【www.gbppp.com--工作总结】
政工科个人工作总结
一、年初以来的主要工作
XX年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作：
1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。
2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工
作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。
3、根据上级的工作部署和局党组的工作安排，顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。今年以来，按照“一月一统计、一月一上报”的要求，我们积极做好各项日常工作，六月份，顺利通过全县计划生育集中检查。在对市管干部试用期满考核工作中，我们注重发挥好科室职能作用，提前谋划，认真准备，积极做好各项配合工作，确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外，根据局党组的工作安排，今年“三.八” 节期间，积极组织局机关女职工外出活动，凝聚了人心，活跃了氛围，进一步促进各项了工作开展。
在认真做好以上工作的同时，我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。
二、下半年的工作打算
按照科室职责和局党组的工作安排，下半年重点做好以下几项工作：
一是进一步开展好科学发展观学习实践活动。结合本地、本单位实际，注重以这次学习实践活动为载体，进一步加大对干部职工的教育培训力度，不断增强学习效果，提高活动质量。
二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。
三是组织好干部职工考核工作。严格按照局党组制定的岗位目标责任制考核要求，进一步发挥好考核工作的“指挥棒”作用，超前准备，认真谋划，确保将考核工作抓出实效。
以上是XX年上半年以来的主要工作和下半年的工作打算，不当之处，请领导和同志们批评指正。
工作总结
2012.3.19
2011年以来，本人在局党委的正确领导下，在部领导和全体同志的关心帮助下，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕科学发展观的要求，创新工作思路，认真履行职责，在本职工作岗位上不懈努力、积极工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下：
一、强化学习，努力提高思想政治素质和业务水平
本人自2010年9月调转到宣传部理论科工作，主要负责两级党委中心组学习、职工思想政治工作，局党委刊物的编辑等。一年多来，我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习胡锦涛总书记在十七大和十七届六中全会上作的报告，我对践行树立科学发展观，加快转变发展方式，建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每天学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领导讲话、理论研讨、热点分析等内容，拓宽视野，开拓思路，不断提升自身的政治敏感性和素养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习的有关制度和方法，并注重借鉴其他省部政府和单位党委中心组学习的经验和做法。同时，注重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析，为今后做好我局企业文化建设等工作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式等内容的学习。认真学习部重要会议精神以及路局、局党委重要会议要求，结合实际，解放思想、转变思路，从而促进自身工作和管理方式的转变。【政工人员个人年度考核总结】
二、务实创新，努力展现一流的工作状态和业绩
一是做好两级党委中心组学习的工作。按照局党委工作部署，研究分析最新形势，起草下发《2011年度全局两级党委中心组理论学习安排意见》和2011年一季度、二季度、三季度、四季度的两级党委中心组学习安排。加强规范管理，定期检查指导两级党委中心组学习情况，对学习内容、时间、参加人数，以及学习笔记等定期进行检查，在部政治部宣传部和省纪委的检查中受到充分肯定。精选学习内容，创新学习载体，探索学习方式，及时总结经验，向全路推广。先后参与组织4月25日和11月21日全局党委中心组联组学习（扩大）会，及时向全局领导干部传达党中央、部党组的重要指示和要求。二是编写全局党委中心组重要学习资料。2011年3月，根据局党委工作部署，在较短时间内保质保量地完成《转变发展方式资料汇编（一）》的编辑和发行工作，此书成为全局两级党委中心组成员、局机关干部和多元系统深入学习“转变发展方式”的重要教材。
三、廉洁自律，努力维护政工干部的良好形象和组织威信
一年多来，本人始终保持谦虚谨慎的工作作风，尊重领导，团结同事。工作中，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率；有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合，在与机关其他科室配合上，能够始终从大局出发，主动进行协调，向有关科室领导汇报好、沟通好，争取支持和帮助，共同把工作做好。
四、存在的主要问题和不足之处
一年多来，尽管取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到自己存在的不足：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究的工作力度不够；三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。今后，我将更加刻苦学习，在局党委的正确领导下，在同志门的关心支持下，努力提高自身素质和能力，坚持团结实干，严格履行职责，为建设更高水平一流铁路局做出自己更大的贡献。
个人专业工作总结
本人自2009年参加工作以来，先后从事过质检员、政工员、综合办公室副主任、主任工作，本科学历，中共预备党员，2010年7月获得助理政工师职称，现在XXXX项目部担任综合办公室主任，主要负责行政、党、工、团、宣传、后勤等工作。
党的基层组织建设在党的工作中占据了重要的地位，它是党的一切工作的基础。党的基层组织要是做不到位，则会影响党的工作顺利进行，因此，按照三个代表的重要思想，加强党的基层组织建设成为必不可少的一项工作。新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设，是企业思想政治工作一个重要的新课题。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济方式、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化、企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。
多年来，在单位领导和同事的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了很大的进步，现将个人相关情况总结如下：
一、注重理论学习，努力提高自身素质
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。 做思想政治工作，必须具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名企业政工人员，二十多年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，及时掌握新政策，始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观、增强了党性修养；另外，我具有中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力
作业一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高管理能力，提升了自身履职能力。一是积极参加单位组织的各种思想政治培训，二是在工作之余认真研读学习企业政治思想工作的相关杂志，报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从各方面不断提高、拓宽知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下
了良好的理论基础。
二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责
（一）现在我所从事的工作是负责项目部的文秘工作，在平时的工作中主要是根据领导的安排做好宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，用企业核心价值观教育职工。今年根据公司、基础设施事业部的要求，项目部开展了“安康杯”竞赛活动、“基层党组织晋位升级活动”、“窗口服务单位三亮三比三评“创先争优活动、“基础设施事业部成立一周年征文活动”、“建党92周年纪念活动”、“党的群众路线教育实践活动”等活动，我都积极参与其中，并在基础设施事业部成立一周年征文活动中获得了二等奖，通过这些教育活动不断规范、提高了职业道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。
（二）建立健全激励机制，完善项目部规章制度，促进项目部与职工实现健康持续发展。
一是完善项目部有关党建规章制度。不以规矩，不能成方圆，根据公司、基础设施事业部及项目部的实际制定了一系列的党建工作的规章制度，力求从制度上约束、规范党员干部的工作行为和工作作风，为此，参与制定了项目部党工团工作的各项制度的落实和完善。
二是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明年楷模，通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，即形象生动，又富感梁力和说明力。
（三）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是积极开展各项主题实践活动。几年来，参与了各项目部开展的“深入学习实践科学发展观”、“创先争优系列活动”、“基层组织建设年活动”、“爱岗敬业比奉献活动”、“党的群众路线教育实践活动”等多种主题的实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进项目部的健康发展。
二是作为项目部的一名政工干部，普通党员，深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层组织建设，对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到每位职工的心灵中去，还必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，因此不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多的懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。
三是积极熟悉各项业务工作，对重要的综合性文件进行草拟。积极学习党建方面的相关知识，主动有意识的去参与各种会议，了解并掌握项目部业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的安排，为项目部草拟党建年度工作总结和工作要点；草拟领导在建党92周年座谈会的讲话及党课材料。
（四）加强企业文化建设，为项目部的发展提供强大精神动力
一是广泛发动员工针对项目部的生产工作需要进行投稿。按照铁路建设业主和公司企业文化中心的要求，项目部每月鼓励员工积极投稿，把项
目部的工程进度以及职工的风貌传达到公司及基础设施事业部。
二是营造良好的工作和生活环境，不断丰富职工文化生活。从有利于业务开展、有利于职工身心健康出发，努力营造了优美的工作、生活环境和宽松和谐的人际环境。项目部立足自身条件，努力改善办公环境，增加了办公硬件的配套，加快了办公自动化进程，具有了一个洁净明亮，使人振奋的工作环境，增强了对职工的吸引力，营造一个团结和谐的人际关系，增强职工的向心力。【政工人员个人年度考核总结】
三、近一年来工作中存在的问题及改进方向；
1、行政工作
一年来，通过学习实践项目部管理规章制度，发现存在的问题是，对综合办公室管理办法，项目部规章制度的修订完善工作不到位，工作中不能严格遵照管理制度要求执行；由于缺乏管理沟通经验，处理一些行政事务的过程中，缺乏创新、多样性意识，导致工作方式方法死板、保守，完成任务效果不佳。
今后要进一步加强管理以及行政知识的学习实践，放开手脚，大胆尝试，加强执行力，多想、多做、多说、多改，讲究方式方法，提高工作效率。
2、党群工作
2014年度项目部党工团通过分公司年终检查，党支部、工会、团支部分别存在一些问题，迎接检查，总结工作，问题主要是：
党支部：对分公司工作文件精神领会不够深入，不能很好地组开展好工作，学习、活动效果不明显，流于形式。
工会、团支部：活动形式单一，缺乏创新性，不能很好地调动员工积极性。
个人专业工作总结
XXX，女，1958年出生，1977年9月参加工作，区人大代表。1977年9月至1981年4月在揭阳县新亨公社硕和小学任民办教师、1981年5月至1990年4月在揭阳鞋厂任女工组长和工会干事；1990年4月至1992年10月在揭阳县任工会专职干事，1992年10月至现在在揭阳市任X局工会副主席，1998年当选为揭阳市榕城区第二届人民代表大会代表。本人从事政工工作30年来，负责过劳资、女工、工会工作，独立完成单位工会年终总结等15篇，起草了单位制度5个，总字数约16.5万字，宣传栏13幅，有较强的写作和口头表达能力，在工作中能独当一面，尽职尽责，多次受到单位领导的肯定和表扬。独立撰写的论文《试谈中年职业女性如何应对心理危机》和《浅析如何做好女职工思想政治工作》发表于《揭阳日报上》。现将几年来的工作总结如下：
一、 工作业绩
㈠认真履行职责，做好职工思想政治教育工作
思想政治工作做得到位不到位，直接影响职工的工作热情与对党、对工会组织的信任。本人作为工会副主席，在实践中主要抓好以下几个方面工作。1、做好职工教育学习工作，共组织学习会议67场次。组织政治教育学习会议，内容包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习“十六大”会议精神、学习党的路线、方针和政策等；组织法规教育学习会议，包括《公路法》、《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等。2、加强宣传阵地建设，策划多期宣传板报。根据单位业务特点，以增强职工的爱岗敬业、艰苦奋斗的职业道德精神为重点，围绕职业道德、社会公德和家庭美德教育等内容，主要策划并出版宣传栏《八荣八耻》、《公民职业道德实施纲要》、《揭阳市市民道德公约》等。
㈡履行工会职能，维护职工权益
本人依照《工会法》的规定，在单位党政的支持下，积极履行工会职能，认真地开展工作：定期组织召开职工代表大会15场次，切实行使职代会职权，让职工参政议政，促进民主管理；推行厂务公开制度，为使职工及时了解单位的管理动态，根据上级的文件要求，利用单位公开栏，共策划并出版厂务公开12期，公开公布单位重大决策、重大人事变动事项、经营收支情况、新制订的制度、计划生育情况等关系职工切身利益的事项。按照平等协商制度，依期拟订集体合同5期，跟踪监督合同的签订、续签工作，进一步协调劳动关系，维护职工的合法权益。
㈢写好计划总结，为单位领导决策提供依据
在职期间，独立完成计划总结40篇。包括工会年度总结15篇，完成女工工作计划、总结25篇。所完成的计划总结均能依据所从事工会、女工的工作特点，深入
群众调查研究，收集必要的材料和依据；能够坚持实事求是地反映所取得的成绩，不夸大其词；能够正视工作中存在缺点和问题，不文过饰非；能够正确理解有关政策，引用准确数据，条理清晰。由于撰写的总结中能客观实际地归纳工作中的经验，清醒正确地面对存在的问题，已成为领导掌握整体工作、决策重大事项的有力依据；所撰写的计划因能依据上级文件精神、体现本单位的现实情况以及上年度工作存在的缺点和困难，能正确提出工作的具体办法和措施，而成为领导当年度开展工作的得力参谋。
㈣深入细致，做好单位女工工作
本人于1981年至现在，一直从事女工工作。作为工会女工组长，本人平时注意了解女职工的想法和愿望，倾听她们的呼声；关心她们的疾苦，想法设法帮助女职工排忧解难，当好女职工的“娘家人”。
1、组织女职工开展多种形式的竞赛活动。在职期间组织开展业务技术比赛共30次。本人组织女职工在工程设计和后勤管理中进行岗们竞赛，努力提高个人的业务水平和管理水平，女工小组连续多年被市局评为先进工会女工小组。
2、加强女工的法制教育、提高女职工的维权意识。组织女工开展普法教育共32场次，重点学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规知识的学习，开展“法规知识竞答”活动，以家庭为依托把答卷的过程变成学习、领会、掌握和运用法律的过程，通过学习宣传增强女职工对法律法规的知晓程度和运用法律维护自身权益的能力。
3、开展丰富多彩的文体活动，增强单位凝聚力。组织全体女职工参加登山活动36人/3次，组织参加市局举办的演讲比赛3场；组织参加“五一”、“十一”期间开展的乒乓球、象棋、跳棋等项目比赛68人/12次，组织参加建市庆典十五周年合唱团13人/次；组织女职工到外地参光学习86人/4次。
4、维护女工权益，协助单位建立考勤休假制度。严格规范维护女职工合法权益的内容，依照《中华人民共和国劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等专项法规，协助单位制定了《揭阳市公路设计室考勤管理规定》，其中具体规定了女职工在婚期、孕期、产期、哺乳期和引流产的休息、休假时间，从制度上保障了妇女在劳动中应有的权益。此外，在实际工作中，还协助单位执行国家有关劳动、安全、卫生的法律标准，改善女职工的工作条件，女职工的特殊权利得到了保护，解决了她们的后顾之忧，深受女职工好评。
㈤一丝不苟，高质量做好劳资工作
本人在1992年至现在负责单位劳资工作。劳资工作是一项与职工切身利益贴得最近, 政策性很强的工作。作为劳资员要确保及时、准确反映人员工资动态及工资变更，保证平常工资准时准确发放。由于单位经常有人员调出，调进，职称，职务的变动，工人技术等级的变化等，各种情况非常复杂，面对复杂的工作头绪，本人始终保持一丝不苟，认真负责的精神。在1992年全国工资套改和2007年广东省工
资调整的工作中，本人根据有关劳资政策和文件，研究套改步骤，认真分析每个人的具体情况，仔细翻查档案、核对资料、测算工资，准确反映各种工资变化，及时发放了工资。在套改过程中，面对一些人对政策的不理解和疑问，本人都能逐个给予耐心解释和讲解。包括在处理退休职工的个人工资问题上，本人不厌其烦，不辞辛苦，多次向上级主管部门反映情况，了解政策，查找历史资料，直至把情况弄得一清二楚，反馈给本人，当事人对此非常满意，非常感谢，心服口服。1992年以来，总计工资变动159人次，变动套级金额总误差不超过一元，由于本人工作认真细致，使本单位的工资套改和管理工作取得较好的效果，受到上级人事主管部门的肯定。
㈥ 积极参与政研活动，认真撰写工作论文
任职期间，本人能认真学习业务知识，坚持理论联系实际，深入基层，研究改革开放过程中如何加强思想教育工作的新方法和新举措。本人撰写的《试谈中年职业女性如何应对心理危机》和《浅析如何做好女职工思想政治工作》发表于《揭阳日报》上，其中《浅析如何做好女职工思想政治工作》2000年荣获揭阳市公路政研会优秀论文三等奖。
二、工作体会
㈠ 公平公正，以身作则
作为社会主义制度下的公民，任何人都应遵纪守法，按章办事。作为一名党的政工干部应堂堂正正做人，光明磊落办事，作风正派，对上级不欺不瞒，对下属一视同仁。同时，不拉帮结伙，公正处理好种种矛盾。凡要求群众做到的事，尤其在调整工资、评分计奖等问题上，应不分亲疏厚薄，坚持在制度面前人人平等。以身作则，就是要求政工干部尤其是女工干部率先垂范，发挥表率作用 ，要勇挑重担，不拈轻怕重，严于律己、宽以待人，要求群众做到的，自己必须做到，这样才会在群众中有威望，思想政治工作才会有说服力。要勤勤恳恳，任劳任怨而不能敷衍了事，得过且过；对待成绩和失误应正确分析，不能文过饰非，好大喜功，更不能成绩归自己，问题推给别人。这样，所从事的工作才能得到广大群众的理解和支持，这是做好政工工作的重要基础条件。
㈡把握方向，深入群众
首先，要有较高的政治鉴别能力和政治敏锐性。要善于用邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察分析总结，不断增强党性观念，深入实际、深入群众、深入一线了解情况，发现问题及时解决，真正掌握思想政治工作的主动性，为职工办实事、解难事。其次，要及时了解社会发展形势，贴近群众、贴近实际，准确把握职工队伍的思想动态，决不能把思想政治工作与单位实际及职工需要脱离开来。
㈢协调关系，推动工作
作为政工干部，免不了要同上下左右、方方面面打交道，这就要求政工干部要具备相当的协调工作能力和技巧。上下左右由于所处位置不同，遇到实际问题和看
问题的角度就会有所不同，往往容易产生矛盾。作为政工干部，必须把握原则性和灵活性相结合，处理好各种关系。政工干部要善于在沟通思想上多做工作，讲清利弊，消除隔膜，去除误解，以达到思想统一，认识一致，步调协调。在协调工作的具体运作上，要注重适用协商的讨论方式，避免矛盾双方的冲突，注意平衡矛盾双方的利益关系，化解矛盾，取得共识，使协调工作取得较好的效果。实践证明，政工干部的协调工作本领，就是新时期搞好政治思想教育工作的一项基本功。这方面的工作做好了，就能凝聚人心，凝聚力量，推动单位工作向前发展。
㈣ 不断学习，与时俱进
作为政工工作者，工作的政策性强，接触面广，经常会出现新问题、新情况，如果不熟悉相关的法规和政策规定，就很难把事情办好。因此，必须认真学习有关法律法规，学习党的政策、三个代表重要思想，要认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、劳资政策、劳动合同、社保政策等。要乐于接受新事物、开阔视野，灵活运用多学科知识和相应政策对问题进行分析归纳，做到切合实际、合理合法。此外，还应熟悉计算机及网络，利用互联网查阅收集信息，了解行业动态，认识新事物、新知识和新理论，适应社会的发展对人事工作的新需求，使思想和工作与时俱进。
从事政工工作30多年来，本人在工会管理、女工工作、劳资管理等方面积累了一定的经验，管理能力和组织能力也得到了较快的提高。在今后的工作中，本人将进一步加强政治理论修养，不断提高业务水平和工作能力，继续钻研专业理论知识，积极研究和探索新形势下思想政治工作和工会工作的规律和方法，认真履行工作岗位职责，全心全意为人民群众服务。
2007年7月6日
我叫XXX，女，25岁，共青团员，2007年进入公司参加工作，现于总装一部搭载课从事人事管理工作（兼计生员），担任总装一部团总支组织委员、搭载课团支部书记。在参加政工工作以来，我把“政工”工作视为一种自觉和崇高的政治选择，也作为实践目标的人生定位，积极协助公司部门党团委、团总支开展工作。几年来，在党团组织的栽培下，我茁壮成长，成为一名优秀的政工工作者同时使我的政治觉悟、思想品德、工作能力和业务水平都有了较大提高，综合素质也有了长足的进步。曾获得公司“优秀共青团员”、“优秀共青团干”称号。按照公司专业职称评聘工作的相关规定，我特申请政工员的评审，现从以下几方面总结近几年来的主要业务工作：
一、工作总结：
在工作中，能够积极进取，勤奋好学，充分发挥办公室职能作用，做好后勤服务工作。一是充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党团委工作的喉舌，是与员工直接沟通的桥梁和纽带；二是搞好后勤管理工作，努力为员工创造良好的工作环境和工作条件，努力提高自身素质和业务能力；三是加强食堂的监督管理，尤其是午餐的配送工作，每天都要确保广大员工的正常用餐，同时也要监督好饭菜的质量确保安全卫生工作。
在团青工作方面能够积极配合党委和团委做好工作，一是密切联系员工，定期组织开展“座谈会”活动进一步了解员工的思想动态，倾听一线员工对于工作上生产上的真实想法和意见，实事求是，做好反馈和沟通；二是关心员工疾苦，积极为员工排忧解难，及时探望因病住院或家庭有困难的员工，鼓励员工参加互助补充保险基金会、重大疾病医疗互助保险，及时为困难员工发放福利补助，切实解决职工实际困难，温暖人心，凝聚人心；三是心系员工，改善职工生活，认真落实夏季向一线员工供应绿豆海带、菊花茶等清凉饮品，发放清凉饮料、降温费等措施，让员工感受到企业的人文关怀；四是开展多姿多彩的活动，组织员工参加公司篮球比赛、“五四”青年活动、三八”妇女节活动、青年志愿者活动、植树活动、职工运功会等等，丰富员工的业余生活，增强团队精神，加强员工之间的沟通，丰富员工的文化生活，使大家在活动中团结一心，充分地熔铸了团队精神；五是注重安全生产，积极配合公司部门开展安全月活动、生产劳动竞赛、青年突击队等等，动员生产一线员工的积极性和拼搏精神。作为搭载课支部书记，
我认真履行支部书记工作职责，坚持“三会一课”，充分发挥民主，鼓励团员亮身份、当中坚，坚定员工的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，培育爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，发挥模范带头作用的团员队伍，努力成为党的后备军。
二、注重理论学习，努力提高自身素质：
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。
做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名企业政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习党十八大报告会议精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；要廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高企业管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是加强学习的提高于2012年报读了成人大专《工商企业管理》专业，二是积极参加公司组织的各种业务培训班，主要有人力资源信息管理系统培训、社会保险知识培训、计生管理培训、团干部学习培训等等，工作业务能力得到很大提高。三是在工作之余学习思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习企业劳动合同法律法规，从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础
三、心得体会：
政工工作是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作，它是一项团结和号召全体员工，为完成各项工作而努力奋斗，具有凝聚力的具体工作。
政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、从而促进各项工作发展。认识了政工工作的性质，我才真正理解党支部书记对我说过的话：如果怕苦、怕累、怕麻烦，是做不好政工工作的，政工人员要树立全心全为人民服务思想，真正做到干一行爱一行。
四、今后努力方向：
多年来，我认真履行工作职责，刻苦钻研业务，在工作中取得了一定的成绩。但是，随着现代企业制度的建立，企业的思想政治工作也面临着新的形势和任务，因此，在今后的思想政治工作中，我坚持做到以下几点：一是持之以恒的在形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。二是坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人。只有这样，企业才能不断发展壮大，才能充分调动员工的积极性，挖掘员工潜能，激发人们的工作热情，鼓励职工在平凡的岗位上建功立业。 三是继续提升自身综合素质，做一个工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，政治硬，作风正，业务强的政工干部。
XXX
2014年5月29日
个人业务工作总结
我叫伟，1981年04月出生，2000年10月参加工作，至今已16年。2000年10月始任收费员，2004年5月始任收费站办公室人员，团支部书记。2012年9月调入*局，在办公室工作。现将本人从事政工工作情况简要论述如下：
一、加强理论学习，坚定正确的理想信念
本人非常重视学习，积极参加单位组织的思想政治教育活动。深入学习党的理论路线方针政策，特别在是“两学一做”学习教育活动中，更加深入的学习，让我的理论水平和政治觉悟进一步提升，做好思想政治工作的能力再上新水平。通过学习，我认识到历史和中国人民选择中国共产党和中国特色社会主义是正确，必须长期坚持、永不动摇。我们一定要坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。
本人自参加工作以来，牢记勤奋工作，老实做人的宗旨。在工作中，认真学习党的路线方针政策，按照上
级要求和领导的安排开展工作，边工作，边学习，边实践，边总结，在所从事的每一个政工工作岗位上，都能做到工作尽心尽职，脚踏实地，工作的能力和工作作风也得到较好的锻炼，积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。特别是调入*局办公室后，我努力做到：一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。在思想上不掉队，不落伍，在业务上精益求精，勤于学习，刻苦钻研，高标准，严要求，认真细致的做好各项工作。二是增强服务意识。热情为机关工作人员和局属各单位人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。严格按照领导的要求勤奋工作，积极热情，在落实工作上不打折扣，乐做 “推土机”，不做“拖拉机”，在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。工作成绩得到上级领导和同志们的好评。
二、积极组织各类文体娱乐活动，丰富职工生活 在站工作期间，担任团支部书记职务。在各级党组织的带领下，认真学习马列主义、毛泽东思想，做好团员的思想政治工作，在思想上与党中央保持高度一致，忠于党、忠于社会主义。积极组织团员青年开展业务知识
学习，提高业务技能，开阔视野，深入到青工中，与他们促膝谈心，了解情况，解决他们的思想问题和生活中的实际困难，受到上级领导的表扬。积极组织青年团员开展各类文体娱乐活动，陶冶情操，锻炼身体，激发青年团员热爱收费工作，热爱集体，把精力投入到收费工作中，保证收费应征不漏，应免不征。
立足收费窗口，结合工作实际，站团支部在每年定期举办各类活动。3月5日，开展青年志愿者志愿服务活动；3月12日，开展义务植树活动；清明节组织党团员到烈士陵园扫墓；“五一”期间，举办职工运动会；6月份，开展向农村贫困学生、留守儿童献爱心活动；7月份开展向党旗献礼活动。团支部工作收到上级团委和党组织的表扬，多次被评为“优秀团支部”，站也被评为市级青年文明号。
三、立足岗位，积极撰写论文等文字材料
在站工作期间，担任团支部书记职务。与莒县收费站办公室人员一起撰写收费站年度工作计划和总结，起草站团支部工作计划和总结。在站争创市级青年文明号期间，与站办公室人员一起撰写《争创市级青年文明号
事迹材料》等材料，获得检查组的好评，为站成功争创市级青年文明号贡献了自己的一份力量。
在调入局后，多次参与起草局工作计划和总结，安全生产工作报告等内容。在办公室工作期间，开动脑筋，积极撰写政研论文，与2006年8月 日，在《山东工人报》登载《做好当前公路职工思想教育要做到与时俱进》。该问提出，做好思想政治教育，要充分利用网络平台及“两微一端”，发挥新媒体数量大、及时、快速、传播范围广的优势。要与落实“八项规定”结合起来。要与实现“中国梦”结合起来。要与弘扬“公路精神”结合起来。要与学习借鉴先进结合起来。
1
2
3
起
草了每年的组织工作要点、党委工作总结和有关组织方面的文件，积极做好每年的党员发展规划和发展党员工作中的入党积极分子培训、预备党员转正手续的审查、批复工作，并能按规定做好党费的收缴、管理和使用、党员组织关系的接转、每年党员年报等工作。期间，获多项荣誉， 1996年被运销总公司评为青年技术岗位能手；1997年被中国煤矿工会评为跨世纪立功竞赛先进个人；1998年被运销总公司评为四有职工；2000年被运销总公司评为优秀共产党员、被局评为优秀团干部；1997年至2001年度为局组织、干部年报统计工作先进个人。 2002年元月调局组织部工作以来，积极熟悉工作环境，尽快进入了工作角色。在当年三月份我局首次进行公开选聘矿处级领导干部工作中，认真学习干部人事制度改革有关文件、规定，先后起草了《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《关于公开选拔任用领导干部的试行办法》，在具体实施工作中的报名、资格审公正公平，积极主动完成不同阶段工作任务。在今年六月份我局召开党代会时，适逢非典期间，我坚持工作之余学习党代会有关知识，对不懂的地方及时虚心请教经验丰富的老同志，经历了局四次党代会的召开，不仅提高和锻炼了组织工作能力，也丰富了自己的党务工作知识。日常工作中，不管是组织关系的接转、党费的收缴、有关文件的 4
5
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/500307/
推荐访问:政工年度考核工作总结 政工人员个人工作总结