已过，不再续订保管档案协议书，与原单位办理了档案转递手续，将21卷职工档案由原单位提走。2、按照对干部人事档案的管理权限，与县委
组织部办理了部分人事档案转递手续，其中转出干部档案20卷，转入干部档案5卷，归还之前借出干部档案1卷。
4、档案借出与归还工作，共归还借出职工档案59卷，干部档案1卷。因评职称借出档案材料16人次，共计档案材料56份。
5、接收士兵安置档案13卷，档案转递两卷。退休档案移库共计20卷。接收2015新考录公务员档案12卷。接收社会保险管理股退休档案81卷。
三、档案核查工作
1、按照《**城区供水合作工作实施方案》要求，对我县自来水公司工作人员进行重组。档案室与机关事业管理股、工资福利股依据自来水公司干部职工人事档案，结合自来水公司提供的人员信息，共同对现有工作人员的姓名、出生、身份、参加工作时间等信息进行核查、比对。经核查在职人员共96人，有人事手续未上班人员8人，停薪留职人员15人，调出人员4人，退休人员38人，到退休年龄待办退休手续人员2人，共计163人。
2、严格按照《干部人事档案审核资料选编》中规定的档案材料的分类，审核整理干部档案51卷。
3、档案审核：一是将应审档人员分单位打印名单，制作审档记录表格；二是将应审档单位分成乡镇及县直两部分，先从乡镇审核；将审档日期、审档人、被审单位、被审人员等详细信息记录在审档记录表格中；三是将无疑问、信息很明确的人员档案直接写出审核报告；将存疑或有些信息拿不准的记录下来，阶段性的做出总结、汇报，并提出整改建议；截止10月底共审核档案120卷。
四、档案材料的收集与档案整理工作
1、由于档案袋的使用性、耐磨性较差，为了更好地保护档案材料不受损坏，以及便于管理和查阅，我们对所有的在职职工档案更换了职工档案盒，共计1600多份，这项工作现已完成，档案全部存入在职人事档案库。
2、干部档案室的老旧档案清理工作全部完成，共整理档案2232卷，现已全部建立电子台账。
3、档案材料的收集。严格审查所收集的档案材料，保证档案材料填写完整；杜绝材料涂改、伪造，保证材料真实；做好收集材料记录，详细记录送档材料人的单位、姓名、联系方式以及所送材料人的姓名、材料名称、份数等详细信息，以备查阅。自3月份以来共收集档案材料9996份。
4、档案材料的入档。认真核实材料人的编号、单位尤其是同名同姓人员，确保材料准确入档，避免张冠李戴。共完成了年度考核表、工人晋级表等5000多份以及新收集的入档材料9996的入档工作。
五、档案查、借阅工作
在原来的工作基础上进一步完善了档案管理制度，严格按照规定办理档案查、借阅以及档案的其他使用情况。共办理档案查、借阅400多人次。
六、其他工作
根据档案整改发现的问题，以及档案信息的更新，自5月25日开始安排了部分干部填写《干部履历表》，对所填内容认真审核，此项工作已完成。
在今后的工作中，我们会不断积累工作经验，继续做好档案室的日常管理工作，严肃工作纪律，加强业务学习，不断提高综合工作能力，弥补工作不足，认真发挥好档案室的管理职能，确保档案的安全。
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