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2011年离退休干部工作处工作总结
2011年是中国共产党成立90周年，是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，实现“十二五”发展和创业型东南强校第二阶段建设的开局之年。一年来，在省委老干部局、校党委和陈尚义副书记正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，离退休处进一步加强自身建设，提高老干部工作队伍能力，不断完善制度建设和规范管理，着力加强党员干部党性修养，作风建设和业务建设。深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，认真落实老同志政治待遇和生活待遇；坚持改革创新，结合老同志特点，创新工作方式、方法，不断增强工作的针对性和有效性；充分发挥老干部的独特优势和重要作用，积极支持老同志参与学校重大决策，民主办学和依法治校，认真听取他们对学校工作的建议和意见；紧紧围绕 “ 老有所健、老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐 ” 等方面继续大力支持各涉老组织开展工作，统筹安排，精心组织老同志参加庆祝建党 90 周年各项活动和较大规模的走访慰问活动。一学年各项工作有了较大起色，老同志的满意度得到较大提升。具体总结如下：
一、落实政治待遇，加强离退休老同志思想政治建设。
（一）坚持和完善离退休干部政治待遇的各种制度。坚持离休老同志阅文制度，坚持每年组织离休老同志参加省老干部局举办的各类读书班的学习活动和省政府工作通报会。坚持定期或不定期地为离退休教职工举办形势报告会和校情通报会制度。
1、坚持老干部每周阅文制度和每月例会制度。积极组织老干部参加学校重要会议和大型活动。
2、向老干部发放《胡锦涛——在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《习近平——在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上的讲话》、《福州大学校报》等学习材料；邀请潘淑明研究员作专题报告会；举办《学习胡锦涛总书记“七一”讲话骨干读书班》；安排1位老干部参加省老干部局举办的骨干读书班学习，每月组织老干部参加老干局举办的形势报告会。
3、每学期都请校领导来向老干部通报各自分管的工作情况及工作设想，使老同志能够随时了解学校的变化和工作情况，积极为学校的建设和发展献计献策。
4、退休总支组织党支部书记以上会议，传达校党委陈笃彬书记所作的校党委常委会工作报告和付贤智校长关于《福州大学中长期发展规划纲要（2010-2020年）》和《福州大学“十二五”发展规划纲要》两份建议稿的精神。
5、出版三期宣传板报。
6、组织老干部观看《新闻联播》——杨善洲同志先进事迹报告会及影片《建党伟业》《杨善洲》、《周恩来万隆之行》、《第一书记》等影片；组织老同志前往平潭、西湖、博物院等参观学习。
7、认真做好党费收缴和管理工作，一年来退休总支共上交党费81726元。
8、配合学校做好福州市鼓楼区第十六届人民代表大会代表的选举工作。
（二）扎实做好困难补助、走访慰问工作，落实好老同志生活待遇。
1、根据闽委组通[2011]45号文，为63位离休老同志申请提高生活补贴标准。
2、经常看望、关心体弱、生病住院的老干部及无工作遣属，及时慰问生病住院或有困难的老干部，一年来走访慰问了130多人次，发放慰问金81773.2元(其中学校40067元、直属支部29306元、老干局12400元。
3、做好老干部服务用车的管理、维护和保养，为老同志用车提供优质服务，一年来安全行车约2.4万公里。
4、做好老同干部的医疗保健工作。为老同志发放健康宣传手册，举办健康讲座。组织健康体检，完善健康档案；办理保健证的年审手续；每季度出1期《离休生活专栏》；为老同志及无工作遗属报销医药费约计20多万元。
5、为老干部发放报刊费3万多元，并给每位老同志订了《福建老年报》；
6、为老干部发放健康休养费4.5万元；
7、春节和夏季均给老干部和无工作遗属发放1份慰问品；正月初一组织老同志到省老干活动中心参加游园活动。
8、老年节期间，向全校下发离退[201]1号文，组织各项离退休老同志参加系列活动；
9、为老干部联系后勤部门免费为老干部维修水电、门窗；平时老同志家有水电需要维修的，及时帮助解决；
10、2011年春节慰问全体退休教职工每人200元，并发放慰问品一份；
11、老年节期间，慰问全体退休教职工每人150元，并发放慰问品一份；并给每人发放慰问品一份；慰问各类病号、遗属、特困老人400多人次；
12、退休总支关心慰问高龄党员、患病党员、2011年逝世党员遗属以及生活困难党员91人次。“七一”共慰问高龄党员35人，病重党员40人。此外党总支还规定每年春节前慰问当年病故党员遗属，送上一点慰问金，以表示对他们关心，并了解他们有何困难，需要帮助解决的问题。
二、帮助解决实际问题，为老同志多办实事。
1、根据福建省老龄委关于开展老年节敬老活动的通知精神，结合我校实际，在全校中发布《关于开展2011年敬老活动的通知》，促进全校各单位开展各项活动。
2、年满70、75、80、85及90周岁以上的老干部集体祝寿；2011年满70周岁、满80周岁的90多位退休老同志申办高龄补贴费；98位二级保健对象和1100多位享受公务员医保待遇的退休老同志进行年度体检工作；为异地安置的退休人员办理异地就诊手续及医药费报销75人次；为老同志测量血压达3000多人次，并解答医学保健；咨询为103位老人办理60、70岁福建省老年人优待证的办、换证工作；为二级保健对象办理2011年保健证年度审核盖章工作；协助各单位做好27位病故老人的善后工作。
3、今年5月份学校为老同志更新了一部中巴车。
4、为改善老同志活动条件，目前正在对西阳红健身苑的门球、地掷球、气排球活动场进行修缮，添加雨遮和人造草棚，总预算约人民币25万元左右。
5、经过多方努力，积极反映，学校于2011年9月出台了福大人【2011】73号《关于调整退休人员校内生活补助费的通知》文件，提高了老同志的生活补助费。
6、为离退休老同志活动中心添置办公桌等办公设备，并维修空调、电视、健身器材等。活动中心阅览室征订的报刊杂志近百种，活动中心安全、卫生管理有专人负责。
三、积极支持涉老组织开展活动，活跃老年人晚年生活，营造良好的校园文化氛围。
1、协助退休协会做好换届选举工作；组织好陈尚义副书记与退休涉老组织负责人召开的校情通报会；、协助校退休教职工协会组织23位理事、总支委员赴上杭、长汀、瑞金等地观光。 组织16位退休协会理事、总支委员前往云顶活动。
2、组织1200多位退休教职工举行“万步走”活动，并给每人发放纪念品一份，老年节为310位老同志举行70、75周岁、80岁以上老寿星“祝寿”活动
3、我们组织了2011年春节迎春联欢会活动，会上为80多位评为“突出奉献奖”和“奉献奖”的老同志颁发了奖状和奖金。
4、晚霞艺术团今年排练了21首合唱曲，参加“福建省老体协建党90周年大型文艺演出”、“省老科协纪念建党90周年文艺演出”、“福建省老体协纪念辛亥革命100周年文艺演出”、“福州大学建党90周年大合唱展演”等演出共15场。获得赞誉；提高演唱水平，组织集训2次；吸收新团员4人。
5、校老年大学今年共开设了17个班，学员356人次。 舞蹈班参加“省老年大学纪念建党90周年文艺演出”获得好评。
6、书画协会共举办笔会3场，学术讲座2场，学员绘画水平有长足的进步。
7、老教授老科技工作者协会工作有声有色。
四、精心组织好离退休老同志加庆祝建党90周年活动。
1、退休总支举办纪念建党90周年党史专题报告会，特邀省社科院潘叔明研究员作了《中国共产党90年的辉煌历程及启示》辅导报告。
2、配合学校和离休直属支部开展庆祝中国共产党成立90周年活动，走访慰问老党员45人，发放慰问金4.5万元。
3、组织晚霞艺术团参加省、市、校有关庆祝建党90周年专题文艺演出。
4、组织老艺协参加“福建省老年大学纪念建党90周年画展”、“福州大学念建党90周年暨纪念辛亥革命100周年画展”。
5、推荐卓培娴老同志参加全省离退休老同志纪念建党90周年朗诵比赛荣获三等奖。
6、组织处党支部12位党员参加建党90周年知识答题活动。
五、进一步加强离退休干部工作处自身建设，不断完善制度建设和规范管理，着力加强党员干部党性修养、作风建设和业务建设，努力锻造一支适应新形势需要的离退休工作队伍。
1、2011年离退休处党支部发展了两位新党员，为党输送了新鲜血液。
2、为加强规范管理，我处先后在2010年出台10个规范离退休工作的系列文件的基础上，2011年又出台了，3个有关规范管理、廉政建设的文件，即校离退休[2011] 01号《关于“小金库”治理工作专题会议纪要》；校离退休[2011]03号《关于加强离退休处行政印章管理的规定》；校离退休[2011]04号《廉政建设工作专题会议》。
3、一年来离退休处着力加强党员干部党性修养和作风建设，把服务放在更重要、更突出位置，扎实做好离退休老同志的各项服务工作。
4、加强敬业教育，进一步提高对老同志的服务、管理水平、提高工作效率。
5、工作上加强协作，队伍的凝聚力和战斗力和和谐度明显提高。
六、圆满完成省老干局、学校及各职能部门交办的各项任务。
福州大学离退休干部工作处
2011年12月16日
厅离退休干部处2012年上半年工作总结
2012年上半年，我厅老干部工作，在厅党组正确领导下，在机关各处室、厅直各单位的支持下，围绕“保稳定、构和谐、促发展”的工作思路，探索创新老干部服务管理方式，加强老干部思想政治工作和党组织建设，健全完善工作机制，老干部工作继续保持良好的发展态势。
一、上半年工作总结
（一）以建设“五好离退休干部党支部”为载体，加强老干部思想政治建设和党组织建设
一是抓好理论学习，促进老干部思想常新。坚持工作人员每周学习和老干部每月学习制度，全面学习了十七届五中六中全会精神、省委老干部工作会议精神、中央和省委关于党的纯洁性学习教育活动有关文件精神；组织全体老干部集中学习10余次。二是开展“五好离退休支部”创建，规范老干部支部管理。按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，开展创建“五好”离退休干部党支部活动，建立完善了支部工作计划、会议纪律、组织生活等制度，引导支部结合自身实际开展活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。三是组织党的纯洁性学习教育。按照厅统一部署，活动分四个阶段开展，结合老干总支实际，重点开展好“四个一”，即：支部书记在本支部上一堂党课、请专家作一场专题报告、召开一次专题民主生活会、观看一场《忠诚与背叛》电影。四是组织好总支换届选举，加强支部班子建设。采取支委推荐候选人、党员大会差额选举方式进行了总支的换届选举。将一批政治立场坚定、组织能力强、工作热情高、相对年轻的老干部选入支部班子，增强了组织活力和凝聚力。
（二）以“围绕中心，支持发展”为主题，落实老干部各项政治待遇
落实政治待遇是政治上充分尊重老干部的一个重要方面，也有利于老干部继续发挥作用。一是召开了机关老干部迎新春茶话会。元月10日召开了厅机关老干部迎新春茶话会，厅领导与老干部们欢聚一堂，共话发展，共迎新春。厅党组书记、厅长祝金水向老干部们通报了2011年全省农业和农村经济工作所取得的丰硕成果及厅机关建设情况。老干部代表在会上对农业发展和厅机关建设提了很好的建议。二是组织老干部参加政治活动。积极主动协调相关部门安排老干部参加重要会议、重要报告和重要政治活动。组织老干部总支选举党的十八大代表和省委第十次党代会代表。三是定期走访慰问老干部。结合 “七一”开展了一次对老党员、老干部的普遍走访慰问活动，帮助他们解决实际问题，送去党和政府对他们关怀和温暖。四是听取老干部意见建议。通过召开座谈会、个别谈心、设置意见箱等形式，广泛征求老干部对老干工作的意见和建议，并收集整理，在工作中加以改进。五是组织老干部观摩现代农业。先后组织老干部参观了监利早稻育秧基地、组织厅级离退休干部参观了畜牧产业化龙头企业等。
（三）以“有益于老干部身心健康的活动”为重点，丰富老干部精神文化生活
从有利于离退休干部身心健康出发，开展丰富多彩、积极向上的文体活动。一是积极参加各类比赛，并取得优异成绩。组队参加武汉市门球比赛，并获得武昌地区男、女第一名的好成绩。组队参加全省首届老干部太极拳（剑）比赛，获得了集体24式太极拳一等奖、集体32式太极剑二等奖，刘坤元同志获【老干部科工作年终总结】
得男子个人24式太极拳第六名、李幼润同志获得男子42式太极拳第八名的好成绩，农业厅同时荣获“优秀组织奖”。二是分类组织参观考察。组织退休干部40多人赴井冈山接受革命传统教育；组织离休干部参观东湖牡丹园；组织机关退休女干部赴黄陂锦里沟参观考察。通过活动让离退休干部在游览自然风光中，拓宽了视野，开阔了眼界，促进了解与交流。三是支持鼓励老干部参加有益身心健康的活动。在我处的引导和支持下，7名老干部常年参加老年大学学习，2名老干部参加了老年诗社。
（四）以“以人为本、亲情服务”为理念，完善老干部服务管理工作
一是积极争取老干部共享改革发展成果。做好省直单位老干部生活待遇调研，为厅领导解决老干部的中餐补贴寻求政策依据。今年老干部的生活待遇有所提高，综合治理奖、精神文明奖等奖项的发放标准在厅领导的关心下与在职干部一样。端午节补贴也实现了与在职人员同等标准发放。二是坚持住院和生日慰问制度。为厅机关80、85、90周岁及以上的长寿老人祝寿10人次，住院慰问老干部30人次。三是做好老干部日常服务工作。为老干部提供用车服务400多人次，日常棋牌服务700多人次。组织安排退休干部103人次、优诊老干部22人次进行了身体健康检查。办理老干部病故后的丧葬事宜4次，协助做好农业部老干部骨灰安葬。四是落实“三定两建”制度。认真做好帮扶离休干部的服务管理工作，做到随叫随到，随时解决他们遇到的困难和问题。
（五）以“乐于奉献，潜心干事”为价值追求，加强老干部部门自身建设
一是加强工作交流。召开了全厅老干部工作座谈会，传达了全省老干部工作会议精神，总结了工作经验，研究了工作思路和重点。省畜牧兽医局、省水产局和省农机局等单位作了交流发言。二是开展评先表彰。在全厅系统开展离退休干部“四先”评选表彰活动，评选表彰一批离退休干部先进党支部、先进个人和老干部工作先进集体、先进个人，引导和激励老干部党员、老干部工作者更加奋发有为、开拓进取，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重培养业务能力。始终把工作人员的能力建设放在自身建设的突出位置来抓，加大学习培训力度，不断提高政策运用能力、服务管理能力、开拓创新能力。同时，把学习和调研结合起来。在全省老干部离退休制度建立30周年理论研讨征文中，省水产局离退休干部处撰写的《新形势下加强离退休干部思想政治建设的途径和方法》获一等奖，厅离退休干部处撰写的《新形势下加强退休干部服务管理工作的调查与研究》获二等奖。四是加大宣传报道力度。在湖北农业信息网老干部工作网页，对老干部工作和老干部先进典型进行宣传报道，发布各种信息共计20余篇。制作老干部工作展板4期。
二、下阶段老干部工作思路
下半年，要继续围绕厅党组的中心工作，重点围绕加强离退休干部思想政治建设、加强老干部组织建设、纪念干部离退休制度建立三十周年以及创新和优化离退休干部服务管理，以亲情化、细致化、人性化服务，促进和谐与稳定，以优异的成绩迎接党的十八大召开胜利召开。
一是落实老干部“两个待遇”与加强老干部思想政治工作相结合，让老干部政治上得到尊重，生活上得到关怀，思想上与厅党组一致，行动上支持农业发展。以迎接党的十八大为契机，采取多种形式组织老干部深入学习中国特色社会主义理论体系、党章、党史，引导全厅老同志始终与党中央保持思想统
一、步调一致，坚定跟党走的决心。认真组织老干部学习贯彻十八大和省第十次党代会精神，切实把离退休干部的思想行动统一到十八大和省第十次党代会精神上来。加强老干部思想政治工作调研，研究进一步加强离退休干部思想政治建设的有效途径和方法。
二是创新管理方式与提高服务水平相结合，让老干部感受到组织的温暖，增加对组织的信任。以实现最广大老干部的满意为目标，不断创新管理、优化服务。根据离休干部支部、厅级退休干部支部、退休干部支部的不同特点，建立多元化、多层次的管理模式。坚持和完善“三定两建”制度，老干部工作人员联系老干部支部制度。坚持离退休干部政治待遇的各项制度，积极争取老干部相关待遇的落实。加强对老干部的关怀慰问，定期进行走访调查，对反映涉及大部分人利益的问题，做好调研工作，为厅领导决策提供依据。
三是加强老干部活动阵地建设与丰富老干部精神文化生活相结合，让老干部愉悦身心，展示风采。完善离退休干部党支部各项制度，加强对老干支部建设的指导和管理。加强老干部支部骨干培训，通过参加省委老干局的培训班和集中组织培训方式，对新当选支委进行一次轮训。支持老干支部结合自身实际开展活动，增强党支部凝聚力。继续开展好老干部观摩现代农业发展和新农村建设成果活动。有针对性的组织有益于老干部身心健康的文体活动。结合节庆活动，开展好各类主题实践和参观考察活动。 四是规范管理与加强老干部工作人员队伍建设相结合，为做好老干工作提供组织保障。坚持以制度建设为基础，加强探索和总结，不断完善老干部工作部门的制度体系。根据建立公务员席位标准的要求，进一步明确老干部工作的岗位职责；要进一步完善工作程序和运行机制，提高工作效率和工作水平。健【老干部科工作年终总结】
全老干部思想、政治、作风建设制度，使思想政治建设常态化。组织召开纪念离退休制度建立30周年暨老干部“四先”表彰大会，全面总结干部离退休制度建立30周年以来的成绩和经验，表彰老干部先进党支部、先进个人和老干部工作先进集体、先进个人。
2007年离退休干部工作总结
2007年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，以落实好老干部的政治、生活待遇为主线，进一步加强离退休干部党支部建设，继续做好“双高期”老干部的管理服务工作，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创老干部工作的新局面。
一、加强支部建设，老干部政治待遇得到较好落实
1、进一步加强党支部建设。扎实抓好中组发（2006）12号文件提出的各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好老干部思想政治工作。积极为党支部建设提供必要的支持，在骨干配备上，以担任联络员的方式协助支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作，按照厅党组的统一部署，组织收看十七大召开的盛况，参加学习动员报告会。根据老年支部的特点，在老同志自学的基础上，组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。“两节”期间，厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、著名的老专家学者1100多名，召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次，发放各种福利120多万元，慰问品（慰问金）约20多万元，困难补助金1.5万元。
3、积极组织各类学习、培训。全年组织听报告等30多场次，及时传达中央、省里有关文件精神。做好老干部文件阅读工作，4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班；8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班，50多位老同志参加，读书班听取了宋厅长文化工作通报，医学专家的保健知识讲座，高小强的国家经济形势分析，参观马尾文化设施等，深受老同志的欢迎。
4、认真组织考察调研活动。5月份组织厅机关离休干部赴浙江健康休养；退休干部赴三明等地进行文化考察活动；11月份结合十七大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设，亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。通过学习考察，老同志更加深理解了十七大的报告，对加快“海西”建设，推动文化强省建设更充满了信心。
5、为老干部提供精神食粮。年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份，并及时发放到每位老同志手中。活动室订有20多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持老干部上老年大学学习，其学费一律给予实报实销。
6、认真做好老干部信访工作。共接待老同志来信来访30多人（件）次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保老干部队伍的和谐与稳定。
二、强化服务管理，老干部生活待遇得到有效保障
1、“两费”落实到位。上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现，及时了解各单位情况，积极协调工改后工资兑现存在的问题，督促落实。今年8月份省直单位统一发放津补贴，一方面我们及时传达上级有关精神，另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题，能认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作，请示上级业务部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的工作建议，供领导参考，经多次协调最终予以落实。
2、关心异地安置老干部。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费、福利费等。
3、管理服务进一步加强。一年来，共为文化系统老干部报销医药费17.8万元，发放医药费节余奖励基金2.4万多元；申请并发放离休干部及无工作遗属特困补助款6千多元，；看望生病住院老干部200多人次，派车520多车次.；为文化系统5位离休干部无工作遗属办理城镇居民基本医疗保险。组织厅机关离退休干部一年一度的健康体检等。
2014年老干部处离退休人员工作科工作总结
在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实两个待遇为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出积极探索，与时俱进，做好新时期老干部工作的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努力开创老干部工作的新局面。
一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务
指导思想：认真学习xxxx重要思想，全面贯彻xx大精神，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。
主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。
二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性
做好新时期的老干部工作，各级领导干部和老干部工作者除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。
（一）老干部工作具有很强的政治性。离退休干部是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用，这是党中央交给各级领导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心，但影响中心；不是大局，但牵动大局。两费，是经济问题，但解决不好，就会引发政
治问题。老干部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干部工作当作党委一项重要工作切实抓紧抓好。
（二）老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干部工作，把这些特殊群体照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合以德治国方略思想。关心、照顾好老干部，让他们实现六个老有（老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为），体现着党对老干部在政治上的关心和生活上的照顾，而党的温暖和中华传统美德，是通过广大老干部工作者做好老干部工作来体现的。老干部工作的道德性，要求广大老干部工作者在工作中体现好六心（即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心）。
（三）老干部工作具有很强的时效性。离休干部已进入了高龄、高发病、高死亡的三高时期。我局离休干部正以每年5的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就没有时间享受。做好新时期老干部工作是刻不容缓的。做好新时期老干部工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，对于
每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老干部提供服务。
三、增强四个意识，做好新时期老干部工作。
当前我们老干科的重点工作是：①认真落实老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好两费问题，确保离休干部生活待遇的落实；③有组织有领导地发挥老干部的作用；④进一步抓好老干部工作部门的自身建设。要做好这四项工作，我们必须做到如下几点：
第一、增强大局意识，强化齐抓共管。
老干部工作作为局部工作，必须为中心服务、为大局服务，这是对老干部工作的定位。从而，谋划老干部工作，必须以促进发展、保持稳定为根本依据，推进老干部工作。我们老干部工作者要学会和提高把老干部工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点。结合点就是堤防建设,经济发展、改革稳定、三个文明建设等。
切入点就是把老干部工作放到全局中来考虑，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响。所以我们要增强大局意识,加强领导,抓好老干部工作，杜绝出现就老干部工作部门抓老干部工作，陷入老干部工作部门‘孤军作战’的被动局面。要从大局来考虑我们的工作，做到两注意：一是注意发动全局各有关部门、有关单位的职能作用，形成老干部工作齐抓共管的局面；二是注意做好宣传工作，让局属各单位的领导以高度的政治责任感，满腔热情地加强对老干部工作的领导，把老干部工作纳入议事日程，积极出面帮助解决老干工作中的一些重点、难点问题，努力做好新时期的老干部工作。
第二、增强政策意识，落实两个待遇。
老干部工作从另一个角度讲，是一项从制定政策到落实政策的工作。为老同志办理离退休手续，落实政治、生活待遇等，都是严格按政策规定办事。可以说政策是老干部工作中自始至终的行为准则，只有不折不扣地贯彻落实各项老干部工作的方针、政策，才能真正使老干部实现六个老有，让他们安度晚年。中央及省已出台了大量的文件为我们开展老干部工作提供了政策依据。在开展老干部工作中，我
2012年老干部工作总结
2012年，市统计局的老干部工作在市委、市政府的领导和市委老干部局的指导下，深入学习贯彻党的十八大精神，认真践行科学发展观，按照市委老干部工作的总体部署和要求，在政治上尊重、生活上帮助、工作上支持老干部，正确处理老干部与统计业务工作的关系，推动了老干部工作顺利开展，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了统计事业快速发展。
一、高度重视，加强对老干部工作的领导
局党组始终高度重视、关心和支持老干部工作，始终把老干部工作作为全局工作的重要组成部分，建立健全老干部专题会议、工作通报和党组成员联系老干部等工作制度，并把老干部工作纳入全局目标绩效管理之中，使老干部工作做到了日常评测有要素，年终检查有内容，绩效考评有依据，工作改进有方向，有力地促进了老干部工作的顺利开展。
二、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围
尊老重老，是中华民族的传统美德。今年我局先后荣获“全国统计系统法制建设先进集体”、“全国企业一套表联网直报工作先进单位”、“全省统计系统政风行风建设先进单位”和全市“先进基层党组织”、“创先争优先进党组织”等多项先进荣誉。这些荣誉的背后，也浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老老干部昨天的努力奋斗，就没有我局今天的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老，使大家认识到尊重爱护老同志
的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，营造了良好的尊老重老氛围。
三、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托
利用中秋节、春节茶话会、工作通报会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为统计工作做些力所能及的工作。成立了老干部党支部，为老干部政治学习和活动建立了平台，体现了局党组支对老干部政治上关心，组织上照顾，精神上关怀，使老干部党员的组织生活更加丰富多彩。组织老干部学习党的十八大精神，通过学习老干部们纷纷表示，要深刻领会十八大精神实质，做到思想不老、精神不老，永远保持先进性。 四、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠
坚持一年一次中秋节和新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。严格落实调资政策，积极落实老干部生活待遇，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。每年组织老干部一次外出考察和就近学习，一次健康体检。为每位退休老干部订阅了以一份报纸和一份《老年春秋》杂志。对生病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。今年，组织老干部到湖南韶山、张家界参观考察，寻访革命先辈的奋斗足迹，重温一代伟人的丰功伟绩，领略祖国的山川秀美，受到了老干部的好评。
五、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在加快“中原经济区三化协调发展先行区”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有多名老干部在党风廉政建设、政策宣传、关心下一代、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之，一年来，我局的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，同时也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。在新的一年里，我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，在市委老干部局的大力支持下，我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。
二〇一三年一月十七日
×××办公室2014年老干部工作总结
2014年，我办在区委的正确领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，积极组织好老干部开文体活动，在老干部工作上取得了新的发展。现汇报如下：
一、 狠抓落实，老干部政治待遇得到全面保障
根据老干部工作的相关政策和规定，全面落实区委组织部、老干部局有关要求，做到了让退休老干部们“老有所知，老有所学，老有所为”。
一是老有所知。实行重大事件通报制度，让老同志了解党和国家重大方针政策的情况，了解区委、区政府对我区工作的重要决定和部署，同主要负责同志还一年一次向老干部通报当年主要工作，使老干部能及时了解我办工作情况和重大活动。2014年，我们共邀请老干部代表参加重大活动×次。
二是老有所学。我们每年组织老干部参加中央重大决策有关文件精神的学习。2014年重点学习了党的十八届四中全会精神等内容，并在学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
三是老有所为。本年度我办在重大工作决策、考核评议及举行重大活动时，积极邀请老干部参加，认真听取意见和建议，广大老干部以丰富的工作经验积极出谋划策，为我办工作开创新局面发挥了自己
的作用。
二、优化服务，老干部生活待遇得到进一步提高
一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节、重阳节等节日期间我办领导都进行了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，2014年来共走访慰问老干部×人次，二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，办领导都要带慰问品去医院看望，2014年来共看望生病住院老干部×人次，发放慰问金×元。三是切实帮助老干部实际困难。我办对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听，在不违反原则的前提下，切实帮助他们解决一些实际困难，真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。
三、2015年工作思路
1、全面落实老干部政治待遇和生活待遇
落实政治待遇，认真落实老干部参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部参观考察等制度，为老干部订购各类报刊杂志。落实生活待遇，精心安排好老干部体检和日常文娱活动。坚持对老干部生病住院走访探望和重大节日家访慰问工作，认真做好生活有特殊困难老干部的帮扶工作，帮助他们解决实际困难。
2、大力开展各项有益身心健康的活动
充分利用各种资源，组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。把提高活动质量同丰富活动内容结合起来，既要符合老同志的特点，又要有所创新。同时结合老干部的身体状况，有选择性地开展参观考
察，以活跃老干部晚年生活，提高老干部的身心健康。
3、不断增强做好老干部工作的责任感
进一步增强政治意识、责任意识和服务意识，充分认识在新形势下做好老干部工作的重要性，树立全心全意为老干部服务的观点，要有“热心、细心、耐心”的工作态度，积极、主动为老干部多办实事、多做好事。既积极主动为老干部参加有关会议和活动做好用车的联系和安排工作，又热情耐心地接待来访的老干部，不断开创老干部工作新局面。
×××办公室 ××年××月
第1篇：2015年上半年老干部工作总结
XX年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部工作会议的部署要求，切实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围
尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中，全国科普示范区创建工作进度加快，科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现在的辉煌。为此，我部门利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托
利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我部门工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为区科协做些力所能及的工作。
（一）加强老干部的政治学习。认真贯彻xx同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。
（二）加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点，深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家住区外便于来参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报区科协情况，与老同志一起学习交流，加深了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高素质，坚定共产主义理想信念，永葆革命本色。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠
严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志，今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况，对长病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。
四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之，上半年，我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
第2篇：市委老干部工作总结xx年，我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的指导下，以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点问题，取得了明显成绩。
一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的发展态势
我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置，主要领导身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干部工作之言。坚持老
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