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讲师的简历

时间:2018-04-18   来源:简历模板   点击:

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讲师的简历 第一篇_教师应聘简历简历

1.我年轻,富有工作激情和充沛的精力,而且踏实肯干、吃苦耐劳、

有一颗全心全意干好教育事业的责任心;我有恒心、有毅力,有强烈的事业心,是甘肃本地学生,自然甘为甘肃的教育事业奋斗终生;有自己的教学理念,通过到名校见习实习及访谈,我深刻的体会到老师的职责不仅是教会学生知识,更重要的是培养学生的自学能力、动手能力和创新能力

2. 我有经验,在大学期间,参加学校院校组织的各种教师风采大赛、教师技能大赛、板书版画大赛,提高自己作为教师的基本素质;参加各学期学校组织的教育见习及微格教学,和奔跑在教育前线的老师对话,从他们那里得到了人很多极具建设性的建议,再加上长达三个月的教育实习,让我了解学生的思维方式,理解从学生的思维方式出发,是教学能够取得更好的效果前提;从事多份家教,曾经将一个完全没有学习热情与动力的高中生带上有效学习的正轨,并最终考入国内重点大学;我多次成功组织策划教学辅导班,积累了丰富的教学及管理经验。

3.我的教学生动有趣,受高校以及中学名师的真传使得我掌握了在课堂上如何带动学生的积极性和情绪的技能,同时使得学生喜欢上物理课,对物理学充满着求知的热情。

4.我适应能力及抗压能力强,能很快融入学校工作环境及学生学习环境以及其心理活动中;

我是求实好学型,在以往的教学中,稳扎稳打,认真总结学习,为着成为一名优秀的中学物理老师不懈努力奋斗。

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员!

至诚之士:席小丫

讲师的简历 第二篇_培训师个人简介 - 陆富强

个人简介 陆富强 King Luk

 香港管理专业协会 - 企业管理证书课程认证

 国际注册培训管理师(ICLO)

 广发银行认证培训师

工作经历:

 2003年至2010年于广州城市电讯客服有限公司(香港宽频)任职培训主管;  2010年-2011年于广发银行邮购部任职部门主管;

 2011年-2013年于广州明眼廊贸易有限公司任职运营经理;

 2013年至今,于佛山奇宝国际有限公司任职培训经理

从事客户服务培训管理、销售培训管理、企业培训管理等工作超过10年,养成了良好的沟通、思考及协调能力。这些能力在生活与工作中判断与解决问题。成为国际认证培训管理师后,向国内知名导师的目标方向迈进一步。凭借过往外资上市公司及国内大型企业的工作经验,累积了不少前线实战培训经验及培训管理经验。

实战派出身的培训师,十余年世界500强等国内外知名企业实战经验;曾担任销售经理、营运经理、培训经理等高级管理职务;服务领域跨越电信、银行、服装等多个行业。从踏入销售行业开始,在各个领域多次成为该地区的行业销售冠军。迅速转变至管理角色后以其超强的人际关系处理能力及专业的工作态度,每每都可以带领团队超额完成销售任务。在其接手的销售项目中销售利润比以往平均有20%的提高。不断的被客户邀请去分享他的销售实战经验、团队执行力打造心得。

授课风格

理论知识与案例相结合,课程内容注重实用性及操作性,摒弃传统的说教培训方式。让学员在轻松、互动的氛围中进行学习,使学员能真正掌握新的知识。重视实践性、实用性,授课幽默、富有活力和亲和力,深受客户的好评。

行动学习模式。通过解决实际存在的难题实现学习与发展。在引导下,通过质疑与反思,达成个人和组织认知、行为和心智模式的根本改变。

专长领域:

销售类 -- 终端管理、销售技巧、客户服务

人力资源 -- 团队建设、沟通技巧、企业文化管理、员工激励

职业素养 -- 沟通技能、情绪与压力、人才培养

培训管理 -- 课程开发、培训体系、培训组织、培训计划、讲师培养、企业大学

擅长授课类型:

课堂授课、分组讨论、角色扮演、指导、游戏、互动、户外拓展、行动学习

曾服务企业

广州城市电讯客户服务有限公司《客户服务培训项目》

广州城市电讯客户服务有限公司《电话销售提升项目》

香港柏图咨询服务有限公司《电话礼仪》

香港柏图咨询服务有限公司《销售应对技巧工作坊》

明日杜尼室内设计事务《销售应对技巧工作坊》

广州红棉线厂《员工管理项目》

广州明眼廊贸易有限公司《销售技巧工作坊》

广州国喜文化传播有限公司《销售应对技巧工作坊》

广州国喜文化传播有限公司《团队拓展项目》

广州国喜文化传播有限公司《沟通协调工作坊-中层管理》

培训剪影

【讲师的简历】

讲师的简历 第三篇_老师工作简历

老师工作简历

男,1975年11月出生。1999年8月参加工作,本科学历,中学一级教师,高级中学教师资格。自参加工作以来一直担任白银中高中物理教育教学及班主任工作。

1999年6月毕业于兰州师专, 2007年3月函授取得西北师大物理专业本科学历。2002年12月取得“中学二级教师”任职资格,2008年12月取得“中学一级教师”任职资格。【讲师的简历】

所撰写的市级论文两篇,国家级论文两篇。《新一轮课改应消除说物理实验的现象》一文公开发表于2008年3月9日《白银日报》上;《物理课中建构主义教学法的应用》一文公开发表于2008年4月27日《白银日报》上;《农村学校的布局与发展教育的矛盾》一文公开发表于《中学教学参考》2010年第4期;《中学女生物理学习的困难》一文公开发表于《中学物理教学参考》2011年第一期。

市级优质课获奖两次,多次获得校级奖励。2008年9月26日获白银市高中物理实验课教学竞赛三等奖;2010年获白银市优质课竞赛二等奖。2003年6月14日获校级优质课一等奖;2003年9月10日获校级优秀教师; 2005年9月10日获校级优秀教师;2010年9月10日获校级优秀教师;

省级课题两项。2010年11月参与省级课题《农村教育资源有效整合研究》通过鉴定; 2011年11月主持省级课题《中学女生学习物理困难的成因及对策研究》通过鉴定。

讲师的简历 第四篇_李丰杰简介_李丰杰简历-中国讲师网

【讲师的简历】

实战派生产管理与安全管理专家---李丰杰

擅长领域:精益生产 | 班组长 | 现场管理

擅长行业:教育培训 生产加工

讲师简介:【讲师背景】

清华大学制造业EMBA,管理硕士,高级管理咨询师、实战派生产管理专家,海洋大学管理学院教授,山东省安监局特聘安全专家。 迄今为止,从事培训咨询行业接近10年,全国受益学员近8万人,被学员评为最实战的“截拳道式”老师。

曾为纺织、鞋帽、机械、电力、烟草、橡胶、食品等行业做过咨询辅导,实战经验丰富,被国内多家客户一致好评!【讲师的简历】

【代表作】

《精益思想与企业低成本运营实战》,中国财富出版社2014年出版,全国新华书店发行,华夏智库收录。

【讲课风格】:理论联系实际,内容来自于生产一线,可操作性很强;不讲大理论,讲课内容通俗易懂,学会就用,实战性很强。讲座使用大量的现场图片和视频供学员分析和揣摩;可现场诊断,帮助企业迅速找出问题点,并给予彻底解决问题的办法,管理技术全面,专业性强。善于调动现场气氛,案例分析丰富,在轻松的气氛中完成教学。

培训客户:

曾培训过的部分公司: 山东第一汽车改装集团、华纺集团、河北中烟集团、北方奔驰集团、微山湖稀土矿业、蒙古神东集团、泉林

纸业集团、西王糖、德州供电公司、淮安电业局、鄂尔多斯电业局、日照电业局、赣州卷烟厂、云南红河集团、、蓬莱北方奔驰、大禹建工机械有限公司、禹王集团、日照和泰、瑞星化工、三一重工集团、江淮集团、伊利集团、蒙牛集团、海尔集团、瑞源集团、澳柯玛集团、中铝国际、红河集团、红塔集团。。。。 曾咨询过的公司及社会职务: 成就国际控股(中国)有限公司 管理执行总裁(董事) 山东金桥实业集团 安全生产管理项目顾问 山东信伟粮油集团 安全生产管理项目顾问 山东鲁阳花炮公司 精益运营项目顾问 青岛汽车散热器公司 精益运营项目顾问 青岛青橡橡胶集团 精益运营项目顾问 青岛3G集团 安全生产管理项目顾问 青岛前丰集团 人力资源与精益项目顾问 青岛三汇橡胶机械公司 工厂搬迁IE顾问 滕州达因重工机械公司 人力资源与精益项目顾问 名优国际(中国)有限公司 人力资源项目顾问 长青建材(中国)有限公司 精益生产项目顾问 河北龙兴化工集团 安全生产管理项目顾问 日照和泰包装公司 精益运营项目顾问 瑞鑫纺织集团 精益运营项目顾问 润通纺织有限公司 精益运营项目顾问 西王糖业有限公司 精益生产项目 辽宁阜新电厂 电力7S运营项目 黑龙江富拉尔基电厂 电力7S运营项目 ……

讲师的简历 第五篇_培训师简历-徐国平老师

培训师简历

讲师:徐国平

【讲师简介】:

• 曾任某大型知名集团事业部总监

• 现任某企业培训总经理

• 具有十年的管理培训资历经验

• 企业培训师

• 多家民营企业常年培训顾问

• 企业提供卓越团队建设和销售管理等专业培训

• 开发企业空白地带解决方案

2004-2014,专注企业培训管理十年

邮箱:214218519@qq.com

【任职经验】:

具有十年的培训、管理经验,多家大型企业培训师培训顾问,曾服务于国内知名教育培训机构,先后从事教育培训多年,专门从事企业管理企业大学建设,担当销售团队管理。有较强的理论功底,对学员的心理学分析,以及对企业培训体质改革研究有独到经验。自接触培训以来,积极探索企业与教育之间的关系。

近四年间分别担当企业培训规划师,专门制定培训规划,针对学员的需求设计培训流程,制定培训落地方案,实施培训落地计划。

【培训专长】

职业生涯规划、团队建设、高效沟通与执行、企业沙盘模拟

【个人风格】:

严谨而专注;完善的心理学体系,系统的课程设计,互动的授课模式。

【培训领域】:

团队建设、性格分析、销售技巧、高效沟通技巧、谈判技巧,员工管理

【受训企业】:

部分受训企业:中国银行、交通银行、平安银行、东阿阿胶、北京银行、海马汽车有限公司、德邦物流、相宜本草化妆品、海南中信化工集团、蓝顶装饰工程、昆仑台湾商城、上海康福特环境科技、永琪美容美发、佳采化妆品、东华大学、蓝鸟服饰、好丽友食品、明日星教育、2345网络科技、旺晖餐饮连锁、家的电器等

【主讲课程:】

 团队建设与团队管理

 打破业绩瓶颈

 从恐惧到力量-销售技能提升

 激励沟通与团队建设

 员工素养提升-职业到专业

 20大绝密营销

 管理在中层-优秀部门经理的十大修炼

 性格分析与沟通技巧

 双赢的沟通技巧

 高效执行力提升

 个人压力管理

 卓越的优势

 家庭关系与家庭管理(开发)

 亲子关系与传承(开发)

 教练式管理(开发) 企业培训师能力模型

高级培训师(具有极高的战略眼光,能引领企业高速快速适应社会发展)

中级培训师(分析问题,有自己的课程,丰富企业的培训方式,结合企业发展开发新的培训课程)

初级培训师(传递知识,复制培训内容)

一、演讲与口才:

1、 有效的能传达所有需要传递的信息,表达力强。

2、 能通过文案的形式表达出来;且高效完成。

3、 能通过很多的案例剖析学员的思想。

4、语言组织能力比较强。

二、团队管理:

1、至少具备一定的团队管理经验,能很好的控制学员的学习方式和控制力

2、能了解团队中任何成员的心理和工作状态。

3、具备良好的心理素养

三、企业管理:

1、企业的基本情况分析与培训目标切合企业的战略发展

2、能清晰洞察企业的问题,发展中存在的阻力和障碍

3、能与人力资源配合,建立企业的组织文化和学习型组织建设

4、从全局的角度看清企业发展与员工发展的关系

四、调查、整理分析与总结:

1、能及时分析企业不同部门的需求及问题解决方案

2、及时整理出能够帮助学员的课程设计

3、通过培训内容有机结合员工的发展及企业的发展

【讲师的简历】

4、调研的设计,课程的整理、培训实施的分析、总结能力

五、亲和力:

1、能与各内部客户进行有效的沟通与合作

2、能积极推进跨部门之间的有效分工和合作

3、为人师表,情商要比较高

4、能深入员工的内心,了解需求。

【讲师的简历】

六、销售与营销:

1、实战是一个讲师必备的能力,具有很强的销售能力

2、具有销售和营销的逻辑思维,企业最重要的是销售与营销。产品销出去才是硬道理

3、能洞察企业的发展情况,分析销售与营销与同行之间的差异

七、行业动态:

1、具有敏锐的眼光,看清行业及发展趋势

2、制定行业的发展标准,及时推进企业在本领域的新模式

3、借鉴行业的发展高度,及时捕捉有利于企业的发展项目

4、能吃苦耐劳了解行业的先行者的发展规模和规律

八、丰富的学科知识:

1、对培训的方式有很多的了解,比如户外式教育、教练式教育、引导术教育、激励式教育等

2、全面的知识体系

九、责任与担当

1、师者,传道授业解惑,传递正能量是为师之态

2、对培训富有责任,不能传递负面的信息

3、社会及企业公德心

4、能承担培训相关的责任

十、学习力:

1、不懂的知识可以学,但是学习力才是管理培训师的能力

2、不断丰富自己的能力,参与社会性的不同活动,了解社会形态等

讲师的简历 第六篇_华文逸简介_华文逸简历-中国讲师网

华文逸主页

/home/huawenyi/ PTE卓越团队、教练技术团队版

---华文逸

擅长领域:

团队建设 | 执行力 | 职业心态

擅长行业:

银行金融 商场超市 医疗保健 酒店宾馆 房地产

讲师简介:

亿舟咨询合伙人

中国注册培训师,

中国培训联盟会员讲师,

华文逸主页 /home/huawenyi/ 中国人力资源开发研究会签约讲师,

中华讲师网通用管理类百强培训师,

2014中国讲师网中国500强培训师

PTE卓越团队训练营/PTE卓越销售团队素质引爆课程创始人,

公益性HR学院发起人.

培训客户: 三星电子、江铃汽车、中国农业开发银行、保利地产、海亮地产、华章汉辰集团、四安集团、山东临工、中江国际、和泰物业、保利物业、我爱我家、天邦股份、人和人力、南通德胜、山东华鑫发等上百家企业。……

讲师的简历 第七篇_魏宪生简介_魏宪生简历-中国讲师网

企业文化建设培训

专家——魏宪生擅长领域:

企业文化建设 | |

擅长行业: 银行金融 教育培训 互联网 通讯电子

讲师简介:

企业文化建设与运营管理专家

企业家生命成长导师

高效能组织训练系统课程主讲人

魏老师毕业于哈尔滨师范大学,曾在高校任教,有过机关工作经历,担任过国有、民营、外资等各类大型企业高管、董事长,对中国企业经营管理出现的问题有亲身体会,针对解决企业运营、文化方面的管理难题,提出了一整套有效的方法与工具。

魏老师奉行“一切管理问题都是文化问题,一切文化问题都必须通过管理手段来解决”的基本原则,把企业的文化通过一年十二个月的管理活动与手段,结合企业实际情况给予落地,在企业实践中产生了良好的效果。帮助企业家与中高层团队核心价值观统一,让公司文化管理进入机制化阶段,让公司经营管理进入到文化管理阶段。魏老师对培训课程理解深刻,操作熟练,无论是在企业,还是在各地承办单位,都受到热烈欢迎和一致好评。

授课风格

魏老师讲课激情、生动、深刻、启智,擅长案例教学,所讲案例都是自己亲身经历的,真实、震憾、感人,符合企业实际。

魏老师把成功人士的生动故事、经典警句进行归纳总结,更加明确、通俗、简单和一针见血,进而引发大家对做人、做事方法的接受和思索。

魏老师授课时重点突出,善于抓住学员心理,充分调动学员积极性,引起听课者强烈的共鸣。 魏老师课程系统性、实战性强,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具。

讲师背景: 北京博士德管理顾问有限公司 高级培训师 企业文化建设与运营管理专家 企业家生命成长导师 高效能组织训练系统课程主讲人 魏老师毕业于哈尔滨师范大学,曾在高校任教,有过机关工作经历,担任过国有、民营、外资等各类大型企业高管、董事长,对中国企业经营管理出现的问题有亲身体会,针对解决企业运营、文化方面的管理难题,提出了一整套有效的方法与工具。 魏老师奉行“一切管理问题都是文化问题,一切文化问题都必须通过管理手段来解决”的基本原则,把企业的文化通过一年十二个月的管理活动与手段,结合企业实际情况给予落地,在企业实践中产生了良好的效果。帮助企业家与中高层团队核心价值观统一,让公司文化管理进入机制化阶段,让公司经营管理进入到文化管理阶段。魏老师对培训课程理解深刻,操作熟练,无论是在企业,还是在各地承办单位,都受到热烈欢迎和一致好评。

授课风格:

魏老师讲课激情、生动、深刻、启智,擅长案例教学,所讲案例都是自己亲身经历的,真实、震憾、感人,符合企业实际。魏老师把成功人士的生动故事、经典警句进行归纳总结,更加明确、通俗、简单和一针见血,进而引发大家对做人、做事方法的接受和思索。魏老师授课时重点突出,善于抓住学员心理,充分调动学员积极性,引起听课者强烈的共鸣。魏老师课程系统性、实战性强,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具。

培训客户:

康佳彩电、七匹狼集团、大显集团、旺旺食品、清华同方、中国人寿、中国黄页、志平铝业等近千家企业。……

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