【www.gbppp.com--工作总结】
晋升申请书范文
尊敬的领导:
我叫王强,于2008年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实
现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:王强
2009年1月10日我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告，也感谢您在百忙中给予我关注，在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。
2007年8月我通过个人应聘进入地产行业，当时对地产行业全然不知，也没有什么意识和敏锐力。也不知道一手房和二手房有什么区别，但我一直以来对地产行业有着很大的兴趣，对地产有着充满信心和热爱，不断的自我总结和自我鼓励。在工作中，每天严格要求自己进步一点，保持虚心向同事们学习，直到能够熟练掌握要领为止。站在客户的角度去想事情，有很大帮助，所以在工作中我都会很投入。
地产是一个富有极大挑战性的行业，每时每刻都有新的挑战准备迎接。我总对自己说，人一定要有责任心和进取心，包括工作、生活、社会。既然我选择了地产业，就应该对我客户和工作负起责任，积极去面对工作中遇到的各种困难。地产这一行发展空间较大，知识面广，在这里也学到了做事与做人的道理，也让我找到了工作中的乐趣。
在这里我希望能得到领导的支持和肯定，希望从一个见习物业顾
问提高到物业顾业，给我一次晋升的机会，同时也提升更高的层次。我努力在以后的工作中争取为公司争取更大的效益。
我自信，乐观，充满活力，敢于迎接一切困难，拼博是我的天性，努力是我的责任。最后祝公司事业蒸蒸日上！
尊敬的领导：
我叫赵芳于--年--几月--日进入--公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XX的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导
对我的期望.
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
晋升高级职称的述职报告
xxx，19xx年3月出生，1986年7月毕业于zhd师范学校，1994年7月取得省教育学院政治专业大专文凭，2004年7月考取省教育学院政治本科学历。1999年9月被确认为中学一级教师，至今已满六年。 本人任现职以来一直从事中学政治的教学工作。曾担任过班主任工作，长期担任毕业班的政治课教学.在二十多年的工作中,始终工作在教学第一线上,教学认真负责，成绩突出。现将本人任现职以来的工作情况总结如下：
一、政治思想素质
作为教员，我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，深入学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，和胡锦涛的"八荣八耻"的精神实质.全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大
非面前，旗帜鲜明，立场坚定.任现职以来，一直坚持出全勤。工作积极主动，勇挑重担，顾全大局，常常超负荷地工作,始终坚持战斗在教学第一线，做到了教书育人，为人师表.2004年被评为县级劳模,2005年被评为县级骨干教师和学科带头人.
二、业务能力
（一）教学能力
1、勤勉教学，成绩突出。
作为一名教师，我始终把“教书育人、为人师表”作为已任，兢兢业业,勤勤恳恳。任现职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。
教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上，尽管有的班级学生基础差，但我相信每个学生都有各自的兴趣、特长。在教学内容和目标的实施上，不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“差异发展”。在教学方法的设计上，我突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题，来引导和训练学生学习。开展形式多样的“课前三分钟的新闻活动”，如“最新消息”“时事评述”等，极大的刺激了学生的表现欲，在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力及思维强化能力.起了很好的导向作用。为适应新世纪的教学要求，近两年积极投身研究性学习的教学改革中去，并取得较好的成绩。在近六年来，我所任的政治成绩均名列全县前茅，在2002年和2005年的中考中
中国历史学习总结
历史是一门内涵丰富、
外延广泛、
综合性极强的社会科学，
其分析思维的方
法具有多学科、综合性的特色。
因此有人说历史是复杂的，
是剪不断、
理还乱的，
当然学习起来就相当的索
然无味，
可是这样我们就有理由不去学习历史了吗？哲人说，
“忘记历史就等于
背叛”。但学习历史的意义就仅仅为了所谓的不背叛吗？答案肯定是否定的。
《旧唐书·魏徵传》中提到“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜， 可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。
其实我们取的就是“以史为镜”
，
让历史指导今人去为人、
去处世。
回想一下，
历史课上所涉及的内容在大的方面
无非是关于政治、经济、军事、文化、教育、人际关系等等，当然历史对人们的 教育意义也着重体现在这些方面。
政治清明是政权得以稳定存在的关键。
无数历史已经证明，
得民心者得天下，
得民心的前提是政治必须要清明，
清明的政治是物阜民丰的保障，
是民心所向的
基础，更是社会进步的强大推动力。说到此，让人不禁想起了尧、舜、文帝、景 帝、唐太宗、康熙大帝等那些明君，在他们的那个朝代，上至君主，下至文武百 官（当然指的是忠臣）
，无不透射着一种强大的人格魅力，让人敬佩、令人向往。
他们的为人处世给人启示，首先，作为臣子，他们忠于君主，忠于自己的国家， 积极的为国家建言献策，国家哪里需要就往哪里去，不管官职大小、待遇好坏， 他们面对君主的威严，
不卑躬屈膝，
勇于进谏，
最为熟知的就是唐太宗和魏征的
故事了，【shengc年终总结】
所以魏征死后唐太宗感叹：
自己又少了一面镜子。
那些忠臣即使被某些
奸臣陷害也秉承“君要臣死臣不得不死”的人生信条，可叹，可敬啊！我想，一 个明君下面必须要有这样的忠臣。
当然，
之所以称为明君，
那些君主自身也有令
人佩服的品质与智慧。就拿康熙来说吧，可谓是有勇有谋，他
8岁登基，在位61年，在此期间平三藩，杀鳌拜，收复台湾、开设府县，兴礼教、崇儒学等等，作为一个现代人最让我敬佩的是他在那个时候就已经学习代数、几何、三角学、 天文学以及音乐学，感觉有些不可思议，那只能说明康熙皇帝有超人的预见性和学习能力往大了说，康熙皇帝不过是这些明君的一个缩影，
政权的稳定得
益于君臣的共同努力。
有正面例子也必有反面教材，
想一想那
“火烽戏诸侯”
的周幽王难道不是如
此吗，他不惜拿诸侯的信任来博得美人一笑，这样的君主不亡，天理都不容；还 有秦二世胡亥，听信赵高的谗言，杀兄弑妹，残害忠良，办了多少错事啊！历史 就是这样，大浪淘沙，那样的君主与臣子终究会被历史淘汰。
经济活跃是国家实力的保障。
在封建社会，
生产力不发达，
人们一直以小农
经济式的发展来供养着整个社会，
再加上人们以从商为轻的观念的根深蒂固，
商
业也难以取得喜人的发展。
越是这样，
经济的强大就越显重要。
兵法上都讲究
“兵
马未动粮草先行”
，说的就是这个道理，如果一个军队没有后方储备，那他怎么
经得起时间的消磨，更不用说取得胜利了。经济强大，就有能力增强国防，加强 自己的基础设施建设，继而为黎民百姓提供生活保障和生活便利。想一想秦国，
商鞅变法而强秦国，
他鼓励农耕，
改革税收„„这强有力的推动了秦国经济的发
展，为后来的灭六国、取统一打下了坚实的基础。
军事实力的强大是称霸的基础。这样说好像有点推崇像美国那样的大国霸
权，其实不然。军事实力强大确实有称霸的可能，但不一定就会去称霸，比如说 现在的中国，
我们强大只是为了维护自己的安全和保护正常权益不受侵害。
在那
个战火纷飞的年代，手里没有实力是不行的，社会实行的是“丛林法则”
，即弱
肉强食，中国的近代史何尝不是这样，落后就要挨打，尤其是军事实力的落后。 六国之所以不能与秦国抗衡，
在很大程度上是因为军事实力的不足，
当然还有其
他方面。
谈到文化，我想这是学习这门课的最大收获之处。
中国有上下五千年的灿烂
文化，这一点就足矣让世人惊叹。在这门课中，学习的不仅是历史的细节，更有 对以往错误认识的正确解读。
举个简单的例子，
历史上的
“司母戊方鼎”
实为
“后
母戊方鼎”
，不是“舍不得孩子套不着狼”
，而是“舍不得鞋子套不着狼”
，什么
叫“王子互质”
，什么又是“两雷岔道”
，吸引人的还有褒姒之姿，更有“闭月羞
花，沉鱼落雁”之貌，真是一言难尽！
来看这传统文化，
从现挖掘的秦皇陵可见一斑，
如此多的瑰丽之宝，
不仅是
中华民族的骄傲，
也是世界民族文化的重要组成部分。
这些瑰宝生动的再现了当
时的生活场景，历史研究价值颇高。而且有的珍宝就连现在的技术也难以制得， 这不得不让人对先人肃然起敬。
再来看那些“隐形”的文化，比如前面提到的那种忠于国家、热爱国家、甘 于奉献的优秀精神品质，
直到现在仍是我们提倡的。
再如，
互相帮助，
尊老爱幼，
孝敬父母，
这谁都会说，
但做到这些真的很难很难，
我认为古人就比我们做的好，
在当今道德缺失的现象十分严重，
这就警示人们多学学我们的先祖，
要把优秀的
传统道德继承下来，而且要发扬光大。
教育是发展、强国之本。时到今日，谁也不能否认教育的重要性，如果不学 习，
可能我们现在仍然处于茹毛饮血的状态，
我们的灿烂文化都是先祖一点点摸
索、学习、积累而得，也正是通过学习，优秀的文化才得以传承，民族才得以发 展。也正是基于此点，国家才把“科教兴国”放在重要战略地位。而且前面论述 的政治、经济、军事、文化等一定程度上都依赖于教育所得，是教育让人们摆脱 愚昧，走向光明，发展强大。相信这无需多言。
搞好人际关系是走向成功的重要一步。
乍一看，
这个话题可能有些功利，
但
无论从哪个角度来说，
人都不是孤立存在的，
必须多多少少的依赖于其他人，
我
们都是社会的一份子。
从辩证角度来审视过去，
一个人的成功是离不开别人的帮
助的。
譬如，
秦始皇，
他还需李斯等大臣的协助来完成统一大业，
俗话说得好
“三
个臭裨将，赛过诸葛亮”
，那些小人物又何尝不是如此。
当然，
学习中国历史文化漫谈的收获不仅仅限于此，
这只是几个比较大的方
面。对于我们学生来说，学完课程后对自身素质的提高不容忽视。首先，开阔了 我们的眼界，获得了丰富的历史知识。次之，培养了我们的爱国情怀，传承了优 秀文化，增强了我们的历史责任感。最后，提高了认识能力、逻辑思维和解决问 题的能力。我想从上述几个大的方面这几点可以得以体现，无需细言
。
说道此，其实，灿烂的文化还需我们慢慢学习、慢慢体会，学习的意义也就更深远了， 我们期待更多的学习机会。
2013安全生产工作总结
来源：（bosiedu.cn） 发布时间：2013年8月10日星期六 标签： 2013安全生产工作总结 2013安全生产工作总结范文一
2012年我公司在上级有关部门的大力支持下，在全体员工的共同努力下，按照国务院召开的全国安全生产电视电话会议和国务院办公厅《关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2012〕14号)精神，结合市安全监管局有关安全生产的活动部署，为切实加强公司安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论环境；紧紧围绕2012年安全生产目标，结合我公司实际，修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案，认真开展安全大检查，继续贯彻落实三项行动，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。
(一)、安全生产工作的简要回顾
我公司是一家专业生产和开发各种塑料系列机械企业。在公司成立以来，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定的安委会和安全技术人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。此外，公司专门安排了监管人员以及在车间四周安装摄像头对工作车间进行严格监管，杜绝一切不合规章制度行为，全力保障安全生产工作的进行。回顾这一年，我们：（一）、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。
2012年公司内外部环境发生了深刻变化，为安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。
安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会”、“应急抢险救灾小分队”，各部门还设立了“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。
（二）、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。 本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。从机器零部件加工生
产制造到机器组装调试质检，公司都将安全生产各项工作制度化、规范化，并逐步走向实施考核阶段。
（三）、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。
为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查；公司各个部门根据自身安全工作的实际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点
检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，车间应急处理器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。
（四）、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。
狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。每月公司各个部门都会为员工讲解最新安全生产知识，组织员工进行安全工作示范互动，让大家牢记和掌握安全生产。
（五）、认真开展“安全生产月”活动。
在6月份的“安全生产月”活动期间，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作，评选出了公司连续三年行车无事故的先进个人并予以表彰；与往年的活动相比，今年新增了谈感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目，增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。
（六）、安全生产基础工作与日常工作相结合
在安全生产管理方面，我们始终把安全生产基础工作与日常工作紧密地结合起来，使之都得到加强。建立了车间生产工作人员档案，并把工作人员参加安全知识培训、教育、考核、及服务质量信誉等内容记录在案，做为年终考评。总之，二0一二年，我们公司安全工作总体上是十分成功的，但也存在着一些问题与挑战。我们公司一定会继续对安全生产工作进行更加深入严格的展开，吸收并借鉴其他企业、行业、地区的先进经验，把2013年的
安全工作做得更好。
2013年1月份安全生产工作总结范文
进入1月份为了按总进度计划完成施工任务，施工单位不得不调整施工计划在不影响总工期节点的情况下决定抢工期。随着抢工期计划的确定也就加快了施工进度，大家很容易想到抢工期给现场施工安全文明施工能带来些什么，首先就是文明施工问题和安全生产问题，下面就施工现场所出现的问题做一简要的回顾和总结。
一、本月的安全生产形势
由于决定进行抢工期造成现场安全形势急转直下，主要表现：
①、起重机械违章使用违章指挥，同钩吊运长短不一的不同规格型号的钢筋，最短的接近500mm最长的约6000mm，这样的吊运短小的钢筋很容易掉落，并伤及回转半径内下方的施工人员。信号工对已绑扎好的吊运物品的安全性不做检查就进行吊运，在北侧汽车坡道清理的过程中吊运的钢筋中夹杂着混凝土块就起吊，一旦混凝土块在吊运过程中掉落势必伤及运行轨迹下方的施工人员。针对此问题监理及时在2010年8月11日下发了010号安全监理通知，总包单位对塔司和信号工进行了安全教育，与塔吊公司签订塔吊起重机械操作运行保证书，暂时杜绝了不安全的操作和违章的再次发生。
②、本月施工现场安全管理有些失控，造成施工现场文明施工很差，
脏、乱、差就代表了这个工地的管理失衡，现场没有通行顺利的安全通道，去各个施工面都很困难有的施工人员不得不爬塔吊、爬模板、爬钢筋或者钻来钻去才能到达施工面。其主要原因就是现场安全文明施工管理不到位所致，针对此问题监理在2010年8月16日的监理例会上提出此问题，并要求总承包单位立即组织人员落实整改。总承包单位的各级领导非常重视，在例会结束后立即召开安全生产工作会议，组织人员在两天内对监理提出的问题进行了落实，清理了已完结构层和施工面的建筑材料、脚手架具、模板材料等。及时清理了已有结构楼梯，搭设了安全通道使人员的通行有了安全保障。
③、违章作业的人员较多，本月由于加快了施工进度，分包单位组织了大批人员进场支援本工程的施工，因为架具搭设不合格、无护身栏，造成施工人员无处挂设安全带，所以施工人员在施工过程中不系安全带的现象较多，加之跳板搭设不合格，临边防护不到位其危险无处不在，在此期间内建设、监理单位经过对施工现场多次的安全巡视，在下达口头通知达不到效果的同时，监理在2010年8月11日及时下发011号监理通知要求总承包单位的安全生产管理人员立即对施工人员进行安全生产教育工作，得到总承包单位各级安全管理人员的重视和对施工人员的安全教育后，总体上安全带的系挂有了很大改观。
④、加强对模板支撑体系的管理巡视工作，由于首层结构标高在5000mm，碗扣架的尺寸不够高度，施工单位就利用U型顶托的可调丝杠部分找齐，造成只有总长度为600mm的顶托可调整部位露出500mm，[本文由工作总结范文
二、创建文明城区活动和建委安全管理人员对现场安全的及时巡视给现场安全生产带来了转机
1、2010年8月19日，建设单位、监理单位、施工单位分别派人到北京会议中心参加了《朝阳区建设系统创建全国文明城区工作大会》，要求各施工现场必须加强对施工现场文明施工和绿色施工和生活区管理工作，会议要求个建设单位、监理单位、施工单位配合朝阳区建委加强对施工现场的文明施工、绿色施工和生活区的检查工作，及时向建委反映施工中出现的违反绿色施工的问题或现象。
2、办事处安全工程师王俊国在2010年8月21日晚上5：20冒雨来工地检查，就施工现场及钢筋加工区材料堆放混乱、生活区宿舍内私拉乱接电线、使用小风扇、施工现场渣土消纳许可证、高空作业人员不系安全带以及柱子钢筋绑扎架子四方斗处无护身栏问题签署了巡查记录，并要求停工整改。
通过这次《朝阳区建设系统创建全国文明城区工作大会》会议和小关安全工程师王俊国同志对施工现场的经常性检查和巡视，就搞好安全生产工作的重要性，对施工单位安全管理人员的耐心讲解和有效的督促整改，在得到总承包单位各级领导的重视和分包单位全力配合下，在2010年8月23日晚经过全体员工尽一夜的全面整治使整个施工现场有了翻天覆地的变化，消除了诸多文明施工、绿色施工及现场存在的问题和安全隐患。希望总承包单位珍惜这次的整改成果，继续响应上级有关创建文明城区的指示精神，落实搞好施工现场的绿色施工、文明施工工作，为创建文明城区做出应有的努力。
三、现场存在需及时解决的问题
本月急需解决的问题是，模板支撑体系的验收。总承包单位在模板支撑体系施工完成后不进行自己的内部验收，在监理检查过程中发现有碗扣架立杆与横向连接处搭扣的不严密，甚至局部不做连接，支撑体系缺少剪刀支撑，不按已经通过专家论证的方案进行施工，造成支撑体系存在安全隐患，该问题已经在本月的最后一次监理例会上郑重的予以提出，要求总承包单位要加强对施工过程的每个细节存在的隐患进行排查和混凝土浇筑前的检查和验收工作，确保体系的完整性、牢固性、稳定性和安全性。
四、继续加强沟通和协调确保施工顺利
在安全生产管理过程中始终离不开各单位间的沟通与协调工作，只有沟通的渠道畅通了那么协调工作就会更加轻松，在这个施工现场由始至今所作的每一项工作都是按照沟通和协调的模式来进行的，无论是与建设单位、总承包单位、分包单位还是与上级管理部门的领导之间，施工现场出现的很多问题都是以沟通和协商的模式来解决的，所以说协调沟通在安全管理以及其它方面的现场管理中都显得非常重要。
我做学生良师益友总结
班主任是学生的良师益友，即是教育者又是知心朋友，
其工作职责就是奉献一颗爱心，从各方面受到教育。
回首一学期的工作，有成绩亦有不足，现做一总结，以
便积累经验，改正缺点。
一、把微笑送给学生
“微笑”的力量是无穷的。所以每天给学生一脸灿烂的微
笑，让学生的身心感到愉快，智能得到发展。中国有句谚语：
“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云
彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段――
微笑。我们班有个学生，刚开始每天的作业总是爱拖赖着不
做，因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢？训一通吧，不
行！我试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优
点，比如，爱劳动，每次教室里的垃圾，他总是默默无闻去
倒掉。另外他非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招
呼。于是只要一发现他做了好事，我便在晨会课上表扬她，
课后再悄悄地微笑着问：“作业做好了吗？要抓紧一点哟！”
他总是红着脸对我说：“还有一点点了。”我还是笑着对他说：
“
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