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篇一：事业单位人员的自我评价
事业
单位人员的自我评价
我叫丘志仁，在
xxx工作，担任xxx职务。在过去一年里，在领导的关怀和同事的匡助下，通过自己的不懈
努力，较好地完成了各项工作任务。今年我的自我评价如下：
1、思惟政治方面：
思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思惟
作斗争。解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼
前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共产党的
领导，积极响应党的号召，对党的事业布满决心信念。
个人目标与企业长
远规划保持方向上的一致性，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章轨制。
2、学习方面：坚持
把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广
泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科
技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
3、工作方面：听从
铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，
不怕累。
4、糊口方面：勤俭
节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，老实取信，恬澹名利，助人为乐，尊敬
领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持形象。
但是本人也还存在
一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底
不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和进步。
我但愿用我亮丽的
青春，去点燃附近每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、
建业„„
为了更快、更好地进步治理水平，技术水平及业务能力，适应现代科学技术的发展，使自己
在各方面能力都有进步和提高，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结。今后，我要不
断地学习各方面专业知识，继承开展给xx领域中的课题研究与探讨，决心在今后工作中为
xx事业作出更大的贡献。
篇二：事业单位自我评价范文
事业
单位自我评价范文
我叫丘志仁，在
xxx工作，担任xxx职务。在过去一年里，在领导的关怀和同事的匡助下，通过自己的不懈
努力，较好地完成了各项工作任务。今年我的自我评价如下：
1、思惟政治方面：
思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思惟
作斗争。解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼
前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共产党的
领导，积极响应党的号召，对党的事业布满决心信念。
个人目标与企业长
远规划保持方向上的一致性，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章轨制。
2、学习方面：坚持
把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广【事业单位,竞聘上岗,自我评价】
泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科
技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
3、工作方面：听从
铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，
不怕累。
4、糊口方面：勤俭
节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，老实取信，恬澹名利，助人为乐，尊敬
领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持形象。
但是本人也还存在
一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底
不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和进步。
我但愿用我亮丽的
青春，去点燃附近每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、
建业„„
为了更快、更好地进步治理水平，技术水平及业务能力，适应现代科学技术的发展，使自己
在各方面能力都有进步和提高，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结。今后，我要不
断地学习各方面专业知识，继承开展给xx领域中的课题研究与探讨，决心在今后工作中为
xx事业作出更大的贡献。
篇三：事业单位转正个人总结总结
个人
转正总结
2012年9月，我通
过全县统一招考考进xxxx单位，现进入单位工作已经一年，根据一年来本人的工作实际情况，
对一年的试用期工作总结如下：
一、政治思想方面
加强思想政治学习，
不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深
入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为
人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为
重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化
等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
一年来，我始终坚
持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的
工作岗位上，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章
制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率
和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、努力学习业务知
识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，虽然我是汉语言
文
学专业，但都是书本上的理论知识，实践比较少，更不要说将理论与实践相结合了。于是就
先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作，
通过这些工作，我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。
2.勤于动笔，增强
文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，
这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，为群众传达正确的信息。为
了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和
帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我大
量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作
之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。
三、学习生活方面
说到加强学习，听
起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不
断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地做好自己的工作。在工作过
程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同志学习，工
作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、
求真务实的工作作风和处
理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，
查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
在生活上，我最大
的特点是为人热情大方，诚实守信，乐于助人，勇于挑战自我,有着严谨的生活态度、良好的
生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生
活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。
所以一直以来与同事的相处都非常融洽。
一年来，我在组织、
领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政
治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力
做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和
工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的机关单位工作人员。
报告人：xxxx
2013年11月25日
篇四：事业单位转正自我鉴定总结
自我
鉴定总结
一年来，在领导的
支持和同事的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业
务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人
一年来的工作情况总结如下。
在思想上，认真学
习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的“十八大”精神，认真学习和贯彻党
和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。
在工作上，我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。 在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。
以上是自己工作一年来简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！ 篇五：事业单位政审自我鉴定
自我鉴定
我叫××，女，××年××月出生，××人，×族，中共党员。××年毕业于××。××年××月至今在××任××。在这一年里，在领导的关怀下，通过不懈努力认真的完成各项任务，也使自己各方面的能力有了进一步的提高。
在思想上，我要求上进，严格要求自己，在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯执行彻党的基本路线方针政策。平时通过报纸、杂志、书籍、网络等学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。 在学习上，我积极进取，在工作中利用相关资源不断学习，同时向村委干部学习，学习他们丰富的实践经验和他们身上那种热心为群众谋利益的精神。我将在以后的生活和工作中秉承“活到老，学到老”的理念，不断加强学习，努力提升自身的能力。
在工作上，我本着团结同志、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥不怕麻烦，不怕吃苦、虚心请教、主动学习、自我摸索和实践相结合自身优势，完成了领导交办的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将努力克服自身的缺点，加强学习，在实践中不断提高自己各方面的能力，争取把工作做得更好。
事业单位自我评价范文
我叫丘志仁，在xxx工作，担任xxx职务。在过去一年里，在领导的关怀和同事的匡助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。今年我的自我评价如下：
1、思惟政治方面：思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思惟作斗争。解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业布满决心信念。
个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性，时刻保持积极向上的进取心，自觉遵守公司各项规章轨制。
2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
3、工作方面：听从铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。
4、糊口方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，老实取信，恬澹名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持形象。
但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和进步。
我但愿用我亮丽的青春，去点燃附近每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……
为了更快、更好地进步治理水平，技术水平及业务能力，适应现代科学技术的发展，使自己在各方面能力都有进步和提高，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结。今后，我要不断地学习各方面专业知识，继承开展给xx领域中的课题研究与探讨，决心在今后工作中为xx事业作出更大的贡献。
第1篇：事业单位竞聘上岗实施方案
为更好地加强局属事业单位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作。为进一步规范干部选拔考察工作程序、加强民主监督，选准用好干部，特提出如下实施方案：
一、指导思想
以党的XX届X中全会精神为指导，围绕提高党的执政能力建设，参照《干部任用条例》和《宁波市市直单位中层干部竞争上岗实施细则》等文件精神，坚持德才兼备，任人唯贤，群众公认，注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，强化激励机制，努力形成正确的选人、用人导向，不断加强干部队伍建设，为加强局属事业单位全面建设，更加出色地完成国土资源各项工作任务提供更好的组织保证。
二、竞争岗位、任职条件及报名范围
（一）竞争岗位
1、市国土资源监察支队副支队长1职；
2、市征地拆迁办公室副主任2职；
3、市国土资源交易登记中心副主任2职；
4、市城市土地储备中心中层正职（副处）2职。
（二）任职条件
1、基本条件
（1）思想政治素质好。能认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定。
（2）有强烈的事业心和政治责任感，具备任职所需的领导能力、工作经验和业务知识水平。
（3）大局意识强，坚持依法办事，作风正派。
（4）工作积极勤奋，实绩明显。
（5）廉洁自律，在群众中有较高的认可度。
2、资格条件
（1）具有5年以上工龄；
（2）大专以上文化程度，且具有从事所报名竞争岗位的专业知识和相应的工作经历；
（3）任正科级职务或具有高级专业技术职称且被聘任满3年；
（4）年龄：50周岁以下（事业单位人员报名竞争监察支队副支队长岗位的，年龄45周岁以下；工龄、年龄、任现职时间计算截止20XX年3月31日）；
（5）身体健康，符合任职回避规定。
（三）报名范围
局机关、局属事业单位和市辖区、开发园区国土分局符合任职条件的干部。
三、方法程序
（一）制定并公布实施方案
实施方案经党委讨论确定后，通过一定的形式将主要内容予以公布。
（二）报名与资格审查
1、报名。报名参加竞争上岗的人员自愿填报竞争职位，原则上只能报一个志愿，同时应填写是否服从组织安排。
2、资格审查。由局组织人事处对报名人员进行资格审查，并公布结果。
（三）组织面试
1、面试形式。采取以命题演讲、在规定的时间内自由发挥的形式进行面试。
2、面试小组。成员由局有关领导、组织人事处和驻局监察室及相关部门单位负责人等7-9人组成。
3、面试实施。由面试小组具体实施面试工作，面试结束后将面试成绩通知本人。
（四）民主测评
1、民主测评的范围：市局机关报名人员在市局机关全体人员中进行测评；市局局属事业单位报名人员在市局机关和所在事业单位全体人员中进行测评；分局报名人员的民主测评范围原则上参照市局，但人数较少（30人以下）的分局在分局机关和事业单位全体人员中进行测评。
2、民主测评表分机关人员和事业单位人员分别填写的A、B表两种，根据报名人员身份设置权重比例（如报名人员是事业单位的，则所在事业单位人员的民主测评权重占60%，机关人员的民主测评权重为40%；如报名人员是分局机关的，则分局机关人员的民主测评权重占60%，分局所属事业单位人员的民主测评权重占40%。）。
3、民主测评分为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格），并实行量化计分。
4、将民主测评结果通知本人。
面试和民主测评的分值分别占总分的60%和40%。
（五）民主推荐
民主推荐采用填写推荐票的方式、与民主测评同步进行，民主推荐范围与民主测评范围相同。民主推荐时由局组织人事处负责将符合资格条件并报名的人员的基本情况提供给参加测评和推荐的人员。
（六）确定考察对象
由局党委根据面试、民主测评和民主推荐结果等情况，通过综合遴选的方式，按1：3择优确定考察对象，并公布考察对象名单。
（
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/140902/
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