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2016年社区党支部党建工作总结

时间:2017-10-09   来源:工作总结   点击:

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2016年社区党支部党建工作总结 第一篇_最新2016年抓好社区党建工作总结范文模板

抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党建工作总结及计划

最新原创总结,简单更改即可

在上级党委的正确领导下,我抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党支部组织建设,为我抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:

一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质

一年来,抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党委把推进学习型党组织建设作为抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。

(一)加强学习制度建设。一是抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区党支部学习平台。利用抚顺市顺城区将军堡街道亦工社区每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中

2016年社区党支部党建工作总结 第二篇_2016年社区居委会党建工作总结范文

居委会党建工作总结

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居委会坐落在某某镇区中心,现有6个居民小组,1256户居民,人口8723人。党总支下辖两个党支部,6个党小组,118名党员。 近年来,某某居委会党总支始终坚持以党的全会为指导,以支部建设为抓手,突出经济建设这个中心,坚持科学发展观,以“工业抓招商、企业抓大户、居民抓三产、基础抓文秘114版权所有城建”为发展思路,夯实党建基础,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20xx年,全居实现工业总产值4000万元,税利超过50万元,人均收入4100余元。20xx-20xx年连续三年在全镇目标管理考评中名列第一;1999-20xx年连续二年被区委评为先进党支部;20xx-20xx年连续二年被区政府评为安全文明村;20xx年被区委评为先进党支部。总支书记赵新民同志20xx年被评为江苏省劳动模范,并多次被市、区两级党委、政府表彰。今年5月,赵某某同志被区委组织部破格提拔为某某镇镇长助理。具体做法有以下三个方面:

一、强化班子建设,提高支部号召力。

火车跑得快,全靠车头带。多年来,支部绐终坚持把组织建设,尤其是班子的建设当作工作的重中之重。特别是注重选拔那些公正廉洁、年富力强、群众威信高且会经营懂管理的“能工巧匠”进入领导岗位。先后对5名支部成员和居委会成员进行调整,从而极大地优化了班子结构,提高了班子的综合素质。到目前为止,全居委会12名干部(包括党小组长)具有高中以上文化程度的占75,具有一定专业技术知识的占70,35岁以下的年轻干部占60。

三组党员、个体大户陈永高,思想素质高,头脑灵活,乐于助人,

2016年社区党支部党建工作总结 第三篇_2016年社区作居委会党建工总结

社区作居委会党建工总结

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___镇是___县县委、县政府驻地,是___县的政治、经济文化中心,辖11个居委会,16个村委会,城区人口3.72万人,全镇基层党支部30个,其中居委会支部11个,社区居委会党员259名。

一、社区党建“综合示范区”工程情况

近年来,镇党委以“三个代表”重要思想为指导,从改革发展稳定的全局出发,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求,镇党委、政府坚持以服务群众为重点,努力建设管理有序、文明详和的新型社区,着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党组织建设,根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,

(一)、构建社区居委会基层组织建设的新格局

镇党委根据___镇的实际情况,首先制定并下发了《___镇居委会党建工作三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,XX年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了11个社区居委会党支部,培养了一批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,11个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工作中始终把以“架一居桥梁,活一居文化,保一居平安,

2016年社区党支部党建工作总结 第四篇_2016社区党建工作半年工作总结_五篇

2016社区党建工作半年工作总结_五篇

2016社区党建工作半年工作总结_五篇

1:社区党建工作半年总结

孝感路社区严格落实党建工作责任制,强化基层党建工作"第一责任人"职责,进一步增强管党意识,落实管党责任,积极推动社区党建工作的深入开展,现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下:

一、抓好基层党建工作落实,严格履行"第一责任人"职责

社区党建工作"第一责任人",坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细规范的党建工作制度,加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,划出社区党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。

二、抓社区党组织班子建设,提高社区党组织战斗力【2016年社区党支部党建工作总结】

一是选好配强基层党组织班子,抓好党员干部队伍建设,社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全,社区组织体系健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作建设。认真细致的对社区党建工作进行梳理,查缺补漏,查找不足,为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗

三、完善社区组织制度,夯实党建工作基础

一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实"三会一课"制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。

2:社区党建半年工作总结

今年上半年,社区在蔡甸街党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧结合全街工作要点的工作要求,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点。半年来,社区各项中心工作取得了一些成绩,现总结如下:

一、重视组织建设,提高为民服务的意识

按照"五好"党支部的要求,社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念,社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求,做到专项工作专人负责,注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评,在召开民主生活会时,分析各自存在的不足,明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则,做到民主决策、民主管理和民主监督。例如:居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。

二、坚持服务居民、惠实居民的原则,促进社区发展

1、开展精神文明建设,丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣

传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育,打造优良的人文居住环境,

提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动,把未成年人的教育纳入社区工作重点,力求做到让学生离校不离教育。【2016年社区党支部党建工作总结】

2.认真抓好综合治理工作,切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责,分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查,并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作,将矛盾消灭在萌芽状态。

3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个"4050"人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。

4、狠抓环境卫生,促进社区和谐。加大宣传力度,清除卫生死角,组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁,并长期开展"月末清扫家园"活动,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,受到居民高度赞扬。半年来,社区及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。

5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度,到目前为止共出生16人、2孩1人,1孩15人。积极开展优抚工作,社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户,尽可能地给予解决实际困难。

三、存在的不足

上半年工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:一是个别社区工作人员在工作上不积极主动,认为把自己的事情做完就算完成任务,缺乏一定主观能动性,处于一种"要我做"而不是"我要做"的工作状态,工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高,对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。 以上存在的几点问题,已切实影响到社区的发展,为此,社区认真分析原因,查找问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。【2016年社区党支部党建工作总结】

四、下半年主要工作

坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,统筹兼顾,协调发展,完成下半年的各项工作。

1.加强社区全体工作人员的学习,提高社区工作人员的整体素质和业务技能;

2.深入开展学习科学发展观

3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委会换届选举工作。

社区党组织

3:社区上半年党建工作总结

齐尼巴格社区位于莎车县城中东部,面积近1平方公里,辖区单位及私营企业15个,2个责任区;辖区共有居民1751户5772人,其中棚户区居民有249户701人,仅占社区总人口的12%;社区共有工作人员12名,国家干部5名,事业编干部1名,公益性岗位干部3名(低保1名、社保2名),聘用干部3名(计生干部1名、小组长2名);有2个党支部,34名党员;社区共低保户200户524人,在本辖区范围居住的有108户283人;有重点上访户3名,重点人员1名,两劳释放人员3名,蒙面妇女12名。由于社区处于商贸聚集区,人员流动量大,居民结构复杂,社区在管理和服务等方面的工作具有

【2016年社区党支部党建工作总结】

较大的挑战性。

今年以来,齐尼巴格社区党支部在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下,始终坚持发挥好围绕社区服务、管理、维稳、增收四大工作职能,以强化社区党组织建设为主线、以确保社区稳定大局"不出事"为保障,以提高为民服务水平和促进居民增收为目标,狠抓各项措施的落实工作。

一、强举措,着力抓好班子建设

自去年7月份社区领导班子调整以来,党支部以"做实基层工作,打牢执政基础"为目标,不断增强支部班子的凝聚力、号召力和战斗力。

(1)抓教育,强素质。一是加强干部理论学习。积极构建学习型党支部,在真学、真懂、真用上下功夫。把每个星期五的下午定为党员干部的集中学习时间,采取领导授课、干部宣讲、观看电教片等方式系统学习党的各项方针政策,并通过写心得体会的方式巩固学习效果;同时,进一步完善学习制度,丰富学习内容,确保每名干部都能学有所得,学以致用,为社区各项工作的开展奠定扎实的理论基础。二是提高认识,转变作风。经常性对支部班子进行马克思主义群众观和群众路线的教育,使支部班子成员正确行使权力,树立正确的地位观、名利观和权力观,真正做到情为民所系,利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,以实际行动建立新型的党群、干群关系。

(二)抓机制,求实效。一是完善民主集中制的运行机制,促进班子团结。凡重大问题均由支部班子成员集体讨论决定,少数服从多数,坚决杜绝"一言堂"现象的发生。二是完善监督机制。在加强支部班子内部相互监督的基础上,进一步完善群众的民主监督机制。认真开展"双满意"工程,在上级党组织满意的前提下,把群众对社区党支部的满意度作为评价支部工作好坏的一个重要因素。坚持把群众对支部工作的满意度作为衡量支部建设的重要标准,从干部作风,服务质量、维稳措施落实、带民致富等方面对社区党支部进行民意测评,在党支部和党员中查找不足,限期整改,努力塑造一支作风优良、群众满意的党支部。

(三)抓管理,增活力。为了进一步加强对社区干部的管理工作,严明工作纪律,提高工作效能,结合社区工作实际,专门制定了《齐尼巴格社区早安排晚汇报工作制度》;同时,以创先争优活动为契机,设立了党员示范岗,健全和落实干部奖惩机制,进一步增强干部工作积极性和主动性。

(四)抓覆盖,强根基。一是以深入开展创先争优活动为抓手,在加强社区党支部和老干党支部建设的基础上,试点在建东北二巷全封闭式管理居民区内建立网格党小组2个,成员主要由格长、网格负责人、十户长、楼栋长和居民党员组成。主要负责每个网格的服务、管理、政策宣传及维护稳定等工作职责。初步形成了以社区党支部为核心,以老干党支部为辅助,以网格党小组为延伸的任务明确、责权明晰的社区党组织管理运行网络。二是加强与辖区物业党支部的沟通与交流,建立党建联建长效工作机制。通过定期召开党建联席会议,对小区居民的服务、管理等工作进行分析研判,并对发现的问题共同制定解决方案,以达到不断扩大党支部影响力的目的。

(五)抓廉政,树形象。将党风廉政建设纳入日常议事日程,建立健全了党风廉政建设目标责任制,层层签订党风廉政建设责任书。在社区党员中扎实开展学习宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》活动,通过组织集中学习、写心得体会、开展自查自纠、制定整改措施等方式,进一步增强党员干部的宗旨意识,筑牢了防腐拒变的坚固防线。抓住群众关注的管钱、管物、医保、社保等容易滋生腐败的环节,做好自查自纠,对涉及到违纪违规的事情,做到查处一起、严肃处理一起,决不姑息迁就。同时,通过组织党员干部观看警示电影、学习警示教材等方式接受警示教育,增强党员干部的

廉政意识,在全社区形成尊廉、尚廉的浓厚氛围。

通过以上措施的落实,齐尼巴格社区党支部逐步从一个年年需要整顿的软弱涣散支部变成向了一个心往一处想、力往一处使、事事争先进的钢铁党支部的蜕变。

二、认清形势,狠抓维稳措施的落实

【2016年社区党支部党建工作总结】

针对当前复杂的维稳形势,社区党支部充分发挥战斗堡垒作用,始终坚持在打基础、筑防线、抓落实上下功夫

(一)周密部署,强化措施落实。抓掌控,扎实做好"三情"信息收集研判工作。高度重视"三情"信息的收集、分析和研判工作,进一步加大了"三支队伍"建设,不断拓宽情报信息渠道,深挖具有预警性、危害性的情报信息。抓预防,认真落实值班巡逻工作。按照上级部门工作要求,认真落实领导干部24小时代班制度和扎实做好干部民兵及居民联防队员的战备巡逻工作,确保了7。5敏感期、亚欧博览会、十一国庆等重要节点时期的辖区稳定。抓管理,扎实推进流动人口居住证发放工作。排查登记县外流动人口181名,现已全部录入流动人口信息系统,发放办理居住证162个。

(二)扎实推进社区"三化"建设。成立了以社区书记为组长的社区"三化"建设工作领导小组,制定了《莎车镇齐尼巴格社区"三化"建设工作实施方案》,通过召开组织动员和集中培训,增强全社区干部群众对抓好"三化"建设的认识,进一步统一思想、理清思路、明确方向。按照单位化管理的目标要求,率先在建东北二巷建立了一个全封闭式的单位化管理小区。通过以上措施的落实,社区治安案件显著下降,群众安全感明显得到提升。截至目前,社区党支部已建成全封闭式居民管理区和单位管理区各1个,绘制三化建设宣传墙70余米,图片23幅,修建铁大门和治安岗亭各1个,封堵巷道口5个,发放车辆通行证30个,居民通行证200个,基本实现单位化管理的目标,并得到地区、县委以及镇党委的充分认可和好评。

(三)强化宗教事务管理。一是狠抓"三项制度"的落实,做到全部宗教活动场所、宗教人士都有干部联系、有工作记录,及时掌握宗教活动、宗教人士的思想状况和信教群众的情况,对存在的隐患和问题做到了早发现、早预防、早解决。二是大力实施"靓丽工程",引导群众移风易俗,最大限度地消除妇女蒙面现象。全社区登记在册34名蒙面妇女,现已揭掉22名,逐步得到淡化了宗教氛围。三是严把零散朝觐关。确保辖区无一例零散朝觐行为的发生。

(四)深入开展入户走访工作。以"四知、四清、四掌握"工作机制为平台,深入开展大走访、大摸排工作。专门组织干部加强了对辖区宗教场所、出租房屋、长期无人居住房屋、门难进住户等地点的清查登记工作。通过"地毯式"清查,在4。23暴力恐怖案件发生后,通过对辖区仔细排查,发现并抓获吸毒人员1名,查获形迹可疑人员3名,并交社区警务室调查处理,及时消除了治安隐患。

三、关注民生,确保各族居民得实惠

(一)强服务,促管理。社区居委会想居民所想,急居民所急,把满足社区居民的合理要求当作第一责任。为了落实为百姓办实事的精神,深入开展错时工作机制,错开居民上班时间、错开社区居民做生意时间、错开社区居民打工时间,利用晚上、双休日、节假日深入居民家中入户走访,开展各项政策法规宣传等社区服务工作。积极推行社区干部全程代办制度,全程帮助其办理相关事务,办理完毕后,将相关手续送到居民家中,真正做到"民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做"。同时,组建了由辖区医院工作人员组成的义诊志愿者服务队伍,为社区居民义务测血压、体检、健康咨询等,使社区居民多元化和个性化的需求得到满足,社区居民的认同感和归属感有了较大提高。

(二)抓帮扶,促民生。社区党支部在充分发挥社区"八站二室"职能作用的基础上,始终把 帮助弱势群体作为一项重要的民生工作纳入议事日程。通过申请民政救济物质

和争取共建单位帮扶等方式对困难群众进行帮扶。今年以来,已向社区老、弱、病、残等弱势群众发放面粉50袋,煤2吨、衣物74件、清油65桶,发放现金1800元,惠及困难居民达100余人,为无房居民发放廉租房45套,切实让广大居民感受到了党和政府的温暖,进一步拉近了党群和干群关系,夯实了党的执政基础。

4:社区20XX年上半年党建工作总结

XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的"xxxx"和"xx大"精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上半年来党建工作的主要回顾:

一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作

配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届"公推直选"社区党委换届选举工作的部署和要求,xx社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始,有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把"三个关口",抓好"四个阶段",于4月18日,圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人,除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外,应到会141人实到会141人,参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%),可谓人人重视,人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁,大专以上学历80%上,使一些年纪轻、素质高的党员补充进来,以期强化班子队伍,注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来,依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,通过一些视频的收看,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念,提高了社工党员和社区党员的整体素质。

二、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

依托社区共建单位良好的优势,深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的"社区民营企业关工委",5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行,至此社区的青少年特色工作再添亮色,也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地,也得到了来自社会企业的更多关爱,开创了"就近、就地、可行"的青少年工作新模式,共同探讨学校、家庭、社会"三结合"的教育模式。(报道见XX年5月17日杭州日报9版)社区还组建党员志愿者队伍,定期为社区居民开展各项服务,如"三五"学雷锋日、校园安全巡防队、楼道"金钥匙"小分队、"好妈妈"互助队等,让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与,社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

三、布网络、分片组,发挥组团服务作用

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神,以及广泛开展"5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系"的工作要求,社区党委联系实际情况及环境特点,将社区划分为9个网格,社区党委书记兼主任为总负责人,每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良好的服务氛围。

四、创载体、重文体、,丰富党建活动内容

创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地

2016年社区党支部党建工作总结 第五篇_2016社区年度党建工作总结

##第1篇:社区年度党建工作总结

一、惠苑路社区基本情况:

惠苑路社区居委会成立于2016年8月,由原黎苑社区划分而来,位于新城区,**张寨沟,西至**路,北至步行街惠苑路,南至黎苑路。北与桓谭社区相邻,南与黎苑社区相连,总面积0.35平方公里,总住户4106户。目前入住常住居民 3020 余户,其中常住人口 11216余人。

惠苑路社区现有社区干部14人,男2人,女12人,具有大专学历6人,中国共产党党员8名,入党积极分子1名。

社区共有楼院9个,辖区内有黎苑派出所、人民医院社区服务中心、海容物业公司3家单位。社区共有低保户162户,500多人领取低保金,残疾人60人。驻辖区非公有制经济组织12个。

二、社区党员队伍情况:

惠苑路社区下设6个党小组,党员总数70名,其中妇女党员18名,流动党员6 名,离退休党员23名,生活困难党员10名,党员的学历:大学学历8 名,大专学历17名,高中文化19名,初中文化14名,小学文化4 名,党员的年龄结构:50岁及以上党员32名。35岁以上至50岁20名,35岁以下18名。

三、党支部主要基本工作

结合中央确定的201*年为基层组织建设年,根据省、市、区及街道的有关文件精神,惠苑路社区制定了201*年基层组织建设年主要目标:一是进一步提升惠苑路社区党支部的战斗力;二是进一步提升惠苑路社区党支部书记的基本素质;三是进一步提升党员队伍的生机活力;四是进一步提升党支部的基础保障;五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好地为人民服务,为民排忧解难,让老百姓安居乐业,就是用党的路线方针来引导社区居民积极向上、健康文明的生活方式,通过社区服务去体现党建,通过党建去体现社区服务。围绕这一目标,今年我支部着重做了以下方面的工作:

(一)、切实加强社区两委班子、干部队伍及阵地建设

1、抓社区两委班子、干部队伍建设和思想认识,尤其是党支部书记要转变思路,创新观念,并要求党员干部树立责任意识,廉洁自律,在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习。

明确社区党支部的主要职责之一是抓好党组织建设,发挥党员发展、教育、管理、监督和服务作用。社区自成立以来,加快硬件建设和完善,社区近600平方米的办公场地在去年9月份正式投入使用,社区党支部充分利用每月组织生活的时机,认真组织党员开展坚持科学发展观、进行和谐社区建设、爱国主义等方面的学习,通过学习不断提高党员的素质,树立起正确的世界观人生观,另一方面社区党支部还组织党员开展各种活动,如迎新春党员茶话会等,通过这些活动的开展,让党员在文明社区、和谐社区的创建中发挥出自己的先锋模范作用。

(二)、社区组织健全,管理机制有序

今年以来,惠苑路社区进一步建立健全了各项组织机构和制度,在党支部工作和党员的教育管理上,社区严格组织生活制度,按时召开支部大会和支委会,根据街道党工委的总体要求,研究布署支部工作,制定党员工作、活动计划,组织开展各项工作,定期召开民主生活会和党员民主评议,有计划的经常组织党员及非党积极分子进行理论学习和思想政治教育,组织党员积极参加上级举办的各类培训。

(三)便民利民措施得当,社区服务贴近百姓

为了更好的方便社区居民,为社区居民提供优质服务,社区党支部成立了 “多位一体”的综合服务办事厅,实现了为居民服务窗口化,更好的方便了居民群众。我们今年为社区居民办了很多事情,例如,在三月份学雷锋志愿者活动当中,我们组织社区干部、党员和群众进行了两次大规模的社区卫生清理活动,大大改善了社区面貌;疏通居民楼下水管道5处;向有关部门申报老城区改造楼院4个,目前,改造方案及效果图已出来;新**市居民最低生活保障人员10户;社区、党支部共帮助贫困户36户,社区向残疾人发放了助残用品;六一儿童节,我们看望慰问了辖区致残儿童3名,并给他们带去了学习用品、玩具、大礼包,同时我们还向生活有困难的残疾人员发放了粮食和钱物;慰问困难计生独生子女家庭2户。我们提出了“让每个有帮扶能力的人有献爱心的机会,让每个生活贫困的家庭有受救助的机会”。半年多来,累计家政劳务输出65人次,调解民事纠纷12次,调解成功率98%。

(四)、丰富百姓业余生活,使社区活动经常化

为丰富社区居民的文化生活,社区党支部建立了活动室值班制度,把社区活动室常年向居民开放,使活动室在平时、八小时以外及节假日成为广大居民的休闲乐园,每天参与社区活动的居民络绎不绝。一月份,社区组织社区文化艺术团在小区广场举办了迎新春戏曲和文化近社区文艺汇演;三月份,社区举办了一次广大妇女参与的“迎三八”趣味运动会,参与人数达到了100多人。(

四、为民办实事承诺事项

社区在五级书记大走访活动当中,经民意调查,梳理了居民反映的实际问题,确定了民办实事的重点工作项目。这些项目都是为了改善小区院落环境,满足群众精神文化方面的需求而提出来的,都是实实在在的民生项目,为此社区党支部和居委会一道,充分发扬基层民主,全程做好这些项目的具体实施工作,确保了这些为民办实事项目的顺利实施。

六、老党员和困难党员管理

积极落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;自社区党支部成立以来共计开展慰问老党员、困难党员20余人次;五级书记大走访活动中,我们看望慰问了困难老党员、群众10名。

七、党员队伍信息管理工作

1、党员发展工作:201*年社区党员共计72名其中预备党员2名,入党积极分子1名,党支部1个,非公企业党支部暂无。(说明:辖区内主要以居民楼为主,人口集中,辖区单位较少)发展积极分子1名,转正预备党员共计2名。出具预备党员单位调查函件20份。

2、党员数据库和流动党员服务管理工作:社区建立了党组织数据库和党员个人数据库,并指定专人进行管理,不断完善和更新社区党员数据库。

3、老党员和困难党员慰问帮扶工作:落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;截止目前今年共开展慰问老党员、困难党员16人次;

4、党务公开权利公开工作:社区党支部充分发挥了社区党组织在加强基层党风廉政建设工作中的职能和作用,进一步明确责任,完善机制,建立制度,强化监督,使党风廉政责任制在社区得以覆盖和延伸,营造出良好的社区反腐倡廉氛围,促进社区各项事业健康发展,为此社区党支部一是继续坚持没两月召开一次党员组织生活,定期向党员汇报社区工作,监督社区计划工作的实施过程;二是对涉及群众切身利益的事项,坚持召开居民代表大会,让群众主动参与社区的决策;三是严格制定党务、居务、院务公开制度,在社区办公场地设立党务和居务公开栏,在小区院落设立院落公示栏,方便群众了解各种信息;四是实行“会议公开”,重大会议邀请群众列席,让群众了解情况。

5、党费收缴、管理工作:制定专人管理党费的收缴,定期上缴定期与办事处财务对账;

八、非公企业党建工作

根据上级有关要求,要建立健全“两新组织”党工委,规模以上非公企业要建立党组织,非公企业、社会组织中党组织的覆盖面达100%。全面摸清两新组织企业党建组建情况。目前,我社区非公企业共计16家,由于规模较小,均未建立党组织。

九、创新性工作

1、推广社区楼院治理工作:制定了《院落居民公约》,让党员楼栋长积极参与社区建设工作当中,义务监督楼院环境卫生、治安等综合情况。2、社区党员阅览室、活动室等阵地建设工作:完成了党员阅览室和活动室阵地建设;工作日全天向党员开放,党员可以随意借阅图书杂志等;通过观看电教片、纪录片、电影等开展党员教育;

总之,惠苑路社区按照上级党工委的总体要求,以社区党建“综合示范”工程为准绳,认真做了大量工作,但与我们社区建设目标还有一定的距离,在今后的工作中我们会更加努力,同时,请各级领导对我们的工作提出宝贵意见。

惠苑路社区党支部

201*-12-30

##第2篇:社区年度党建工作总结

(一)强化领导,汲取提升社区整体实力的新动力。一是街道成立了后进社区整顿转化工作领导小组,党工委书记为后进社区整顿转化工作直接责任人,全面组织协调此项工作;**社区党总支书记为第一责任人,要从自身做起,不等不靠,不推不脱,积极争取包联单位支持,团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。二是开展三亮三比三评三争创活动,利用社区综合图版向社区居民亮身份;利用社区的宣传阵地亮形象;由社区党总支成员带头亮承诺,带动党员做出承诺,切切实实为居民办好事、办实事。社区党总支成员工作承诺共16项,履诺9项,落实中事项7项;实事承诺10项,践诺8项,落实中事项2项。三是利用现代远程教育在党员干部中开展了“双创双争”活动,把党员活动日与“党员学习日、党员议事日、党员服务日”活动结合起来。提高了党员的理论与实际相结合能力、为民服务能力、参政议事能力,提升了社区重大事务民主决策参与度,解决了一些党员政策意识淡薄、党性不强问题。**社区不断增强党组织的凝聚力和感召力,为打造“党建有品牌、服务有质量、民生有保障、发展有业绩、满意有标尺”的新型社区强基固本。

(二)明晰思路,寻找提升社区整体实力的新载体。

社区党总支始终把服务居民群众,密切党群关系作为工作的出发点和落脚点,通过开展以“三服务、四活动、五带头”为主要内容的“三四五”工程,不断延伸服务触角,提升服务水平,不仅拓宽了社区服务领域,也增强了社区党组织创造力、凝聚力、战斗力。

“三服务”开启社区服务新领域。一是抓好党员服务,充分发挥党员服务站作用,建立党员之家。发挥楼栋、特色党支部和非公企业党支部作用,围绕小区居民所关心的热点、难点问题。二是抓好便民服务,开展“代理式”便民服务。形成“代理员受理、社区承办、全程服务”的代理服务模式,组建10代理员队伍,为时间受限的居民代办居民医保、生育保健等证件,变“群众跑”为“工作人员跑”,变“被动办”为“上门办”,提高了服务效率、提升了服务质量,极大的方便了辖区居民群众。三是抓好社会化服务,进一步探索非公党建工作新路子。对社区102个商业网点的经营状况、有无组建党组织条件等进行拉网式排查,实现以共建促党建、以党建带动社区建设的良好局面。社区医疗卫生服务站自组建党支部以来,开展了“服务居民、奉献社区”活动,为2000户居民建立了健康档案。

“四活动”打造社区服务新平台。一是丰富居民业余文化生活,发挥社区文化娱乐队作用,组织中老年人开展健身体育活动,老年秧歌表演、老年合唱队等自娱自乐的文体活动。二是改善社区环境。组织志愿者公益劳动,清理社区环境卫生,让社区美起来、亮起来。三是开展矛盾纠纷排查活动。加大了矛盾纠纷调解力度,调处矛盾纠纷8起,全力打造平安社区,促进了社区和谐发展。开展了“邻里守望保平安,亲情互助促和谐”和“平安调解进单元”等活动,增进了居民之间的友爱与和睦,促进了社区居民感情交流。为居民搭建了一个相识、相知、沟通交流的平台,营造了一种健康、和谐、欢乐的氛围,增强了居民对社区的归属感与责任感。四是开展文明社区争创活动,通过评选“文明家庭”、“和谐楼院”,提高居民参与程度。

“五带头”拓展社区服务新途径。一是党员带头遵纪守法,遵守居民公约。要求社区工作者秉公办事、廉洁自律,同时开展“我当一天主任”活动,要求每名社区工作者轮流当一天主任,负责日常民事处理,激发了社区工作者的工作热情。二是党员带头扶贫济困。有能力的党员至少联系一户贫困群众,帮助贫困户解决日常生活难题。三是党员带头治理环境。发动社区党员认养绿地,签订责任状。四是党员带头参加各项活动,在抓好党员队伍常规建设基础上,发挥“十支党员志愿者服务队作用,定期组织党员开展各项社区活动,激发党员”热爱社区、建设社区“热情。五是党员带头参与公益事业。采取”树典型、抓骨干“办法,积极组织党员参与公益事业,在社区积极营造党员参与、居民响应的良好氛围。

(三)扶贫帮困,探索提升社区整体实力的新窗口。一是建立了社区救助帮扶体系,开展了”爱心帮扶暖百家“活动,每月10日为”爱心奉献日“。建立爱心扶贫超市,切实为特困居民解决了生活所需。开展为”空巢“老人志愿者服务活动,打造”特色服务“品牌。党员志愿者与空巢老人结成了”一帮一“的帮扶对子,定期到家中探望,帮助料理家务,与他们聊天,消除他们的各种心理困惑,为老年人提供便民利民服务。二是搭建就业平台,为下岗职工解决就业难题。针对辖区贫困居民多、下岗职工多就业难等问题,开展”送信息、送技术、送岗位、送温暖“的四送活动。三是联系有关部门,对有不同需求的下岗失业人员进行各类技能培训,让他们掌握就业的本领。开办创业培训班,鼓励下岗职工自主创业。发挥党群再就业联合体的作用,为他们提供就业岗位。

(四)互帮互带,探求提升社区整体实力的新模式。(具体情况,分层表述)。

开展党员1+1活动,以增强党员先锋意识,提升党员队伍建设,促进社区党建工作为主要目的,我们坚持”因人而异、灵活多样、突出特点,注重实效“的原则,按照”一名党员与一名群众结对,一名党员与一名群众帮带“的要求,由党支部统一安排,个人自愿确定帮带对象相结合的方式,从先进层、青年层、困难层、后进层等四个层面,组织党员与居民结成”1+1“联系对象。

一是组织党员与先进层、典型层开展帮培活动,通过”一对一“的培养,使先进层、典型层的居民思想境界进一步提升,先进性进一步显现,发挥典型引路的作用。

二是组织党员与青年层开展帮带活动,通过”一对一“地开展”促先进助后进“活动,使居民素质得到提升。

三是组织党员与困难层开展帮扶活动,通过党员与困难群体结成”一对一“包帮扶,切实帮助他们办实事、办好事。解决生活中的实际困难,使群众切实感受到党组织的温暖,进一步融洽党群关系。

四是组织党员与社区刑满释放人员开展帮教活动,通过”一对一“的帮教,帮助他们逐步改变不良习性,帮助他们在思想上追求进步、生活步入正常轨道,进一步巩**定团结、稳定和谐的局面。

2016年社区党支部党建工作总结 第六篇_2016年社区党建工作述职报告

2016年社区党建工作述职报告

2016年,局机关党支部紧密结合“三严三实”主题教育活动和“局中心工作”两条工作主线,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质。进一步夯实基层党建基础,不断提升党建综合服务水平,各项工作取得明显成绩。现将2016年我局机关党建工作总结如下。

一、2016年机关党建工作情况 1、加强党性修养,开展政治理论活动

丰富组织生活日活动,组织支部党员参加各类学习活动。坚持教育为先、预防为主的理念,狠抓党员干部的思想政治教育,将拒腐防变内化为每位干部的基本行为准则。多次组织全体党员学习党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和中纪委十八届五次全体会议、区纪委八届五次全体会议精神,认真研读《廉政准则》、《党纪处分条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》等党内重要规章,积极从各类“老虎”、“苍蝇”的反面案例中吸取教训,进一步提升自己的道德境界,端正自己的品行,树立正确的权力观、政绩观,切实增强政治敏锐性和拒腐防腐的思想防线。组织党员观看庆祝抗战胜利七十周年《心系国防》专题文艺晚会;组织支部全体党员专题学习中纪委十八届五次全体会议和区纪委八届五次全体会议精神,明确全局贯彻落实意见,促使全局党员干部心中有数、行动有底。结合“三严三实”专题教育活动,组织专题党课,教育引导全局党员干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。组织全局党员干部至宁波工人运动纪念馆进行参观学习,党员干部深刻感受了工人运动先辈开展职工群众工作的政治智慧和经验,增强了密切联系职工群众的责任感。接着,在陈列室门口重温了入党誓词,重温庄重时刻。组织全体党员干部到滨江公园开展环保志愿活动,积极投入捡拾垃圾行动,并向周边群众宣传“保护环境、人人有责”理念。组织全局机关干部参观望春监狱参观接受警示教育,了解服刑人员生活、工作状况,听取一名机关职务犯罪的在押服刑人员现身说法,真正地在思想上受到了震撼与洗礼。通过专题学习、参观红色教育基地、参加志愿者活动等多种形式,不断提升广大机关干部党性和思想先进性。

2、深化“三三工作制”,积极开展走亲连心活动,构建和谐统计关系。

局领导亲自带队走访服务各类企业近102家,征求企业对统计工作的意见建议,现场指导帮助企业统计人员做好统计台账、原始记录等基础工作,建立企业档案60余份,进一步拉近了部门和企业的关系。全局党员干部走访慰问结对户和社区群众30多户,宣传统计工作,耐心倾听居民群众对党委、政府工作的意见和建议,并及时进行有效反馈。积极对接党委政府中心工作和居民需求期盼,增强统计专项调查的针对性和有效性,先后完成了企业发展环境、住宅小区物业管理居民满意度调查、全民健身活动状况、居民养老服务需求、法治宣传教育社会评价、农民工随迁子女义务教育情况等6个专项调查,撰写调查报告7篇,获得区政府主要领导的多次批示肯定。

3、开展与结对社区共建活动,增进党群关系。

积极参加社区活动,组织党员干部走访结对社区中生活不便的孤寡老人和结对困难户,了解他们在日常生活中存在的困难,为他们帮助解决实际问题和提供必要的生活服务。挑选能力强、素质高的党员干部,担任东海花园社区第一副书记,积极建言献策,通过实地调研,对社区改进育龄妇女管理、宠物管理等方面提出切实可行的意见建议,得到社区群众的高度认可。

4、积极参与各类党组织活动,提高党员综合素质。

组织党员干部参与全区机关干部运动会;参加以统计法为内容的知识竞赛;参加全区“慈善一日捐”活动,奉上我们党员的爱心;参加全区“八分钟廉政微型讲堂比赛”活动等。

二、2016年党支部工作思路 (一)抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。

1、严格执行党风廉政建设责任制。严格按照年初工作要求和责任分解体系,对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、全面落实“一把手”责任,带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

(二)健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。

1、进一步完善制度建设。要从长远角度、顶层设计全局制度建设工作计划,加快推进内控管理制度的修订工作,完成全局绩效考核管理办法,统计片区管理工作制度,出台物资采购、管理和使用办法等,切实做到防微杜渐,对全体党员干部负起责任。

2、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

3、全面落实党务公开,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、QQ群、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

(三)抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

1、认真组织开展“三严三实”主题教育活动,采取个人自学、党组中心组集体学习研讨、邀请专家辅导、学习先进人物事迹、开展警示教育等方式开展专题学习研讨。按照三个“对照要求”,高质量组织召开局党组专题民主生活会,局党支部召开组织生活会,着力聚集和解决纪律意识、规矩意识淡薄,贡献精神、奉献意识不强,思想僵化、创新进取意识不足,责任担当不够等问题。

2、结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

3、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

2016年社区党建工作述职报告

2016年,我将带领党委一班人进一步落实中央、省、市、区委提出的“党要管党、从严治党”的工作要求,以加强党员干部培训教育、村监督委员会建设、服务型党组织建设和党风廉政建设为重点,为加快建设“党委依法理政,政府依法行政,人大依法监督,全民依法办事”的法治新螺溪提供有力的组织保障。

一、建立健全机制,确保党建责任落实。

一是贯彻落实党建工作责任制。牢固树立“党建工作是最大的政绩”理念,深入推行“三级联评联述联创”,每年开展1次村支书、监委会主任向村党员、村民述职评议活动,并运用好评议结果。每半年开展1次高质量的民主生活会,带头批评与自我批评,形成聚精会神抓党建的工作格局。

二是健全党建工作推进机制。及时调整充实我镇党建工作领导小组,制发我镇各项党建工作指导性文件。坚持落实每个月召开1次党建工作专题会议,每月组织班子成员搞1次调研,每季度召开1次党建工作总结会,每两周听取1次班

本文来源:http://www.gbppp.com/fw/382361/

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