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落实省委“五句话” 履职党建第一责任人 ——基层党建“联述联评联考”工作报告
***************支部书记 ***
为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，进一步履行基层党建工作责任制，一年来，*******认真落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省五名话总要求，加强组织建设，自觉履行两个责任，一岗双责，发挥支部的先锋模范作用，扎实推进******建设，打造******经济总引擎。
一、基本情况
**************管理委员会党支部隶属县直机关工委，2015年有正式党员****名，其中转正一人。
二、党建情况
（一）严以修身 继续深化党的群众路线教育实践活动，巩固作风建设成果，引深省委讨论落实活动，认真落实“*********”活动要求，从心灵深处发挥党员的垂范作用。一是加强学习重点。以省委讨论落实活动教育材为蓝本，领会中党中央对山西工作的指示要，领会新一届*****提出的“******”的意义，联系******经济断崖式下行现状，结合******书记讲话精神，着重思考我县资源性经济转型的途径。通过学习，提振了全体干部职工信心，认识了“四个全 1
面”的伟大内涵。在整个学习活动中，管委会工作开展的有声有色。二是创新学习形式。参加学习的党员领导干部紧跟形势，联系具体工作，紧跟形势需要，加强理论武装。今年平均完成学时90多个，全员完成学习要求。二是学习“四个全面”建设的内容含义。号召党员干部利用新华电讯等报刊杂志通篇学习“四个全面”内容，认真研读***日报等评论员文章，领会****地方党政领导推进“四个全面”建设的要求。三是理论联系实际。学习宣传“******”的重大意义。实际工作与学习活动相结合，从实际工作中，学习产业发展规律，以主人翁的精神，探索经济新常态下****进一步发展的新途径。四是通过三会一课，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党章程》，时时提醒全体党员干部职工注意自己的形象，处处牢记自己是一名共产党员。自觉强化自警，自觉，自律意识。
（二）严以律已。今年我们以三严三实为工作目标。围绕六权治本，加强制度建设，巩固前期建设成果，保护园区党员干部健康成长。一是坚守政治制度。政治制度是党员工作的纪律红线。一年来，*****干部职工坚持四项基本原则，坚决拥护中央，省委，地市县党委的方针政策，不扎不扣落实国务院及各级人民政府的决策部署，二是不断强化党风廉政建设主体责任意识。严格按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与园区业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，2
不断强化支部抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。确保了全局党风廉政建设工作的有序开展。
（三）严格履职一是坚持“一课三会”制度，加强支部建设和党员教育管理。结合新时期组织建设要求，坚持政治理论教育常态化，坚持支部书记，主要领导上好党课。结合开展学习讨论落实活动和“三严三实” 专题教育共组织支部集体学习多余次，支部书记讲专题党课2次，对党的十八届五中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党政领导干部生态环境责任追究办法》等进行学习，并召开了民主生活会、组织生活会等。其次按照从严治党要求，进一步加强党章教育，组织党员干部学党章，坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为支部建设的首要任务，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行；再次在党员管理上，按照上级组织部门要求，建立了“三库”（入党申请人信息库、积极分子信息库、发展对象信息库），完善了支部党员档案管理。今年一名同志按时转正为正式共产党员。同时进一步引深创建精神文明单位工作，通过创建工作促进全局各项工作有新突破。通过以上举措，进一步加强了基层组织建设和党员教育管理，提升了支部党员干部整体政治理论素质，促进了基层党组织的建设发展；二是按照县委部署，管委会支部按要求在今年十二月份进行了支部换届选举，将年富力强综合素质高的同志充实进了支部班子，增强 3
了支部班子凝聚力，使党组织建设得到进一步加强。二是建章立制，做到以制度管人管事。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，按照“六权治本”要为进一步规范党员干部的行为提供了保障；三是加强干部职工培训，提升人员整体素质。结合实际积极组织学习活动，认真领会各级会议精神，进一步提升干部职工整体素质和业务能力；四是不五是做好党员扶贫帮困工作。按照县委要求，选派人员组成了驻村扶贫工作队，深入定点村进行扶贫帮困工作。并向帮扶定点村武灵镇邢坡村村选派了经验丰富的干部任第一书记，大力实施精准扶贫。进一步密切了干群关系，受到群众的好评；五是认真开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育等活动。按照县委安排扎实开展学习讨论落实活动和三严三实专题教育。在年初开展的学习讨论落实活动中，通过组织干部职工集中学习，对照工作职责、工作目标认真讨论反思查找出支部在落实两个责任、执行中央八项规定精神反对四风、履行职责和服务基层群众等方面问题，并结合****实际制定了整改措施进行了整改。立足本单位实际，围绕“三严三实”认真组织了专题学习研讨。在学习研讨过程中，主要领导带头围绕“严以修身、严以律己、严以用权”研讨主题，深查细找班子及自身存在的不严不实问题，并结合实际制定了整改措施，进行整改。把纪律法规挺在前面，使干部队伍建设、作风建设进一步加，促进工作作风进一步改进；六是积极开4
展“*******”大讨论活动。按照市委和县委部署，从10月初到11月底，紧紧围绕工作职能和行业特点，扎实开展“*******”大讨论活动。制定了活动方案，进行了动员部署，广泛深入基层群众，深入开展调查研究，全体干部职工每人撰写一份调研报告，积极献计献策。在认真多次讨论的基础上形成了《关于对******建设的对策和建议》的专题报告上报县委。七是贯彻*****，积极寻求商机。借助行动的东风，*****仅一周时间，招商引资*****元，落地企业一家。
三、经济建设
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一年来，********党支部，积极落实省、市、县党建精神工作，以三严三实的工作作风，凝心聚力，聚集民智。主动作为，圆满完成了2015年工作计划。2016年，我们将在县委的领导下，落实组织部门的指导意见。扎实工作，砥砺奋进，开创新的成绩。
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附件4
“三级联述联评联考”工作制度
一、基本概念
“三级联述”，即区、镇（街道）、村（社区）三级党组织书记就抓基层党建工作情况向上级党组织进行专项述职；“三级联评”，即组织基层党组织、党员和群众代表对区、镇（街道）、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议；“三级联考”，即把抓基层党建工作情况作为区、镇（街道）领导班子、领导干部和村（社区）“两委”班子及成员年度考核的重要内容。通过建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，做到“书记抓、抓书记”，进一步明确和落实各级党组织书记抓基层党建工作的领导责任。
“三级联述联评联考”要在各级党委的领导下进行，由组织部门具体负责组织，主要采取会议联述联评联考与书面联述联评联考相结合的形式进行。
二、主要内容
（一）研究制订基层党建工作总体规划的情况。主要包括认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，全面把握基层党建工作的整体情况，研究制定本部门党建工作目标任务和落实措施情况。
（二）抓基层领导班子和党员队伍建设的情况。主要包括加强基层党组织领导班子建设，选好配强党组织负责人，及时整顿
软弱涣散党组织情况；加强党员队伍先进性建设，关心和爱护基层干部，充分发挥党员先锋模范作用情况。
（三）抓基层党建协调指导工作的情况。主要包括引导党员领导干部认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和责任目标落实情况；指导基层党组织开展工作，加强基层党组织的思想、作风和制度建设情况；扩大党的工作覆盖面，充分调动各级各部门抓基层党建的积极性，形成抓基层党建工作合力情况。
（四）抓基层党建工作制度建设的情况。主要包括以“创先争优”、“三级联创”、“三级四方共建”等活动为抓手，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制情况；加强督促检查和考核评价，认真落实基层党建工作责任制情况。
（五）抓基层党建工作保障及落实的情况。主要包括落实基层党建工作机构、经费和活动场地情况；经常深入基层调查研究，切实抓好基层党建工作联系点、示范点建设，认真总结推广经验，研究解决问题，加强对基层党建工作的具体指导情况。
三、重点环节
（一）调研分析。区委组织部结合年终检查和考核，了解掌握下级党组织履行管党职责、实施基层组织建设和推进基层党建工作目标任务落实情况，重点了解掌握书记履行党建工作责任情况，为开展“三级联述联评联考”做好准备。
（二）述前准备。各级党组织书记要对照基层党建工作的目标任务进行全面自查，认真撰写述职报告。述职报告要以履行“第
一责任人”的职责情况为主线，突出书记的主体责任。【2016市总工会联述联评考方案】
（三）述职汇报。各级党组织书记重点汇报自己抓基层党建工作、履行“第一责任人”的职责情况，具体陈述谋划和指导基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容。
（四）述职评议。各级党组织书记进行专项述职后，与会人员结合党组织书记述职情况和平时所掌握的情况，实事求是地对其进行民主评议。
（五）会议总结。述职会议结束前，上级党组织有关负责同志根据民主评议情况，结合下级党组织书记履行党建工作职责述职情况和调研了解情况进行现场点评，肯定成绩，指出存在问题和不足。同时，对下一步如何更好地发挥“第一责任人”作用，扎实推进基层党建工作，提出明确要求。
（六）述后整改。区委组织部对专项述职中发现的问题及征求到的意见进行认真梳理，并分别进行反馈，提出整改意见。下级党组织书记根据反馈的问题和意见，制定整改方案，报区委组织部备案。同时，区委组织部注重抓好对整改问题的督导检查，采取下发督办卡、《整改通知书》等方式，跟踪督促整改任务的落实情况。
机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织书记履行“三级联述联评联考”工作职责，要结合实际参照本《工作制度》，探索科学有效办法进行。
篇一：三级联述联评联考工作总结
“三级联述联评联考”汇报材料
自“三级联述联评联考”机制开展以来，宋兴村建立基层党建专项述职评议制度，建立台账，注重实效，推动各个项目顺利进展，取得了阶段性成果。现就“三级联述联评联考”总结如下：
二、宋兴村党总支以“创先争优”活动为契机，扎实开展基层组织建设、干部素质提升工作，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的政治责任，紧紧扭住“书记抓、抓书记”的工作方法，着眼发展，夯实基础，强化保障，健全机制，努力提高党建工作科学化水平。落实责任制，切实强化党建责任常抓不懈；以基层组织建设为契机，全力推进党建工作落地见效；以带头人队伍建设为重点，全力推进党建各项目标任务圆满完成。
三、化压力为动力 。“三级联述联评联考”制度的实施，作为党建第一责任人的支部书记梁友文明显感到身上的“压力”，但他不怕，用他的一句话说：“有压力就有动力”。把压力转化为推进党建落实的具体措施，“一方面通过自身的努力促进党建，另一方面借助辖区党员群众的力量，不断推进党建的具体落实”。自“三级联述联评联考”制度建立以来，党支部对党建的重视程度明显提高，党员的党风党性也变得完全不同，党建项目也变得更全面，不再是单独的党建工作，而是将其它的社会资源都利用起来，服务辖区群众。述职评议制度不仅增加了书记作为第一责任人的压力，也对下一步工作的开展，起到了明显的促进和提升作用。
四、创新基层党建新方式。述职评议制度的作用不仅促进了宋兴村党总支会党建的落实，更使下庄河社区党建工作得到了进一步提升方法。
述职评议制度开展以来，我村充分听取外来人员对村有关建设管理的意见和建议。依托民意畅达工作机制、“三会”（民主评议会、民主听证会、民主协调会）制度等，听其声、解其忧、谋其利，发动我村广大群众共同为我村发展建言献策。今年以来，通过各种渠道共收集和解决群众提出的民意表达诉求8条，群众对处理情况满意率为100%。
虽然“三级联述联评联考”制度在我村取得了阶段性的成果，但距上级党委、政府的要求还很远，下一步，我村党总支要按照湾沚镇党委会的要求，下大决心，花大力气，统筹推进各项工作，全面提升基层党组织建设整体水平，以加强基层组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。宋兴村党总支委员会
二〇一二年五月篇二：联述联评联考工作报告 - 吕梁学院 首页
附属英杰中学党总支书记履行基层党建工作责任述职报告 为扎实推进我校党建工作的落实，进一步提升我校党建工作的科学化水平，依照吕梁学院党委《关于做好2013年度党建“联述联评联考”工作的通知》（吕院发【2013】51号）精神，我总支对照要求，联系实际，看准目标，对一年来的党建工作及今后奋斗目标进行了认真的总结和思考。
一年来，在吕梁学院党委的正确领导下，我们高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，认真贯彻党的方针政策，进一步加强党的建设，突出发展第一要务，围绕教学中心工作，狠抓“创先争优”，把坚持党的领导和民主管理学校有机地统一起来，把发展党内民主文明、健全社会主义法制作为根本任务，积极履行党赋予教育工作者的职责，较好地完成了今年的各项工作目标任务，为促进教育教学质量的提高，加快学校特色建设进程，实现物质文明、精神文明、政治文明协调发展做出了应有的贡献。现就一年来党建工作情况作一汇报。
一、坚持学习，保持共产党员的先进性。
为适应形势发展的需要，积极响应学院党委号召，宣传、贯彻、落实党的群众路线实践活动，组织全体党员干部认真学习《为民务实清廉》、《苏共亡党二十年祭》等书籍视频资料，通过学习使党员干部进一步认识到党员思想建设的重要性，掌握了一定的理论知识，提高了思想
觉悟，克服了模糊意识，在思想上、行动上和上级党组织保持高度一致。认识上更新了观念，行动上有了榜样，从而树立了积极工作，为学校做贡献的决心和信心。我们将学习和各自实际工作紧密结合，在自己的岗位上争创“模范榜样”，在榜样的感召下，我校涌现了一批“创先争优”的先进典型，王庭艳老师成为我校模范教师，任志芳老师被评为省级先进班主任。同时，我们坚持政策法规的学习，不断提高党员干部的工作能力，根据工作需要，配发《十八大报告辅导读本》等书籍，坚持经常学习，不断提高党员干部的法制观念和政策水平，深刻领会十八大会议精神，并在实际工作中得到了较好的运用。
二、加强党的自身建设，开展丰富多彩的学习教育活动。
（一）认真准备每一次党课辅导。我们先后组织了《提高教师素质，促进作风效能》、《为人师表品的模范——孟二冬》、《教坛保尔——李立忠》等党课辅导讲座。每次严格遵循上级党委要求，精选学习内容，提炼学习要点，保证实效，绝不搞形式，走过场。
（二）开展丰富多彩的党的群众路线实践活动。按照吕梁学院党委的要求，结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服务，为教育教学工作保驾护航的服务理念，开展“党员教师和青年教师结对子听课帮扶活动”。本着把单纯的党建工作和教育教学业务工作相结合，增强党建工作的活力和效力，创新工作的思路，开展了每天听一节推门课，每人参与一节优质课联评活动，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级一个学科的教研活动。深入一线指导教学研究，扎实落实课堂教学“六认真”（认真备课、认真讲课、认真批改、认真总结、认真测试、认真谈话）的要求，带头开展教育教学研究“五个一”（即一个特色教学个案、一节个性公开课、一份高质量教学反思、一节多媒体课堂、一篇优秀教学论文）的活动，人人参加优质联评课，参加教学反思、多媒体课件、优秀教案、教学论文的联评活动。这些活动的开展都充分体现了党员干部的模范带头作用。另外还在工作方法上进行了创新，公开党务工作，修订校规校纪。制定了《关于严禁英杰中学教师有偿补课的条例》、《教学人员在岗时间的规范》、《非教学人员在岗时间规范》、《公务用车管理条例》等工作制度。根据学校的实际情况制定和倡导了《厉行节约，欢度元旦》、《教师“十不准”》、《迎元旦活动安全工作安排》等，加强党内监督，加强师德作风建设。
（三）加强党建网络学习，不断提升党员干部政治理论学习实效。为了不过多占用党员教师和教职工宝贵的工作时间，利用我校网站建立了“党建活动”专栏，开设了党员学习材料、党规党纪、校规校纪等栏目，录入《党员领导干部廉洁从政规定》和中央反对“四风”文件精神等内容，便于党员干部及时准确地了解党的方针、政策，从而提高党员干部的政治理论水平。
三、党建带工建，为行政工作保驾护航。
我们在抓党建的同时，带动工会齐步前进。党政密切配合工作是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我们充分认识到党总支虽然对本单位的教学工作不负主要责任，但应发挥党总支的政治核心作用，参与单位的重大问题研究和决策，保证监督党的教育方针的贯彻和执行。在教育教学质量、在服务师生上体现先进性。做到在思想上尊重师生，在情感上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、社会满意。懂得了正确摆正党总支和行政关系，按照各自的职能开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。处理好党政关系，是一个单位能否正常运行，取得良好效果的重要保证。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员、教师努力完成教学任务。协调班子成员之间关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评和自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，促进班子和党政工团合作共事，形成团结有力的战斗集体。四、存在的问题
一年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但按照党的群众路线教育实践活动的标准对照检查，仍然不同程度存在一些问题，主要表现在：一是工作头绪多，个别工作无法落实到位，
实效性不强，有走过场之嫌。二是深入教学一线少，和部分教职工交流少，不能及时、全面、准确掌握教职工的心声。三是党员教师教学工作繁忙，平时组织学习不到位，学习时间短，联系工作实际少。四是个别党员干部存在思想觉悟不够高，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不虚心接受意见，不能体现先进性的问题。
五、今后的工作打算
（一）把党的群众路线教育实践活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设。指导、督促、协调好各部门之间关系，抓好落实，提高实效。
（二）进一步密切联系群众，深入到各个年级组，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的思想政治工作，激发工作热情，提高教学效能，营造风清气正的工作氛围。
（三）以学习党的“十八大”和“十八届三中全会”精篇三：三级联述联评联考工作总结 “三级联述联评联考”工作总结
自“三级联述联评联考”机制开展以来，下庄河社区居委会建立基层党建专项述职评议制度，建立台账，注重实效，推动各个项目顺利进展，取得了阶段性成果。现就“三级联述联评联考”总结如下： 一、下庄河社区居委会党支部坚持以履行党建工作目标责任制为主线，突出支部书记在抓党建工作中的主体责任和第一责任，每半年就党建工作向上级党委进行专项述职。重点汇报落实党建工作目标任务的进展情况、特色做法、成功经验、主要成效、创新成果，以及存在的问题和不足、下一步的改进措施等。在向上级党组织述职后，又通过本社区党员会议进行述职，并由上级党委对述职情况进行民主评议和总结点评。
二、下庄河社区居委会以“创先争优”活动为契机，扎实开展基层组织建设、干部素质提升工作，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的政治责任，紧紧扭住“书记抓、抓书记”的工作方法，着眼发展，夯实基础，强化保障，健全机制，努力提高党建工作科学化水平。落实责任制，切实强化党建责任常抓不懈；以基层组织建设为契机，全力推进党建工作落地见效；以带头人队伍建设为重点，全力推进党建各项目标任务圆满完成。 化压力为动力
“三级联述联评联考”制度的实施，作为党建第一责任人的支部书记樊兴旺明显感到身上的“压力”，但他不怕，用他的一句话说：“有压力就有动力”。把压力转化为推进党建落实的具体措施，“一方面通过自身的努力促进党建，另一方面借助辖区党员群众的力量，不断推进党建的具体落实”。自“三级联述联评联考”制度建立以来，党支部对党建的重视程度明显提高，党员的党风党性也变得完全不同，党建项目也变得更全面，不再是单独的党建工作，而是将其它的社会资源都利用起来，服务辖区群众。述职评议制度不仅增加了书记作为第一责任人的压力，也对下一步工作的开展，起到了明显的促进和提升作用。
创新基层党建新方式
述职评议制度的作用不仅促进了下庄河社区居委会党建的落实，更使下庄河社区党建工作得到了进一步提升方法。 述职评议制度开展以来，我社区居委会充分听取外来人员对社区有关建设管理的意见和建议。依托社区民意畅达工作机制、“三会”（民主评议会、民主听证会、民主协调会）制度等，听其声、解其忧、谋其利，发动外来人员共同为社区发展建言献策。今年以来，通过各种渠道共收集和解决外来务工人员提出的民意表达诉求8条，群众对处理情况满意率为100%。
虽然“三级联述联评联考”制度在我社区取得了阶段性的成果，但距上级党委、政府的要求还很远，下一步，我下庄河社区居委会要按照西大街党工委的要求，下大决心，花大力气，统筹推进各项工作，全面提升基层党组织建设整体水平，以加强基层组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
下庄河社区党支部 下庄河社区居委会
中共中卫市招商局党支部“联述联评联考”实施办法
为深入贯彻落实中央、自治区党委和市委在创先争优活动中开展基层组织建设活动的有关会议精神，进一步健全和完善基层党建工作责任制，完善党组织书记履行党建工作职责的评价机制，制定如下实施办法。
一、党组织书记述职评议
（一）局机关支部书记述职评议
根据市委、市委组织部联述联评联考有关文件精神，按
照调查研究、撰写述职报告、组织召开述职大会、组织测评和评议、实地考评、确定等次六个环节开展述职评议。
1、述职评议内容
①研究制定基层党建总体规划和年度计划情况。贯彻执行党的基层组织建设各项政策及上级党委决议、决定，全面把握本局基层党建工作整体情况，立足实际，研究制定本支部党建工作规划、计划、制度和具体措施。
②加强基层党组织建设情况。探索建立招商引资与经济社会发展相适应的党的基层组织格局，优化党组织设置，健全基层组织，创新活动方式，领导和指导基层党组织开展工作情况。
③加强基层党组织领导班子建设情况。制定落实激励关心党员干部的办法和措施，强化以支部书记为重点的局党组班子建设；拓宽选任渠道，研究制定、督促落实提高干部经济待遇和政治待遇的措施和办法，强化以基层党组织书记为重点的班子建设。
④加强党员队伍建设情况。主力做好发展党员工作，优化党员队伍结构。加强党员教育、管理、监督和服务，加强
流动党员管理，表彰奖励优秀党员。健全党内激励关怀帮扶机制，落实党内帮扶措施。加强党员教育培训，创新党员活动载体，引导党员加强党性修养，发挥先锋模范作用。推进基层党内民主建设，落实党务公开，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。
⑤加强基层党建投入和工作力量配备情况。落实基层党组织党员干部教育培训、组织活动场所建设、党建示范点建设、党建项目等资金。为基层党组织开展工作提供条件，保证必要的人员和经费。
2、方法步聚
支部书记履行基层党建工作职责专项述职，每年进行一【2016市总工会联述联评考方案】
次，每年年底进行，召开支部党建工作领导小组成员会议进行述职评议。
①调查研究。支部书记对照年度基层党建工作目标责任
开展调研，全面了解掌握本支部党建工作开展情况，为有针对性地报告工作奠定基础。党组成员参加年终专项民主生活会，并深入基层调查研究，掌握基层工作情况，为准确评议打好基础。【2016市总工会联述联评考方案】
②撰写述职报告。支部书记要对照基层党建工作的目标
任务进行全面自查，深入总结基层党建工作成效和经验做法，认真剖析存在的问题和不足。在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上撰写述职报告，提交上级党组织审核。述职报告要以履行“直接责任人”职责情况为主线，突出支部书记的主体责任，不符合要求的要重新撰写。
③组织测评和评议。支部书记述职后，由参会人员进行
民主测评打分，并由党支部成员结合本单位述职情况和调研分析所掌握的情况进行评议。评议主要突出三个方面的内
容：一是履行管党职责情况的总体评价，二是存在的问题和不足，三是需要改进的工作和要求。激励和鞭策支部书记更好地履行抓基层党建工作的职责。
④实地考评。局党支部采取民主测评、听取汇报、座谈
了解、查阅资料、问卷调查等形式，根据党建工作考评细则对局机关支部党建工作情况特别是支部书记履行职责情况实地考评, 并以百分制进行评估打分。
⑤确定等次。结合测评、评议和实地考评情况，召开局
机关支部，按照“好、中、差”三个档次进行综合排序。
（二）局机关支部书记“双述双评”
1、述职评议内容
①对党建工作重视情况。根据上级党委的中心工作，全面把握本支部党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出本支部党建工作总体规划、年度计划、任务目标和落实措施。
②基层组织建设情况。班子成员团结稳定情况；群众对班子成员满意情况；本机关支部活动情况；基层党组织关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况；党支部和党员在发展经济、带领群众致富中作用突出情况等。
③党员队伍建设情况。做好党员的发展和经常性教育；实行党员目标管理，实行党员设岗定责；抓好“三培两带”工程，引导带领党员学习新知识、新技术，不断提高工作能力和致富能力，党员作用突出；流动党员队伍教育管理情况等
④为民办实事情况。每年为群众解决热点、难点以及办实事等方面工作的完成情况。
⑤基层组织工作创新。把上级党委部署的工作任务和开展的活动与本支部实际紧密结合，创造性的开展工作，党建
工作突出本地特色，有一个有亮点的党建项目。
2、方法步骤
①述前准备。支部书记要对照本支部党建工作的目标任务全面自查，对有效做法和成功经验，进行深入总结；对存在问题和不足，认真剖析原因；对尚未完成的任务，集中力量抓好落实。在此基础上认真撰写述职报告。
②述职汇报。向上级党委及本局党组分别述职，主要汇报本人在党建工作中提出了什么思路，做了哪些工作，取得了怎样的成效以及存在的不足等。
③组织评议。支部书记述职后，与会人员根据述职情况和平时工作表现及工作实绩，对述职人按百分制进行测评打分。同时参会的各个层面的代表对述职人进行民主评议，肯定成绩，指出不足，并提出努力方向。
④会议总结。述职会议结束前，主要领导结合本支部党建工作情况，特别是支部书记履行管党职责情况进行总结。实事求是地分析本支部党建工作的成效和不足，帮助支部书记找准在落实管党责任方面存在的突出问题，增强履行职责的自觉性和主动性。同时，对下一步支部书记如何更好发挥“第一责任人”作用、扎实推进基层党建工作，提出明确要求。
二、党支部书记联考制度
（一）支部书记党建工作考核
1、考核主体：局支部。
2、考核时间。述职测评和评议在每年的年底进行。
3、考核内容：述职测评和党建工作考核细则。
4、考核方式。述职测评打分占50%，考核组根据党建
工作考核细则的实地考核得分占50%。
5、结果运用。述职测评和年度实地考核的综合得分情
况提交局支部会，研究确定“好、中、差”三个档次的综合排序，排序结果报市委组织部，并采用适当方式进行通报，广泛接受干部群众的评议和监督。
（二）支部书记、党员考核
1、考核主体：支部书记、党员。
2、考核时间：结合党组织目标管理考评，在年底对党
员进行考评。
3、考核内容：述职测评和支部依照全局党建工作考核
细则结合本地实际制定的考评细则。
4、考核方式：述职测评打分占50%，考评细则的实地
考评得分占50%。
三、相关要求
“联述联评联考”是落实基层组织建设年各项工作的重要举措，各级党组织必须高度重视。
一要加大宣传力度。要利用各种手段宣传对基层党组织书记实施“联述联评联考”的重大意义，积极营造“述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建”的良好氛围。
二要切实加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确职责和工作流程，加大调研和指导力度，为“联述联评联考”工作顺利进和提供组织保障。
三要制定具体的工作方案和考评细则。要结合自身实际出台相应的党建工作考评细则，完善述职内容，创新评议方法，落实奖惩措施，使“联述联评联考”工作取得实效。
根据市委安排，在群教活动结束前，要在全办集中开展一次基层党建工作专项述职活动，结合《省基层党建工作三级联述联评联考实施办法（试行）》（川委办〔2016〕35号）文件精神和我办实际，现就基层党组织“联述联评联考”专项活动制定如下实施方案：
一、“联述联评联考”对象：各村（居）党支部，办属各部门党组织。
二、“联述联评联考”时间：集中安排在9月底前完成。
三、组织领导
本次基层党组织“联述联评联考”活动由街道群教办统筹，督导组牵头共同成立考核组，由考核组具体负责实施。
四、主要内容
（一）“联述”，即各村（居）党支部，办属各部门党组织就2016年以来抓基层党建工作情况向本级党员干部和党工委考核组进行专项述职。
（二）“联评”，即基层党组织、党员和群众代表对街道党工委、村（社区）及其他基层党组织抓党建工作情况进行满意度评议。
（三）“联考”，即考核组对所督导党组织2016年以来抓党建工作情况进行综合考核。
五、方法步骤
（一）开展调研分析（9月15日前）。街道各督导组围绕2016年以来党建工作情况开展调研。调研内容主要包括：本地、本单位党组织领导班子、党员队伍运行状况分析评价，党组织书记履行第一责任人职责情况，推进基层党建工作特别是开展党的群众路线教育实践活动的主要措施，加强基层党组织和党员队伍建设、推动科学发展与和谐稳定取得的成效，存在的问题及改进措施等，以掌握党建工作实情。
（二）撰写述职报告（9月16日—9月18日）。各村（居）党支部，办属各部门党组织书记在前阶段调研分析的基础上，认真撰写党建工作述职报告。述职报告要结合实际、言简意赅，字数在1500字以内，切忌以工作总结代替党建专项述职。于9月22日前将党建述职报告送考核组备案。
（三）召开述职会议，接受评议测评（9月22日—9月28日）。各村（居）党支部，办属各部门党组织党组织召开本单位党员干部大会，党组织书记在会上进行口头述职。参会人员：街道考核组、单位班子成员、下一级党组织负责人、中层以上干部、部分党代表、人大代表、政协委员和普通党员代表。单位党员干部人数少于50人的，全体干部职工参加。会议由考核组主持、监督。会上，考核组组织开展群众满意度调查测评，填写《市基层党建工作群众满意度测评表》（附件1）。
（四）组织专项考核（9月30日前）。专项考核由日常纪实考核、现场观摩考核、述职评议考核三部分组成。考核组对考核结果进行百分制量化，根据考核分数确定“好”（得分≥90）、“较好”（80≤得分＜90）、“一般”（60≤得分＜80）和“差”（得分＜60）四个等次，并填写《市基层党组织“联述联评联考”综合考评表》》（见附件2、附件3）。
1、日常纪实考核。①日常材料报送：平时阶段性工作情况汇报、总结和有关表格的按时、准确上报。②基层党建信息：市级及以上基层组织建设情况通报、简报及组工通讯、信息刊发有关基层党建工作的稿件。③基层党建工作创新：被命名表彰为市级党建示范点和市级党建示范点；受市级及以上部门表彰的基层党建工作创新成果；市级及以上基层党建工作会议作典型发言或提供现场。
2、现场观摩考核。考核组认真检查各单位基层党建工作的软件资料、工作台账的规范建立和党建阵地、活动场所的标准化建设、党建示范点建设以及党的群众路线教育实践活动开展情况。
3、述职评议考核。考核组对各单位党组织书记抓基层党建
工作述职情况进行考核。
4、有下列情况之一的，实行一票否决，不能确定为“好”或“较好”：①因基层党建不力，年内发生重大恶性事件，造成严重后果和不良影响的；②党组织领导班子成员发生违法违纪案件，在党员群众中造成不良影响的；③经济社会发展主要指标低于本地区平均水平，排名靠后的。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各基层党组织要按照本方案要求，认真落实“联述联评联考”工作，制定工作方案，开展调研分析，撰写述职报告，召开述职会议。各考核组要抓好组织实施，要将各基层党组织的述职报告、评议结果统一汇总上报街道群教办存档。
（二）注重整改落实。根据考评结果，开展基层党建工作领导不力、措施不实、工作效果不明显，特别是党员和干部群众意见较大、考核等次为“差”或“一般”的党组织，应认真分析，找准主要原因，有针对性地采取措施，限期改正，抓好转化升级，街道群教办将对整改成效督促检查。对因领导责任不落实使基层党建工作出现严重问题，造成不良影响和严重后果的，党工委将对党组织负责同志进行问责。
（三）强化结果运用。党工委将把基层党组织书记履行党建工作职责情况、抓基层党建工作的成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容。本次开展“联述联评联考”活动的党组织，于10月10日前将活动情况形成专项总结上报街道群教办。各考核组要结合评价，选树一批先进基层党组织和优秀个人典型，形成先进经验材料，街道群教办将择优予以宣传推广。
我们xx乡共有基层支部13个，其中村级支部10个。有党员347名，其中，男297名，女50名，35岁以下年轻党员82名，大专以上学历50人。村主干15人，村委主任、支部书记“一肩挑”的村有6个。共有3名大学生村官，其中担任支部书记1人，村委副主任、村委委员各1人。
下面，我就具体工作情况作以汇报: 一、立足实际，认真谋划，科学制定党建工作思路今年，是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面提升党建工作科学化水平的重要一年。新形势、新任务给基层党建工作提出了新的更高的要求，二、突出重点，细化措施，不断夯实基层党建基础
基层党建工作，是一项具体的、复杂的、系统的工程，同时也是一项政治性、政策性、针对性很强的工作。不高度重视抓不牢，不严格要求抓不好。所以，在实际工作中，我们一贯要求，要统筹兼顾地抓，旗帜鲜明地抓，理直气壮地抓，毫不放松地抓，切实抓紧抓好，抓出成效。
(一)提素质、强本领、转作风，进一步激发党员干部干事创业热情我们把抓学习、强本领作为一项重要的基础性工作，放在突出位置，坚持个人学习和集体学习、理论学习和业务学习相结合，认真学习了中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，以及我县关于改进作风的45条具体要求;学习了市委市政府提出的建设美丽河东、大美运城的一系列重要论述，包括“五大战略重点”、“三个强化”和“一个机制”，<运城日报>上的9篇社论，以及点燃激情抓招商的十种办法等内容，提升了理论水平，增强了工作主动性;组织了一次“以考促学”考试;参加了全县组织的“领头雁”学习培训;接受了春季的廉政教育培训。当前，我们正在围绕<把事情做到最好>这本书，进行大学习、大讨论、大交流，前几日我乡机关以“把事情做到最好”为主题，组织了一次演讲比赛。同时，我们要求班子成员和机关干部，深入基层一线，到工作难度较大的村组，帮助群众特别是弱势群体解决实际问题，增强服务本领，进一步激发了党员干部的干事创业热情，为推动我乡“四三”工作，落实今年“6+8”工作目标打下了坚实基础。
(二)强阵地、明职责、作表率，进一步树立为民务实清廉良好形象在组织阵地提升达标上，在去年创建3个红旗党支部的基础上，今年确定再创建3个。把南丁村支部打造成了红旗党支部的综合示范点，起到了示范引领作用;其他党支部都按要求确定了晋位升级目标。同时，在发展党员上严把“进口”，注重性别、年龄、文化等指标要求，逐步改善党员队伍的整体结构，着力解决性别失衡、文化不高、年龄老化等问题。今年我乡共培养入党积极分子15名，确定重点培养对象9名，确定发展对象7名。另外，近日我乡拟组织前半年重点工作观摩活动和庆七一表彰大会，对拟评选出的2个先进党支部、3名优秀党支部书记和23名优秀党员进行表彰，以鼓励先进带动后进，引领党建工作不断向前发展。在党员示范引领工程上，我们依据创业示范、致富信息、矛盾调处等岗位设置，立足乡情村情，要求每名党员自己申报，然后经群众评议，最后组织确定，并以版面的形式进行公布，目的就是要让每一名党员的身份亮出来、承诺现出来、职责明起来，严格对照，接受监督。在开展主题党日活动中，我们抓住阶段性、突出实效性、坚持创新性，确定了全年每季度活动的主题，依次为:“义务植树活动”、“重温誓词、廉政教育”、“回头看、向前看”、“访农户、送温暖、献爱心”。我们把这两项活动的开展情况和平时的工作结合起来，考核采取“百分制、五星级”的办法，给每一名党员打分评级，具体是:90分以上的为五星，80至89分为四星，70至79分为三星，60至69分为两星，50至59分为一星。目前，各支部对两项活动的前二季度考核已经完毕。据统计，全乡党员评为五星的占32%，2—4星的占56%，一星的占5%，没有星级的占7%。根据评定结果，对一星的进行通报批评，对没有星级的责成写出书面检查，同时制定整改计划。在第一季度的主题党日“义务植树”活动中，共植树3000多株，完成了两个村的小游园建设。在第二季度“重温誓词、廉政教育”活动中，把三夏抢收、防汛救灾、款物发放作为践行誓词、模范带头的核心内容，积极帮助群众解决各种实际困难。在“访民生、知民情、解民事”活动中，全乡300多名党员按照要求，分别到各自所包的村，共为群众解决在吃水、用电、就业等方面各类实事80多件，受到了群众一致好评。
(三)抓管理、带队伍、定机制、进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力作为乡党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的总要求，认真履行党建工作责任。在年初，乡党委与各村支部签订了党建工作责任书，明确了相关领导和各支部的党建工作目标任务，形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。在乡班子成员的管理上，严格实行例会制，周一准时点名，安排一周作;周五集中听取汇报，掌握推进情况，确保工作一环一环向前推进。按照县委组织部出台的<农村两委班子规范化管理办法>和<垣曲县大学生村官管理办法>，严格对村“两委”班子和大学生村官进行管理。同时，我们从根本性、长远性、全局性出发，努力探索、加快建立了有用实用管用的促进基层党建工作的制度和办法，把强化基层支部书记履职能力，作为构建“上下联动、纵横结合、协调配套”的抓基层党建工作责任体系的重要抓手，作为进一步强化兴党意识、落实建党责任的重要举措，制定了乡村两级联述联评联考的具体措施。眼下，已着手安排了各支部的党建述职工作和“三述”活动。
三、明确责任，统筹推进，确保各项工作取得实效2016年以来，我们新一届乡党委、政府，围绕全县的“六三”战略目标，立足乡情实际，确定了“四三”工作思路，即:一业三品:以核桃为主业，通过土地流转，依托龙头企业带动，走“公司+农户”的模式，发展药材种植、特色小杂粮种植和特色养殖。一区三点:以扶贫搬迁为切入点，构建解峪移民社区，集中迁入东环花园、惠民花园、舜乡移民新村，从而彻底改善人居环境;一圈三商:在乐尧、槐坪、解村、郭家四个村打造工业圈，优化环境，着力推进金属镁、石灰石、高粘土等矿产开发项目的实施;一台三项:针对本乡外出务工人员较多的情况，组建务工信息平台，主要为从事家政服务，建筑装修、商务技术项目提供信息与技能培训。
今年以来，我们立足全乡“四三”工作思路，确定了“六个方面的工作”和“八件实事”，即“6+8”工作目标，概括起来是:一抓党建强基础，二抓项目增实力，三
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